【勤務地】発注者側の施工管理/建築~日鉄興和不動産100%出資~大型オフィスビル/営繕・改修
500~770万
日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社
愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
500~770万
日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社
愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
CM/コンストラクションマネジメント
不動産コンサルタント
【売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】 ■採用背景 現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。 ■業務内容 同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲:無】 【業務割合】 内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。 【物件規模】 5000㎡~30万㎡のオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度 都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。 【工事内容】 数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当) 【具体的には】 ・営繕工事の提案、計画 ・積算、見積 ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ ・進捗管理等の施工マネジメント 等 ■組織構成 エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。 ■働きやすさ 土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。 ■入社後について 入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。 現場配属後も、半年内で社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。 ■同社の魅力と社風について 日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
【必須条件】 建築施工管理の実務経験 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士 ・1級建築士/2級建築士
正社員
500万円〜770万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間120日(交替取得)、慶弔休暇、有給休暇、積立有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 550万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
無
愛知県名古屋市
福岡県福岡市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
・通勤手当:交通費全額支給 ・家族手当:24歳未満の子・健康保険の扶養家族・3人まで ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:補足事項無し ・健康保険組合による制度(ホテル、レクリエーション施設の割引など) ・資格取得支援 ・カフェテリアプラン ・住宅手当 ・残業手当 ・夜勤手当 ・子女手当
日鉄興和不動産グループの一員として、建物の「安全」と「快適」を守り続ける総合ビルメンテナンス会社です。設備管理・清掃・工事をワンストップで担い、確かな技術と人の力で資産価値を高め、働く人や訪れる人に安全な環境を提供しています。
最終更新日:
585~900万
【仕事内容】 事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。) ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい/特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
以下いずれかの経験かつ資格保有者 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験 (設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問 ・1級建築士または各種1級以上の施工管理技士
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1022億4941万円(2024年3月期) 従業員数:8,402人(2024年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
446~600万
【仕事内容】 事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。) ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい/特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
・建築、設備系の学校卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可) ・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可) ※修繕の経験は不問
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1022億4941万円(2024年3月期) 従業員数:8,402人(2024年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
500~650万
――――――― ◆担当業務◆ ――――――― 三井ハイテックは、精密金型を基盤にリードフレーム・モーターコアといったグローバル市場で高シェアを誇る製品を展開する企業です。 その成長を支える基盤整備として、ITシステム導入・更新の重要度が年々増しており、経営企画本部直下の情報システム統括部が大きな役割を担っています。 今回募集する「ビジネス情報システムグループ」は、コーポレート系のシステム企画・導入を中心に、複数の大規模プロジェクトを同時進行で推進している組織です。 ▼具体的には… ・新規システム導入における企画・要件定義、ベンダー選定・管理、ステークホルダー調整 ・プロジェクト計画、進捗・リスク・課題管理、品質・コスト・納期(QCD)のマネジメント ・担当プロジェクト例 ┗PLMシステム導入 ┗全社EDI共通基盤導入(グローバル展開を含む) 特にFit to Standard方針でのSaaS導入経験や、海外拠点を含むグローバル展開プロジェクト経験がある方は大いに活かせます。
【必須条件】 5名程度のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーの経験3年以上 【歓迎条件】 ・パッケージ、SaaSのシステム導入経験 ・・・ Fit to Standard方針 ・システムのグロバール展開の経験 ・・・ 海外展開の想定があるため
【精密金型】【モーターコア】【工作機械】【リードフレーム】を軸に、超精密加工技術で持続可能な社会の実現に貢献しています。特にEV・ハイブリッド車に不可欠な「モーターコア」で世界トップクラスのシェアを誇り、新エネルギー分野の発展を牽引。「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと、省エネ・環境保護に直結する高品質な製品を提供しています。50年以上の技術と実績を活かし、地球環境と豊かな未来を支える、世界基準の精密エンジニアリング企業です。
500~750万
―――――――――――― ◆◇◆担当業務◆◇◆ ―――――――――――― 国内外のリードフレーム事業部門における、計画・予測・予算・予実分析を担当いただきます。 担当事業部またはグループ会社を持ち、現場との対話を通じて事業収益の把握と改善提案を進めるポジションです。 ▼具体的には… ・各部門との連携による事業計画・予測の作成 ・予算編成の支援および予実差異の分析 ・分析結果に基づいた経営層・現場へのアドバイス ・数字の裏側を読み解き、事業運営に必要な改善提案を実施 ▼企業全体の特徴と事業のスケール 三井ハイテックは福岡に本社を構える、創業70年以上の技術系メーカーです。 モーターコア金型やリードフレームといった“超精密加工技術”を強みに、EV・半導体・医療機器など、世界中の最先端産業を支える重要部品を提供しています。 同社の特徴は、グローバルな事業展開と非常に高い製品シェア。 例えば、EV向けのモーターコア金型では世界トップクラスのシェアを誇っており、リードフレーム部門も中国・フィリピン・台湾・韓国などに拠点を持ち、世界規模での供給体制を確立しています。
【必須条件】 経理、企画業務経験 1年以上 【歓迎条件】 マーケティング、経理、企画業務の経験 【必要資格/語学】 英語での会話・メール対応が可能(必須ではありません)
【精密金型】【モーターコア】【工作機械】【リードフレーム】を軸に、超精密加工技術で持続可能な社会の実現に貢献しています。特にEV・ハイブリッド車に不可欠な「モーターコア」で世界トップクラスのシェアを誇り、新エネルギー分野の発展を牽引。「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと、省エネ・環境保護に直結する高品質な製品を提供しています。50年以上の技術と実績を活かし、地球環境と豊かな未来を支える、世界基準の精密エンジニアリング企業です
550~1000万
<開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97%以上/グループ総資産は約3,500億円> ■業務内容: 総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 ■業務の特徴: 収益マンション(RC造)やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。 具体的には以下になります。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種申請・検査対応 ■配属先の特徴: 配属先となる建築設計部は、 建築設計部…9名(40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、一般事務スタッフ) ※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計5名 ※名古屋勤務…40代次長、30代係長(計2名) ※東京勤務…40代係長、30代主任(計2名) ■就業環境: ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5%の高水準です。 ・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。 ■同社の魅力: 経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者(中途採用者割合約80%)が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。 ■モデル年収: ・約1,100万円(管理職、40代前半) ・約870万円(入社5年目、30代後半) ・約670万円(入社3年目、30代前半)
■必須条件: 20代 以下2点とも満たすこと ・建築系での勤務経験(ハウスメーカーOK) ・1級建築士を目指している" 30代 以下2点のいずれかを満たすこと ・住居系RC造(マンション、集合住宅など)の 設計監理に関する一連のご経験 ・一級建築士所有 40代 以下2点ともを満たすこと ・住居系RC造(マンション、集合住宅など)の 設計監理に関する一連のご経験 ・一級建築士所有 <歓迎条件> ・一級建築士資格をお持ちの方 ・二級建築士資格をお持ちの方 ・不動産デベロッパーとの折衝経験
サムティホールディングスは総合不動産会社として、「安定×成長」の両軸を基盤とし、不動産に関する幅広い事業を展開。今後、インカムゲインビジネスを強化しながらキャピタルゲインビジネスへ一層注力できる体制へ移行し、「資産保有型のデベロッパー」として、サムティホールディングスにしかできない挑戦を続けていきます。
520~750万
オフィスビル、倉庫、商業施設等に関わる設備機器の修繕などにおける計画工事の策定、修繕工事の対処検討、工事発注先への指示・監理を担当していただきます。 【具体的には】 ・修繕工事の計画立案(中期・短期) ・発注先業者の選定、工事監理 ・ビルメンテナンス会社の監理 ・テナントの入居工事や原状変更工事への対応 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業G|日本管財ホールディングス株式会社 100%子会社 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■平均残業時間:15時間 ■裁量が多いため、多種多様なスキルやご経験が積むことが可能! ■資格取得支援制度・研修制度の充実
・建築施工管理または設備施工管理のご経験 ※資格をお持ちでない方も歓迎です!
●アセットマネジメント(AM)業務 ●プロパティマネジメント(PM)業務 ●不動産経営コンサルティング業務 ●コンストラクションマネジメント業務 ●テナント仲介業務 他 ●貸し会議室運営業務 ●駐車場運営業務
520~750万
オフィスビル、倉庫、商業施設等に関わる設備機器の修繕などにおける計画工事の策定、修繕工事の対処検討、工事発注先への指示・監理を担当していただきます。 【具体的には】 ・修繕工事の計画立案(中期・短期) ・発注先業者の選定、工事監理 ・ビルメンテナンス会社の監理 ・テナントの入居工事や原状変更工事への対応 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業G|日本管財ホールディングス株式会社 100%子会社 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■平均残業時間:15時間 ■裁量が多いため、多種多様なスキルやご経験が積むことが可能! ■資格取得支援制度・研修制度の充実
・建築施工管理または設備施工管理のご経験 ※資格をお持ちでない方も歓迎です!
●アセットマネジメント(AM)業務 ●プロパティマネジメント(PM)業務 ●不動産経営コンサルティング業務 ●コンストラクションマネジメント業務 ●テナント仲介業務 他 ●貸し会議室運営業務 ●駐車場運営業務
700~1500万
【仕事内容】 ■物流施設、商業施設を中心とした基本計画・基本設計・実施設計・各種行政対応及び、申請業務 ■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 ■建築工事費積算及び見積精査 ■発注者代行としての工事安全管理 ※取引先について:アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループなど、 国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。 〈ポジションの魅力〉 ■施工会社ではなく、発注者代行の立場のため計画的な勤務体制がとれます。 ■プロジェクトマネジャーとして稼働させるフェーズまで携わることができます。 〈同社の魅力〉 ◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております! ◎創業以来の黒字経営! ◎離職率約4%!(定年退職者含む) ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
■一級建築士資格保有の方 ■意匠設計者として設計、監理の実務経験(8年以上) ■プロジェクトマネジメント業務経験
-
600~800万
プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務(スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守など多岐にわたる)を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。 ・ ZXY開設までのプロジェクトマネジメント(企画開発部) 扱う案件:当社サテライトオフィスZXY 業務内容:出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。 ・ お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務(企画開発部) 扱う案件:お客様のワークプレイス 業務内容:営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。 ・グループ事業に建築的なソリューションを活かすサービスの企画・立案(企画開発部) 事例:ザイマックスはオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事(C工事)の受注を増やしています。 ・新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務(設計企画部) 扱う案件:からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の開発プロジェクトや改修工事プロジェクト 業務内容:建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。 ・各種工事相談窓口(設計企画部) 扱う案件:お客様が所有/事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談 相談の内容:有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画など…
■必要スキル・経験 ・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験 (経験年数不問) ■下記のようなご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ①開発プロジェクト ・開発案件におけるプロジェクトマネジメント(不動産会社・CM会社等) ・オフィスや商業施設等の新築工事の意匠設計(建設会社・設計事務所等) ②リニューアル案件 ・大規模リニューアルプロジェクトのマネジメント(不動産会社・CM会社等) ・大規模リニューアルプロジェクトの意匠設計(建設会社・設計事務所・内装会社等) ③移転プロジェクト ・移転案件におけるプロジェクトマネジメント(内装会社・CM会社・什器メーカー等) ・移転案件で設計者として顧客とあって計画を取り纏め(内装会社・什器メーカー等)
(1) 不動産の管理・賃貸・運営に関わる各種事務代行業務の受託 (2) 総務、労務、経理、法務等の会社運営業務に関する事務代行業務の受託 (3) 前各号に付帯する一切の業務
600~800万
プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務(スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守など多岐にわたる)を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。 ・ ZXY開設までのプロジェクトマネジメント(企画開発部) 扱う案件:当社サテライトオフィスZXY 業務内容:出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。 ・ お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務(企画開発部) 扱う案件:お客様のワークプレイス 業務内容:営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。 ・グループ事業に建築的なソリューションを活かすサービスの企画・立案(企画開発部) 事例:ザイマックスはオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事(C工事)の受注を増やしています。 ・新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務(設計企画部) 扱う案件:からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の開発プロジェクトや改修工事プロジェクト 業務内容:建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。 ・各種工事相談窓口(設計企画部) 扱う案件:お客様が所有/事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談 相談の内容:有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画など…
■必要スキル・経験 ・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験 (経験年数不問) ■下記のようなご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ①開発プロジェクト ・開発案件におけるプロジェクトマネジメント(不動産会社・CM会社等) ・オフィスや商業施設等の新築工事の意匠設計(建設会社・設計事務所等) ②リニューアル案件 ・大規模リニューアルプロジェクトのマネジメント(不動産会社・CM会社等) ・大規模リニューアルプロジェクトの意匠設計(建設会社・設計事務所・内装会社等) ③移転プロジェクト ・移転案件におけるプロジェクトマネジメント(内装会社・CM会社・什器メーカー等) ・移転案件で設計者として顧客とあって計画を取り纏め(内装会社・什器メーカー等)
(1) 不動産の管理・賃貸・運営に関わる各種事務代行業務の受託 (2) 総務、労務、経理、法務等の会社運営業務に関する事務代行業務の受託 (3) 前各号に付帯する一切の業務