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エージェント求人

奈良勤務<教員免許不要>教科指導ではなく生徒の学びをサポートするメンター職(正社員)

336~464

学校法人角川ドワンゴ学園

奈良県奈良市

職務内容

職種

  • 学校事務/大学事務/教務事務

  • 高校進路指導/進路カウンセラー

  • チューター/学習カウンセリング/進路相談

仕事内容

  • 教育
  • 生徒指導

生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 【具体的には】 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) 【角川ドワンゴ学園の魅力】 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが当学園の魅力の一つだと考えています。「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。 【1日の流れ】 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。

求める能力・経験

  • 教育

【必須】 ●高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ●年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ●基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方 【歓迎】 ●スクールビジネス業界での経験(塾・予備校、専門学校など) ●定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ●サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売など) ●営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です! (メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

336万円〜464万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

就業カレンダーあり イベントで2カ月に1~2回土日出勤の可能性有(振替休日取得)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【基本給】210,500円~290,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 3,760,244円~5,180,384円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【昇給】6月/12月  【賞与】年2回

勤務地

配属先

転勤

奈良西大寺キャンパス

住所

奈良県奈良市

備考

奈良県奈良市西大寺南町2-4 サンスクリット西大寺3階

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

制度備考

最終更新日: 

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    学校法人角川ドワンゴ学園奈良県奈良市
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    仕事内容

    生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング (3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営 (5)人材育成

    求める能力・経験

    【必須】■教育業界(学校/塾/予備校/専門学校/保育園/教育委員会等)でのご経験【求める人物像】■高校生との対話やコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方■人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ち の方■基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ新しい教育、学校の形を模索し作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。

    事業内容

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    【奈良/営業経験者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要

    336~464

    学校法人角川ドワンゴ学園奈良県奈良市
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    仕事内容

    生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング (3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営 (5)人材育成

    求める能力・経験

    【必須】営業経験 【求める人物像】■高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方■人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ■基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。

    事業内容

    通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

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    【通信制高校教員/奈良勤務】教員免許不要!生徒サポート中心・ワークライフバランス◎

    320~450

    • 学校管理
    • 教科指導
    • 教育
    • 進路指導
    • 生徒指導
    • 講師
    株式会社ウィザス奈良県奈良市
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    仕事内容

    生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきます。 ●教科指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。 一部、集団指導もあります。 ●生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 ●事務作業 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ●地域連携活動 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 ●事務 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 《やりがい》 「ありがとう」がエネルギー!生徒の成長を実感できるやりがいのある仕事です。生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 【第一学院高等学校での教員】 第一学院では、教員を「先生」ではなく「仲間」や「同士」という意味の「フェロー」と呼んでいます。変化の大きな社会で、第一学院はどのような時でも一人ひとりのみなさんと向き合い、一緒に成長していきたいと考えています。第一学院では生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担っています。フェローは、生徒と一緒に学び、いま、そして、未来につながる生徒の活躍を後押しする立場となります。

    求める能力・経験

    【必須】 ●2026年3月以前に四年制大学卒以上の方 【歓迎】 ●高校教員免許所持者歓迎(科目不問) ★第二新卒の方歓迎! 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」「アルバイトで塾講師や家庭教師を行っていた」という方のご応募も大歓迎です! 【フィットする人物像】 ●教育業界に興味のある方 ●人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ●様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方

    事業内容

    ◆高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 ◆学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 ◆キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート

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    ≪奈良≫未経験歓迎/東進衛星予備校の校舎運営業務/KEC東進サテライトへ出向

    350~500

    株式会社エデュマン奈良県奈良市, 奈良県橿原市, 奈良県大和郡山市
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    仕事内容

    当社において、下記校舎運営業務全般をお任せいたします。 ■生徒様、保護者様との信頼関係構築(面談を通して深めていきます) ■校舎運営責任者として業績結果の意識(入学面談、説明会、チラシ等) ◆アルバイトの管理(育成,シフト管理等)[詳細]ホスピタリティが重要★ ・学力向上に向けた生徒様,保護者様との面談 ・業績向上に向けた説明会,セミナー,イベント,朝のチラシ配り,DM作成 ※入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう丁寧に育成を行います。研修映像は録画されており、何度も見直すことが可能です。 ※入社直後から株式会社KEC東進サテライトに出向して頂くことを前提とした求人です。

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎!入社後は約2週間の座学研修有★ ■大学受験経験での知識を活かしたい方 【歓迎】■サービス・販売など接客経験のある方 【魅力】塾講師とは異なり、生徒たちの将来を支える「教育者」としてのやりがいと校舎運営を担う「経営者」としての面白みの両面を味わうことができます!志望校合格に向けて、年間のロードマップを作成。その予定を、日・週・月ごとにスケジュールに反映させ、生徒に最適なカリキュラムを作成。部活や習い事、学校等と両立できるよう、定期的に面談を行います!生徒が合格した時の喜びは大きなやりがいです。

    事業内容

    教育事業

  • エージェント求人

    学校法人クラス担任!(広報、行事運営、教務、就職サポート)※~35歳、高校教員免許取得者は~40歳

    400~500

    • プロジェクト
    • 提案
    • 講師
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    • 学校管理
    • プレゼンテーション
    • キャリアプランニング指導
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    • 教育記事作成
    • 主任教諭/教務主任へ業務報告
    • 説明会でのプレゼン
    • 説明会準備
    • イベント内容企画
    • イベント手配
    • 指導教諭
    • 運営管理
    • 教育関連施設担当
    • 店舗運営
    • マネジメント
    • リーダー
    • 営業
    • 店舗
    • 店舗/施設運営
    学校法人 三幸学園奈良県天理市
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    仕事内容

    【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。

    求める能力・経験

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・~35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・高等学校教員免許取得者は~40歳まで 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方

    事業内容

    ・全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ・三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い。すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。

  • エージェント求人

    【個別指導塾の教室運営】年間休日120日/転居を伴う転勤無し/社員を大切にする社風(13227)

    300~600

    • 研修企画
    • イベント企画
    • 研修実施
    • マネジメント
    • 企画立案
    • 講師
    • 大学受験向け指導
    • 教育
    • 店舗
    • 高校受験向け指導
    株式会社ケーイーシー奈良県奈良市, 京都府京都市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【具体的には】 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒・保護者との面談 ・カリキュラムの作成や生徒と講師のマッチング ・教室を盛り上げるイベントや勉強会の企画・実施 ・生徒募集の企画、講師研修の企画・立案など 生徒に勉強の楽しさを伝えるため、アルバイト講師と一緒にイベントを企画したり、 生徒、講師のプライベートのことで相談に乗ったりと、モチベーション維持などにも気を配って頂き 生徒や学生アルバイトが楽しい!塾に行くのがたのしみ!になるような教室の雰囲気づくりをして頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学受験を通過している方(中退可) ・教育業界に興味のある方 ・店舗管理経験のある方 【歓迎】 ・塾業界経験者(アルバイトでも可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    講師(集団指導)

    300~550

    企業名非公開奈良県奈良市
    もっと見る

    仕事内容

    小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「集団指導塾の講師」 ・小学生・中学生を対象とした教科指導 *1クラスの生徒数は10~30人 ・入塾面談・保護者対応 ・イベント(受験合宿など)の企画・運営・引率 ・生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ・複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【同社の集団指導塾の特長】 ・ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可 ・オリジナルテキスト&プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視 ・独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍 ・教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導 ・1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています 【キャリアアップ】 ・「マネジメントコース」「教務部(商品・サービス開発)コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ・自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ・理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ・教科研修(授業の進め方・模擬授業・授業聴講など) ・中途社員フォロー懇親会 ・入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート 【評価制度】 ・一緒に働く仲間全員から評価してもらう「360度多面評価」 ・理念への共感度を測る「方針共有度評価」 ・普段の仕事への取り組み姿勢を評価する「職務評価」 ・会社の業績にどれほど貢献したかをチームで測る「業績評価」 【生徒への関わり方で大切にしていること】 同社では、自ら目標に向かって努力する力を養う『G-PDCAサイクル』という考え方を大切にしています。 テスト勉強を始めるときや模試を受ける前に、目標(Goal)の設定を行います。 目標が決まれば自分自身の力で計画(Plan)を立て、計画に基づき実行(Do)し、結果が出れば検証(Check)をします。 「計画に問題がなかったか」を考え行動を改善(Act)、次の目標や計画を練ります。 目標を達成できればそれが成功体験となり自信につながります。

    求める能力・経験

    ・理科の指導経験(集団・個別は問わず、アルバイトでも可)

    事業内容

    -