【宇部】建築設計職★管理職候補(1級建築士)/年休124日/転勤無/残業約15h程度
600~900万
新光産業株式会社
山口県宇部市
600~900万
新光産業株式会社
山口県宇部市
建築構造設計
当社における建築設計業務をお任せします。 ※現場での作業や建物の改変を伴う作業は行いません。 将来の管理職候補としての採用となります。 【具体的には】地元山口県を中心に民間企業や公共施設の建物等幅広く受注しております。近年は、工場ユーティリティ設備、危険物施設、GMP認定工場、冷凍・冷蔵倉庫など、多様な技術を要する案件も多数手掛けています。システム建築を採用しており、短工期・高品質・低コストを実現できることです。システム建築のメリットを最大限に生かしつつ、より複雑化・多様化するニーズに対応しています。
【必須】一級建築士をお持ちの方(ブランクあってもOK) 【歓迎】■積極的にコミュニケーションが取れる方 ■ものつくりへ興味をお持ちの方■チームワークが取れる方
第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
600万円~900万円 月給制 月給 400,000円~520,000円 月給¥400,000~¥520,000 基本給¥350,000~¥450,000 固定残業代¥50,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年度実績3.5~4.4か月分
会社規定に基づき支給 月額最大18,700円/月
07時間40分 休憩80分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(1月あたり12,000円~18,000円(前年度実績)) 【賞与】年2回(実績により期末賞与支給)
設計:4名(30代1名、40代2名、50代1名) ※業務の変更の範囲:当社業務全般
無
山口県宇部市厚南中央2丁目1番14号
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:山口県内(宇部市近郊が中心)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 山口県内のみ単身用寮あり(個人負担7,000円/月)
有
【休暇】夏季、年末年始休暇、当社カレンダーによる、育児休業の取得実績あり(育休後復帰率100%)
【仕事の内容 備考】 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 【定年】あり60歳 【再雇用制度】あり(65歳まで) 【勤務延長】あり(70歳まで) 【その他制度】 ■住宅手当:会社規定あり(7,000円/月) ■財形貯蓄制度 ■職場積立NISA ■入社後OJTによる研修あり ■モデル年収:30代(入社10年)450~600万
1名
2回
筆記試験:有
■建設業・製造業・ソフト開発業と多業種にわたって事業を展開しており、地域活動にも積極的に参加し活性化に協力! ■土木工事/公共施設など地方自治体が関わる工事では、山口県のほぼ全ての自治体からAクラスの最高評価を受けています
≪新光産業株式会社について≫ 当社は、戦前の1935年、ここ宇部での石炭採掘に端を発し、幾多の艱難を越えて、終戦からエネルギー革命、そして高度成長期を通じて、新たな技術と人材を積極的に取り入れつつ、事業の脱皮を繰り返しながら、建設、鉄構、機械の各事業部ならびにEIC事業部を築いてきました。 今後、さらに現在の技術を深化させるとともに、新事業開発も進めていきます。また、地域に貢献する企業として、関係会社を含めた人の力を結集し、新光産業グループの総合力を発揮してまいります。 これからの多様化・高度化・国際化する時代に、成長し進化するためには、これまでの土台を、時代に適応して変えていくことが必要です。 未知・未経験に挑戦する備えと勇気が、変える力の源となり、革新を生み出します。2035年の創業100周年を目標にさらに進んでまいります。
〒759-0297 山口県宇部市厚南中央二丁目1番14号
〒759-0207 山口県宇部市際波1640番地の1
県内公共工事の施工/官公庁及び民間の物件施工/熱交換器,圧力容器の設計,製作,納入/加熱,冷却設備の設計,製作,据付/フッ素樹脂のライニング加工/フランジ,クランプの製造販売/制御・監視システムの設計,製作,保守
新光工事(株)、(株)クルス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 8,615百万円 | 977百万円 |
| 前期 | 2023年03月 | 7,952百万円 | 684百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~698万
当社における建築設計業務をお任せします。 ※現場での作業や建物の改変を伴う作業は行いません。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】地元山口県を中心に民間企業や公共施設の建物等幅広く受注しております。オフィスワークでの設計が中心となり、必要に応じて顧客との商談同行や現場訪問も行います。 メインは設計業務をお任せしますが、経験の浅いスタッフの育成担当などの業務をお任せする場合がございます。
【必須】2級建築士をお持ちの方(ブランクあってもOK) 【歓迎】■積極的にコミュニケーションが取れる方 ■ものつくりへ興味をお持ちの方■チームワークが取れる方
県内公共工事の施工/官公庁及び民間の物件施工/熱交換器,圧力容器の設計,製作,納入/加熱,冷却設備の設計,製作,据付/フッ素樹脂のライニング加工/フランジ,クランプの製造販売/制御・監視システムの設計,製作,保守
610~1120万
長府製造所各工場の製造設備の新規導入、改造工事を製造部門と計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。今回は土木・建築エンジニアを担当いただきます【詳細】■最初は所内の工場、構造物 の設備導入等の実務をご担当 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には所内全体の建屋、基礎に関するエンジニアとなれることを期待 ■今後複数年にわたりCNやDX関連投資、自然災害対策投資が増加していくことが見込まれるため、これらプロジェクトへの参画についても可能性があります。■関係会社の投資や保全強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。
【何れか必須】■土木もしくは建築に関する高専・大学レベルの基礎知識 ■土木もしくは建築技術者としての実務経験 【魅力】■発注者の立場から、自社設備の投資計画・設計・工事管理の全 工程に関わることが可能であり、自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。■多くの案件を担当でき、上司との距離も近いため、スキルアップの機会が豊富です。■設備投資業務を通じて、会社や製品の競争力を高め、収益に貢献する取り組みを、経営層に直接説明する機会があります。また、実際に設備を使う現場のオペレータから声をもらうことで、自分の仕事が現場に役立っていることを実感できます。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
600~1200万
<募集背景> 当社の請負型事業の一環である戸建て事業では、高級層向けの高額物件に対する対応をさらに強化する方針です。この取り組みを通じて、戸建住宅ブランドの価値向上を目指しております。ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。 <仕事内容> 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 工業化住宅が踏み込めなかった“感性”にフォーカスをした当社の新しい指標"life knit design"をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 平均受注金額:5000万円程度 設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 用途割合: 注文住宅:9割 その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 エリア:配属支店近郊 ※平均残業時間45H程度。 ※休日は火水祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【入社後のキャリアパス例】 入社後~1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年~3年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○3年~ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ・その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・your ホリデー制度活用 月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。 ・有給取得率向上目標: 会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
【必須】 ・一級建築士×意匠設計の経験 または二級建築士 【歓迎】 ・住宅系の設計経験 ・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方 【求める人物像】 デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方 チームで成果を発揮できる方 賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
570~900万
【仕事内容】 マンション、介護施設、木造建売住宅、オフィスビルの新築工事に伴う設計業務をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・設計図書の内容確認及び、把握 ・施工図の確認 (図面修正をする場合も有) ・工事現場と設計図書との照合及び、確認 ・定例会議の参加、検査立ち会い ・行政提出書類の作成及び、書類確認 ・各種打合せ 【実績】 ・マンション ・介護施設 ・木造建売住宅 ・オフィスビル 【同社の特徴】 同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造共同住宅、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 【オススメポイント】 基本的に残業をしても20時に退社することを推奨しています。休暇の取得の仕方も1人1人異なります。また、働けるのであれば出来るだけ長く働いていただきたいという思いから、65歳を過ぎても相談の上、条件面等変更なく勤務が可能で、70歳まで就業できます。さらに、50代で入社した方に関しても、入社の際に再雇用のタイミング等も相談しております。
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・建築設計の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
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570~900万
【仕事内容】 マンション、介護施設、木造建売住宅、オフィスビルの新築工事に伴う設計業務をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・設計図書の内容確認及び、把握 ・施工図の確認 (図面修正をする場合も有) ・工事現場と設計図書との照合及び、確認 ・定例会議の参加、検査立ち会い ・行政提出書類の作成及び、書類確認 ・各種打合せ 【実績】 ・マンション ・介護施設 ・木造建売住宅 ・オフィスビル 【同社の特徴】 同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造共同住宅、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 【オススメポイント】 基本的に残業をしても20時に退社することを推奨しています。休暇の取得の仕方も1人1人異なります。また、働けるのであれば出来るだけ長く働いていただきたいという思いから、65歳を過ぎても相談の上、条件面等変更なく勤務が可能で、70歳まで就業できます。さらに、50代で入社した方に関しても、入社の際に再雇用のタイミング等も相談しております。
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・建築設計の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
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550~880万
【仕事内容】 マンション、介護施設、木造建売住宅、オフィスビルの新築工事に伴う設計業務をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・設計図書の内容確認及び、把握 ・施工図の確認 (図面修正をする場合も有) ・工事現場と設計図書との照合及び、確認 ・定例会議の参加、検査立ち会い ・行政提出書類の作成及び、書類確認 ・各種打合せ 【実績】 ・マンション ・介護施設 ・木造建売住宅 ・オフィスビル 【同社の特徴】 同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造共同住宅、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 【オススメポイント】 基本的に残業をしても20時に退社することを推奨しています。休暇の取得の仕方も1人1人異なります。また、働けるのであれば出来るだけ長く働いていただきたいという思いから、65歳を過ぎても相談の上、条件面等変更なく勤務が可能で、70歳まで就業できます。さらに、50代で入社した方に関しても、入社の際に再雇用のタイミング等も相談しております。
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・建築設計の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
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570~900万
【仕事内容】 マンション、介護施設、木造建売住宅、オフィスビルの新築工事に伴う設計業務をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・設計図書の内容確認及び、把握 ・施工図の確認 (図面修正をする場合も有) ・工事現場と設計図書との照合及び、確認 ・定例会議の参加、検査立ち会い ・行政提出書類の作成及び、書類確認 ・各種打合せ 【実績】 ・マンション ・介護施設 ・木造建売住宅 ・オフィスビル 【同社の特徴】 同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造共同住宅、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 【オススメポイント】 基本的に残業をしても20時に退社することを推奨しています。休暇の取得の仕方も1人1人異なります。また、働けるのであれば出来るだけ長く働いていただきたいという思いから、65歳を過ぎても相談の上、条件面等変更なく勤務が可能で、70歳まで就業できます。さらに、50代で入社した方に関しても、入社の際に再雇用のタイミング等も相談しております。
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・建築設計の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
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550~700万
【仕事内容】 建築工事の設計業務(意匠・構造)全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の要求事項に基づく企画設計業務 ・基本・実施設計業務(意匠・構造) ・行政協議及び関係諸官庁への申請業務全般 ・工事コストコントロール ・工事監理業務(意匠・構造) 【施工実績】 ・集合住宅 ・商業施設 ・医療福祉施設 ・スポーツ施設 ・工場、倉庫 ・サービスステーション ・在日米軍基地内宿泊施設 など
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・建築設計の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
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600~800万
【仕事内容】 木造住宅における設計業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・営業同席(提案時の技術的説明) ・見積もりの作成 ・設計図の作成、図面の確定 ・関係部署や協力会社との打ち合わせ ・業務工程進捗管理 ・デザインの調整 ・組織マネジメント など
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・建築設計の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
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550~800万
土木・建築工事の請負及び設計監理を手掛ける企業にて、地域現場を中心とした、意匠設計・構造設計・設備設計を一貫してご担当いただきます。 施工実績: ・○○ホールディングス本社ビル ・MAZDA Zoom-Zoomスタジアム ・東中国・四国市市民ホール ・県営熊野住宅 ・品秀寺本堂
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・建築設計の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
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