◢◤AI活用◢◤物流センター自動化・WMS導入コンサルタント
1250~1500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
1250~1500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
生産/物流コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他生産/物流/品質管理コンサルタント
◤仕事内容◢ - グローバルなビジネス環境変化に対応し、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革を支援します。 - 「グローバルSCM構築」「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的テーマに加え、「グリーントランスフォーメーション(GX)」「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった最新課題に取り組みます。 - 物流戦略の立案から実行支援まで一貫して担当します。 - 物流のあるべき姿の立案・実現支援 - コスト削減/GHG削減の機会導出・実行支援 - 生産/物流ネットワークの設計支援 - 物流センターの新設企画・自動化を推進します。 - 物流課題を解決する物流センター業務/システム/設備の構想策定支援 - 物流センター設立、運営、安定化までのPMO支援 - 最新テクノロジーを活用した物流DXを推進します。 - 最新テクノロジー・AI・パッケージソフトウェア等を活用したDXの構想策定と実行支援 - 具体的なプロジェクト例として、以下のような案件があります。 - 製造/卸売業の物流戦略策定/施策立案支援 - 小売業の物流改革構想策定支援 - 製造業のグローバルサプライチェーン戦略策定支援 - 物流センター自動化推進支援 - WMS導入システム化構想策定支援 ◤会社の特徴◢ - 1981年設立の独立系総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(連結)を誇る大規模な組織です。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く手掛けています。 - 連結売上高は毎年成長を続けており、安定した経営基盤があります。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者が活躍しやすい環境です。 - 国内外に多数の拠点と提携パートナーを持ち、グローバルな事業展開をしています。 ◤仕事の魅力◢ - グローバルなビジネス環境変化に対応する最先端のサプライチェーン構造改革に携われます。 - グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミー(循環経済)といった社会貢献性の高いテーマで、企業の構造改革と社会価値創造に貢献できます。 - 物流戦略立案、コスト削減、GHG削減、生産/物流ネットワーク設計など、幅広いコンサルティング領域で専門性を高められます。 - 物流センターの新設企画・自動化推進、最新テクノロジー(AI・パッケージソフトウェア)を活用した物流DX構想策定・実現支援など、具体的なプロジェクトを通じてスキルを磨けます。 - 製造業、小売業、物流業など、多様な業界のロジスティクス戦略や物流センター改革プロジェクトに参画できます。 ◤描けるキャリア◢ - 物流改革の専門家として、グローバル知見と最新事例を習得し、継続的にスキルアップできます。 - グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミーといった先進的なテーマに取り組み、新たな専門領域を確立できます。 - 多様なプロジェクトを通じて、戦略立案から実行支援、PMOまで幅広いコンサルティングスキルを磨けます。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパートといった管理監督者へのキャリアパスも開かれています。 - 資格取得支援制度を活用し、自身の専門性をさらに高めることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 物流改革 / サプライチェーンマネジメント / サステナブルSCM / グリーントランスフォーメーション / サーキュラーエコノミー / 物流戦略 / コスト削減 / GHG削減 / 生産ネットワーク / 物流ネットワーク / 物流センター / 自動化 / 物流DX / AI / WMS / TMS / コンサルティング / 戦略立案 / 実行支援 / グローバルSCM
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験、または事業会社での業務経験 - 以下のいずれかの経験をお持ちの方: - コンサルティングファームでの物流改革プロジェクト経験 - IT企業での物流システム(WMS、TMS等)構想策定プロジェクト経験 - 事業会社でのSCM/物流企画・管理経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造業におけるSCM/物流改革の経験 - 物流の自動化や最適化に関する知見 ◤求める人物像◢ - 物流リスクの進展に危機感を持ち、課題解決への強い意欲がある方 - 日本企業のSCM/物流変革に対し、貢献したいという意思と気概をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,250万円〜1,500万円
東京都中央区
最終更新日:
1250~1500万
◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。 - 4P(Product, Price, Place, Promotion)全体をカバーし、フルファネル全体の最適化に関わります。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上にコミットします。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、戦略策定から実行までを統括します。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を担当します。 - 必要に応じてマーケティング領域を越え、プロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。 - グループ会社と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションを行います。 - 【プロジェクト事例1】大手店舗型サービス業全国チェーンの経営改革プロジェクト: - 年間マーケティング計画策定、TVCM・デジタルアド・CRM・リテールメディアの実行PM。 - アプリのPDMとして要件定義、リニューアルPM、MAを用いた施策設計・実装。 - 活動を通じてトップライン+10~20%の大幅な成長を実現。 - 【プロジェクト事例2】大手教育サービス業の経営計画プロジェクト: - デジタルマーケティングの包括診断と改善施策実行により、半年間で獲得数を180%アップ。 - TVCMの効果可視化プロジェクトをリードし、投資を30%デジタルにアロケーション。 - 活動を通じて1年間でトップラインを+50%成長へ貢献。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行います。 - 経営実務、マーケティング/クリエイティブ、DX(IT戦略/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されています。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするスタイルです。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援できる。 - 4P全体、フルファネル全体をカバーし、広範囲なマーケティングに携われる。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上に直接コミットできる。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、経営層に近い立場でマネジメント経験を積める。 - 戦略立案だけでなく、具体的な施策設計、実行、改善まで一貫して担当できる。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げにも関わる機会がある。 - リヴァンプ独自の広範囲な対応が高評で、お引き合いが増えている成長フェーズ。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 - 大手企業の経営改革や事業成長に直接貢献し、大きな成果を実感できる(例:トップライン+10~20%、+50%)。 ◤描けるキャリア◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指せる。 - 広告代理店でのPromotion領域の経験を活かし、4P・フルファネルに視野を広げられる。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持つ経験を積める。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、経営層に近い立場で経験を積める。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げ支援を通じて、事業全体を見る力を養える。 - メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修あり。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMO / マーケティング戦略 / 4P / フルファネル / デジタルマーケティング / プロモーション / ブランディング / インサイドセールス / 営業 / PL責任 / トップライン向上 / プロダクト開発 / 新規事業立ち上げ / クリエイティブディレクション / 経営改革 / 事業再生 / PMI / KPI策定 / 実行支援
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験が3年以上: - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験 - 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験 - デジタルマーケティング支援会社での経験 - 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 - 「やりきる」ことを目標に成長意欲のある方。 - 徹底的な現場主義を重視する方。 - クライアントのPL責任を当事者として担う意識のある方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。 - 4P(Product, Price, Place, Promotion)全体をカバーし、フルファネル全体の最適化に関わります。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上にコミットします。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、戦略策定から実行までを統括します。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を担当します。 - 必要に応じてマーケティング領域を越え、プロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。 - グループ会社と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションを行います。 - 【プロジェクト事例1】大手店舗型サービス業全国チェーンの経営改革プロジェクト: - 年間マーケティング計画策定、TVCM・デジタルアド・CRM・リテールメディアの実行PM。 - アプリのPDMとして要件定義、リニューアルPM、MAを用いた施策設計・実装。 - 活動を通じてトップライン+10~20%の大幅な成長を実現。 - 【プロジェクト事例2】大手教育サービス業の経営計画プロジェクト: - デジタルマーケティングの包括診断と改善施策実行により、半年間で獲得数を180%アップ。 - TVCMの効果可視化プロジェクトをリードし、投資を30%デジタルにアロケーション。 - 活動を通じて1年間でトップラインを+50%成長へ貢献。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行います。 - 経営実務、マーケティング/クリエイティブ、DX(IT戦略/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されています。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするスタイルです。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援できる。 - 4P全体、フルファネル全体をカバーし、広範囲なマーケティングに携われる。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上に直接コミットできる。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、経営層に近い立場でマネジメント経験を積める。 - 戦略立案だけでなく、具体的な施策設計、実行、改善まで一貫して担当できる。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げにも関わる機会がある。 - リヴァンプ独自の広範囲な対応が高評で、お引き合いが増えている成長フェーズ。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 - 大手企業の経営改革や事業成長に直接貢献し、大きな成果を実感できる(例:トップライン+10~20%、+50%)。 ◤描けるキャリア◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指せる。 - 広告代理店でのPromotion領域の経験を活かし、4P・フルファネルに視野を広げられる。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持つ経験を積める。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、経営層に近い立場で経験を積める。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げ支援を通じて、事業全体を見る力を養える。 - メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修あり。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMO / マーケティング戦略 / 4P / フルファネル / デジタルマーケティング / プロモーション / ブランディング / インサイドセールス / 営業 / PL責任 / トップライン向上 / プロダクト開発 / 新規事業立ち上げ / クリエイティブディレクション / 経営改革 / 事業再生 / PMI / KPI策定 / 実行支援
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験が3年以上: - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験 - 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験 - デジタルマーケティング支援会社での経験 - 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 - 「やりきる」ことを目標に成長意欲のある方。 - 徹底的な現場主義を重視する方。 - クライアントのPL責任を当事者として担う意識のある方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。 - 4P(Product, Price, Place, Promotion)全体をカバーし、フルファネル全体の最適化に関わります。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上にコミットします。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、戦略策定から実行までを統括します。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を担当します。 - 必要に応じてマーケティング領域を越え、プロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。 - グループ会社と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションを行います。 - 【プロジェクト事例1】大手店舗型サービス業全国チェーンの経営改革プロジェクト: - 年間マーケティング計画策定、TVCM・デジタルアド・CRM・リテールメディアの実行PM。 - アプリのPDMとして要件定義、リニューアルPM、MAを用いた施策設計・実装。 - 活動を通じてトップライン+10~20%の大幅な成長を実現。 - 【プロジェクト事例2】大手教育サービス業の経営計画プロジェクト: - デジタルマーケティングの包括診断と改善施策実行により、半年間で獲得数を180%アップ。 - TVCMの効果可視化プロジェクトをリードし、投資を30%デジタルにアロケーション。 - 活動を通じて1年間でトップラインを+50%成長へ貢献。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行います。 - 経営実務、マーケティング/クリエイティブ、DX(IT戦略/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されています。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするスタイルです。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援できる。 - 4P全体、フルファネル全体をカバーし、広範囲なマーケティングに携われる。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上に直接コミットできる。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、経営層に近い立場でマネジメント経験を積める。 - 戦略立案だけでなく、具体的な施策設計、実行、改善まで一貫して担当できる。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げにも関わる機会がある。 - リヴァンプ独自の広範囲な対応が高評で、お引き合いが増えている成長フェーズ。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 - 大手企業の経営改革や事業成長に直接貢献し、大きな成果を実感できる(例:トップライン+10~20%、+50%)。 ◤描けるキャリア◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指せる。 - 広告代理店でのPromotion領域の経験を活かし、4P・フルファネルに視野を広げられる。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持つ経験を積める。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、経営層に近い立場で経験を積める。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げ支援を通じて、事業全体を見る力を養える。 - メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修あり。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMO / マーケティング戦略 / 4P / フルファネル / デジタルマーケティング / プロモーション / ブランディング / インサイドセールス / 営業 / PL責任 / トップライン向上 / プロダクト開発 / 新規事業立ち上げ / クリエイティブディレクション / 経営改革 / 事業再生 / PMI / KPI策定 / 実行支援
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験が3年以上: - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験 - 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験 - デジタルマーケティング支援会社での経験 - 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 - 「やりきる」ことを目標に成長意欲のある方。 - 徹底的な現場主義を重視する方。 - クライアントのPL責任を当事者として担う意識のある方。
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600~2000万
技術を研究することだけではなく、その成果をビジネス変革に活かすことを希望されている方が対象となります。 テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。 また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、 ・データ活用した課題の可視化、 ・最適な業務処理に関する予測・最適化、 ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、 ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで トータルでサービスを提供しています。 For the clients' various business problems, we provide total services as follows: ・Problem Visualization using data ・Forecast/optimization in terms of optimal operation ・Operational automization combining digital technology ・Building digital strategies/planning to execution/implementation of new business model Problem solution utilizing data analysis, planning formulation of new business model creation adopting digital technology.
<必須要件> 高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いができること 下記いずれかのスキルを有するもの: ・3年以上のシステム開発経験(Java、Scala、JavaScript等によるカスタム開発)またはそれに準ずるスキル ・1年以上のAI・機械学習・統計モデルを活用した分析システム開発経験(PythonやR、Scala等によるカスタム開発)またはそれに準ずるスキル ・1年以上のクラウド・インフラ等のITプラットフォーム経験もしくはそれに準ずるスキル ・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整能力もしくはそれに準ずるスキル <付加要件(Nice to have)> ・理工学系の修士号 <歓迎要件> ・企業のデジタルトランスフォーメーションに係るコンサルティング業務経験 ・企業の部長級以上をカウンターとするコンサルティング業務経験 ・企業や大学などでの先端IT・人工知能・分析領域の研究経験 ・修士以上の数理・統計の知識 ・HadoopやSpark、その他Bigdataエコシステムの活用経験 ・Spark-streaming、Storm、Kafka等を活用したIoTエコシステム設計・構築経験 ・宇宙工学等、将来的なビジネスにおける注目要素に関する知識
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1200~2000万
【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名(2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ) 【拠点】 国内:東京(本社)、大阪、名古屋 海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク) 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」 【特徴】 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 【キャディをもっと知りたい方へ】 https://brazen-health-f75.notion.site/17e6e245ed2d80ffae4ddde3b42f7054 https://note.com/sasaki_caddi/n/n6562a7337c7c https://note.com/sigemoto/n/n8eb9dc477794 https://caddi.com/press/20250327/ 【ミッション】 営業戦略の立案・実行:全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 組織マネジメント:複数のチーム(数名~数十名規模)の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 型化・仕組み化:属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 重要顧客への介入:1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。 ■こんな方と働きたい: - キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 - 成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 - 素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 - 評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 - 過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 - 自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
応募資格(必須) 法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 望ましい経験/スキル 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど)
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
600~2000万
■職務内容 近年、様々な安全保障上の課題や不安定要因がより顕在化・先鋭化しており、従来からの陸・海・空のみならず、宇宙・サイバー・電磁波領域においても、安全保障という観点から重要性が増してきています。さらに、戦闘様相を一変させる人工知能や極音速技術のようなゲーム・チェンジャー技術などのテクノロジーの進化が安全保障において大きな影響力を持ってきており、民間企業の持つ知見・ノウハウへの期待が急速に高まってきています。 KPMGコンサルティングは、このような安全保障を取り巻く環境に迅速かつ的確に対応すべく、防衛分野に特化した専門チームを有しています。防衛・安全保障分野における政策・業務、IT/デジタル技術、サイバーセキュリティ、宇宙といった多岐にわたる専門家やグローバルネットワークの知見・ノウハウを用いて、防衛関連機関をトータルにサポートしています。 ■具体的な支援内容 ・SETA(Systems Engineering and Technical Assistance) ・IT戦略 / 運用構想等の検討支援 ・防衛システムに関するプロジェクト管理支援(PMO/PJMO支援) ・防衛システムの整備及び管理に関するコンサルティング ・防衛システムに関する要件定義策定支援 ・防衛分野に関するサイバーセキュリティ対策、態勢構築支援 ・防衛分野や最新技術(AI、ドローン等)に関する各種動向調査 ・防衛装備品や情報システムの予算化支援 ・防衛装備品や情報システムの調達支援、サプライチェーン最適化 ・情報システムやサイバーセキュリティに関する教育支援 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・クライアントフェーシングによる信頼感の醸成 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・Consultant及びSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成
■必須要件 ・コンサルティングファーム、シンクタンクでの実務経験あるいはSIer等におけるITインフラや業務系システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO/PJMO支援、各種リサーチ業務等の提供実績 ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) ・防衛関連業務に関する興味、モチベーション 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ・政府機関に対するサービス提供経験 ■歓迎スキル ・防衛装備品や防衛関連情報システムに関する知識やこれらを用いた実務経験 ・後方業務に関する知識や実務経験 ・防衛関連機関や中央省庁における調達支援、予算化支援等の実務経験 ・サイバーセキュリティのベストプラクティスやフレームワークに関する知識・実務経験 ・サイバーセキュリティ、クラウド、AI等の最新IT技術に関する知識や実務経験 ・セキュリティ関連資格(CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、PMP) ・英語資格(TOEIC、英検等):TOEIC スコア 700点以上、英検 2級以上 ・ビジネスレベルの英語力
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600~1200万
プロジェクト内の特定業務領域のリードやクライアント折衝を伴う業務推進を担当いただきます。将来的には、生成AI(GenAI)を駆使しながらジュニア層のマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 主な業務内容は、AribaやCoupaを中心としたクラウド購買・調達ソリューションの導入および定着化のコンサルティングです。また、自動車業界の直接材購買領域におけるSAP DMS(Direct Material Sourcing)ソリューションの導入・活用支援も行います。 顧客の業務課題のヒアリングから始まり、要件定義、システム導入、運用定着化まで、プロジェクトの全フェーズに深く関与します。さらに、単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセス改革(BPR)やデジタル変革(DX)の推進、最新の購買・調達テクノロジーやグローバルな成功事例の調査・提案など、広範な専門性を発揮してクライアントの競争力強化を支援します。 具体的な業務範囲: ・クラウド購買・調達システム(Ariba/Coupa)の導入・定着化支援 ・自動車業界向けSAP DMSソリューションの導入・活用コンサルティング ・業務課題の抽出、要件定義、システム設計、導入、運用支援 ・業務プロセス改革およびデジタルトランスフォーメーションの推進 ・最新テクノロジーの調査と戦略的なソリューション提案 本ポジションでは、最新のITソリューションと専門知識を組み合わせ、クライアントの購買・調達部門における抜本的な変革をリードすることが求められます。グローバルな知見を活かし、次世代のコンサルティングを牽引するプロフェッショナルとして成長できる環境です。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - コンサルティングファーム、SIer、事業会社での実務経験3年以上 - Officeツール(PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams)の熟練スキル - 生成AIの基本的な利用経験および活用への意欲 - クライアントとの折衝・調整を主体的に行った実績 - Ariba/Coupa、SAP MM/PP等の導入・運用コンサルティング経験 - 購買・調達領域における実務経験や業務コンサルティング経験 - 自動車・製造業界の知識、またはシステム開発経験 - 英語力(TOEIC600点以上)や海外ビジネス経験 - プロジェクトマネジメントまたはリード経験 - ビジネス目的から逆算し、能動的に課題発見・提案ができる思考力 - クライアントのビジネス成果を第一に考える顧客志向と営業マインド - チームで協働しながら自ら学び、成長し続ける情熱
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
650~1500万
➀ マネジメント環境の構築とガバナンス強化 ・プロジェクトの全体像を可視化するための管理体制(WBS、課題管理、リスク管理、報告フロー)の設計および運用。 ・複数部門・複数ベンダーが絡む大規模プロジェクトにおける、組織横断的なガバナンスの構築。 ② 意思決定支援・ステークホルダーマネジメント ・経営層や役員、事業部長クラスに対し、プロジェクトの健全性をレポートし、的確な意思決定を促すための「事実」の整理と提言。 ・利害関係者間のコンフリクト(対立)を解消し、現場を動かすための合意形成支援(チェンジマネジメント)。 ③データに基づくプロジェクト状況の可視化 ・独自のツールやダッシュボード(Tableau、Power BI等)を用いた定量的かつ客観的なプロジェクト状況の分析。 ・遅延リスクの早期発見と、リプランニング(計画修正)の提案・実行。 ④ チームマネジメントとナレッジ還元 ・自社のチームリーダー(リーダー補佐)として、プロジェクトメンバーを統括し、デリバリーの品質に責任を持つ。 ・クライアント組織内にマネジメントの「型」を定着させ、組織全体のマネジメント成熟度を向上させる支援。
【必須条件(Must)】 ・何らかのシステム開発、または業務改革(DX・BPR等)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダー、またはPMOの実務経験(目安3年以上) ・部門横断、あるいは社内外(外部ベンダー含む)の複数ステークホルダーを巻き込み、利害調整(コンフリクト解消)を行いながら合意形成をリードしたご経験 ・プロジェクトにおける課題管理、進捗管理、リスク管理などの基本的なマネジメント手法の理解と実践経験 【歓迎条件(Want)】 ・大規模プロジェクト(数億円規模、数十名体制など)のマネジメント、またはPMO経験 ・経営層や役員に対するレポート、意思決定支援(データ可視化・ダッシュボード構築等を含む)の経験 ・IT戦略立案、中期経営計画の策定、システム化要件定義など「超上流・上流工程」のご経験 ・新規事業の立ち上げや、組織の統合・再編など、正解のない不確実なプロジェクトの推進経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(IPA)、ITストラテジストなどの関連資格
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 業界を代表するクライアント企業でのコンサルティング実績やNECの持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行している組織です。 【職務内容】 <主な顧客> ・製造業を中心とした大手~中規模企業。 ・提案や報告では、顧客企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長等がカウンターになります。 <主な業務> 顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案します。半年~1年程度のプロジェクトに、大規模プロジェクトのテーマリーダーや中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画し、顧客との共創、検討会の準備・リード・合意形成および関連するドキュメント作成やプレゼンテーションを行います。 プロジェクトにおいては、顧客の事業部門・IT部門の管理職と共同で業務を遂行します。 <プロジェクト例> ・部品製造業におけるグローバルでのデジタル化・業務改革構想検討 ・化学品製造業における生産を中心としたデジタルトランスフォーメーション企画 ・機械製造業におけるデジタル化企画・ERPパッケージを活用した業務プロセス改革 ・プロセス型産業における次世代原価管理要件の整理・導入支援 参考URL:ものづくり: テーマ別サービス | NEC 【ポジションのアピールポイント】 1)NEC自身の実践事例、豊富な顧客事例に基づくコンサルティングの実践 ・NEC自身が製造業として培ったノウハウや製造業界での改革支援の経験をもとに、お客さまの基幹業務・システム改革をリードしています。 2)構想企画~実行までを支援 ・コンサル、SIer双方の強みを活かし、構想企画だけでなく、デジタルトランスフォーメーションを中心とした、具体的な施策の実行までお客さまに伴走し、課題解決の支援に関わることができます。理想だけを語るコンサルティングや、単なるシステム導入ではない、真にお客さまの事業価値向上に寄与するスキルを身に着けることができます。 3)NECの最新IT技術・ノウハウを活用した新しいコンサルティングサービスの開発 ・NECの持つ最新のIT技術・ノウハウと幅広い顧客ベースをもとに、新しいコンサルティングサービスを企画しお客さまの課題解決とNECグループのビジネスを拡大する経験を得ることができます。 【将来の想定キャリアパス】 ・大規模プロジェクトのマネージャー ・複数のプロジェクトの統括、営業・SE等他組織と共同でのビジネス拡大遂行 ・コンサルティング組織のマネジメント ・コンサルティング技法の開発責任者
コンサルティング職への志望意欲が高く、以下いずれかを満たすこと。 (1)事業会社で生産管理・原価・調達・販売・会計・経営管理領域いずれかにおける5年以上の業務経験かつ業務改革プロジェクトの経験 (2)コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、複数案件でメンバーとして参画した経験 ※ERPや他のシステム設計・開発・テスト経験があっても、上記要件を満たさなければ応募できません。
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600~2000万
■職務内容 近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。実際、多くの企業では攻撃を受けてから後追い的に対策が取られているのが現状です。このような状況下では、従来の情報セキュリティ管理態勢をサイバーセキュリティ仕様へと高度化していかなくてはなりません。 KPMGでは、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートします。 KPMGは、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 ■具体的な支援内容 【サイバートランスフォーメーションサービス】 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援 ・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援 【サイバーディフェンス&レスポンスサービス】 ・レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)支援 ・サイバー脅威インテリジェンス ・多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化支援 ・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援 ・ペネトレーションテスト/脆弱性診断 ・机上インシデント対応演習・訓練支援 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成
■必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等) ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ■歓迎スキル ・ペネトレーションテストやレッドチームの実務経験 ・SOCにおけるアナリストとしての実務経験 ・CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験(クラウドセキュリティに関する資格(AWS、Microsoft、Google等) ・プログラミングスキル(Python、Java等) ・セキュリティ関連資格の保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人)
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