【マーケティング/リーダー候補】金融×マーケティング/フレックスタイム可
500~700万
トレイダーズ証券株式会社
東京都渋谷区
500~700万
トレイダーズ証券株式会社
東京都渋谷区
CRM/MA
組織体制強化に伴い、獲得施策の実行から改善までを主体的にリードできる方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】獲得マーケティング領域において、アフィリエイト広告を中 心とした各種施策の企画・推進をご担当いただきます。■広告の運用管理および代理店との折衝・条件設計■広告代理店・制作会社との連携および進行管理■口座開設数・申込数などKPI達成に向けた施策の企画・実行■広告配信結果の分析、課題抽出および改善提案■初回入金・初回取引までの導線設計およびオンボーディング施策の推進■その他、獲得最大化に向けたマーケティング業務全般※ご経験と能力に応じて、業務内容を決定
【必須】いずれか2年以上の経験がある方■金融機関におけるtoC向けデジタルマーケティングの実務経験■Web広告の運用経験、または広告代理店との折衝・ディレクション経験■申込数や口座開設数など、顧客獲得KPI にコミットした業務経験【歓迎】■FX、証券等の金融商品に関する知識■SQL/Python/Google Analytics等を活用したデータ分析経験■Webサイトやアプリの企画・UI/UX改善経験■プロジェクトマネジメント経験(社内外ステークホルダー調整含む)■プロモーション施策やキャンペーンの企画・実行経験■初回稼働を促進するためのオンボーディング施策の経験 ※備考欄に求める人物像を記載
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
500万円~700万円 月給制 月給 350,000円~480,000円 月給¥350,000~¥480,000 基本給¥350,000~¥480,000を含む/月※年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。■賞与実績:年2回※基礎賞与+業績賞与:最大4.5ヶ月分(個人評価により変動あり)※昇給:あり
会社規定に基づき支給 月額10万円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 入社日3日、試用期間終了後7日間付与
その他(育児介護、産前産後、慶弔休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 ■関係者と円滑なコミュニケーションを図り、合意形成ができる方■課題を自ら発見し、主体的に行動できる方■仮説検証と改善提案を通じて、PDCAを主体的に回せる方■成果に対して強い当事者意識を持ち、最後までやり切れる方 【変更の範囲について】 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般■就業場所の変更の範囲:変更なし 【キャリア】 アフィリエイト広告を中心とした獲得施策の主担当として代理店折衝から運用管理、数値分析、改善提案までを一貫して推進します。経験や志向に応じ運用型広告や他チャネルの企画、オンボーディングの高度化等へ領域を広げ、専門性を磨くことが可能です。将来、チームを率いて成果創出と育成を担うマネージャーや、獲得戦略の最適化とデータ活用を牽引するスペシャリスト等、志向や強みに合わせたキャリア選択ができます。プレイヤーとしての専門追求と組織マネジメントの双方を目指せます。
部長1名 課長2名 メンバー6名 派遣社員1名
無
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階
JR山手線恵比寿駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
・退職金制度 ・持株会制度(奨励金率30%) ・健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 ・ストックオプション制度 ・フレックスタイム制度 ・資格取得支援制度 ・コミュニケーション補助制度 (1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代 を補助) ・勤続功労報奨制度 (勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支 給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給) ・育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり)等
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 選考回数が変更となる場合がございます
トレイダーズ証券株式会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスを親会社とし、暗号資産証拠金取引(FX)において『みんなのFX』『みんなのシストレ』『みんなオプション』等のFX取引サービスを提供しています。
【当社について】 ■FX(外国為替証拠金取引)が投資商品として始まった初期から、日本で最も長くFXサービスを提供している会社の1つです。 スピードと快適な操作性を兼ね備えた業界屈指の高機能取引システム『みんなのFX』、ネット取引でシンプルな商品性の通貨オプション取引『みんなのオプション』、選ぶだけで自動売買ができる『みんなのシストレ』などのサービスを提供しています。 ■昨今、個人投資が注目されていることもあり、業績も好調。口座数・預かり資産も順調に伸長しています。 ■当社の経営方針として「個人投資家の皆様に、機関投資家に負けない投資環境を提供する金融商品取引業者へ」を掲げており、日本人と金融の距離感を近づけ、投資の価値観を広げることができるのも当社の事業の魅力の一つです。≪働く環境≫本人の努力と成果に応じて正当に評価し、さらに大きな仕事をお任せします。組織全体がとてもフラットな環境です。【魅力】広告配信データや顧客データをもとに、自ら立案・実行した施策が口座開設数や初回入金などのKPI改善に直結するため、成果をダイレクトに実感できます。金融サービスという責任の大きい領域において、規制や商品特性を踏まえながら、データドリブンに獲得戦略の高度化やオンボーディング施策の推進に挑戦できる環境です。
〒150-6028 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイス28階
■第一種金融商品取引業■第二種金融商品取引業■投資助言・代理業 ■デリバティブ取引(FX、暗号資産CFD)、証券取引(私募の取扱)
トレイダーズホールディングス株式会社/株式会社FleGrowth
非公開
トレイダーズホールディングス(株) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 9,194百万円 | 3,730百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 10,103百万円 | 4,389百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 13,429百万円 | 6,650百万円 |
| 将来予測 | 2026年03月 | 14,700百万円 | 7,000百万円 |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
プロジェクトカンパニー 会社概要 2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。 2021年9月には東証マザーズ市場(現在グロース市場)に上場し、 2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。 一社一社に深く入り込み、事業戦略設計やマーケティング施策の検討をはじめとした事業支援に加えて、採用・育成に関わる組織支援、経営改善支援まで一気通貫の支援を実現しております。 今後は顧客の共通課題に対して、自社での0→1の事業開発、M&Aなどにより、ソリューションを開発し、さらなる顧客の企業成長に貢献していきます。 業務内容 大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層と共に構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。 次代の事業責任者の育成に力を入れており、幹部候補としての活躍を期待しています。 【案件特性】 大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。 【詳細】(マーケティング戦略/CRM領域/SNS・コンテンツマーケ領域) 新規事業立ち上げ案件のターゲット設定やペルソナの分析/顧客獲得実現への戦略の検討・実施等/オウンドメディアの企画・運用支援等
求める人物像 ・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方 ・何事にも当事者意識を持って行動できる方 ・あたりまえのことを高い基準で継続できる方 ・顧客・チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方 【メンバー】 ・常に高い目標にチャレンジし、周りと切磋琢磨しながら最後までやり切る社員が揃っています。 ・社員の平均年齢は27歳と、若手の裁量権が大きい社風です。 個人のインセンティブで明確な評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発に関わりたい、チャレンジングな仕事をしたいという方が多く在籍しています。 【中途入社者の入社理由】 ※下記はあくまで一例です。 ・2045年に売上高1兆円をめざすという壮大な目標やビジョンに惹かれた ・未経験でもスピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた
※ 弊社は、「一括採用&在籍出向」の採用方式をとっております 新卒採用において、初期配属は原則全員プロジェクトカンパニーの想定で
600~800万
AI/DX・GX領域の人材育成・組織開発、また自社システム開発を展開する当社にて、マーケティング戦略の立案~実行、チームマネジメントを担うMGR候補を募集します。単なる施策実行ではなく「誰に・どんな価値を・ どう届けるか」 をゼロベースで設計し事業成長を牽引いただきます。 【詳細】■マーケティング戦略立案・実行 ■市場・競合分析、顧客インサイト把握 ■ペルソナ設計、カスタマージャーニーの再定義 ■KGI/KPI設計、予算策定 ■プロモーション施策の企画・ディレクション■Web広告、SNS等用いた統合プロモーション ■LP改善、代理店折衝 ■マネジメント ■MBO/OKR設計、1on1、育成、採用 ■データ分析と改善
【必須】■事業会社または支援会社でのマーケティング業務のご経験 ■仮説を立てながら施策を進められる方 戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験◎ 【ポジションの魅力】経営陣と極めて距離が近く、提案がそのまま事業成長に直結する“経営パートナー”としての裁量を持てる点が大きな魅力。AI/DX・GXといった社会的意義の高い領域で、市場拡大が続く中、事業成長と社会貢献の両立を実感しながらキャリアを築くことができます。マーケティングの根幹設計からチームマネジメントまで幅広い領域を担い、市場価値を大きく引き上げられるポジションです。
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
350~392万
既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。 それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質ですから、簡単ではないこともありますが、乗り越えて成長させることに喜びを感じられる方はきっとフィットすると思います。 自社プロダクト・直営店の広告宣伝・マーケティング・プロモーション。 具体的には、 オウンドメディア運用やSNS運用、コンテンツマーケティングなどのWEBプロモーション キャンペーンやイベント企画・運営 販促物企画・制作 広告宣伝 プロモーション ライティング(プレスリリースの作成) 顧客へのDM配信(LINE・メール)
WEB会社、制作会社、広告代理店と連携をとりながらプロモーションを推進できる方(目安として2年以上) 事業会社またはクライアントワークとしてPR職の経験 フードカルチャーに興味関心がある、または仕事として携わられた方
-
600~1500万
■仕事概要: 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1300万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた顧客基盤を更に拡大するために、医療機関向け事業のマーケティングスペシャリストを募集します。 本ポジションにおけるミッションは下記のようなものです。 ・大学病院をはじめとした大規模基幹病院や、その他の地域医療支援病院やかかりつけ機能を持つ病院など、顧客属性毎のシェア拡大にむけた最適なマーケティング手法の確立 ・KPI/KGI達成に留まらず、既存チャネル改善や新規チャネル開発等を通じた成果最大化に向けてのPDCA推進 ・弊社の提供する医療特化LLMを通じた、医療業界に対する経営支援AI・業務支援AIの第一早期獲得のための、認知拡大にむけたブランド浸透の推進 生産年齢人口の減少による地方を中心とした深刻な人員不足や、医師の働き方改革に対応するため生産性向上が叫ばれています。加えて、病院全体の7割超が赤字であり早急な経営改善の重要度が日々高まっていることを背景に、医療業界において生成AIをはじめとした新技術の活用による業務効率化や経営改善に対するニーズが急速に高まっています。更に、コロナ禍を経てオンプレミス型からクラウド型へ移行が進んだことや、生産性改善を目的とした国・自治体からの助成金や補助事業も後押しとなり、事業機会は更に拡大しています。 これらの領域において事業をスケールさせることで、日本のフリーアクセスや国民皆保険など優れた医療提供体制を維持し、モデルを海外にも横展開していくことで、世界中の医療従事者や患者を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、社会的意義が非常に大きくやり甲斐のある仕事だと考えます。 また弊社では、医療機関向けのToBサービスだけでなくToCサービス(生活者向け)/医療機関以外へのToBサービス(製薬企業向け)もスケールフェーズに入っており、これら複数の事業を持つ弊社だからこそ実現可能なユニークなソリューションが多く、業界でも独自の地位を築くことができています。 マーケターにおいてもtoB/toCを俯瞰した全社戦略と連動した企画推進が重要となり、横断的に考え・動かせる稀有な経験が積んでいただけるものと考えております。 本ポジションの方には、全国の病院をはじめとした医療機関向けのマーケティング戦略に基づいた各種チャネル・施策の企画~実行~効果測定までのディレクションを全面的に担っていただくことを想定しています。 病院事業向けのマーケティングは全社的に最高レベルの優先度となっており、医療機関事業のマーケティング責任者だけでなく、経営陣や事業責任者をはじめさまざまな部署の関係者との連携を通じて、全社横断でのマーケティング戦略を実現にむけて推進していただくことを期待しています。 <業務内容のイメージ> マーケティング責任者と密に連携し、各種マーケティング施策のディレクション(企画・実行・効果測定)を担っていただきます。 ▼オンラインマーケティング(デジタルマーケティング)施策例 オンライン広告(リスティング、SNS広告等)の運用・最適化 ・SEO戦略に基づいたコンテンツ(導入事例、コラム記事、ホワイトペーパー等)の企画・制作 ・MA(マーケティングオートメーション)を活用したリードナーチャリング施策の企画・実行 ・ウェビナーの企画、集客、運営 ▼オフラインマーケティング施策例 ・学会・展示会への出展企画、運営 ・自社開催イベントの企画、運営 ・OMO(Online Merges with Offline)の推進 ▼効果測定と改善 ・各種マーケティング施策のKPI設計、効果測定、レポーティング ・データ分析に基づいた改善施策の立案と実行 ▼その他 ・営業部門やプロダクトチームとの連携、施策へのフィードバック ・制作会社など外部パートナーとの連携・ディレクション 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど) ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
■必須スキル: ・BtoB領域におけるマーケティングの実務経験3年以上(事業会社、支援会社問わず) ・BtoB領域におけるオンラインマーケティング(デジタルマーケティング)、オフラインマーケティングのいずれか、もしくは両方の実行経験を持ち、企画-実行-効果測定のディレクションが可能な方 ■歓迎スキル: ・エンタープライズ向けのABM(Account Based Marketing)、もしくはSMB向けのLBM(Lead Based Marketing)の実行経験 ・SaaSビジネスや医療・ヘルスケア領域でのToBマーケティングの実務経験 ・CRM/SFA(Salesforce等)や各種分析ツール(GA, Looker Studio等)の利用経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作やデータ分析など、業務効率化の経験
-
580~660万
当ポジションでは、Ponta会員と長期的な関係を構築し、LTVおよび顧客エンゲージメントを最大化するCRMマーケティングを担当していただきます。 【組織を横断したCRM領域の品質リード】Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行■戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動■メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し■各施策へCRM観点の浸透推進 【ロイヤリティ会員分析と拡大に向けた企画推進】経営企画部と共に全社戦略と連動したCRM施策の企画検討■施策効果検証や分析の実施・改善
【必須スキル・経験】 ・事業会社における会員向けCRMマーケティングの業務経験(3年以上) ・定性調査やUXリサーチ経験 ・データ分析や効果検証を基にした改善(PDCA)経験 【キャリアステップ】 ・専門性の高いCRM領域のプロフェッショナルとして全社戦略をリードする ・CRM領域の専門性を活かして、CRMチームのマネジメントを担う
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
450~700万
はじめまして。 アデコ株式会社の橋本 千聖(ハシモト チサト)と申します。 私は銀行員から人材領域にキャリアチェンジした人間でございまして、今はDXデジタルマーケティング部という部門でマーケティング・クリエイティブを中心にご支援をさせて頂いております。 私がマーケティング専門で転職支援をさせて頂いておりますので、幅広く今後のキャリア含めてお話できればと存じます。 また、該当職種の方の支援実績は(代理店/事業会社の方含め)ここ数年で100名以上ございます。 ご案内をさせて頂く、DMM社ヘルスケア事業部となりますが会長肝入りの大型投資中部門でございまして、最も採用温度感の高い事業部となっております。 ★アトラクトポイント ・主軸となるエンタメ事業に並べるべく再注力投資事業 ー初年度10億、2年度50億、3年度100億と売り上げが急拡大 ・今後もヘルスケア事業部での新規事業を想定しており、株主承認が無い為スピード感×規模の大きいビジネス創出が可能(診断・治療から予防・再生医療へ展開予定) ・会社全体のアセットを借りたマーケティングのノウハウが高い為、市場認知力が非常に高い ・営業人員不在で基本マーケティングメンバーでの売り上げ創出をしており、マーケティングが強い組織です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【合同会社DMM.com】 ※リモート併用 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■貴方にご検討いただきたい職種: CRM(メンバー~マネージャー候補) ■職務内容 事業内容 DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。 当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。 【サービス紹介】 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、 大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。 Vision & mission 【医療業界の未来を創る】 ・オンライン診療を普及させ、医療を身近にする事でQOLの向上を実現する ・業界の底上げに貢献し、医療品質の向上を実現する ・患者にとって便利で質の高い新たな医療常識を提唱する ポジションの魅力 ①新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる ②オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる ③新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる ④医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る ⑤エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です チーム体制 事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名 業務内容 オンライン診療サービス、対面診療サービスを受診された患者様のLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします。メール・LINE等を軸とした顧客接点から、リピート率の改善やより魅力的な契約プランへの変更など、LTVの最大化につなげるCRM施策を推進していただきます。 具体的には ・顧客データ抽出/分析/レポート ・調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成 ・既存/休眠ユーザー向けのコンテンツ企画・制作・配信から効果検証/改善策検討 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール等) ・恒常的なデータ活用のためのデータ運用 ・関係部署(開発/マーケティングなど)との密な連携 ■年収: 450万円-700万円(メンバー想定) 600万円-1000万円(マネージャー想定) ※前職の給与考慮の上、算出します。 ぜひ一度詳しいお仕事内容や同社の制度・条件についてぜひお話しさせてください。 また私がマーケティング職種を専門で求人開拓から行っております。
◾️経験媒体 ・Google、Yahooの運用経験 リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験3年以上 ・ダイレクトレスポンスマーケティングの経験 ┗獲得型のマーケティングを指します。(認知型広告のみはNG) ※歓迎※ 【歓迎】 ・X、Metaの運用経験(LINE広告はWant) ・エンタメ業界でのWEBマーケティング経験 ・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行経験 ・アプリマーケティング経験 ・女性向け商品のマーケティング経験 ・関連部署とのリレーション経験 ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験
-
450~750万
■貴方にご検討いただきたい職種: CRM(メンバー~マネージャー候補) ■職務内容 事業内容 DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。 当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。 【サービス紹介】 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、 大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。 Vision & mission 【医療業界の未来を創る】 ・オンライン診療を普及させ、医療を身近にする事でQOLの向上を実現する ・業界の底上げに貢献し、医療品質の向上を実現する ・患者にとって便利で質の高い新たな医療常識を提唱する ポジションの魅力 ①新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる ②オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる ③新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる ④医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る ⑤エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です チーム体制 事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名 業務内容 オンライン診療サービス、対面診療サービスを受診された患者様のLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします。メール・LINE等を軸とした顧客接点から、リピート率の改善やより魅力的な契約プランへの変更など、LTVの最大化につなげるCRM施策を推進していただきます。 具体的には ・顧客データ抽出/分析/レポート ・調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成 ・既存/休眠ユーザー向けのコンテンツ企画・制作・配信から効果検証/改善策検討 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール等) ・恒常的なデータ活用のためのデータ運用 ・関係部署(開発/マーケティングなど)との密な連携 ■年収: 450万円-700万円(メンバー想定) 600万円-1000万円(マネージャー想定) ※前職の給与考慮の上、算出します。
・メール/LINEを用いたCRM業務の経験 ・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験
-
550~860万
■担当いただく業務概要 以下業務を担当いただきます。 ・クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務 ・ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務 ・KPIに基づいた主にデジタルメディアの効果設計と課題解決のためのメディア配置、適正なメディア配分の策定、運用 ・KPIに資する実施効果分析、課題抽出から改善実行に至るPDCAの実行 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■組織のミッション ・日本最大・最強の「データの力」と「人を動かす力」を実装し、あらゆる企業のマーケティングDXをリードする ・ドコモデータ×パートナーデータを活用し、フルファネルのDXを一気通貫で支援するソリューションを実装 ・上記事業を強みとして、バリューチェーン全体を支援するソリューションを実装 ■組織の業務概要 小売流通、メーカー、dポイント・d払い加盟店など多種多様な企業のニーズをふまえ、デジタルマーケティングによって事業課題の解決に向けたトータルデジタルマーケティングの実践 <業務の魅力> ・ドコモだからこそ保持している、国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができる ・業務を推進していくことで、コンサルティングスキル、プロジェクト推進スキルを身に着けることができる ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力なども身につけることができる ■候補者へのメッセージ デジタルマーケティングは日々社会的必要性・重要度が増し、技術革新のスピードが非常に速い分野です。この分野において、私たちは1億を超える「dポイント」会員基盤をはじめ、ドコモの様々なサービスから得られる圧倒的な量と質のデータや、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを活用しながら、日々新しい知識・技術を吸収し、小売り・消費財等のメーカー様、「dポイント」「d払い」の加盟店様に対し横断的なソリューションを提案しています。取り組みを通じて、社会へ価値提供していける非常にやりがいのあるポストです。 この事業の拡大に向けてより一層体制を強化するため、デジタルマーケティングの知見をお持ちの方を募集します。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しませんか。
<必須> ・デジタルマーケティングに興味があり、知的好奇心が旺盛で既成概念にとらわれず、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく探求心、積極性をお持ちの方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して与えられたミッションを咀嚼し、熟考し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップが発揮できる方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 <求めるスキル> 以下いずれかの経験を3年以上有する方 ・デジタル広告を中心としたメディアプラニング、PDCA実行に関する業務経験 ・マーケティング戦略に基づいた戦略策定、KPI設定からメディアアロケーション業務経験 ・広告会社、ネット専業代理店、メディアレップ等でのデジタル広告プランニングと運用
■コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など ■スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど) など
500~1000万
【業務内容】 ・顧客のニーズと課題を深く理解し、カスタマーサクセスのマーケティング戦略を立案・実行 ・既存顧客向けのコミュニケーション戦略の構築・実施 ・顧客データの分析とレポート作成を通じたマーケティング活動の最適化 ・顧客満足度向上のためのキャンペーンの企画・実施 ・セールスチームおよびカスタマーサポートチームとの連携 ・ウェビナー、ワークショップ、セミナーなどのイベント企画・運営 【ポジションの魅力】 課題解決に向けた利用率向上の為にどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 また仕組みが整っていないため、幅広くチャレンジしていただけるポジションとなっております。 定量・定性の両面のバランスを取りながら仕組みづくりを行いたい方は是非ご応募ください。 【会社概要】 RevCommは、「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げるSaaS企業です。AI × Voice × Cloudのテクノロジーを活用し、企業の営業・顧客コミュニケーションの可視化と生産性向上を支援しています。 主力サービスである音声解析AI搭載の営業支援ツール「MiiTe」lは、電話・オンライン商談・コールセンターなどの会話データをAIで解析し、営業活動の可視化・改善を実現するプロダクトです。
【必須要件】 下記のご経験をお持ちの方 ・マーケティングもしくはカスタマーサクセスにおける3年以上の実務経験 ・デジタルマーケティングの知識と実践経験 ・データ分析能力(Excel、Google Analytics、CRMツールの使用経験) 【歓迎要件】 ・SaaSビジネスに関する知識 ・ソーシャルメディアマーケティングの経験 ・カスタマーサクセスにおけるベストプラクティスの理解 ・営業企画経験
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発
600~900万
・オウンドメディア/プロダクトサイトの改善ディレクション ┗ AIO(LLMO)/SEO戦略の実行 ┗ Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS広告など)の運用 ┗ LPO/CROによるROASの最適化 ・マーケティングツールを活用したマルチチャネル分析 ┗ GA4、GSC、SFA/CRM、MA、ABテスト、 etc...
必須条件 ・デジタルマーケティングの実務経験3年以上 ・マーケティングツールを用いたサイト分析や課題抽出、施策設計を通じて数値改善を実現した経験 歓迎条件 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・オンライン広告の運用・設計に関する経験 ・AIO(LLMO)やSEOでの実務経験 ・クリエイティブ制作やディレクションの実務経験 ・サイト制作、進行管理に携わった経験
-