※急募【管理部総合職/事務】バックオフィス経験を活かす/創業79年の安定企業
490~560万
株式会社メヂカルフレンド社
東京都千代田区
490~560万
株式会社メヂカルフレンド社
東京都千代田区
人事事務
経理/財務事務
総務
管理部において、経理・総務・人事など幅広いバックオフィス業務を横断的に担当いただく総合職ポジションです。次世代を担うメンバーとして、 状況に応じてマルチに対応するスキルが身に付きます。 【具体的には】 ■経理実務(仕訳、振込、各種伝票処理) ■総務・庶務(備品管理、施設維持、契約書管理) ■人事労務サポート(給与計算補助、勤怠管理等)※給与計算および社会保険手続きは外部委託している為、事前確認・情報提供を担当。 ■システムへのデータ入力・管理 など
【必須】■事務としての実務経験(領域不問。複数の業務に並行して取り組める方)■基本的なPC操作スキル、PCセットアップ(メール設定・アカウント登録などの基本設定)に対応できる方 【歓迎】■経理または総務経験 ■社内外との円滑なコミュニケーション力 【求めるスタンス】状況に応じて冷静に優先順位を判断し、正確に業務を完結できる方を求めています。幅広い業務に関わるため、「自分の仕事はここまで」と決めつけず、柔軟にサポートできる姿勢が評価される環境です。 【働き方】月残業10時間以内、時差出勤制度や、有給が取得しやすいなど、落ち着いて業務に取り組める環境です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~560万円 月給制 月給 290,000円~330,000円 月給¥290,000~¥330,000 基本給¥290,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社後付与(※付与日数は入社月による)
その他(子の看護休暇・介護休暇(有給休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(主任昇格時1.5万円/月 が加算) ■働き方: ・時差出勤制度あり(8時開始/9時開始/10時開始) ・年間休日125日、月残業10時間以内、有給が取得しやすい環境など、社員が安心して長期的に働いて頂く環境を整えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 変更なし
【総務部】部長:(50代女性)1名、メンバー:5名(60代2名、40代2名、30代1名)
無
東京都千代田区九段北3丁目4番2号
JR総武線市ヶ谷駅 徒歩10分 都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線九段下駅 徒歩16分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京メトロ・都営地下鉄都営新宿線 市ヶ谷駅 A4出口から徒歩7分 東京メトロ 九段下駅 1番出口から徒歩16分
無
有
育児・介護休暇制度 、慶弔休暇、定期健診、インフルエンザ予防接種
子育て支援手当あり(小学3年生までのお子さま1人当たり月5,000円支給)
1名
2回
筆記試験:無
■「看護師を目指す学生及び看護師の方々の人生・生活をトータルにサポートする」をミッションに新体制で取り組む企業 ■ 看護学生や看護師に向けに教科書・単行本・雑誌・問題集・デジタルコンテンツなど、様々な教育コンテンツを提供
■当社は2026年に創業79年を迎えました。次なる時代へのチャレンジとして、2022年6月に新たな社長(現・取締役会長)を迎え、体制を一新してスタートを切りました。新体制では社員が心身ともに健康で、明るく笑顔でコミュニケーションをとりながら活気をもって働ける職場づくりを目指しています。■「看護にかかわるすべての方々の人生・生活をサポートし、より豊かで充実した日々が送れる社会の実現」を目指し、看護にかかわるすべての方の暮らしや仕事を応援する体験型ショールーム「ここのばfor nurse」の運営など、あらたなる取り組みを進めています。■79年にわたり教科書・参考書を出版してきた経験のもと、さらなる学びやすさ、使いやすさを追求し、デジタル化時代の学習環境にマッチした教育コンテンツを創造する会社を目指し挑戦しています。■医療人材の育成は、少子高齢化が進む日本の重要な課題です。この大きな課題に私たちの活動が少しでも貢献できる、そんな誇りを胸に一緒に歩んでいける方からの応募をお待ちしております。私たちと一緒に、看護にかかわるすべての方々に寄り添い、日本の医療発展に貢献していきましょう。 ■ホームページ: https://www.medical-friend.jp/■インスタグラム:https://www.instagram.com/medicalfriend.co/
〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-4
八王子配送センター 〒192-0061 東京都八王子市平岡町34-1
看護 および保健医療 関連図書出版
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
総務課長候補として、人事評価の運用、労務管理、採用活動、社内広報などバックオフィス全般をお任せします。親会社とも連携し、統合後の組織環境整備やルール構築を推進していただく重要なポジションです。 ≪詳細≫■人事評価の運用・取りまとめ・年俸決定(親会社連携)■労務管理(建設業の時間外規定に沿った指導・チェック)■採用活動の計画策定および実行■社内広報を通じた組織活性化■建設業関連の調査書類作成(行政書士との連携可) ※将来的には総務部長への昇進を期待しています。6社統合による制度改定など、組織の土台作りに深く関与できるやりがいがあります。
【必須】■人事・労務の実務経験【尚可】■建設業界経験者、建設業関連の書類作成や行政手続きの知識をお持ちの方 【採用背景】前任者の退職に伴う欠員補充および、組織体制の更なる強化を目的とした採用です。【働き方について】残業は通常期15~20h、繁忙期(3・4月)でも30h程度です。土日祝休みでプライベートを大切にしながらキャリアを築けます。【当社の強み】親会社の安定した経営基盤があり、福利厚生や教育体制も充実しています。
◇建設工事の請負および企画・設計・施工ならびに管理業務◇建築デザインおよびインテリアデザイン◇仮設建築物設営業務全般(モデルルーム等)◇住宅・店舗・オフィスリフォームおよびリノベーション◇不動産の仲介業務
400~550万
<業務概要> 人事担当者の補佐として、採用活動、入社手続き、労務書類の取りまとめなど、人事業務全般をサポートをお任せします。 <業務内容> ・求人媒体やスカウトの設定、配信 ・候補者情報の管理(履歴書、職務経歴書) ・面接日程の調整、オンライン面接のリンク作成 ・面接評価の回収・整理、合否連絡の補助 ・入社準備(雇用契約書や必要書類の送付・進捗管理や勤怠システムやGoogleアカウントの設定) ・勤怠データや有給管理簿の入力・集計 ※ベンチャー企業だからこそ一人ひとりに与えられる裁量は大きく、 今後さらに規模が拡大する企業の仕組化・組織化に向けて、持ち前のアイデアを大いに発揮することが可能です! <組織構成> バックオフィスのメンバーは、経理総務/財務/法務/人事のメンバーがそろっております。 \ココザス株式会社について/ 当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の3つの事業を展開しています!直近では、COCOVILLA事業に力を入れております! \働き方について/ ・休日について 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 在宅勤務も可能となっており、週1~3回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 時期にもよりますが、平均0.5時間~1時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> 【必須要件】 以下の経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上(業界・職種は問いません) ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方
個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営
400~800万
クオンツ総研ホールディングスのグループ会社である 株式会社クオンツ・コンサルティングで総務職のお仕事です。 人事採用担当者として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ▼人事採用担当者 書類選考、面談、面接、進捗管理対応 人材要件のヒアリング、求人票の作成 ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 新規採用チャンネル開拓 エージェントとの連携 採用イベントの参加や運営 採用データの分析 採用ブランディングの企画、実行推進 採用オペレーション改善など ミッション 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定~実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。 社風 ・社内コミュニケーョンは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
【必須】以下業務のいずれかの経験2年以上の方 採用業務 大手企業向けのコンサルティング業務 営業職 【歓迎】 人材紹介会社での業務経験 エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ITエンジニアの採用業務経験 <求める人物像> 対人コミュニケーションが得意な方
総合コンサルティング事業
450~600万
同社は、インターネットにおける学習を起点とした社会変革に取り組む企業です。 学び合う人同士、学ぶ人と教える人をつなぎ「学びを通じた新しいつながり」を目指し、 少子高齢時代でも持続可能な社会を実現を目指しています。 本ポジションでは財務・出納担当として業務をお任せ致します。 日次の出納業務から月次・年次決算サポート、債券管理など、財務経理の幅広い業務に携わることができます。 「学びを通した新しいつながり」を提供する企業で、ご自身も成長しながら会社の財務基盤を支えるポジションです。 【業務内容詳細】 ▼出納・支払業務 ・ネットバンキングを利用した支払業務(経費、給与、各種仕入等) ・物品購入関連業務の処理・管理 ・法人クレジットカード関連業務の処理・管理 ・各種経費精算・承認業務 ▼債権管理業務 ・売掛金の入金消込業務(WebツールとExcelを使用) ・請求書作成業務 ・経理やセールスチームと連携した債権管理 ▼決算業務サポート ・会計仕訳業務(借入利息、経費など) ・源泉所得税申告業務 ・月次/年次決算業務のサポート ・決算補助業務(残高確認状、固定資産棚卸実査など) ・稟議書チェック ▼業務改善 ・経理、財務領域の業務効率化・改善施策の立案と実行
【必須】下記全て満たす方 ・事業会社での経理実務経験2年以上 ・月次決算の経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
「世の中から卒業をなくす」をミッションに、学びで社会変革を目指すEdTech企業です。 ライブ配信を起点とした国内最大級の学習プラットフォームを運営し、110万人以上の 個人ユーザーや数多くの法人へ、持続可能な学びの場を提供し続けています。 東証グロース上場を果たし、さらなる事業拡大に向けた組織基盤の強化を推進中です。
400~500万
同社は「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える。」を事業ミッションに物流、建設、製造向けの人材サービス並びにSaas事業を行う企業です。 前述の業界が抱える人手不足やDX化の遅れによる生産性の低下などの解消に向けて社員全員が能動的に働いています。 本ポジションでは経理担当として業務をお任せ致します。 入社後の習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします。 まずは日次業務を覚え、徐々に業務のレベルアップを目指していただきます。 【業務内容詳細】 ▼入社後:1~3ヶ月 ・請求書送付、売上計上、入金消し込みなどの日次業務 ・経費精算のチェックや他部署との連携 ▼入社後:4ヶ月~1年 ・月次決算タスクの補助(データ集計・照合、資料作成補助) ※決まったオペレーション(Ops)を着実に回すことからスタートしていただきます。 ■使用システム ・MF会計Plus ・バクラク ・Slack / Google Workspace 【体制】4名
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・正確さが求められる業務経験
「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える。」をミッションに、物流・ 建設・製造業界のDXを推進するスタートアップです。設立から短期間で 従業員数500名を突破し、Forbes JAPAN等のメディアでも注目される など、圧倒的なスピードで成長を続けている業界のトップランナーです。
600~800万
同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 本ポジションでは総務人事部長候補として業務をお任せ致します。 人事業務全般のマネジメントを担当いただきます。 社員一人ひとりが誇りを持って最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがミッションです。 採用、人事制度の企画・運用、労務まで幅広く裁量をもって活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■マネジメント業務 ・業務マネジメント ・ピープルマネジメント※メンバー1名(20代女性) ■採用業務 ・中途採用を中心とした採用活動全般 ・新卒採用業務(中途採用の経験があれば新卒未経験でも可) ・採用戦略の立案と実行 ■人事制度関連業務 ・人事制度の構築・運用 ・評価制度の運用(評価期間での業務ウェイト増加あり) ■労務管理業務 ・給与計算業務 ・年末調整業務(アウトソーシング先との連携含む) ・社会保険/労働保険の手続き ・勤怠休暇管理/入退社手続き ・研修、教育:社内研修、各種教育の企画・運営 ・福利厚生制度、社内イベント(各種会議・懇親会等)の企画・運営
【必須】 ・事業会社での人事の実務経験(5年以上目安)
「テクノロジー×クリエイティブの力で、日本の価値を最大化する。」を掲げ、不動産クラウドファンディング「LEVECHY」を展開するフィンテック企業です。再生から管理まで一貫したビジネスモデルを武器に、直近4年で売上400%成長を達成。会員数2万人突破、応募総額200億円超と、40兆円の巨大市場で圧倒的な存在感を放っています。
560~1000万
仕事内容 【仕事の概要】 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。東証プライム上場企業として21期連続増収を続ける当社で、「攻めの経理」を標榜し、経理組織の変革をリードするポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・決算業務(単体・連結) →月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) →連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 →有価証券報告書、決算短信の作成補助 →監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) →AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築。 【キャリアパス】 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。
応募条件 必須条件: ・変化・混沌を楽しめるマインドセット(未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方) かつ以下いずれか必須 ・事業会社(従業員規模100〜3,000名程度を想定)における経理実務経験(目安3年以上) →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 歓迎条件: ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験 →実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ・業務改善の実績 →Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。 ・税務や特定領域の強み →「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方。
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600~800万
■業務内容: ・人的資本に関わる計画の立案、計画の進捗状況の確認。Gapを分析する ・経営資源の最適配分を実現するため、部門と組織編制および職務編成を行う。 ・人財、組織編制および職務編成をERPで管理する ・ERPで蓄積されたデータを分析し、経営や部門に改善施策を提言する ・ERPやAIを活用した業務の効率化を推進する。まずは、日本で実施。その先にはグローバル展開をお願いすることになります。 ・人事関連のプロジェクトをリードする ■入社後の流れ 前職までのご経験を基に業務をお任せしていくことを想定しております。 人事分野のご経験が浅い方については、ERPを活用した人事や組織のデータ管理の業務に従事してもらいます。 ご経験が豊富な方にはご経験のある業務に加え、データ分析を通じた改善施策の提案をお願したいと思います。 ■ポジションの魅力 当社の人事・組織の管理体制は、グローバルでマネジメントを強化していく必要があるため、過渡期の段階であり、あるべき姿からゼロベースでの仕組みづくりに取り組めます。 そのため、マネジメントシステムの構築や運用に積極的に関わりながら、人事・組織やERPの専門性を高めていける環境です。 専門性を高めたい方には大きなやりがいがある環境です。
■必須条件: ・大卒以上 ・ERPを使用した人事経験2年以上 ・人事・組織の基礎知識 ■歓迎条件: ・人員分析、労務費分析 ・データ分析(人員、労務費除く) ・人事企画 ・プロジェクト管理に経験 ・社会保険労務士 ・英語
半導体製造装置の開発・設計・製造・販売・搬入セットアップ・装置メンテナンス・部品販売など
450~750万
【働き方/社風】 ■出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20~40時間程度です。 ■ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。 ■募集の背景 2024年にプライム上場を果たし、さらなる企業成長を求めM&A等も活発に動いていることから、グループ経営としての経理体制強化を進めています。ご入社頂く方には、子会社の単体決算からスタート頂きますが、その後は適性に応じて連結決算や開示業務へのステップアップ、他にもM&Aに伴うPMIや会計システムの入れ替えなども経験できる可能性があります。経理スペシャリスト、管理職のいずれも目指す事ができますので経理として多様なキャリアを積みたい方にお勧めの環境です。 <主な業務> プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ・連結決算 ・開示業務 ・M&Aに伴うPMI ・会計システムに関わる業務 ・子会社の単体決算業務
【必須スキル】 経理実務経験3年以上 【歓迎スキル】 上場企業での経理実務のご経験 連結決算業務のご経験 開示業務のご経験
LTVマーケティング事業
450~600万
同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 本ポジションでは総務人事担当として業務をお任せ致します。 中途採用業務をメインとし、人事制度運用、労務業務(給与計算含む)、総務業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■中途採用業務 ・求人媒体選定から面接調整、内定後フォローまで幅広く対応 ・採用戦略の立案と実行 ■人事制度運用 ・評価制度の運用 ・人事制度の構築・改善 ■労務業務 ・給与計算業務 ・各種労務手続き ・休職対応等の労務管理 ■総務業務 ・総務関連業務全般(現在は全体の2割程度)
【必須】 ・事業会社での人事経験3年以上 ┗中途採用業務の経験 ┗+人事業務、労務業務、制度運用のいずれかの実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・周囲を巻き込んで業務を推進できるコミュニケーション能力 ・自ら積極的に業務に取り組むバイタリティ
「テクノロジー×クリエイティブの力で、日本の価値を最大化する。」を掲げ、不動産クラウドファンディング「LEVECHY」を展開するフィンテック企業です。再生から管理まで一貫したビジネスモデルを武器に、直近4年で売上400%成長を達成。会員数2万人突破、応募総額200億円超と、40兆円の巨大市場で圧倒的な存在感を放っています。