⚽エンタメ・スポーツのSNS領域へ|自社ブランド・プロダクトのプロモーション推進
400~700万
DMM.com/ゴルフダイジェスト・オンライン/BABEL LABEL(サイバーエージェントグループ)
東京都港区
400~700万
DMM.com/ゴルフダイジェスト・オンライン/BABEL LABEL(サイバーエージェントグループ)
東京都港区
メディア/PRコンサルタント
広報/PR
その他Web/デジタルマーケティング
自社ブランド・プロダクトのプロモーション活動を推進いただきます。
・企業でのSNS(X/YouTube/TikTok/Instagramの何れか)運用1年以上 ・SNSを活用したPR・プロモーション業務経験1年以上
大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
400万円〜700万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
2回〜3回
最終更新日:
735~1036万
仕事の内容 当社は26年4月に社名変更を致します。 この局面での事業戦略の1つとして、広報チームとしてはリブランディングを担っています。認知向上とアイデンティティの確立という2つの活動を通し、エンジニア人材の採用力強化および組織変革に貢献することを目指しています。 本ポジションのミッションは、既存の正社員型派遣エンジニア向けの求人サイトの改善、新規プロジェクトである転職サービスサイトの企画・実行やマーケティングプランの立案等多岐にわたります。 ご入社後1ヶ月~3ヶ月間は、転職サービスサイト構築や会員向けサービス開発等のプロジェクトに参加頂きながら事業・全社戦略・組織への理解を深めていただきます。 その後は状況に応じながら実践的にタスクを持って頂く予定です。 ポジションの魅力 ■ゼロから新サービスを立ち上げ、戦略立案~実行・改善まで大きな裁量で事業成長にコミットできます! ●直近はマーケティングリード、1–3年で他部門との協業を含む経験を通しマネジメントラインへのステップUP等があります。 ●戦略策定、デジタル施策運用、データ分析、UX改善、マーケティング組織の0→1構築など実践的なスキルと立ち上げ経験を得る事ができます。 働く環境 ●チーム全体で日々新たなサービスについて語り、考え、打ち合わせ等でのコミュニケーションを通じ、チームワークと活気のある環境です。 ●週2回程度の在宅勤務が可能です。在宅回数については業務進捗や、通勤面・状況に合わせ相談可能です。 配属先情報 総務法務部 総務グループ 広報チーム
【必須】 マーケティング、新サービスの企画・立ち上げ、プロモーション戦略の立案・実施、市場調査、データ分析、プロジェクト管理のご経験 以上のうち複数のご経験必須(5年以上) 【歓迎】 デジタルマーケティングの知識、ブランディング、チームマネジメントのご経験 特定の業界知識(IT・消費財、サービス業等)、クリエイティブな思考をお持ちの方
・エンジニア派遣事業 ・アウトソーシング事業 「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。
800~1100万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて 創業以来、当社は日本を代表する大手企業を中心に導入を進め順調に成長を続けていますが、一定のアーリーアダプターへの導入が進み、競合他社も参入してきた現在、経営管理システム市場をさらに拡大し、市場からの信頼を獲得するとともに、当社のブランド価値を確固たるものにすることが、経営における重要なテーマとなっています。 ■業務内容 ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・実行 各種PR施策の立案・実行 危機管理広報体制の構築
■MUST ・事業会社でのPR・広報のご経験 ・1.5年程度のPR戦略立案経験 ・PR・広報以外の職種のご経験(セールス・マーケティング・経営企画など) ・経営を含む複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ・メディア・行政・各種協会などとのリレーション構築のご経験
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600~950万
ー新たな成長戦略の実現に向けて、当社の広報業務を担う広報部門のリーダー候補の募集です。 当社は「日本サッカーの水準向上」「豊かなスポーツ文化の振興」「国際社会における交流や親善への貢献」という3つの理念を掲げ、1991年11月1日に創設、1993年5月15日に開幕し、2023年の5月に30周年を迎えました。 現在は「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル(グローバル)コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界と戦うことを視野にさらなる発展を目指しています。 当社の事業領域は、フットボールやマーケティング、サステナビリティと多岐に渡ります。今回は当社が推進する各事業・施策に関する情報をメディアを通じて、または直接ファン・サポーターへ適時適切に届ける広報業務を担当いただくリーダー候補の募集となります。 当社で働くことにより、日本のスポーツ産業全体の発展に貢献し、当社と日本のスポーツ界の未来につながる仕事を経験できます。 【具体的な仕事内容】 ・パブリックリレーションズに関する業務 ・当社クラブとの広報連携 ・メディアリレーション構築(国内・海外) ・記者会見対応、イベント・主管試合でのメディアオペレーション ・国際大会のメディアオペレーション ・当社公式試合のメディアプロトコルの管理・設計 ・プレスリリースの作成 ・取材対応 ・アニュアルリポートの作成 ・コーポレートサイトの運用 ・広報PR戦略の策定・実行 ・インナーコミュニケーション(社内広報) ・危機管理、リスク管理対応 【本求人の魅力】 高い社会的注目度があり、プロスポーツビジネスの最先端での経験値を積むことが出来ます。 また、広報部は社内外とのコミュニケーションを担う部署であり、メディアをはじめ様々なステークホルダーと関係を築きながら、Jリーグと社会の人々を繋ぐ役割を担っていくことができる環境です。
必須条件 以下いずれかの実務経験と実績を有する方で、 社内外のステークホルダーを巻き込んで既成概念にとらわれず目的を達成した経験のある方 ■事業会社、公的機関、PR会社、広告代理店等での社外向け企業広報経験 ■プレスリリース等のライティング経験 ■メディアとのリレーション構築経験 ■取材対応等におけるメディアとの調整能力およびコミュニケーションスキル 歓迎条件 ■企業トップや役員等の経営層との間で直接の交渉調整経験 ■上場企業、またはそれに準じる規模の企業・団体での広報・IR経験 ■広報戦略の立案・策定・実行経験 ■ブランディングの戦略立案・実務経験 ■世の中や業界トレンドに関する興味・知見能力 ■PRイベントのディレクション経験 ■スポーツ団体・エンタメ業界での広報経験 ■プロジェクト管理・遂行能力、実行経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■ピープルマネジメントの経験 ■危機管理やリスク管理に関する実務経験 ■国際大会での広報実務経験 求める人物像 ■待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組める方 ■多様なステークホルダーとのコミュニケーションが図れる方 ■問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 ■臨機応変にスピード感を持って対応ができる方 ■高い視座と広い視野で経営幹部層と対等な目線で議論できる方 ■常に美しく正確な表現に努めプレスリリース等の文章作成ができる方
国内プロサッカーリーグ運営
500~700万
ブランディング強化に向けた広報・制作ディレクションを担います。YouTube等のSNS運用からカタログ・営業資料の制作管理まで、対顧客・採用の両面で社内外へ魅力を届ける役割です。 HPやパンフレット等の保守・新規運用に加え、新たにYouTubeやSNSでのエンタメコンテンツ制作をディレクションから一貫して担当。販促物の予算管理や制作会社との調整も行います。上長や経営層と近い距離で意思決定に関われるのが醍醐味。広報専任者一人目の採用で、代理店出身の先輩からフォローを受けられる安心感と、新しい企画を次々と形にできる裁量の大きさが共存しており、ブランド構築の全工程に携われるポジション◎
【必須】広告代理店や制作会社、または広報でのディレクション経験【歓迎】SNSや動画の運用・制作経験。経営陣を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進できる方。建設業界を面白くしたい意欲を重視します。 《企業》手厚い教育体制と資格取得支援があり、未経験から成長する社員を支える温かい社風。イチから成長を図りたい仲間が集まる組織だからこそ、広報としても「挑戦を応援する文化」を物語として世に広めていく面白さがあります。《事業》「欅乃ハウス」への社名変更を経て売上・採用共に急拡大中。老舗の信頼感とベンチャーのようなスピード感を併せ持ち、業界の常識に捉われない新しい建築ブランドの確立に挑戦できます。
■注文住宅の設計、施工 ■分譲住宅の企画、設計、施工、販売 ■戸建、マンションのリフォームの企画、設計、施工 ■不動産の売買、仲介、管理 ■前各号に付帯又は関連する事業
700~1200万
広告運用(Meta、Indeed等) SEO アフィリエイト リスティング Youtube等の動画広告
・マーケティングに関する実務経験(事業会社/代理店いずれも可) ・高い論理的思考力及びプロジェクトマネジメント力を有し、優秀な成果を残してきていること(領域は不問)
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550~800万
【業務内容について】 Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、 メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。 広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、 ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、 案件の獲得窓口は多岐にわたります。 【業務の流れ】 新規のご提案先(セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談) ↓ 課題感などのヒアリング ↓ ご提案 ↓ 実施 <具体的な業務内容> ・ECモール新規出店サポート ・出店(出品)、非出店メーカーのコンサルティング ・ECモール店舗の販売戦略、運用代行 ・ECモール構築のディレクション ・セミナー登壇などの広報活動 <取り扱いECモール> Amazon、楽天、Qoo10がメイン 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む) 【募集背景】 当チームでは、メーカービジネスにおけるEC起点の発展をご支援しています。 少数精鋭の組織で、各クライアント様と密な連携を取りながら日々取り組んでいますが、 より本質的な課題解決ができる組織を作っていきたいと考えております。 そこで今回、ECコンサルティング経験のある方やメーカービジネスに明るい方を仲間として募集したいと考えています!
▼必須スキル 以下の経験を1年以上保有している方 ・メーカーもしくは支援会社におけるECモールの運営経験(2年以上) ▼歓迎スキル ・ECモール(Amazon、楽天市場)におけるコンサルティング経験 ・自社ECでの売上拡大に向けたECマーケティング経験 ・ECにおけるディレクション経験(制作・開発・運用など)
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800~1000万
日本のモノづくりを体現するブランド群を、テクノロジーを活用して世界中に提供していくことで、たくさんの人々の生活を豊かにする ■仕事概要: 共創型M&Aなどにより日々組織・事業が拡大するMOON-Xグループのコミュニケーション戦略を強化するため、グループ全体の対外広報・社内広報を一貫して担う広報チームの責任者を募集します。 ▍役割/業務内容(MOON-Xの広報チームの役割・仕事) MOON-XのコーポレートPR、グループ各社・各ブランドのPR、採用広報、インターナル広報など、広報に関わる領域をすべてチームで担っています。会社全体の姿勢からブランド個別の魅力づくりまで、一気通貫で発信できる体制を整え、価値を多面的に伝えられることを強みとするチームです。 ■主な業務内容 ・経営戦略と一体化したコーポレート広報戦略の立案、推進 ・レピュテーションマネジメントの統括 ・ブランド広報/メディアリレーションズの統括(PR戦略設計、露出最大化、キー媒体との関係構築) ・インナーコミュニケーションの強化(バリュー浸透、組織カルチャー醸成、全社イベント企画・運営) ・広報組織のマネジメントおよびオペレーション設計(体制構築、KPI設計、業務プロセス最適化) ・採用広報との連携による発信力の最大化 *広報チームは現在5名体制 *メンバーがそれぞれ各ブランドの主担当を担い、全体の戦略設計や統括を責任者(今回の募集ポジション)に担当いただく想定です。 ▍MOON-Xグループについて 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。 ▼ 取扱ブランド例 ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 (例:ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful)など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ■ MOON-XのCulture &People  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ VALUE(抜粋) ・We are Family:家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・スピード狂:オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る ・WOW体験!:すべてはお客様のWOWのために。期待を超える感動を ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
■必須スキル: ・事業会社の広報またはPR会社での実務経験(目安:7年~) ・対外的な広報だけでなく、インナーブランディング、インターナルコミュニケーションの実務、実績をお持ちの方(社内イベントの企画や運営など) ・チームマネジメント経験をお持ちの方 (一広報担当としての経験だけでなく、チームを率いて広報活動を推進した経験のある方) ■歓迎スキル: ・大手企業、スタートアップやベンチャー企業の両方のご経験がある方 ・EC事業、小売業界のPR経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ■求める人物像: ・会社やブランドの状況を鑑みて、臨機応変に適切なアプローチができる方 ・商品やブランドの背景にあるストーリーを踏まえた社内外へのコミュニケーションができる方 ・チームを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、成果を創出できる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
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420~650万
【募集背景】 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 【業務内容】 このポジションでは採用広報担当として、採用マーケットにおける弊社のブランドイメージを高めるための広報活動、制作物や求人原稿のクオリティコントロール、採用イベントの企画・運営を行います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・転職マーケットを踏まえた自社のブランディングや訴求ポイントの方向性の策定 ・採用広報のための施策の企画・実行 ・制作物や求人原稿のクオリティコントロール ・社内外を巻き込んだ採用イベントやコンテンツ発信のプロジェクトマネジメント ・採用イベントなどの登壇などプレゼンテーション 【利用ツール】 ・Slack ・Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Google Workspace 【会社概要】 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約450サイト以上に導入されています。
【必須要件】 ・事業会社及び代理店にて採用もしくは採用広報もしくは広報のご経験 ・プロアクティブに複数のステークホルダーを調整しながら施策を遂行したご経験 ・SNSでのトレンド把握や情報収集に対してアンテナを張ることが苦でない方 ※応募時にポートフォリオを提出いただきます
・ナレッジを届ける自己解決AIシステム「Helpfeel」の開発運用 ・AIを育てるナレッジベース「Cosense」の開発運用 ・あなたの代わりに記憶するAI「Gyazo」の開発運用
600~1100万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【募集背景】 グローバル製品サイトの統合・基盤整備が完了し、今後は顧客視点での情報発信やマーケティング活用を本格化させるフェーズに入ったものの、企画・推進を担うリソースが不足しているため、Webサイトを軸に改善と成長をリードできる人材を新たに募集 【仕事内容】 グローバルマーケティング部門において、セキュリティカメラ製品のWebサイトおよびデジタルマーケティング施策の企画・運営・改善をリードいただきます。 Web指標KPIの改善を通じて営業活動を強化し、海外販社等の関係部門と連携しながら、データドリブンによる継続的な改善を推進する中核メンバーとしての役割を期待します。 <業務詳細> 1, BtoB製品Webサイトの企画・運営・改善 ・製品訴求、情報設計、UX改善の企画 ・CMSを用いたコンテンツ管理・更新(一部実務含む) 2, Web制作・改善プロジェクトの実行リード ・要件整理、進行管理、外部ベンダーとの協業 ・品質・スケジュールを意識したプロジェクト推進 3,デジタルマーケティング施策の企画・実行 ・SEO、コンテンツマーケティング、MA、デジタル広告の活用 ・製品サイトを起点とした集客・エンゲージメント向上施策の実行 4,Webデータ分析および改善提案 ・Google Analytics等を用いたWeb指標の分析 ・KPI(PV、CV、SEO等)に基づく改善施策の立案・実行 5,関係部門との連携・調整 ・プロダクト、営業、マーケティング部門との連携 ・Web視点での課題整理および改善提案 6,継続的なWeb・デジタル施策の高度化 ・新技術・新手法の調査、導入提案 ・Webおよびデジタルマーケティング施策の継続的改善 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【このポジションの魅力】 グローバルマーケティング部門では、日本をHQとして各海外販社の市場に向けた Webサイトのプラットフォーム構築 や グローバルブランディング施策 を企画・推進しています。 自らの裁量を持ちながら、海外向けビジネスに関わることができる環境です。 【配属部門】 Global Marketing,ーMarketing System ・Global Marketing部門はグローバル組織として構成されており、日本・米国・EMEAなど複数リージョンが関与 ・2026年3月末時点では4チーム体制 ・来年度以降、4チーム → 2〜3チームへ再編予定(詳細は未確定) Marketing Systemチーム ・グローバル向けの製品プロモーション、パートナー向けポータルサイト等のデジタルプラットフォーム構築を行う部門 ※コーポレートとしての全体的なブランディングは Corporate Planning and Communicationが担っている ・製品領域はセキュリティカメラがメインで、メディカルビジョン、moducaに関する内容は少ない ・マネジャー配下に、日本人メンバー2名(福岡拠点1名、金沢拠点1名) 【事業課題】 ・製品サイトは各海外販社で独自に作成していたものを、2023年に統合した。 グローバルブランドとしての一貫性と、リージョン別最適化の両立が現在の課題 ・グローバル製品サイトは統合・整備されたが、機能・内容ともにまだ発展途上 日本向けと比べ、グローバル向けコンテンツが不足している ・顧客視点での情報設計、集客・活用まで含めた改善を推進できていない ・Web×マーケティング×広告を横断して計画・実行できる人材が不在
【必須要件】 ・B2B企業、B2C企業におけるWebサイト運営またはデジタルマーケティングの実務経験 ・Web制作ディレクション(要件整理・進行管理)の経験 ・Google Analytics等を用いたWeb分析・改善の実務経験 ・英語スキル(アレルギーがなく、今後スキルアップしたい方も歓迎) ∟使用場面:海外部署との連携(メールやチャット、会議)、英語サイトの管理 【歓迎要件】 ・グローバル向けWebサイト運営の経験 ・CMSを用いたWebコンテンツ管理・更新の知識経験 ・SEO、MA、デジタル広告に関する実務レベルの理解 ・製品マーケティングまたは技術系製品の理解 ・MAツール(Marketo / HubSpot 等)の実務経験 ・HTML/CSSに関する基礎的な理解(構造理解・軽微な修正レベル)
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
600~830万
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 本ポジションは、AlphaDriveグループ全事業のグロースのためのマーケティングを包括的に担うポジションです。 一般的なインハウスマーケティングのように、決まった商材・決まったターゲット・決まったKPIを回す仕事ではありません。そもそも、何を価値として定義するのか。誰を顧客・意思決定者と捉えるのか。今のフェーズで、どの打ち手が意味を持つのか。そうした前提から考え、設計し、実行するところまでを担います。 「事業が前に進む状態をつくること」そのものが、このポジションのミッションとなり、各事業のさらなる非連続な成長を実現するために、新たにマーケティングの核となるメンバーを募集します。 【仕事内容】 マーケティンググループの一員として、以下の業務を中心に担当いただきます(全てを網羅できる必要はありません)。既存の施策を推進しながら、新規領域の企画・立ち上げにも積極的に関わっていただきます。 <具体的な業務詳細> ▽戦略立案・プランニング ・CEOと対峙しながら、中長期的なグループの事業成長を見越し、マーケティング戦略方針の立案 ・各事業責任者とアラインしながら、各事業の事業計画を踏まえた年間/四半期単位のセールスマーケティングプラン作成 ・予算策定 ・各施策のパートナー選定 ・KPI設計 ▽コンテンツ企画・制作・運用 ・ホワイトペーパー、事例記事、レポートなどの企画・執筆・編集 ・自社Note、YouTube、Podcastといったオウンドメディアの運営・コンテンツ企画 ・社内外の専門家・コンサルタントと協働した企画コンテンツの立案 ・アウトプット例 └YouTubeチャンネル(https://www.youtube.com/@新規事業人) └ホワイトペーパー(https://bit.ly/4jKNqky) ▽認知拡大・広報活動 ・メディアリレーション ・メディア露出に向けた企画・取材対応・記事化の推進 ・プレスリリースの企画・執筆・配信管理 ・採用広報(社員インタビュー、カルチャー紹介コンテンツの制作) ・アウトプット例 └書籍出版(https://corp.alphadrive.co.jp/news/20250930/) └メディア露出(例:東洋経済 https://toyokeizai.net/articles/-/929437?display=b) ▽イベント・セミナーの企画・運営 ・オンライン/オフラインセミナー、展示会、コミュニティイベントの企画・集客・運営 ・イベントレポートや派生コンテンツの制作 ・アウトプット例 └オンラインセミナー(https://youtu.be/M9qKraGOu_o) ▽マーケティング基盤の強化 ・SEO/広告運用/サイト制作に関する改善提案や外部パートナーとの協業 ・効果測定(Google Analyticsや各種MAツールを活用した数値分析)と改善サイクルの実行 ▽新規施策の立ち上げ ・中長期的なマーケティング・各事業の戦略に基づき、新規施策の起案・立ち上げを同時多発的に行う 【同ポジションの魅力】 ◎CEOや事業責任者と対峙し、中長期的な戦略方針の立案から予算策定、KPI設計まで深く関与できます。既存の施策推進にとどまらず、新規領域の立ち上げにも積極的に関わることで、経営に近い視点でのグロース経験を積むことが可能です。 ◎「今のフェーズでどの打ち手が意味を持つか」を自ら判断し、ホワイトペーパー、動画、SNS、イベント、プレスリリースなど、あらゆる手段を使い分けられます。特定の手法に固執せず、目的達成のために最適なチャネルを選択・開拓できる自由度の高さが特徴です。 ◎社内外の専門家やコンサルタントと連携したコンテンツ企画など、質の高いアウトプットが求められる環境です。リクルートの新規事業責任者が立ち上げた「事業開発のプロ集団」の中で 、オープンかつフラットに議論しながら自身の専門性を拡張していくことができます。
◎成果に向けてKPI設計・改善に関わった経験(職種不問) ◎経営層や事業責任者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験(またはそれに準ずる主体的な業務推進経験) ◎以下いずれかを満たす方 -BtoB領域におけるマーケティング実務経験(目安:3〜8年程度) -社会人経験3年前後で現職にて成果を上げており、マーケティング領域への強い関心と挑戦意欲を有する方 【歓迎要件】 ◎広報・PR領域での実務経験 ◎セミナーやイベントの企画・運営経験 ◎オウンドメディアやSNSを活用した情報発信の経験 ◎不確実性や変化の大きい環境を楽しめる柔軟性 ◎新しいツールやテクノロジーを積極的に取り入れる姿勢 ◎経営者層やリーダー層とやり取りをすることに抵抗がない方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。