三重【第2種電気主任技術者】太陽光発電所の保守管理(O&M)/年間休日120日
600~700万
リニューアブル・ジャパン株式会社
三重県松阪市, 三重県伊勢市, 三重県四日市市
600~700万
リニューアブル・ジャパン株式会社
三重県松阪市, 三重県伊勢市, 三重県四日市市
配電工事設置/保守
発電設備設置/保守
送電工事設置/保守
■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!
🔸第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜700万円
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム (13:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 15日 ※入社3か月後より15日付与
年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:600万円~700万円 月給:42.9万円~50万円 賞与回数:2回
有
三重県松阪市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
三重県松阪市朝日町一区7-1 中川ビル2階
三重県伊勢市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
三重県伊勢市楠部町乙127-2
三重県四日市市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
三重県四日市市中川原3-1-7
有
🔸通勤交通費支給制度 🔸再雇用制度あり(定年:65歳) 🔸育児、介護の時短制度 🔸法定を上回る有給休暇付与 🔸健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 🔸禁煙外来費用補助 🔸団体生命保険 🔸資格取得支援制度 🔸カフェテリアプラン「Perk」 🔸活動支援プログラム 🔸確定拠出年金制度(会社拠出金あり) 🔸日常で使えるクーポンの配信サービス
1名
2回〜3回
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
親会社 東急不動産株式会社
最終更新日:
500~1200万
三重県内の変電設備、送電設備の保守・建設業務をお任せします。 〈具体的には〉 ■変電設備、送電設備の保守・建設業務 (1)保守業務 〇変電所内の設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の巡視の実施。 〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。 〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。 ○直営作業の実施(保守業務の一部) (2)建設業務 〇変電設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の建設(改修・新設)のための設備設計、工事設計の実施。 〇施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。 〇工事施工管理業務の実施。 ■変電、送電設備の技術検討業務 ○設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施 ○施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施 ※なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。 ※また、必要に応じ、送変電研修所(日進市)にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。 〈配属先〉 各グループは、30~50名程度のメンバーで構成されており,「設備保守」「設備建設」など,実施業務単位でチーム編成をしています。
【必須】 ・大学卒以上の方 ・電気主任技術者(第3種以上) ・普通運転免許 ・地域や請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。 ※下記いずれかの業務経験がある方 ・各種インフラ設備(電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物)等の保守・建設・技術検討業務経験者または電力機器メーカでの技術業務経験者。 ・電力機器メーカでの技術業務経験者 【歓迎】 ・電力会社等の電力設備(変電設備・送電設備)の設備建設や保守業務の経験をお持ちの方
一般送配電事業 など
650~800万
【募集背景】 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。味の素グループが目指すASV実現に向けて、東海事業所全体の持続的な価値向上に貢献することをミッションとし、エネルギー供給や排水処理における品質管理、コスト管理、供給管理の高度化や環境価値の向上に取り組むため、これら業務を担う人財を募集します。 【仕事内容】 ■ユーティリティー供給および排水処理設備の運転および監視業務 ■安定運転や低コストオペレーションに向けた課題発掘、各種検討、推進 【魅力・やりがい】 ■原動課は工場の安定生産基盤であるユーティリティー供給を担っている重要な部署です。工場の全体最適に向けた安定運転やコスト改善に繋がる新たな発想と創意工夫を行い、組織と個々人の共成長が実感できる職場です。またGHG削減や水使用量削減など持続的な地球環境の実現に貢献することができます。 【将来のキャリアイメージ】 ■以下の活躍を期待しています ・当面は、原動係オペレーターの主力としての活躍(班員、班長) ・適性にあわせ、日勤メンバーとして業務(設備管理、新技術導入検討、係運営等)拡大をして係内メンバーをリードできる人財への成長 ・国内他事業所の原動係での担当者 【入社1ヶ月後の業務イメージ】 ■工場内基礎知識(安全、環境、品質、法令、宗教、各種マネジメント)の習得 ■製造オペレーター(3交替勤務)を通じて、ユーティリティー供給や排水処理の運転技術の習得 【募集組織情報】 ■ミッション ユーティリティー供給設備や排水処理設備の安定運用により、東海事業所のサステナブルな生産活動に貢献する ■組織構成 組織名称:バイオ&ファインケミカル事業本部 東海事業所 製造部 原動課 原動係 グループ人数:約20名 年齢層:20代~50代 キャリア入社者:在籍
【スキル(必須条件)】 ■ ◇学歴:高卒以上(工業高校や理系学部) ◇スキル: 1.工場のユーティリティー部門で運転管理の経験(5年以上) 2.設備管理部門で高圧電気設備の設計や工事計画と管理の経験(5年以上) ※いずれかの経験にて応募可能 【スキル(歓迎条件)】 ■電気主任技術者またはエネルギー管理士の資格保有者 ※現時点での資格取得は必須としませんが、入社後に取得いただきます ・公害防止管理者の資格保有者 ◇スキル ・プラント設備のエネルギー収支計算の実務経験のある方 ・電気主任技術者またはその補佐として、工場の電気設備の維持運用の経験のある方 【求める人物像】 ■チームで業務を行うので、明るくコミュニケーション能力を兼ね備えた方 ■貪欲に新たな事を学びチャレンジする意欲のある方
-
325~466万
窓口対応や事務業務に加え、現場での検査業務も担当いただくポジションです。デスクワークと外出業務の割合はおよそ半々となります。 ■水道料金部門 ・窓口での受付、各種案内 ・料金支払いに関する相談対応 ・日次、月次の集計・精算業務 ・電話や来庁者からの問い合わせ対応 ・システム入力などの事務処理 ■給排水部門 ・新築や建替え時の水道管情報の案内 ・不動産会社、建築会社、水道工事業者との対応 ・各種工事申請の受付 ・図面確認 ・竣工検査業務 地域のライフラインを支える重要な仕事です。事務業務だけでなく、現場確認や検査業務にも携わりながら幅広い知識と経験を身につけることができます。 【採用担当者より】 当社は自治体から受託する水道インフラ事業を手掛けており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。現場での検査業務はありますが、重い荷物を運ぶ作業はなく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、事業拡大に伴いポストも増加しており、実力次第では入社3~4年で所長などの管理職へキャリアアップすることも可能です。地域の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に興味のある方をお待ちしています。 先輩たちの前職は? 銀行・公務員・土木事務所・測量関係・サービス業・水道事業など。 業種・職種を問わず、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています! 企業情報 HP https://www.sky-aqua.co.jp/
<必須条件> ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> 事務職の経験(業界不問) 会計業務の経験、または簿記資格をお持ちの方 建設業界での就業経験 水道業界での就業経験 接客・窓口対応の経験
-
500~1000万
電柱・電線など配電設備において、建設・保守・運用業務を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎配電設備(電柱・電線等)の新設・改修に向けた設計、関係先との折衝および工事計画の立案◎施工会社による工事の発注・監督・検査などの工事管理および安全・品質・工程の統括◎膨大な配電設備に対する保守計画の策定および点検・補修の管理、電圧・電流などの系統運用管理◎停電・災害発生時の復旧対応や設備運用の最適化に向けた改善活動の推進など
【■必須】◎理系学部卒相当の基礎知識(電気・機械・土木など分野不問)◎関係者(お客さま・社内・協力会社)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力◎現状に満足せず、業務変革に意欲的に取り組める姿勢 【■仕事の魅力】◎電柱や電線など生活に直結する配電設備に携わり、地域の暮らしや産業を支える実感を得られる◎“お客さまに最も近い技術部門”として現場や折衝を通じて社会ニーズを直接感じながら業務に取り組める◎設備の建設から保守・運用、災害復旧まで幅広く関与し、インフラエンジニアとして総合力を高められる◎再エネ導入やDX推進など環境変化に対応した業務変革にも関わり、現場から価値創出に挑戦できる
一般送配電事業 他
500~1200万
送配電事業を支える送電線・変電所などの設備において、保守・建設・技術検討を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎変電設備(変圧器・遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・ケーブル等)の巡視・点検・補修計画の立案および実行管理◎設備の新設・改修に向けた設計・工事計画の策定、施工会社への発注および工事管理◎保守会社・施工会社・メーカーなど関係各所との調整および安全・品質・工程管理◎設備維持の効率化検討や新技術導入、設備信頼性向上に向けた技術検討など
【■必須】◎電気主任技術者(第3種以上)◎電気・インフラ設備(電力/道路/鉄道/建築等)における保守・建設・技術業務経験◎関係者と円滑に業務推進できるコミュニケーション力 【■仕事の魅力】◎電力の安定供給を支える送変電設備に携わり、地域の生活や産業を支える社会的意義の高い業務に関われる◎変電所や送電線といった大規模設備の保守・建設に関与し、多くの関係会社を取りまとめながらプロジェクト推進力を高められる◎設備の維持管理から新設・改修、技術検討まで幅広く関与し、インフラエンジニアとしての専門性を深められる
一般送配電事業 他
720~1080万
ユニバーサルエコロジー株式会社のグループ会社である「株式会社でんきかんりみらい」に所属いただきます。 事業内容:電気保安業務 電気保安事業の責任者として、組織運営と事業拡大をお任せします。 【マネジメント・経営業務】 ・組織マネジメント:保安管理メンバー(技術者)の指導・育成、目標管理、採用活動。 ・事業戦略:保安計画の策定、売上・利益管理、業務フローの改善。 ・事業拡大:対応エリア拡大のための新拠点開発(市場調査、立ち上げ準備など)。 ・顧客対応:親会社や重要顧客からの案件対応、トラブル時の責任者対応。 【技術業務(プレイング)】 ・高圧受変電設備の保安点検(月次・年次)、試験業務の技術指導。 ※まずはプレイングマネージャーとして現場を把握しつつ、徐々に管理比率を高めていただきます。 ■組織■ 配属先は、配属先は、正社員3名、非常勤職員3名の計6名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 ■ポジションの魅力■ 1. 「電気保安業界の未来」を創る仕事 現在、電気保安業界は技術者の高齢化と人手不足という課題に直面しています。 私たちは、若手未経験者を積極的に採用し、プロの技術者へ育て上げることでこの課題に挑んでいます。あなたには、その「育成の仕組みづくり」や「技術の継承」という重要なミッションをお任せします。 これまでの経験を活かし、次世代の技術者を育てるやりがいは格別です。 2. 技術を理解する経営陣 代表の西村様は「第二種電気主任技術者」や「エネルギー管理士」を保有する技術者出身の社長です 。 「現場の何が大変か」「技術者には何が必要か」を共通言語で話せるため、意思決定が非常にスムーズです。 非合理なコストカットや無茶な業務命令はありません。技術者が誇りを持って働ける組織を、社長と共に作り上げてください。 3. グループシナジーによる事業の広がり グループ会社(ENEUP)が工事機能を担っているため、点検で発見した不具合を即座に工事へ繋げることが可能です。 単なる「点検会社」の枠を超え、顧客にソリューション(解決策)を提案できるため、事業としての収益性も高く、安定した経営を実現しています。
【必須】 ・第三種電気主任技術者 ・実務経験(5年以上) ・マネジメント経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・再生可能エネルギー業界でのご経験
-
400~600万
■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!
🔸第3種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
400~800万
特高太陽光発電施設の保守、管理に関する電気主任技術者業務。 ■月次点検・年次点検、法定点検の実施 ■遠隔監視システムによる監視 ■巡視点検、除草・除雪対応など ■打合せ、報告書作成
【必須経験・資格】 普通運転免許 第一種または第二種電気主任技術者 電気主任技術者業務経験 【歓迎経験・資格】 ・電気工事施工管理技士
-
400~560万
津市を拠点に三重県内の取引先顧客の電気設備の保安点検業務をお任せします。 ■電気設備保安管理業務 太陽光発電所・工場・商業施設などに設置された高圧受電変電設備の 定期的な保安点検とその関連業務全般 ■太陽光メンテナンス業務 太陽光発電所の性能維持に関する測定・診断業務や除草作業など <具体的には> ・定期点検(月次・年次)を中心とした保守・管理業務 ・スポットでの年次点検・試験技術業務、太陽光発電所の測定業務 ・緊急対応 ・報告書の作成 ・お客様への改善ご提案 ・除草作業の管理
学歴不問 <資格について> ◆普通自動車自動車免許(AT限定可) ◆第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 <経験について> ◆電気主任技術者免状の交付を受けていること ◆第三種電気主任技術者 また、自家用電気工作物工事、維持または運用に関する実務に従事した経験がある方 ☆第三種電気主任技術者の資格取得後、実務経験5年以上ある方は優遇します
電気保安業務
500~1200万
【業務内容】 配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。 【業務詳細】 <配電設備の建設業務> ・お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化 ・配電設備利用のために借用している用地の取得、管理 ・工事施工会社による工事の管理・検査 等 <配電設備の保守・運用業務> ・膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理 ・配電系統の電圧・電流管理 ・取引用計器の管理 ・非常災害や停電発生時の復旧対応 等 なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。 【入社後の流れ】 配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。 その後は、適性に合わせて業務をお任せします。 【ポジションの魅力】 ・発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。 “お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。 ・当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。 他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。 【配属所属の紹介】 中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。 当社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。 また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。 <参考> 各グループは、20~60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。 【募集背景】 再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またDX等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。 そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。 ・現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。 ・普通運転免許を有すること。 ≪歓迎≫ ・企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験 ・電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験
一般送配電事業 など