【茨城健・石岡市/物流業務】鶏卵業界最大手/ブランド「森のたまご」を展開
270~343万
たまご&カンパニー株式会社
茨城県石岡市
270~343万
たまご&カンパニー株式会社
茨城県石岡市
その他倉庫/配送センター
運行管理
工場~取引先をつなぐ物流オペレーション管理 をお任せします。生鮮品のため“時間・温度・数量”が重要となっており、スピード感をもって調整を行っていただきます。 【お任せする業務内容】■配車業務(自社便・協力会社ドライバーへの配送指示、ルート調整)■出荷・到着スケジュール管理(時間帯・数量・車両状況の確認)■取引先対応(納品時間変更、調整依頼、問い合わせへの対応)■運行実績データ入力・レポート作成 ■突発対応(遅延・欠品・キャンセル発生時のリカバリー調整)■伝票・配送指示書等のPC入力(Word/Excel)■工場現場・営業・物流会社との三者連携
【必須】■自社便または協力会社の車両手配経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■物流/運送業界の実務経験者■運行管理者取得済 【魅力】 企業再成長のフェーズにあり、失敗を恐れず様々なことに積極的にチャレンジしていくことが可能です。経営陣直下であり意思決定のスピードが早く自ら検討したことを実行しやすい環境にあります。ブランド卵「森のたまご」を代用に、DHA・EPAの配合卵やニーズに合わせたPB(プライベートブランド)など多様な商品展開も強みです
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
270万円~343万円 月給制 月給 193,000円~245,000円 月給¥193,000~¥245,000 基本給¥168,000~¥220,000 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間116日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※年間5日程土曜出勤日があります。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)たまご&カンパニーグループ全事業所 ■勤務地補足:たまご&ファーマーズ株式会社 石岡パッキング工場 グループ会社のパッキング工場にて常駐にて勤務いただきます。 ■働き方 休日:週休2日制(年間休日116日のシフト制)*毎月9~10日休 ■手当について 企業型確定拠出年金への拠出、または給与支給の選択型 ■福利厚生 企業型確定拠出年金制度あり、福利厚生倶楽部加入、インフルエンザ予防接種(希望者)
たまご&カンパニー株式会社 営業本部 バランシングユニット 物流グループ
有
茨城県石岡市三村2459-3
JR常磐線石岡駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR石岡駅より車で20分
・車通勤可・駐車場完・交通費規定内支給
有 辞令による転居を伴う転勤、又は単身赴任の場合に個人負担2割
有
■有給休暇詳細:入社3か月経過時点5日付与、入社半年経過時点5日付与、最高付与日数20日 ■退職金制度:企業型確定給付年金(入社2年以降支給対象)
1名
2回
筆記試験:無 面接→適性検査→2次面接
◆創業111年を迎える業界リーディングカンパニー。【森のたまご】などブランド力の高い商品を中心に鶏卵業界で圧倒的なシェア◆業界で初めて機能性食品を取得、またISO9001(品質管理の国際規格)を取得するなど、品質管理にも注力。
【企業の特色】鶏の品種改良からスタートしたたまご&カンパニーグループは、従来迄の農家的生産から養鶏を大規模な事業へと変革。養鶏作業のマニュアル化や鶏舎の自動化を図り、雛の段階から一貫してグループ内で育成し安全で高品質な卵を供給しています。2000年1月には業界で初めてISO9001(品質管理の国際規格)を取得しました。鶏卵のチルド(冷蔵)販売を提案するなど、物流の品質管理体制の提案を行う他、DHA(ドコサヘキサエン酸)やビタミンEを含んだ企画卵の販売や卵の派生商品(チルド・冷凍)をセブン-イレブンへ供給するなど総合食品メーカーへ変貌すべく積極的な事業活動を展開しています。【品質管理について】安心な卵をお客様にお届けするには、生産の種鶏部門・孵化部門・若雌部門・採卵部門・GPセンターが有能で強力な本部の指揮下にあり、安全というひとつの思想のもとに運営されなければなりません。この膨大な投資を大胆に実行し、完璧なインテグレーションを組織している統合体、そして安全管理に成功している会社は、日本でたまご&カンパニーグループだけです。
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館8F
営業所:関東営業所、仙台営業所、名古屋営業所、金沢営業所、大阪営業所 支 店:鴻巣支店
グループ内で育成された健康な鶏が産んだ卵を、パック卵や、業務用液卵として提供する日本最大の鶏卵製造メーカー。
たまご&ファーマーズ(株)、(有)つくばファーム、(有)はやま農場、たまご&パートナーズ(株)、イセ・アセアン(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
458~600万
◎運行管理経験を活かし、茨城営業所の安全・法令遵守を支えるポジション ◎配車だけでなく、法定書類・車両・事故報告など営業所全体を管理 ◎首都圏営業所や本社からの支援体制あり ◎将来的に営業所の中核人材、管理責任者を目指せる環境 ■募集背景 茨城営業所では現在、運行管理資格を持つ社員が業務を担当していますが、営業活動との兼務により、法定書類、車両情報、事故・違反情報などの管理や、本社への報告体制に課題があります。また、現在の運行管理担当者は定年後の契約更新により勤務しており、車両管理担当者も来年定年を迎える予定です。営業所の安全管理体制を継続的に維持するため、運行管理の実務を担い、ドライバー、事務員、車両管理担当、本社をつなぐ人材を募集します。 ■職務概要 茨城営業所に常駐し、ドライバーが安全かつ法令に沿って運行できるよう、運行管理、労務管理、法定書類管理、車両情報の管理を担当していただきます。最初から営業所長としてすべてを統括するのではなく、まずは担当業務を確実に遂行し、営業所内の安心・安全を守る役割を担っていただきます。業務を通じて社内からの信頼を築き、将来的には営業所の重要ポジションや管理責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 【運行・安全管理】 ・ドライバーの点呼 ・健康状態、アルコールチェックの確認 ・運行計画、運行ルートの確認 ・勤務時間、休憩時間等の労務管理 ・運行指示書、点呼記録、運行日報等の作成・管理 ・安全運転に関する指導、注意喚起 ・関係法令に基づく運行管理 【事故・トラブル対応】 ・事故、違反、商品事故、車両故障等の情報収集 ・事故、トラブル発生時の初動対応 ・本社、首都圏営業所、関係部署への報告 ・事故報告書等の作成 ・再発防止策の検討、周知 【車両管理との連携】 ・車両の故障、不具合、整備状況の把握 ・車検、定期点検、修理スケジュールの確認 ・車両管理担当者や整備会社との連携 ・ドライバーからの車両情報の収集 ・安全に運行できる車両状態の維持 【営業所管理】 ・法定書類の作成、確認、保管 ・行政監査や社内確認に備えた書類整備 ・営業所内の事務員との業務分担 ・首都圏営業所、本社との情報共有 ・営業所内の業務進捗管理 ・管理ルールや報告体制の改善 【配車・配送手配】 ・自社車両、協力会社を活用した配車 ・配送先、荷物量、納品時間等の確認 ・運行ルート、車両、ドライバーの手配 ・JA、契約農家、民間企業、協力会社との連絡 ・配送依頼書、報告書等の作成 ※事務処理については、営業所内の事務スタッフと分担して進めます。 ※首都圏営業所の運行管理担当者や本社物流部門から、実務面の支援を受けられます。 ※営業所内だけでなく、協力会社や農家の方など、社外関係者と接する機会があります。 ■この仕事のミッション ・営業所内で発生した事故や車両不具合を、適切に本社へ報告できる体制をつくる ・法定書類を漏れなく作成・保管する ・運行管理と車両管理の連携を強化する ・ドライバーが安全に出発し、無事に営業所へ戻れる環境をつくる ・茨城営業所単体で必要な管理業務を遂行できる状態をつくる ■この仕事のやりがい 運行管理の仕事は、売上のように成果が目立つ仕事ではありません。一方で、ドライバーが問題なく荷物を積み、予定通りに納品し、事故なく元気に営業所へ戻ってくることは、運行管理者の日々の仕事によって支えられています。 法定書類の確認や小さな車両不具合への対応など、日々の当たり前を積み重ねることで、ドライバーの命、お客様の商品、会社の信用を守る仕事です。 ■組織体制 ・茨城営業所:約15名 ・首都圏営業所:約15名 ・現在の運行管理担当者:1名 ・車両管理担当者:1名 ・本社物流部門責任者、首都圏営業所の運行管理担当者による支援あり ■入社後の流れ ・現在の担当者や首都圏営業所の担当者から、業務の引継ぎを受けます。 ・営業所の車両、ドライバー、配送先、書類管理の状況を把握します。 ・まずは点呼、法定書類、事故報告、車両情報等の基本業務を担当します。 ・習熟度に応じて、営業所管理、業務改善、後進育成等もお任せします。 ・将来的には、営業所の中核人材や管理責任者としての活躍を期待しています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・運行管理者資格(貨物) ・運行管理、配車、営業所管理のいずれかの実務経験 ・法定書類や運行記録を正確に管理できる方 ・ドライバー、事務員、本社等と円滑に連携できる方 ・分からないことや問題が発生した際、適切に相談・報告できる方 ・任された業務を最後まで責任を持って遂行できる方 【歓迎条件】 ・運送会社における営業所長、運行管理責任者の経験 ・複数名のドライバーを管理した経験 ・車両管理、整備管理の経験 ・整備管理者資格 ・大型自動車運転免許 ・売上、支出、原価等の数値管理経験 ・事故対応、安全指導、監査対応の経験 ・業務フローや管理体制を改善した経験 ・マネジメント経験 <必要資格> ・普通自動車免許第一種 ・運行管理者(貨物) ■求める人物像 ・相手によって対応を変えず、公平に接することができる方 ・ドライバーの話を聞きながら、必要な指示を伝えられる方 ・問題を隠さず、速やかに報告できる方 ・助けが必要な際に、周囲へ相談できる方 ・事務所内だけに閉じず、現場や社外関係者とも関係を築ける方 ・安全、法令、ルールを優先して行動できる方
【事業内容】 ・物流事業 ・外食事業 【物流事業】 ・一般貨物運送部門 ・運送取扱部門 【外食事業】 ・丸源ラーメン ・シャトレーゼ 物流事業に加え、熟成醤油ラーメン「肉そば」で知られる丸源ラーメンや、菓子専門店シャトレーゼのフランチャイズ店舗を運営しています。
340~400万
◎未経験から運行管理者資格を取得できる ◎ドライバー、事務員、本社をつなぐ営業所の調整役 ◎法定書類や車両情報を管理し、事故を防ぐ仕事 ◎経験よりも、責任感、報告・相談、学ぶ姿勢を重視 ◎将来的には営業所の中核人材を目指せる ■募集背景 茨城営業所では、運行管理資格を持つ社員が営業活動と管理業務を兼務しています。一方で、法定書類、車両の不具合、事故、違反等の情報が十分に共有されず、本社や他営業所が状況を把握できないケースが発生しています。安全な運行には、ドライバーへの指示だけでなく、小さな異変を見逃さず、必要な相手へ確実に報告することが欠かせません。 現在の担当者から業務を引き継げる期間を活かし、未経験者を採用・育成するための募集です。 ■職務概要 茨城営業所にて、ドライバーが安全に荷物を運べるよう、点呼、書類作成、車両情報の確認、本社への報告等を担当していただきます。入社時点で、運行管理者資格や物流業界経験は必要ありません。まずは先輩社員や首都圏営業所の担当者から業務を教わり、簡単な書類確認やドライバーへの連絡から始めます。 入社後半年~1年以内を目安に運行管理者資格を取得し、将来的には茨城営業所の運行管理を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 【入社直後に担当する業務】 ・ドライバーへの連絡、確認 ・運行日報、点呼記録等の確認 ・配送先、荷物量、納品時間等の入力 ・配送依頼書、運行指示書等の作成補助 ・車両の故障、不具合情報の取りまとめ ・事故、違反、商品事故等の社内報告 ・電話、メール、FAX対応 ・営業所内の事務スタッフとの連携 【業務習得後に担当する業務】 ・ドライバーの点呼 ・健康状態、アルコールチェックの確認 ・運行計画、運行ルートの管理 ・勤務時間、休憩時間の確認 ・法定書類の作成、保管 ・事故、トラブル発生時の初動対応 ・車両管理担当者との連携 ・本社、首都圏営業所への報告 ・ドライバーへの安全指導 【配送手配】 ・お客様からの配送依頼受付 ・配送先、荷物量、納品時間の確認 ・システムへの情報入力 ・ドライバー、車両、協力会社の手配 ・JA、契約農家、民間企業、運送会社との連絡 ※翌日分の配送手配を、複数名で分担して進めます。 ※最初から一人ですべてを担当することはありません。 ※業務上必要な知識は、首都圏営業所の担当者や本社社員が支援します。 ※オンラインで相談・指導を受けることも可能です。 ■入社後の育成について 入社後は、現在の担当者、首都圏営業所の運行管理担当者、本社物流部門が業務をサポートします。運行管理に必要な細かな書類や法令について、最初からすべて理解している必要はありません。分からないことをそのままにせず、質問・相談しながら、一つずつ担当業務を増やしていただきます。過去には、ホテル、農業、一般事務、新卒社員など、物流とは異なる経験を持つ社員が運行管理者資格を取得した実績があります。 ■資格取得について 入社後半年~1年以内を目安に、運行管理者資格の取得を目指していただきます。資格取得に向けて努力できることは、今回の採用における必須条件です。 ・受験費用:会社負担 ・講習費用:会社負担 ・資格取得に向けた社内支援:有 ・資格取得後の手当:有 ・社内規定あり ■この仕事で大切なこと 経験や知識よりも、以下の姿勢を重視します。 ・任された仕事を最後まで行う ・期限や進捗を確認する ・分からないことを質問する ・困ったときに助けを求める ・ミスや未対応事項を隠さず報告する ・相手によって態度を変えず、公平に接する ・ドライバーや事務員と協力する ・安全と法令を優先する ■この仕事のやりがい 運行管理の役割は、ドライバーが安全に出発し、予定通り荷物を届け、無事に営業所へ戻れる状態をつくることです。トラックの小さな不具合を見つけることや、書類を漏れなく作成することが、大きな事故を防ぐことにつながります。目立つ仕事ではありませんが、ドライバーの命、お客様の商品、会社の信用を守る重要な仕事です。 ■キャリアイメージ ・入社直後:書類作成、電話対応、配送手配の補助 ・入社半年~1年:運行管理者資格取得 ・資格取得後:運行管理者として点呼、安全管理を担当 ・将来:営業所管理、車両管理、業務改善等を担当 ・将来:茨城営業所の中核人材、管理責任者候補
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC入力ができる方 ・入社後半年~1年以内に運行管理者資格の取得を目指せる方 ・分からないことを周囲へ質問・相談できる方 ・任された業務を責任を持って遂行できる方 ・ドライバー、事務員、社外関係者とコミュニケーションを取れる方 ・事故や問題が発生した際に、事実を正確に報告できる方 ※物流業界、運行管理、配車業務の経験は不問です。 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売、店舗運営等の顧客折衝経験 ・総務、一般事務、営業事務等の経験 ・施工管理、生産管理、品質管理等の進捗・安全管理経験 ・小売店、飲食店、サービス業等での店舗管理経験 ・複数名のスタッフをまとめた経験 ・ドライバー、倉庫、物流業界での勤務経験 ・大型自動車運転免許 ・運行管理者基礎講習の受講経験 <必要資格> 普通自動車免許第一種
【事業内容】 ・物流事業 ・外食事業 【物流事業】 ・一般貨物運送部門 ・運送取扱部門 【外食事業】 ・丸源ラーメン ・シャトレーゼ 物流事業に加え、熟成醤油ラーメン「肉そば」で知られる丸源ラーメンや、菓子専門店シャトレーゼのフランチャイズ店舗を運営しています。
300~400万
【仕事の内容】 物流事業・外食事業を中心に行っている当社にて、物流事業の元となる青果物や一般貨物の輸送荷物を扱っている事業者から依頼を受け、自社車両の振り分け・管理を行って頂きます。 ※売上と支出の管理を行い、車両管理を効率化することで、生産性を上げ、利益を伸ばしていただくことをお任せします。 【1日の流れ】 8:00 出社・乗務員点呼、健康状態確認、車両点検 8:30~11:30 運行状況確認しながら、配車業務を行う(荷物を探す、協力会社を探す等) 11:30~12:30休憩 12:30~17:00 翌日予定を乗務員に連絡(運行内容、指示書など作成し直接指示をする等)、その他にも労務管理、法定書類管理など複数の業務を仲間と共に行っていきます。 【変更の範囲】当社が定める業務 ■働き方改革関連認定企業 残業しない通常業務の在り方について社員一同で考える時間あり/一人ですべてを抱えずに仲間と協力して業務を行う指導/健康経営優良法人の申請に取り組むことで、日々の生活や健康に気を配ることを意識させる取り組みを行っています。 ■社員からみた企業の魅力 社長との距離が近いため疑問を直接聞くことができる/様々な働き方の提案や新たなチャレンジを受け入れてくれる \ あったかくてなつかしい、笑って暮らせる千葉の会社です。/ ■当社の特徴: 青果物を中心とした物流会社として、お客様と運送会社を繋ぐ役割を担ってきました。青果物は鮮度が命。全国に100社以上のパートナー企業をもつ当社だからこそ、柔軟かつ迅速な配送を実現しています。千葉・茨城を中心に広くご依頼いただき、業績は好調。1995年に設立して以来、ずっと黒字経営を継続しています。
【必須要件】 ・ドライバーや配送業務、運行管理等運送業のご経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 【資格】 第一種運転免許普通自動車
【事業内容】 ・物流事業(一般貨物運送部門・運送取扱部門) ・外食事業 【営業種目】 ・一般貨物運送部門(青果物・一般物の運送) ・運送取扱部門
312万~
物流倉庫にて、 美容品や日用雑貨を扱う軽作業および現場サポート業務をお任せします。 まずは検品・梱包・仕分け・ピッキングなどの基本業務からスタートし、 現場の流れを習得していただきます。 ・商品の検品・梱包・仕分け・ピッキング ・出荷準備などの軽作業全般 など 慣れてきた後は、以下のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの勤怠管理やシフト確認 ・現場スタッフの取りまとめやフォロー ・作業がスムーズに進むためのサポート業務 など 現場作業だけでなく、 スタッフをまとめるリーダーポジションとして活躍できる環境です。 未経験からスタート可能で、 コミュニケーション力を活かしてステップアップしたい方にもおすすめです。 日勤のみで生活リズムも整えやすく、 安定して長く働ける職場です。 2505-BS0172
未経験OK◎ 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
-
400~500万
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります (川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座など) 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
252~450万
■茨城県古河市にある物流センターに所属し、物流業務を担当していただきます ■ご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です 【物流センターの具体的な業務内容】 ・入出荷作業 (ハンディを使って商品の検品を行います) ・フォークリフト作業 (ハンドフォークによる商品の移動を行います) ・ロケーション管理作業 (商品によってロケーションと呼ばれる管理ナンバーが割り当てられているため、そのロケーションに沿って商品を保管している場所の管理/メンテナンスを行います) ・ピッキング作業 (倉庫内の指定の場所から指示通りに商品を集約します) ・事務所内作業 (メーカー発注、在庫管理など。PCを使って機関システム内で行う作業です) 【求人のポイント】 ・転勤なし 転勤が無く腰を据えて就業が可能です。 ・身近な商品 生活日用品を取り扱うため商品イメージがつきやすい物流センターです。 ・お休み 日曜日固定でお休みがあり、シフトで希望休暇を取れる環境です。 【入社後の働き方】 ご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。 【企業の特徴】 ・化粧品、日用雑貨品の卸売業。生産者やメーカーと小売店をつなぎ、生活者の暮らしを支えています ・商圏は東北6県を中心に、北海道や新潟、関東圏など広域をカバーしています ・約600社から日用品や化粧品、家庭用雑貨、ペット用品など商品を仕入れ。約600社のスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなどの店頭に届けています ・適切価格で届ける広域流通システム◎ 商圏の風土や特徴を熟知している強みをいかして物流センターを配置するなど、効率的な物流網を構築。高度な先端システムで物流機能を強化し、精度の高い商品供給を実現しています ・小売店の効果的な売場づくりもサポート◎。 店舗の特長を生かした商品構成やディスプレイの提案など、品揃えや販促についてもサポートを行っています
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 【歓迎】 ・フォークリフト免許 ・物流倉庫等でのピッキング経験
化粧品・日用雑貨品・家庭紙・ペットフード及びその他商品の卸売業 ・商圏は東北6県を中心に、北海道や新潟、関東圏など広域をカバー ・約600社から日用品や化粧品、家庭用雑貨、ペット用品など商品を仕入れ。約600社のスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなどの店頭に届けています ・適切価格で届ける広域流通システム◎ 商圏の風土や特徴を熟知している強みをいかして物流センターを配置するなど、効率的な物流網を構築。高度な先端システムで精度の高い商品供給を実現しています
400~800万
■仕事内容 運送会社・物流会社における下記業務を中心に、ご経験やご志向に合わせて幅広いポジションをご紹介いたします。 ・配車業務、車両手配、配送スケジュールの調整 ・ドライバーへの運行指示、業務連絡 ・運行状況の確認、進捗管理、イレギュラー対応 ・荷主、協力会社、社内関係部署との調整業務 ・点呼、勤怠確認、労務管理などの運行管理業務 ・安全管理、車両管理、法令順守対応 ・運行効率向上、コスト削減に向けた業務改善 ・ご経験に応じて、営業所責任者候補、管理職候補としてのご紹介も可能 ■本ポジションの特徴 ・配車担当から運行管理者、管理職候補まで幅広く選択可能 ・年収レンジ:400万円〜800万円前後を中心にご案内 ・大手/成長企業/安定企業など複数案件あり ・今後のキャリア(配車中心/管理職志向)に応じてご提案可能 ・勤務地や働き方のご希望も踏まえてご紹介いたします
■必須 いずれかに該当する方 ・運送会社、物流会社における配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理、配送管理、車両管理などの実務経験をお持ちの方 ・ドライバー対応、運行指示、配送スケジュール調整のご経験をお持ちの方 ・物流、運送現場におけるオペレーション経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ※現場寄りのご経験をお持ちの方も歓迎いたします ■歓迎要件 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・点呼、勤怠管理、労務管理、安全管理、法令順守対応のご経験 ・荷主、協力会社、社内関係部署との調整業務経験 ・配車計画の立案、車両手配、配送効率改善のご経験 ・ドライバーの指導、教育、マネジメント経験 ・営業所運営、拠点管理、管理職としてのご経験 ・イレギュラー対応、緊急時対応、クレーム対応のご経験 ・KPI管理、収支管理、業務改善のご経験 ■求める人物イメージ ・配車、運行管理の経験を活かしてステップアップしたい方 ・今後、リーダーや管理職にチャレンジしたい方 ・改善や効率化に興味をお持ちの方 ・社内外との調整を円滑に進められる方 ・物流、運送領域で長期的にキャリアを築きたい方
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300万~
【仕事概要】 ・新規案件の顧客対応 ・既存案件の顧客対応 【具体的にどういう仕事か】 船の造船に使用する、 鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます! 例えば…) 物流網がないお客様: 長崎から福岡まで運んでほしいけど、 配送してくれる会社さんがない… 吉田海運の営業担当: ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます! ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます! ・金額はこれぐらいで運べます! …などなど。。 入ってすぐ営業!ではなく、 まずは、先輩社員に同行して、 スキル・知識を身に付けていただきます。
《特別な資格・経験は必要ありません!》 ◆業界・営業未経験者大歓迎!! ◆人柄重視
一般トラック輸送 重量物輸送 港湾荷役・作業用機器 廃棄物収集・運搬 物流センター 倉庫・梱包 造船加工・ブロック組立 客船内容・インテリア 家具・建具製造
400万~
【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けません など、あなたの強みを活かして働いてみませんか!? 【業務内容】 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を 出来ることから対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝
【必須】 普通自動車運転免許 運行管理者資格保持者 【優遇】 PCスキル(Excelの基本操作程度でOKです) 営業経験者 マネジメント経験者
一般トラック輸送 重量物輸送 港湾荷役・作業用機器 廃棄物収集・運搬 物流センター 倉庫・梱包 造船加工・ブロック組立 客船内容・インテリア 家具・建具製造
500~700万
倉庫現場でのオペレーション、および、新規事業に関連する現場マネジメントのリード - パートナー企業との連携強化と、新規オペレーションの構築 - 3PLや配送会社と折衝し、品質・コストの改善 - 事業計画を現場の運用に落とし込み、庫内工程の最適化 - 新機能や新サービスに伴う運用フローを設計 - 品質・コスト・納期・柔軟性の観点から、仕組みの再設計と標準化 など
- オペレーションのマネジメント経験 - 業務改善のご経験(作業工程の見直しやマニュアル策定等) - コミュニケーションスキル - 品質管理、またはコールセンター等でのご経験(尚可) - 部門を横断したプロジェクトマネジメント力(尚可) など
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