【大阪/営業】将来の管理者候補/年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月
500~880万
株式会社藤木工務店
大阪府大阪市中央区
500~880万
株式会社藤木工務店
大阪府大阪市中央区
建築法人営業
建築個人営業
ゼネコンとしての高い技術力を活かし、新築・増改築プロジェクトの企画・受注を担当。設計事務所や事業者への戦略的アプローチを通じて、 お客様のビジョンを実現する建築営業活動を行っていただきます。 【詳細】■設計事務所、ディベロッパー、企業との関係構築 ■顧客ニーズのヒアリングに基づいたプロジェクトの企画立案・プレゼンの実施■受注までの技術部門との連携および契約の交渉 ■プロジェクトの受注責任者として、情報初期段階から工事完成までを牽引 【魅力】 高級注文住宅から大規模建築、文化財の修復等 地図に残る多様な案件を担当するのでやりがいをもって取り組んでいただけます。
【必須】■建築・不動産などに関する業界での法人営業経験 【仕事の魅力】■多様なスケール・用途の案件を通じた専門知識の獲得 ■年間休日129日の整備された環境で長期的なキャリアを実現 【当社の強み】戸建て住宅、集合住宅、事務所、工場、研究所など、さまざまな用途の建築物に携わることができます。 【施工実績】■中央自動車工業株式会社東京支社■桃山学院和泉キャンパス新校舎■ラスイートルパンビル■念佛宗無量壽寺福岡別院■大阪府立中之島図書館書庫棟改築その他工事■日建ビル1号館 環境改修工事本体工事及び遵法化対応工事■旅館くらしき・倉敷珈琲館改修工事
宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~880万円 月給制 月給 280,000円~480,000円 月給¥280,000~¥480,000 基本給¥280,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:6.5カ月(過去5年間平均)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始3日
入社直後10日 最高付与日数40日 内5日間は有給休暇の計画取得義務あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は平均残業20時間/月の想定残業代を含んだ表記です。 ■賞与:1年目は、最大4ヵ月支給/2年目以降は、満額支給 6.5カ月(過去5年間平均) ■仕事内容の変更の範囲:当社業務全般■就業場所の変更の範囲:当社拠点全般(総合職のみ) ■総合職もしくはエリア総合職での採用(選択可) →総合職は各拠点(大阪・東京・倉敷・香川・京都)への転勤の可能性あり。 →エリア総合職は転勤無し。各拠点採用となる。 拠点:関西エリア(大阪・京都)、東京、倉敷、香川 【モデル年収】 ■25歳 総合職:546万円/エリア:512万円※賞与は5年間平均の6.5ヵ月で計算 ■30歳 総合職:590万円/エリア:565万円※賞与は5年間平均の6.5ヵ月で計算 ■35歳 総合職:671万円/エリア:632万円※賞与は5年間平均の6.5ヵ月で計算 ■40歳 総合職:743万円/エリア:696万円※賞与は5年間平均の6.5ヵ月で計算
総合職は各拠点(大阪・東京・倉敷・香川・京都)への転勤の可能性あり。
当面無 転勤の可能性あり。 エリア総合職は転勤なし 。
大阪府大阪市中央区備後町1-7-10
Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩3分 Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
■車通勤は原則不可 但し、会社が認めた場合のみ可
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 東京、大阪、京都エリアに独身寮有り(入居にあたり年齢制限あり)
有
・年金制度 ・住宅融資制度
■面接について面接2回+SPI検査(筆記、適性検査) ※一次面接のみWEB面接も可※面接対応は平日のみ(19時開始まで対応可) ■昇給:昇級・昇格は年1回/半期ごとに個人評価をし、通期の評価により昇級、昇格に反映。/主任と課長への昇格時に論文と面接の試験有り。 ■諸手当:通勤手当について会社規程に基づき公共交通機関のみ実費支給 住宅手当、家族手当、技術手当、地域手当ほか ■資格取得報奨金:一級建築士 100万/一級施工管理 5万/他資格のレベルにより支給) ■教育支援制度:一級建築士、二級建築士の資格取得に伴う学費の無利子貸付制度あり(入社半年以上の社員対象) ■再雇用:定年 60歳/再雇用 65歳迄 ■家族手当:子供¥7,500/1人 ■住宅手当:東京¥55,000(配偶者あり)、¥40,000(独身)・大阪¥25,000・倉敷¥15,000・香川¥15,000・京都¥25,000
1名
2回
筆記試験:有(SPI検査) WEB面接可能
■当社は1920年(大正9年)の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、様々な用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、堅実経営を目指しています。
当社は、1920年(大正9年)に創業し、100年以上にわたり高品質な建築を追求してきた総合建設会社です。創業以来「信頼に誠意と技術で応える」ことを企業理念に掲げ、「顧客第一主義」を基盤として多様な建築ニーズに対応してきました。銀行・医療・福祉施設、文化財・宗教施設、オフィス・商業施設、高級注文住宅など、民間建築を中心に幅広い用途の建築物を手がけ、その豊富な実績と確かな技術力で信頼を築いています。企画・設計から施工、監理、アフターメンテナンスに至るまで一貫したサービスを提供し、お客様満足の最大化を目指す姿勢が当社の存在価値です。当社の強みは、設計施工の両方に対応できる提案力と、改修・リニューアル事業の比重が高い点にあります。既存建物の資産価値を高める改修工事や歴史的建造物の保存・修復にも豊富なノウハウを有し、地域社会の文化資産保全にも貢献しています。売上・利益率・財務体質も堅実で、緩やかな成長を目指した企業運営が評価されています。社員一人ひとりが誠意をもって課題に向き合い、最適な建築提案と施工を提供することで、信頼され続ける建設パートナーを目指しています。これまで培ってきた歴史と技術を礎に、地域社会と共に未来の街づくりに貢献し、資産価値の向上と快適な暮らしの創造に寄与します。
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-10
支店:東京都新宿区/岡山県倉敷市/香川県高松市/京都府京都市 営業所:神戸/名古屋/横浜/埼玉/多摩/相模大野/静岡/岡山/広島/福岡/徳島/愛媛
【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 35,547百万円 | 446百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 36,776百万円 | 1,511百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~1000万
▼おすすめ ★未経験から高収入を目指せる反響営業 モデルハウス来場者への完全反響営業で、新規開拓はなし。平均契約6~7棟を達成しており、インセンティブだけで年収800万円以上の社員も在籍。未経験から収入アップを狙える環境です。 ★ローコスト×高品質の人気商品で提案しやすい 業界平均より大幅に低価格で高品質な住宅を提供しており、提案しやすさが強み。専用ソフトで間取り作成・パース提案ができ、お客様に喜ばれる実感を得ながら営業できます。 ★働きやすい環境&福利厚生が充実 残業は月20~30時間と比較的少なめで、休日は年間130日。住宅手当や資格手当、子ども同伴勤務制度など福利厚生も幅広く、長く働きやすい制度が整っています。 ▼お仕事内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ◎ヒアリング・プラン作成: ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 ◎提案: 営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 ◎その他: 住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談 等 \こちらのポジションの魅力点/ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 営業目標については6~7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20~30時間となっております。 \福利厚生/ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。
\業界・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・普通自動車免許 ・販売/接客業でのご経験1年以上 ※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください! ■歓迎条件 ・営業経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
400~600万
医療・介護事業者と土地オーナー様を繋ぎ、社会貢献度の高い施設建設のコンサルティング営業。 土地オーナー様への土地活用提案と医療・介護事業者への物件紹介・調整を担当。 物売りでなく三方良しのスキームを 構築するコンサルティング営業です。 【具体的には】土地オーナー様へのアプローチ:電話や訪問によるヒアリング、有効活用の提案。 マッチング業務:介護・医療事業者のニーズを汲み取り、最適な土地を紹介・調整。 プロジェクト推進: 調査、資料作成、設計施工の請負契約締結までの進行管理。 チーム連携:1人ではなく、数名のチーム制で案件を進めます。
【必須】■普通自動車免許(AT可)■Excel・Wordの基本操作ができる方 【歓迎】■業界・営業未経験者大歓迎(飲食、パチンコ、介護など異業種出身者が活躍中) 【求める人物像】■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■チームの協調性を大切にできる方 ■成果を正当に給与・キャリアへ反映させたい方 【教育体制】 専任の教育担当: 指示系統を1本化し、新人が混乱しない体制を構築。 全社サポート: 社長同行や対話型研修、社外講師による勉強会など、教育投資を惜しまない環境。未経験者への配慮: 異業種出身者が多いため、基礎から教える文化が根付いています。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
350~2000万
【仕事内容詳細】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【業務内容詳細】 ◉来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ◉住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ◉住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ◉競合他社との比較検討・見積もり対応 ◉ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ◉資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ◉既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修/育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ◎優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ◎ロールプレイング(トーク練習) ◎店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合/インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね、2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 【勤務地】 現在展開中の全店舗(全国約230展示場) 勤務希望エリア(※第1〜第3希望まで)を面談時にお伺いします。 ▼本社 東京本社・福岡本社 ▼本部 東京・大阪・愛知・福岡・広島・群馬・宮城 ▼支店 福岡・熊本・宮崎・鹿児島・佐賀・長崎・大分・沖縄・広島・山口・岡山・鳥取・島根・香川・徳島・愛媛・高知・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・愛知・静岡・三重・岐阜・福井・石川・富山・長野・山梨・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・新潟・宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森・北海道 【選考フロー】 書類選考 → 面接1回(対面またはWeb)→ 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接:月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能 【企業情報】 ★1998年の設立から東京証券取引所(プライム市場) 同社は、2013年3月に福岡証券取引所への上場を果たし、創業約22年で売上2,000億円規模にまで成長した実力派ハウスメーカー。「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念を体現しています。 ★独自の直接施工体制(タマストラクチャー)により中間コストを削減 高品質な住宅をコストパフォーマンス高く提供できるのが最大の強みです。使用木材の74%以上に国産材を採用(最長60年保証)しています。 ★多方面への事業展開 注文住宅事業に加え、戸建分譲・リフォーム・マンション分譲・サブリース・保険・エネルギー事業へと多角化を進めており、特にリフォーム事業は直近で大きな伸びを見せています。 ★全国に約230店舗の展示場を展開 営業担当者は年間約120組ものお客様と接する機会があり、高い受注チャンスが確保されています。 ★充実の福利厚生 業界最多の年間休日130日/1時間単位の有給取得/年末年始約10連休など、住宅業界では異例ともいえる充実した働き方改革を進めています。3種類の社員区分(全国/エリア限定/地域限定)から選択でき、ライフスタイルに合わせて変更も可能です。
【MUST(必須条件)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記いずれかの経験が必須となります。 ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界/建設業界/不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(☆資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力、提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
建築/設計/不動産業/保険代理業 ・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営) 代表取締役会長:玉木 康裕/代表取締役社長:玉木 伸弥 設立:1998年6月3日 資本金:43億1,014万円
500~850万
\\ルート提案営業// 今までの経験を活かして、輝けます◎ (切削工具、もしくは切削機械の営業経験3年以上) 【 注目ポイント 】 ・精神的な負担も少ない「ルート営業」 ・ブランクあってもOK!入社後の研修充実! ・中途採用の社員が多数活躍中! ・福利厚生充実(社宅もあり!昼食補助も有) ・上場企業「日本特殊陶業」のグループ会社! ・試用期間後、即有給休暇付与!(最高年間休日138日) ・一部リモートワーク対応可能であり、臨機応援な勤務形態が可能! ※月4回利用可能! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 お仕事内容 】 当社の営業部/大阪営業所での増員募集! 切削工具を起点とした 工程改善・コスト低減・品質向上を提案する "補完型パートナー"として、 顧客の生産性向上に寄与します! <担当業務> 担当エリアの既存顧客(30~50社)への ルート中心の提案営業です。 販売店同行や単独訪問で、 課題抽出~解決策提示までをリードし、 技術部門と連携して最適な 加工方法・ツール選定を行います。 受注後は納期・価格調整、売上進捗管理、 データ分析まで一気通貫で担当していただきます。 <業務内容> ・切削工具/加工条件の最適化提案、見積対応 ・講習会・商品説明会、展示会での製品説明 ・問い合わせ対応(対面/WEB/TEL/メール) ・販促資料・サンプル準備、市場調査、販売データ分析 <入社後について> 入社直後は先輩同行で商談フローを習得、 半年~1年で主要顧客群を独力運用。 将来的には 担当顧客・エリアのマネジメントもお任せします! <組織構成> 営業部45名(営業29/事務16) 西日本営業課は11名で大阪営業所6名在籍。 技術・販売企画・ロジスティクスの 専任部門が同行・支援する体制です。 ※中途入社者が多数活躍しております。 <キャリアパス> ・エリアマネージャー ・別エリア営業 ・海外赴任(英語要) などがございます。 <働き方> ・CRM活用で属人化を抑制し提案履歴を 一元管理することで効率化をしております。 ・不明点は他部署に即時確認できる 開放的な風土であり、 様々なことを共有する雰囲気があります。 <仕事の魅力> 顧客の開発案件に並走し、ものづくりの 最新トレンドに触れながら成果を共創できます。 仮説検証型の営業でセールス力に加え、 ロジカル思考・分析力・工程理解が着実に伸びます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
■経験 【必須】 切削工具の営業経験、もしくは切削機械に対する営業経験3年以上 ■学歴 大卒以上 ■資格 【必須】 第一種運転免許普通自動車
機械工具の製造、販売
404~538万
▼お仕事内容 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品: 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力: ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境: ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております ■教育体制: 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス: メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土: 昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験お持ちの方(有形/無形問わず) ・普通自動車免許取得者(AT限定可)
安全保安用品の販売及びレンタル 建築・土木資材・各種景観材販売
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
960~1320万
■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、 リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、 技術コンサルティングの全行程をリードします。 当社は「建設コンサルタント×廃棄物処理」という、競合が減少傾向にある希少な成長市場で、 指名競争入札において圧倒的な勝率を誇っています。 その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。 ■具体的な業務内容 ・基本計画・施設整備方針の策定: 人口動態予測やCO2削減目標に基づき、施設の規模や機能要件、概略コストを技術的知見から導き出します。 ・基本設計・実施設計の精査: 機器構成や建築レイアウトの設計方針を決定。施工会社選定のための仕様書作成支援も 行います。 ・施工監理: 現場に足を運び、工程・品質・安全性を技術者の目で厳格に点検。完成後の性能検証まで 一貫して担当します。 ・対自治体アドバイザリー: 環境課や建設課の担当者に対し、専門知識を噛み砕いて説明し、合意形成をリードします。 ・プロジェクト管理: 事務作業も含め、自身の案件を自ら完結させる「自律型」の働き方です。
■必須経験 ・必要資格 下記いずれかの技術士資格 (衛生工学部門、総合技術監理部門ー衛生工学) ・公共インフラ等の建設コンサルティングにおける実務経験があれば尚よい ・普通自動車運転免許資格(AT可) ■歓迎要件 ・管理職候補としてのマネジメント意欲。 ・官公庁向けのコンサルティング実務経験。 ・技術力を「高い付加価値」として組織に還元できる、生産性・コストを意識したマインド。
一般廃棄物処理施設に関する計画策定・調査・設計・施工管理業務などを 一貫して行う。環境総合コンサルタント
400~600万
■業務内容 地方自治体(都道府県・市区町村)に対し、ごみ処理場や水処理施設、廃棄物処理施設といった 社会インフラの整備に関するコンサルティング営業を行います。 単なる物売りではなく、自治体の抱える課題(施設の老朽化や脱炭素化など)に対し、 計画立案から設計・監理までを一貫して提供する当社の技術力を、最適なソリューション として提案する役割です。 ■具体的な業務内容 年間を通じて、自治体の予算サイクルに合わせた営業活動を展開します。 プロジェクト開始後の詳細な技術調整は技術者が行うため、「入り口」の構築をお任せいたします。 ・案件形成・情報収集(10月~3月): 次年度の案件獲得に向けた「仕込み」の時期です。 自治体への挨拶回りを通じてニーズを把握し、見積もりの作成や情報提供を行います。 ・受注活動(4月~10月): 公的な入札(指名競争入札、一般競争入札、電子入札など)への参加が中心です。 提案書・仕様書の作成、入札参加資格の申請、現場説明会への対応など、 受注に至るまでのプロセスを完遂します。
■必須経験 ・対外的な折衝・交渉経験(業界不問): 官公庁を相手にするため、ビジネスマナーや誠実な対応ができる方を重視します。 ・基本的なPCスキル(Word、Excel): 提案書、仕様書、官公庁向け報告書の作成などで日常的に使用します。 ■必要資格 普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・数字に強く、コスト意識を持って業務に取り組める方 ・官公庁向けの営業、または入札関連業務の経験: ・一般競争入札の流れ(書類準備、現場説明会対応など)を理解されている方は、 早期の活躍が可能です。
一般廃棄物処理施設に関する計画策定・調査・設計・施工管理業務などを 一貫して行う。環境総合コンサルタント
400~700万
リフォーム市場で最も成長が期待される量販店市場(家電量販店やGMS等)を中心に営業活動を担っています。その中で、最もエンドユーザーに近い「エリア店舗」に対して、法人本部で採用された水まわり商品を、 「チームメンバーの知恵と行動力」で「販売拡大をさせる」活動をする部署です。大手家電量販店の店舗をラウンドし、1)販売員への自社商品の教育、2)展示品の鮮度向上提案、3)店舗が抱える課題解決を主な職務とし、水回り商品採用向上による法人様シェア拡大を図る仕事です。約30~40店舗を担当し店舗販売員とのコミュニケーションを図り、自社商品を優先的に販売していただく為の環境整備を担っていただきます。
【必須】■PCスキル(Google スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)■営業経験(2年以上) 【歓迎スキル】■リフォーム業界での実務経験 ~優れた福利厚生のもと長期就業がしやすい環境です~ 【1】育児休業取得率 男性59.7%・女性96.0% 【2】WLB充実:年間休日125日+ゆとり休暇(5日間連続休暇)+有給休暇平均取得11.0日です。残業:15h以下の従業員も多いです。 【3】時短勤務制度・在宅勤務等子育てをしながら長く勤めることができます。
■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)