☆転勤なしでWLBも充実☆幅広い用途の新築設計に挑戦できる設計エンジニアを募集!
550~880万
企業名非公開
宮城県仙台市, 山形県山形市, 秋田県秋田市
550~880万
企業名非公開
宮城県仙台市, 山形県山形市, 秋田県秋田市
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
【仕事内容】 マンション、介護施設、木造建売住宅、オフィスビルの新築工事に伴う設計業務をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・設計図書の内容確認及び、把握 ・施工図の確認 (図面修正をする場合も有) ・工事現場と設計図書との照合及び、確認 ・定例会議の参加、検査立ち会い ・行政提出書類の作成及び、書類確認 ・各種打合せ 【実績】 ・マンション ・介護施設 ・木造建売住宅 ・オフィスビル 【同社の特徴】 同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造共同住宅、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 【オススメポイント】 基本的に残業をしても20時に退社することを推奨しています。休暇の取得の仕方も1人1人異なります。また、働けるのであれば出来るだけ長く働いていただきたいという思いから、65歳を過ぎても相談の上、条件面等変更なく勤務が可能で、70歳まで就業できます。さらに、50代で入社した方に関しても、入社の際に再雇用のタイミング等も相談しております。
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・建築設計の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
正社員
無
550万円〜880万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
山形県山形市
屋内全面禁煙
秋田県秋田市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
社会保険 交通費支給 社宅・寮 直行直帰可能 資格手当 家族手当 住宅手当 資格取得支援制度 再雇用制度 健康診断
最終更新日:
480~800万
学校や官公庁施設などを中心とした意匠設計業務全般をお任せします。お客様との最初の打ち合わせから、設計、工事監理まで一貫してご担当をいただきます。 ・お客様との打ち合わせ(社用車を運転して移動します) ・現地調査 ・基本設計、実施設計(※弊社では主にDRA-CADを使用しています) ・工事監理、上記に関連する事務作業 など
【必須】一級建築士資格・意匠設計の実務経験(10年程度)・CAD使用経験 【歓迎】設備設計一級建築士、建築積算士などの資格あれば尚可、公共施設の設計経験、官公庁案件に携わった経験をお持ちの方 専門性を正当に評価するため、資格手当を充実させています。 例:一級建築士/月4万円
-
520~780万
【仕事内容】 都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社にて、企画設計・基本設計・実施設計・設計監理の仕事をお任せします。 手がけていただくのは、集合住宅、商業施設、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療福祉施設…都市をカタチ造る幅広いジャンルの建築物。 同社の建築物の優れた特徴とは、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されている点です。基本計画、法的な申請業務などを含む実施設計までの一連の業務に携わっていただきます。 【働き方】 フレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ・休日出勤は会社の方針として禁止されており、PCも開くことが出来ないようになっています。 ・同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 【同社について】 同社は、1955年創業の建築設計とまちづくりに力を入れている独立系組織系建築設計事務所です。都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がけており、設計事務所として東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。
設計事務所、ゼネコンなどでの意匠設計経験(3年以上)
事業内容:建築設計に関する総合サービス。公共施設・商業施設・集合住宅・医療福祉施設など各種建築設計、および都市計画などのコンサルティング業務。 所在地:東京都文京区白山3-1-8 設立:1955年3月1日 資本金:5,000万円 従業員数:270名 上場市場名:非上場
450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~800万
当社が提供する新築注文住宅の設計をお任せいたします。 ・営業担当者とともに打ち合わせに同席し、ご希望のヒアリング ・ヒアリング内容にもとづいた意匠設計業務 (プラン設計図をCADオペレーターへ展開し詳細図面作成・チェックを行います。プラン設計担当者はプラン作成業務に集約して頂きます) ※ご自宅最寄りの展示場が配属先となります。
住宅設計のご経験(意匠・実施設計問わず)
-
450~700万
完全自由設計の家づくりやリノベーションを行っている当社にて、建築設計をお任せいたします。お客様の希望をヒアリングし、間取り決定から工事現場の管理まで携わることで、夢を形にするやりがいある仕事です。 完全自由設計の意匠設計・施工管理を並行して担当します。 ■営業と同席し希望をヒアリング後、提案から実施設計まで担当 ■工事開始後は監理者として現場管理を実施。インテリアも含め家全体を丁寧に手がけます。※施工管理に専念し建物の改変を伴う実作業は行いません。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務
【必須】建築学科卒の方、または建築系CADを使用した実務経験をお持ちの方。 【尚可】一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。設計事務所等における実務経験をお持ちの方。 【必須・尚可要件】経験が浅い方や完全自由設計の経験がない方も歓迎します。 【働き方について】完全週休2日制で残業も少なめな好環境です。転勤もないため、地域に根差して腰を据えて働くことができます。 【当社の強み】多彩なプロモーションで多数の反響を得ており、集客力に自信があります。 【求める人物像】いろいろなものに興味や関心があり、お客様に合わせた暮らしそのものを提案できる方を歓迎します。
-
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
600~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金あり/住宅手当・社宅制度あり/リモートワーク可~ ■担当業務: 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・建築設計または構造設計業務 ・発注者/関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 ■魅力: (1)価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 (2)成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 (3)人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 (4)想い 「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。
■必須要件: ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格保有 ※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他