【大阪/MR】転勤無×ノルマ無!代理店を動かす戦略的営業/創業60年超の安定企業
500~600万
東菱薬品工業株式会社
大阪府大阪市中央区
500~600万
東菱薬品工業株式会社
大阪府大阪市中央区
医薬情報担当者/MR
MRとして長く活躍したい方必見!個人ノルマや緊急呼出はなく、残業も月平均1時間程度と少なめ。転勤なしの環境で専門性を発揮しながら、私生活と両立して無理なく働けます。ワークライフバランス重視の方に最適◎ 販売会社MRへの情報提供や同行を通じ、自社製品の魅力を伝える役割です。最大の特長は、個人の数字に追われないこと。代理店との関係構築は自分のペースで進められ、残業も月平均1時間と極少です。緊急の呼び出しもなく、プライベートを大切にしながら働けます。出張は月2回程度ありますが、自分のスケジュールに合わせて自律的に調整いただけます。【育成】先輩社員との商談同行等から、業界、商材知見を深めていただきます。
【必須】■MR資格をお持ちの方 【歓迎】■薬学・化学・生物系・農業・食品系の学部学科卒の方 【求める人物像】 ■対面でのコミュニケーションを楽しめる方 ■主体的に業務を組み立てられる方 ■販売会社のMRと協力関係を築くことが得意な方 ■出張や移動が苦にならない方 \競争よりも、会話を通じた信頼構築が好きな方におすすめです◎/
医薬情報担当者 必須、薬剤師 尚可
専修、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:条件変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 349,000円~418,000円 月給349,000~418,000円、基本給335,000円~406,000円 ■賞与:年間2.65ヵ月(2025年度実績) ■昇給:2,000円~7,200円(2025年実績)※経験・能力により決定
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩50分
08:50~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:1時間
有 時間に応じて支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度の付与日数は入社月によります
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇】 入社3ヵ月経過後付与 最高付与日数20日 ※初年度の付与日数は入社月によります。 2年目:11日、7年目以降:20日。年間40時間の時間単位取得可 【通勤手当補足】 自宅から最寄り駅まで片道1.5km以上の場合、手当あり 【各種手当】 各種免許手当 3,000~10,000円/月 家族手当 配偶者10,000円・子(1~2人)1人につき8,000円(3人以上)1人につき3,000円 (従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般)
医薬営業部:責任者60代1名、40代1名、30代2名 西日本の中でもエリアで担当分けを実施。
無
大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル8階
Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩7分 Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:変更無
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
慶弔休暇、保存休暇、育児休業、養育両立支援休暇(小学校就学前:10日/年)、介護休業他 ※いずれも実績有
【退職金】 退職金制度(確定給付企業型年金)、確定拠出年金(DC)、企業年金基金(東京薬業企業年金基金) 【資格取得支援制度】 対象となる資格について会社承認を得た場合、合格お祝い金あり 【その他福利厚生】 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 Netflix月会費会社負担有、eラーニング研修多数、6000ポイント(ベネポ)付与/年 ■永年勤続表彰・慶弔見舞金・親睦会補助(10,000円/年)・ベネフィットワン・クールビズ、ウォームビズ実施 ■企業年金基金:有 ■育児・介護時短勤務制度(育児時短は小学校6年生まで利用可) ■60歳定年制および再雇用制度(65歳まで) 有
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査あり
■創業60年超、主力製品で高いシェアを誇る安定メーカー■高シェアのため売上が安定。そのためノルマなしです◎ ■販売会社とのコミュニケーションを通じて主体的な戦略で市場を動かす醍醐味があります!転勤なし・残業月1h程度◎
【当社について】 ■当社は1959年創業、60年以上の社歴を有します。慢性前立腺炎の治療薬、いぼ痔用治療薬を中心に55年以上の取引実績があり、副作用等のリスクの少なさ、トラブルがない実績を買われ需要・業績は安定しております。今後も未取引病院様へのアプローチを進め事業拡大を目指します。 ■主要製品は前立腺疾患治療薬「セルニルトン錠」です。医師からの信頼も厚く、全国で多く処方されています。50年近くに渡って製造していますが、現在までこの領域において高いシェアを保っています。 ■90名の少数精鋭の会社のため、裁量範囲が広く幅広い経験を積むことが出来ます。チームワーク良くカバーし合い、安定した品質と独自性の高い薬品を送り出しています。 ■新人研修やOJT研修をしっかり行っているほか、業務に必要な知識は、セミナーや講習会で身に付けることができます!
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウィング5階
◆医薬品の製造・販売、製造受託 ◆化粧品・健康食品の企画・販売、不動産管理(自社所有テナントビル) ◆主力製品:セルニルトン錠(前立腺疾患治療剤)、ヘモリンド舌下錠(痔治療薬)
東菱建材株式会社
非公開
US.Industrial Product Co Inc 40.0% 扶桑薬品工業 19.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 2,921百万円 | 179百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 3,392百万円 | 395百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
509~550万
クライアント企業(製薬企業)へ配属され、営業としてご活躍いただきます。 製薬会社のMRとして、医療機関(病院・クリニック・調剤薬局等)を訪問し、医師・薬剤師などの医療従事者に対して、自社医薬品に関する適正使用情報の提供および情報収集を行っていただきます。 ・医師、薬剤師への医薬品情報(効能・効果、副作用、用法用量等)の提供 ・自社製品の適正使用推進に向けた提案活動 ・医療現場からの副作用情報・使用状況の収集および報告 ・新薬や既存製品に関する最新データの説明(文献・臨床試験結果など) ・学会、講演会、勉強会の企画・運営サポート ・担当エリアにおける販売戦略の立案・実行 ・医療従事者との信頼関係構築および継続的フォロー 【将来的なキャリアパスについて】 配属後(約2ー3年後)に医薬品メーカーへ転籍の機会もございます。
【必須】 ○社会人経験 ○運転免許(営業車運転あり) ○知識習得(製品知識、保険制度、診療報酬など)に意欲的な方 *研修やクライアント業務を通じて習得していただきます ○専門卒以上 【歓迎】 ○営業経験 ○MR認定資格 ○医療系有資格者 ○目標達成に向けて創意工夫をしながら取り組める方 ○素直な方、医療機器業界を通じて自己成長したいと思う方
アポプラスステーション株式会社は、医療機器や医療ITシステムの営業人材を提供するサービスを展開しています。 同社は、派遣先から高い評価を受けているマネジメント体制を持ち、クライアントが求める人材の育成・評価を行い、即戦力となる人材を提案しています。入社後は、まず1週間程度の社内研修を受け、その後配属先での1か月間の導入研修やOJTを通じて、必要な知識やスキルを習得します。 同社は東証プライム市場に上場しているクオールグループに属しており、安定した経営基盤を持っています。
570~670万
CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(80社以上)・プロジェクト件数を誇る当社にて、医療系営業職(MRか医療機器営業)を積極採用しております! 【MR(医薬情報担当者)業務とは】 医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行っていただきます。最先端の医薬品・医療情報を医師や看護師に広めるのはMR。社会貢献性を最先端で感じることが可能です。 【CSO企業とは】製薬・医療機器メーカーに自社が直接雇用したMR等を育成し、派遣するほか、製薬業界から医薬品の営業やマーケティング活動を請け負う企業のことです。
専門知識は入社後でOK!【いずれも必須】■社会人経験2年以上■普通自動車運転免許 【歓迎】営業経験、看護師などの医療業界経験者、顧客折衝経験者など ★研修制度も充実のため、異業種・異業界からの転職者が大半を占めています★経験と知識豊富な上司がきめ細やかにフォローの上、業務に従事します。【先輩の前職例】不動産・金融・ディーラー・アパレル・サービス業など【CSOの魅力】複数のメーカーと取引があり、案件にジョインする毎に多様な製品経験が積めます。医薬品や医療機器を扱うため専門性が身に付きます。CSOは増加しておりメーカーからの需要も高まっています。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
500~700万
【ポジションの特徴】 ・不妊治療領域という成長市場×社会貢献性の高い事業 ・自社製品を扱うメーカー営業(提案力が身につく) ・専門性の高い医療・理化学知識が身につく環境 ・長期的に安定した需要のある領域 ________________________________________ 【職務内容】 ・医療機関や研究機関への製品提案営業 ・不妊治療領域の理化学機器の販売・導入支援 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・導入後のフォロー、関係構築
【求める人物像】 ・医療業界でのご経験をお持ちの方 ・顧客と長期的な信頼関係を築ける方 ・専門知識を学びながら成長したい方 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
医療機器・理化学機器の開発および販売。不妊治療領域の理化学機器において国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです
500~900万
世界的CSOである当社にて、製薬企業プロジェクトへの参画を前提としたMR職の先行採用。領域・製品は配属プロジェクトに応じて決定し、情報提供活動を通じて医療現場に価値提供を行います。 ■医師・薬剤師への医薬品情報提供活動 ■製品の適正使用推進および関係構築 ■副作用情報・症例データの収集・報告 ■製薬企業との連携による営業戦略の遂行 ■KOL対応・講演会・学会サポート ■配属プロジェクトに応じた担当領域の活動
【必須】 ■MR経験(MR認定資格保有者) ■普通自動車免許(AT可) 《入社者事例》 ★24歳:内資GEメーカー⇒外資大手製薬プロジェクト ★34歳:CSO、外資製薬メーカー⇒外資大手製薬プロジェクト(希少疾患) ★47歳:内資大手製薬メーカー⇒内資大手製薬プロジェクト(オンコロジー)
■医薬品販売受託業務(CSO) ■医療機器企業向け営業チームの編成と提供 ■臨床開発業務関連スタッフィング ■臨床開発関連業務(Phase I~IV) ■製薬企業向けブランディング業務 ■製薬企業向けトレーニング業務 ■製薬企業向けコンサルティング業務
500~900万
世界的CSOである当社にて、コントラクトMRとして医療機関への情報提供活動を担当。スペシャリティ領域を含む多様なプロジェクトに参画し、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられるポジションです。 【業務内容】 ■医師・薬剤師への製品情報提供活動(スペシャリティ領域含む) ■副作用情報や症例データの収集・フィードバック ■製薬企業との折衝、営業戦略の実行 ■マーケティング・メディカルとの連携(KOLマネジメント、講演会企画支援など)
【必須】■MR経験(MR資格必須)■普通自動車免許(AT可) ★MRブランクのある方、専門領域でキャリアアップしたい方も歓迎です! 《サイネオス・ヘルス・ジャパンについて》 ■米国本社&世界1位のCSO、日本でも急成長しています。 ■メーカーとの取引リピート率は9割以上、高い評価を得ています。 《入社者事例》 ★24歳:内資GEメーカー⇒外資大手製薬プロジェクト ★34歳:CSO、外資製薬メーカー⇒外資大手製薬プロジェクト(希少疾患) ★47歳:内資大手製薬メーカー⇒内資大手製薬プロジェクト(オンコロジー
■医薬品販売受託業務(CSO) ■医療機器企業向け営業チームの編成と提供 ■臨床開発業務関連スタッフィング ■臨床開発関連業務(Phase I~IV) ■製薬企業向けブランディング業務 ■製薬企業向けトレーニング業務 ■製薬企業向けコンサルティング業務
484~600万
【老人ホーム入居を検討されるご家族に寄り添い、最適な施設選びを支援する対面型紹介センター】 病院やケアマネジャーと信頼関係を構築し、老人ホーム入居希望者をご紹介いただきます。その後、ご家族の希望や予算、お身体の状態などを丁寧にヒアリングし、数百万円から数億円まで幅広い価格帯の中から最適な施設を選定・ご提案。見学同行からご入居後のフォローまで一気通貫でサポートします。 具体的な業務の流れ ・病院や居宅介護支援事業所への訪問営業によるリレーション構築 ・医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーからの入居希望者紹介 ・ご家族への丁寧なヒアリング(希望条件・予算・地域・入居時期等) ・条件に合った施設の選定とご提案 ・見学日調整および見学同行 ・見学後のフォローとご入居促進 ・入居後のアフターフォロー キャリアパス 老人ホームは多くの方にとって「終の棲家」となる重要な選択です。そのため、高度なコンサルティング能力が求められ、ご自身の成長が成果に直結します。2024年4月に立ち上がった新組織のため、事業拡大や貢献をダイレクトに感じられる環境です。将来的には、リーダーやマネジメントへの挑戦、事業領域内での業務拡大など、多様なキャリアプランを実現できます。 ポジションの魅力 ・訪問営業は月間200件程度を想定(入社後は経験に応じて目標設定) ・当社の他サービス利用事業者へのアプローチが多く、完全新規ではないため話を聞いていただきやすい ・アプローチ先リストが既に存在し、営業活動に集中できる環境 仕事内容(変更の範囲) 会社の指定する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・介護施設紹介のご経験 歓迎条件 ・対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者 ・医療、介護系の資格保有者(看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など)
-
380~550万
医療機器メーカーでの営業業務(コントラクトセールス)に携わっていただきます。 医療機器には様々な種類があります。治療の方針決定をするために血液検査やエコー検査、レントゲンなどで使用される検査機器。 治療が必要となり、手術をする際に使用するモニターやカテーテル、内視鏡、クリップなどのサージカルデバイス。患者様がご自身や在宅で使用する血糖測定器や在宅酸素などなど。 使用する場面や使用する人も様々です。 いずれにおいても「誰」が「どの」タイミングで「どのように」使うのかを正しく理解いただいて初めて効果が発揮されるのが医療機器の特徴です。今までの営業としてのご経験を活かして、多くのプロジェクトの中から最適なプロジェクトをご提案します。
・営業経験2年以上(3年以上尚可) ・普通自動車運転免許
■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス
500~800万
【ミッション】 製薬企業をはじめとしたクライアントに対し、新たな医療の根拠(エビデンス)を作り出すための『臨床研究プロジェクト』を企画・提案していただきます。 **「臨床研究」とは?** 例えば、「この薬は、実はこういうタイプの患者さんに一番効果があるのではないか?」、「最新のIT技術を使えばこの疾患の治療はもっと負担軽減できるのでは?」といった医療現場の疑問(クリニカルクエスチョン)を、データを使って証明するのが「臨床研究」です 。 「すでに使われている薬」のさらなる価値を、多様な患者さんがいる「実際の診療現場」のデータから見つけ出します 。 決められたモノを売るのではなく、「どんなデータが集まれば、クリニカルクエスチョンに答えられるのか」を考え、臨床研究の支援プランを提案していただくのが、本ポジションのミッションです。 (支援プラン策定の際は、専門部署やグループ会社と連携を取っていただきます。) 【具体的な業務内容】 ●課題抽出: クライアントから解決すべき課題をヒアリングします。 ●企画・提案: ヒアリング内容に基づき、社内の専門部署や、グループ内の関連企業と連携し、IT・AI技術を駆使した最適な研究デザインを提案します。 ●クライアントとの折衝・調整:契約合意に向けて、プレゼンテーションや費用交渉などを行います。 ●研究始動:受注後は専門チームへバトンを繋ぎますが、研究期間中も長期的にフォローしていきます。 ●新規ビジネスの創出: 既存の枠にとらわれず、当社ならではの新たなサービスを企画にも携わっていただきます。 【当社の強み】 ・豊富な受託実績:20年以上のノウハウを元に、幅広い疾患を支援しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・フルサポート可能な体制:臨床研究に関わるあらゆる専門部署を有しているので、研究デザイン~論文化まですべて自社で支援可能です。 ・圧倒的なグループ基盤: グループ内の協業体制により、34万人以上の広範な医師会員ネットワークや大規模電子カルテデータベースも活用できます。 【本ポジションをお勧めする理由】 ・「正解のない問い」を形にする裁量: 無形商材だからこそ、自分の発想や工夫次第で自由度の高い提案が可能です 。 ・製薬本社の戦略パートナーへ: 現場の担当者ではなく、製薬会社の戦略を担う「メディカルアフェアーズ(MA)部門」がカウンターパートとなり、大きなフィールドでビジネスを動かせます 。 ・成果が「形」として残る喜び: 自分が企画した研究の結果が、最終的に「学会発表」や「学術論文」という医学的価値になって世に出るまでを見届けることができます 。 ==こんな方いらっしゃいませんか??== ・営業スキルを上げたい、最新のITを活用した市場価値の高いスキルを身に着けていきたい、自分で創意工夫していきたい方 ・ライフイベントを挟んでも長期的にキャリア構築できる環境を探している方 (産育休明けの方も歓迎!時短勤務スタートについては応相談となります) 【補足】 ・MR、医療機器営業、CROの営業経験者の入社実績があり活躍中です。 ・先輩担当者のコーチの下、業務のキャッチアップをする期間があるので安心してください。 (社内研修1ヶ月+OJT2ヶ月の3ヶ月間くらいをイメージ) ・個人のノルマは設定しておりません。チーム目標に向かってメンバーが協力する環境です。 (例:業務が立て込んだ時には手が空いている人に割り振るなど)
■必須 ・医療業界での営業実務経験(2年以上)をお持ちの方 ※MR、医療機器、医薬品卸(MS)、CRO、SMO、医療システムなど、商材は問いません ・臨床研究の企画、実施、Publicationなど、臨床研究そのものに強い興味・関心を持っていること ・基本的なPC操作スキル・経験(タッチタイピング、Microsoft Office) ・社内外への正確なコミュニケーション力、交渉力及び関係構築能力 ■歓迎 ・Microsoft Excelの業務での使用経験(一般的な関数、グラフやPivot tableの作成・活用、データ分析) ・臨床研究関連業務の経験 ・無形商材の法人営業、コンサルティング業務の経験 ・英語スキル(メールコミュニケーション、英語文書の読解、ビジネス英会話) ■求める人物像 ・ベンチャー企業の風土(意思決定が速く柔軟で、仕事は自ら見つける、取ってくるというマインドが求められます)の中で、新しいことに興味を持ち、チャレンジをしたい、自らを成長させたいという意欲に溢れる方 ・自由な環境、自由な発想で営業活動をやりたい方 ・変化を恐れず、楽しみ、柔軟に対応することのできる方 ・チームの一員として、大きな目標に向かって協力しながら働くのが好きな方
長く臨床研究に特化したCRO。 試験運営・モニタリングだけでなく、プロトコール作成、データマネジメント、EDC、統計解析、学会発表・論文作成支援、監査など、ワンストップで臨床研究をサポート。また、臨床研究法といった専門分野にも精通し、AIやデジタル系の臨床研究など様々な最新技術を用いた新たな分野にもチャレンジしている。
400~700万
■職務概要 【医療・介護領域に特化した「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士、介護福祉士などの専門職(求職者)と、人材を求める病院・介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用機会を創出するポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのキャリア支援(CA業務) ・キャリアカウンセリング:転職理由や希望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案:市場動向を踏まえた最適な求人のご紹介 ・選考対策:履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・条件交渉・フォロー:給与等の条件調整、入職手続き、入社後の定着支援 ▼対 医療機関・施設様への採用支援(RA業務) ・採用課題の抽出:経営課題や現場の欠員状況のヒアリング ・要件定義:求める人物像の明確化と採用スペックのすり合わせ ・候補者推薦:要件に合致した人材の紹介、選考プロセスの調整 ・新規開拓:採用ニーズのある施設へのアプローチ 【働き方・環境について】 ●効率を重視したインサイドセールス主体 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用した内勤営業が中心です。移動時間を最小限に抑えることで、顧客への対応スピードと質を高めることに注力できます。 ●チーム制によるエリア戦略 2~4名単位でチームを編成し、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の目標達成はもちろん、チーム全体でのナレッジ共有や協力体制を大切にする風土です。 ●活動量の目安(モデルケース) ・月間対応求職者数:約40~50名 ・月間成約数:4~5名(売上ベース:300~400万円) これらをコンスタントに達成していくイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 求職者と採用担当者の双方と直接対話するため、表面的な条件だけでなく、双方の想いや背景まで深く理解できます。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可能となり、「あなたのおかげで良い職場/人材に出会えた」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結します。地域医療や福祉の継続を支えるという、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 ●正当な評価と成長環境 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価・還元されます。専門性の高い業界知識と高度な折衝スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用】 現時点でのスキルや経験値以上に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可能性」を最重要視した採用を行います。 【求めるマインド・志向性】 ●成果への強いこだわり(コミットメント) プロフェッショナルとして数値目標の達成に執着し、自ら戦略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎します。単なる作業者ではなく、自律的に成果を創出する意欲を求めます。 ●困難を乗り越える「GRIT(やり抜く力)」 学業、スポーツ、ビジネスなど、過去の経験において高い壁に直面しても諦めず、地道な努力と試行錯誤を繰り返して成果を掴み取った経験を評価します。 ●成長を加速させる「素直さと吸収力」 過去の成功体験やプライドに固執せず、新しい知識や周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、即座に行動へ反映できる「変化への適応力」と「スピード感」を重視します。 ●本質を突くコミュニケーション能力 表面的な会話スキルではなく、相手の言葉の背景にある真意を汲み取る「深い傾聴力」と、論理性と情熱をもって人の心を動かし、行動変容を促す「提案力」を兼ね備えている方。
-
600~720万
入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。 ※KOLを担当する可能性もございます ■担当製品:糖尿病治療薬(ルセフィ)/リウマチ治療薬(ナノゾラ)/不眠症治療薬(ボルズィ)/骨粗しょう症治療薬(ボンビバ)、他 親会社である大正製薬の研究開発力と新薬パイプラインを背景に、MRとして高度な知識を身に付け、医療現場を支える価値ある活動に取り組めます。
【必須】MR認定証をお持ちの方、運転免許 【歓迎】今回の勤務エリアでのMR経験 【大正ファーマ株式会社について】 大正ファーマ株式会社は、大正製薬ホールディングスの一員として、医療用医薬品販売を担うグループ中核企業です。グループの強固な経営基盤と100年以上続くブランド力を背景に、専門領域の医薬品を扱いながら医療現場に貢献できる環境が整っています。
医療用医薬品の国内販売業務