【笠間】システム改善◆創業50年超のエレベーター専業ニッチトップメーカー/残業20H/11803
400~600万
株式会社三栄製作所
茨城県笠間市
400~600万
株式会社三栄製作所
茨城県笠間市
情報システム
社内システムエンジニア
総務
創業53周年◇エレベーター用巻上機専業のニッチトップメーカー!設置義務も多く安定経営◇茨城県笠間市から国内/海外へ多くの納入実績◎ ■仕事の内容 経営管理部に所属し、総務・人事・経理といった業務に加えて、システム改善・DX推進担当として社内SE・ヘルプデスク機能を担うことを期待します。 【具体的には】 ・同社では経営管理部が総務・人事・経理といった管理部門全般を担っています。 ・現在IT領域に深い知見を持つ社員がいないため、管理部門業務を行いつつ、社内のIT担当を担っていただきます(IT領域の業務は日常的に発生するわけではないため、それだけで一人工の業務量がないため) ・社内で用いるシステムを自社開発することは考えていませんので、外部ベンダー等とのコミュニケーションや社内からの問い合わせ対応などを想定しています。 ■魅力 ☆子育て世代も活躍中!有給の取得もしやすい環境で、プライベート・家庭との両立ができます。 ☆国内に3社しかない昇降機用巻き上げ機専業メーカー!需要がなくならず、求められ続ける安定した業界です。 ☆スキルだけではなく「人としての姿勢」を大切にする、温かく風通しの良い社風です!
■必須条件 IT領域における業務経験(システム運用、社内SE、ヘルプデスク、IT保守運用など)
正社員
400万円〜600万円
全額支給
■就業時間:8:30~17:30(所定労働時間8時間) ■休憩時間:60分 ■時間外労働:有 ※月平均残業時間20~25時間程度
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(10〜20日)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 270,000円~350,000円 ■賞与:有(前年度賞与実績額:2か月分) ※業績に応じて決算賞与あり(業績による変動あり) ■昇給:有(年1回) <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
茨城県笠間市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■社会保険:完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 (車通勤は所定計算によるガソリン代) 家族手当:配偶者4,500円、子供/1人3,800円 退職金制度:中退共/再雇用(65歳まで) 役付手当:5,000円~100,000円 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) 継続雇用制度(勤務延長) <教育制度・資格補助補足> 指定資格取得費用支援制度あり 自己啓発手当(各資格500円~2,000円) 研修支援制度 <育休取得実績> 有 <その他補足> 昼食は弁当業者と提携あり
当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年(昭和47年)の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、及びその周辺機器・部品等を国内の多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。
最終更新日:
320~420万
■業務概要 社内システムやITインフラの運用サポートを通じて、社員が円滑に業務を行える環境づくりを担当していただきます。 【具体的には】 ・業務システム(SPINE、スマートF等)の運用支援およびユーザーサポート ・Microsoft365、Dropbox等クラウドサービスの運用管理 ・社員からのPC、スマートフォン、ソフトウェアに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・IT資産(PC、スマートフォン、ソフトウェアライセンス等)の管理 ・各種アカウント管理およびアクセス権設定 ・データ活用に関する支援業務 ・ネットワーク機器やシステム更新時のサポート業務 ・社内DX推進やIT活用促進に関する各種施策への参加 ■入社後について 入社後は既存メンバーのサポートを受けながら、ヘルプデスク業務やIT資産管理業務から担当していただきます。 将来的には、業務システム運用、インフラ管理、セキュリティ対応、DX推進など幅広い分野で活躍いただくことを期待しています。 ■勤務環境 ・システム部は部長1名、一般社員2名、契約社員1名の体制です。 ・未経験者や第二新卒の方も応募可能ですが、ITやシステムに苦手意識のない方を歓迎します。 ・全社的な業務改善やDX推進に関わる機会があります。 ・休日や夜間のシステム更新作業、障害対応が発生する場合があります。(直近4か月実績:計画作業2回、障害対応1回) ・マイカー通勤中心
・普通自動車第一種運転免許 ・未経験可 ・Outlook、Excel、Word、PPTを使える方
1973年創業の電気機器メーカーで、茨城県古河市に本社・工場を構えています。電源トランスの開発・製造を主軸とし、長年培ってきた技術力を強みに、国内外の多様な産業分野へ製品を提供しています。近年は太陽光発電や蓄電池システムなど再生可能エネルギー分野にも事業を拡大し、エネルギーソリューション企業として持続可能な社会の実現に貢献しています。
450~750万
~優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎/ソフト99グループ~ 【仕事内容】 関東工場にて、生産システムの運用をはじめ、工場内のパソコン導入やネットワーク管理など社内SE業務を担当します。 【業務内容】 ・社内システム(生産管理システム)の改修・運用・保守 ・社内システムユーザーからの問い合わせ対応 ・パソコンの新規設定・交換 ・ネットワークケーブルの管理 ・配線図の作成・更新 ※運用保守と開発の比率は7:3ほどとなります。 【入社後】 ・半年~1年程度、他拠点システム研修のため東京支社(東京都江東区)への出張が発生する可能性あり 【製品について】 \半導体・医療業界でも大活躍の製品です/ ・PVAスポンジは体積の約90%が穴で形成された特殊構造 ・濡れた状態でも柔軟性・弾力性があり、対象物を傷つけず洗浄・拭き取りが可能 ・世界的に需要が急増している半導体製造工程で採用 ・世界・大手半導体企業向けシェア50%以上 ・今後は血液など粘性の高い物質を吸収できるスポンジ開発を進め、医療分野で製品精度・認知度向上を目指す 【会社の特徴】 ・世界シェアトップクラスのPVAスポンジメーカー ・ソフト99グループ ・大手メーカーとの取引多数 ・半導体・医療など成長市場で事業展開
■必須条件: ・システム運用経験(規模不問) ■歓迎条件 ・プログラム開発経験(言語不問) ・Windows7以降の環境での開発・メンテナンス経験 ・VB.NET(.NET Framework3.5以上) ・Microsoft Access ・Microsoft Excelを利用した帳票・入出力ファイル作成経験
■事業内容: (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業
509~570万
■業務概要について: 社内業務システムの開発・運用・維持管理や、社内IT設備に関する運用管理をご担当いただきます。 社内の各部門と連携しながら、業務システムの改善提案や既存システムの保守、基幹システムの開発、ヘルプデスク対応など、社内IT環境を幅広く支えるポジションです。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■具体的には… 【社内業務システム関連】 ・社内業務システムの開発、運用、維持管理 ・社内業務改善に向けたシステム提案、開発 ・既存システムの保守対応 ・外部ベンダーとの調整、管理 ・基幹システム(受注関連)のプログラム開発 ・各種マスタ登録業務および業務改善 【開発環境】 ・Java ・COBOL ・シェルスクリプト等 【ヘルプデスク業務】 ・各部門からのシステムに関する問い合わせ対応 ・社内IT設備に関する運用、管理 ■配属先について: 各課・各チーム・テーマごとに週次などでミーティングを実施しています。 チームで協力しながら業務を進める環境で、同僚や上司にも相談しやすい職場です。 ■仕事の魅力: 単なるシステム保守だけではなく、社内ユーザーの声を直接聞きながら、業務改善に向けた提案やシステム開発に携わることができます。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築くことができる環境です。
■必須要件 以下のご経験を3年以上お持ちの方 ・業務システムの設計、開発、維持管理経験 ・Java、COBOL、シェルスクリプト等を用いた開発経験 ※開発言語は問いません ■歓迎要件 ・データベースの設計、構築、管理経験 ・RDBMS(MSSQL、Oracle等)の開発経験 ・ハードウェア、ネットワーク等のITインフラ維持管理経験 ・社内SEとしての実務経験 ・ベンダーコントロール経験 ・社内ヘルプデスク経験
室内装飾品(インテリア製品)の製造販売大手メーカーです。カーテンレールで首位(業界シェア約50%)を誇り、代理店販売主体で全国展開しています。 ■事業詳細: (1)室内装飾関連事業…カーテンレール類、ブラインド類、間仕切類 (2)その他事業…介護用品等
450~620万
■2023年東証スタンダード上場を果たし、ITアウトソーシング事業でプライム案件を多数受注している当社にて、官公庁の研究機関において、各種サーバーの運用・保守業務をご担当いただきます。主な業務は、 物理サーバーの状態確認(ランプチェック)、LDAP・SSO・ファイルサーバー・メールサーバー・Webサーバーの運用管理、利用者からの問い合わせ対応、サーバー証明書の更新対応、各種サーバーの正常性を確認する重点監視業務です。安定したシステム運用を支える重要なポジションとして、Windows ServerやLinuxサーバー、ネットワークに関する知識を活かしながら業務に携わっていただきます。
【必須】・Windows Server、Linuxサーバの知識、 ・ネットワークに関する知識、・Outlook、Teamsの利用経験 ・Microsoft 365(Word/Excel/PowerPoint)の利用経験 【歓迎】 ・Azure運用経験 ・サーバ運用経験のある方歓迎 ※構築経験のある方は、なお歓迎 ・監視ツール(Zabbix)の運用経験 ・LDAP、SSO、ファイルサーバ、メールサーバの運用経験
■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』■ServiceNow 『HR WorkFlow for ServiceNow』■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ■エンタテイメントソリューション■ITアウトソーシング/BPO
480~570万
「カップヌードル」「チキンラーメン」「日清ラ王」日本を代表する即席麺を製造する工場にて、工場の事務課にて、工場の円滑な運営及び事務業務の改善に貢献に期待をします。 【具体的には】 ■工場従業員採用業務(臨時従業員採用面接/入社時研修業務/派遣会社対応等) ■安全衛生関連業務(従業員向け安全教育/安全関連各種書類作成/工場内安全パトロール及び改善活動等) ■従業員勤怠月次確認業務 ■庶務業務(来客対応/従業員相談対応/備品管理/共有部分設備管理) ■官公庁対応業務
【以下いずれのご経験必須】(1)事業会社(人事労務業務/パート社員の採用及び派遣社員の採用管理/労働安全衛生業務/給与計算および社会保険業務の経験) (2)人材派遣会社(派遣スタッフの採用/雇用管理・就業 フォロー/給与計算および契約管理の経験) 【社員想いの社風】約15年前に、完全シフト勤務から基本的に土日祝休みへと変更し、働きやすい環境づくりを促進しています。会社が約半分を負担(自己負担300円程)し、昼食が食べれるなど、従業員想いの社風が魅力的です。
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
600~800万
【業務内容】 つくば工場の総務部門にて、工場運営に関わる総務・労務・安全管理業務全般を担当いただきます。 とりわけ労務管理・安全衛生の強化を担う中核ポジションです。他部署との橋渡し役までを柔軟に担い、総務チームを牽引いただきます。 【業務詳細】 ・安全衛生管理(労災予防に向けた仕組みづくり・運用) ・安全管理(労災対応・緊急時(地震・停電等)の情報収集・対応) ・労務管理(勤怠管理、各種労務手続き 等) ・セキュリティ・防犯管理 ・社用車管理 ・派遣社員の管理・派遣会社との折衝 ・法改正対応 ・他部署との折衝・橋渡し ・工業団地内他社総務との情報交換・連携 ※専門的な人事・採用・経理機能は本社が担いますが、工場に紐づく労務管理・安全衛生を主体的に担っていただきます。 【組織体制】 〈総務〉 ・在籍:4名(マネージャー1名/係長・メンバー)※すべて中途入社 ・残業:月平均20時間程度(深夜・土日勤務は基本なし) ・入社されるポジションには、傘下メンバーのマネジメントを担っていただきます 【キャリアアップイメージ】 ・工場総務を自律的に運営する係長/課長として、チームを牽引 ・属人化した業務の平準化・多能工化を推進し、より強い総務組織へ ・将来的には工場総務の責任者ポジションへ 【会社の魅力・職種の魅力】 ◇労務・安全衛生を一段引き上げる、その中核を担える 現在の総務チームは日常業務を安定して回している一方で、労務管理・安全衛生の領域はさらに強化していきたいフェーズにあります。 この分野の経験を活かし、チームの底上げと仕組み化をリードいただけるポジションです。 ◇分業化されていないからこそ、総務のフルレンジが経験できる 本社が担う機能(人事・採用・経理)を除き、工場に紐づく総務業務を横断的に担います。 総務をベースに労務・安全衛生まで主体的に担う環境のため、大企業では分業化されている業務を一手に経験できます。 ◇決められたルーティンに留まらない、経験が活きる仕事 地震・停電・労災といった予期せぬ事象への対応は、これまでの経験と判断力が活きる場面です。 労災時の受診先マップ整備など、突発事態に先回りして備える予防的な取り組みも進めており、変化のある業務に前向きに取り組める方に向いています。 ◇多能工化を進める変革期を、中心となって支える 属人化していた業務の幅を広げ、チーム全体で回せる体制づくりに取り組んでいるフェーズです。 仕組みづくりから関われる、拡大とは違うベクトルの面白さがあります。 ◇工業団地内の他社総務との横のつながり つくば市北部工業団地内の他社総務担当者との定期的な情報交換の場があります。 法改正対応や労災事例など、同じ工場総務ならではの悩みをリアルタイムで共有でき、一人で抱え込まずに課題解決のヒントが得やすい環境です。 ◇顔の見えるチームで、連携しやすい 少人数のため一人ひとりの裁量が大きく、部署内はもちろん他部署とも顔の見える関係で仕事を進められます。人柄の良いメンバーが多く、働きやすい職場です。
■必須条件 ・総務実務経験(安全衛生・労務管理に携わった経験) ・メンバーマネジメント経験(管理職として人を管理した経験) ■歓迎条件 ・総務・労務・人事など管理部門を横断的に経験した方 ■求める人物像 ・同じことの繰り返しよりも、次々と起こる事象に柔軟に対応することを楽しめる ・広く浅くではなく、必要に応じて自らキャッチアップし、課題を仕組み化できる ・現場感覚を持ちながら事務・管理業務を遂行できる(現場対応で体を動かす場面もあります) ・総務として、必要な場面では毅然と正しい方向へ導けるコミュニケーション力
ジェネリック医薬品の研究開発・製造・販売
450~550万
■業務内容: 茨城県の歴史ある県紙「茨城新聞」のWEB版「茨城新聞クロスアイ」、「茨城新聞電子版」、「茨城新聞マルチメディアデータベース」など、WEB関連の管理、運用、開発、社内・社外からの問い合わせ対応などを担当していただきます。 配属後、IT関連業務を幅広く担当していただきます。社内システムやネットワークのトラブル対応・ヘルプデスクや業務システムの導入・運用など社内のIT基盤を支えます。 歴史ある企業でありながら、kintoneやPower Appsなどモダンなツールによる社内DXを積極的に推進しており、個人や案件ごとの担当があり自分の持ち場に責任を持って業務に取り組みます。独立ではなく部門全体で互いに連携し合う環境です。 ■詳細: ・業務範囲・対象:社内の非IT部門(記者や営業等)のサポートや社内システム全般 <社内ヘルプデスク・保守> ・PC・ネットワークのトラブル対応 ・業務システム等の導入・運用・改善 ・新聞制作システムの運用・管理 ★社内の頼れる相談役として、困りごとを「広く浅く」解決し、感謝されるやりがいがあります。 <社内ツール構築・業務効率化> ・ノーコードツールでのツール設計・構築 ・ExcelやSaaSの活用・定着支援 ・データ集計・分析や資料作成サポート ★現場の業務効率化(DX)に主体的に関わることができます。 ■キャリアアップ&教育制度について 高度なプログラミングよりも、ITの基礎知識やチームで働く姿勢を重視します。自ら課題を見つけて自分で考えて形にする主体性を評価します。経験を積みながら、社内の頼れる相談役として長く活躍できるステップが用意されています。 ■職場の雰囲気 ・月平均の残業時間は10時間未満と非常に少なめで、有給休暇・特別有休の年平均取得日数は14.5日としっかり休めます。 ・男女問わず育休取得率100%で、平均勤続年数も長く、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの安心できる職場です。 ・会社指示の資格取得は、受験料全額支給や受験日の勤務扱いなど手厚く支援。一人で抱え込むことなく、安心して成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
〜高度なプログラミングスキルや特定の開発言語の知識は不要です。 技術力よりも「広く浅いITの基礎知識」と「チームで働く姿勢」を重視します〜 【必須要件】 ・ITの基礎知識(Windows等のOS、ネットワーク、セキュリティの基本など) ・社内の非IT部門(記者や営業など)へ分かりやすく説明できるコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動ができる方 【歓迎要件】 ・社内SEや情報システム部門での実務経験 ・ヘルプデスクやPCキッティング、トラブル対応の経験 ・ノーコード/ローコードツール(kintone、Power Appsなど)やSaaSの利用・構築経験 ・基本情報技術者、ITパスポートなどのIT関連資格 【求める人物像】 ・「社内の頼れる相談役」として感謝される仕事がしたい方 ・言われたことをただこなすのではなく、「なぜそうするのか」を考えて動ける方 ・一人で仕事を抱え込まず、チームや周囲と連携・協力しながら働ける方 ・新しいツールや仕組みを学ぶことに前向きな方
同社が発行する「茨城新聞」は1891年の創刊当初から地元の方々に愛読されてきました。本社と18の支社・支局から成る取材網を駆使して、地域に密着したきめ細やかな報道を展開しています。総合情報企業として地域が抱える問題と向き合い、豊かな暮らしづくりに貢献しながら、手軽にニュースが読める現代においても、地域面の充実やSNSとの連携など事業幅を広げております。 昨今では、SNSと連携し新型コロナウィルスの感染状況などの報道に力を入れており、売上が順調に推移しております。
530~800万
担当業務は総務業務全般(幹部対応、庶務、福利、文書)となります。業務内容は多岐にわたるため、未経験の業務も発生するかもしれませんが、OJT/Off-JTを活用し、対応いただくことになります。 業務内容 ・幹部対応 ・庶務業務全般(アセット管理、公用車管理、渉外(地域)対応、OB会行事、物理セキュリティ、来客受付関連) ・福利業務全般(活性化施策、福利施設(食堂・カフェ・社有クラブ)管理、寮・社宅関係) ・文書業務全般(会議運営、規則管理、公印管理、官庁統計、内部統制、法令対応) ・その他(ISO9001/14001、個人情報関連、環境関連、IT機器管理、部内予実算管理)
最終学歴 ・高卒以上 必須条件 ・人事勤労総務部門に興味を持っている方 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word, Excel, PowerPoint) ・社会人としての基本的なビジネスマナーを心得ている方 歓迎条件 ・企画立案業務経験 ・製造業もしくはIT業界での業務経験がある方 ・出身企業の規模・業種は不問 求める人物像:期待行動・コンピテンシー等 全職種共通 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 その他職種特有 明るく、オープンなコミュニケーションをベースとした人間的魅力 刻々と変化する状況も前向きに捉え、自分なりの考えを発信できる主体性 自らの主観だけでなく、事業環境や周囲の動向も冷静に見極めることができる視野の広さ 困難な状況でも必要な支援を関係者から得ながら業務を完遂しようとする責任感 関係者と信頼関係を構築し、協働して業務を進めることができる
-
308~400万
◆養鶏業を手がける当社。応募者の獲得から応募者対応、内定者フォローなど、採用に関わる業務全般をお任せします。教育や採用要件の定義なども行ない、会社の人事を支えます。具体的には以下業務をお任せします。 ■新卒採用、中途採用、準社員採用(求人媒体の検討や求人原稿作成、面接や職場見学、会社説明会等の求職者対応、求職者向け資料作成 等) ■採用教育研修 ■総務業務(入退社手続き、社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内文書の作成や配信 等)
【必須】未経験の方でも応募可能!《第二新卒歓迎》 【尚可】人事事務・総務事務経験者(1年程度可) 【愛鶏園について】2025年5月に創業100年周年を迎えた日本の 養鶏業界における老舗企業です。現在は、200万羽を超える日本有数の飼育規模を持つ養鶏企業に成長し、国内でも少ない完全一貫生産で安心安全で美味しいたまごを全国へ届けています。 【職場環境】人事総務課は、20~30代の主任を含む5名体制で、全員で業務を分担しています。困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、チームで支え合いながら安心して働けます。
■鶏卵の生産・販売 ■有機ボカシ堆肥の製造販売 ■養鶏コンサルタント事業
500~650万
東証スタンダード上場ソフト99グループの一員として、半導体・医療分野向け高機能スポンジメーカーである同社にて、採用業務を中心とした総務人事担当を募集します。 人材採用や育成を通じて、事業成長を支える組織基盤の強化を担っていただきます。 <採用業務(業務割合:約50%)> ・新卒採用業務全般 ・採用イベントへの出展 ・学校訪問および学校対応 ・応募者対応 ・書類選考 ・面接日程調整 ・採用関連事務 <総務業務(業務割合:約50%)> ・勤怠管理 ・健康診断の準備、運営 ・給与計算業務 ・庶務業務全般 ・人材育成関連業務 ・その他総務人事業務 ・世界的な半導体メーカー向け製品で高いシェアを誇るメーカー勤務 ・東証スタンダード上場グループの安定基盤 ・採用業務を中心に総務人事全般の経験を積むことが可能 ・転勤なしで腰を据えて長期就業できる環境 ・年間休日120日、月平均残業20時間程度で働きやすい環境 先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 採用業務および人材育成業務を中心に、総務人事領域全般のスキルを身につけることができます。
【必須要件】*いずれかのご経験 ・なんらかの採用業務経験をお持ちの方 ・人事・総務経験 ・人材紹介会社などでの営業経験 【尚可要件】 ・新卒採用業務経験 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・幅広い総務人事業務に積極的に取り組める方 ・長期的にキャリア形成をしたい方
PVAスポンジ・フィルター・研磨材などの開発、製造、販売を行う機能性素材メーカー。 吸水・洗浄事業、ろ過事業、研磨事業、生活資材事業、環境・健康事業を展開し、 半導体や医療分野をはじめ幅広い産業分野へ製品を提供している。