【マネジャー候補】SAPコンサルタント/ポジティブアクション/女性歓迎
700~1000万
株式会社リチェイン
東京都千代田区, 東京都台東区
700~1000万
株式会社リチェイン
東京都千代田区, 東京都台東区
SAP/ERP導入コンサルタント
S/4HANA導入プロジェクトのマネージャー候補として参画頂きます。要件定義から本稼働まで一連のフェーズで、チームを率い、リスク管理や品質保証を行い、プロジェクト成功と業務効率化を実現する責任を担います。 【募集背景】2027年にSAP ERP 6.0の保守終了が迫る中、S/4HANAへの移行需要が急増しています。当社では、大手ファームと連携したS/4HANA導入プロジェクトや業務改革支援が増加する中で、体制強化のため、即戦力となるSAPコンサルタントを募集いたします。
【必須】■ERPパッケージの導入コンサルティング経験5年以上■ERP業務領域に関する業務知識またはシステム導入経験を有し、ERP導入PJTにおいて要件定義~本番稼働までのいずれかのフェーズ経験をお持ちの方 【歓迎】 ■事業会社で販売、購買、生産、在庫、財務、経理、経営企画など業務ユーザの立場でシステム導入に携わった経験 ■日商会計簿記2級の資格保持 ■英語:目安TOEIC(R)テスト650 ※参照※https://www.rechain.co.jp/job/23/?utm_source=recruit&utm_medium=job-posting
日商簿記検定2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 研修もリモートで行いますが週何度か出社(ワーキングスペース)していただきます。(ベテラン社員と調整)
700万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
交通費とそれ以外に発生した経費が別途支給される形となります。 他には深夜残業代や所定時間外勤務に対する残業代(職位により支給)もございます。 仕事内容変更範囲:当社業務全般 勤務地変更範囲:本社および全国の支社、営業所
・ERP事業部
無
東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5F KSフロア
東京メトロ東西線九段下駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
東京都台東区上野3丁目16-2 901号室
東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩3分 JR山手線御徒町駅 徒歩4分 都営地下鉄都営大江戸線上野御徒町駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
自宅/客先/全国各所/基本的に完全リモートで作業が出来るため、全国どこでも作業可。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
定年制(60歳)/年1回の社員旅行/BBQなどの食事会/会社が契約しているコワーキングスペースを自由に利用可
【休日・休暇】 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・夏季休暇(参画頂くプロジェクト内で調整) ・病気休暇(2024年10月より導入開始予定) ・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ・産前産後休暇 取得実績100% 【昇給】あり 【その他制度/福利厚生】各種教育制度/資格補助あり/慶弔祝い金制度(全従業員利用可) ■担当者から皆様へ:今回、ITソリューションの分野において外資系コンサルティング会社で多くのブロジェクト経験した知見・ノウハウを使い、お客様の真のニーズの発掘し、それをデジタルソリュショーンのカタチで実現してきましたが、一緒に会社を大きくして行ってくれる大切な仲間を募集したいと考えております。自分の可能性を広げたい、色々な分野にチャレンジしたい方は是非ともご応募をお待ちしております。 ※社内で事業チャレンジも支援
1名
2回
筆記試験:無 WEB面接可/対面面接可/1次:部門長・最終:役員面接
想いを繋ぎカタチにし、夢ある未来を選択できる社会を創る、その思いを込めて、2018年に株式会社ReChainを起業。弊社では、夢ある未来を作り出すためには都市と地域、地域と地域、人と人など繋がりを作り出すことが大切と考えています
■ビジョン:「想いを繋ぎカタチにし、夢ある未来を選択できる社会を創る」その思いを込めて、2018年に起業したReChain株式会社と申します。夢ある未来を作り出すためには都市と地域、地域と地域、人と人など繋がりを作り出すことが大切と考えており、そこで働く社員が楽しく生き生きと働ける環境を作り出すための企業を目指しております。今回、ITソリューションの分野において外資系コンサルティング会社で多くのブロジェクト経験から得た知見・ノウハウを使い、お客様の真のニーズを発掘し、それをデジタルソリュショーンのカタチで実現するため、一緒に会社を大きくして行ってくれる大切な仲間を募集したいと考えております。 当社の強み:■コンサル業界との太いパイプによる、様々な業界へチャレンジできる成長のチャンスを提供■トレーニングの機会を社員の要望により提供しており、現場ではキャリア豊富な先輩社員が丁寧にフォロー■ITに限らず地域支援事業として自ら事業を起こしていくキャリアの多様性やI Tとは異なる仕事の面白さ■社員間のコミュニケーションが近く、アットホームな環境■会社全体で社員の健康や家庭を第一に考えた場所・時間の比較的自由な働き方
〒102-0074 東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5F KSフロア
〒110-0005 東京都台東区上野3-16-2天翔オフィス上野末広町 901号室
■ERPコンサルティング■PMO(Project Management Office)■Web3・AI■ゲームクリエイティブ■アウトドア■地方創生■ビジネスマッチング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,404百万円 | 229百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,530百万円 | 295百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
https://www.rechain.co.jp/?utm_source=recruit&utm_medium=job-posting
最終更新日:
1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 - ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 - システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 - 次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 - セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 - 各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界に対応 ーーーー会社の特徴ーーーー - **プライム上場グループの安定性と成長性**:東証プライム上場のM&A総合研究所グループの新規事業として、2023年10月に設立された総合コンサルティングファーム。 - **プライム案件比率の高さ**:グループの強固な顧客基盤を活かし、大手企業の経営層から直接案件を獲得。 - **AIの自社実践とノウハウ提供**:「Quants AI Labo」を擁し、自社でAIを徹底活用した実証済みノウハウをクライアントに提供。 - **エンジニアファーストの文化**:代表をはじめ社員の約90%がエンジニア・ITコンサル出身。つまずきやすいポイントを熟知し、チームアサインを原則とするなど手厚いフォロー体制。 - **フラットで活発なコミュニケーション**:ワンプール制で部門の縦割りがなく、部活動や全社交流会(TQIF)などタテ・ヨコ・ナナメの交流が盛ん。 - **クオンツシティ構想**:プロダンスリーグ「D.LEAGUE」参画や、一流レストランへの招待、各界プロフェッショナルによる特別勉強会など、AIに代替されない「感性」や「人間力」を磨くインフラを整備。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **立ち上げフェーズに参画できる**:数千人規模を目指す急成長コンサルティングファームの初期メンバーとして、組織づくりにも関われる。 - **最上流から一気通貫での支援**:IT/DX戦略の策定からPMOまで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの変革を直接実感できる。 - **圧倒的な成長環境と市場価値向上**:AIを駆使した最先端のコンサルティング手法を学び、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる。 - **チームで支え合う安心感**:単独アサインを原則禁止しており、周囲のサポートを受けながら安心してプロジェクトに挑戦できる。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **未経験からでも安心の多層的サポート**:入社後1週間のロジカルシンキング等の基礎研修、専属コーチがつくメンター制度、Techトレーニングなどを完備。 - **最上流(Strategy領域)への拡張**:社内認定試験をクリアすることで、IT/DX領域からM&A戦略などの最上流キャリアへ進むことが可能。 - **スピーディーなプロモーション**:ポストが詰まっておらず、絶対評価によるフラットな実力主義のため、成果次第で早期の昇格・昇給が可能(給与UP事例多数)。 - **ビジネスパーソンとしての人間力向上**:各界のプロフェッショナル(金融、プロ野球監督、AI等)を招いた特別勉強会や、一流のエンタメ・食に触れる機会を通じて、感性や創造性を磨ける。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験 2年以上 ITコンサルティングの経験 2年以上 PLまたはPM経験 2年以上 PMO経験 2年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 金融、製造、通信、小売、商社、ITなど、特定業界における深い業務知識 - クライアントへの提案活動や、要件定義などの上流工程の実務経験 - AIや最先端テクノロジーの導入・活用に対する興味・関心 - 複数名以上のチームを率いたマネジメントまたはリーダーシップ経験 ーーーー求める人物像ーーーー - AI時代において、論理的思考だけでなく「感性」や「人間的魅力」を磨きたい方 - フラットな環境で、年齢や年次に関係なく成果を正当に評価されたい方 - チームワークを重視し、仲間と協力してプロジェクトを成功に導きたい方 - 急成長する組織の立ち上げメンバーとして、主体的に行動できる方
-
400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 - ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 - システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 - 次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 - セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 - 各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界に対応 ーーーー会社の特徴ーーーー - **プライム上場グループの安定性と成長性**:東証プライム上場のM&A総合研究所グループの新規事業として、2023年10月に設立された総合コンサルティングファーム。 - **プライム案件比率の高さ**:グループの強固な顧客基盤を活かし、大手企業の経営層から直接案件を獲得。 - **AIの自社実践とノウハウ提供**:「Quants AI Labo」を擁し、自社でAIを徹底活用した実証済みノウハウをクライアントに提供。 - **エンジニアファーストの文化**:代表をはじめ社員の約90%がエンジニア・ITコンサル出身。つまずきやすいポイントを熟知し、チームアサインを原則とするなど手厚いフォロー体制。 - **フラットで活発なコミュニケーション**:ワンプール制で部門の縦割りがなく、部活動や全社交流会(TQIF)などタテ・ヨコ・ナナメの交流が盛ん。 - **クオンツシティ構想**:プロダンスリーグ「D.LEAGUE」参画や、一流レストランへの招待、各界プロフェッショナルによる特別勉強会など、AIに代替されない「感性」や「人間力」を磨くインフラを整備。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **立ち上げフェーズに参画できる**:数千人規模を目指す急成長コンサルティングファームの初期メンバーとして、組織づくりにも関われる。 - **最上流から一気通貫での支援**:IT/DX戦略の策定からPMOまで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの変革を直接実感できる。 - **圧倒的な成長環境と市場価値向上**:AIを駆使した最先端のコンサルティング手法を学び、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる。 - **チームで支え合う安心感**:単独アサインを原則禁止しており、周囲のサポートを受けながら安心してプロジェクトに挑戦できる。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **未経験からでも安心の多層的サポート**:入社後1週間のロジカルシンキング等の基礎研修、専属コーチがつくメンター制度、Techトレーニングなどを完備。 - **最上流(Strategy領域)への拡張**:社内認定試験をクリアすることで、IT/DX領域からM&A戦略などの最上流キャリアへ進むことが可能。 - **スピーディーなプロモーション**:ポストが詰まっておらず、絶対評価によるフラットな実力主義のため、成果次第で早期の昇格・昇給が可能(給与UP事例多数)。 - **ビジネスパーソンとしての人間力向上**:各界のプロフェッショナル(金融、プロ野球監督、AI等)を招いた特別勉強会や、一流のエンタメ・食に触れる機会を通じて、感性や創造性を磨ける。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験 2年以上 ITコンサルティングの経験 2年以上 PLまたはPM経験 2年以上 PMO経験 2年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 金融、製造、通信、小売、商社、ITなど、特定業界における深い業務知識 - クライアントへの提案活動や、要件定義などの上流工程の実務経験 - AIや最先端テクノロジーの導入・活用に対する興味・関心 - 複数名以上のチームを率いたマネジメントまたはリーダーシップ経験 ーーーー求める人物像ーーーー - AI時代において、論理的思考だけでなく「感性」や「人間的魅力」を磨きたい方 - フラットな環境で、年齢や年次に関係なく成果を正当に評価されたい方 - チームワークを重視し、仲間と協力してプロジェクトを成功に導きたい方 - 急成長する組織の立ち上げメンバーとして、主体的に行動できる方
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 - ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 - システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 - 次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 - セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 - 各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界に対応 ーーーー会社の特徴ーーーー - **プライム上場グループの安定性と成長性**:東証プライム上場のM&A総合研究所グループの新規事業として、2023年10月に設立された総合コンサルティングファーム。 - **プライム案件比率の高さ**:グループの強固な顧客基盤を活かし、大手企業の経営層から直接案件を獲得。 - **AIの自社実践とノウハウ提供**:「Quants AI Labo」を擁し、自社でAIを徹底活用した実証済みノウハウをクライアントに提供。 - **エンジニアファーストの文化**:代表をはじめ社員の約90%がエンジニア・ITコンサル出身。つまずきやすいポイントを熟知し、チームアサインを原則とするなど手厚いフォロー体制。 - **フラットで活発なコミュニケーション**:ワンプール制で部門の縦割りがなく、部活動や全社交流会(TQIF)などタテ・ヨコ・ナナメの交流が盛ん。 - **クオンツシティ構想**:プロダンスリーグ「D.LEAGUE」参画や、一流レストランへの招待、各界プロフェッショナルによる特別勉強会など、AIに代替されない「感性」や「人間力」を磨くインフラを整備。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **立ち上げフェーズに参画できる**:数千人規模を目指す急成長コンサルティングファームの初期メンバーとして、組織づくりにも関われる。 - **最上流から一気通貫での支援**:IT/DX戦略の策定からPMOまで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの変革を直接実感できる。 - **圧倒的な成長環境と市場価値向上**:AIを駆使した最先端のコンサルティング手法を学び、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる。 - **チームで支え合う安心感**:単独アサインを原則禁止しており、周囲のサポートを受けながら安心してプロジェクトに挑戦できる。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **未経験からでも安心の多層的サポート**:入社後1週間のロジカルシンキング等の基礎研修、専属コーチがつくメンター制度、Techトレーニングなどを完備。 - **最上流(Strategy領域)への拡張**:社内認定試験をクリアすることで、IT/DX領域からM&A戦略などの最上流キャリアへ進むことが可能。 - **スピーディーなプロモーション**:ポストが詰まっておらず、絶対評価によるフラットな実力主義のため、成果次第で早期の昇格・昇給が可能(給与UP事例多数)。 - **ビジネスパーソンとしての人間力向上**:各界のプロフェッショナル(金融、プロ野球監督、AI等)を招いた特別勉強会や、一流のエンタメ・食に触れる機会を通じて、感性や創造性を磨ける。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験 2年以上 ITコンサルティングの経験 2年以上 PLまたはPM経験 2年以上 PMO経験 2年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 金融、製造、通信、小売、商社、ITなど、特定業界における深い業務知識 - クライアントへの提案活動や、要件定義などの上流工程の実務経験 - AIや最先端テクノロジーの導入・活用に対する興味・関心 - 複数名以上のチームを率いたマネジメントまたはリーダーシップ経験 ーーーー求める人物像ーーーー - AI時代において、論理的思考だけでなく「感性」や「人間的魅力」を磨きたい方 - フラットな環境で、年齢や年次に関係なく成果を正当に評価されたい方 - チームワークを重視し、仲間と協力してプロジェクトを成功に導きたい方 - 急成長する組織の立ち上げメンバーとして、主体的に行動できる方
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600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 - ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 - システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 - 次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 - セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 - 各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界に対応 ーーーー会社の特徴ーーーー - **プライム上場グループの安定性と成長性**:東証プライム上場のM&A総合研究所グループの新規事業として、2023年10月に設立された総合コンサルティングファーム。 - **プライム案件比率の高さ**:グループの強固な顧客基盤を活かし、大手企業の経営層から直接案件を獲得。 - **AIの自社実践とノウハウ提供**:「Quants AI Labo」を擁し、自社でAIを徹底活用した実証済みノウハウをクライアントに提供。 - **エンジニアファーストの文化**:代表をはじめ社員の約90%がエンジニア・ITコンサル出身。つまずきやすいポイントを熟知し、チームアサインを原則とするなど手厚いフォロー体制。 - **フラットで活発なコミュニケーション**:ワンプール制で部門の縦割りがなく、部活動や全社交流会(TQIF)などタテ・ヨコ・ナナメの交流が盛ん。 - **クオンツシティ構想**:プロダンスリーグ「D.LEAGUE」参画や、一流レストランへの招待、各界プロフェッショナルによる特別勉強会など、AIに代替されない「感性」や「人間力」を磨くインフラを整備。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **立ち上げフェーズに参画できる**:数千人規模を目指す急成長コンサルティングファームの初期メンバーとして、組織づくりにも関われる。 - **最上流から一気通貫での支援**:IT/DX戦略の策定からPMOまで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの変革を直接実感できる。 - **圧倒的な成長環境と市場価値向上**:AIを駆使した最先端のコンサルティング手法を学び、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる。 - **チームで支え合う安心感**:単独アサインを原則禁止しており、周囲のサポートを受けながら安心してプロジェクトに挑戦できる。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **未経験からでも安心の多層的サポート**:入社後1週間のロジカルシンキング等の基礎研修、専属コーチがつくメンター制度、Techトレーニングなどを完備。 - **最上流(Strategy領域)への拡張**:社内認定試験をクリアすることで、IT/DX領域からM&A戦略などの最上流キャリアへ進むことが可能。 - **スピーディーなプロモーション**:ポストが詰まっておらず、絶対評価によるフラットな実力主義のため、成果次第で早期の昇格・昇給が可能(給与UP事例多数)。 - **ビジネスパーソンとしての人間力向上**:各界のプロフェッショナル(金融、プロ野球監督、AI等)を招いた特別勉強会や、一流のエンタメ・食に触れる機会を通じて、感性や創造性を磨ける。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験 2年以上 ITコンサルティングの経験 2年以上 PLまたはPM経験 2年以上 PMO経験 2年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 金融、製造、通信、小売、商社、ITなど、特定業界における深い業務知識 - クライアントへの提案活動や、要件定義などの上流工程の実務経験 - AIや最先端テクノロジーの導入・活用に対する興味・関心 - 複数名以上のチームを率いたマネジメントまたはリーダーシップ経験 ーーーー求める人物像ーーーー - AI時代において、論理的思考だけでなく「感性」や「人間的魅力」を磨きたい方 - フラットな環境で、年齢や年次に関係なく成果を正当に評価されたい方 - チームワークを重視し、仲間と協力してプロジェクトを成功に導きたい方 - 急成長する組織の立ち上げメンバーとして、主体的に行動できる方
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400~600万
ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 - ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 - システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 - 次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 - セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 - 各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界に対応 ーーーー会社の特徴ーーーー - **プライム上場グループの安定性と成長性**:東証プライム上場のM&A総合研究所グループの新規事業として、2023年10月に設立された総合コンサルティングファーム。 - **プライム案件比率の高さ**:グループの強固な顧客基盤を活かし、大手企業の経営層から直接案件を獲得。 - **AIの自社実践とノウハウ提供**:「Quants AI Labo」を擁し、自社でAIを徹底活用した実証済みノウハウをクライアントに提供。 - **エンジニアファーストの文化**:代表をはじめ社員の約90%がエンジニア・ITコンサル出身。つまずきやすいポイントを熟知し、チームアサインを原則とするなど手厚いフォロー体制。 - **フラットで活発なコミュニケーション**:ワンプール制で部門の縦割りがなく、部活動や全社交流会(TQIF)などタテ・ヨコ・ナナメの交流が盛ん。 - **クオンツシティ構想**:プロダンスリーグ「D.LEAGUE」参画や、一流レストランへの招待、各界プロフェッショナルによる特別勉強会など、AIに代替されない「感性」や「人間力」を磨くインフラを整備。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **立ち上げフェーズに参画できる**:数千人規模を目指す急成長コンサルティングファームの初期メンバーとして、組織づくりにも関われる。 - **最上流から一気通貫での支援**:IT/DX戦略の策定からPMOまで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの変革を直接実感できる。 - **圧倒的な成長環境と市場価値向上**:AIを駆使した最先端のコンサルティング手法を学び、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる。 - **チームで支え合う安心感**:単独アサインを原則禁止しており、周囲のサポートを受けながら安心してプロジェクトに挑戦できる。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **未経験からでも安心の多層的サポート**:入社後1週間のロジカルシンキング等の基礎研修、専属コーチがつくメンター制度、Techトレーニングなどを完備。 - **最上流(Strategy領域)への拡張**:社内認定試験をクリアすることで、IT/DX領域からM&A戦略などの最上流キャリアへ進むことが可能。 - **スピーディーなプロモーション**:ポストが詰まっておらず、絶対評価によるフラットな実力主義のため、成果次第で早期の昇格・昇給が可能(給与UP事例多数)。 - **ビジネスパーソンとしての人間力向上**:各界のプロフェッショナル(金融、プロ野球監督、AI等)を招いた特別勉強会や、一流のエンタメ・食に触れる機会を通じて、感性や創造性を磨ける。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験 2年以上 ITコンサルティングの経験 2年以上 PLまたはPM経験 2年以上 PMO経験 2年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 金融、製造、通信、小売、商社、ITなど、特定業界における深い業務知識 - クライアントへの提案活動や、要件定義などの上流工程の実務経験 - AIや最先端テクノロジーの導入・活用に対する興味・関心 - 複数名以上のチームを率いたマネジメントまたはリーダーシップ経験 ーーーー求める人物像ーーーー - AI時代において、論理的思考だけでなく「感性」や「人間的魅力」を磨きたい方 - フラットな環境で、年齢や年次に関係なく成果を正当に評価されたい方 - チームワークを重視し、仲間と協力してプロジェクトを成功に導きたい方 - 急成長する組織の立ち上げメンバーとして、主体的に行動できる方
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1100~2200万
【仕事の内容】 新組織「Digital Core」は、生成AI時代における企業のデジタル基盤を再定義するテック・トランスフォーメーション集団です。CIO/CDO/CTOのパートナーとして、AIを前提とした企業のインテリジェントな変革を主導します。縦軸(4つのソリューション部隊)と横軸(2つの共通ハブ組織)のマトリクス構造となっています。 ■ ソリューション実行部隊(縦軸) • Enterprise Solution - 基幹プラットフォーム(ERP)を軸とした経営管理IT戦略の策定・パッケージ選定のグランドデザイン。 - Claude Code等の最先端AIツールを活用した、AIエージェント×ERPによる自律型オペレーション(画面を触らない業務)の実現。 - 事例:OCRでの請求書読み込みからAI自動判断によるSAPへの伝票直接起票など。 • Software & Platform(S&PE) - 組織の50%を占めるモダナイゼーション集団。次世代アーキテクチャ構想や地方拠点を巻き込んだ開発戦略の推進。 - 要件定義からテストまでAI主導で臨む「エンタープライズAI駆動開発」「AIエージェント開発」「オープンレガシーDX」「メインフレームモダナイゼーション」。 - 横断組織「QE&A」での品質戦略策定、テスト自動化(SDET)、第三者品質管理コンサル(CQA)。 • Intelligent Infrastructure - アプリの横断プラットフォームやアーキインフラ全体の設計、既存基盤のクラウドリフトアップ構想の策定。 - AI自らが判断してインフラ構築・運用・障害リカバリーまでを行う世界(IaC)の実現。 - AIの暴走リスクを制御し課金をコントロールする安全制御弁「ハーネス(AIエージェント制御基盤)」の構築。 • Managed Reinvention - クライアントに最も近い現場でITアプリ・インフラの運用保守を請け負い、IT変革を推進。 - AI駆動型オペレーションやデータ分析自動化を組み込んだ次世代サービス「AMS/IMS 3.0」の提供。 - 「気の利く主治医」や「外界とのハブ」として中長期の信頼関係を築き、デジタルシフトを支援。 ■ 全社共通組織(横軸) • TS&T(超上流) - CxOやデジタル部門に対する成長投資(Tech-led Growth)の支援やIT資産の組み立て(EA変革)。 - 国土交通省の「PLATEAU」など大規模プロジェクトのグランドデザイン策定。 • AI & Data(データ基盤・ハブ) - Snowflake、Databricks、Anthropic、NVIDIA等のグローバルアライアンスの活用。 - 基幹システムがデータそのものとなる時代における、「AI-Readyなデータ層」の確立(構想〜実装)。
◆ 共通要件・求めるマインドセット - 最新AIツールや最先端テクノロジーへの高い関心と、自ら学習する意欲。 - これまでの経験(開発・インフラ・運用)をベースに、AIを組み込んだ次世代のIT変革を主導する強い意志。 - ※AI駆動デリバリーへのシフトに伴い、システム開発(一からものづくりをした経験)の実務経験を重視。
-
500~800万
【職務内容】 クライアントのマーケティングDX実現やビジネスゴールに向けたIT戦略の構想策定、ロードマップ作成、全体アーキテクチャ設計から構築、活用支援までを一気通貫で担当します。 【具体的には】 ・顧客のビジネス課題を整理し解決に向けたIT戦略構想やロードマップの策定 ・ITグランドデザインにおける全体アーキテクチャ設計 ・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/SFA/CRM基盤)の要件定義から構築 ・データやAIを活用したビジネス/マーケティング戦略の立案および定着化支援 【開発環境】 AWS/MS Azure/Google Cloud Platform/Tableau/Salesforceなど 【職種の魅力】 ・戦略策定から施策実施、PDCAまで一気通貫で携われる環境です。 ・最先端のデータ活用やクラウドソリューションの知見を圧倒的なスケールで習得できます。 ・出社率10から20%でリモートワーク中心。所定労働7時間などプライベートと両立しやすい働き方です。(求人ID:348400)
【必須】 ・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/分析/AI/SFA・CRM基盤)の構築(要件定義から構築までの全工程)~運用・PDCAの経験 ・様々な業界におけるデジタルマーケティング・PDCA実施のためのデータ活用(データプランニング)、及びシステムアーキテクチャの整理の経験 【歓迎】 ・マーケティングプラットフォームの対向システムとなる基幹システムとのデータ連携・システム構築の理解と経験 ・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験 ・データを活用したシステム構築やソリューション導入に携わった経験がある方(DWH/データマート構築、BI/ダッシュボード構築、CDP構築、分析/AI基盤構築、CDPソリューション導入、SFA/CRM導入・改善など)
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
1340~1612万
新設のERP専任組織の立ち上げおよび事業拡大を推進。チームの組織設計、育成方針策定、メンバーマネジメントに加え、サービス整備や提案活動、プロジェクトの全体推進、チームリードなどのデリバリーを担います。 【具体的な業務内容】■ERP専任組織の立ち上げ・事業拡大の推進■ERPチームの組織設計、育成方針策定、ピープルマネジメント■ERP領域におけるサービス整備、標準化、提案活動■プロジェクトの全体推進、品質管理、チームリード※事業が安定するまでは、プレイングマネージャーとして実案件のデリバリーも対応。Oracle Fusionの社内技術力向上やパートナー窓口のリードも担います。
【必須】■コンサルかSIerでERP(製品不問)の構想策定・要件定義またはデリバリー経験3年以上 ■複数名のプロジェクト管理経験 ■課長級以上のラインマネジメント経験 ■経営層(CxO層)への提案経験 【歓迎】■会計、経営管理の業務知識 ■SAP、Oracle Fusionの知見、周辺システムやクラウドインフラを組み合わせたエンタープライズアーキテクチャの知見 ■Fit to Standardを用いた推進、BPRを伴うERP導入経験 ■グローバルプロジェクトの推進経験【求める人物像】■既存の枠組みに囚われず、自ら組織や仕組みを「創り・拡大すること」にコミットできるマインドをお持ちの方
【事業内容】戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供 ※ULSグループ株式会社(証券コード3798/東証スタンダード市場)の連結子会社です
1000~1200万
【職務内容】 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長をドライブするPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、幅広いプロジェクトの推進をお任せします。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 1. 事業戦略の具体化と計画策定 2. プロジェクトの推進と実行管理 3. 業務プロセスの設計と改善 4. 経営サポート ・組織構成とチームの雰囲気 ・事業企画チームには、事業会社でのプロダクト開発経験者やコンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・役職や年齢に関わらず、データとロジックに基づいた建設的な議論を歓迎する、フラットで風通しの良いカルチャーです。 ・週に一度の経営会議では、20代のメンバーが役員に直接事業提案を行うことも珍しくありません。裁量と責任の大きい環境で、圧倒的な成長スピードを実感できます。(求人ID:443616)
【必須】 ・事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験 ・「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・ITプロダクトやWebサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 ・事業計画や予算策定など、事業企画・経営企画に関するご経験 ・HR業界または介護業界での業務経験 ・データ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
450~700万
統合型人事システム『COMPANY』の顧客に対し、要件定義から運用保守まで伴走します。折衝力を活かし、ノーコード環境で課題ヒアリングや分析・改善提案など本質的な課題解決に注力できるポジションです。 【詳細】要件定義、設計・分析、設定・検証、運用保守を一貫してお任せします。 【働き方】売上ノルマではなく顧客満足度が指標です。目先の数字を追うのではなく、システムを通じて顧客の働き方改革に中長期で伴走するため、深い信頼関係とITの専門知識を手に入れ、ビジネスパーソンとして飛躍できます。
【必須】営業経験が満3年以上ある方 ※業界不問 ※課題のヒアリングや改善提案をお任せするため、営業からキャリアチェンジをして活躍している中途社員も多数在籍中です! 【魅力】数値的なノルマが無く、お客様の満足度を上げるのがミッションのため、顧客の経営課題に深く入り込めます。研修制度も整っているかつ、ノーコードで支援可能なため、技術的な壁につまずくことなく専門性を習得可能です。 【キャリアパス】未経験入社1年前後でPMへ昇格した事例が複数あり、圧倒的なスピードで成長できます。
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