【総務人事】外食産業を中心に配送業を担って創業50周年!大手との取引も強化中の企業でキャリアアップ!
320~380万
株式会社ロジスティクス坂尻
石川県川北町
320~380万
株式会社ロジスティクス坂尻
石川県川北町
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
当社の管理部門において、総務人事担当として下記業務をお任せします。 ・総務人事(労務含む ※給与計算、勤怠管理、入退社) ・採用活動の一部(広報的な役割) ・社長の簡易秘書的な役割(スケジュール管理 ※会議/出張等) ・会社イベントのサポート 等
【必要な知識・能力】 ・総務人事の経験がある方 ・関係システムへの抵抗がない方(電子化対応等) 【求める人物像】 苦手意識を持たずに、役割上での変化に対応できる方 明るく、役員に対しても素直に接することが出来る方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、4年制大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜380万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
101日 内訳:土曜 日曜
休暇制度:有 ◎休日についても相談可能ですので、まずはご相談ください︕
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月額:250,000~300,000円 賞与:有 手当各種:賞与年2回、会社業績により支給判断
無
石川県川北町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
1名
石川県能美郡川北町字田子島い42-1
一般貨物自動車運送事業・倉庫業
最終更新日:
320~380万
★この求人のおすすめポイント 【バックオフィス中心の役割】 メイン業務は労務管理(給与計算・入退社管理)などの内勤事務です。社長サポート(スケジュール管理・送迎)は一部で、常に付きっきりの秘書業務ではないため、これまでの事務スキルを落ち着いて発揮できます。 【社長自ら有給取得を強く推奨】 「有給休暇をどんどん使ってほしい」という社長の考えにより、お休みが取りやすい環境です。お子様の学校行事や家庭の用事など、周囲に気兼ねなく相談・調整ができるため、仕事と私生活を両立したい方に最適です。 【広報・採用へのキャリアの広がり】 労務管理の手が空いた時には、広報や採用のお手伝いも。一つの業務に縛られず、適度な変化を楽しみながらマルチに活躍したい方を歓迎します。 <仕事内容> 社長室配属となり、主に下記業務の担当をお願いいたします。 ・秘書として社長のスケジュール管理(会議/出張/面談) ・会社全体のサポート(給与計算、入退社対応などの労務管理がメインとなります。 徐々に広報、採用、社内プロジェクト進行管理など) 現室長から徐々に業務を引き継ぐ予定です。 まずは秘書業務からスタートしていただき、コーポレート推進業務は社長や管理部長と連携しながら進めていただきます。 ※現時点での見立てでは、業務量はそれほど多くなく、残業もほとんど発生しないと考えております。 仕事の詳細はご面接時に詳しくご説明いたしますので、是非お気軽にご応募ください・・! 変更の範囲:会社の定める業務
(必須条件) 秘書/人事/広報/採用/事務 いずれかの経験がある方 (歓迎条件) 労務管理(給与計算、社会保険対応など)経験者は歓迎します! ★こんな方におすすめ ・一般事務や営業事務など、ルーチンワークの事務には慣れたけれど、「もう少し手応えのある仕事がしたい」「誰かの役に立っている実感が欲しい」と考えている方。 ・一つの作業に没頭するより、状況を見ながら「次はこれ、その次はこれ」と優先順位をつけて動くのが得意なマルチタスクタイプの方
金沢・富山・長野の3拠点を軸に、北陸・中京・関西・関東・信越エリアへの配送網を展開しています。独自の熱量計算技術により、常温・冷蔵・冷凍(ドライ・チルド・フローズン)の多温度帯商品を一括して配送するサービスを提供。お客様の物流業務を担うことで、顧客企業が中核業務に集中できるようアシストする「物流アシスタント機能」を戦略の核としています。
273~322万
当社にて勤怠管理、休暇管理、給与計算、社会保険関連業務、入退社手続きなど対応をお任せします。 【労務業務】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険/働保険の各種手続き ■入退社手続き、雇用契約管理 ■年末調整業務 ■就業規則の改廃業務 【魅力】*未経験でも経営に近い労務に挑戦できる *1人1社をまるっと担当するため、労務全体の経験を積める *労務だけでなく採用や人事制度関連の業務にチャレンジ可能(希望に応じます) ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
【必須】■労務業務に高い関心があり、分からないことはまず関係法令を自分なりに調べて周囲に確認しながら業務を進められる方 【歓迎】■人事/労務/総務いずれかの実務経験(目安:半年以上) ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等に一部でも携わった経験 ■社労士事務所/人事アウトソーシング/管理部門での実務経験 ※主担当でなくても可 ※経験年数よりも「基礎理解」と「伸びしろ」を重視します。
■コンサルティング事業
300~450万
当社の業務統括部において、主に総務・経理業務をお任せします。 業務統括部では経理、人事、労務、工事管理など幅広い業務を行っており、将来的には幅広いスキルを身に着けることが可能です。 まずはご経験の近い業務から担当していただき、得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになることも可能です。
社会人としての基本動作など備えていることが前提だが、業務習得意欲の高い人物が好ましい。 また社内外におけるコミュニケーション能力や協調性も重要視します。
建設業(左官・塗工業)
340~590万
【 募集職種 】 総務スタッフ(安全・健康管理担当) 国内最大手のバス製造メーカーにて 従業員の健康保持・増進に関わる業務に携わっていただきます。 【 業務内容 】 バックオフィスから現場を支える 縁の下の力持ちポジションとして重要な業務をお任せします。 *健康経営推進に関する施策の企画・運営 *安全衛生管理業務全般 *体調不良者への面談フォロー、産業医との連携・サポート *健康診断の準備、社内案内、当日の受付対応 *衛生委員会の運営サポート *各種書類作成、データの管理 *その他、総務関連の庶務業務全般 【 活かせる資格と経験 】 (資格) *看護師資格 *保健師資格 (経験) *PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ==================== 【 こんな方にオススメ 】 *前向きに物事を考える事が出来る方 *業務に関わらず、チャレンジする事を楽しめる方 *コミュニケーションを取る事が好きな方 *責任感を持って業務などに取り組める方 【 月収/年収 】 *20万円~35万円 *340万円~590万円 ==================== 【 企業紹介 】 従業員数:約1700名 資本金:19億円 ジェイ・バス株式会社は、 日野自動車といすゞ自動車がバス事業を統合して設立した、国内最大手のバス製造メーカーです。 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、 大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 日野・いすゞ両ブランドへ車両を供給しており、 特に大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る業界のリーダーです。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、 既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、 高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、 安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。
(必須経験) Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能 (いずれか必須資格) ・看護師資格 ・保健師資格
日野自動車といすゞ自動車の合弁による、 日本国内最大手のバス製造メーカー
400~450万
経理と労務の業務全般を幅広くご担当いただきます。 ※経験、能力に応じてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入出金管理・帳簿作成などの経理事務 ・給与計算・社会保険手続きなどの労務事務 その他、管理部門の業務全般のサポート
【必要な知識・能力】 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・労務の実務経験をお持ちの方 ※いずれも年数は不問です。 ・ExcelやWordなどのPC基礎知識をお持ちの方 ・業務支援ツールを使って業務をしたことがある方
「星のチュロス」の運営や複数モール事業を展開し、チュロスを通じて新しい商品提案や、顧客とのコミュニケーションを重視しています。WEB通販も併設し、多角的な販売やサービスによって多様なニーズに対応しています。
300~400万
最初の配属は管理部管理課(事務系)を予定しており、会社運営を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。 まずは先輩社員が丁寧にサポートしますので、できるところから少しずつ業務の幅を広げていただけます。 入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。事務系、営業系、製造系の職種のうち、少なくとも2つの職種をご経験いただきます。 ■施設、車両管理・福利厚生業務・社内外の慶弔業務・会社行事、イベント対応 ■リスク管理、コンプライアンス関連業務・社内規程、契約書管理・安全衛生管理 ■給与計算・入退職手続・社会保険手続・退職金関係・勤怠管理・年末調整 ■月次決算、年次決算・税理士法人、監査法人対応・債権管理 ■経営計画の策定、予実進捗管理・月次収支管理、分析、課題抽出 ■固定資産、リース契約管理・取締役会、株主総会の資料作成、事務局 【配属部署】 管理部管理課への配属となります。20〜40代の7名体制(課長1名・スタッフ6名)で、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ◆おすすめポイント◆ ■JAグループなので、事業基盤が安定しています。 ■社員の6割が20~30代と若手が活躍中。世代や部署間の垣根がなく風通しのよい社風。社員間の距離も非常に近いです。 ■転勤なし、地元に根付いて働けます。 ■残業時間は全社平均で月10時間、年間休日も120日以上とプライベートとも両立できます。
【必須要件】 ■将来的に複数職種を経験することに前向きな方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進められる方 ■多様な業務に柔軟に取り組み、学ぶ姿勢を大切にできる方 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・メール対応など) 【歓迎要件】 ■人事・総務・経理・財務・経営企画などバックオフィス業務のいづれかの実務経験をお持ちの方 ■営業職・マーケティング職などで培ったコミュニケーション力や調整力をお持ちの方 ■周囲をサポートしたり、調整役として動くことが好きな方
■米穀事業(玄米の集荷・販売、精米の製造販売) ■炊飯事業(ごはん・おにぎり・寿司・弁当などの製造販売) ■店舗事業(おにぎり・寿司・弁当・米粉スイーツなどの販売) ■商事事業(食用油・小麦粉・砂糖・素麺・お茶などの販売)
380~570万
石川県内最大手の盤メーカーの同社にて、人事としての業務に従事していただきます 下記のうち、いくつかを担当していただきます。 ■採用業務(新卒、中途)(業務内容説明、募集要項の掲載、応募者対応、面接調整) ■勤怠データの確認、管理 ■給与計算、社会保険業務 ■社員向け研修の企画および運営 ◆おすすめポイント◆ ■石川県内最大手の盤メーカーです。独自にカスタマイズした設計システムやハードウェアとソフトウェアの一貫生産システムや独自の生産管理システムなど、オンリーワンの強みを持っている企業です。 ■開発した製品を自社内で導入しているため、エンドユーザーの声を拾いながら開発を行っていくことができ、やりがいをもって業務に取り組んでいただけます。 ■同社システムは工場全体の見える化によって製造現場を支えており、人材不足を解消するシステムとして、社会貢献性が非常に高くなっております。 ■1時間単位の有給休暇や時差出勤制度など従業員が働きやすい環境を実現するために、積極的な取り組みを行っております。 ■残業も10時間程度となっておりますので、柔軟に働ける環境です。
【必須要件】 ■人事業務のご経験 (新卒・中途採用、教育・研修、人事評価、給与計算など)
各種電気設備・システムの設計・製造・販売・ソフトウェア開発 ■電力会社から供給される高圧電力を変圧する「受配電盤」 ■工場・ビルなどの空調、給排水機等を運転、制御する「制御盤」 ■電気を分配し漏電などから電気機器を守る「分電盤」 ■工場・施設等を効率的に動かす「生産管理システム」 ■ごみ処理施設や浄水場を管理する「環境・衛生システム」 ■ビルなどの空調をコントロールする「空調システム」
550~700万
総務・労務・経理全般の管理業務を担当します。社内規程や労務管理、給与計算、社会保険手続き、財務管理、月次・年次決算対応、予算管理、経営資料作成、各種庶務業務、部門スタッフの教育・指導など、管理部門の統括責任者として幅広い業務を行います。 ◆このポジションの魅力・やりがい◆ 新社屋で快適な環境のもと、経営層と連携しながら会社運営の根幹を担えます。管理部門のリーダーとして組織づくりや業務改善に取り組み、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。働きやすさと責任あるポジションが両立できます。
【必要な知識・能力】 ・総務、労務、経理いずれかの管理職経験 ・決算業務や労務管理の実務経験があれば尚可 【求める人物像】 ・組織をまとめるリーダーシップがある方 ・責任感と誠実さを持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、経営層や各部署と連携できる方 ・課題解決や業務改善に積極的な方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
ディーズセキュリティ株式会社は、防犯カメラや監視カメラシステムの輸入・販売を中心に、AI顔認証システムなど最新のセキュリティ機器を提供しています。企業や公共施設、一般家庭向けに、安全で信頼性の高いセキュリティ環境を構築しています。
440~600万
✨創業90年以上×東証上場の安定企業! ✨地元石川でキャリアアップが叶う環境! ✨多拠点展開の事業成長に貢献する責任あるポジション! ✨福利厚生・研修制度も充実、働きやすさ良好です! 石川県本社の上場企業で中枢に携わるお仕事です。 給与・社保実務経験を活かし、多拠点展開企業の成長を支える“労務プロフェッショナル”を目指しませんか? 具体的には・・・ ◎給与計算業務:毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算・納付 ◎社会保険関連業務:健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き ◎年末調整:従業員の年末調整業務および関連書類の作成 ◎手当・控除の管理:各種手当や控除項目の確認・調整 ◎問い合わせ対応:給与や諸申請に関する質問・相談対応 ◎給与・社会保険・税務関連の会計処理 ◎人件費に関する各種資料作成 ◎出向契約にもとづく請求関連業務 ◎法令・規程対応業務 【変更の範囲】: 会社の求める範囲 【職場環境】 長期就業者の多い落ち着いた職場、チームで丁寧な業務運営です
・必須条件 ◎給与計算実務経験5年以上 ◎Excel・Word・給与計算ソフトなどの基本的なPCスキル ◎社会保険・税務に関する基礎知識 ・歓迎条件 ◎社会保険労務士、給与計算実務能力検定など関連資格保有者歓迎 【こんな方におすすめ】 こんな方が活躍しやすい環境です ◎正確性・責任感を活かして人事業務に貢献したい方 ◎いずれはマネジメントをしていきたい方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
368~480万
///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 募集職種 】 総務人事スタッフ (労務・総務・施設管理) ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 業務内容 】 組織の基盤を強化し 社員が安心して働ける環境を整備します [1]社内規程の整備 就業規則をはじめとした各種規程の改定や 新規策定を行います 会社のルール作りを 主導する重要なポジションです [2]コンプライアンス対応 労働関係法令などの各種法改正に伴い 迅速に対応します 法令遵守を徹底し企業リスクを管理する 守りの要となります [3]労務管理・行政手続き 36協定などの労使協定管理や 労働安全衛生に関する 行政手続きを行います 正確な実務能力が求められる業務です [4]ファシリティ管理 オフィスの設備保守や 各種法定点検の対応など 総務として施設管理も担当します 快適な執務環境を維持・管理してください ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 このお仕事の魅力 】 ・幅広い専門性 労務管理だけでなく総務や施設管理まで バックオフィス業務を幅広く経験できます ゼネラリストとしてのキャリアを磨けます ・経営への貢献 規程整備やコンプライアンス対応は 企業のガバナンス強化に直結します 経営に近い視点で組織づくりに貢献できる やりがいがあります ・法改正への対応力 常に最新の法律知識をキャッチアップし 実務に落とし込むため人事総務としての 市場価値を高められる環境です ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 応募資格 】 ※必須→普通自動車運転免許証 (AT限定可) ※必須→社内規定の策定および改定の実務経験 ※必須→法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験 ※必須→コンプライアンス業務に関する経験 ※必須→Excel、WordなどOfficeツールの基本操作 ※必須→法改正時の社内規則変更対応 ※必須→高校卒業以上 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 企業情報 】 954年設立の「総合エンジニアリング企業」です! 半導体、電子回路、プリント配線板、筐体構造、組込みソフト等の設計から、シミュレーション、試作・量産まで一貫したソリューションを提供しています。 強みは、IoT、通信・画像処理、人工衛星領域まで多岐にわたる高度な設計力です。 ///// ///// ///// ///// ///// ///// /////
【必須経験】 ※必須→社内規定の策定および改定の実務経験 ※必須→法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験 ※必須→コンプライアンス業務に関する経験 ※必須→Excel、WordなどOfficeツールの基本操作 ※必須→法改正時の社内規則変更対応 【必須資格】 ※必須→普通自動車運転免許証 (AT限定可)
総合設計業・エンジニアリング企業として、電子機器・装置の企画・設計・開発・製造に関わる幅広いサービスを提供