NTTグループ【建物維持管理における改修・修繕工事の管理業務】残業16.5h|土日祝休|年休120日
450~800万
日本メックス株式会社
奈良県奈良市, 京都府京都市, 和歌山県和歌山市
450~800万
日本メックス株式会社
奈良県奈良市, 京都府京都市, 和歌山県和歌山市
空調設備施工管理
管工事施工管理
【業務概要】 NTTファシリティーズの100%出資子会社として、 既存管理施設の改修工事および新築工事における管工事施工管理をお任せします。 直行直帰が基本の働き方で、移動負担も抑えられる環境です。 【職務詳細】 ・工事の打ち合わせ ・見積書/請求書作成 ・協力会社の手配 ・施工図の作成 ・工程・品質・安全・原価管理 ※担当エリアは県内中心のため、直行直帰がほとんどです。 〈担当物件〉 ・NTTグループ関連施設(通信用建物/社宅/病院/オフィスなど) ・通信設備/データセンター関連設備の改修工事 など ※社会インフラを支える重要施設が中心。 ※工期は最大1年程度で、腰を据えて取り組める環境です。 【おすすめポイント】 ▼働き方の改善が実現可能 ・年間120日/完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均16時間/直行直帰可 ・定年60歳/65歳まで再雇用制度あり ▼NTTグループ基準の安定した労務環境 NTT本体の労務基準が適用されており、 無理のない働き方・コンプライアンス遵守が徹底されています。 ▼研修制度・資格支援制度が充実 ◎
・施工管理経験をお持ちでおられる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、特別休暇(介護、忌引等)他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賞与:年2回(6月・12月)約6ヵ月分 〈モデル年収例〉 ・入社5年目 一般職 約470万円 ・入社5年目 管理職 約650万円
当面無
奈良県奈良市
屋内全面禁煙
京都府京都市
屋内全面禁煙
和歌山県和歌山市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(講習料(通信教育料)、受験料、登録料、教材購入費等) 資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。 <その他補足> ■役職手当 ■技能手当 ■地域手当 ■年金制度 ■財形制度 ■業務で資格を使用した場合手当あり ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・技能手当 ・地域手当 ・寮社宅 ・年金制度 ・財形制度(財形貯蓄積立保険、財形年金積立保険、財形住宅貯蓄積立保険) ・退職金制度 ・定期健康診断、人間ドック ・定年60歳(65歳までの再雇用制度あり) ・資格支援制度(受験費支給、資格取得奨励金あり) ・育児及び介護のための短時間勤務制度 ・育児及び介護のための時間外労働の制限制度 など
〒104-0042 東京都中央区入船3-6-3 日本メックスビル
通信用建物をはじめ、病院・オフィス・郵便局・米軍社宅・保育園など多様な施設において、 建築工事(改修・新築)・設備工事(電気・衛生・空調)・建物総合管理(運転監視・法定点検)までを一貫して手掛けています。
最終更新日:
700~900万
工場や商業施設の給排水設備・空調設備を中心に、施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ✓ 施工計画の作成、協力会社との打合せ ✓ 現場の工程・品質・安全・予算管理 ✓ 顧客や設計・施工会社との調整業務 ✓ 使用環境に応じた設備提案・改修提案(アフター対応含む) ▼案件について ・担当現場:常時2件程度(規模により変動) ・工期:2~3ヶ月の中型案件~1年以上の大型案件まで多様 ・受注形態:元請けが中心。エンドユーザーとの直接取引も多く、顧客の声を反映した提案・改善が可能です。 《1日のスケジュール例》 ◎8:30 出社→社内ミーティング ◎9:00 見積り・図面作成 ◎10:30 会社出発→現場到着 ◎11:30 現場確認・立ち合い ◎12:30 ランチ ◎13:30 別の現場へ移動 ◎15:00 現場確認→定例打ち合わせ ◎16:30 帰社→事務処理 ◎17:30 退社 ▼入社後は・・・ 経験やスキルに応じて各現場をお任せします! 資格取得は会社が全額支援!受験費・教材費もサポートいたします。 ✓ 将来的には部門のマネジメント・予算管理もお任せしていきます 【ポジションの魅力】 ◢◤“水と空気”のプロフェッショナル集団◢◤働きやすい環境作りに自信あり・出張転勤無!
【必須】 学歴不問 / 経験者のみ募集 ▼求めている人物像 ・1級管工事施工管理技士 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・PCスキル(入力・メールができるレベルで可) 【歓迎】 ・「管工事施工管理の経験のある方」 ・「コミュニケーションが好きな方」 ・「発展途上の会社で働きたい方」
◤当社について◢ 地域の方々に親しまれる町の水道屋さんとして1981年設立。 “水と空気”にかかわる問題を一気通貫で解決できる、数少ない会社です。 また、脱炭素社会の実現を視野に入れた取り組みを進めており、大手メーカーと直接取引できるフットワークの軽さを強みとしています! ◤設備工事事業について◢ 工場、倉庫、ビル、ホテル、商業施設などを対象に、給排水衛生・空調・換気設備の新築工事~改修工事など、ワンストップで請負います。…
420~700万
工場や商業施設の給排水設備・空調設備を中心に、施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ✓ 施工計画の作成、協力会社との打合せ ✓ 現場の工程・品質・安全・予算管理 ✓ 顧客や設計・施工会社との調整業務 ✓ 使用環境に応じた設備提案・改修提案(アフター対応含む) ▼案件について ・担当現場:常時2件程度(規模により変動) ・工期:2~3ヶ月の中型案件~1年以上の大型案件まで多様 ・受注形態:元請けが中心。エンドユーザーとの直接取引も多く、顧客の声を反映した提案・改善が可能です。 《1日のスケジュール例》 ◎8:30 出社→社内ミーティング ◎9:00 見積り・図面作成 ◎10:30 会社出発→現場到着 ◎11:30 現場確認・立ち合い ◎12:30 ランチ ◎13:30 別の現場へ移動 ◎15:00 現場確認→定例打ち合わせ ◎16:30 帰社→事務処理 ◎17:30 退社 ▼入社後は・・・ まずは、先輩と一緒に同行しながらサポート業務からお願いします。 一人一人に合わせたペースで、少しずつできることや知識を増やしていきましょう! 資格取得は会社が全額支援!受験費・教材費もサポートいたします。 【ポジションの魅力】 未経験OK・働きやすい環境が最大の特徴!福利厚生に自信あり!
【必須】 既卒・第二新卒歓迎、未経験OK、学歴不問 ▼求めている人物像 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・PCスキル(入力・メールができるレベルで可) 【歓迎】 ・施工管理のご経験がある方 ・管工事や現場作業のご経験のある方 ・コミュニケーションが好きな方 ・発展途上の会社で働きたい方
◤当社について◢ 地域の方々に親しまれる町の水道屋さんとして1981年設立。 “水と空気”にかかわる問題を一気通貫で解決できる、数少ない会社です。 また、脱炭素社会の実現を視野に入れた取り組みを進めており、大手メーカーと直接取引できるフットワークの軽さを強みとしています! ◤設備工事事業について◢ 工場、倉庫、ビル、ホテル、商業施設などを対象に、給排水衛生・空調・換気設備の新築工事~改修工事など、ワンストップで請負います。…
500~1200万
【業務内容】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター、化学・食品プラントなど、各種建築物における施工管理を担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ◇電気・空調・衛生◇ 各種建築物・電力供給の電気設備、空調・衛生設備における新設・保守・改修工事管理 ◇プラント◇ 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(土日) 🔽東京電力Gの総合設備企業で安定基盤 🔽充実した福利厚生 🔽日本を代表する大規模プロジェクト参画可 🔽定年65歳で長期就業可
下記のご資格、かつご経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士または、電気工事施工管理技士のご資格 ・施工管理経験者
東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
700~900万
パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。働き方改善に向けた施策を積極展開している社風です! 【詳細】■工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けとしての取引の為、特定の顧客と伴走して課題解決を行う面白さがあります。メンバー全員が顧客にとってより良い体制を提案し、それが形になる工程は大きなやりがいです。
【必須】空調・給排水設備施工管理の経験3年以上の方 【歓迎】管工事施工管理技士の有資格者 ★業界トップクラスの還元率。経験・スキルに見合う正当な給与額を提示いたします。 ★25年4月~26年1月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 平均休日数:8.4日/月 ※管理職含む・新入社員除く、休日出勤含む 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
600~800万
工場や研究所におけるクリーンルームや特殊空調、給排水設備等の施工管理業務全般を担当しつつ将来的には組織管理も担います。 ・設備施工の工程安全管理 ・現場での予算及び品質管理 ・施主との打ち合わせ設計 ・定期点検メンテナンス対応 ・メンバーの指導育成管理 ■魅力 ・元請率8割超で主導権あり ・転勤なしで腰を据えて働く ・経営視点のマネジメント学ぶ
必須(MUST) ・設備施工に関する実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎(WANT) ・工場向け空調や給排水等の施工管理経験 ・TfasやRebro等のCAD操作スキル ・1級または2級管工事施工管理技士資格 その他(OTHER) ・主体的に行動し成果を目指せる方 ・周りと明るくコミュニケーションが取れる方 ・前向きな姿勢で新しい業務に挑戦できる方
-
700~1000万
【4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯/手厚い手当・帰宅支援完備/売上1兆円超・スーパーゼネコン/転勤免除制度あり】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカスをはじめとする大規模建築プロジェクトにおける設備施工管理(電気・空調・衛生)をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・設備工事における4大管理(品質・安全・原価・工程管理)および施工計画の立案・実行 ・協力会社への指示・調整、施主様や設計者との各種協議 ・設備施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事記録管理 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端DXと労働環境改善(4週8休徹底・19時退社)】 ・4週8休の徹底、有給取得平均12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入でサービス残業を徹底排除(19時にはほとんどの社員が退社) ・BIM活用や4Dシミュレーション、ロボット導入、オフサイト化(工場製作)等の建設DXで現場負担を物理的に軽減 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月3.6万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺るランドマークを創り続ける大手総合建設会社です。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン出身者も幅広く活躍しています。
【必須】 下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3種)、消防設備士(甲種)
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務
700~1000万
【手厚い手当・帰宅支援完備/売上1兆円超・スーパーゼネコン/転勤免除制度あり/4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカスをはじめとする大規模建築プロジェクトにおける設備施工管理(電気・空調・衛生)をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・設備工事における4大管理(品質・安全・原価・工程管理)および施工計画の立案・実行 ・協力会社への指示・調整、施主様や設計者との各種協議 ・設備施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事記録管理 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端DXと労働環境改善(4週8休徹底・19時退社)】 ・4週8休の徹底、有給取得平均12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入でサービス残業を徹底排除(19時にはほとんどの社員が退社) ・BIM活用や4Dシミュレーション、ロボット導入、オフサイト化(工場製作)等の建設DXで現場負担を物理的に軽減 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月3.6万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺るランドマークを創り続ける大手総合建設会社です。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン出身者も幅広く活躍しています。
【必須】 下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3種)、消防設備士(甲種)
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務
700~1000万
【4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯/手厚い手当・帰宅支援完備/売上1兆円超・スーパーゼネコン/転勤免除制度あり/】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカスをはじめとする大規模建築プロジェクトにおける設備施工管理(電気・空調・衛生)をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・設備工事における4大管理(品質・安全・原価・工程管理)および施工計画の立案・実行 ・協力会社への指示・調整、施主様や設計者との各種協議 ・設備施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事記録管理 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端DXと労働環境改善(4週8休徹底・19時退社)】 ・4週8休の徹底、有給取得平均12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入でサービス残業を徹底排除(19時にはほとんどの社員が退社) ・BIM活用や4Dシミュレーション、ロボット導入、オフサイト化(工場製作)等の建設DXで現場負担を物理的に軽減 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月3.6万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺るランドマークを創り続ける大手総合建設会社です。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン出身者も幅広く活躍しています。
【必須】 下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3種)、消防設備士(甲種)
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務
400~500万
医療機関・研究所・工場などにおける「医療ガス供給設備」と、新規事業となる工業・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■施工管理全般:積算、施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを一貫して担当 ■図面作成:CADを用いた設備工事の設計業務 ■新規事業の牽引:工業・産業系設備や水道管工事など、得意分野から新部門を形にしていただけます 【案件のデータ】 ・事業/案件比率:管工事事業100%/官公庁2割:民間8割 ・元請下請比率:一次下請20%、その他80% ・案件規模:大規模(5千万〜1億円/半年〜1年)を1名あたり1〜2件、中規模(1千万〜2千万円/3ヶ月)を3件、小規模(30万〜500万円/1〜2ヶ月)を1〜5件程度 ・体制:3名1チーム制(外注割合9割)。現場代理人や主任技術者として、裁量を持って取り組めます 【当社で働く3つの魅力】 1. 年功序列によらない評価制度 年齢や勤続年数にとらわれず、個々の役割・成果・行動姿勢を重視します。成果(売上20%・利益30%)に加え、育成20%・挑戦(業務改善等)30%の比率で評価。入社1年目での昇格も可能で、5年前後で所長・課長候補へ昇進した実績が2名あります。スペシャリスト/ゼネラリストのキャリアパスを選択できます。 2. 「残業ほぼゼロ」は代表のこだわり 月平均残業10時間以下(年間平均)、繁忙期ピーク時でも月20時間以内。土日祝休み・年間休日120日、定時17:30退社が基本です。社会に不可欠な医療案件が中心だからこそ、景気に左右されない環境を実現できています。 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな社会貢献 創業60年の安定した土台の上で、未来のインフラを創る挑戦を推奨する文化です。30〜50代が中心で、平均勤続年数10年・中途入社9割。異業種からの入社も歓迎しており、OJT・メンター制度(3ヶ月〜半年)も充実。実際に40歳・管工事未経験からの入社事例もございます。 【1日のスケジュール例】 08:00 現場全体朝礼・職人さんとの打ち合わせ/12:00 昼礼、工程の洗い出しや質疑応答/15:00 翌日の段取り、事務所で図面作成や発注業務/17:00 当日の作業確認と片付け/17:30 定時退社 【募集背景:ROAD TO 2029】 創業以来60年、医療機関のガス供給設備という社会に不可欠なインフラを支えてきました。現在は2029年に向けたビジョン「ROAD TO 2029」を掲げ、医療分野でのシェアを基盤に「工業・産業系設備」「水回りの管工事」といった新領域へ進出します。今回は事業拡大に伴う増員募集です。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・2級管工事施工管理技士 【歓迎】 ・管工事・設備工事の施工管理経験 ・CADを用いた設備設計の経験 ・医療機関・研究所・工場など、稼働中の施設での施工管理経験 ・主任技術者または現場代理人としての経験 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自らの経験を武器に取り組める方 ・命に関わる現場だからこそ、安全第一で粘り強く取り組める方 ・当社の理念に共感いただける方 ※異業種からの入社も歓迎しています。OJT・メンター制度(3ヶ月〜半年)でサポートします。
医療用酸素その他のガスの製造及び販売/医療用酸素その他のガス等の配管工事並びに器械設置工事の設計・施工・保守管理及び附属器具の販売/医療用機器の販売並びに賃貸及び修理/食品添加物の製造及び販売/消火器の販売/飼料及び飼料添加物の開発、製造、販売並びに輸出入/医薬品、医薬部外品、サプリメント、美容用品、美容機器、健康機器、化粧品、日用品雑貨の販売及び輸出入
450~600万
医療機関・研究所・工場などにおける「医療ガス供給設備」と、新規事業となる工業系・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■施工管理全般:積算、施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを常時担当 ■図面作成:CADを用いた設備工事の設計業務 ■新規事業の牽引:工業・産業系設備や水道管工事など、得意分野から新部門を形にしていただけます 【案件のデータ】 ・事業/案件比率:管工事事業10割/官公庁2割:民間8割 ・元請下請比率:一次下請20%、その他80% ・案件規模:大規模(5千万〜1億円/半年〜1年)を1名あたり1〜2件、中規模(1千万〜2千万円/3ヶ月)を3件、小規模(30万〜500万円/1〜2ヶ月)を1〜5件程度 ・体制:3名1チーム制(外注割合9割)。監理技術者・現場代理人として、大きな裁量を持って現場をリードいただけます 【当社で働く3つの魅力】 1. 年功序列によらない評価制度 年齢や勤続年数にとらわれず、役割・成果・行動姿勢を重視します。成果(売上20%・利益30%)に加え、育成20%・挑戦(業務改善等)30%の比率で評価。入社1年目での昇格も可能で、5年前後で所長・課長候補へ昇進した実績が2名あります。スペシャリスト/ゼネラリストのキャリアパスを選択できます。 2. 「残業ほぼゼロ」は代表のこだわり 月平均残業10時間以下(年間平均)、繁忙期ピーク時でも月20時間以内。土日祝休み・年間休日120日、定時17:30退社が基本です。ITツールの活用と組織的なフォロー体制により、現場から戻って深夜まで書類作成、という状態をなくしています。 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな社会貢献 創業60年の安定した土台の上で、未来のインフラを創る挑戦を推奨する文化です。30〜50代が中心で、平均勤続年数10年・中途入社9割。専門性の高い医療ガス分野もOJT・メンター制度(3ヶ月〜半年)で習得いただけます。 【1日のスケジュール例】 08:00 現場全体朝礼・職人さんとの打ち合わせ/12:00 昼礼、工程の洗い出しや質疑応答/15:00 翌日の段取り、事務所で図面作成や発注業務/17:00 当日の作業確認と片付け/17:30 定時退社 【募集背景:ROAD TO 2029】 創業以来60年、医療機関のガス供給設備という社会に不可欠なインフラを支えてきました。現在は2029年に向けたビジョン「ROAD TO 2029」を掲げ、医療分野でのシェアを基盤に「工業・産業系設備」「水回りの管工事」といった新領域へ進出します。今回は事業拡大に伴う増員募集で、将来の幹部候補となってくださる経験豊富な方を求めています。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・1級管工事施工管理技士 ・管工事施工管理の実務経験 【歓迎】 ・CADを用いた設備設計の経験 ・医療機関・研究所・工場など、稼働中の施設での施工管理経験 ・監理技術者または現場代理人としての経験 ・工業系・産業系設備、水道管工事の経験 【求める人物像】 ・自らの知見を武器に、新領域の立ち上げに主体的に関わっていただける方 ・命に関わる現場だからこそ、安全第一で粘り強く取り組める方 ・当社の理念に共感いただける方
医療用酸素その他のガスの製造及び販売/医療用酸素その他のガス等の配管工事並びに器械設置工事の設計・施工・保守管理及び附属器具の販売/医療用機器の販売並びに賃貸及び修理/食品添加物の製造及び販売/消火器の販売/飼料及び飼料添加物の開発、製造、販売並びに輸出入/医薬品、医薬部外品、サプリメント、美容用品、美容機器、健康機器、化粧品、日用品雑貨の販売及び輸出入