【横浜/ビルマネージャー】京急グループ/品川・横浜エリアの新規大型複合施設
402~501万
株式会社京急ビルマネジメント
神奈川県横浜市西区
402~501万
株式会社京急ビルマネジメント
神奈川県横浜市西区
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産プロパティマネージャー
【概要】主に京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。テナント管理を中心に、グループ会社との協働によりビルメンテナンス業務もご担当いただきます。 【物件】京急沿線のオフィスビル/商業施設 管理物件 建物130件程度 ※品川/横浜エリア新規大型複合施設の開発予定がございます。 【詳細】テナント管理:テナント入退去、契約管理、リーシング、その他日常管理、ビルメンテナンス管理:業務の進捗管理、仕様見直し ビルメンテナンス実務は京急グループ会社が担当しています。工事に関する計画立案・工事監理を行う業務は技術担当の社員がいます。
【いずれか必須】■ビルマネジメントのご経験 ■プロパティマネジメントの経験 【人物】 ○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 〇経営が安定した会社で,長期視点でキャリアを創りたい方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを創りたい方 ※各種制度や働き方については、「制度備考」欄に記載がございますので、ご確認ください。
宅地建物取引士 尚可、ビル経営管理士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
402万円~501万円 月給制 月給 252,000円~ 月給:252,000円~(基本給247,000円~+役職手当5,000円~を含む/月) ■賞与:4ヶ月/年(標準評価の場合)を4回に分けて支給■別途資格/家族手当有 ※業績により支給される期末賞与(直近5年間支給実績あり)は含まず。
会社規定に基づき支給
(例1)470万円 入社2年目 主任 35歳前後(基本給:255,000円+役職手当+家族手当+賞与) (例2)570万円 入社8年目 係長 40歳前後(基本給:308,000円++役職手当+資格手当+賞与) (例3)680万円 入社10年目 課長 45歳前後(基本給:380,000円+賞与 ※年俸制)
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
その他(休日緊急対応有(振休取得必須))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■家族手当:配偶者9,000円/月・子供1人につき4,000円/月 ■役職手当:係長20,000円、主任5,000円 ■昇給年1回 ■業績賞与:業績より年度末に支給あり ■勤務時間備考:時差勤務あり、始業時間選択可能(7:30~13:30) ■変更の範囲:当社業務全般
【本社】PM担当 在籍25名(派遣社員を除く) ※主任~係長クラスでの採用を想定しています。
無
神奈川県横浜市西区高島1-2-8
JR東海道本線横浜駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■変更の範囲:変更なし ※物件常駐ではなく、本社を拠点としたマネジメント業務です。社内:物件や顧客回り業務=1:1程度です。
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
永年勤続表彰制度、京急G各種制度、共済組合、社員持株会、財形貯蓄
【その他福利厚生】資格取得報奨金(例:宅地建物取引士50,000円、ビル経営管理士20,000円 ※但し入社後の取得が条件になります) 【リフレッシュ休暇について】永年勤続表彰制度 ※永年勤続表彰にあわせてリフレッシュ休暇を支給、京急グループ共済組合、社員持株会、財形貯蓄 【働き方】ノートPCを支給、自宅のPCからも会社ネットワークにリモートアクセス可能/在宅勤務/ZOOMを利用しての会議実施 等 【コロナ対策】検温/個人机・会議室アクリル板使用
2名
1~2回
筆記試験:無
■京浜急行電鉄株式会社100%出資の子会社で唯一のPM(プロパティマネジメント)会社。安定性抜群の経営基盤 ■管理対象は主に京急沿線の京急電鉄所有物件(ファンド物件含む)。オフィスビル・商業施設の管理に携われます
○弊社は、京急グループにおいて、プロパティマネジメント業務を一手に担う会社として、2007年に統合再編された若い会社です。 ○「プロパティマネジメントの専門家集団として、顧客満足度の向上と資産価値の最大化に貢献する」という会社方針のもと、 京急グループのホテル/百貨店/ショッピングセンター/オフィスビルの建物・契約管理、ビル空室等のリーシング業務の 施設管理運 営業務、またこれらの物件の建物・設備の「小修繕」から「数年計画の大規模リニューアル」「新築建物のCM業務」まで 幅広く手がけています。 ○会社の利益にとらわれず,お客様のために安全・安心・確実に仕事を積み重ねてきた結果、現在では様々な案件に応えてきた実績と 技術力が評価され、大規模案件や中長期的案件も次々とご依頼いただいております。 ○物件所有者様には「ビルの価値向上、快適さ」また、入居テナント様には,「利便性、快適性の提供」を常に考え、業務を行う ことを目指していきます。 ○働き方の見直しや新型コロナウイルス感染予防の強化に取り組んでいます。
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-8
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
京浜急行電鉄(株)/京急不動産(株)/京急建設(株)/(株)京急EXイン 京急サービス(株)/(株)京急百貨店/京急電機(株) 他
非公開
京浜急行電鉄 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 2,051百万円 | 50百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 2,314百万円 | 81百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~750万
【業務内容】 グループ会社や受託している施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 【詳細】 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応) 【業務のやりがい】 オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。またアセットもビル~病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。 【配属部署について】 グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。 【労働環境】 残業時間は15時間~20時間を想定しております。 ですが、7時間勤務となっておりますので8時間勤務に換算するとほとんど残業はないです。 【当社の魅力】 ▼東京海上グループの安定基盤×挑戦 創業から約70年、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けております。 そのノウハウ蓄積を活かし様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。 現在では東京海上グループ以外の売上が「全体の70%」にまで達しています。 ▼コンプライアンス重視のため、平均残業15h 労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。 各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・社会人経験5年以上~ ・ビル管理業界での営業、ビルマネジメント経験。 ・オフィスビルの不動産管理経験 ・空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方 ・建築、設備等、何かしらの施工管理の経験
グループの不動産管理・ファシリティマネジメント会社です。 約70年の歴史を持ち、ビルメンテナンス(設備・清掃・警備)から工事、コンサルティングまでをワンストップで提供しております。
450~600万
清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応
・何かしらの建物管理、設備施工管理等のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第三種)、電気工事士(第二種)、消防設備士、ボイラー技士(2級)、危険物取扱者(乙種)、冷凍機械責任者(第3種)
-
年収非公開
職務内容 株式会社横浜銀行人財部付として、株式会社NTTファシリティーズに出向し、以下の業務を担当いただきます 。 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理 ・工事全般(新築、移転、改修)のプロジェクト管理(ゼネコン・サブコン等との折衝)、 予算策定および投資・経費の管理等 ・本店やデータセンターなど主要施設に関して、中長期修繕計画の策定および具体的施策の実施等 ・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案および具体的施策の実施 ・各拠点のレイアウト変更や緊急修繕等の対応 本ポジションの魅力 ■安定基盤と経営視点の高い裁量権 金融機関の根幹を支える重要施設のファシリティマネジメントという社会的意義の高い仕事に携われます。 NTTグループの技術力と、横浜銀行の安定した経営基盤を融合した環境で、戦略的な視点からプロジェクトを推進する経験ができ、発注者としての高い裁量権と責任のもと、自身の専門性を深めながら、銀行の経営戦略や地域の持続可能性に直接貢献できる、やりがいのある役割です。 ■柔軟な働き方 ご自身の業務調整次第で定時退社できることも多く、平均的な残業時間は20時間前後でプライベートの時間も確保しやすいです。大手ゼネコンから入行の行員もお子様を育てながらフレックス制度を柔軟に活用して業務を行っております。 本ポジションのミッション 横浜銀行の「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」という経営理念のもと、当行のファシリティを経営資源として捉え、その価値を最大限に引き出す戦略的ファシリティマネジメントを推進することがミッションです。安全・安心・快適な環境を維持し、銀行の安定的な事業継続に貢献すると共に、NTTグループの技術力を活用し、環境性能向上やコスト最適化を通じて持続可能な社会づくりにも貢献していただきます。 募集背景 中長期経営計画において「効率的なオペレーションによる生産性向上」を重点戦略の一つに掲げており、ファシリティマネジメントはその実現に不可欠な要素です。特に、本店ビルやデータセンターといった重要施設の安定稼働は、銀行の事業継続計画(BCP)の根幹を成し、お客さまへの金融サービス提供を支える上で極めて重要です。この度、さらなるFM機能の強化と高度化を目指し、建築・設備に関する専門性をお持ちの方を募集します。 NTTファシリティーズへの出向というユニークな形で、金融機関の安定性とNTTグループの技術力の「いいとこ取り」を実現し、戦略的な視点で銀行の未来を共に創りませんか。 組織概要 当行では、2014年より株式会社NTTファシリティーズと連携し、横浜銀行本店内にFMセンターを設置しています。各担当グループが緊密に連携し、ファシリティオペレーションを実施しており、2018年には日本ファシリティマネジメント大賞(JFMA賞)最優秀ファシリティマネジメント賞を受賞するなど、その取り組みは高く評価されています。出向先である株式会社NTTファシリティーズのメンバーと共に、専門性の高いチームで業務を遂行します。
【必須資格】 ・1級建築士 【必須経験】 下記いずれかのご経験があり建物に関わる全般的な知識をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・事業会社におけるファシリティマネジメント業務経験 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 ・認定ファシリティマネジャー(CFMJ)/ 1級建築施工管理技士 / 建築設備士 ・AUTOCADによる図面作成スキル 【求める人物像】 ・社内関係者、協力会社とスムーズなコミュニケ―ションを取ることができる方 ・設備機能やエネルギー効率向上化のための最新技術・制度等に対する探究心が高い方 【業務経験年数(目安)】 ゼネコン / 事業会社 / 設計事務所 等(いずれか):5年程度
銀行業務
500~550万
入社後は、ご経験を元にワンストップで賃貸物件の管理をお任せ。物件ごとに担当を分けることで、一貫性をもったスムーズな対応ができ、物件のオーナー様とのより深い信頼関係を築いていくことが可能です! 【具体的には】賃貸物件の契約・更新業務/賃料集金・送金業務/滞納督促業務 /解約立ち合い/建物共有部・専有部管理業務※清掃・法定点検・設備点検・入居者問合せ対応/リフォーム・リノベーション業務など【管理物件】戸数:約350戸★エリア:横浜・川崎・都内全域【強み】建物共有部の管理業務だけではなく、LogProstyle Groupの他グループを巻き込んでの総合力で適切なリフォーム・リノベーションを行うことが可能
【いずれも必須】■賃貸営業もしくはプロパティマネジメントのご経験■宅地建物取引士資格をお持ちの方 【残業時間について】月平均残業時間:20時間以下※残業は1日1時間以内とし、20時までの完全退社を推奨しています。
【事業内容】■分譲マンション管理・賃貸物件管理■ビル管理・建物清掃■賃貸物件のサブリース及び管理運営■土地、建物等の資産コンサルティング■不動産の売買、賃貸借、交換、管理等の不動産業務全般
490~560万
複合商業施設にて電気主任技術者業務をお任せします。 ●特高受電設備の日常点検 ●特高受電設備の年次点検及び実施調整 ●業者対応、立会業務 ●不具合一次対応、小修繕(管球交換・配管つまり対応等) ★入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり。(上限7万円) ★60歳以上の入社は契約社員としての採用となり待遇が異なります。(昇給・賞与、退職金なし)
【必須要件】 ◎第二種電気主任技術者 ◎設備管理のご経験 ◎メール、Word、Excel(報告書作成程度)
●建物管理運営事業(ビル管理業務、保安警備) ●住宅管理運営事業 ●環境施設管理事業 ●不動産ファンドマネジメント事業 ●その他の事業
380~630万
お預かりしている賃貸物件の「空室」をなくし、収益を最大化するための企画・提案をお任せします。市場調査やトレンドを分析し、「選ばれる部屋づくり」をプロデュースしてください。 〈具体的には?〉 1. マーケティング・募集戦略の立案(募集依頼・条件相談) 退去連絡が入ったら、すぐに近隣の競合物件や相場を調査! 「家賃はこのままでいくか、少し下げるか」「敷金礼金を調整するか」など、早期成約に向けた最適な条件をオーナー様へ提案します。 仲介業者様へ募集図面を送付し、広く入居者募集を依頼します。 2. 空室対策・リノベーション企画(提案業務) なかなか決まらないお部屋には「なぜ決まらないか」の原因分析を行います。 ●設備導入:「無料Wi-Fiや宅配ボックスを導入しましょう」 ●リフォーム:「若者に人気のアクサントクロスに張り替えませんか?」「和室を洋室に変更して家賃を上げましょう」 などあなたのアイデアで物件の価値を高める提案を行います。 3. オーナー様・入居者様対応 定期的な報告連絡や、物件に関する相談対応。 オーナー様との信頼関係を深め、「あなたに任せてよかった」と言っていただけることが最大のやりがいです♪ その他、問い合わせ対応や契約関連のサポート業務など。
☆未経験歓迎!☆ 【必須要件】 ◎要普通自動車免許(AT可)
●賃貸マンション・アパートの管理業務・企画・設計・プロデュース業務 ●リフォーム・リノベーション・原状回復工事請負業務 ●三井住友海上火災保険・日本共済株式会社 代理店
397~450万
不動産総合マネジメントを展開し業界トップクラスの受託面積を誇る当社にて、建物設備の点検や修繕対応を担い、約40名(昨年度実績)の未経験者を育成する体制のもと長期的に活躍いただきます。 【詳細業務】オフィスビルや商業施設に常駐し、電気・空調・給排水設備の点検・保守を担当します。チェック項目に沿った数値確認や機器の状態把握、不具合発生時の原因切り分けや協力会社への手配などを行います。第2種電気工事士の知識を実務で活かしながら専門性を高められる環境です。入社後は研修とOJTで基礎から習得し、設備全体を理解できる人材へと成長。将来的にも安定して活躍できる「手に職」を身につけられます。
【必須】・第ニ種電気工事士資格(設備点検や不具合時の原因把握など基礎知識を活かせます)※実務経験は不問。ホームセンター販売や運送業など異業種からの入社実績も多数あります。 【魅力】独立系不動産マネジメント企業としてトップクラスの受託実績を持ち、景気に左右されにくい安定基盤が特徴です。設備管理から修繕計画まで一貫して担うため、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境です。未経験入社も多く、昨年度は約4割が未経験スタート。各物件に余裕を持った人員配置を行っているため、現場で丁寧に育成できる体制が整っています。残業は月10時間程度と少なく、無理なく長く働けます。
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
397~700万
★☆70歳まで正社員として就業可能☆★当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【その他】 社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ※工事実務は行いません≪変更の範囲:会社の定める業務≫
★未経験歓迎★【過去入社実績】メーカーにてサービスエンジニアのご経験がある方/オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理のご経験がある方/第二種電気工事士の資格をお持ちの方等 《働きやすい理由》BMの月の残業時間は15時間程度です。ビル管理業務は 、管理に従事する人数によって委託料が決まることが一般的ですが、当社 は管理だけでなく、付随するバリューアップ工事で利益を出せる仕組みを 作っており人員配置もゆとりを持って配置でき、このような環境が実現で きています。問い合わせは事業所全体のメールアドレス宛に来るので、 業務負荷が一人に偏ることはございません。
不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 等
397~450万
当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【詳細業務】オフィスビルや商業施設に常駐し、電気・空調・給排水設備の点検を担当します。チェック項目に沿って機器の状態確認や数値記録を行い、不具合があれば原因を切り分けて協力会社へ連携します。工具使用や機械点検の経験、第2種電気工事士の知識が活かせる環境です。 ★設備管理からビルマネジメントに挑戦できるため、点検業務に留まらず修繕計画や工事手配まで関われるため、専門性が身につくのが特徴です★
【必須】■第二種電気工事士資格 ■機械/電気系の実務経験(設備保全・サービスエンジニア・整備など、点検や工具使用のご経験が活かせます) 【魅力】独立系不動産マネジメント企業としてトップクラスの受託実績を持ち、管理物件数の多さから安定したキャリア形成が可能です。各物件に余裕ある人員配置を行うことで残業は月10時間程度。泊まり勤務も明け休みを活用でき、無理のない働き方を実現。未経験者も年間40名ほど多く受け入れており、長期育成前提の教育体制が整っています。
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
397~450万
不動産総合マネジメントを展開し業界トップクラスの受託面積を誇る当社にて、建物設備の点検や修繕対応を担い、約40名(昨年度実績)の未経験者を育成する体制のもと長期的に活躍いただきます。 【詳細業務】オフィスビルや商業施設に常駐し、電気・空調・給排水設備の点検・保守を担当します。チェック項目に沿った数値確認や機器の状態把握、不具合発生時の原因切り分けや協力会社への手配などを行います。第2種電気工事士の知識を実務で活かしながら専門性を高められる環境です。入社後は研修とOJTで基礎から習得し、設備全体を理解できる人材へと成長。将来的にも安定して活躍できる「手に職」を身につけられます。
【必須】・第ニ種電気工事士資格(設備点検や不具合時の原因把握など基礎知識を活かせます)※実務経験は不問。ホームセンター販売や運送業など異業種からの入社実績も多数あります。 【魅力】独立系不動産マネジメント企業としてトップクラスの受託実績を持ち、景気に左右されにくい安定基盤が特徴です。設備管理から修繕計画まで一貫して担うため、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境です。未経験入社も多く、昨年度は約4割が未経験スタート。各物件に余裕を持った人員配置を行っているため、現場で丁寧に育成できる体制が整っています。残業は月10時間程度と少なく、無理なく長く働けます。
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル