【埼玉/未経験歓迎】生産オペレーター・在庫統制/年休120以上・土日祝休み
330~360万
大和財託株式会社
埼玉県戸田市
330~360万
大和財託株式会社
埼玉県戸田市
その他SCM/生産管理/購買/物流
需要予測
【職務概要】 お任せしたい役割 ・出荷数やトレンド、営業戦略などから営業所のメンバーと適正な在庫定数を設定し、失注リスクのない商品供給を行う ・解約や洗浄量、ご利用者への納期から在庫での商品供給かメーカー発注かを判断し、不要な投下を抑制する ・在庫量が増えてきた商品については、要因を分析し有効に活用するために営業との連携、定数設定などを行い原価抑制、利益増につなげる
【学歴】 高卒以上 【必須経験】※下記の3つのうちから少なくとも一つ※ ・チームのメンバーと協力して業務を推進した経験 ・業務の課題を捉えて改善のための行動を起こす、行動を起こして変化に繋がった経験 ・目標を設定し、達成するために創意工夫して業務をすすめた経験 【推奨経験】 ・営業、接客販売経験 ・商品の入出荷業務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、高等学校、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜360万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 月給制 月給:228,250円~249,000円 年収:330万円~360万円 ※スキル・経験を考慮して決定 【勤務時間】 9:00~18:00 ※週休二日制。土日祝休み。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【手当】 通勤手当(非課税限度額内) 時間外勤務手当支給
無
埼玉県戸田市
〒335-0036 埼玉県戸田市早瀬1丁目7-30 センコー内 京葉流通倉庫1階
資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:20,000円(条件有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■スポーツジム利用料:500円/回(ゴールドジム) ■定例食事会(全額会社負担) ■社員旅行 ■会員制リゾートホテルの利用(エクシブ) ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬購入補助 ■資格取得奨励金 ■就業中は休憩時間含め禁煙 ■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
2回〜2回
東京本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階 大阪本社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅 横浜支店 神奈川県横浜市西区桜木町 千葉支店 千葉県市川市市川一丁目 大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区大門町 神戸支店 兵庫県神戸市中央区御幸通八丁目 京都支店 京都府京都市右京区西院月双町
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
【関連会社】 大和財託リーシング株式会社(賃貸仲介事業) 大和財託レジデンシャル株式会社(実需事業)
最終更新日:
570~1040万
Hondaのパワープロダクツ事業における生産企画業務を担当いただきます。新機種においては企画段階から参画し、生産拠点設定、内製/外注の方針、コスト/投資目標の整合を通じて、事業として成立する生産体制を構築していただきます。併せて、既存製品における生産課題の整理・改善や、国内外拠点との連携を通じた生産体制の最適化を推進いただきます。 パワープロダクツ事業では、既存ICE製品の競争力強化に加え、電動・マリンの拡大や新機種案件の増加に伴い、生産企画に求められる役割が高度化しており、事業と"ものづくり"をつなぎ、グローバル視点で最適な生産体制を構想する機能強化が求められています。 【業務内容】 開発・調達・生産拠点等と密に連携を取りながら下記業務を推進いただきます。 ①新機種における生産成立性の企画・構築 └生産拠点、内製/外注の方針、コスト/投資条件の整理および生産体制(どこで・どう作るか)の具体化 ②既存製品における生産課題の整理・改善 └現地拠点ヒアリングや既存モデル分析による課題整理・改善テーマ設定 ③グローバル生産体制の検討・拠点連携 └開発・調達・生産拠点等と連携した全体最適の検討および方針策定 入社直後は新機種の生産企画に参画いただき、生産体制検討や拠点連携業務を通じて経験を蓄積いただき、将来的にはグローバル視点での生産戦略検討を担っていただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 新機種の企画段階から関与し、必要に応じて海外生産拠点に赴きながら現地実態を踏まえた検討を行います。生産拠点の選定や内製/外注の方針、コスト/投資条件を統合的に捉え、「事業として成立する生産体制」を構想できる点が本ポジションの魅力です。対象はICE製品に加え電動・マリン領域まで広く、国内外の拠点と連携しながら、グローバルな視点で「どこで・どう造るか」を自ら設計する経験を積むことができます。また、生産企画に携わった商品が使用されている現場を見ることでやりがいにも繋がります。
【求める経験・スキル】 ●製造業またはものづくり関連領域における実務経験 (生産企画、生産管理、工場管理、調達、SCM、設計、設備設計、品質、原価企画、業務改善 等いずれか) ※開発から降りてきた要求仕様を理解することができる方を想定しています ●関係部門と連携し業務を推進した経験 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●新機種立上げ、量産準備、または商品企画初期段階に関わる業務経験 ●海外拠点または海外取引先との業務経験 ●コスト分析、原価企画、または投資検討に関する経験 ●英語でのコミュニケーション力 【求める人物像】 ・全体を俯瞰しながら課題を整理し、主体的に行動できる方 ・関係部門や拠点と連携し、粘り強く業務を推進できる方 ・変化のある環境の中で学びながら成長できる方 ・単なる調整に留まらず、「あるべき姿」を考えながら関係者を巻き込み物事を前に進められる方
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500~800万
武州製薬は、医薬品受託製造におけるリーディングカンパニーとして、国内大手製薬企業はもとより、多くのグローバル製薬企業から委託を受け、製造を行っています。 日本の医薬品受託製造マーケットは現在成長中の一途をたどっており、今後の成長が更に加速している注目の業界です。 受託した医薬品を顧客(製薬企業)へ安定供給することで、世界のヘルスケア産業の発展と人々の健康医療に貢献することが武州製薬の重要なミッションであり、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 今回は、組織規模の拡大に伴い、サプライプランニング部の体制整備が必要となり新たなメンバーを募集します。 ■ 主な職務内容 需給計画・供給計画の策定 ・ 顧客からの需要予測・受注情報に基づく中長期および短期の供給計画策定 ・ 製造能力(製造ライン、設備、バッチサイズ)を考慮した生産計画の立案 ・ 製品別・顧客別の優先順位付けおよび供給調整 生産計画の最適化 ・ 製造部門と連携した製造スケジュールの作成・調整 ・ 製造リードタイム、段取り替え、設備制約を考慮した計画立案 ・ ボトルネック工程の特定と改善提案 顧客対応・需給調整 ・ 顧客(委託元製薬企業)との需給調整、納期調整 ・ 需要変動・計画変更への迅速な対応 ・ KPI・在庫報告 他部門との連携 ・ 製造、品質保証(QA)、品質管理(QC)、購買、物流との連携・調整
【必須】 ・ サプライチェーン(目安:3年以上) (例:調達、需給調整、生産計画、S&OPプロセス構築、物流、コンサル経験などに関する実務経験) ・ 製造業における業務経験 ・ Excelおよびデータ分析スキル ・ 関係部署と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力・調整力 *生産計画・調達の経験が浅い方でも、調整業務やコミュニケーションに強みのある方は歓迎します。 【歓迎】 ・ 医薬品業界(GMP環境)での業務経験 ・ SCM関連システムの利用経験(SAP、MESなど) ・ 英語での業務対応能力(顧客とのメール・会議など)
医薬品・治験薬の受託製造 20年以上 医薬品の受託製造事業に取り組み、GMP認証は世界各国の査察をクリアし、輸出申請国が56カ国以上のグローバル市場対応型の受託製造専門企業です。
500~750万
サプライチェーン部にて需要予測や生産計画策定をリード。コマーシャル、生産、QA/QC、物流等と連携し、中長期的な需給最適化を行います。継続的な製品供給に貢献する、社内横断的な重要ポジションです。 (1)国内外の新製品・既存製品のサプライチェーン戦略の立案とマネジメント (2)S&OP会議の実践と国内外品目の需給調整、中長期計画の推進 (3)顧客(委託元製薬企業)との需給・納期調整 (4)製造、QA、QC、購買、物流など社内関連部門との横断的な連携・調整 ★製造から納品までの全プロセスを俯瞰し、最適化を主導する非常にやりがいの大きな業務です。
【必須】■製造業における、調達、需給調整、生産計画、物流などサプライチェーン関連の実務経験(目安3年以上) ■Excelを用いたデータ分析スキル ■関係部署と円滑に業務を進める高いコミュニケーション力 【歓迎】■医薬品業界(GMP環境)での経験 ■SAPやMESなどSCM系システムの利用経験 ■英語力(メールや会議等) 【魅力】未経験から世界基準の医薬品SCMへ挑戦できる好機!全体を俯瞰し最適化を主導するため、安定供給を支える重要職として大きな手応えを得られます。フルフレックスや残業少なめなど、長く安定して働ける環境が整っています。
■医薬品・治験薬の受託製造
450~600万
同社製品の開発・生産に必要な金属加工部品、機構部品、樹脂成型部品、電子コンポーネント等の購買業務です。 各種部品メーカーや商社と価格、品質、納期、工程などの交渉を通じ、工場の生産能力を十分に発揮できるよう生産材の調達を実施します。 <業務詳細> 主要なユニットの大部分を自社で開発、設計する同社にとって、品質の適正化、コストダウン、納期管理は大変重要です。完成品に求められる品質、コスト、納期をクリアするため、調達先の評価力、折衝力、手配力の強化の一翼を担うと共に、品質・コスト・納期を最適化した部材購入をお任せします。常に量産できる体制を整えるために調達先の拡大もミッションです。 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修、通信教育があります。事業所内では業務改善や生産性向上のためグループワークや研修にも力を入れています。先端技術を外部に学びに行く機会もあります。
・製造業での業務経験 ・営業職等(製造業以外)での社内外折衝経験
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
350~550万
■業務内容 生産スケジュールや部品入荷予定・製造進捗状況等を管理・調整する業務をお任せします。 ■就業環境 完全週休2日(土日祝)、年間休日129日となっています。 出張手当や健康に留意した経営方針のため、各種福利厚生が充実しています。 ■当社について 当社の主要顧客は、東証プライム上場・半導体シリコン等で世界トップクラスのシェアを誇る「信越化学グループ」です。 当社はもともと合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから信越化学グループとの繋がりが深く、現在も売上の7割を占めます。 信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、当社の経営基盤は非常に安定しています。 また、装置本体だけでなくアフターパーツの売上も30%を占め、継続した収益がある点も強みです。
■必須条件 ・機電メーカーでの生産管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ※管理ではなく実務の経験でどれか1つでも可。複数あると◎ (1)部材調達の経験 (2)部材加工の経験 (3)装置組立の経験 (4)客先での作業経験 (5)検査業務の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
半導体関連装置 開発・設計・製造・販売
500~600万
【業務の全体概要】 本社・購買管理部にて、全社横断の購買・調達管理の中核を担っていただくポジションです。 各工場・拠点における日常的な発注は現場主導で行われており、本ポジションでは、社内共通材料や全国取引サプライヤーに関する調達戦略・価格交渉・条件整備など、全社最適の観点で購買機能を担っていただきます。 購買部門は社長直下の組織であり、原価低減や購買効率化を通じて、経営に直接貢献する役割を担っています。 また、発注業務は月25~30件程度(主に輸入商材)と限定的で、日々の業務はサプライヤーとの打合せや社内調整、新たな調達スキームの検討などもしていきます。 将来的な世代交代を見据えた新たな人材の募集です。 【具体的な業務内容】 ・鉄板/鋼材やダクト部材の購買/調達管理 ・各工場からの依頼取りまとめおよび全体最適での調整 ・社内共通材料について全国サプライヤーの価格/条件交渉 ・調達先選定および関係構築 ・納期管理、在庫最適化への関与 ・購買データ(見積管理、システム運用) ・サプライヤーとの打合せ(1日1~2件)による関係構築、新商材および新取引の企画 〈補足〉 ・取扱商品点数は約2万〜5万点です ・輸入商材は本社にて発注から納期調整、社内共有まで一貫対応 ・展示会への参加や、国内外の仕入先への出張/視察を通じて、新たな調達先や商材の情報収集も行っていただきます 【部門体制】 ・現在は5名体制です (課長30代/40代/30代:2名/再雇用社員:2名) ・材料系または商品系で大枠の担当分けはありますが、サプライヤー対応や改善業務などは相互に連携しながら進める体制です 【得られる経験・キャリア】 ・数億円規模の原価低減、購買改善プロジェクトに関わる経験 ・全社規模での購買/調達管理および横断的な調整経験 ・サプライヤー戦略の立案や調達スキーム構築に関わる経験 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須条件】 ■以下のいずれかのご経験がある方 ・メーカー、商社、加工業などでの購買/調達業務のご経験 ・生産管理、資材管理などにおいて部材手配や調達管理に関わったご経験 ・価格交渉、条件交渉など社内外との調整業務経験 【歓迎】 ・鋼材、金属部材、建材、設備部材などを扱う業界での業務経験 ・複数の調達先(メーカー/専門商社等)を使い分けた調達、交渉経験 ・原価低減、コスト管理、仕入条件の見直しなどに携わったご経験 ・海外調達経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来63年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
400~550万
◆OJT体制◎ご経験が浅い方も安心して入社できます ◆購買は社長直下部門。経営に近い立場での業務経験や、その他、業務フロー構築/仕組みづくりの経験を積むことが可能です 【業務の全体概要・募集背景】 ■空調ダクト分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカー/購買管理部にて、全社横断の購買・調達管理業務を担っていただくポジションです ■同社の購買管理部は、各工場・拠点からの調達依頼を一元管理し、調達先の選定・価格交渉・納期管理・在庫管理までを本社機能として統括しています。 購買部門は社長直下の組織であり、原価低減・購買効率化を通じて、経営に直接貢献できる役割を担っています。 ■ご経験が浅い方でもOJT体制がしっかりあるので安心して入社できます 【具体的な業務内容】 ・鉄板や鋼材、ダクト部材全般の購買/調達管理業務 ・各工場からの調達依頼の取りまとめ ・調達先(国内外)の選定、価格/条件交渉 ・工場側との調整、発注管理、納期管理 ・購買履歴や見積データの管理 ・各拠点の在庫回転数の管理 ・調達/見積管理システム(クラウド)の運用 ・業務効率化、属人化解消、透明性向上に向けた改善提案 〈仕事の流れ〉 工場からの調達依頼 → 本部にて調達先選定・交渉 → 工場から発注 → 納期・実績管理 〈補足〉 ・取扱商品点数は約2万〜5万点 ・海外からの調達(輸入)もありますが、貿易実務の専門知識は不要です ・展示会への参加や、国内外の仕入先への出張/視察を通じて、新たな調達先や商材の情報収集も行っていただきます 【部門体制】 現在は5名体制です (40代/30代:2名/再雇用社員:2名) 【得られる経験・キャリア】 「決められた事務作業をこなす」のではなく、0から仕組みをつくり、改善を積み重ねていく購買管理の醍醐味を味わえる環境です ・全社規模での購買/調達管理経験 ・数億円規模の原価低減・購買改善プロジェクトへの関与 ・経営に近い立場での業務経験(社長直下部門) ・業務フロー構築/仕組みづくりの経験 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須条件】 ■以下のいずれかのご経験がある方 ・購買/調達業務、もしくはそれに近い業務領域のご経験がある方 (経験年数は不問) ・Excelを用いたデータ管理、見積や実績管理などの実務経験がある方 ・社内外との調整、折衝業務のご経験 【歓迎】 ・メーカー、商社、加工業者などとの購買/調達業務のご経験 ・鋼材、金属部材、建材、設備部材などを扱う業界での業務経験 ・複数の調達先(メーカー/専門商社等)を使い分けた調達、交渉経験 ・原価低減、コスト管理、仕入条件の見直しなどに携わったご経験 ・購買/調達領域における業務改善、仕組み化のご経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
800~1200万
これまで外部委託していた通関・フォワーダー機能を自社内に取り込み、特殊な鮮度保持技術を活用した「安価で高品質な農産物輸出」の仕組みを盤石にするミッションです。
通関士の資格、貿易実務経験
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400~500万
【ヘアケア製品やボディケア製品/賞与実績4ヵ月分/経験を活かしながらマネジメント業務に携われる】 化粧品、カミソリ・日用品雑貨製造販売をする当社にて、自社製品の製造業務管理、倉庫管理業務を主にお任せいたします。 ■業務概要: OEM工場の品物をセットアップ(組み立て・パッケージ封入・容器へ充填など)をする工程の管理、作業スタッフの管理を行っていただきます。 弊社が自社開発しているヘアカラーやシャンプー製品、椿油、除毛製品、また剃刀、電動シェーバー等を含むヘアケア、ボディケア製品の製造加工業務、入出荷業務、倉庫管理業務を自社センター(春日部市)にて行っているため、入社後は春日部センターでの勤務となります。 ■具体的な業務内容: ・製造加工スケジューリング及び現場管理、入出荷業務、倉庫管理業務、各現場での対応やマネジメント ・資材の入荷作業から加工、出荷作業 ・本社とのWeb会議出席や、月次資料作成、報告など ■組織構成 正社員5名(+各チームにパート社員が5名程) ■働き方 夜勤無、残業10h程(繁忙期9月・12月・3月もほぼ20h以下となります) 年間休日数:125日、週休2日制(土日祝)※会社方針発表会のため、9月と3月に1日ずつ土曜出勤あり ■活かせる経験 ・これまでの現場業務などで得た知識や、現場作業員をまとめあげる管理能力 ・生産性向上を図る上での現場主義 ・臨機応変な発想と正確な作業 ■キャリアパス: 春日部センターの今後を担うコアメンバーになっていただきたいと考えております。 ■当社商品について: 当社主力商品であるカラートリートメントなどは、これまで大々的なプロモーションを行っていないにも関わらず、口コミで多くのお客様にご愛用頂いております。新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・化粧品または日用雑貨品の製造管理業務、加工管理のご経験 ・ExcelやWordの使用スキル ・普通自動車免許
■事業概要: ・テンスター商品の製造・販売 ・椿油(本島椿)の製造・販売 ・カミソリ、日用雑貨品の卸売
700~950万
[仕事内容] ・インテリアセンシングシステム(ISS)のプロジェクト全体をマネジメント ・顧客との技術的な窓口としての役割 ・プロジェクトのスケジュール策定および進捗管理 ・プロジェクトのコスト管理とリソース配分 ・プロジェクト目標達成に向けた意思決定と指示の実施 ・コンポーネント開発におけるエンジニアリング活動の調整 ・技術要件を満たすためのシステム要件の実現 [募集背景] ・ビジネス拡大によるプロジェクトマネジメントの増員 [ポジションの魅力・得られるスキル] ・グローバル環境でリーダーシップを発揮できる ・新たなビジネスエリアで、製品や組織を作り上げる経験が得られる ・挑戦的なプロジェクトのリーダーとして成長できる [期待される役割] ・強いリーダーシップを発揮し、プロジェクトとチームを牽引する ・迅速な意思決定と効果的な調整でプロジェクトを円滑に進行させる [チーム構成] ・20代から40代までの6名のメンバー ・プロジェクト規模により10名~50名規模の国際チーム [チームの雰囲気] ・フラットでオープンなコミュニケーションが特徴 ・業務量が多く、チーム全体に忙しい雰囲気はあるが、サポートし合う文化 [出張頻度] ・国内出張:月1~2回 ・海外出張:年1~2回
・シリーズプロジェクトのマネジメント経験 ・自動車製品の開発経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーションスキル ・ADASに関する基本的な知識 ・顧客および社内でのディスカッションを主導・調整する能力 ・構造的で信頼性のある作業スタイル ・チーム志向でオープンマインドな性格 ・新しいことに挑戦する精神と推進力
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