【キャリアアドバイザー/人材業界経験者歓迎】転勤無し/年休131日以上/土日祝休

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  2パーソルキャリア株式会社｜【EAS事業部】東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援

  600~659万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • 人事
  • 商談
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 提案
  • データベース
  • プレゼンテーション
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 管理職
  • 法人営業
  • IR
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  2パーソルキャリア株式会社｜【EAS事業部】東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援 気になる

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  仕事内容

  ■概要： 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 　ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 　場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴： 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験： (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験（経営・組織・人事・IR）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【銀座／未経験可】人材コンサル営業◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを正当評価◆年休125・土日祝

  450~550万

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ東京都中央区

  【銀座／未経験可】人材コンサル営業◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを正当評価◆年休125・土日祝気になる

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  仕事内容

  ～業界大手／人材業界3位グループ／第二新卒歓迎／対話力を活かす／未経験でも裁量権のある環境／高成約率×社会課題解決／未経験スタート多数／清水建設・エネオスなどの大手企業との取引／残業20h程／頑張りを正当評価～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業(新規＆既存双方)をお任せします。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ◆業務詳細 （1） ニーズヒアリング：既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認。例：「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など。 （2） 人材提案・マッチング：社内データベースから候補者を選定し、面談調整や同席を実施。企業・人材双方の納得感を重視した提案を行います。 （3） 採用後フォロー：派遣スタッフの定着支援や職場課題の解決をサポート。モチベーション維持や評価制度にも関与します。 ◆業務の魅力：高成約率×社会課題解決 建設・インフラ業界は人手不足が深刻な社会課題であり、企業にとって人材確保は最重要ニーズです。当社は人材業界3位グループのブランド力を背景に、企業との接点が非常に取りやすく、一般的なテレアポが200～300件に1件の成約なのに対し、当社は約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇ります。テレアポは1日1～2時間、平均40～80件程度で、効率的に成果を出しながら顧客ニーズに即した技術者提案で社会のインフラ整備に貢献できる仕事です。 ◆年次関係なく正当評価される社風 管理職は20代中心の環境で成果は明確な基準で評価され、インセンティブは5つの定量目標に基づき支給。役職は「メンバー→主任→係長→課長→支店長→営業部長→事業本部長」と段階的に用意され、20代で支店長や事業部長に昇進した事例が多数あります。 ◆モデル年収：目安となります。 25歳／主任：520万(インセン60万含む) 28歳／課長：600万(インセン無) 30歳／支店長：720万(インセン無) ◆入社後の研修 入社後1～3ヶ月はマンツーマン研修で業界知識やヒアリング方法を習得。ロープレや商談同行を通じて実践的に学べます。研修は「自ら学びにいく場」であり、積極的に吸収することで未経験でも早期に成果を出せます 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかのご経験がある方はぜひご応募ください◆ ・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験をお持ちの方 ・施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方 ～タクシードライバーや飲食店ホール、自衛隊、コールセンター、施工管理など未経験者活躍中！～

  事業内容

  ■事業内容： 　ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 　対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 　国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。

• エージェント求人

  【フルリモート可！】ハイクラス転職支援で理想の働き方を

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 営業
  • 人材紹介

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【フルリモート可！】ハイクラス転職支援で理想の働き方を気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向をヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを行います。 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど多岐にわたる業務を遂行します。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者だけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の専門性を深められます。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援するやりがいがあります。 - まだまだベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与できる環境です。 - 幹部ポジションも空いており、中核ポジションを目指せるキャリアパスがあります。 - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高い報酬を目指せます。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う経験を積めます。 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核メンバーとして活躍する機会があります。 - ハイクラス領域における転職支援のプロフェッショナルとして、専門知識とコンサルティングスキルを向上させられます。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境で、自身の市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / ハイクラス転職 / キャリアパートナー / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / フルリモート / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / インセンティブ / 人材紹介

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験が2年以上ある方。 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験が2年以上ある方（いずれか）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方。 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方。 - 営業実績が上位20%以上の方。 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できる方。 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に活かせる方。 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合うことを楽しめる方。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方。 - ベンチャーフェーズで組織と事業作りに関与し、会社の中核ポジションを目指したい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【FAS/コンサル特化！】キャリア戦略を立案するパートナー

  1000~1250万

  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 人材紹介

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【FAS/コンサル特化！】キャリア戦略を立案するパートナー気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向をヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを行います。 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど多岐にわたる業務を遂行します。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者だけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の専門性を深められます。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援するやりがいがあります。 - まだまだベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与できる環境です。 - 幹部ポジションも空いており、中核ポジションを目指せるキャリアパスがあります。 - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高い報酬を目指せます。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う経験を積めます。 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核メンバーとして活躍する機会があります。 - ハイクラス領域における転職支援のプロフェッショナルとして、専門知識とコンサルティングスキルを向上させられます。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境で、自身の市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / ハイクラス転職 / キャリアパートナー / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / フルリモート / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / インセンティブ / 人材紹介

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験が2年以上ある方。 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験が2年以上ある方（いずれか）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方。 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方。 - 営業実績が上位20%以上の方。 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できる方。 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に活かせる方。 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合うことを楽しめる方。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方。 - ベンチャーフェーズで組織と事業作りに関与し、会社の中核ポジションを目指したい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【幹部候補へ！】ハイクラス転職支援で事業を創る

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 人材紹介

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【幹部候補へ！】ハイクラス転職支援で事業を創る気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向をヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを行います。 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど多岐にわたる業務を遂行します。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者だけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の専門性を深められます。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援するやりがいがあります。 - まだまだベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与できる環境です。 - 幹部ポジションも空いており、中核ポジションを目指せるキャリアパスがあります。 - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高い報酬を目指せます。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う経験を積めます。 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核メンバーとして活躍する機会があります。 - ハイクラス領域における転職支援のプロフェッショナルとして、専門知識とコンサルティングスキルを向上させられます。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境で、自身の市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / ハイクラス転職 / キャリアパートナー / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / フルリモート / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / インセンティブ / 人材紹介

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験が2年以上ある方。 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験が2年以上ある方（いずれか）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方。 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方。 - 営業実績が上位20%以上の方。 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できる方。 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に活かせる方。 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合うことを楽しめる方。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方。 - ベンチャーフェーズで組織と事業作りに関与し、会社の中核ポジションを目指したい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【キャリアパートナー】M&A・PEファンドの転職を支援！

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 人材紹介

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【キャリアパートナー】M&A・PEファンドの転職を支援！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向をヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを行います。 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど多岐にわたる業務を遂行します。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者だけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の専門性を深められます。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援するやりがいがあります。 - まだまだベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与できる環境です。 - 幹部ポジションも空いており、中核ポジションを目指せるキャリアパスがあります。 - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高い報酬を目指せます。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う経験を積めます。 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核メンバーとして活躍する機会があります。 - ハイクラス領域における転職支援のプロフェッショナルとして、専門知識とコンサルティングスキルを向上させられます。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境で、自身の市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / ハイクラス転職 / キャリアパートナー / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / フルリモート / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / インセンティブ / 人材紹介

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験が2年以上ある方。 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験が2年以上ある方（いずれか）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方。 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方。 - 営業実績が上位20%以上の方。 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できる方。 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に活かせる方。 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合うことを楽しめる方。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方。 - ベンチャーフェーズで組織と事業作りに関与し、会社の中核ポジションを目指したい方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【キャリアコンサルタント】リスキリング支援/Web業界特化/リモート併用可

  400~500万

  ウェブスタッフ株式会社東京都渋谷区

  【キャリアコンサルタント】リスキリング支援/Web業界特化/リモート併用可気になる

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  仕事内容

  Web業界を志す求職者や派遣社員に対し、キャリアコンサルティングと就業サポートを実施。グループのWeb専門スクールと連携し、スキル習得とセットでキャリアプランを提示。教育を通じて求職者の成長を支援。 【具体的には】インターネット・アカデミーと連携したリスキリングを軸としたキャリア提案、Webクリエイターやエンジニアを目指す方への面談・マッチング、派遣社員への生涯的なキャリアサポート、ポートフォリオのアドバイスやWeb業界特化の面接対策など、求職者の成長を多角的に支援します。変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】対人コミュニケーションスキルを重視した実務経験2年以上(営業、販売、接客など業界不問)■Web・IT業界への興味【歓迎】人材業界またはスクール・教育業界でのカウンセリング経験 【魅力】 ■日本初のWeb専門スクール『インターネット・アカデミー』をグループに持ち、教育ノウハウを活かしたリスキリング支援が可能。単なる求人紹介ではなく、スキル習得とキャリア形成を一体的にサポートできます。 ■グループ特典として講座受講割引があり、コンサルタント自身も最新のWeb知識を学び、専門性を高められる環境が整っています。

  事業内容

  人材派遣事業[派13-308109]、職業紹介事業[13-ュ-080422]、アウトソーシング事業、コンサルティング事業

• エージェント求人

  【年休141日以上!!!】【キャリアアドバイザー】未経験可！経験者は前職給与保証◆有給消化率100％

  350~1000万

  Dreamcloud Holdings株式会社東京都港区

  【年休141日以上!!!】【キャリアアドバイザー】未経験可！経験者は前職給与保証◆有給消化率100％気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。 今回、人材紹介事業拡大への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、事務系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 【身に付くスキル・キャリアパス】 プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！ ●【経営者への最短距離】 ・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』 ・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』 ・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』 からキャリアプランが選択可能！ 【入社後の成長サポート】 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！ PRポイント ◆今まさに拡大中。だからこそ、面白い。 グループ全体で約5100社の採用実績を持つ当社。配属先となるエージェント事業部は、約2年前に始動した新規事業部です。新しい取引先が続々と増えており、会社としても注力している成長事業です。この度、事業部初の中途採用を実施します。 ◆求職者の人生、企業の未来、双方を支援。 就職・転職を考える方と向き合い、面談や求人のご紹介、面接対策までサポート。企業には、どんな人を採用したいかを丁寧に聞き取り、ピッタリの方をご提案します。 また、面接代行や自社の採用活動などにも携わることができるので、幅広い知識・スキルを習得できます。 ◆評価も昇進も、実力を評価します。 毎月の表彰制度をはじめ、成果を見える形で評価する制度が整っています。年齢や社歴に関係なく、頑張りが早期の昇進につながる風土です。今まさに拡大中の組織だからこそ、キャリアアップのチャンスが広がっています。 自分の成長が、会社の成長にもつながっていく。そんな環境で、あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ ◇インセンティブ毎月支給 ◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度 ◇時間外手当（超過分） ◇交通費規定支給 ◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ） ◇フリーアドレス、固定電話廃止 ◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ） ◇住宅手当（規程有） ◇女性役員5名 ◇有給取得率100％（買取制度あり） ◇産休・育休制度あり ◇10日以上の連続休暇取得OK

  求める能力・経験

  ＜業種・職種未経験者も積極採用中！＞ ◆社会人2年以上の方 ◆なにかしらの成果をあげてきた人 ◆ブランクがある方も歓迎

  事業内容

  ・新卒人材紹介サービス ・キャリア人材紹介サービス ・人材採用支援事業 ・事業プロデュース事業

• エージェント求人

  【東京】【リーダー候補】建設・不動産特化の人材紹介事業を牽引するキャリアパートナー

  510~850万

  • 人材紹介/派遣
  • KPI設定
  • 転職支援
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • モニタリング
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 業務設計
  • 人材紹介
  • 書類作成
  • リーダー
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【リーダー候補】建設・不動産特化の人材紹介事業を牽引するキャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【事業概要】 建設業界の深刻な人材不足に対応するため、2022年にスタートした人材紹介事業において、キャリアパートナーとしてチームを牽引いただきます。シニア向け住宅のリフォームや建て替えニーズが急増する中、消費者の情報不足と建設業界の人材不足という社会課題に、包括的なソリューションで応えます。 【具体的な業務内容】 ■キャリアコンサルティング業務 ・転職希望者とのキャリア面談、スキルや志向性のヒアリング ・建設・不動産領域に特化した求人提案と転職活動サポート ・書類作成、選考対策などの伴走支援 ・企業ニーズの把握と最適な人材マッチング、入社後フォロー ■チームマネジメント業務 ・チーム内のKPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・メンバーの育成と業務設計 ・組織拡大に向けた体制強化とリーダーシップ発揮 【キャリアパス】 ・キャリアパートナー組織全体のマネージャー ・建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者 ・担当事業領域の拡張（事業責任者として経営プロセスを統合的に思考・実行） 仕事内容（変更の範囲）: 会社の指定する職務内容

  求める能力・経験

  応募条件 ・無形商材の営業経験３年以上（法人/個人は不問） ・人材紹介事業の知見 歓迎条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・建設業界への知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《未経験歓迎✨》人に寄り添った提案ができる仕事◆年休125日・土日祝休◆

  360~600万

  • 戦略提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社バベルグループ東京都新宿区

  《未経験歓迎✨》人に寄り添った提案ができる仕事◆年休125日・土日祝休◆気になる

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  仕事内容

  企業と求職者の双方を担当する両面型営業、もしくはチーム体制での分業制を想定しています。 ■企業向け 採用ニーズのヒアリング 求人内容・求める人物像の整理、求人票作成 採用戦略の提案（採用要件・選考フロー改善 等） 候補者推薦、面接調整、条件交渉 ■求職者向け キャリア面談（これまでの経験・今後の希望のヒアリング） 求人紹介、キャリアアドバイス 応募書類の添削、面接対策 内定後フォロー、入社までのサポート ※入社後はOJTを通じて、業界知識・営業の進め方をしっかりレクチャーします。 ※業務内容の変更の範囲：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

  求める能力・経験

  ■必須スキル 営業職または販売・接客など、顧客折衝のご経験（業界不問） 基本的なPCスキル（メール、Excel、社内ツール操作） ■歓迎スキル 物流業界、製造業界、建設業界に関連する事業の経験 人材派遣、人材紹介、求人メディアの営業経験 不動産・金融など無形商材の新規営業経験 新規事業や前例のない環境で事業を推進した経験

  事業内容

  -