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エージェント求人

次世代に向けた経営企画・子会社管理等を担う役員候補/ 老舗医療機器卸商社グループ

1000~1500

老舗中堅医療機器卸商社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 内部統制

  • 経営企画

仕事内容

  • 医療機器
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • プロジェクトマネジメント
  • 医療/ヘルスケア

◆募集背景について 同社は会社設立から数十年経過している中堅の医療機器卸商社グループとなります。 過去医薬品卸業界で発生していた業界再編・集約の動きが医療機器卸業界でも起こっています。 各社生き残りをかけて施策や取り組みを行われていますが、同社も例外ではなく積極的にM&Aを行われ、売上規模としても業界上位に位置しています。 今回は同グループにおける持ち株会社での採用となります。 子会社管理であったり、グループ会社間におけるシナジーを生み出す施策を推進して頂くような役割になります。 ◆仕事内容について 持ち株会社にて、グループ全体として共通化すべきポイントやシステムなどの策定推進、各会社間におけるシナジーが生み出せる施策、横串的なプロジェクトの推進役としてのミッションを担って頂きます。 ◆想定される業務内容について ・経営戦略、中期経営計画の立案 ・組織横断プロジェクトの起案や関与、リード役としての役割 ・子会社における業績分析(予実分析、計数/KPI管理) ・特命案件対応 レポートラインは、コーポレート本部長となる取締役となります。 部や課のラインマネジメントというより、非定型業務や企画業務の策定推進、プロジェクトマネジメントできる方を求められています。 会社としても規模拡大や商社としての役割だけでなく、世の中のトレンドに合わせて自社で取り組めることにチャレンジされています。

求める能力・経験

  • 医療機器
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • 室長/調査官

・経営戦略や経営企画、コーポレート部門の整備等を行っていた方 ・社長室室長のように全社横断的なプロジェクトを推進されていた方 ・医療機器メーカーや製薬会社、医療機器卸商社にて就業経験をお持ちな方

学歴

大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

1,000万円〜1,500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

・フィットネスクラブ補助 ・スポーツ観戦・芸術鑑賞チケット配布 ・永年勤続表彰 ・優待制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    オープンポジション(BizOps、事業企画、経営企画)マネージャー候補 / セーフィー

    800~1200

    • リーダー
    • ソリューション開発
    • CVC
    • 開発
    • 海外M&A
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • M&A支援
    • M&A対応
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • M&Aコンサルティング
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • プロジェクト推進
    • クラウド
    • 事業推進
    • 社長
    • ソフトウェア
    • ハードウェア
    セーフィー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: ### 当社について 当社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、クラウド映像プラットフォーム「Safie(セーフィー)」を開発・提供しています 。私たちは、人口減少による労働力不足という社会課題に対し、カメラの映像を「人々の第3の眼」として活用する次世代のインフラを構築しています 。建設、小売、サービス業など、多岐にわたる産業の現場に新たな価値と効率化をもたらすソリューションを提供することで、社会に貢献しています 。 ### 当社の強み:社会貢献と事業性の両立 当社の事業は、社会貢献と事業成長の両立によって成り立っています 。 **1. 社会課題解決と事業成長の両立** セーフィーは、労働力不足という社会課題を、映像データを活用した「現場DX」で解決しています 。建設や小売といった多岐にわたる業界の生産性向上に貢献することで、事業の公共性と市場価値を同時に高めています 。 **2. 圧倒的な市場シェアと盤石な事業基盤** 国内クラウド録画サービス市場で55.3%という圧倒的なシェアを誇り、業界を牽引しています 。日本の建設会社上位30社のうち29社にサービスが採用されているなど、大手企業との強固な取引実績が当社の信頼性を証明しています 。 **3. データとテクノロジーが非連続な成長を生み出す** 約30万台のカメラから蓄積される膨大な映像データを基盤に、AIソリューション開発を加速させています 。このデータとテクノロジーを活用した新たな価値創造への挑戦が、当社の非連続的な成長を可能にしています 。 ### 募集背景 **経営の右腕として、未来を創り上げる** 当社のビジネスは複雑かつ多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大を計画しています 。この成長ステージにおいて、経営的な視座を持ちながら、実務のリーダーとして困難な課題を前に進められる仲間を求めています。 本ポジションは、事業推進役の描くビジョンを現実のものにする、まさに「右腕」となる役割です。たとえば、どのように収益を上げるか、各商流の優先順位付け、必要なシステム基盤の整備といった、事業を具体的に形にする業務を担っていただきます。 **[具体業務例]** ・経営・役員直轄のプロジェクト推進 ・将来の成長の柱となる新規事業の立案・推進 ・海外事業、M&Aなどの成長領域の立ち上げ ・既存事業の成長支援 ご経験や志向に応じて、業務領域は柔軟に広げることが可能です。 ### この仕事の魅力・やりがい **売上150億円から500億円へ。事業を牽引するダイナミズム** 経営陣の「右腕」として、事業の成長戦略を自ら形にし、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。 **事業全体を動かす圧倒的な経験** セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な部門と連携し、事業全体のボトルネックを解決する経験は、将来の事業責任者や経営幹部を目指す上で不可欠なスキルとなります。 **経営者視点での意思決定** 重要な経営判断に直接関与することで、高い視座と意思決定力が身につきます。 ### キャリアパス 当社のキャリアパスには、以下のような多様な選択肢があります。 **新設部門や新規事業の立ち上げ** 会社の成長に合わせて、新たなビジネスラインや組織を創設する機会があります。 **事業責任者** 将来的には、特定の事業領域を統括するリーダーとして、事業全体の責任を担うことができます。 **投資・M&A** 当社のCVC(セーフィーベンチャーズ)での投資活動や、M&A戦略に携わる選択肢もあります。 **海外事業戦略** グローバルな事業展開を加速する中で、海外市場における戦略立案や実行を担うことができます。 当社の成長と共に、自らのキャリアを広げていくことができる環境です。 ### 想定配属 ・事業企画・推進 ・BizOps ・経営企画/FP&A **活躍中のメンバー** メガベンチャーや経営コンサルティングファーム出身者が活躍しています。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 下記いずれかに該当する方  ・事業責任を持って現場を回したことがある ・事業会社の経営企画/戦略企画部門でのご経験 ・戦略コンサルティングファーム/総合コンサルティングファームでの課題解決のご経験 ■応募資格(歓迎): ・実務レベルの語学力(英語/中国語 等) ・ハードウェア、ソフトウェア、AIなど技術に知見 ・将来事業責任者や社長を志す、視座の高い方(元社長も大歓迎) ■こんな方と働きたい!: ・中長期的な経営戦略を形にすることが好きな方 ・広い視座で思考・判断しつつ、自ら現場で手を動かすことを重視する方 ・経営と現場を両面から捉え、困難な状況でも強い意志を持ってやり抜くことに喜びを感じる方 ・データやファクトに基づいた判断軸をお持ちの方 ・事業や人の成長に強い関心がある方 プロフェッショナルなスキルはもちろん、当社のミッションとビジョンに共感し、変化を恐れず、チームとして成長していきたい方にお会いできることを楽しみにしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画/FP&A(シニアクラス) / セーフィー

    900~1200

    • 戦略立案
    • M&A対応
    • グローバルM&A
    • 予算管理
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • リーダー
    • 事業責任者
    • 予算策定
    • 本部長
    • 開発
    • 部長
    • CVC
    • プロジェクトマネージャー
    • マネージャー
    • インタビュー
    • 事業推進
    • 分析
    • 執行役員
    • オペレーション改善
    • M&Aコンサルティング
    • 海外M&A
    • コンサルティング業務
    • 中期経営計画策定
    • Microsoft Excel
    • 資料作成
    • 事業計画
    • プレゼンテーション
    • PL管理
    セーフィー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。  ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導  ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート  ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVC(セーフィーベンチャーズ)での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名 【Voice社員インタビュー】 ・CFO  「買収×グローバル展開」で1兆円企業を目指したい  https://safie.co.jp/teams/voice/141/ ・経営管理本部 副本部長    会社のさらなる成長をリードする「攻めの経営企画」を推進するために  https://safie.co.jp/teams/voice/346/

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験 ■応募資格(歓迎): ・海外拠点/子会社等のPL管理経験 ・M&Aの実務の経験 ・実務レベルの語学力(英語/中国語 等) ■こんな方と働きたい!: ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・経営視点で物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることに喜びを感じる方 ・データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須) ・説得力ある資料作成・プレゼンテーションのご経験があり、社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を完遂したご経験がある方 ・事業や人の成長に興味/関心がおありの方(今期より全社的に人材開発に注力するため) ・将来は経営に携わりたいという強い意欲がある方 ・経営層のみならず、現場と一緒に業務推進が出来る高いコミュニケーションスキルのある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天グループ 【グループコンプライアンス統括部 グループガバナンス部】ガバナンス企画・運営担当

    500~800

    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクトマネジメント
    • モニタリング
    • 内部統制
    • 企画立案
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 グループガバナンス部は、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体の 内部統制強化の推進に取り組んでおります。 本ポジションではグループガバナンス関連業務における課題発見及び その対応策のプランニング、グループ経営強化に向けた仕組みづくりを担っております。 楽天グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い 更なる内部統制の強化が求められており、与えられた業務に対応するだけでなく 自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ 楽天グループのビジネス拡大に貢献していくことが可能です。 急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を 及ぼすことができる仕組みづくりを任されるやりがいのある仕事です。 【募集背景】 楽天グループの更なる成長のため、より良いガバナンス体制を一緒に構築してくれる 仲間を募集しています。 楽天グループ全体に影響を及ぼすことのできる企画業務や経営層の近くで 仕事をすることに興味がある方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 グループガバナンス関連業務における課題発見及びその対応策の プランニング、グループ経営強化に向けた仕組みづくりをお任せします。 ・グループガバナンスの企画、設計、実装 ・グループ規程(RGR)の制度設計企画、管理、教育活動 ・グループ規程(RGR)、社内規程の策定・規程管理業務 ・決裁権限に関する制度設計、企画、管理、教育活動 ・内部統制強化のためのモニタリング企画、実行 ・組織設計、企画等 ・グループガバナンス全般に関するプロジェクトマネジメント 【働く環境】 人数は12名、30代が半分以上です。 育児、介護などをしながら活躍している方もおります。 中途入社者が中心で、出身業界・分野は様々です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社内規程策定、規程管理業務の経験 ・楽天グループが持つ様々な事業のステークホルダー (経営層、各事業の経営層、各主管部署やカンパニーの担当者)と効果的にコミュニケーションする力 ・変化の多い環境、状況下においても、自分なりに考えスピーディーに行動できる方 ・資料の内容検討と、その作成に必要なMS Office(PowerPoint、Excel、Word)の操作 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・グループ全社や広範囲に関わる企画立案、実行経験 ・GRCの領域、ガバナンス、内部統制に関する企画立案、業務経験 ・会社法の基礎知識(特に株式会社としての機関設計の基礎知識) ・業務改善マインドの高い方 ・AIや自動化などを駆使して効率的に業務を遂行するスキルをお持ちの方 ・コンサルティング会社出身

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営企画】年収550〜730万|中期計画・IR・M&Aまで|年休125日(東京)

    550~730

    株式会社ナカノフドー建設東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要: 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは本社の経営企画部門にて、経営企画業 務をお任せいたします。以下詳細です。 【詳細】 ・経営企画の策定、進捗管理(中期計画、年度計画など) ・グループ会社の経営管理 ・IR企業 (投資家対応 、株主対応) ・M&A業務 (候補先の調査、買収検討、買収後の統合作業) ・その他、経営企画に付随する業務全般 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見!弊社で働く魅力Point!⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。 他社では同様のケースですと、買収された側の人間(当社で言うと旧不動建設の人間)が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、 弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、 出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30%と高水準を誇ります。 東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。 準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。 ◇多種多様な施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 マンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。 幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。 さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風: ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。 中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。 中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土: 総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、 業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。 他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■企業での決算業務経験 ■IR企業の実務経験(企業PR、投資家対応等) ■M&A業務の経験(統合対応、候補先調査、買収検討等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【戦略企画ポジション】年100万人超が利用 / dodaの成長を支える事業企画 / フレックス制◆◆

    850~1350

    • リーダー
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 予算計画
    • 転職支援
    • 課題/ボトルネック特定
    • バリューアップ/モニタリング
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • PL管理
    • 事業計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 競合分析
    • 分析
    • 事業計画策定
    • モニタリング
    • プロジェクトマネジメント
    • データベース
    • コンサルティング業務
    • ファイナンス
    • 経営戦略策定
    • 経営企画協業
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 ・市場変化の激しいHR業界の中で、転職マッチング市場で成長を続けるdodaにおいて、更なる飛躍を実現するためのリーダー候補を探しています。 ・dodaというプラットフォームに複数のサービス・事業が複層している中で、全体最適と各事業の最大化を図るための事業計画策定と実行管理の精度向上を図っています。 ・単なるPL管理ではなく、個人顧客・法人顧客・マーケ・プロダクト・セールスの全般に目を配りながら顧客体験を軸にdodaを進化させていく機能を強化していきます。 【業務内容】 ※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。 ・4事業部の事業計画の作成と推進(環境・競合分析、課題特定、予算策定) ・年度/月次での数値計画のPDCA管理(業績管理・予算管理) ・事業戦略の策定支援 └人件費・IT投資などのコストに関する管理・ガバナンスの構築に向けた、分析・課題提議・提言 ・各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント 【担当領域】 主要4サービスの事業企画。 (エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部) 【入社後にお任せしたい業務詳細】 ・事業戦略本部長(執行役員)の右腕として、2つのDBと4つのサービス群の全体予算策定と事業管理。 ・数字から見た際の課題特定と解決の方向性の検討 ・各サービスや顧客データベース、マーケ・プロダクトを見た際の投資評価とアロケーション ・上記実行のためのガバナンス体制の構築やモニタリングツール・KPIの刷新

    求める能力・経験

    【必須要件】以下のいずれかをお持ちの方 ・コンサルティングファームや事業会社、金融機関で経営戦略・企画、事業戦略などの経験がある方 ・事業会社でFP&Aに類する職務担当経験をお持ちの方(PL・BS管理や投資管理などを経験されたことがある方) 【歓迎要件】 ・数字に関する理解(PL・BS、ファイナンスなどの実務経験をお持ちの方)

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • エージェント求人

    Revenue Operations【フルリモート】SaaS×モビリティの成長を支える

    800~1200

    • クラウド
    • 開発
    • 新規事業
    • 顧客管理
    • データ分析
    • ビッグデータ
    • SaaS
    • HubSpot
    • 分析
    • レポーティング
    • Salesforce
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • プロセス設計
    • SQL
    株式会社ニーリー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要 〜募集背景〜 株式会社ニーリーが展開するモビリティSaaS「Park Direct」は、月極駐車場に関わる集客・契約・決済・顧客管理を一気通貫でデジタル化する業界初のクラウドサービスです。2019年のリリース以来、アナログで煩雑だった月極駐車場の契約・運用プロセスをオンライン化し、「導入社数」「オンライン契約可能件数」において3年連続業界No.1を獲得。2025年3月末には、掲載台数が100万台を突破しました。さらに、法人向け車両管理ソリューション「Park Direct for Business(PD Biz)」の展開や、EV(電気自動車)領域における新規事業開発も本格化し、中長期的には月極駐車場 / 車ユーザーのビッグデータを活用したモビリティプラットフォームを志向しております。 当社のARR成長率はT2D3ラインを上回る水準で推移しており、2024年には総額45.7億円のシリーズBラウンドを実施、累計資金調達額は102億円となりました。グローバル機関投資家や本邦有数のVC / グロースキャピタルからの資本参画を元に、更なる成長加速を目指しております。 この度、当社では、Revenue Operations(RevOps)の中核メンバーを募集することといたしました。継続的なhigh-growth / 中長期的な企業価値向上の実現に向けて、データドリブンな経営の意思決定高度化は必須と認識しており、この進化を共に担っていただきたいです。 なお、当社は、”データに基づいた合理的な意思決定”をカルチャーとして重視しております。2023年5月に発足したAnalyticsチーム(当社開発組織内)がデータ分析基盤の整備を担っており、現在ではPark Direct事業にまつわる様々なデータが基盤に集約・整理されており、分析可能な状態になっています。 (参考リンク:https://nealle-dev.hatenablog.com/entry/2024/12/05/01 ) 本ポジションにおいては、上記のようなデータ環境をフル活用いただき、データ分析 / モデリングを通じて当社の経営 / 事業戦略をドライブいただくことを期待しております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コーポレート領域におけるKPIのモデリング・定量分析の経験 ・部門横断での業務プロセス設計および、業務標準化・半自動化プロジェクトのリード経験 ・SQLを用いたデータ抽出、加工、集計スキル 【歓迎スキル】 ・Salesforce、HubSpot等の収益関連システム導入・移行・連携に関わった経験 ・管理会計・財務会計の知識と、それらを活用したKPI管理・レポーティングの経験 【求める人物像】 ・全体最適・部門横断で物事を俯瞰し、前向きに課題解決ができる方 ・ロジカルで柔軟性の高いコミュニケーションが取れる方 ・主体的にプロジェクトマネジメントができる方 ・プロフェッショナリティが高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オリックス株式会社|経営計画担当(トップマネジメントへの情報提供・提案・グループ経営管理)

    550~1150

    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • 政治/政策
    • 中期経営計画策定
    • 事務
    • 取締役
    • 会計
    • モニタリング
    • 管理会計
    • 分析
    • 執行役員
    • 連結事業決算
    • 財務
    • 経理
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ経営計画策定の取りまとめおよび進捗モニタリング ✓資本政策の立案と投資家・格付機関・金融機関向けの情報整備 ✓管理会計ルールの策定およびセグメント決算の作成・開示 ✓Anaplanを用いた経営情報基盤の構築と利活用 ✓取締役会、グループ執行役員会などの重要会議体の運営事務局 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画に基づいた各事業部門の業績予測・分析プロジェクト ✓グローバル展開に伴うセグメント情報開示の最適化 ✓グループ経営の意思決定迅速化に向けた管理会計システムの導入

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ✓財務会計に関する基礎知識および英語力(TOEIC700点以上目安) 歓迎条件(WANT) ✓上場企業での経営企画経験や連結決算・開示の実務経験 ✓公認会計士、USCPA、税理士、簿記1級などの専門資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤グローバル経営への参画|オリックス◢ 連結資産31兆円超の巨大資本をコントロール|次世代の経営企画

    550~1100

    • モニタリング
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • 自動車
    • 管理会計
    • 分析
    • KPI設定
    • データ分析
    • 保険
    • 生命保険
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • リース/レンタル
    • 自動車/輸送機械
    • 中期経営計画策定
    • 自動車/輸送機器
    • ローン/融資
    • KGI/KPI設定
    • 政治/政策
    • 不動産資産運用
    • Microsoft Word
    • 資料作成
    • 財務
    • 会計
    • 経理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◇◆日本を代表する多角的金融サービスグループの経営中枢でキャリアを築く◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場、オリックスグループ全体の経営判断に直接関与できる裁量の大きさ ✓管理会計・資本政策・情報開示まで、コーポレートスタッフとしての専門性を極められる環境 ✓将来的に事業投資や環境エネルギーなどの営業部門、他コーポレート部門へのキャリアパスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、1964年にリース事業からスタートし、隣接分野に進出することで専門性を磨き、現在は「融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー」など、多角的に事業を展開するグローバルな金融サービスグループです。世界約30カ国・地域に拠点を持ち、独自のビジネスモデルで持続的な成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を行うことで、グループの成長を支えます。 ✓グループ経営計画策定の取りまとめ、業績予測、進捗モニタリング ✓資本政策の立案および投資家・格付機関・金融機関向けの情報整備 ✓管理会計ルールの策定、セグメント決算の作成・開示 ✓経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用など) ✓取締役会、グループ執行役員会等の重要会議体の事務局運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画に基づいた各事業セグメントのKPI設定と進捗管理 ✓グローバル展開に伴うセグメント情報開示の高度化プロジェクト ✓次世代経営情報システム(Anaplan)の導入とデータ分析基盤の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業のコーポレート部門で、より経営に近い立場で経験を積みたい方 ✓数字の分析だけでなく、背景にある事業の本質を理解し提案につなげたい方 ✓英語力を活かし、グローバルな視点で経営管理に携わりたい方 ✓将来的に幅広い部門への異動を通じ、多角的なキャリアを形成したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ✓財務会計に関する基礎知識および英語力(TOEIC700点以上目安) ✓Excel、Word、PowerPointを用いた高度な分析・資料作成スキル 歓迎条件(WANT) ✓上場企業での経営企画経験、または連結・セグメント決算の実務経験 ✓公認会計士、USCPA、税理士、日商簿記1級などの資格保有者 ✓ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上目安)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【上場企業のIR担当】急成長を遂げる次世代エンタメ企業 🚀 経営層と共に企業価値を最大化する

    700~1300

    • イベント企画
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    • 会計
    • 財務
    世界を魅了するバーチャルタレント文化を創出し、メタバースの未来を切り拓くITエンターテインメントのリーディングカンパニー東京都港区
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    仕事内容

    東証グロース市場上場、国内外への事業拡大を加速させる当社にて、中長期的な成長を牽引するIR担当としてご活躍いただきます。 CFOを中心とした経営層と直接コミュニケーションを図り、会社の価値を高めることがミッションです。年間300件以上の機関投資家面談を行うダイナミックな環境で、能動的に企画から実行まで携われます。 【詳細な業務内容】 ・ 有価証券報告書・決算短信の作成 ・ 投資家向け開示資料の作成 ・ 投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび各種調整 ・ 証券会社・メディアとの関係構築 ・ IRイベント・株主総会の企画および運営 ・ IRサイトの運営、グループ会社との連携 ・ サステナビリティ情報の収集・発信 ・ 経営環境データの収集・分析

    求める能力・経験

    📍 下記いずれかの経験(3年以上)  ・事業会社でのIR実務経験  ・銀行または証券会社での実務経験(※証券リテール営業のみは不可) 📍 一定水準以上のPCスキル(Excel、PowerPoint等) 📍 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、良好な関係性を構築できる能力 📍 エンターテインメント業界におけるIR関連実務経験(歓迎) 📍 財務会計および投資案件に関する定量分析業務経験(歓迎) 📍 ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点以上、またはそれに準ずる水準)(歓迎) 📍 自ら考え行動できる方

    事業内容

    世界最大級のVTuber事務所の運営を中心とした、次世代のITエンターテインメント事業を展開しています。 ・ バーチャルプラットフォーム事業(メタバース展開) ・ VTuberプロダクション事業(国内・インドネシア・北米などグローバル展開) ・ メディアミックス事業

  • エージェント求人

    オリックス株式会社|グループ内業務改革・改善推進担当(BPRコンサル・企画職経験者歓迎)

    550~1150

    オリックス株式会社(配属先:オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社)東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析および課題抽出 ✓業務プロセス改革(BPR)施策の企画立案・実行支援 ✓継続的な生産性向上を実現するための仕組み構築(組織・権限定義、人材育成等) ✓コーポレート部門の行動変容を促し、中長期的なROE目標達成に向けた組織改革 ✓プロジェクトの目的・ゴール設定から優先順位の定義まで、各部門との対話・調整 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ横断でのバックオフィス業務標準化および生産性向上プロジェクト ✓自律的成長を促すための組織構造・業務フローの抜本的再設計(BPR) ✓最新のITツールや仕組みを導入した、グループ全体の業務基盤アップデート

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓企画業務や業務改革・改善の経験、または強い意欲をお持ちの方 ✓論理的思考力(概念的・構造的・システム的な思考ができる方) 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング会社やBPO会社での上流工程経験 ✓事業会社の戦略・事業企画・業務企画部門での実務経験

    事業内容

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