コーポレート本部 法務

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• エージェント求人

  楽天グループ　【戦略事業コンプライアンス支援部　RTS支援課】RTS法務担当

  700~1100万

  • 審査/回収
  • 訴訟
  • プロジェクト
  • 訴訟対応
  • BPO
  • 分析
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • コンプライアンス
  • 情報処理

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【戦略事業コンプライアンス支援部　RTS支援課】RTS法務担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天トータルソリューションズ株式会社は、主に日本で4番目の携帯キャリアである 楽天モバイル株式会社が提供する通信サービス及びこれに関連する 事業をBPOとしてサポートしています。 また、楽天グループのその他の事業についてもBPOとしてサポートを提供する傍ら 様々な独自サービスを楽天グループ外にも拡大しています。 法務部門では、楽天モバイル株式会社及びその他の様々な企業の多様な 事業・サービスのスキーム設計、実際の運用等に伴う法令調査・分析、契約審査・交渉サポート 紛争解決等を幅広くサポートする組織です。 事業部門や経営層との距離感も近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かして活躍できる環境です。 多岐に亘る法律案件にスピード感とチャレンジ精神をもって 取り組みたいという意向をお持ちの方を募集します。 【募集背景】 事業分野の拡大やAI等の技術進歩等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中 契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ 合理的な法務サポートがますます求められています。 法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が 経営上の重要な課題となっていることから、企業法務又は弁護士経験のある 次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける 法務スタッフを採用したいと考えています。 ＜魅力＞ ・事業／組織フェーズの魅力 電気通信分野に加えて多様な事業分野への進出を検討しており、経営層及び 事業部門と一体感をもって事業を推進することを実感できる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 経営層と現場の双方と距離感が近く、判断にスピード感があり、風通しもよい組織環境です。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 契約審査全般に加えて、紛争解決や電気通信分野特有の法律知識等を 全方位的に身につけることができます。 ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） 電気通信分野のサポートで培った技術やノウハウを横展開して利益向上を図ることに加え 楽天グループの一員としてグループ内からの業務を安定的に受注することができます。 【業務内容】 契約審査、法令適合性の検討、紛争解決サポート、規約類の作成・改定等の 法務サポートを社内の各部門に提供し、法的リスクの低減と利益最大化の両立をサポートします。 ＜主な業務内容＞ ・取引先との契約書（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他）審査 ・契約交渉サポート ・契約書雛形・契約約款の作成・改定 ・紛争解決サポート（B2B、B2C、訴訟手続含む） ・広告表示類審査 ・マニュアル・規定類作成サポート ・その他各種法律相談対応 ＜具体的なプロジェクト事例＞ クレーム起因の訴訟対応や、新規事業に必要な契約書類の雛形整備等 様々なプロジェクトが進行中です。 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数　RTS支援課：約10名（増員予定） ・年齢層：20代～30代が中心 ・新卒中途割合：（5：5） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・中途入社スタッフは、主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・法務で経験を積んだのち、他のグループ会社やコンプライアンス部門等に 　異動して活躍されている例もございます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・5年前後の企業法務勤務経験 ・3年前後の法律事務所勤務経験 　のいずれか 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・通信業界／IT業界での企業法務経験 ・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験 ・AIや情報処理技術の知識 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天グループ　楽天シンフォニー株式会社【戦略事業コンプライアンス支援部　法務支援課】法務担当

  900~1500万

  • 審査
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • 担当者
  • ソフトウェア

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　楽天シンフォニー株式会社【戦略事業コンプライアンス支援部　法務支援課】法務担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天シンフォニーは、楽天モバイルの成功を支えたオープンで仮想化された モバイルネットワーク技術を、世界中の通信事業者や企業に提供し デジタルトランスフォーメーションを推進するグローバルテクノロジー企業です。 法務部もグローバルな組織で、日本（7名・副部長拠点）以外にも、イギリス（1名・部長拠点） アメリカ（1名）、ドイツ（2名）、UAE（1名）、インド（2名）にメンバーが 所在し各国の事業を支援しています。 チームの一員として、複数の国々やクロスファンクショナルチームに所属する 同僚と連携し、様々な法域にわたる法務サポートを提供できる人材を募集します。 【募集背景】 複数の日本メンバーが社内異動したことによる欠員補充 ＜魅力＞ ・事業、組織フェーズの魅力 多様な国籍の法務部員及び事業部門と共に、グローバルな視点と専門性を磨きながら 通信業界の未来を法務面から創造するやりがいを実感できます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 最先端テクノロジーと通信業界に特化した専門法務知識、グローバルビジネス法務と 国際契約交渉スキル、アジャイルな環境での問題解決能力と変化対応力 多様なステークホルダーとのコミュニケーション・調整能力 【業務内容】 ＜業務概要＞ 楽天シンフォニーのグローバルな事業を法務面から推進するため 契約交渉支援、法的審査、紛争対応等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・契約書作成・交渉（日英） 　楽天シンフォニーの事業全般（特に通信ソフトウェア・技術取引）に関わる複雑な 　商業契約書の作成および交渉を主導 ・法的審査 　楽天の製品・マーケティング・事業施策に関する法的審査を実施。他チームと連携し 　ローンチとイノベーションを促進するための実践的かつ解決志向の助言を提供する ・紛争解決 　顧客やサプライヤーとの紛争対応 ・プロジェクト管理 　複数のプロジェクトを同時に企画・管理・実行する 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数（L2：1名、L2.5：1名、L3：3名、L4/L5：2名） ・年齢層：30代～40代が中心 ・新卒中途割合：新卒：中途（1：9） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・法律事務所、IT、コンサル、メーカー等

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法学士号、法学修士号、法務博士号またはそれらと同等の学位を有すること ・法律事務所または企業内法務担当者としての実務経験が最低3～5年以上あること。 　より豊富な経験を有する候補者も歓迎 ・日本語と英語に堪能であること 【歓迎要件】 ・海外または日本の弁護士資格を有すること ・多国籍かつ多様な環境での実務経験を有すること ・IT、ソフトウェア、または通信業界での実務経験を有すること

  事業内容

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• エージェント求人

  【企業法務】年収700〜1200万｜会社法対応〜M&Aまで｜転勤なし（首都圏）

  700~1200万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【企業法務】年収700〜1200万｜会社法対応〜M&Aまで｜転勤なし（首都圏）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） 　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック 　　・訴訟/行政/トラブル対応 　　・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） 　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） 　　・ホットラインの運営 　　・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック 　 ５．新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある 仕事内容（変更の範囲） 業務内容：当社グループの業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業法務経験が３年以上ある方 【求める人材像】 ・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ファイナンスパートナーポジション《超高年収～5,000万円◆ハイブリッド勤務OK》41269

  2000~5000万

  • アセットファイナンス
  • 社内法務相談
  • ファイナンス
  • クロスボーダー取引対応
  • 金融商品取引法
  • コンプライアンス
  • 財務

  グローバル法律事務所東京都渋谷区

  ファイナンスパートナーポジション《超高年収～5,000万円◆ハイブリッド勤務OK》41269気になる

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  仕事内容

  【アセットファイナンス分野でアワード受賞歴多数の企業】 国際色豊かなチームのもと、高度な国際金融案件に携わり、アセットファイナンスやクロスボーダー案件推進および海外拠点と連携するポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・クロスボーダー金融案件のリード ・国際アセットファイナンスおよびストラクチャードレンディング案件への参画 ・国際銀行・大手リース会社・グローバル企業向け資金調達案件のリードカウンセル業務 ・日本市場と海外拠点をつなぐクロスボーダー案件の統括　等 ＜注目ポイント・魅力＞ ・国内外の弁護士が在籍する国際色豊かなチーム ・アセットファイナンス分野でアワード受賞歴多数の企業 ・多国間の債務・エクイティ・リース案件など国際金融案件をご担当 ・国際銀行・大手リース会社・グローバル企業のクロスボーダー案件対応 ・年収～5,000万円の高報酬パッケージ ・ハイブリッド勤務OK ＜待遇＞ ・年収：2,000万円～5,000万円　※スキル・ご経験に応じる ・勤務地：東京都　※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK ・雇用形態：正社員 <企業について> ・世界中にオフィスを擁するグローバル法律事務所です。 ・企業法務、訴訟、知的財産、金融など幅広い法律サービスを多業界の顧客に提供しています。 ・日本を含む各地域の拠点と国際ネットワークを活用し、国内外のクライアントの法的課題に対応しています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル＆ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします！ 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容：エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役：Brock Worbets 設立年：2010年 住所：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数：約130名（2024年5月時点） 事業認可番号：13-ユ-304741 一般労働者派遣事業：般13-305928 ～APEXでの転職のメリット～ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます！ ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気！ 　（職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実！ ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評！今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です！

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・弁護士資格（日本、米国、ヨーロッパ、またはオーストラリアのいずれか） ・ビジネスレベルの日本語力と英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/機関法務・内部統制のリーダー候補/リモート可/21期連続増収

  500~810万

  • 取締役
  • マネジメント
  • 監査
  • 内部統制
  • 法務マネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/機関法務・内部統制のリーダー候補/リモート可/21期連続増収気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 ガバナンス担当として、機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理)、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。経営管理本部内の各部門や事業部門、国内外の子会社とも協働しながら、グループガバナンスの構築や高度化に挑戦することができます。 【具体的な仕事内容】 ・株主総会・取締役会・監査等委員会等の会議体の運営 ・定款・規程類の管理業務 ・子会社管理業務 ・内部統制構築・運用業務 ・サステナビリティ関連業務(ESGのうちG分野の主導) ・海外子会社におけるガバナンス関連業務への関与(適性に応じて) 【キャリアパス】 主に機関法務担当としてのアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。ローテーションや役割の拡張を通じて、ガバナンスに関する多岐にわたる業務を担当していただき、複数の業務で成果を出し続けた上で、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく可能性があります。 【ポジションのポイント】 ・プライム上場企業でありながら本社の正社員数は少数のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます ・マネジャーとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます

  求める能力・経験

  応募資格 必須条件 事業会社において、機関法務業務(株主総会/取締役会/監査等委員会等の会議体の運営や定款/規程類の管理業務)の実務経験があること 歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・英語での業務のご経験がある方 応募可能年齢:35歳まで

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭐法務部長候補⭐年収～1200万⭐週2日リモート可🔵「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ🔵

  900~1200万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  ⭐法務部長候補⭐年収～1200万⭐週2日リモート可🔵「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ🔵気になる

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  仕事内容

  ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成： 全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名　※中途入社12名 ■ポジションの魅力： （１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 （２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 （３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件： ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

  事業内容

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• エージェント求人

  【コーポレート】法務担当◆リモート可◆東証グロース上場◆生成AIで社会課題解決◆

  552~900万

  • 商法
  • 株主総会準備/運営
  • M&A関連業務
  • 株主総会対応
  • コンプライアンス
  • 訴訟対応
  • 契約実務
  • 契約管理
  • 契約書作成
  • 会社法
  • SaaS
  • 著作権法
  • 個人情報保護

  株式会社エクサウィザーズ東京都港区

  【コーポレート】法務担当◆リモート可◆東証グロース上場◆生成AIで社会課題解決◆気になる

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  仕事内容

  ■企業概要 同社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。 「介護」「金融」「ヘルスケア」「エネルギー」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしまして、現在も成長を続けています。（直近では連結で約500名超の組織です） ■法務部の特徴 法務部では、金商法対応、コーポレートガバナンス、上場会社株主総会対応などの上場企業ならではの業務、M&A、グループ再編、新規事業開始や新サービスのリリースなどのベンチャー企業のような会社成長フェーズで生じる業務、内部通報対応をはじめとするグループ全社のコンプライアンス業務を取り扱っています。 また、法務部は現在4人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。 そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、変化の大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。 ■業務内容 ・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など） ・商事法務（株主総会、取締役会、監査役会等の各種機関運営、金商法対応など） ・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など） ・リスク管理・コンプライアンス（各種委員会事務局、リーガルリスクアセスメント実施、コンプライアンス・ホットライン窓口対応など） ・訴訟その他の係争の対応 ・許認可対応 ・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り 実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。また、2024年から2025年4月時点にかけても複数のM&A、提携、グループ再編、より良いガバナンス体制について等、多くの案件が検討され、進行中のものもあります。 ・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡） ・分社化 2件（既存事業の切り出し） ・子会社の増資 ・業績連動役員報酬の導入 ・ESOP信託の導入 ・臨時株主総会の実施 ■メンバーバックグラウンド メンバー①：建設会社で2年半法務含むコーポレート業務に従事した後、一から事業や会社を成長させていくことができるベンチャー法務に可能性を感じ、スタートアップ（後の子会社）に転職。子会社化により転籍。 メンバー②：情報関連機器メーカーやシステム開発受託企業で合計18年程度の法務経験を経て、より効果的な経営判断・効率的な働き方の実現にAIの可能性を感じて当社に転職。 メンバー③：ベンチャー企業2社で合計4年程度の法務経験などを経て、今後さらに発展するAI分野で法務として事業に関わりたく転職。 メンバー④：法科大学院修了後、IT関連グロース上場企業2社で合計4年程度の法務経験などを経て、最先端の技術を支える法務チームに魅力を感じ当社に転職。 メンバーは全員中途入社で、現在新たに組織のあり方から見直し、作り変えようとしているところです。一緒に作っていっていただける方を探しています！ ■業務の進め方 法務部内の業務の分担としては、事業法務については全員が対応しており、事業部門ごとや子会社ごと、サービスごとなどに応じて大まかな担当領域を設けて、各自が自走しています。もっとも、担当領域を厳密に線引きしているわけではないので、契約案件であれば案件の個別内容、過去案件などの経緯、その時の手元の業務状況などによって担当者を変えたりサポートをするなど、柔軟な運用が可能です。自社サービスについても、主担当は決めているものの、同様に個別の相談内容次第で別の担当者が対応したり、新たなサービスをつくるときは、複数名で対応することがあります。 事業法務は会社への基本的な理解を深めるという観点からも、部内の全員が関与することが望ましいと考えています。 その他の定常的な業務（取締役会・監査役会の事務局、コンプライアンス事案への個別対応など）は主担当が存在し、柔軟に変更することはしていませんが、実務経験を積みたいなどの理由で希望があれば随時変更したり、まずは一連の流れを知るために会議に出たいといった場合も対応可能です。（主担当としても、一定期間以上続けていると新たに得られる知見などが少なくなるため、担当を変えないことはモチベーションの観点から望ましくないと考えます。） 株主総会準備やM&A案件など、頻度が少なかったり突発的に生じたりする重い案件については、その時々に応じて複数人のチームを組んで担当します。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験（年数はあくまでも目安です） ・企業又は法律事務所での企業法務経験　3年以上 法律事務や手続書類の作成ではなく、契約書レビューや法律相談対応、新規事業や新サービス立上げに関する法的検討など、法的判断を要する業務の経験 ・企業のコンプライアンス関連業務　3年以上 社内教育だけではなく、全社・子会社を含むグループの規程管理、法改正やガイドライン改定時のルール整備、通報事案や懲戒対象事案への対応を含むの経験 ・上場会社の機関運営や株式関連業務経験　3年以上 上場規則や会社法、金商法その他法令の規制に関する検討、各種ガイドラインをふまえた企業のガバナンスの在り方に関する改善・実行の経験 ■応募資格（歓迎） ・SaaS系企業の企業法務経験 SaaSビジネスで論点となる法令知識や、利用規約の作成を経験された方 ・ベンチャー企業での企業法務経験 短期間での経営判断に資する貢献をされた方 ・著作権法・個人情報保護法に関する実務経験 特に「生成AI×著作権」「生成AI×個人情報保護法」に知見や企業内における何らかの実務経験がある方 ・SaaSの海外展開に関する法務実務経験 海外展開のために必要となる知見や実務経験がある方 ・内部通報事務局その他のコンプライアンス窓口対応や、グループ全社のコンプライアンス体制構築、継続的な改善・向上の実務経験がある方

  事業内容

  AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

• エージェント求人

  【栗田工業(株)/水処理業界トップ】企業法務担当（契約、コンプライアンス、M&A 担当）｜在宅勤務可

  671~1162万

  • 海外M&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 審査
  • M&A対応
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • M&A関連業務
  • 法務マネジメント

  栗田工業株式会社東京都中野区

  【栗田工業(株)/水処理業界トップ】企業法務担当（契約、コンプライアンス、M&A 担当）｜在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  ・契約書の審査、起案（英文含む） ・各種法務相談対応 ・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応 ・子会社における法務業務の支援 ・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施） 〇配属先 経営管理本部　総務・リスクマネジメント部　法務・契約審査課 〇部門、チームのミッション ・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止 ・グループ法務機能の強化 〇やりがい ・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。 ・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。 〇期待すること 企業法務担当の即戦力としての活躍 〇英語使用の状況 (場面/頻度) 英文契約レビュー（週2～3回程度）、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）

  求める能力・経験

  〇 必須 ・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上） ・契約レビュー経験 8年以上（日英） ・M&A経験 5件程度以上（国内外） ・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連） 〇 歓迎 ・海外子会社ガバナンス関連業務の経験 ・規程管理、審査経験 ・独占禁止法、取適法等の法令対応経験 〇 尚可 ・海外紛争対応経験 ・社内研修講師経験 ・サイバーセキュリティ対応経験 ・法務以外の職種経験 ・法曹関連資格保有

  事業内容

  「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/国内外40事業展開】介護SaaS"カイポケ"を支える事業法務リーダー候補

  500~810万

  • M&Aアドバイザリー
  • 医療/ヘルスケア
  • 知財/特許
  • 介護
  • プロジェクト
  • 所属部門
  • 訴訟
  • リーダー
  • マネジメント
  • 領域担当
  • 製品
  • マネージャー
  • 訴訟対応
  • リスクマネジメント
  • 特許出願
  • SaaS
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • 個人情報保護
  • 戦略立案
  • 財務
  • 契約交渉
  • 担当者
  • 経理
  • アライアンス

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/国内外40事業展開】介護SaaS"カイポケ"を支える事業法務リーダー候補気になる

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  仕事内容

  仕事の概要 介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、主力製品「カイポケ」を含む多様なサービスの法的側面を支えていただきます。21期連続増収のプライム上場企業で、経営陣や事業に近い立場で全社的な最適解を導き出す戦略立案や仕組み作りに深く関与できるポジションです。 具体的な仕事内容 ・介護・医療・障害福祉事業領域における法務相談対応 ・許認可対応および規制法への対応 ・紛争案件の対応 ・特許出願等の知財業務 ・情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護体制の構築 ・法令や業界ガイドラインに準拠した事業設計の支援 ・事業固有の統制構築および運用管理 ・全社横断的なリスクマネジメント業務(契約法務、訴訟対応、内部統制等) ・M&A案件等のプロジェクトへの法務面からのサポート キャリアパス 将来的には領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していくリーダー候補として期待しています。ご本人の興味や志向性に応じて、マネージャーとしての後輩育成、海外事業サポート、経営企画等の他部門への役割拡張、事業部への異動など、柔軟で豊富なキャリアパスが用意されています。 仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:リスクマネジメント部における法務業務全般 変更範囲:会社の指示する職務内容(事業や所属部門の状況変化等により変更の可能性あり) 募集背景 当社は海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。事業成長に伴い各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても直面するリスクの形や規模は日々変化しています。それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。

  求める能力・経験

  応募条件 能力・ご経験 ・事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 法務部門での実務経験 事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 価値観・志向性 ・当社の理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 ・より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい方 ・自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい方 歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/法務未経験歓迎】事業成長を支えるリスクマネジメント・法務リーダー候補

  500~810万

  • 介護
  • 職業安定法
  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • 審査/回収
  • 研修企画
  • 所属部門
  • リーダー
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 運用設計
  • リスクマネジメント
  • リスクコントロール

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/法務未経験歓迎】事業成長を支えるリスクマネジメント・法務リーダー候補気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 東証プライム上場・21期連続増収を実現するエス・エム・エスにて、主力事業であるキャリア事業の法務担当として、事業成長を支えるリスクマネジメント業務をお任せします。単なる法務対応に留まらず、事業理解を深めながら、適切な統制構築まで主体的に担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・契約相談対応(事業部門からの各種契約レビュー・アドバイス) ・職業安定法をはじめとする規制法対応・許認可対応 ・紛争案件対応(債権回収等) ・事業固有の統制構築・運用設計 ・将来的には複数名のマネジメント業務 ・海外キャリア事業へのサポート(希望・適性に応じて) 【キャリアパス】 入社後は国内キャリア事業担当からスタートし、適性に応じて以下のようなキャリアを描けます: ・複数業務での成果を通じたマネージャーへの昇格 ・経営企画など他コーポレート部門への役割拡張 ・事業部門の経営管理責任者 ・海外法務責任者などのグローバルキャリア 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の指示する職務内容へ変更することがある(事業や所属部門の状況の変化等により) 【ポジションの魅力】 ポイント1:【東証プライム上場×21期連続増収の安定基盤で挑戦できる環境】 エス・エム・エスは東証プライム上場企業でありながら、21期連続増収という驚異的な成長を続けるメガベンチャーです。高齢社会という社会課題に正面から向き合い、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4領域で40以上のサービスを展開。国内だけでなく海外17ヵ国にも進出し、今後も新規事業の創出を加速させていきます。安定した経営基盤がありながら、ベンチャーマインドを持って挑戦できる環境で、社会貢献性の高い事業に携わることができます。本社の正社員数は少数精鋭のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って働くことが可能です。 ポイント2:【法務未経験でもキャリアを築ける育成環境とキャリアパス】 法務部門での経験がなくても、事業会社での2年以上の勤務経験と法律への素養があればチャレンジ可能です。入社後は職業紹介責任者講習をはじめとする外部研修を受講でき、実務を通じたOJTで着実にスキルアップできる環境が整っています。部門長は四大法律事務所出身の弁護士で、他にも弁護士や行政書士などの有資格者が在籍しており、高い専門性を持つメンバーから学べます。将来的には複数名のマネジメントを担当するリーダーへの成長が期待されており、さらに経営企画など他コーポレート部門や事業部門への役割拡張、海外法務責任者といった多様なキャリアパスが用意されています。 ポイント3:【事業成長を支える裁量と働きやすさの両立】 リスクマネジメント部では、単なる法的チェックに留まらず、事業理解を深めながら適切な統制構築まで主体的に担当します。担当する縦領域(キャリア事業など)の事業責任者と直接連携し、事業の自律的なリスクコントロールを支援するため、大きな裁量を持って働けます。また、出社とリモートワークのハイブリッド体制を採用しており、柔軟な働き方が可能。簡易フレックス制度(7:30～9:00の間に出勤)も導入されているため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。産休・育休の実績もあり、長期的に活躍できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  応募条件 必須条件 事業会社での2年以上の勤務経験があること 価値観 SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい方 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい方 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい方 歓迎条件 ・法務部門またはこれに近しい部門での勤務経験または業務上の接点を有した経験 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務経験 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・リーガル観点だけでなく、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方

  事業内容

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