RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

三重/配電設備の建設・保守・運用業務 (41887)

500~1200万

中部電力パワーグリッド株式会社

三重県津市

職務内容

職種

  • 配電工事設置/保守

仕事内容

  • 検査機器調整/検査
  • 用地
  • 発電所
  • 最新テクノロジー
  • 設備保守
  • 営業
  • 株式

【業務内容】 配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ＜配電設備の建設業務＞ ・お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化 ・配電設備利用のために借用している用地の取得、管理 ・工事施工会社による工事の管理・検査　　等 ＜配電設備の保守・運用業務＞ ・膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理 ・配電系統の電圧・電流管理 ・取引用計器の管理 ・非常災害や停電発生時の復旧対応　　等 なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。 【入社後の流れ】 配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。 その後は、適性に合わせて業務をお任せします。 【ポジションの魅力】 ・発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。 “お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。 ・当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。 他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。 【配属所属の紹介】 中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。 当社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。 また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。 ＜参考＞ 各グループは、20～60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。 【募集背景】 再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またＤＸ等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。 そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

求める能力・経験

  • 電気設備

≪必須≫ ・お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。 ・現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。 ・普通運転免許を有すること。 ≪歓迎≫ ・企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験 ・電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

無

給与

500万円〜1,200万円

勤務時間

07時間40分

◎フレックスタイム制　フレキシブルタイム：有（7:00～20:00） 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40　休憩：60分 平均残業：月20時間 ※宿直業務に従事いただく可能性もございます。

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

123日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収500万円～1200万円 月給250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・試用期間なし

勤務地

配属先

転勤

住所

三重県津市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

三重県内支社管内

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） 月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須） ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 ・年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・厚生年金基金あり ・住宅手当/家族手当あり　※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり ・育児休暇制度あり ◎就業場所変更の範囲：会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜国内＞愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 ＜国外＞ロンドン・ワシントン・ドーハ

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【三重県津市】電気保安管理（事業部長）◆電気保安業界の未来を支える◆転勤無

    720~1080万

    • コストカット
    • 社長
    • 主任/リーダー
    • 市場調査
    • 主任技術者
    • 株式
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 主任
    • 開発
    • 提案
    • 市場/地域実勢調査
    • 点検
    • 顧客対応
    • 受変電設備
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    株式会社でんきかんりみらい三重県津市
    もっと見る

    仕事内容

    ユニバーサルエコロジー株式会社のグループ会社である「株式会社でんきかんりみらい」に所属いただきます。 事業内容：電気保安業務 電気保安事業の責任者として、組織運営と事業拡大をお任せします。 【マネジメント・経営業務】 ・組織マネジメント：保安管理メンバー（技術者）の指導・育成、目標管理、採用活動。 ・事業戦略：保安計画の策定、売上・利益管理、業務フローの改善。 ・事業拡大：対応エリア拡大のための新拠点開発（市場調査、立ち上げ準備など）。 ・顧客対応：親会社や重要顧客からの案件対応、トラブル時の責任者対応。 【技術業務（プレイング）】 ・高圧受変電設備の保安点検（月次・年次）、試験業務の技術指導。 ※まずはプレイングマネージャーとして現場を把握しつつ、徐々に管理比率を高めていただきます。 ■組織■ 配属先は、配属先は、正社員3名、非常勤職員3名の計6名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 ■ポジションの魅力■ 1. 「電気保安業界の未来」を創る仕事 現在、電気保安業界は技術者の高齢化と人手不足という課題に直面しています。 私たちは、若手未経験者を積極的に採用し、プロの技術者へ育て上げることでこの課題に挑んでいます。あなたには、その「育成の仕組みづくり」や「技術の継承」という重要なミッションをお任せします。 これまでの経験を活かし、次世代の技術者を育てるやりがいは格別です。 2. 技術を理解する経営陣 代表の西村様は「第二種電気主任技術者」や「エネルギー管理士」を保有する技術者出身の社長です 。 「現場の何が大変か」「技術者には何が必要か」を共通言語で話せるため、意思決定が非常にスムーズです。 非合理なコストカットや無茶な業務命令はありません。技術者が誇りを持って働ける組織を、社長と共に作り上げてください。 3. グループシナジーによる事業の広がり グループ会社（ENEUP）が工事機能を担っているため、点検で発見した不具合を即座に工事へ繋げることが可能です。 単なる「点検会社」の枠を超え、顧客にソリューション（解決策）を提案できるため、事業としての収益性も高く、安定した経営を実現しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・第三種電気主任技術者 ・実務経験（5年以上） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・再生可能エネルギー業界でのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三重【第2種電気主任技術者】太陽光発電所の保守管理（O＆M）／年間休日120日

    600~700万

    リニューアブル・ジャパン株式会社三重県松阪市, 三重県伊勢市, 三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    ■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント / O&M）など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M（オペレーション＆メンテナンス）業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK！研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制＆年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実（福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など） ・社員の健康を考えた制度多数！

    求める能力・経験

    🔸第2種電気主任技術者（電験）の有資格者 🔸普通自動車運転免許（AT限定可） 🔸基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

    事業内容

    再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理

  • エージェント求人

    三重【第3種電気主任技術者】太陽光発電所の保守管理（O＆M）／年間休日120日

    400~600万

    リニューアブル・ジャパン株式会社三重県松阪市, 三重県伊勢市, 三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    ■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント / O&M）など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M（オペレーション＆メンテナンス）業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK！研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制＆年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実（福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など） ・社員の健康を考えた制度多数！

    求める能力・経験

    🔸第3種電気主任技術者（電験）の有資格者 🔸普通自動車運転免許（AT限定可） 🔸基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

    事業内容

    再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理

  • エージェント求人

    【エアコンのメンテナンスを行う電気工事作業員】年収450～600万円／自転車通勤OK／転勤なし

    450~600万

    • 見習い
    • メンテナンス
    • アパート
    • マンション
    • 清掃
    企業名非公開三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    同社及びグループ会社が管理する物件の保守・保全をお願いいたします。 ・サービス付き高齢者向け住宅の居室に設置されているエアコンの清掃、メンテナンス ・賃貸物件（アパート・マンション）室内の簡単な電気工事及び原状回復の手配　等 安定した収入を得たい、福利厚生で安心して生活したい、という気持ちのある職人さんは、同社で正社員として経験と能力を発揮していただけませんか。資格とやる気があれば未経験者の見習いも可能です。　

    求める能力・経験

    ＜求める人物像＞ ・第二種電気工事士 ＜必要資格＞ ・普通運転免許（AT限定可）

    事業内容

    -