408427319/【東京:リモート】DX推進プロジェクトマネージャー〈シニア歓迎〉
1000~1500万
アヴァント株式会社
東京都中野区
1000~1500万
アヴァント株式会社
東京都中野区
ネットワークエンジニア
システムコンサルタント
社内システムエンジニア
【職務概要】 全社IT基盤(クラウド/オンプレミス/ネットワーク/ID/セキュリティ)を対象に、企画・構想から設計、構築、移行、運用改善までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャーとして業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■IT基盤全体の企画・設計・構築・改善 ・全社IT基盤に関する企画立案・アーキテクチャ設計、クラウド/オンプレミスを含むインフラ基盤の設計・構築、基盤更改、クラウド移行、統合プロジェクトの企画・推進 ■ネットワーク/ID基盤の設計・実装 ・ネットワーク設計・構築(拠点、VPN、FW、ルーティング、SD-WAN等)、ID/認証基盤の設計・実装(Entra ID/Active Directory、SSO、MFA等) ■自動化・運用高度化の推進 ・IaC/自動化による標準化・運用高度化(Terraform、Ansible、PowerShell、Python等)、監視・ログ基盤の設計・実装および運用品質改善 ■セキュリティ施策の実装・運用 ・セキュリティ施策の設計・実装・運用(EDR/MDM、脆弱性対応、ゼロトラスト等)、セキュリティインシデント対応および再発防止策の検討・実装 ■プロジェクト/ベンダーマネジメント ・プロジェクトマネジメント(進捗・品質・リスク管理)、ベンダーマネジメント(RFP作成、提案評価、SLA運用)
【必須】 ・インフラ/クラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験 ・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPM経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)を前提としたプロジェクト関与経験 ・顧客/業務部門との要件整理・調整経験 ・数億円規模のプロジェクトにおける推進/管理経験 ・複数ステークホルダーを伴うプロジェクト管理経験 ・金融、不動産(建設)、官公庁、流通業界のいずれかにおけるプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・クラウド移行/基盤更改/システム刷新経験 ・非機能要件を考慮した設計・推進経験 ・ベンダーマネジメント/パートナー統制経験 ・高信頼性/高セキュリティ環境でのプロジェクト経験
正社員
有
1,000万円〜1,500万円
■勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様) ■給与 年収:1000万円~1500万円 賃金形態:月給制 月額:750000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
東京都中野区
屋内全面禁煙
【本社】東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階 東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅 徒歩1分
人事考課年2回(3月・9月)/入社後定期1on1面談/帰社日(2ヶ月に1回)/資格取得報奨金/e-ラーニング/交通費全額支給/残業手当/休日出勤手当/リモート手当/慶弔見舞金/定期健康診断/部活動/社内ウォーターサーバーあり/シャトク
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階
西新宿オフィス
システムコンサルティング/サービス企画・提供/システム開発
ミガロホールディングス株式会社/プロパティエージェント株式会社/株式会社AKIコマース/株式会社アソシア・プロパティ/株式会社CloudTechPlus/DXYZ(ディクシーズ)株式会社/ドレスコード株式会社/バーナーズ株式会社/株式会社ベスト・プラクティス/株式会社リゾルバ 等
最終更新日:
600~1200万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 AI戦略コンサルティング部 Talent Market Place(TMP)チーム 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI/デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。 新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成AIで人的資本経営を革新する」ことをミッションとし、人材・業務の非構造データをスキル・経験・意向を表現する“意思決定可能な情報”へ変換するAIエージェントを開発・展開。 “構想→実装→スケール”を徹底し、クライアント各企業の人事戦略・施策・業務を深く理解したうえで、事業戦略と人材戦略を接続する“現場で使えるAI”を提供しています。 また、NRIの強みを活かし、官学民を横断した日本全体の人的資本経営の推進にも貢献していきます。 【募集職種の期待役割】 ・TMPチームのコアメンバーとして、生成AIを活用した人的資本経営の革新を牽引する ・経営/事業課題を捉え、テクノロジーの最適活用ポイントを見極め、顧客とともに“チャレンジ”し、革新を推進する ・生成AIを用いて非構造データからスキル・経験・意向など人事が必要な情報を構造化し、事業戦略と人材戦略を接続する意思決定を支援する ・顧客の戦略、業務、システム、理解し、様々なステークホルダーと協働しながら、AIエージェントの成果を現場へ実装・スケールさせる ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【具体的な職務内容】 ・顧客の人事戦略・人事業務プロセスを詳細に理解し、課題とあるべき姿を定義したうえでAI活用方針を策定する ・クライアント独自の判断基準を反映したスキル・経験・意向などの測定基準を定義 ・測定した情報を活用した配置・育成・採用施策の実装まで伴走する ・研修レコメンドAI、キャリア採用支援AIなどTMP派生サービスの企画・Go-to-Marketを推進し、“構想→実装→スケール”を実現する ・AI戦略コンサルティング部が手がける他プロジェクト(新規事業開発、全社AI戦略立案、DX再構築など)にも参画し、TMPに閉じない経験とナレッジを蓄積する ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・TMP事業開発:TMPビジネスの戦略構築、営業・生産・開発などの各種施策のリード ・生成AIによる人材・業務情報分析でデータドリブンンの人的資本経営/人材ポートフォリオ運用を支援 ・プロジェクトのPMO:戦略、業務、システム、AIを横断したプロジェクトの統括と推進 ・データサイエンス/AI構築:生成AIを活用した人材・業務情報の可視化・分析と各種施策を支援するAIの構築 ・AI分析基盤構築・運用:非構造データの統合・活用のためのAI分析基盤構築・運用 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・特許出願済みの最先端の生成AI技術を活用し、“構想→実装→スケール”の全工程で業界を変革できる ・戦略・業務・システム・AIの専門家と協働し、一貫支援で真の成果にコミットできる ・TMP本体のみならず派生サービスや各種施策の責任者候補として事業創造に挑戦できる ・離職防止・エンゲージメント向上・生産性向上を同時に実現し、企業と社員双方に価値を生む社会的インパクトを実感できる ・官公庁案件や顧客との共同事業開発など多様なチャレンジフィールドで経験を拡張できる
必須スキル・経験・資格】※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで協働した経験 ・新規事業の事業開発(特に企画・営業)を推進した経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・生成AI/自然言語処理(NLP)のPoCまたは商用導入経験 ・タレントマネジメントシステムや人事データ基盤の導入・運用経験 ・情報システム要件定義、ツール導入、アジャイル開発経験 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として複数案件を統括した経験 ・英語での提案・交渉経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600万~
世界最大級のVTuber事務所を運営する次世代エンターテインメント企業にて、情報システム担当として社内のIT環境の最適化をお任せします。 タレントサポートやグッズ制作、クリエイティブなど多種多様な部署が集まる環境のため、幅広い業務システムの知見や経験を積むことができる魅力的なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 各種業務ツール・情報端末の選定、導入、運用、管理 ・ シャドーITの回収及び運用プロセスの構築 ・ 社内ヘルプデスク、サポート ・ 業務課題を特定し、効率化・自動化の実行 各部署からの要望に対し、ただ依頼されたツールを導入するだけでなく、真の要件を引き出す丁寧なコミュニケーションを行いながら最適なソリューションを提案・構築していくことが求められます。
■ 必要な能力・経験: 📍 部署を横断したシステム選定、導入、運用、リプレイス経験 📍 導入済みサービスのルール整備や運用環境の構築 📍 従業員が300名以上の企業での情報システム(情シス)実務経験2年以上 📍 チームでの勤務経験 📍 エンターテインメント業界(ゲーム、アニメ、漫画など)での勤務経験がある方歓迎 📍 配信スタジオ等でのネットワーク(NW)構築、運用経験がある方歓迎 📍 クリエイティブ系サービス(レンダリングサーバーなど)の構築、運用経験がある方歓迎 📍 企業のValueを理解し、行動に反映できる方 📍 主体的に計画を立て、実行に移し推進できる方 📍 抽象的な課題を具体化し、標準化まで取り組める方 📍 円滑なコミュニケーションを通じて、ビジネスの場で柔軟に対応できる方 📍 チームで協力して目標達成の経験がある方 📍 事実と意見を区別し、筋道の通った論理的な思考ができる方 📍 未完成の環境を前向きに楽しみながら改善に取り組める方 📍 積極的な情報共有を心がけ、業務の属人化を防ぐ努力ができる方
バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントのプロデュース・マネジメント、およびメタバース事業などを含むメディアミックス事業の展開。世界最大級のバーチャルタレント事務所を運営し、日本国内のみならずインドネシアや北米など、グローバルに向けて多様なコンテンツを配信しています。
600~1200万
【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
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576~800万
トラブル発生時の事後対応(シューティング)だけでなく、先を見越してアセスメントを行い、先手を打って対策を講じる「プロアクティブな体制構築」が急務となっています。 【業務内容】 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守、改善 ・社内ネットワークのシステム監視 ・新規拠点の開設対応 ・Netskopeを中心としたネットワークセキュリティの運用
【必須】・100名以上、または複数(5拠点以上)の拠点におけるネットワーク運用保守の経験・ルータ・スイッチ・FWの構築・運用保守の経験 ・ネットワークの要件定義、設計の経験(規模は問わない) 【ポジションの魅力】技術的な挑戦: クラウドベースのネットワーク(UniFiなど)やゼロトラスト環境、セキュリティ製品(Netskopeなど)など、モダンで幅広い技術に触れることができます。働きやすさとやりがい: 家庭と両立するメンバーも多く、リモートワークメインでワークライフバランスも保ちやすい環境です。また、企業の急成長フェーズに伴う様々な課題解決を経験できる環境です。
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業
600~1200万
【配属想定組織】 ・マルチクラウドインテグレーション事業本部 (クラウドネットワーク事業部、ネットワークサービスマネジメント部、資産運用基盤サービス部、金融基盤サービス部、クラウドサービスマネジメント部) 【組織の概要】 ネットワークの専門組織として、主に①クラウドインフラに関するネットワークサービスの提供②顧客向けシステムに関するネットワークの提案・設計・構築、運用を行い、高品質なネットワークを提供する。 【募集職種の期待役割】 核となるネットワーク技術やセキュリティ、その他インフラ技術を磨きつつ、マネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 【具体的な職務内容】 ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR&Dも含みます。 <プロジェクト例> ・流通系顧客の様々な用途で利用される大規模WAN/LANネットワーク基盤(1万拠点以上)の更改(提案~運用) ・金融系顧客の専用線増強、ローカルブレイクアウトネットワーク導入プロジェクト(提案~運用) ・ユーザのニーズに応じて様々な拠点・サービス・システムを接続可能にする共同利用型ネットワークサービスの開発(企画~運用) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる ・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる ・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT(研修・社内勉強会)など技術・知識向上の機会が豊富 ・R&Dなど先端技術の調査の機会もある
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ネットワークインフラの提案、構築、導入、テスト等の一連の経験 ■関連技術、スキル ・ネットワーク、セキュリティ技術・制度の動向把握、評価。ネットワーク、セキュリティに関する要件理解、設計スキル、各事業者・ベンダ・工事業者の活用スキル等 ・高度情報処理技術者試験、ベンダ資格(Cisco等)
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
258~450万
■未経験エンジニアの育成に自信のある当社にて、社会インフラでもある「ネットワーク」を支える仕事をお任せします。インフラエンジニアは市場価値が高く、専門スキルを身につけて活躍したい方を求めています。 【入社後】先輩社員によるマンツーマン形式による研修を2ヶ月間受けていただき、ITの基本的なスキルを身に付けていただきます。この研修の後にはIT業界の登竜門である「CCNA」を取得していただきます。 【研修終了後】運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことができます。
【未経験/二卒/文型出身歓迎】インフラエンジニアに挑戦したい方! ※当社では販売職・接客業・事務・営業等の様々な職種の方が未経験からインフラエンジニアにとして入社し、ご活躍いただいております。 【評価制度】360度評価となり、配属されたPJ先にいるクライアント・社内部長・PM/PL・営業など関わる方々からの評価をもって判断します。 【資格取得】CCNA約750名、CCNP約650名、AWS認定試験約100名取得済。インフラエンジニアに必要な資格取得に向けて会社全体で応援します。 【キャリアアップ】3年目で設計・構築/4年目で約20名規模のチームマネージャーなど業界の中でも早い速度でキャリアを積むことが可能です。
■ITインフラストラクチャ事業 ■ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等
500~650万
【業務内容】 ウォンテッドリー株式会社のBizEngChapterにて、営業・マーケティング組織の成長を支えるビジネスエンジニアとして、業務システムの企画・構築・改善を担当いただきます。 事業成長に伴う組織拡大フェーズにおいて、Salesforceを中心とした営業基盤の整備やデータ活用基盤の構築、業務プロセスの最適化を通じて、事業成長をテクノロジーの力で支援いただきます。 【1. 業務システム・営業基盤構築】 ・Salesforceを中心とした営業基盤の設計・開発・運用 ・各種ツールや自社システムを活用した業務フローの最適化 ・AIを活用した業務効率化施策の企画・導入 ・データの整合性向上、RevOps体制構築支援 【2. データ活用・分析環境整備】 ・Tableau、Lookerを用いたデータ活用環境の構築 ・BigQuery等を活用したデータ基盤整備 ・営業・マーケティングデータの可視化、分析基盤の改善 ・データサイロ解消に向けた施策推進 【3. プロジェクト推進・課題解決】 ・営業、マーケティング、CSなど各部門との課題整理・要件定義 ・ステークホルダーとの合意形成およびプロジェクト推進 ・事業成長に向けたシステム改善提案、実行 ・新しいツールや技術を活用したソリューションの検討 事業会社ならではの距離感で、ビジネス課題の発見からシステム設計・改善・運用まで一気通貫で携わり、組織全体の生産性向上に貢献できるポジションです。
【必須】 ・何らかのシステム開発経験(言語・領域不問) ・チームでの開発、またはプロジェクト推進経験 ・新しい技術やツールを柔軟に学び、活用できる方 ・自ら課題を発見し、主体的に改善提案・実行できる方 【歓迎】 ・Salesforceの導入、運用、開発経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・Tableau、LookerなどBIツールの利用経験 ・BigQuery等を活用したデータ基盤構築経験 ・業務改善、社内DX、BizOps、RevOps領域の経験 ・営業、マーケティング部門との業務連携経験 【当社の特徴】 ウォンテッドリーは「シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに複数の自社サービスを展開。本ポジションでは、事業部門と近い距離で課題解決に携わり、データ活用や業務改善を通じて事業成長を支える経験を積むことができます。 【このポジションの魅力】 SalesforceやBIツールを活用し、営業・マーケティング組織の仕組みづくりを推進。技術力に加え、課題発見力や提案力、プロジェクト推進力を磨きながら、BizOps・RevOps・ITコンサル・PdMなど幅広いキャリア形成が可能です。
「Wantedly Visit」/ 「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ 「Wantedly People」/ 働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ 「Wantedly Hire」/ 現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム Engagement Suite (「Perk 」/「Pulse」/「Story」)/ チームメンバーの一人ひとりがより高い価値を発揮できる関係性と心理状態を築くための必須ツール群
600~1200万
メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。 2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。さらに11月には、患者向けアプリ「CLINICS」を「melmo(メルモ)」としてリニューアル。マイナ保険証によるチェックイン機能や診察後の自動決済機能など、予約から受付、診察、決済まで、いつもの医療がスマホひとつで完結する体験を提供開始しました。 私たちは、医療機関向けの「MEDLEY AI CLOUD」と患者向けの「melmo」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。 このビジョンに沿って横断的な価値を提供しつつ、melmoアプリをグロース・改善していくバックエンドエンジニア を募集しています。 職務内容 総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて、関連システムのバックエンド開発業務全般をお任せします。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 プロダクトのアーキテクチャ設計 アプリケーションのバックエンド開発において、チームを跨いだ開発・運用のリード サービスの安定稼働に必要な保守運用業務(求人ID:441385)
【必須】 言語やフレームワークを問わず、3年以上のアプリケーションのバックエンド開発を行った経験 AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 生成AIを活用したプロダクト開発の経験 【歓迎】 テックリードなどの役割を持ち、技術的な側面でチームをリードした経験 複数のエンジニアチームを横断して開発を推進した経験 サービスグロースのためのデータ分析経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
年収非公開
【Strategic Business Unit 2】Strategyチーム/ビジネスコンサルタント ユニットの取り組み 『Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「Strategyチーム」所属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇Manufacturing & Innovation (M&I) Unitとは? 製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。 単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。 ◇Strategyチームとは? M&I Unitにおける上流の戦略・新規事業構想に特化した専門チームです。 CxOの経営アジェンダや重要意思決定を直接支援し、議論を設計するだけでなく、その結果をもとに現場へ入り込み、実行まで伴走して成果創出につなげる役割を担います。 ◇チームの特徴・魅力は? 1. CxO直下でリアルな討議に入り込める 事業責任者・経営層のディスカッションパートナーとして、高頻度で討議を実施します。 グランドデザインの絵描きに加え、経営判断そのものを前に進める役割を担える点が特徴です。 上流だけで終わらない伴走型モデル 戦略提言にとどまらず、議論結果をもとに現場へ入り込み、実行・定着まで支援します。 「良い提言を出す」だけではなく、他Unitとコラボレーションしながら「クライアントを動かし、成果につなげる」ことにこだわれる環境です。 中堅〜大手製造業の“ど真ん中”を変えられる 一部テーマに限定された支援ではなく、事業全体を俯瞰しながら、組織・人材・業務・ITを連動させた変革をリードします。経営と現場の両方に向き合い、本質的な変化を起こせるポジションです。 AI前提で業務・事業を設計できる AI活用を単発のPoCで終わらせず、AI実装を前提に業務や事業そのものを再設計します。 先進技術を構想にとどめず、実務へ落とし込む経験を積むことができます。 事例:リコーとライズ・コンサルティング・グループ、 AX実現を支援する合弁会社設立に向け基本合意 ~ 企業の暗黙知などのAI活用を起点に、戦略から実装まで一気通貫で伴走支援 ~ https://www.rise-cg.co.jp/news/20260303_001 ◇今チャレンジしていること これまで日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。 手法として、戦略を起点に新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。 新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。 加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。 ◇重点施策 昨今は特に3つの領域についての支援を強化・拡大しています: ① CXOイシュー・事業企画育成 ・全社視点でのビジョン・事業戦略×組織×人材の統合設計支援 ・新規事業の立上げ支援 ・経営課題の構造化と実行支援 ・財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制構築 ② BPR・オペレーション実装 ・As-Is分析〜改善構想〜PoC〜実装の一貫支援 ・現場定着までの伴走支援 ・業務・組織・システムを一体で見直すオペレーション改革支援 ③AIサービス企画実装 ・AI等の活用を前提とした業務改革支援 ・AIユースケースの企画構想、PoC設計・効果検証支援 ・業務・サービスへの実装、定着・横展開支援 ◇プロジェクト事例(抜粋) ・大手消費財メーカー: AI時代を見据えた長期経営計画・ビジョン策定 ・大手プラントエンジニアリング: 中期経営計画策定・新規事業組織運営 ・大手不動産デベロッパー: 新サービスPoC実装支援・組織プロセス改革 ・大手自動車OEM: R&D活動におけるAI適用検討 そのほかPBR改善支援、ROIC経営を基礎とした経営管理の高度化支援等を多数支援 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。
当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方 ・戦略/新規事業 ・業務改革/DX(AI活用を含む) ・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方 ➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・商社/エネルギー ・モビリティ ・重電/機械 ・素材/部品 ・エレキ/精密機器 等 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使用した経験をお持ちの方 ・海外留学経験をお持ちの方 ・海外案件、クロスボーダー案件、海外関係者との協業経験をお持ちの方 ・財務モデリングの実務経験(AFMなどのモデリング資格があればなお可) ・M&A等の投資意思決定に関する実務経験
NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング
500~900万
【募集背景】日立コンサルティングは、事業および組織体制の拡大を積極的に進めています。DXの加速に伴い、社内ITに求められる役割は年々高度化・多様化しています。これまでの運用基盤を活かしながら、より戦略志向のデジタル部門へ発展するための機能強化フェーズにあり、現場と協働しつつ主体的に変革を推進できる人財を募集します。 【職務内容】情報システム部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・社内IT基盤(クラウドサービス、認証・ID、端末管理、コラボレーションツール等)の企画・運用・改善 ・サービス事業者および日立グループIT関係部門との調整・協業(ベンダマネジメント) ・情報セキュリティ、データ管理、内部統制等に関する各種施策への対応 【役割、期待】 上記業務において「なぜこの仕組みが必要か」「より良い形は何か」を考え、関係者を巻き込みながら形にしていくことを期待しています。まずは得意分野を軸に担当いただき、ご本人の志向やキャリアプランを1on1等で相談しながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。 【職種の魅力】 経営・コンサルタント・バックオフィスなど多様なメンバーと関わりながら、全社のパフォーマンスに直接影響を与えられる点です。自らの企画・取り組みが全社的な施策の成果として実感でき、高い手応えを得ることができます。 また日立グループの一員として、グローバル規模でのサービス共通基盤やガバナンスに触れつつ、コンパクトな組織ならではのスピード感と業務遂行上の裁量を両立できる点も特徴です。「守り(安定運用・ガバナンス)」と「攻め(DX・業務改革)」の両面を経験でき、デジタル/IT企画人財としての視野を広げることができます。 キャリアパスとしては、スペシャリストとしての深化に加え、将来的にはマネジメントや全社DXの企画などへの展開も可能です。IT・業務・経営を横断的に経験したい方にとって、非常に成長機会の多いポジションです。 (求人ID:442066)
・企業の情報システム部門、IT企画部門、またはそれに準ずる立場での実務経験 ・クラウドサービス、ID管理、エンドユーザー環境、業務アプリケーション等の導入・運用経験 ・サービスベンダや外部パートナーとの折衝・調整(ベンダマネジメント)経験 ・情報セキュリティ、内部統制、データ管理等に関する基本的な知識・経験 【歓迎】 ・業務部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、要件整理や課題解決を行った経験 ・日立グループを含む大規模組織での業務経験、複数部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・ITを「運用」だけでなく「企画・変革の手段」として捉え、主体的に改善を進めてきた経験
【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。