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エージェント求人

「岡山」人事労務／氷加工品メーカー（ロッキーアイス等）／39期連続黒字経営◎／年休115日／転勤無

350~500万

株式会社アイスライン

岡山県岡山市

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 採用人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 書類作成
  • 徴収
  • 社会保険
  • 保険
  • 問い合わせ対応
  • 人事
  • 給与計算

給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理） ・社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ・年末調整業務 ・住民税の特別徴収手続き ・入退社関連の書類作成・管理 ・勤怠管理業務 ・その他、労務関連の問い合わせ対応 ＜おすすめポイント＞ ◎3年連続5％の昇給！頑張っていただいた分をきちんと社員にも還元できるような環境づくりを行っています。 ◎同社では、「長く安心して働ける環境づくり」を大切にしており、経験や年齢を問わず、一人ひとりの強みを活かし、成長できる職場を目指しています。

求める能力・経験

  • 現場スタッフ労務管理
  • 人事給与システム導入
  • 社会保険
  • 保険
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理コンサルティング
  • 給与指導
  • 労務管理

＜必須条件＞ ※下記いずれも必須 ・一般企業における給与計算の実務経験３年以上 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ・給与システム（OBC給与奉行）の利用経験をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

350万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00 ＜労働時間区分＞ ・1年単位の変形労働時間制 ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・8:00～17:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

115日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与詳細＞ ・年収：350万円～500万円 ・月給：214,040円～304,000円（一律手当を含む） ・基本給：184,840円～232,000円 ・固定残業手当/月：29,200円～72,000円（固定残業時間21時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回（7月）16,333円（前年度実績） ・賞与：年2回（夏・冬　計3.246ヶ月分）　※業績によって決算賞与が支給されます。 ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、ご経験やスキル等によって変動します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

岡山県岡山市

備考

本社 岡山県岡山市北区青江2-4-6

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

＜休日休暇＞ ・年間休日日数115日 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・休み:土曜日、日曜日および会社カレンダーによる ・その他：有給休暇（年間5日間の取得必須）、特別休暇（慶弔、出産等） ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：19,684円／月を上限に支給 ・家族手当：配偶者12,000円、子3人まで1人4,000円 ・社会保険：■GLTD（団体長期障害所得補償保険）有 ・退職金制度：勤続3年以上を対象 ・定年：60歳 ※雇用延長制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後研修 ・一般教育、OJT ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続3年以上を対象） ・永年勤続表彰（特別休暇支給） ・奨学金返済支援制度(県外UIターン者対象) ・慶弔金支給制度（結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度） ・免許取得補助制度 ・雇用延長制度（65歳まで） ・昇給：年1回(7月) 1月当たり16,333円(前年実績) ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） の加入 ・健康診断 ・年次イベント（新年互礼会）

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    「岡山」総務（給与社保）／ニッチトップの農機具メーカー／転勤無／年休120日／福利厚生充実

    330~413万

    • 事務
    • 給与計算
    • 備品管理
    • 保険
    • 社会保険
    • 備品/設備管理
    • 来客対応
    • マネジメント
    • 社会保険手続
    みのる産業株式会社岡山県赤磐市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の本社にて、労務・総務業務全般を担当していただきます。 社員が安心して働ける環境を整えるため、社会保険や給与計算、税金関連の事務業務など多岐にわたる業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き、窓口対応 ・従業員の毎月の給与計算や勤怠データの集計・確認 ・労働保険の年度更新や算定基礎届など労務関連の定期申告業務 ・住民税の処理や年末調整など税金関連のサポート業務 ・備品管理、電話・来客対応、その他本社部門における総務業務 ・社員の給与や個人情報を適切に取り扱うための守秘義務対応 ＜組織構成＞ ・本社および支店を含め約60名規模。全社では約450名の従業員が在籍しています。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・社会保険の加入/喪失手続き、または給与計算の実務を主体的に担当した経験をお持ちの方。 ＜歓迎条件＞ ・税理士事務所や社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 ・総務部門でのマネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    開発から生産、営業までを一貫して手がける農業機械メーカーとして付加価値の高い製品を手がけています。 壁面緑化やシイタケ生産など新たな事業にも挑戦しています。

  • 企業ダイレクト

    総務【倉敷市/転勤無】転勤無/安定企業/土日祝休み/オフィスカジュアル

    350~600万

    株式会社三永岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    ■岡山県、山口県、滋賀県にてアミューズメント施設を13店舗展開し昨季は過去最高益を上げる成長企業である弊社にて、給与計算等の総務業務をお任せします。 【詳細】■グループ3社のアルバイトを含む約300名分の給与計算（給与奉行クラウド使用）■社会保険手続き　■福利厚生管理　■現場の衛生管理等の総務業務　■法務・法改正に伴う社内コンプライアンス等 ※総務担当と協働しながら、労務と総務の幅広い業務を担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】給与計算や社会保険等労務に関する実務経験(3年程度) 【人物】ホスピタリティが高く、社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 【安定性】■パチンコ業界でありながら、昨期は過去最高益、コロナ期の2年を除き数年連続で黒字経営です。■売上530億円以上、自己資本比率も50％を超え、地域でも指折りの安定成長企業です。 【働き方】部署残業平均6.6時間/月と働きやすい環境です。

    事業内容

    岡山県下を中心に西日本へ！ 「JUMBO（ジャンボ）」「SAN-EI（サンエイ）」のチェーン展開事業 ⇒多角的経営の展開を目指しています。

  • エージェント求人

    「岡山／井原」総務人事／課長補佐／賞与実績4ヶ月分／年休122日／福利厚生充実

    480~600万

    • 課長補佐/専門官
    • 研修企画
    • 課長/参事官
    • 事務
    • 研修実施
    • 人事
    • 課長
    • 課長/マネージャー
    • 広報
    • 保険
    • 師長/課長
    • 社会保険
    • 人事管理
    • 人事異動立案
    • 人事マネジメント
    • 規定管理
    • 社内規定整備
    • コンプライアンス社内規定作成
    • 社会保険手続
    フェニテックセミコンダクター株式会社岡山県井原市
    もっと見る

    仕事内容

    当社にて総務人事全般の業務をお任せします（課長補佐ポジション）。 ＜業務詳細＞ ※入社後OJT実施あり ・人事制度の策定・社内規定の策定等 ・勤怠管理業務（出退勤管理、時間外・休暇管理 等） ・労務全般（社会保険や企業年金事務の手続きなど） ・社内研修の企画・実施 ・広報活動（社内外）、社内への周知活動

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・階級別研修計画並びに実施の経験がある方 ・人事制度についての理解がある方 ・会社の規定を新たに設定されたご経験がある方 ・社会保険について知見がある方

    事業内容

    導体素子、半導体製品製造

  • 企業ダイレクト

    【岡山】人事・総務/年間休日125日/転勤なし/第二新卒・未経験歓迎

    320~400万

    岡山通運株式会社岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    主に人事関連の業務を担当頂き、将来的に総務業務全般もお任せする予定です。 【具体的には】 ・新卒、中途採用面接及び段取り ・学校訪問 ・求人広告の出稿や会社説明会の実施 ・新入社員の入社段取り　など

    求める能力・経験

    ■未経験者歓迎■人事としてのキャリアをスタートしたい方 【歓迎】人事経験をお持ちの方 　　　　物流企業の勤務経験がある方 岡山通運は、地域に根ざした物流企業として、長年にわたり信頼を築いてきました。未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。物流の現場を支える運行管理職として、正確な対応とチームワークを大切にできる方を歓迎します。

    事業内容

    貨物自動車運送事業(一般)、貨物利用運送事業(貨物自動車・鉄道・航空・船舶)、倉庫業(発券倉庫)、通関業、産業廃棄物収集運搬業、不動産賃貸業、損害保険代理業、その他附帯する事業

  • エージェント求人

    「岡山／倉敷」人事労務／管理職候補／28の国と地域に展開するデニムブランド／年休125日／土日祝休

    600~1000万

    • 分析
    • 営業
    • 部長
    • 本部長
    • リファラル/縁故採用
    • マーケティング
    • 取締役
    • 研修企画
    • 課題設定
    • 人事
    • 店舗
    • 提案
    • 戦略提案
    • 部長/総括審議官
    • 事業責任者
    • 要件定義
    • 制度運用
    • 広報
    • ブランディング
    株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    採用：中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体／SNS／リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成：店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務：評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP：配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 ＜組織構成＞ 管理本部 管理部 人事課 ・取締役 兼 管理本部長（40代）：メガベンチャー複数事業責任者→AIベンチャーCROを経て入社 ・管理部長（40代）：2001年入社、営業経験後に管理部門を統括 ・メンバー（30代）：大手アパレル・広告で採用人事を経験し2023年入社

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・採用・育成・制度運用・労務など、複数領域にまたがる実務経験をお持ちの方 ・部門責任者との連携・折衝を通じた人事施策の企画・実行経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・HRBPとしての実務経験 ・アパレル・小売・サービス業など現場密着型業界での人事経験 ・採用広報、ブランディング施策の企画・運用経験

    事業内容

    デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売

  • エージェント求人

    「岡山／倉敷」人事／28の国と地域に展開するデニムブランド／年休125日／土日祝休

    500~700万

    • 部長
    • 部長/総括審議官
    • 店舗
    • マーケティング
    • 営業
    • リファラル/縁故採用
    • 取締役
    • 本部長
    • オンボーディング
    • 研修企画
    • 課題設定
    • 人事
    • 分析
    • 提案
    • 戦略提案
    • 事業責任者
    • 要件定義
    • リーダー
    • イベント企画
    • マネジメント
    • イベント運営運用
    • プロジェクト推進
    • 社内イベント企画
    • プロジェクト
    • 制度運用
    株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    採用：中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体／SNS／リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成：店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務：評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP：配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 ＜組織構成＞ 管理本部 管理部 人事課 ・取締役 兼 管理本部長（40代）：メガベンチャー複数事業責任者→AIベンチャーCROを経て入社 ・管理部長（40代）：2001年入社、営業経験後に管理部門を統括 ・メンバー（30代）：大手アパレル・広告で採用人事を経験し2023年入社

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・事業会社でのリーダーorマネジメント経験（３年以上） ・部門横断の調整業務やプロジェクト推進の経験 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを通じて、課題解決に取り組んだ経験 ＜歓迎条件＞ ・採用・育成・制度運用など人事領域に関わった経験（兼務含む） ・社内イベントや社内報など、組織活性化施策の企画・運営経験

    事業内容

    デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売

  • エージェント求人

    「岡山／倉敷」オープンポジション

    323~514万

    • マーケティング
    • Web広告
    • 人事
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 担当者
    • 経理
    • イベント企画
    • PC/Web
    • 案件担当
    • 生産管理
    • 営業
    • ディレクター
    • 提案
    • 進捗管理
    • 法人営業
    • イベント運営運用
    • マネージャー
    • 販促企画
    • 自動車/輸送機器
    • 商品企画
    • SNS広告
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • マネジメント
    • 自動車
    • 広告運用
    株式会社クラビズ岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。 ※単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。 ■ポジション想定 ・法人営業（WEB・広告事業等） ・営業部門マネージャー ・オリジナルブランドの提案／販促／企画／商品・生産管理／MD等 ・オリジナルブランドの部門マネージャー ・行政案件担当者（各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等） ・WEBディレクター ・マーケティング担当者（社内／対顧客どちらも有） ・人事採用担当 ・経理責任者

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※下記いずれか必須 ・法人営業経験（業界不問）1年以上 ・アパレル・雑貨業界での商品企画・販促経験1年以上 ・アパレル・雑貨業界での商品管理経験1年以上 ・アパレル・雑貨業界での生産管理経験1年以上 ・イベントの主催／企画経験or運営経験 ・WEBディレクター経験1年以上 ・マーケティング経験 ・WEB・SNS広告運用経験 ・マネジメント経験 ・採用に関連する実務経験3年以上 ・経理経験3年以上

    事業内容

    ■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG（カグ）】詳しくはHPをご覧ください。

  • エージェント求人

    「岡山／倉敷」人事、採用担当／広告、デザイン、アパレル業界

    371~413万

    • 人事
    • 教育
    • 中途採用
    • 経理
    • 経理事務
    • 人事管理
    株式会社クラビズ岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    "企業は人なり"という考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、組織の成長には欠かせない人事評価制度や社員教育の企画・実行、インターンシップ運営等もあるので、人事のプロフェッショナルとして活躍したい方は歓迎します！ ＜業務詳細＞ ・新卒中途採用（応募者対応、会社説明会、面接対応等） ・入社後フォローアップ対応 ・インターンシップ企画、運営 そのほか ・社員教育の企画、運営 ・人事評価制度の改善、運用 ・総務業務　などもお任せします。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ※いずれか必須 ・採用担当としての実務経験2年以上 ・人材業界、採用アウトソーシングなど類似業界での経験2年以上 ・社員教育プログラムやインターンシップの企画や運営 ＜歓迎条件＞ ・SNSや媒体を利用した採用業務経験 ・経理、総務、システム業務など管理部門での実務経験 ＜求める人物像＞ ・自ら考えて行動ができる方 ・新しい知識を得ることが好きな方 ・マルチタスクが得意、または抵抗がない方 ・円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ・裁量権ある環境で成長したい方 ・イチから仕組みづくりに携わりたい方　など

    事業内容

    ■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG（カグ）】詳しくはHPをご覧ください。

  • エージェント求人

    日本エアロフォージ株式会社/総務（人事・労務）課長候補

    500~700万

    日本エアロフォージ株式会社岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 前任者の退職に伴い、労務領域のスペシャリストとして総務体制の強化に貢献いただける方を求めた募集です。将来的には労務領域に限らず、管理部門全体をマネジメントいただくようなキャリアを築いていただきたいと考えています。 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題対応 ■社会保険手続き、年末調整 ■安全衛生管理 ■総務スタッフのマネジメント ■総務業務全般（健康診断手配、入退社・転勤者対応 等） ■外部業者（社労士、労基署、業者等）との折衝 ※入社時は労務業務から中心にお任せ致しますのでご安心ください。 ※変更の範囲：企業の定める業務 【組織構成】 管理部門：9名（総務担当者：1名）

    求める能力・経験

    【必須】 ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル 【歓迎】 ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方

    事業内容

    航空機・エネルギー用大型鍛造品の受託加工等

  • 企業ダイレクト

    【岡山】人事・労務/土日祝休/年休125日

    312~400万

    株式会社ホスネット・ジャパン岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    本社管理部にて、採用・労務・制度運用など人事全般を担当。社員が安心して働ける環境整備や、事業成長を支える組織強化に向けた幅広い業務をお任せします。 ◆入退社手続き、契約更新、障害者雇用等の人事業務 ◆勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険、年末調整、労災対応等の労務実務全般 ◆健康診断やストレスチェック対応、規程・協定管理等の安全衛生・法令対応

    求める能力・経験

    ◆事業会社または社労士事務所等で、給与計算や社会保険手続きの実務を担当した経験 ◆Excel・Wordを使用して、正確な文書作成やデータ集計等の処理を行った経験 ◆社内外の関係者と円滑に連携し、柔軟かつ責任感を持って業務を完遂した経験 【歓迎】総務・経理職の経験 【尚可】法務・契約管理、業務改善・フロー構築の経験 ◆入社後は既存メンバーと共に実務を進めながら、当社の規定やシステムに慣れていただけるため、経験を活かしつつ安心して業務範囲を広げていける環境です

    事業内容

    診療材料管理、医薬品管理、日用品管理、OP室運用支援、システム提供