札幌【設計積算/経験者歓迎】賞与年3回◎完全週休2日制!福利厚生充実★
340~510万
株式会社エコテック
北海道札幌市東区
340~510万
株式会社エコテック
北海道札幌市東区
建築電気設備設計
建築空調設備設計
設計/施工監理
■総合設備工事会社である当社にて、電気設備の施工における設計・積算業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております! 電気:負荷計算、配線計画、機器・回路の仕様検討 ■ Jw_cadによる図面作成:電気設備の各種図面作成 ■ 積算・見積書作成:数量拾い・見積作成、公共工事関連資料作成 ■ 設計提案:コスト・性能のバランス・施工性を考慮した技術提案 ■ 公共工事対応:行政・発注者向けの設計図・仕様書・積算資料の作成 ■ 社内外との連携:施工部門・営業部門や協力会社との調整
【必須】電気設備の設計積算のご経験 設計積算業務をご自身で一定レベルで自走できる方(メンバークラスでも上長の確認程度)【尚可】主任職や係長職、部長職として部下の設計積算を管理をしたご経験 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を推進中!【募集背景】マネジメント職として活躍いただける方を育成するためです。ご経験があり、マネジメントをできるようになりたい!キャリアアップをしていきたい!そんな方にぴったりのご求人です!
第一種運転免許普通自動車 必須、2級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~510万円 月給制 月給 220,380円~323,370円 月給¥220,380~¥323,370 基本給¥205,000~¥300,800 固定残業代¥15,380~¥22,570を含む/月 ■賞与実績:賞与年3回
会社規定に基づき支給 上限36,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:15~17:15 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2000時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(祝日含む週は土曜出勤(年9日、月1回以下))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■モデル年収 27歳(入社2年目:未経験者)/年収320万円 30歳(入社5年目:未経験者)/年収410万円 33歳(入社8年目:未経験者)/年収500万円 41歳(入社5年目:経験者)/年収530万 44歳(入社3年目:経験者)/年収580万 ■昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(前年実績合計3~4ヶ月※2年目以降) ■決算時賞与 業績により別途支給 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
■札幌本社(電気事業部55名 空調事業部31名 営業部2名) ■平均年齢38.2歳/直近10年でグループ従業員数は約4倍の260名超え
無 ※会社都合での提案の場合、本人が希望しない限り転勤無し
北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
札幌市営地下鉄東豊線新道東駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
有 30,000円~(空き状況に応じて)
有
【諸制度】 ■家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ支給)■退職金制度:勤務5年以上が対象■従業員持株会制度(任意加入)■永年勤続表彰制度■海外旅行(業績に応じて)■慶弔給付■福利厚生制度(リロクラブ)■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー■家賃補助制度■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等)■季節イベント:方針発表会(3月)、餅つき(12月)など■確定拠出年金制度(退職金と別で任意加入) 【休暇制度】 ■完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■夏季休暇■年末年始休暇■特別休暇 【教育制度・資格補助補足】 ■先輩達の丁寧な指導に定評もあります。約7割が未経験入社で、定着率も高いです。
1名
1~2回
筆記試験:無
■電気工事・冷暖房工事・換気工事等を行う総合設備工事会社■工事の受注拡大を中期経営計画の軸として、23年~27年の5年間で関連売上を5倍にするべく進行中■休暇数増/残業減の取組の他、教育・評価制度の改革、DX推進などを進めている
【当社について】 ■当社は戸建て住宅をメインとした、電気工事・冷暖房工事・換気工事等を行う総合設備工事会社。 お取引先は積水ハウス、住友林業、大東建託、豊栄建設、大和ハウスなど北海道の一般住宅を手がける、ほとんどのハウスメーカー。 戸建ての電気設備工事は年間1500棟、冷暖房設備工事は累計2万棟以上の実績を積み上げています。※取引先数と施工実績は道内トップクラス。 営業拠点も、札幌・苫小牧・仙台、北関東へと広がっています。 ■今後、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指していきます。 ◎積極的な採用と人材育成、働きやすい会社づくりに注力しています。充実した研修カリキュラムにより、未経験者でも安心して仕事を始める事ができ、資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
〒007-0837 北海道札幌市東区北三十七条東15丁目1-1
◆苫小牧支店:北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1◆仙台支店:1宮城県仙台市若林区六丁目字南6番 先6街区5画地2◆関東営業所:埼玉県川口市柳崎2丁目7-11
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,036百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 4,342百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 4,800百万円 | - |
| 将来予測 | 2027年03月 | 5,816百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書
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450~1000万
✅業務内容 受託ビルにおける工事提案、監理業務をお任せします。 計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事の監理をご対応いただき、内勤がメインとなります。 《具体的には》 営業担当者、管理担当者やビルに常駐しているビルマネジメントスタッフ、工事協力各社等と連携しながら、ビルにおける各種工事関連業務をスムーズに進めていただくプロジェクトマネジメントのようなポジションです。現場管理ではなく、立ち合い程度です。 ※夜間・土日対応は原則ありません。 ✅イチ押しポイント✨ 🔽110年の歴史を誇る総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社で安定抜群! 🔽フルフレックス制・テレワーク可・内勤メインで自分の裁量で就業可 🔽残業平均~20時間 🔽年間休日120日+a(原則土日休) 🔽幅広く知識や経験を積みたい方、またビル全般に関するスペシャリストになりたい方へおすすめ 🔽離職率も数%程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・設計事務所での設計監理業務経験者 ・改修工事経験者 ・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者
全国主要都市の中核となるビルを運営管理。オフィスビル、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、多くの実績があり、ビル管理ではなく、ビル周辺のエリアまで、トータルマネジメントしています。運営・管理・修繕をベースに、ビル資産価値を高めるためのサービスをワンストップで提供。
450~1000万
✅業務内容 受託ビルにおける工事提案、監理業務をお任せします。 計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事の監理をご対応いただき、内勤がメインとなります。 《具体的には》 営業担当者、管理担当者やビルに常駐しているビルマネジメントスタッフ、工事協力各社等と連携しながら、ビルにおける各種工事関連業務をスムーズに進めていただくプロジェクトマネジメントのようなポジションです。現場管理ではなく、立ち合い程度です。 ※夜間・土日対応は原則ありません。 ✅イチ押しポイント✨ 🔽110年の歴史を誇る総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社で安定抜群! 🔽フルフレックス制・テレワーク可・内勤メインで自分の裁量で就業可 🔽残業平均~20時間 🔽年間休日120日+a(原則土日休) 🔽幅広く知識や経験を積みたい方、またビル全般に関するスペシャリストになりたい方へおすすめ 🔽離職率も数%程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・設計事務所での設計監理業務経験者 ・改修工事経験者 ・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者
全国主要都市の中核となるビルを運営管理。オフィスビル、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、多くの実績があり、ビル管理ではなく、ビル周辺のエリアまで、トータルマネジメントしています。運営・管理・修繕をベースに、ビル資産価値を高めるためのサービスをワンストップで提供。
500~800万
【業務詳細】 木造戸建て新築分譲/注文住宅を中心とした設計業務をお任せいたします。 1棟1棟異なる土地条件に合わせた“オーダーメイド型”の設計スタイルが特徴です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】1棟1棟プランニング|設計力が磨ける環境 土地形状・周辺環境・日当たり・家事動線などを総合的に検討し、最適な間取りを企画。 画一的な設計ではなく、毎回異なる条件下で設計するため、実践を通じて設計力が向上します。 【2】企画設計~実施設計まで一貫担当 間取りプランニングだけでなく、確認申請図面作成・法規チェック・行政対応まで担当。 実務を通して法規知識や申請業務スキルを高められます。 【3】外構設計までトータルデザイン 車庫計画・玄関アプローチ・植栽計画・ポストや手すりの位置検討など、分譲地全体のバランスを考慮した外構設計も担当。 意匠だけでなく、コスト管理や見積作成、業者依頼まで携われるため、総合的な設計力が身につきます。 【4】スピード成長が可能 プランが1棟ごとに異なるため、短期間で多様なケースを経験可能。 現場監督や営業からの問い合わせに対応する中で、実践的な知識が蓄積されます。 【5】チームで創る住まいづくり 設計課内での意見交換や営業とのすり合わせを行いながら、使いやすく快適な住まいを企画。 チームでより良い住まいを追求できる環境です。 📌 こんな方におすすめ ✔ 木造戸建て設計の専門性を高めたい方 ✔ 企画~実施~外構まで一貫して携わりたい方 ✔ 将来的に設計の中核人材として成長したい方
・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可)
1. 分譲住宅事業 2. 注文住宅事業 3. 中古住宅再生・リフォーム事業 4. 分譲マンション事業 5. 海外事業 6. 投資用不動産・アパート事業 7. 不動産流通・仲介事業
673~1123万
【業務詳細】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の施工管理をご担当いただきます。 東京電力グループの総合設備企業として、超高層ビルや巨大建造物など大規模案件も多数。 数百万円規模から数十億円規模まで、経験に応じた案件で着実にステップアップできます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】東京電力グループの安定基盤 都市を象徴する大規模案件を多数手掛ける総合設備企業。 各業界トップクラス企業との取引も多く、安定した受注基盤を誇ります。 また、多様なプロジェクトを通じて、施工管理としてのスキルを高められる環境です。 【2】平均勤続19年以上の高い定着率 “人”を大切にする企業文化のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境を整備。 入社後2~3年は育成期間と位置づけ、じっくり成長を支援します。 【3】充実した教育・資格取得支援制度 階層別研修・専門研修・自己研修制度を完備。 資格取得に向けた教材提供、受験費用負担、取得祝金支給など、技術者としてのスキルアップを全面的にバックアップします。 【4】安定した就業環境 ・年間休日128日(完全週休2日制/土日祝休み) ・東京電力グループの安定基盤 ・幅広い事業展開による将来性 安定企業で腰を据えながら、次代を担う中核人材へ成長できる環境です。 📌 こんな方におすすめ ・設備施工管理の経験を活かし、大規模案件に挑戦したい方 ・安定したグループ企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・資格取得や専門性向上に意欲的な方 ・幅広い設備分野でスキルを磨きたい方
以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士
■屋内線・環境設備部門 屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事 ■情報通信部門 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事 ■電力設備部門 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、原子力関連工事、風力発電工事 ※上記各種設備工事の企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまでを行う総合設備企業
640~830万
自社開発の賃貸住宅における設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政、現場調査 ・施主様、営業や工事担当者、関係協力会社との打ち合わせ 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■キャリアアップ、チェンジ可能な環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格 ・建築設計のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~800万
ビル内のテナント入退居に伴う修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理全般 ・改装・改修工事の企画・施工管理 ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・部内予算管理 等 【担当案件】 ・オフィスビル、商業施設、多店舗展開されている店舗など 【おすすめポイント】 ■独立系不動産管理会社 ■約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメント ■新築建設の時代が収束しつつあり、ストック需要が高まっている業界 ■自分の専門分野を超え、建築・設備どちらも知識を身に付けることが可能 ■発注者側ポジションのため、上流から携われる ■フルフレックス・残業20H・直行直帰 ■チーム制による業務量を調整 ■スキルアップ|働き方改善可|将来的にはPM・BM業務などへキャリアチェンジ
建築施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士
・不動産マネジメント ・不動産ソリューション ・サテライトオフィスサービス ・ホテル ・リネンサプライサービス ・地域創生
600~1000万
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】