【東京・神奈川】倉庫業務(経験者採用)16:45定時|年間休日130日|創業80年の安定企業
350~500万
株式会社トーシン
東京都杉並区, 神奈川県相模原市
350~500万
株式会社トーシン
東京都杉並区, 神奈川県相模原市
倉庫管理
倉庫/配送フォークリフトドライバー
倉庫作業スタッフ
~東京~ ■業務内容 ・東京にある冷凍・冷蔵・常温倉庫でのフォークリフトを使用した荷物の入出庫作業 ・庫内でのピッキングや在庫管理業務 ・OJTを通じて業務を習得し、チームのマネジメントを通して効率的に作業を進める環境です。 ■業務詳細 冷凍・冷蔵庫内で以下の作業をお願いいたします。 ・冷凍・冷蔵商品の検品(外装・破損・個数チェック) ・冷凍・冷蔵商品の梱包作業(仕分け・セット作業) ・冷凍・冷蔵商品の発送作業(発送伝票・シール貼り) ・在庫管理 ・データ入力 ・アルバイトのシフト管理 ゆくゆくは役職者としてマネジメント業務もお願いしたいと思っています。 ■募集背景 業務拡大に伴う増員 初任地は杉並区のセンターでの業務ですが、11月以降は八王子市の拠点での勤務となる可能性があります。 ~相模原~ ■業務内容 相模原にある常温倉庫でのフォークリフトを使用した荷物の入出庫作業と庫内でのピッキングや在庫管理業務をお任せします。 OJTを通じて業務を習得し、チームのマネジメントを通して効率的に作業を進める環境です。 ■業務詳細 カウンターフォークリフトを使用して常温の倉庫内で住宅建材・食品原料・設備部品等の入出庫業務などをお任せします。 ピッキング作業等もありますが、メインはフォークリフトを使用した業務ですので、他社の倉庫よりもフォークリフトに乗っている時間が多く、フォークリフト好きの人にはオススメです。
■必須 ・フォークリフトでの作業経験もしくは倉庫での作業経験 ・フォークリフト免許 ・高卒以上 【求人の魅力】 ・年間休日130日でプライベートも充実 ・7時間15分の短めの労働時間で働きやすい環境 ・既存顧客もしくは紹介での営業がメインのため安定した営業が可能 ・森永乳業など大手企業との取引実績が豊富で安定した基盤 ・創業1946年の歴史ある企業ですが、事業成長を続けています
短期大学、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜500万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
08:30〜16:45 固定残業代の相当時間:7.0時間/月
無
有 平均残業時間: 19時間
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
有給休暇:10日~(入社月により2~10日を入社直後に支給)
年末年始休暇以外に冬期休暇3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員(期間の定めなし) 試用期間:3ヶ月(条件に変更無し) ※住宅手当のみ翌月から支給となります
当面無
東京都杉並区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
2026年冬(11月頃)に八王子事業所立ち上げを予定しているため、八王子事業所への配置転換の可能性があります。 異動に伴い転居が必要であると会社が判断した場合は、引っ越し費用等は会社が負担します。 住所:東京都八王子市北野町
神奈川県相模原市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自転車通勤可
無
有
・社会保険完備 ・退職金:有(確定拠出年金) ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当(10,000~30,000円、当社規程による) ・教育手当(中高生の子女お1人につき5,000円) ・スマホ貸与 ・服装はビジネスカジュアル ・倉庫業企業年金基金加入 ・育児休暇有 ・介護休暇有 ・スマホ貸与 ・服装はビジネスカジュアルOK ・定年:65歳(再雇用制度あり) ・マイカー通勤可(許可制) ・従業員専用駐車場(許可制) ※マイカー通勤は現在は不可となっています。(将来的には可)
東京都杉並区堀ノ内1-8-26
業種:ビル賃貸業、普通倉庫、冷凍・冷蔵倉庫
非公開
最終更新日:
400~500万
産業用ドローンの製造・販売拡大に伴い、八王子倉庫で入出庫・在庫管理や出荷前検査などを担当。物流体制の構築・改善にも携わり、事業成長を支えるポジションです。 【詳細】 ■倉庫立ち上げや物流フロー改善経験 ■製造業・機械・精密機器の物流経験 ■検品・品質管理・出荷前検査経験 ■S/N・ロット・個体管理経験 ■輸出出荷・インボイス・パッキングリスト作成経験
【いずれも必須】■倉庫管理・在庫管理・入出荷管理の実務経験(目安2年以上) ■Excel・Word・PowerPointの基本操作 【ポジションの魅力】 **「日本発のグローバルメガベンチャーを創る」**という想いのもと、世界で戦える産業を日本から生み出すことを目指しています。物流・倉庫管理は、社会インフラや防衛、災害復旧などに活用されるドローンを支える仕事。単なる倉庫業務ではなく、社会課題の解決を物流面から支えるやりがいがあります。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
340~450万
倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。 物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う 「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には?】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★1人ですべてを背負うのではなく、 困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍!どんな経験が活きる?】 ◎対人力: 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力: 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力: 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌: 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には?】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30%以上の実現を目指しています! ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかで アドバイスを受けることも 可能!定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります! ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに 続々と昇格先ポストが増加中!社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です! 【若手スタッフ活躍】 スタッフの70%が20~30代と若手中心の環境!丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです! 組織名称 営業・接客の他にも製造・ドライバー・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。 男女比 男性75%:女性25% 【醍醐味】 設立数年で上場を果たした成長企業のため、組織や仕組みづくりに主体的に関われます ・未経験からでも現場オペレーションだけでなく、マネジメントや改善提案まで任される環境です ・数カ月でリーダー、最短1年で拠点長と、実力次第で早期キャリアアップが可能 ・人・モノ・お金を動かす“物流の司令塔”として、拠点運営全体を担う面白さがあります ・現場改善や効率化のアイデアがそのまま成果に直結し、事業成長を実感できます 【厳しさ】 コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。
【応募資格】 【営業・接客経験者多数活躍中】~コミュニケーション力が自慢の方~ ★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎 \正社員デビュー大歓迎!経験・学歴・知識不問!/ 「営業や接客で培ったスキルを無駄にしたくない」 「コミュ力を活かして新しいことに挑戦したい」 「マネジメントや仕組みづくりを経験したい」 そんなマインドの方にピッタリな環境です★ <歓迎いたします♪> ■初対面の人でも仲良くなれる ■難しい話をシンプルに伝えられる ■誰かと協力して働くのが好き ■現場を任される頼られる存在へと成長したい ■友人や先輩後輩によく相談される <プラスに評価します♪> ■アルバイトリーダー等の経験 ■新人の教育・育成の経験 ■シフト作成・管理の経験 ■物流業界・倉庫作業の経験 ■Excelでの資料作成の経験
倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴(TOPICS): 当社は上場グループとして、物流(ロジスティクス)センターをはじめ、生産拠点(工場)や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング(外部委託)を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。
470~710万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~720万
大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
300~450万
建設現場で欠かせない「足場資材」の製造・販売・レンタルを手掛けるKRH株式会社。 クサビ式足場システムのパイオニアとして全国展開する当社で、各務原支店の構内作業スタッフを募集します。 景気に左右されにくい建設インフラを支える仕事だからこそ、安定した環境で長く働けます。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、フォークリフト資格を活かしたい方、身体を動かす仕事が好きな方にピッタリです。 【具体的な仕事内容】 支店内のヤード(構内)にて、足場資材の管理・出荷業務を担当します。 ・足場資材の整理整頓 ・フォークリフト(カウンター)を使用した積み込み・荷下ろし ・返却資材の検品・数量確認 ・出荷準備 ・簡単な事務処理 ・営業スタッフやドライバーとのやり取り チームで協力しながら仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 【入社後について】 まずは資材の名前や種類を覚えるところからスタート。 先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるため、構内作業未経験でも安心です。 フォークリフトの実務経験がない方も、徐々に慣れていただけます。 資格取得支援制度もあり、仕事の幅を広げながらスキルアップできます 【この仕事の魅力】 ■業界トップクラス企業で安定勤務 クサビ式足場システムのリーディングカンパニー。 全国に拠点を展開し、建設業界を支える安定企業です。 ■年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW・夏季・年末年始休暇 プライベートも大切にできます。 ■頑張りをしっかり評価 昇給・賞与に加え、 ライフプラン手当(月5万円)も全社員へ支給。 経験や資格も正当に評価します。 ■資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 ・足場組立特別教育 ・フルハーネス特別教育 など、スキルアップを積極的に応援します。 ■福利厚生が充実 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・育児支援制度 ・社員旅行(業績による) ・マイカー通勤OK(駐車場無料) 長く安心して働ける制度が整っています。 【キャリアパス】 経験を積みながら ・資材管理 ・ヤード責任者 ・拠点管理 などへステップアップ可能。 将来的には拠点運営にも携わることができます。
未経験歓迎 こんな方を歓迎します。 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・フォークリフト資格を活かしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・建設業界に興味がある方 ※フォークリフト免許・普通自動車免許(AT限定可)必須
・仮設機材の製造、販売、レンタル、施工 ・生分解事業の製造、販売
350~450万
アパレルメーカーを中心に1~2社ご担当いただき、お客様の商品が当社倉庫に届いてから各店舗へ出荷するまでの物流管理全般をお任せします。★当社強み:高度な品質管理・流通加工・リペア機能の内製化等で差別化 ■作業スケジュールの作成:出荷依頼を確認して「いつ・どの店舗に・どのアイテムを・いくつ出荷するか」を整理。どのような工程で作業を進めるか、スケジュールを組みます■パートさんへの指示出し:パートさんは主婦の方が大半です■在庫管理システムの更新:システム上で在庫数や出荷済みのアイテム数を管理。■お客様対応:電話・メールでの問合せ対応【倉庫でひと手間かける”おせっかい物流”で顧客の信頼・基盤を確保】
【必須】コミュニケーション力のある方【歓迎】アパレルや飲食での正社員経験やマネジメント経験 基本的には土日祝休み/所定労働時間7時間30分/残業平均10時間以下/有給休暇も比較的取りやすい環境です★ 【教育体制】人事による研修や配属後も業務内容のOJTと専属の教育係やざっくばらんに相談できるメンター制度もありサポート体制充実! 【キャリアパス】物流管理職として昇級・昇格してキャリアを積みマネジメント職としてご活躍いただけます。適性に合わせて、専門職としてキャリアを磨いていくことや、新規事業などに手をあげてキャリアを積むことも可能です。自分自身でキャリアを切り開いていける環境があります。
ファッション物流に係る業務/ジュエリー物流に係る業務
360~500万
【業務の全体概要】 ■取引先である大手航空機メーカーの横浜工場内にて、航空機の機体部品や装備品、精密機器などの運搬を担当します。 一般道路を走る配送ではなく、専用搬送機で工場内を巡回し、倉庫や各製造工程へ部品を届ける仕事です。 当日の作業依頼や物量を確認し、「倉庫→A工場→D工場→C工場」のように、効率的な運搬順序を考えて業務を進めます。 ※平日は横浜工場への直行直帰となります ■今後の業務量を見据えた増員募集です。 本業務は、同社が約5年前から継続して担っています。 現在は男性2名(40代・50代)が担当しています。 【主な仕事内容】 ※専用搬送機の操作方法は入社後に講習があります ※重量物を頻繁に手作業で持ち上げる仕事ではありません ■工場内での部品運搬(約8割) 専用搬送機を使用し、倉庫や各製造工程の間で部品を運搬します。 トラック配送や長距離運転はありません。 ■運搬ルートの組み立て 当日の配送先、物量、優先順位を確認し、効率よく工場内を回れる順序を考えます。 ■部品のピックアップ(約1割) 各工程からの依頼に応じ、必要な部品を倉庫などからピックアップします。 ■製品・部品の梱包(約1割) 運搬・出荷する航空機関連部品や精密機器などを梱包します。 ※製造補助 横浜工場が休業となる月1~2回の土曜日は、埼玉県内の自社工場で製品の磨き、梱包、簡単な機械加工の補助などを担当します。 (横浜工場の休業の土曜日は有給取得いただいても問題ございません) 【得られる経験・キャリア】 ■航空機製造を支える仕事 機体部品や装備品などを各工程へ正確に届け、航空機製造を物流面から支えます。 ■工場内物流の経験 部品運搬に加え、配送順序の検討を通じて工程間物流や作業効率化の経験を積めます。 ■品質・安全意識 航空機関連部品を扱うことで、航空宇宙産業で求められる高い品質・安全意識が身につきます。 【企業の特徴】 ・精密金属部品加工会社。世界から依頼されるモノづくり企業です ・航空機や宇宙開発、防衛機器、半導体などに向けて高精度な金属部品を提供。自動車用部品、弱電部品、OA機器や通信機器など、幅広い分野にも納品実績があります。 ・強みは高い技術力&世界トップクラスの最新設備◎ 高精度な製品製造のために、最先端の同時5軸マシニングセンタやCAD・CAMを導入! 立体的な部品製造/加工を得意とし、複雑形状や薄肉構造の精密加工に対応しています ・航空宇宙水準の品質管理◎ JISQ9100を取得し、厳格な品質管理とトレーサビリティ体制を構築。高度な技術と徹底した品質管理が求められる分野からも信頼されています
【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・安全ルールや作業手順を守り、正確に業務を進められる方 ・部品や精密機器を丁寧に取り扱える方 【歓迎】 ・倉庫業や運搬業での就業経験 ・製造工場における工程間運搬や部品供給の経験 ・入出庫、ピッキング、梱包、在庫管理などの経験
航空宇宙・自動車・防衛機器関係、その他金属部品の加工/製造 ・世界から依頼されるモノづくり企業 ・航空機や宇宙開発、防衛機器、半導体などに向けて高精度な金属部品を提供 ・強みは高い技術力&世界トップクラスの最新設備◎ 高精度な製品製造のために、最先端の同時5軸マシニングセンタやCAD・CAMを導入! 立体的な部品製造/加工を得意とし、複雑形状や薄肉構造の精密加工に対応しています ・航空宇宙水準の品質管理◎JISQ9100を取得し、厳格な品質管理とトレーサビリティ体制を構築
600~900万
・現在取引を行っている企業様を中心にアウトソーシング案件を提案し、運営立ち 上げまでを一気通貫で担当し事業を拡大させていただきます。 組織創りから、各種営業組織との連動を通じて 顧客へ今までにない新たな価値提供 を追求するポジションです。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・クライアントへの交渉/折衝 ・各プロジェクト品質管理/改善 ・業務フロー最適化/生産性向上 ・関係各部署との打ち合わせ/調整、など
・アウトソーシング、BPO領域におけるBPO運用・プロジェクト管理経験 ・組織マネジメントの経験
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