【渋谷】マネージャー候補！企業内弁護士／国内トップクラスプロダクト保有の総合サービス業／年休122日

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• エージェント求人

  ⭐法務部長候補⭐年収～1200万⭐週2日リモート可🔵「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ🔵

  900~1200万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  ⭐法務部長候補⭐年収～1200万⭐週2日リモート可🔵「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ🔵気になる

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  仕事内容

  ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成： 全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名　※中途入社12名 ■ポジションの魅力： （１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 （２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 （３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件： ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コーポレート】法務担当◆リモート可◆東証グロース上場◆生成AIで社会課題解決◆

  552~900万

  • 商法
  • 株主総会準備/運営
  • M&A関連業務
  • 株主総会対応
  • コンプライアンス
  • 訴訟対応
  • 契約実務
  • 契約管理
  • 契約書作成
  • 会社法
  • SaaS
  • 著作権法
  • 個人情報保護

  株式会社エクサウィザーズ東京都港区

  【コーポレート】法務担当◆リモート可◆東証グロース上場◆生成AIで社会課題解決◆気になる

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  仕事内容

  ■企業概要 同社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。 「介護」「金融」「ヘルスケア」「エネルギー」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしまして、現在も成長を続けています。（直近では連結で約500名超の組織です） ■法務部の特徴 法務部では、金商法対応、コーポレートガバナンス、上場会社株主総会対応などの上場企業ならではの業務、M&A、グループ再編、新規事業開始や新サービスのリリースなどのベンチャー企業のような会社成長フェーズで生じる業務、内部通報対応をはじめとするグループ全社のコンプライアンス業務を取り扱っています。 また、法務部は現在4人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。 そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、変化の大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。 ■業務内容 ・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など） ・商事法務（株主総会、取締役会、監査役会等の各種機関運営、金商法対応など） ・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など） ・リスク管理・コンプライアンス（各種委員会事務局、リーガルリスクアセスメント実施、コンプライアンス・ホットライン窓口対応など） ・訴訟その他の係争の対応 ・許認可対応 ・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り 実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。また、2024年から2025年4月時点にかけても複数のM&A、提携、グループ再編、より良いガバナンス体制について等、多くの案件が検討され、進行中のものもあります。 ・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡） ・分社化 2件（既存事業の切り出し） ・子会社の増資 ・業績連動役員報酬の導入 ・ESOP信託の導入 ・臨時株主総会の実施 ■メンバーバックグラウンド メンバー①：建設会社で2年半法務含むコーポレート業務に従事した後、一から事業や会社を成長させていくことができるベンチャー法務に可能性を感じ、スタートアップ（後の子会社）に転職。子会社化により転籍。 メンバー②：情報関連機器メーカーやシステム開発受託企業で合計18年程度の法務経験を経て、より効果的な経営判断・効率的な働き方の実現にAIの可能性を感じて当社に転職。 メンバー③：ベンチャー企業2社で合計4年程度の法務経験などを経て、今後さらに発展するAI分野で法務として事業に関わりたく転職。 メンバー④：法科大学院修了後、IT関連グロース上場企業2社で合計4年程度の法務経験などを経て、最先端の技術を支える法務チームに魅力を感じ当社に転職。 メンバーは全員中途入社で、現在新たに組織のあり方から見直し、作り変えようとしているところです。一緒に作っていっていただける方を探しています！ ■業務の進め方 法務部内の業務の分担としては、事業法務については全員が対応しており、事業部門ごとや子会社ごと、サービスごとなどに応じて大まかな担当領域を設けて、各自が自走しています。もっとも、担当領域を厳密に線引きしているわけではないので、契約案件であれば案件の個別内容、過去案件などの経緯、その時の手元の業務状況などによって担当者を変えたりサポートをするなど、柔軟な運用が可能です。自社サービスについても、主担当は決めているものの、同様に個別の相談内容次第で別の担当者が対応したり、新たなサービスをつくるときは、複数名で対応することがあります。 事業法務は会社への基本的な理解を深めるという観点からも、部内の全員が関与することが望ましいと考えています。 その他の定常的な業務（取締役会・監査役会の事務局、コンプライアンス事案への個別対応など）は主担当が存在し、柔軟に変更することはしていませんが、実務経験を積みたいなどの理由で希望があれば随時変更したり、まずは一連の流れを知るために会議に出たいといった場合も対応可能です。（主担当としても、一定期間以上続けていると新たに得られる知見などが少なくなるため、担当を変えないことはモチベーションの観点から望ましくないと考えます。） 株主総会準備やM&A案件など、頻度が少なかったり突発的に生じたりする重い案件については、その時々に応じて複数人のチームを組んで担当します。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験（年数はあくまでも目安です） ・企業又は法律事務所での企業法務経験　3年以上 法律事務や手続書類の作成ではなく、契約書レビューや法律相談対応、新規事業や新サービス立上げに関する法的検討など、法的判断を要する業務の経験 ・企業のコンプライアンス関連業務　3年以上 社内教育だけではなく、全社・子会社を含むグループの規程管理、法改正やガイドライン改定時のルール整備、通報事案や懲戒対象事案への対応を含むの経験 ・上場会社の機関運営や株式関連業務経験　3年以上 上場規則や会社法、金商法その他法令の規制に関する検討、各種ガイドラインをふまえた企業のガバナンスの在り方に関する改善・実行の経験 ■応募資格（歓迎） ・SaaS系企業の企業法務経験 SaaSビジネスで論点となる法令知識や、利用規約の作成を経験された方 ・ベンチャー企業での企業法務経験 短期間での経営判断に資する貢献をされた方 ・著作権法・個人情報保護法に関する実務経験 特に「生成AI×著作権」「生成AI×個人情報保護法」に知見や企業内における何らかの実務経験がある方 ・SaaSの海外展開に関する法務実務経験 海外展開のために必要となる知見や実務経験がある方 ・内部通報事務局その他のコンプライアンス窓口対応や、グループ全社のコンプライアンス体制構築、継続的な改善・向上の実務経験がある方

  事業内容

  AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

• エージェント求人

  法務室担当 （マネージャ以上）

  1000~1500万

  • 知財/特許
  • サービス提供
  • 契約書作成
  • マネジメント
  • 法務マネジメント
  • 事務
  • 提案
  • 資料作成

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  法務室担当 （マネージャ以上）気になる

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  仕事内容

  【主な業務】 ・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応 ・法務視点からのビジネス側へのサポート ・各種契約書の作成支援（和文、英文） ・各種社内制度の設計・整備支援 ・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む） ・調査等への対応 ・法務トレーニングの企画と提供 ・法務室のインフラ等整備 ・部門横断PJへの参画 法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ■人物像： ・自ら積極的に課題を発見してソリューションを提案し、実行できる方 ・バランス感覚にすぐれ、柔軟な発想のできる方 ・責任感と倫理感が強く、変化やプレッシャーを楽しんで仕事のできる方 ・未知の分野でも積極的に学び実行する力のある方 ・緻密かつ丁寧に仕事のできる方 ・事務的な作業（資料作成、データの整理等）も問題なくできる方　 ※事務能力スキルがしっかりとある方で、着実に仕事を進めてくださる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務マネージャー候補

  800~1200万

  • 教育
  • M&A対応
  • 審査
  • 訴訟
  • 提案
  • サービス提供
  • M&A支援
  • 国内M&A対応
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 自動車
  • 訴訟対応
  • アライアンス
  • 管理職
  • ヒアリング
  • 分析
  • チームリーダー
  • M&A関連業務
  • アライアンスマネジメント
  • アライアンス検討
  • 契約書作成

  株式会社SUBARU東京都渋谷区

  法務マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 ・高水準な提案型法務サービス提供の充実 ・全社法務リスクの低減とグループ法務力向上に向けた取組強化 ・グローバル視点に立った経営戦略展開への積極支援 ・グローバル展開を担える人材・専門的知見を有する法務スペシャリストの育成 【職務内容】 社内および国内グループ会社からの法務相談、契約書の作成・審査対応、訴訟対応、法的トラブルへの解決支援、M&A・アライアンス対応、法務教育等の施策立案と実行業務をお任せします。 また法的な解釈の提供で終わるのではなく、要望に応じた解決までの伴走を理想としております。 【具体的な職務内容】 ◇変化の激しい自動車業界において、社内およびグループ企業のビジネスを法的側面からサポートするため、法務相談、契約書の作成・審査や訴訟・紛争対応、その他法的トラブルに対する解決支援、アライアンス対応、これらに関連する法務教育をご担当いただきます。 ◇法務業務を通じ、新規プロジェクトの法的支援や事業リスクの管理等に寄与し、会社に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 ◇日々多くの相談を受けており、小規模な相談から、会社の方向性にかかわる大きな案件まで様々な要望解決を実施しております。 ◇社内のあらゆる部署への対応やサプライヤー対応など様々なステークホルダーとの関わりのある業務です。 【業務のやりがい】 ・社内/グループ企業のあらゆる部署からの相談等へ対応が求められ、自身の回答がそのまま相談部署の意思決定に直結し、非常にやりがいのある仕事です（他方で常に知識を高めるための自己啓発等の努力も必要）。 ・・少人数の法務部であるため、未知の分野等、広範囲な対応を求められることがありますが、逆にそれをやりがいと感じる局面が多々あります。 【キャリアパス】 ・上司とともに1年程度かけて当社のビジネスの進め方や特徴を理解しつつ、その後は単独で業務を任せて行きたいと思います。 件の進捗を行います。業務スキルの向上に伴い、今後業務のリーダーとして幅広いマネジメントをお願いしていく事もあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ■企業法務経験(目安：5年以上) ■リーダーシップ、マネジメンット力のある方 【求める人物像】 ■事実関係をしっかりと把握できるヒアリング能力と分析力をお持ちの方。 ■単にOK/NGの判定だけでなく、ビジネスを一緒に進めて行くために法務部門として何ができるか？を常に念頭に置いて行動できる方。 ■法務部門のチームリーダーもしくは管理職経験のある方歓迎

  事業内容

  スバル自動車部門、航空機カンパニー（胴体）、産業機器カンパニー（スノーモービルエンジン）の３部門で 「存在感と魅力ある企業を目指す」のビジョンのもと世界シェア１％、２０１５年度１００万台の自動車販売を 目指している。 スバル技術本部は、走る楽しさ／安全・安心をスローガンに、確かな車作り、新しい時代に向けた革新を進め、 「少数精鋭」「幅広く」「妥協しない」環境で１人１人の意見を尊重しながら自分を成長させ<一車入魂>で エンジニアとしてのこだわりの実現に向かっていきます。

• エージェント求人

  【栗田工業(株)/水処理業界トップ】企業法務担当（契約、コンプライアンス、M&A 担当）｜在宅勤務可

  671~1162万

  • 海外M&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 審査
  • M&A対応
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • M&A関連業務
  • 法務マネジメント

  栗田工業株式会社東京都中野区

  【栗田工業(株)/水処理業界トップ】企業法務担当（契約、コンプライアンス、M&A 担当）｜在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  ・契約書の審査、起案（英文含む） ・各種法務相談対応 ・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応 ・子会社における法務業務の支援 ・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施） 〇配属先 経営管理本部　総務・リスクマネジメント部　法務・契約審査課 〇部門、チームのミッション ・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止 ・グループ法務機能の強化 〇やりがい ・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。 ・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。 〇期待すること 企業法務担当の即戦力としての活躍 〇英語使用の状況 (場面/頻度) 英文契約レビュー（週2～3回程度）、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）

  求める能力・経験

  〇 必須 ・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上） ・契約レビュー経験 8年以上（日英） ・M&A経験 5件程度以上（国内外） ・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連） 〇 歓迎 ・海外子会社ガバナンス関連業務の経験 ・規程管理、審査経験 ・独占禁止法、取適法等の法令対応経験 〇 尚可 ・海外紛争対応経験 ・社内研修講師経験 ・サイバーセキュリティ対応経験 ・法務以外の職種経験 ・法曹関連資格保有

  事業内容

  「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/国内外40事業展開】介護SaaS"カイポケ"を支える事業法務リーダー候補

  500~810万

  • M&Aアドバイザリー
  • 医療/ヘルスケア
  • 知財/特許
  • 介護
  • プロジェクト
  • 所属部門
  • 訴訟
  • リーダー
  • マネジメント
  • 領域担当
  • 製品
  • マネージャー
  • 訴訟対応
  • リスクマネジメント
  • 特許出願
  • SaaS
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • 個人情報保護
  • 戦略立案
  • 財務
  • 契約交渉
  • 担当者
  • 経理
  • アライアンス

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/国内外40事業展開】介護SaaS"カイポケ"を支える事業法務リーダー候補気になる

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  仕事内容

  仕事の概要 介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、主力製品「カイポケ」を含む多様なサービスの法的側面を支えていただきます。21期連続増収のプライム上場企業で、経営陣や事業に近い立場で全社的な最適解を導き出す戦略立案や仕組み作りに深く関与できるポジションです。 具体的な仕事内容 ・介護・医療・障害福祉事業領域における法務相談対応 ・許認可対応および規制法への対応 ・紛争案件の対応 ・特許出願等の知財業務 ・情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護体制の構築 ・法令や業界ガイドラインに準拠した事業設計の支援 ・事業固有の統制構築および運用管理 ・全社横断的なリスクマネジメント業務(契約法務、訴訟対応、内部統制等) ・M&A案件等のプロジェクトへの法務面からのサポート キャリアパス 将来的には領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していくリーダー候補として期待しています。ご本人の興味や志向性に応じて、マネージャーとしての後輩育成、海外事業サポート、経営企画等の他部門への役割拡張、事業部への異動など、柔軟で豊富なキャリアパスが用意されています。 仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:リスクマネジメント部における法務業務全般 変更範囲:会社の指示する職務内容(事業や所属部門の状況変化等により変更の可能性あり) 募集背景 当社は海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。事業成長に伴い各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても直面するリスクの形や規模は日々変化しています。それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。

  求める能力・経験

  応募条件 能力・ご経験 ・事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 法務部門での実務経験 事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 価値観・志向性 ・当社の理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 ・より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい方 ・自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい方 歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/法務未経験歓迎】事業成長を支えるリスクマネジメント・法務リーダー候補

  500~810万

  • 介護
  • 職業安定法
  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • 審査/回収
  • 研修企画
  • 所属部門
  • リーダー
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 運用設計
  • リスクマネジメント
  • リスクコントロール

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/法務未経験歓迎】事業成長を支えるリスクマネジメント・法務リーダー候補気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 東証プライム上場・21期連続増収を実現するエス・エム・エスにて、主力事業であるキャリア事業の法務担当として、事業成長を支えるリスクマネジメント業務をお任せします。単なる法務対応に留まらず、事業理解を深めながら、適切な統制構築まで主体的に担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・契約相談対応(事業部門からの各種契約レビュー・アドバイス) ・職業安定法をはじめとする規制法対応・許認可対応 ・紛争案件対応(債権回収等) ・事業固有の統制構築・運用設計 ・将来的には複数名のマネジメント業務 ・海外キャリア事業へのサポート(希望・適性に応じて) 【キャリアパス】 入社後は国内キャリア事業担当からスタートし、適性に応じて以下のようなキャリアを描けます: ・複数業務での成果を通じたマネージャーへの昇格 ・経営企画など他コーポレート部門への役割拡張 ・事業部門の経営管理責任者 ・海外法務責任者などのグローバルキャリア 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の指示する職務内容へ変更することがある(事業や所属部門の状況の変化等により) 【ポジションの魅力】 ポイント1:【東証プライム上場×21期連続増収の安定基盤で挑戦できる環境】 エス・エム・エスは東証プライム上場企業でありながら、21期連続増収という驚異的な成長を続けるメガベンチャーです。高齢社会という社会課題に正面から向き合い、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4領域で40以上のサービスを展開。国内だけでなく海外17ヵ国にも進出し、今後も新規事業の創出を加速させていきます。安定した経営基盤がありながら、ベンチャーマインドを持って挑戦できる環境で、社会貢献性の高い事業に携わることができます。本社の正社員数は少数精鋭のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って働くことが可能です。 ポイント2:【法務未経験でもキャリアを築ける育成環境とキャリアパス】 法務部門での経験がなくても、事業会社での2年以上の勤務経験と法律への素養があればチャレンジ可能です。入社後は職業紹介責任者講習をはじめとする外部研修を受講でき、実務を通じたOJTで着実にスキルアップできる環境が整っています。部門長は四大法律事務所出身の弁護士で、他にも弁護士や行政書士などの有資格者が在籍しており、高い専門性を持つメンバーから学べます。将来的には複数名のマネジメントを担当するリーダーへの成長が期待されており、さらに経営企画など他コーポレート部門や事業部門への役割拡張、海外法務責任者といった多様なキャリアパスが用意されています。 ポイント3:【事業成長を支える裁量と働きやすさの両立】 リスクマネジメント部では、単なる法的チェックに留まらず、事業理解を深めながら適切な統制構築まで主体的に担当します。担当する縦領域(キャリア事業など)の事業責任者と直接連携し、事業の自律的なリスクコントロールを支援するため、大きな裁量を持って働けます。また、出社とリモートワークのハイブリッド体制を採用しており、柔軟な働き方が可能。簡易フレックス制度(7:30～9:00の間に出勤)も導入されているため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。産休・育休の実績もあり、長期的に活躍できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  応募条件 必須条件 事業会社での2年以上の勤務経験があること 価値観 SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい方 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい方 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい方 歓迎条件 ・法務部門またはこれに近しい部門での勤務経験または業務上の接点を有した経験 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務経験 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・リーガル観点だけでなく、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/新宿/国際法務】"品質"と"顧客満足"にこだわるプライム上場企業

  640~850万

  株式会社やまびこ東京都青梅市, 東京都新宿区

  【東京/新宿/国際法務】"品質"と"顧客満足"にこだわるプライム上場企業気になる

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  仕事内容

  当社の法務担当者として、企業活動に関わる法的リスクの管理と事業支援に向けた下記の業務を担当いただきます。 【主な業務】■契約書起案・レビュー・交渉 ※海外6割、国内4割程度/月30件程度（海外販売店契約・NDA・国内・国際ライセンス契約・共同研究開発契約・各種業務委託契約・各種売買契約等） 【その他業務】■国内/国際紛争/訴訟対応 ■M&A契約交渉、PMIマネジメント　■新規事業立上げ支援　■社内規定の策定・改定・運用　・法令改正情報の収集・社内周知　■社内法務相談対応　■コンプライアンス関連業務

  求める能力・経験

  【必須】■上場または同等企業での法務業務3年以上ご経験の方 　　　　■契約関連業務経験3年以上ご経験の方 【歓迎】■メーカーでの国際法務ご経験者 【業務補足】 ■国内外の顧問弁護士と、やりとりが発生する場合があります。 ■リーガルテック導入(LegalOn Technologies社のLegalOn Cloud導入) 【経営戦略に直結する法務業務】2030年に連結売上高2,500億円達成に向け、既存事業の成長や新規事業の収益化を法務面から支える重要なポジションです。

  事業内容

  ■小型屋外作業機械（草刈機、チェンソーなど）、農業用管理機械（防除機、畦草刈機など）、一般産業用機械（発電機、溶接機など）の3事業における各種製品の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【社会基盤を支える独立系サブコン】法務担当者（主任～係長クラス）

  600~700万

  三建設備工業株式会社東京都中央区

  【社会基盤を支える独立系サブコン】法務担当者（主任～係長クラス）気になる

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  仕事内容

  空調・衛生・電気・建築の設計・施工・メンテナンスなどを行う当社にて、法務の仕事をメインにお任せいたします。建設業法や債権法、下請法における契約法務を行っていただきます。 ■契約書のレビュー・ドラフト(和文中心) ■各事業部門からの各種相談 ■コンプライアンス関連の社内教育等 ■外部弁護士との折衝 ■知財関係業務

  求める能力・経験

  【必須要件】■法務業務経験（目安3年程度） 【魅力】■賞与7.1か月分支給（前年度実績） ■福利厚生充実◎(家族手当有り/育児休暇/慶弔見舞金制度/福利厚生倶楽部)

  事業内容

  ・空調設備工事・給排水衛生設備工事・電気設備工事・建築工事・ファシリティマネジメントソリューション

• エージェント求人

  【法務】法務職、リーガルスタッフ、コンプライアンス★急成長家電・日用品メーカー★年休120日

  520~700万

  • 審査
  • 契約交渉
  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • コンプライアンス

  アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市, 東京都大田区

  【法務】法務職、リーガルスタッフ、コンプライアンス★急成長家電・日用品メーカー★年休120日気になる

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  仕事内容

  ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により 成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として 下記の業務をお任せいたします。 ■主な仕事内容 ・契約書の作成、審査、交渉支援 　リーガルチェック ・法令調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内のコンプライアンス教育 など ※海外展開も行っているため、英語が得意な方は 　海外の案件に携わるチャンスもあります。

  求める能力・経験

  必須： 法務の基礎知識をお持ちの方 歓迎： ・法務部門のご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院卒業の方 ・外国語の契約書の作成、チェックのご経験 ※司法修習生の方もご応募歓迎いたします。

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売