会計コンサルタント 株式会社ディーバ
800~1200万
株式会社ディーバ
東京都新宿区
800~1200万
株式会社ディーバ
東京都新宿区
会計監査
会計士
税理士
大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソ ーシングサービス部が毎年120%ペースで成長している中で、順調にお客様からの信頼を積み 重ねができております。 昨今ありがたいことに弊社の会計コンサルティングサービス及び品質にご満足いただけるお 客様が急増しており、それに伴い相談が増えている背景から、そのご要望にお応えすべく増 員を図ることと致しました。 会計コンサルティング部署では、大きく下記3つの業務を担当していただきます。 ①会計コンサルティング └連結決算・開示アウトソーシングまで提供できる価値を後ろ盾に、お客様の課題解決に向 けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。 ・会計方針の変更 ・内部統制の再構築 ・収益認識基準の対応など ②品質管理 └BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。 その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を 担う業務です。 会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。 ・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック ・会計ルールの変化の全体周知 ・経験の浅いメンバーの育成(Pjメンバーへのフィードバック) ・開示チェックリストによる標準化推進など ③決算支援 └お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を対 応いただくことがございます。 ※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応(論点難しい、読み解き期 間なし等) ・大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・上場子会社を中心とした単体決算業務
【必須条件】 ・連結決算取り纏め3年以上または監査2年以上の経験をお持ちの方 【尚可】 ・公認会計士資格を有する方 ・IFRS対応、連結決算対応のある方 ・人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方 ・監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ※選考上会計スキル以上に最も重視している項目です ・同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主 体的に関与いただける方。 ・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
5名
1回〜2回
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
株式会社ディーバは、『連結決算開示』に特化したソフトウェアベンダーであり、1997年 の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて大手上場企業を中心としたお 客様のグループ経営体制を支えてきました。現在は「企業価値向上に役立つ連結決算開示を 普及させる」をミッションに掲げ、「グループ経営を支えるソフトウェアのデファクトスタン ダードに」をビジョンに、専門分野に特化したソフトウェア製品とBPOサービスを提供して います。
最終更新日:
1300~3000万
■事業内容 クライアントのGrowth/Regrowth実現のため、「戦略コンサルティング」×「フィナンシャルアドバイザリー」を提供する統合型コンサルティング事業 ■仕事内容 M&Aにおける事業・財務デューディリジェンスやFA業務に加え、前後プロセスである戦略策定やPMI(統合プロセス)まで、M&Aを一気通貫で支援し、クライアントの企業価値向上に寄与しています。 M&Aの一気通貫サービスに加えて、大企業はもとより中堅上場企業や中堅・中小企業案件も含めて、中期経営計画の策定支援や実行支援、ターンアラウンド、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進、オペレーション改革、コスト削減、など、クライアントが直面する様々な課題に向き合い、企業価値向上の支援にも注力しています。 我々は、日本を代表する企業の支援と合わせて、中堅上場企業や中堅・中小企業のマーケットにおいても、真に高品質なサービス提供を実現するトップファームとして、クライアントの持続的成長と変化を共に実現いたします。 ■求める人物像 ・事業及び財務領域両方の知見習得を志向し、ご自身の成長機会をどん欲に求める方 ・クライアントの成長や再生に誠実に向き合い、クライアントと信頼関係を構築できる方 ・チームで動くことをいとわず、身近なメンバーと信頼関係を構築できる方 ・日本の産業基盤を支える大企業はじめ、中堅企業の改革・成長・再生にもやりがいを持てる方 ■グロービングの魅力 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍) ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 *育休取得率:70%(2025年4月現在) 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 【会社についての詳細】 ■グロービングについて 2021年の創業以来、顧客経営に深く入り込み事業成長を共に実現する“内なる外”のコンサルティングを展開しています。 2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は“第二の創業期”として新たな挑戦を推進中。 インダストリー/ファンクションチームの立ち上げや新ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次の成長フェーズに向けた取り組みを強化しています。
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティング会社でM&Aに係るFA業務や各種デューディリジェンス、M&A戦略策定、PMIのご経験がある方、事業再生に係るご経験がある方 ・監査法人・税理士法人で会計監査、税務、コンサルティング業務のご経験がある方 ・事業会社の経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方 ・日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方 【求める人物像】 ・事業及び財務領域両方の知見習得を志向し、ご自身の成長機会をどん欲に求める方 ・クライアントの成長や再生に誠実に向き合い、クライアントと信頼関係を構築できる方 ・チームで動くことをいとわず、身近なメンバーと信頼関係を構築できる方 ・日本の産業基盤を支える大企業はじめ、中堅企業の改革・成長・再生にもやりがいを持てる方
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600~1500万
【仕事についての詳細】 ■事業内容 クライアントのGrowth/Regrowth実現のため、「戦略コンサルティング」×「フィナンシャルアドバイザリー」を提供する統合型コンサルティング事業 ■仕事内容 M&Aにおける事業・財務デューディリジェンスやFA業務に加え、前後プロセスである戦略策定やPMI(統合プロセス)まで、M&Aを一気通貫で支援し、クライアントの企業価値向上に寄与しています。 M&Aの一気通貫サービスに加えて、大企業はもとより中堅上場企業や中堅・中小企業案件も含めて、中期経営計画の策定支援や実行支援、ターンアラウンド、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進、オペレーション改革、コスト削減、など、クライアントが直面する様々な課題に向き合い、企業価値向上の支援にも注力しています。 我々は、日本を代表する企業の支援と合わせて、中堅上場企業や中堅・中小企業のマーケットにおいても、真に高品質なサービス提供を実現するトップファームとして、クライアントの持続的成長と変化を共に実現いたします。 ■求める人物像 ・事業及び財務領域両方の知見習得を志向し、ご自身の成長機会をどん欲に求める方 ・クライアントの成長や再生に誠実に向き合い、クライアントと信頼関係を構築できる方 ・チームで動くことをいとわず、身近なメンバーと信頼関係を構築できる方 ・日本の産業基盤を支える大企業はじめ、中堅企業の改革・成長・再生にもやりがいを持てる方 ■グロービングの魅力 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍) ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 *育休取得率:70%(2025年4月現在) 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 【会社についての詳細】 ■グロービングについて 2021年の創業以来、顧客経営に深く入り込み事業成長を共に実現する“内なる外”のコンサルティングを展開しています。 2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は“第二の創業期”として新たな挑戦を推進中。 インダストリー/ファンクションチームの立ち上げや新ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次の成長フェーズに向けた取り組みを強化しています。
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティング会社でM&Aに係るFA業務や各種デューディリジェンス、M&A戦略策定、PMIのご経験がある方、事業再生に係るご経験がある方 ・監査法人・税理士法人で会計監査、税務、コンサルティング業務のご経験がある方 ・事業会社の経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方 ・日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方 【求める人物像】 ・事業及び財務領域両方の知見習得を志向し、ご自身の成長機会をどん欲に求める方 ・クライアントの成長や再生に誠実に向き合い、クライアントと信頼関係を構築できる方 ・チームで動くことをいとわず、身近なメンバーと信頼関係を構築できる方 ・日本の産業基盤を支える大企業はじめ、中堅企業の改革・成長・再生にもやりがいを持てる方
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800~1500万
Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。 主要プロダクトの「WOVN.io」は、Web サイト・モバイルアプリの「多言語化」を自動化・効率化することができるプラットフォーム型 SaaS で、国際特許をもつ国際化対応 (i18n) の技術や、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』などを生かし、大手企業・グローバル企業の海外戦略・外国人対応を支援しています。 **<参考>主要な導入サイト** ・NEC(日本電気株式会社) グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』 ・三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』 ・株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』 ・ヤンマーホールディングス株式会社 グローバルサイト **【業務概要】** 現在、事業成長および IPO を見据えて管理体制の整備を進めており、監査法人および外部アドバイザーと連携しながら内部統制および開示体制の構築を行っています。 今後のM&Aやグループ経営の拡大に伴い、会計・内部統制の専門性を強化するため、公認会計士の方を募集しています。 ■ IPO 準備 / 資本市場対応 ・IPO に向けた会計・開示体制の整備 ・監査法人とのコミュニケーションおよび監査対応 ・開示体制の構築(Ⅰの部 / 決算開示 等) ・コーポレートガバナンス体制の整備 ・IPO プロジェクトの推進 ■ M&A・グループ経営基盤の構築(ご経験に応じて) ・M&A 案件における財務 DD の支援・推進 ・買収後のPMI(会計・内部統制の整備) ・子会社管理体制の構築 ・連結決算体制の整備 ■ 会計・内部統制基盤の整備 ・月次 / 四半期 / 年次決算の品質向上および早期化 ・決算プロセスおよび経理業務フローの改善 ・J-SOX の整備・運用 ・グループ会計・決算体制の整備
**【本ポジションの魅力】** ・IPO 準備の中核メンバーとして、プロジェクトを推進、会計・内部統制基盤の構築に関われる ・M&A やグループ経営の拡大に伴う管理体制構築に関与できる ・CFO および経営陣と密に連携しながら、経営の意思決定に近い立場で働ける ・将来的に IPO 準備および会計・内部統制領域をリードするポジションを担える ■応募資格(必須): **■必須経験** ・公認会計士 または US CPA の資格 ・監査法人でのご経験(目安として3年以上) ■応募資格(歓迎): **■歓迎スキル・経験** ・IPO 準備または上場企業監査の経験 ・内部統制・J-SOX の経験 ・連結決算の経験 ・M&A または PMI の経験 ・SaaS・IT 企業の監査経験
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900~1500万
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入
【必須】 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験がある方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
500~1200万
◆組織(部・工場)ビジョン 経営方針を実現するための財務施策を立案・実行し、三井金属グループ全体の経理要員が一体となり会社を支える ◆配属先ミッション/職務内容/ 業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 ・税務に関する企業集団の方針策定・実行 ・グループ通算制度(国内)の対応 ・国際税務対応 【職務内容】 ・グループ通算制度の申告納税 ・国際課税制度対応 ・国内、海外関係会社経理部門からの情報収集、問合せ対応 等 【業務の面白み/魅力】 専門的知識を活かし、全社的な観点で責任のある経理業務を遂行できる ◆キャリアステップイメージ 税務実務の経験、知識を磨き、経理部 税務担当で専門家としてキャリアを積んでいただくステップに加え、本人の希望と特性を踏まえ、経理部 で数年間経験後、事業部門または国内海外事業所社の経理部門を経験し、事業所社の経理責任者になっていくキャリアステップもあります。 メンバー 会社についての詳細 ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛け たことに始まります。 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名から は想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れること は殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 ■パーパス “地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”する ことこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直 面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。
◆求める経験/知識 【学歴】 ・高卒以上 【必須要件】 税務に関する業務経験が3年以上ある方、または製造業での経理業務経験が3年以上ある方 【望ましいスキル】 ・税理士資格保有者 ・法人税(グループ通算)/消費税/地方税の申告書作成経験 ・移転価格税制文書化経験 ・英語実務(メール対応、文書・マニュアル読解力) ・TOEIC600点以上 ◆求める人物像 ・未知の状況にあっても、主体的に粘り強く業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を進められる方
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500~900万
■仕事内容 当社では事業拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上及びグループ全体のガバナンス強化が急務となっております。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に加え、子会社・連結の管理体制構築と運営、新規事業の事業性評価をリードしていただきます。 ■業務イメージの一例: ・事業計画策定、経営層へのインプット ・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析 ・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング ・新規事業の収益性シミュレーション、事業性評価、投資判断サポート ・経営の意思決定事項(事業撤退、組織再編等含む)のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み ・子会社の予実管理体制の構築・運用サポート ・投資案件におけるROI算出等の効果測定
▼ 必須要件 ※すべての要件を満たす方 ・経営陣の意向を把握し、関係各所との調整を通じて、実務を主体的に推進した経験 ・企業における単年度予算策定、予実管理のリード経験(1年以上) ・経営層向けの分かりやすい報告資料作成能力(PowerPoint) ▼歓迎要件 ・事業部門と密に連携し、KPI分析に基づく課題発見から解決策の提案まで行った経験 ・経理部門と円滑に連携するための会計知識(簿記2級程度以上) ・チームリーダーとしてメンバーの指導・育成に携わった経験 ・IT業界・マーケティング業界での業務経験、または当社の事業領域への深い理解 ・高度なExcelスキル(複雑な関数、ピボットテーブル等) ・複数部門が関わる会議体(月次事業進捗会議など)の運営や、プロジェクトをリードした経験 ▼求める人物像 ・数字の裏側にある事業を深く理解し、分析に留まらず、論理的思考力と柔軟な発想力で部門横断的な課題解決をリードできる方 ・事業への強い当事者意識を持ち、経営と現場の両視点からバランスの取れた提案ができ、関係者と粘り強く調整して目標達成に導ける方
マーケティングテクノロジー事業
550~1200万
企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行をお任せいたします。※仕事内容の変更の範囲:現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■紹介者(金融機関,生保,M&A支援企業等)との顧客開拓の企画と実行 ■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング等 ■現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理 ■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 ■打合せ資料の作成、お客様とのお打合せ ■各種対策の実行支援 ■各種専門家(弁護士・司法書士等)との連携 ■その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行
【必須】■決算書をもとに、企業の財務状況を把握できる方 (例:金融業界での営業経験者、税理士、公認会計士 等) 【歓迎】■企業オーナーに対する営業経験やコミュニケーションを取られた経験 ■税理士科目合格者 ■非上場株式の株価算定経験 ■税理士・公認会計士資格をお持ちの方 ■法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験 ■組織再編の税務アドバイス経験 ★事業承継コンサルタントのインタビュー記事★ (出典元:YOUTRUST Studio) https://youtrust.jp/studio/articles/azn
財産コンサルティング(不動産の購入売却・有効活用、相続対策など個人資産家の財産コンサルティング)事業承継コンサルティング(事業承継、財務コンサルティングなど) 不動産ソリューションコンサルティング (不動産の購入売却・運用対策など)
800~1200万
■【具体的内容】 海外拠点統制高度化・ガバナンス強化がグループ全体で進む中、英語で専門的な議論ができ 国際的な視点で内部統制をリードする即戦力人材の増強を目的に新規採用 ! ・MUFGグループ(持株会社・銀行・信託・証券)の海外拠点を中心にSOX法対応業務に特化 グローバル全体の財務報告に関わるビジネスプロセスおよびIT領域の内部統制評価について 次を主導願います ・グローバルレベルでの内部統制の有効性評価の取りまとめ ・海外拠点との英語によるレビュー・質疑応答・改善指導の実施 ・海外拠点・監査法人との会議、資料作成、プレゼンテーション(英語) 海外関連業務が実務の50%以上を占めます ★部門構成:財務企画部 内部統制グループ 20名、若手からベテランまで幅広い人材が活躍中 ★キャリアイメージ 内部統制グループで専門性を磨き、以下のキャリアパスを描けます ・コーポレートセンターや部門企画で、MUFG全体を俯瞰する幅広い業務を担当 ・SOX法対応のスペシャリストとして監査部門で活躍 ・IT分野の知見を活かし、IT部門でスペシャリストとして活躍
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・金融機関・事業会社におけるSOX法対応の実務経験3年以上 ・海外拠点または海外チームとの業務経験(メール・会議) ・英語でのビジネスコミュニケーション力 (TOEIC 860 相当以上/実務での使用経験を重視) ■【歓迎要件】 ・海外勤務経験、海外プロジェクト経験 ・関係部署や監査法人との円滑な調整・交渉スキル ・システム企画・開発・運用に関する知識・実務経験 ・財務会計に関する知識・実務経験 ・日米公認会計士、公認内部監査人(CIA)資格 ★人物像 ・グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方 ・海外の文化・監査慣行の違いを理解しつつ建設的に議論できる方 ・英語で専門的な内容を論理的に説明・交渉できる方
■株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%) ■法人業務 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務 内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務 金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
750~964万
■業務内容 業務監査 ※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。 ■入社後にお任せしたい業務詳細 内部監査部にて業務監査ご担当として、以下等の内部監査業務全般に携わっていただきます。 ・個別監査の計画策定と実施 ・監査報告、およびフォローアップ ・オフサイトモニタリング、調査業務 ※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。 ※J-SOX対応は他組織が実施します。 ■募集背景 内部監査部では独立した立場による監査活動を通じて、企業活動の高度化・改善を促進しています。本求人は、経営に貢献する監査・信頼されるアドバイザーを志向した組織強化に伴う募集になります。 ■本ポジションの魅力点・やりがい パーソルグループの主要SBUであるパーソルキャリアのなかで、重要関係者と密にコミュニケーションをとりつつ、裁量をもって業務監査や監査企画に従事することができます。
■必須条件 リスク管理またはコンプライアンスに関する以下何れかの経験 ・内部監査部門での監査経験(業界不問) ・監査法人またはコンサルティング会社での監査やコンサルティング関連の業務経験 ■歓迎条件 ・内部監査の企画業務経験
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400~600万
募集背景 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。 『最高のM&Aをより身近に』というパーパスのもと、当社コンサルタントおよびコーポレートアドバイザーを後方から支援していただけるメンバーを募集いたします。 仕事内容 【対象会社の概要書・企業評価書等のチェック】 当社コンサルタントが作成した対象会社の概要書・企業評価書・その他案件を進める上で問題となりそうな事項の確認およびクオリティマネジメント 【ナレッジマネジメント】 各案件におけるM&A関連ナレッジの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 【M&Aディールのマネジメント】 M&Aディールの進捗を管理し、進捗に応じた状況確認・分析を行い、成約率向上のためのコンサルタント支援業務 【その他】 ブレイク事例分析をはじめとする各種分析業務 その他、当社コンサルタントおよびコーポレートアドバイザーに対する各種支援業務
【MUST】 ・大卒以上 ・日商簿記検定2級以上 【WANT】 ・公認会計士短答式試験合格者 ・税理士試験科目合格者 【求める人物像】 ・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等