[大阪/自社内開発/転勤無]SE/ホワイト企業認定/U・Iターン歓迎/リモート可
485~918万
株式会社クリーブウェア
大阪府大阪市北区
485~918万
株式会社クリーブウェア
大阪府大阪市北区
web/オープンSE
AI・IoT関連/金融機関向け/自社サービス等のシステム開発を手掛ける当社にて、業務システム/アプリ開発等の様々な案件に参画いただけます。弊社は、大手金融機関・生保/SIerや大手メーカーからの受託案件が 多く、大半は直接取引であるため、上流工程も経験可能です。 【ポジションの魅力】 ・顧客のコアビジネスに対して貢献できるプロジェクトの提案や技術選定から携われます ・多様な言語・フレームワークに携われ、スキルアップが図れます ・モダンな開発環境で、先進的な技術を用いたプロジェクトに参画できます
【必須】・システム開発 実務3年以上 ・新しい技術の学習意欲のある方 【歓迎】・SPA(React, Angular, Vueなど)を利用した開発スキルあり(フロントエンド技術)・AWS, GCPなどを利用したサーバレス構成の 開発スキルあり(バックエンド技術) ◆iOS/Android開発スキルあり ・プロジェクトでのリーダー経験 ≪リフレッシュ休暇≫■勤続10年で5日間の休暇に加え,10万円を支給 ≪ライフサポート休暇≫・休暇取得を1時間単位とし、生理や不妊治療、子どもの学校行事など幅広く利用可能。・出産後も育児休暇や短時間勤務制度があり,実際に取得実績もございます。現在も子育て中の社員が活躍中。
基本情報技術者 尚可、応用情報技術者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
485万円~918万円 月給制 月給 303,400円~591,700円 月給 303,400円~591,700円 基本給209,400円~358,000円 諸手当94,000円~233,700円等を含む/月 ■賞与:年2回(7/12月) ★2024年度の支給実績は5.82ヶ月分!※決算賞与含む(創業以来,毎年支給) ■昇給:年1回(1月)
会社規定に基づき支給
(例1)519万円 入社3年目 サブリーダ(月給34万円+残業手当(20h)+賞与) (例2)756万円 入社6年目 リーダ(月給49万円+残業手当(20h)+賞与) (例3)876万円 入社8年目 マネージャ(月給56万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:21時間
有 残業時間に応じて別途支給 月21.1H程度。35時間を超えるとマネージャー承認が必要。労働時間を徹底管理。
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給消化率:65%、入社時5日付与
その他(ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所 ◆創業以来、売上高が17期連続で右肩成長 ◆賞与実績:年5.82ヵ月分 (決算賞与含む ※創業以来、毎年支給) ◆離職率4.3%と全業種平均の8.5%を大きく下回ります ◆個々に合わせたキャリアパスを設定,研修制度も充実しています
【大阪本社】DXソリューション部
無 本人へのご相談や了承無しに 転勤はございません。
大阪府大阪市北区豊崎 3-20-12 パールグレイビル8F9F
Osaka Metro御堂筋線中津駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 住宅手当を支給
有
確定拠出年金/永年勤続表彰制度/定期健康診断(年1回)/予防接種費用補助
◆社員旅行(19年:沖縄、22年:沖縄、23年:北海道) ≪住宅手当≫■月2千円~3万8千円 ※地区や家族構成により変動 ≪扶養手当≫■扶養家族が1名の場合:月1万5千円 以降1名につき:月5千円(上限あり) ≪常駐手当≫■月2万円 ※客先常駐勤務の社員のみ ≪リフレッシュ休暇≫■勤続10年で5日間の休暇に加え,10万円を支給 ≪キャリアアップパス≫半期ごとに詳細な目標を上長と設定し、期の終わりごとにフィードバックをしています。社員の成長をサポートする体制が整っています。 ≪部活動制度≫■従業員間の交流を目的に,ゴルフ部/アウトドア部/知的ゲーム部/バドミントン部が活動中 ※年間上限1万円/人の補助金支給有 ≪転職祝い金制度≫(2025年2月24日以降エントリーが対象) ご入社いただいた場合、10万円の祝い金を支給。 ※入社後の初回給与に含めて支給。
2名
2回
筆記試験:有(適性検査) 1次選考は基本WEB面接/最終選考は交通費全額支給
◆ダイキン工業/凸版印刷等,大手企業の直請案件を中心に創業以来17期連続売上拡大! ◆在宅勤務・リモートワーク実施(現在6~7割がリモート勤務)◆『ホワイト企業認定』取得、『健康経営優良法人』認定
■IT基盤構築技術やモバイルアプリ開発技術、業務アプリ開発技術のコア技術を主軸に、お客様に対して高品質で 高パフォーマンスの情報サービスを供給しています。 ■Android/iOSアプリ等の開発や銀行系・生損保系・その他金融系システムソリューションサービスを提供。 また,組み込みITソリューションとして,ミドルウェアOS層・マイコンファームウェア等の開発を行っています。 ■大手企業と共同でAI研究に取り組んでいます。 ■クライアントは大手電機メーカーや金融企業等,様々な業種に対応しています。 ■開発実績:車載プラットフォーム開発/Facebook・Android・iOSアプリ開発/大手金融会社全国オンラインシステム 他多数 ■在宅勤務制度等も整っており,世の中の流れに合わせて,多様な働き方を実現することができます。 ■人材育成制度:リ―ダーシップ研修やプロ人材育成研修,自己啓発支援といった充実した教育制度を整えています。
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-20-12パールグレイビル8F9F
■東京事業所(東京都千代田区) ■福岡開発センタ(福岡県福岡市博多区)
■システム受託開発を中心とした事業■海外向けECサービス業務■コンサルティング業務 【取引先】ダイキン工業(株)/富士通(株)/スミセイ情報システム(株)/(株)NTTデータ/日本生命保険(相)/TOPPAN(株)、他
株式会社CASMホールディングス/株式会社クリーブウェア・マーケティング/株式会社メディアバーン/株式会社セカンドセレクション
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 2,502百万円 | 121百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 2,886百万円 | 267百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2027年12月 | 5,000百万円 | 250百万円 |
※連結決算
最終更新日:
400~700万
クライアントを巻き込んだチーム開発を得意としている当社にてプロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発をお任せします。 【詳細】■システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース 【スキルや経験に応じて】■開発チームの生産性向上の推進■開発チームのチームワーク向上の推進■若手エンジニアのフォローアップ、育成 ■拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進など ※プロジェクト実績は備考欄に記載しています。
【必須】 ■システム開発2年以上のご経験 ■要件定義や基本設計などの上流工程から開発まで一貫して携わりたい方 【弊社の特色】 ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
400~700万
クライアントを巻き込んだチーム開発を得意としている当社にてプロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発をお任せします。 【詳細】■システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース 【スキルや経験に応じて】■開発チームの生産性向上の推進■開発チームのチームワーク向上の推進■若手エンジニアのフォローアップ、育成 ■拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進など ※プロジェクト実績は備考欄に記載しています。
【必須】 ・システム開発2年以上のご経験 ・要件定義や基本設計などの上流工程から開発まで一貫して携わりたい方 【弊社の特色】 ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
550~930万
HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。 膨大なデータを扱うための効率的なシステム構築、セキュリティ対策、そしてデータ分析をスムーズに行うための環境整備など、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。 AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。 データクレンジングやフォーマット変換など、地道な作業も含まれますが、これらはデータ活用の精度を左右する重要なプロセスです。 <具体的なプロジェクト例> ・HENNGE One の新サービスや新機能の効果測定を行うため、新しい機能のリリースに合わせて取得されるデータ集計のプロセス策定を行う ・ビジネス部門のマネージャーと連携しながら、既存顧客のサービス利用状況分析のために必要なデータの定義を行うことで、販売戦略の意思決定を支援する
AWSの設計・運用 (3 年以上) (具体例) ・S3、RDS、Redshift、Glueを活用した経験 データエンジニアリング: データ パイプライン・ETL の基盤構築・運用経験 (3 年以上) (具体例) ・Python/SQLを用いたデータパイプライン構築、API連携の経験 ・PySpark/dbtのフレームワーク・ライブラリを用いた経験 ・PostgreSQL、MySQLとの連携や運用の経験 データガバナンスとマート設計(上流工程)の経験 (具体例) ・データガバナンス: 全社データ整備やSLA基準の策定などの経験 IT ソフトウェアに関する基礎知識 (具体例) ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・Git などのバージョン管理ツールの利用経験 ・Linux の基本的な操作スキル 等 顧客要望の整理や要件定義の経験 (具体例) ・顧客要望のヒアリングから、データ解析における分析基盤の立ち上げ、データ解析を一貫して担当した経験 ・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネージャー/リーダーとして要件定義から導入までを一気通貫で担当した経験 業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ビジネスレベルの日本語力 【歓迎/尚可】 ・TOEIC LR 600点以上の英
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500~800万
・顧客向けクラウドサービス(e-learning、LMS、動画CMS等)の企画・開発・運用・保守全般 新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。 ※運用保守はボリュームにより外部委託も検討 ・自社で利用する業務アプリケーション(SFA、CRM等)の企画・開発・導入・運用 ※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。 第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。具体的には「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、といった領域で事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。 *ソリッドベンチャーとは 従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら 、同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながら も、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。
・開発経験(要件定義・設計・開発・運用・保守)※できればWEBアプリケーション ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験 ※規模問わず ★SIer、システムベンダー出身者を歓迎します! 【歓迎/尚可】 ・システム企画の経験 ・クラウドサービスの開発・運用・保守の経験 ・事業会社におけるPMOの経験 【求める人物像】 ・マルチタスク、折衝力に長けた方 ・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きにやろうとする方 ・セルフスターターで考えながら走れる方 ・成長意欲があり、領域問わず常に学習をしている方
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550~930万
HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の活用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 社内メンバー向けのデータ閲覧ツールとしての BI ツールの選定から運用策定およびリリース、その後の運用まで、幅広い業務を担う BI エンジニアを募集します。 部署ごとのデータ活用の目的に合わせた BI 環境を提供いただくことで、あなたのスキルと経験を活かしてビジネスの発展のために活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 全社に向けたデータ分析基盤の設計・構築・管理を通じて、ビジネスの成長を加速させるデータ活用プロジェクトを推進します。 BIツールの導入・運用から、ダッシュボードの構築、アクセス権限管理まで、一貫して担当します。 地道なデータクレンジングや権限管理も、誰もが安全かつスムーズにデータを利用できる環境を築くための重要な業務です。 <具体的なプロジェクト例> ・ビジネス部門のメンバーが必要なデータ閲覧ツールに必要な要件をヒアリングし、データ可視化ツールの選定、構築および利用部署への展開を行う ・現場のメンバーが必要な情報を得るために HENNGE One の開発チームとの技術的な調整を行い、これまでになかった視点でのデータ活用を支援する
BI ツール(Tableau や Looker Studioなど)やその周辺環境などのインフラ、バックエンドの基本設計・構築・導入・運用経験 (1 年以上) パブリッククラウドを用いた運用経験 (3年以上) (具体例) ・AWSのEC2、S3、RDS、Redshift、Glue等の運用経験 パフォーマンス監視、ログ分析、チューニング、ユーザ権限管理、セキュリティ設定など、BI ツールの運用経験 (1 年以上) (具体例) ・SQL や Python を用いた、欠損値補完、外れ値除去、重複データ削除など、分析用データセットの作成経験 ・ETL ツール (AWS Glue, dbt など) を使用し、複数のデータソースを統合した分析用データの構築および運用経験 ・正規化、集計、結合などの変換処理を用いた、BI ツールで扱いやすいデータモデルの構築経験 ユーザーからの問い合わせ対応、マニュアル作成、トレーニング実施、ベストプラクティス共有、改善提案などの対応経験 (1 年以上) ユーザ業務の理解、把握を通じてのデータ ダッシュボードやレポートのテンプレート設計・開発経験 IT ソフトウェアに関する基礎知識 (具体例) ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・データベース、APIなど、システム連携に関する基礎知識
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400~700万
■業務概要: webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義~下流であるテストまで幅広くございます。 案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。 Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7:3となっております。 個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2~5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例: 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■入社後の流れ: スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。
・Web系サービスもしくは業務系システム開発実務経験(目安は3年以上) ※目安は3年程度ですが同等の技術をお持ちであれば3年以下でも是非ご応募ください! 【歓迎/尚可】 次の開発言語経験 開発言語(フレームワーク、ライブラリ):PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ※フルリモートでの勤務を想定しているため、一定の自走力をお持ちのエンジニアの方を想定しています。
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750~1000万
主に基幹システム開発を扱う当社にて、弊社のCTOとして オープン系システム開発における、テックリード・チームリード・コンサルなど、クライアントのプロジェクト成功に必要なポジションのオールラウンダーとして、プロジェクト成功に向けた牽引役として活躍いただきます。 スキルアップしたい、エンジニアとして成長したい、会社と一緒に成長したいという方にぴったりの環境です。 【職務詳細】 最初は弊社の注力案件にて、コンサル・チームリードとしてアサインします。 もし実力的に不安な部分があれば、弊社の主要メンバも同プロジェクトにアサインしているため、みんなでフォローいたします。 当面のあいだはこの注力案件にてご活躍いただいた後、クライアントへのサービスマネージャとして、裁量をもって、あなたのチームでクライアントに貢献していただきます。 その後、次のステップを見据えた際には、新規プロジェクトの立ち上げなどにも携わっていただくなど、弊社の事業展開の核となり、活躍いただくことを期待しています。 【プロジェクト参画事例】 1.電機メーカ様向け在庫管理システムの構築 使用言語:Java/要件定義~ 2.空調機器メーカ様向け生産計画システムの構築 使用言語:Java/構想策定~ 3.電子機器メーカ様向けWebEDIの構築 使用言語:Java/要件定義・設計開発~ ※案件事例は弊社HPもご参考ください ~~~~~~~~~~~~~~~ <やりたい仕事、受けてみたい案件をあなたのためにアサインします> こういう案件に携わってみたい、このような経験を積みたい、そういったご相談・ご要望大歓迎です! ぜひお待ちしております。 <会社規模は大きくありませんが、企画段階から参画しているプロジェクトもあり、上流工程の経験を積むことも可能> 社長との距離が近く将来経営に携わりたい方やエンジニアとして独立したい方も歓迎します。 <成長したい!といった思いがなくても大丈夫です> 家庭との両立、スキルアップなど様々な思いがあると思います。そんな一人一人の価値観や希望により沿い、全員がフラットで働きやすい環境を作っています。 採用HP:https://nanoc-inc.co.jp/recruit/ 採用資料:https://x.gd/qTGPe
・顧客およびメンバとの円滑なコミュニケーション能力 ・弊社事業およびプロジェクトの成功のために自走出来る方 ・Javaを使用した業務系システムの開発経験 ・メンバマネジメントの経験(規模は問いません) ・WBSの作成経験(規模は問いません) ・開発工数の見積経験 ・要件定義のご経験 ・顧客との折衝(直接会話)のご経験 【歓迎/尚可】 ・Java以外の言語での開発経験 ・システム運用やアプリ開発の観点からのサーバの知見(AWSなど) ・他社メンバを含めたメンバマネジメント
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550~930万
Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズ通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。 当社では HENNGE One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。 具体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce 側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を遂行していただきます。 <具体的な業務内容> 当社の主力サービスである HENNGE One のビジネスを支える Salesforce のカスタマイズ開発・運用を担う重要なポジションです。 新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、プロダクトマネージャーと連携し、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修を行います。 ビジネス部門からの多岐にわたる要望に応じ、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して最適なソリューションを提供します。 さらに、顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営にも携わり、ユーザーに直接的な価値を届け、ビジネスの成長と顧客体験向上に貢献します。 <具体的なプロジェクト例> ・プロダクトマネージャーと連携しながら Salesoforce 上の各種オブジェクトに対する改修を行い HENNGE One の新サービスの迅速にリリースする ・顧客からのフィードバックをもとに製品ポータルサイトの改善点を検討し、プロダクトデザイナーと協力して機能追加を行う
・ApexあるいはJavaでの開発経験 (3 年以上) ・開発ドキュメント (仕様書など) の作成 ・Apex もしくは Java によるクラス、トリガー、バッチ処理などの開発経験 ・実装物のテスト実施経験 ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎/尚可】 ・ビジネスステークホルダーに対するコンサルテーション、折衝または要件定義の経験 ・利用者へのヒアリングを通した要件定義の経験 ・TOEIC LR 600点以上の英語力 ・Salesforce 認定資格(Platform Developer 系)
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400~600万
顧客企業のITニーズに応えるシステム開発をおこなっていただきます。 【職務詳細】 ABAPやJavaなど を用いたSAP - S/4HANA BTP Fiori などの開発をお任せいたします。 ・要件定義・基本/詳細設計・コーディング・テスト等スキルアップしたい、エンジニアとして成長したい、会社と一緒に成長したい方にぴったりの環境が整っています。
SAP社製品(S/4 HANA・BTP・Fiori・など)の導入案件または保守案件での実務経験 もしくはそれに準ずるご経験 【歓迎/尚可】 周囲とコミュニケーションをとることが好きな方。 自分の価値観を大事に働きたい方。
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600~1000万
基幹システム開発プロジェクトにて、設計〜開発に加え、将来的にはプロジェクト推進や顧客折衝など、上流工程・マネジメント領域にも関わっていただきます。 当社では要件定義〜開発・運用まで一貫して関わっており、単なる開発担当ではなく、プロジェクト全体を見渡しながら価値発揮していくことが可能です。 ▼具体的には ・業務/基幹システムの設計・開発・改修 ・要件定義、基本設計などの上流工程への参画 ・顧客折衝、仕様調整 ・進捗管理、メンバーサポート(ご経験に応じて) ▼開発環境 ・言語:Javaなど ・領域:業務系/基幹システム 【仕事の進め方】 ◆エンジニアが案件を選択する◆ 当社では案件を会社主導で一方的に決定することはありません。 どの案件に参画するかは、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、エンジニア本人の意思を尊重しながら決定しています。 ◆キャリアから逆算したアサイン◆ 「上流工程に挑戦したい」「特定の技術領域を深めたい」 といった志向に対して、案件や役割を調整しております。 単にリソースとして配置するのではなく“どんなキャリアを築きたいか”を起点にアサインを行っています。 主体的に価値を出していきたい方にとってはやりがいのある環境です。 ◆上流工程・その先へ◆ 会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。 また、創業10年を迎えこれから拡大フェーズへ入っていく当社の中核人材として ともに会社を創っていきたいと考えております。 代表も現役エンジニアとして現場に関わっているため、日々の業務や今後のキャリアについてもフラットに話せる距離感であり、 将来的にはPL/PMやマネジメントへのステップアップも現実的に目指せます。
【いずれか必須】 ・システム開発実務経験 ・SAPまたはERP領域における導入/開発/コンサルティング経験 ・製造/物流業界向け業務系システム開発経験 ・PL/PMのご経験 ・顧客課題の解決や価値提供に対する高い意欲をお持ちの方
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