大分市(大分) 地域連携室長・病院から福祉施設までカバーした地域密着の医療機関/81139
400~600万
企業名非公開
大分県大分市
400~600万
企業名非公開
大分県大分市
福祉/介護事業責任者/施設長
医療機関事務長
医療/福祉専門職その他
地域連携室の室長としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・受診・入院相談対応、長期入院者の退院支援 ・地域医療・福祉機関との連絡・連携 ・診療情報及び報告書等の外部より届いた書類の管理、電子カルテへの添付 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 地域連携室では、患者様やご家族からの受診、入院の相談に対応するとともに、公的機関や地域の病院、施設からの連携窓口となり、必要に応じた受診の調整や入院依頼についてもご相談を受けております。日常生活に関する相談や福祉サービス等の利用に関する相談にも幅広く対応。患者様・医師・行政それぞれの橋渡しを行う実務担当者は在籍しておりますので、管理者として室内連携や業務進捗の管理を中心にお任せします。 【医療機関の特徴】 患者数が増加傾向にあり、電子カルテや自動精算機などのデジタル化・省人化への取り組みを積極的に行っています。今後も業務の見直しや先端技術の導入を進め、職員の業務負荷を軽減し、働きやすい職場づくりを行っていく方針です。
【必須条件】 ・医療/福祉関連のマネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・精神保健福祉士の有資格者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
07時間06分 休憩60分
08:30〜17:10 時間外労働:有 月/5-10時間程度
有
101日
有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
月8〜9日休みをシフト制にて決定(日曜+隔週土曜+α)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※人事考課、ご本人の能力/経験に応じて年収を決定いたします。 賞与:年2回 昇給:年1回 ・月給:28万円〜40万円 ※基本給:28万円〜40万円 ※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
無
大分県大分市
有
【諸手当】 通勤手当(実費半額支給・上限3万円/月)、皆勤手当(5,000円/月)、診療情報管理士手当(5,000円/月)、残業手当 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 退職金制度(勤続1年以上)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、敷地内保育園あり(空き状況次第)、寮社宅あり(空き状況次第/駐車場完備)、体育館/テニスコート施設 【受動喫煙対策】 全面禁煙
最終更新日:
600万~
新規オープンする訪問看護事業所での管理業務全般 契約・採用業務 社員労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュール作成、管理 各種帳票管理 担当者会議への参加 保険請求 会議、研修、MTG等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局等との連絡調整、対応 行政対応 必要時の訪問看護業務
看護師
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510万~
新規オープンする訪問介護事業所での管理業務全般 契約・採用関連業務 社員労務管理 シフト表作成 訪問スケジュール作成と調整 訪問介護計画書作成と管理 担当者会議への参加 保険請求 会議・研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡報告等 ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携、営業活動 行政対応 訪問介護業務
介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修修了している方
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400~600万
【求人ID:81173】医事課長(病院事務の要) 病院窓口の統括、レセプト(診療報酬)管理、スタッフマネジメント等を担います。電子カルテ導入などのDX化を推進しており、組織の生産性向上に携われるやりがいがあります。 【求人ID:81139】地域連携室長(地域医療の橋渡し) 他病院や行政、福祉施設との連携窓口の責任者です。実務担当者は在籍しているため、管理者として室内連携や進捗管理を中心に、円滑な医療体制の構築をリードしていただきます。 【担当営業コメント】 地域連携室では、患者様やご家族からの受診、入院の相談に対応するとともに、公的機関や地域の病院、施設からの連携窓口となり、必要に応じた受診の調整や入院依頼についてもご相談を受けております。日常生活に関する相談や福祉サービス等の利用に関する相談にも幅広く対応。患者様・医師・行政それぞれの橋渡しを行う実務担当者は在籍しておりますので、管理者として室内連携や業務進捗の管理を中心にお任せします。 (※)医療・福祉分野に関連する業務となりますが、専門的な用語や知識は入社後実務を通じて習得可能ですので、事務職のマネジメント経験者であれば業界未経験の方でもチャレンジいただけるお仕事です。 【医療機関の特徴】 患者数が増加傾向にあり、電子カルテや自動精算機などのデジタル化・省人化への取り組みを積極的に行っています。今後も業務の見直しや先端技術の導入を進め、職員の業務負荷を軽減し、働きやすい職場づくりを行っていく方針です。
【必須条件】 ・事務職におけるマネジメント経験者(業界不問) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・診療情報管理士や医療事務資格をお持ちの方 ・医療機関における何かしらのマネジメント経験のある方
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