RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

◤VISION◢ 創業4年で売上数十億!急成長HR企業のセールス責任者

800~2000

株式会社MyVision

東京都千代田区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • その他営業

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

◤仕事内容◢ - 執行役員候補として、法人向けソリューションセールス組織を統括し、事業開発に近い形で推進します。 - 日本を代表するエンタープライズから中小企業まで、多様な企業の採用ニーズに対し、最適な候補者紹介や採用戦略コンサルティングで付加価値を創出します。 - 創業4年目で200名以上、数十億円規模の急拡大フェーズにある組織の経営人材として、売上最大化に貢献します。 - 足許10人強の組織において、戦略・KPI策定、実行、数値責任、組織構築など、目標達成に向けたあらゆるミッションを大きな裁量で推進します。 - 具体的な業務として、全社売上最大化のための戦略・KPI策定、クライアントポートフォリオ作成、キークライアントのアカウントマネジメント(採用責任者とのパートナーシップ構築)を行います。 - 定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導、KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化を行います。 - 経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ、より強い組織の構築(採用/育成/評価制度の策定と運用)を行います。 - クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案、社内CAを動かして採用成功まで伴走する組織ビルディングを行います。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社MyVisionは2022年6月設立の急成長HR企業です。 - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立されました。 - 現在の従業員数は254名(2025年10月現在)、資本金105,000,000円です。 - 転職領域に特化し、「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」を事業ビジョンに掲げています。 - 旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスや慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを構築しています。 - 創業以来急速な事業拡大を続け、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しています。 - 優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしています。 ◤仕事の魅力◢ - 経営陣(シリアルアントレプレナー、元トップ人材エージェント)と直接対峙し、戦略策定・実行を通じて経営目線を獲得できます。 - 未確立の組織(KPI設計や仕組化等、課題多数)を執行役員候補として構築・スケールさせる経験ができます。 - 創業4年目、売上数十億円規模の急成長企業で責任者として事業全体のグロースに関わり、極めて高い市場価値を築けます。 - 人材業界のみならず、SaaSや他の領域でも評価される市場価値を獲得できると約束されています。 - 目の前の求職者や企業に直接貢献し、喜びに繋がる仕事です。 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 執行役員候補として、事業開発に近い形で法人向けソリューションセールス組織を統括し、経営の中枢で活躍できます。 - 経営陣と共に戦略策定・実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を積めます。 - 未確立の組織を自らの手で構築し、今後の成長に合わせて大きくスケールさせるという貴重な経験を得られます。 - 急成長企業の責任者として高い成果を出すことで、人材業界だけでなくSaaSや他領域でも通用する市場価値を確立できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 執行役員候補 / ソリューションセールス / 採用課題解決 / 伴走支援 / 事業開発 / 組織統括 / 戦略策定 / KPI運用 / アカウントマネジメント / 組織構築 / 採用戦略 / 育成制度 / 評価制度 / 経営目線 / 市場価値向上 / 急成長企業 / HRテック / 人材紹介 / 転職支援 / マネジメント

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • KGI/KPI策定
  • 事業推進
  • マネジメント
  • 開発
  • KPI設定
  • 営業

◤必須スキル・経験◢ - 論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで有すること。 - 目標達成に向けた戦略・KPI策定、実行、数値責任を負える能力。 - 組織構築(採用/育成/評価制度の策定と運用)の推進力。 - ※営業経験や人材業界での経験は必須ではありません。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業開発の経験。 - 組織マネジメントやリーダーシップの経験。 - 戦略立案、KPI設計・運用に関する経験。 - クライアントポートフォリオ作成やアカウントマネジメントの経験。 - 定量データに基づいた仮説立案・施策実行の経験。 - 人材業界での経験。 - 法人営業経験。 ◤求める人物像◢ - 急成長中の組織をさらにドライブさせたいという強い意欲を持つ方。 - 経営上極めて重要なポジションで、大きな裁量をもって事業推進したい方。 - 論理的思考力と推進力を兼ね備え、困難な課題にも積極的に取り組める方。 - 未確立の組織を自ら構築し、スケールさせることにやりがいを感じる方。 - 経営陣と共にディスカッションし、事業を成功に導くことに情熱を燃やせる方。 - クライアントの本質的な採用課題に対し、ソリューション提案から伴走支援までコミットできる方。

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

◤福利厚生◢ - 給与:年収800万円~2000万円(基本給に加え、評価に応じた賞与を支給) - 勤務時間:フレックス制 - 勤務形態:リモート可能(週3回出社推奨) - 休日:年間123日(完全週休二日制、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇) - 家賃補助(賃貸の方のみ対象) - 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 交通費支給 - 全部署横断のシャッフルランチ - フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等) - オフィスコンビニ - 広くておしゃれな共有スペース - 屋内全面禁煙

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京】エネルギーソリューションのコンサルタント営業

    470~1000

    三菱電機株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    国内の新電力や製造業に対し、電力需給管理システムやEMS等のITソリューションを提案。顧客課題の可視化から解決策の設計、導入後の価値創出まで一貫して伴走するコンサルティング型の営業スタイルです。 電力需給の複雑化に悩む新電力や省エネを志向する製造業がターゲットです。(1)商談発掘・提案 (2)契約・仕様調整 (3)納入・アフターフォローまでリード。【魅力】社内のSEや設計部門と連携し、オーダーメイドに近い価値を提供します。国内販売電力取引量シェアNo.1の製品力があるため、業界のキープレイヤーと深い議論ができ、社会のエネルギーインフラの未来を自らの手で形にするやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】法人向けソリューション営業経験(3年以上)※ITシステムやソフトウェアサービスを扱うシステムベンダー、又は製造メーカーや商社、金融機関、エネルギー関連企業など複雑な商材を扱った経験者、歓迎 ★三菱電機の安定基盤で、単なる物売りではないコンサルティング型営業としてキャリアを磨けます。【求める人物像】●オーダーメイド製品の取扱い経験(仕様調整や契約調整の経験)●社内外を巻き込んでプロジェクトを推進する力●販路開拓や商品・プロモーション企画など営業力プラスαの秀でた特長のある方【環境】残業:月平均25時間/繁忙期40時間、リモートワーク導入有 (週1日程度利用可能)、出張月1回程度

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

  • エージェント求人

    楽天 【ファッション事業部 マーケティング課】CMプロジェクト担当 Rakuten Fashion

    650~900

    • 分析
    • インフルエンサーマーケティング
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • EC
    • 制作
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 動画広告
    • YouTube
    • Instagram
    • 制作ディレクション
    • SQL
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 「Rakuten Fashion」は各ファッションブランド公式のアイテムを幅広く 取り扱うファッションECサイトです。 私たちは単に商品を販売するだけでなくブランドの価値と魅力を 最大限に引き出し、お客様一人ひとりに最高のショッピング体験を提供することを目指しています。 Rakuten Fashionの成長を加速させるため、マーケティングチームに新たな仲間を募集します。 私たちのミッションは、データに基づいた顧客理解を深め、顧客数と 購入頻度の最大化を実現すること。 そのために、各マーケティング施策の実行・改善に責任を持ち 常に新しいチャレンジを追求しています。 楽天グループの豊富なリソースを活用しながらも既存の枠組みにとらわれず 自ら課題を発見し、解決策を創造できる方を求めています。 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。 楽天が持つデータ・リソースを最大限に活用しつつ、組織内外の関係者を 巻き込みながら、幅広くオーナーシップを持って推進することが求められます。 <魅力> ・成長事業の中で、さらに大きなチャレンジができる ・未経験でもチャレンジを推奨する文化 【業務内容】 Rakuten Fashionの認知・態度変容を目的とした マーケティングキャンペーン(TVCMやWebCM)の企画から実行までをご担当頂きます。 新しいチャネル開拓や施策へのチャレンジなど自ら業務を創造できるスペシャリストを募集しています。 <具体的な仕事内容> ・アプリ認知・態度変容を目的とした戦略の策定 ・ユーザー分析および施策立案と実行 ・インフルエンサーマーケティングの実行 ・施策実行に関する進行管理や社内外のステークホルダーとの調整 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約100名 ・マーケティング課:15名前後 ・年齢層:30歳前後 ・新卒中途割合:新卒(2割)・中途(8割) <中途入社者のバックグラウンド> ・広告代理店、アパレルブランド、事業会社のマーケ担当等多様なバックグラウンド

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・認知や態度変容を目的とした動画広告キャンペーンの実施経験(企画・ディレクション等) ・認知や態度変容のキャンペーンの広告効果を数値測定した経験 ・様々なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを進めた経験 ・広告代理店と業務を進めた経験、あるいは広告代理店での勤務経験 ・スタイリストブリーフの作成経験、あるいはファッションに精通していること 【歓迎要件】 ・動画広告の制作・ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・TVCMやデジタル広告(特にYouTube、Instagram等)の運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの実行経験 ・広告タグ・タグマネージャー・SDKの実装経験 ・SQLによるデータ抽出スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜950万】リモート◎・フレックス/駅直結|新設の既存顧客向けセールスマネージャー候補

    600~950

    • リーダー
    • マネジメント
    • 主任/リーダー
    • 法人営業
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 主任
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■ ミッション ERPセールス本部において、当社クラウドシリーズをご利用中の中堅規模以上のお客様に対し、LTV(顧客生涯価値)向上を目的としたアップセル・クロスセルを推進していただきます。新設チームのため、まずはトッププレーヤーとして背中を見せつつ、成果を再現可能な「仕組み」へと昇華させ、チームビルディングを主導することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案の実行 ・他部署(CSや開発等)との連携・合意形成 ・オペレーション設計・最適化および戦略の戦術化 ・マネジメントレポーティング(投資対効果の分析等) ・メンバーの採用、育成、コーチング、案件の同行支援 ■ 本ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズの裁量:戦略や運用フローをゼロから設計・実装できる、スタートアップのようなスピード感と面白さがあります。 ・広範な課題解決:20以上のプロダクトを組み合わせ、多様な業種の顧客の本質的な課題(潜在課題)にアプローチできます。 ・確かな市場価値:SaaSビジネスの成長エンジンである「エクスパンション(攻めの既存営業)」のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 ・ボトムアップな文化:改善案が歓迎される文化で、PDCAを回しながら自身のアイデアを仕組みに落とし込めます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2日の出社日+リモート):田町駅直結の最新オフィスにて、対面でのチームビルディングとリモートの効率性を両立しています。

    求める能力・経験

    ・マネジメントの実務経験 2年程度(リーダー・主任クラス含む) ・上記に加え、以下のいずれか必須(3年程度)  -アカウントセールス経験  -カスタマーサクセス経験  -無形商材の法人営業経験(新規・既存不問)

    事業内容

    個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供(マネーフォワード クラウド等)

  • エージェント求人

    メルカリ|年収1500〜2000万|メルカリグループの投資判断に直結するマーケティングスペシャリスト

    1500~2000

    • プロジェクト
    • 中期経営計画策定
    • MA/CRM
    • 新規顧客
    • マーケティング
    • 新規事業
    • 新規顧客獲得
    • 戦略立案
    • 事業計画
    • 既存顧客
    • PC/Web
    • Web/ITサービス
    • プロジェクト推進
    • データ分析
    • マネジメント
    • ビッグデータ
    • 開発
    • 分析
    • SQL
    株式会社メルカリ東京都港区
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    仕事内容

    企業名 メルカリ 企業サブタイトル フリマ市場で圧倒的なリーダーシップを維持しつつ、金融事業、暗号資産といった新規事業をもとに価値循環を生み出す「第二創業期」 案件 案件名:Talentship表示用 Senior Marketing Specialist/シニアマーケティング スペシャリスト - Fintech 候補者に表示できない内容は記載しないでください※原則企業側の案件名に統一してください 社内案件名 全般(マーケティング) 候補者には表示されません※社内閲覧用です 非公開求人 対象外 ASP連携 対象外 職種(大区分) マーケティング 職種(小区分) 全般 案件担当 天辰 誠一郎 業務内容 業務内容 ■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション まだメルペイを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。 メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルペイにとどまらず、メルカリ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 ■業務内容 メルペイをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。 顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。 大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ※おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。 広告やプロモーションによる新規顧客獲得 CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化 キャンペーンプランニング ■ユニークなチャレンジ 「Growthの期待値が高い領域への感度」✕「良い意味で担当領域を溶かし越境することができる」 担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。 Growthに資することは担当領域にかかわらず全てトライしていただきます

    求める能力・経験

    ■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 業務内容記載領域のいずれかにおける、5年以上のマーケティング戦略構築の経験 toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験 大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル  マーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験  ・歓迎する経験・スキル オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験 プロジェクト推進能力 SQLを用いたビッグデータ分析の経験 メンバーマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力 UXやUIにおけるお客さま視点での着想 ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【BPaaSセールス】年収800万/リモート◎/赤坂|SaaS×AI×人で経理を革新するセールス職

    500~

    • 税務
    • 提案
    • 営業
    • 業務設計
    • クラウド
    • マネーフォワード
    • マーケティング
    • BPO
    • SaaS
    • 株式
    • コンサルティング業務
    • 経理
    • 財務
    • ヒアリング
    • クロージング
    • 導入支援
    • SMB
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    求人作成のプロとして、マネーフォワードグループが推進する「次世代バックオフィスモデル」の最前線に立つ本ポジションの魅力を整理しました。 ・求人タイトル 【年収〜804万】「SaaS×AI×人」で中小企業を救う。BPaaS領域の先駆者を目指すコンサルティングセールス ・職種 コンサルティングセールス(BPaaS事業担当/株式会社キャシュモへ在籍出向) ・仕事の内容や魅力、働き方等 ■ ミッション 2025年6月にグループジョインした株式会社キャシュモにおいて、中小企業の「経理人材不足」という深刻な課題を解決する「BPaaS(Business Process as a Service)」を提供します。テクノロジー(SaaS/AI)と専門人材によるコンサルティングを融合させ、経営者に本質的な気づきを与える次世代のバックオフィスモデルを確立することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 中小企業の経営者に対し、バックオフィス業務全般の課題解決を提案します。 ・課題ヒアリング:人材不足や業務効率化に悩む経営者への経営課題の深掘り。 ・トータル提案:経理代行・税務労務顧問・財務コンサル・DX化支援等の組み合わせ提案。 ・業務設計:クラウドに最適化した業務プロセスの設計・導入支援。 ・契約・引継ぎ:クロージングおよび社内の実務担当チームへのスムーズな連携。 ※マーケティング部がリードを獲得するため、新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 ■ 本ポジションの魅力 ・「AI-BPO」の最前線:マネーフォワードグループが描く、AIと人が協働する新しいビジネスモデルを自らの手で市場に広めるパイオニア経験が積めます。 ・経営者への深い価値提供:提案先は中小企業の経営者。財務・税務・労務を横断した高度な提案を通じて、一生モノのコンサルティングスキルが身につきます。 ・変革期のコアメンバー:組織が急拡大・変革しているフェーズであり、セールスの仕組みそのものを創り上げる裁量があります。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2日以上の出社必須、週3日以上推奨):赤坂パークビルを拠点に、チームとの連携とリモートの効率性を両立。フレックス制も活用可能です。

    求める能力・経験

    ・SMB(中小企業)向けの無形商材の営業経験 ・経営者や代表層に対して直接アプローチ・折衝できるコミュニケーション能力 ・自律して動ける高い「自走力」

    事業内容

    個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供。出向先であるキャシュモでは、中小企業向けBPaaS(ビジネスプロセス・アズ・ア・サービス)を展開。

  • エージェント求人

    おうちリンク営業職(住宅購入者へのご提案業務)/接客販売・ホスピタリティーを大切されてる方へ

    432~

    株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    <案件概要> 2021年に設立したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。 オープンハウスグループの住宅を購入されたお客様に、生活に不可欠なライフラインのご案内のほか、 新生活を迎えるための様々な住宅設備の紹介を受けられる『ご入居相談会』を運営。 煩わしいインフラ契約の手続きや、ご入居前に準備の必要な商品を予めお申込みいただくことで お客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線等がご利用可能となり、 家具やカーテン等も整え、快適な新生活のスタートを切る事が出来ます。 新生活の準備の為の手続きを、ワンストップでご提供する会社です。 <募集背景> オープンハウスグループは、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。 おうちリンクではこれまで手薄だった販売後のサポートを推進し、 単なる売上増にとどまらず、アプリを通じてお客様と継続的な関係を構築すること、 グループのハブとなって連携を深めることで、顧客満足を向上させることを目標としています。 現在は首都圏のみならず、名古屋・関西・福岡の各支社においてもご入居相談会を開催し、 活動範囲を広げています。 インフラ以外にも、おうちリンク内の別チームでは銀行代理業業や保険業、 子会社で太陽光パネル販売事業も展開。 プライム上場企業グループの中のベンチャー部門として、 圧倒的な成長速度、新規事業立ち上げの面白さなどを感じられる環境です。 今後の更なる成長を見据えて増員します。 【具体的には】 ・ご入居相談会の運営(※ホテル・飲食店等での接客経験者優遇) ・オープンハウスグループの住宅購入者様へアポイント架電  (※コールセンターでのアウトバウンド経験者優遇) ・契約獲得前後の事務業務 ・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性もあります

    求める能力・経験

    求める人物像 ■ホスピタリティのある方 ■単なる事務では物足りない、人との触れ合い・接客の場面が欲しい方 ■チームワークを大切にできる方 ■目標をもって継続的に続けられる方 ■業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ■新規事業ならではの仕組みづくりやチャレンジに前向きな方 【必須】社会人経験2年程度 【歓迎】接客・サービスのご経験がある方   ※前職:家電量販店・エアライングランドスタッフ     ホテル・飲食業界出身者など異業界からの転職大歓迎

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

  • エージェント求人

    【フロント営業】 データセンター法人顧客に対する電力契約・付加価値提案・案件推進

    500~1050

    東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    法人のお客さまを中心に、電力契約やエネルギー活用に関する提案活動を行うポジションです。日々の営業を通じて関係性を深めながら、安定的な契約の獲得・継続と、中長期的な価値創出の両立を担っていただきます。 ・電力契約や再エネメニューに関する提案・契約対応 お客さまの利用状況を踏まえ、料金提案や契約手続きを通じて継続的な取引関係を築きます。 ・エネルギー管理・設備サービスに関する課題整理と提案 電力・ガスの利用や設備運用、コスト・環境配慮に関する相談に応じ、解決の糸口を提示します。 ・営業活動を起点とした付加価値創出 日々の対話から得たニーズをもとに、省エネやカーボンニュートラルに向けた提案につなげます。 ・新たなニーズへの対応・サービス検討 既存の枠組みで対応が難しい場合は、関係部門と連携し新たなサービス検討に関わります。

    求める能力・経験

    ・ビジネスレベルの英語力 下記いずれか必須 ・法人向けの提案営業を3年以上経験し、無形サービスやサブスクのような商材を、購買/技術/法務/管理部門/経営層など複数の関係者を巻き込みながら前に進めてきた方。 例:要件をヒアリングして課題整理を行い、提案書を作成→見積提示→条件説明→社内調整(技術/法務/購買)まで一連の流れを担当した経験。 ・長く検討が続く案件(6か月以上)を、複数ステークホルダーと連携しながら合意形成して進めた経験がある方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手広告企業】美容情報誌・ビューティサイトのセールス職◆年間休日140日/転勤なし/未経験歓迎 

    400~500

    • 新規顧客開拓
    • 提案
    • マネジメント
    • 課題設定
    • アポイント獲得
    • 研修実施
    • 研修企画
    • アフターフォロー
    • 新規顧客
    • 営業
    • データ分析
    • 効果検証
    • 検証
    • 分析
    • 既存顧客
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 販売
    株式会社リクルート東京都千代田区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)   ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【ポジションの魅力】 ◆企画営業職のスキル習得 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感 ・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できる ・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい!」という方にとって、大きなやりがいを感じられる ◆業界・職種未経験者も挑戦可能 ・美容業界や営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業スキルを磨くことができる ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長できる ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養える ・その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できる

    求める能力・経験

    【必須】 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【歓迎】 ・営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビズリーチ / ダイレクトリクルーティングコンサルタント

    550~750

    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 営業
    • 採用代行
    • 採用率向上
    • 採用戦略立案
    • 採用活動指導
    • 人材紹介
    • ヘッドハンティング
    • 採用数
    • HRMOS採用
    • HRMOSタレントマネジメント
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 販売
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ▼会社内容 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 <Visionalグループ> 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。 また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 ▼求人内容 ・事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。 この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。 企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。 企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ▼業務内容紹介 ・法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

    求める能力・経験

    ▼応募資格 (MUST) ・法人営業経験 ▼応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【フルリモート】フィールドセールス/ニーリー

    600~1000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 戦略立案
    • 営業活動
    • 法人営業
    • 提案
    • ヒアリング
    株式会社ニーリー東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事概要: ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業 ★こちらがメイン業務となります  ・商談機会の獲得  ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案  ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉  ・品質、納期管理  ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝  ・社内プロジェクトマネジメント  ・提案資料作成・プレゼンテーション   ・既存クライアント営業  ・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案  ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案  ・受注後~切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理  ・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー  ・導入決定後のオンボーディング支援 上記に加え、将来(半年~2年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく  Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。   ・潜在課題の掘り起こし(高度なコンサル力)   ・現場の声をプロダクトへ即反映    → 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく  経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。  受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、   ・プロジェクトマネジメント力   ・組織攻略力  が磨かれます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・法人営業経験5年以上(新規/既存問わず、業界不問) ・コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・論理的思考力 ■求める人物像: ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が出来る方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

    事業内容

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