≪福岡県福岡市・東京海上グループで働きませんか≫オフィスビル等の管理・運営★日勤・土日祝休み!
500~650万
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
福岡県福岡市
500~650万
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
福岡県福岡市
不動産投資アセットマネジメント
その他不動産管理/運用
不動産コンサルタント
【仕事内容】 既存顧客が所有する物件(主にオフィスビル)の管理及び運営をご担当いただきます。 担当ビルの巡回を行いながらビルの維持管理を行い、顧客への提案などを行います。 ※現場でのメンテナンス・修繕など実作業は行いません。 【具体的には…】 ・快適で機能的なビル環境を維持するため、日常的なメンテナンス管理を行いながら、 施設・設備などの経営資源(ファシリティ)のパフォーマンスを最大化することを目的に、 総合的・戦略的なビル運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーに対するビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営業務、月次報告、管理運営計画の策定、テナントからの不具合相談などへの対応
【必須要件】※下記いずれか必須 ・ビルや商業施設などの管理やメンテナンス等の経験をお持ちの方 ・テナントや事業所等、不動産営業の経験をお持ちの方 ・建築や設備等、何かしらの施工管理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】※必須ではありません。 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士 ・施工管理技士 (級・種不問)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜650万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度入社月による※4月→12日間 半休取得制度24回※年次有給休暇残の範囲内で
■特別連休5日間(年間を通して取得可) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】500万円~650万円 【月給】250,000円~450,000円 ※ご経験やスキル等考慮し決定します。 【モデル年収】 ・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) (30歳~:400万~500万/35歳~:450万~550万※残業代別途支給) ・課長 800万~850万(最年少38歳) ・課長代理 600万~700万 ・主任 500万~550万
福岡県福岡市
九州支店 (福岡県福岡市博多区網場町3-3 福岡東京海上日動ビル) ※地下鉄箱崎線/呉服町駅より徒歩約3分
資格取得支援制度
■残業手当(時間外労働連動支給) ■家族手当(扶養家族に対して支給あり) ■住宅手当(独立生計者に対して支給あり) ■再雇用制度有り ■財形貯蓄制度 ■慶弔金・災害見舞金 ■配偶者健康診断 ■提携福利厚生サービス(ベネフィットワン) ■損害保険料補助
1名
神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー 22階
東京海上グループ会社の不動産の総合ファシリティマネジメント事業を展開しています。 ■建物管理…施設運営マネジメント、ビル経営コンサルティング ■建設・営繕…コンストラクションマネジメント、設計・工事監理、オフィスデザイン・レイアウト設計、オフィス移転マネジメント、建築工事請負、建物劣化診断書、長期修繕計画書作成、耐震診断 ■不動産(売買・賃貸仲介)…テナント誘致、ビル・事業用地売買仲介 ■保険代理店…損害保険・生命保険販売
東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 東京海上日動レックサービス株式会社
最終更新日:
546~841万
【福岡/年収546万円~】マンション管理/福利厚生◎/オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞 【野村不動産グループで安定性◎/夜間や休日の呼び出しはほぼなし/DX化推進による業務改善/充実の福利厚生】 ■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <エリア/担当物件> 9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8~10棟程度をご担当いただきます。 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <DX化推進による業務改善> DX推進により日程調整や理事会関連タスクの管理における効率化を推進しております。 理事会資料や対応履歴を可視化し、担当者個人に依存しない運営体制を構築。 タスク管理や担当変更時の引継ぎ負担を軽減するとともに、フロント担当者が提案業務や管理組合へのコンサルティングにより多くの時間を充てられる環境を整えています。 ■様々な受賞実績あり: 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記、両方を満たす方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:管理業務主任者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
年収非公開
福岡市南区長住エリアを中心に、 自社管理物件(マンション・アパート・駐車場など)の 維持・管理、および入居者様・オーナー様のサポート業務をお任せします。 飛び込み営業やテレアポなどの営業行為は一切ありません。 <具体的な業務内容> ・入退去時の事務手続きおよび退去時の立ち会い ・入居者様からの問い合わせ対応(設備トラブル時の専門業者手配など) ・担当物件の定期巡回・清掃状況の確認 ・家賃の入金管理・更新手続き ・オーナー様への定期報告(稼働状況の報告やリフォーム・リノベーションの提案など) ※当社の管理物件は会社近くに集中しているため、移動の負担が少なく効率的に巡回できます。 ※入居者様からの一次問合せは専用アプリ(チャット対応)を導入しているため、電話に忙殺されるストレスがありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩スタッフの物件巡回やオーナー様訪問に同行し、 エリアの特徴や業務の進め方を順番に覚えていきます。 現在、社内には不動産業界経験者のほか異業種出身者も在籍しており、 困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。
高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) ※不動産管理・不動産営業・不動産事務などの業界経験者は優遇します。 ※老人ホーム・介護施設での施設管理や入退所相談の経験がある方、ホテル・接客サービス等で深く人と向き合ってきた未経験者も歓迎します。
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750~1000万
空き家や空き地等を持つお客様の「空き家をどうしたらわからない/管理が大変/高く売りたい」などのお悩みに対する営業です。分業制のため、アポ獲得、集客、物件調査、契約書作成は専門部署が担当します。 営業活動にのみ専念できます 【具体的には】※無作為な飛び込み営業はありません。 ■お客様の悩みや要望をヒアリング■お客様の状況に合わせて最適なコンサルティングを行います■不動産の調査や契約手続きは専門部署と協力しながら行います★個人の目標はありますが、ワンチームで助け合いながら業務を進めます!★インセンティブ賞与で成果は給与に毎月反映します!
【必須】BtoCの新規営業経験(業界・年数不問) ※保険、訪問販売、害虫駆除、カーディーラーなどのご経験も大歓迎!。1年目のインセン額の最低平均は300万円です♪ 【魅力】 ■完全分業制によりアポ獲得や事務作業に追われず、お客様との商談に100%専念できます。 ■年間休日150日・週休3日制を導入。20時PCシャットダウン等、メリハリある働き方が可能です。 ■空き家問題解決という社会貢献性が高く、近年需要が急増中。成果は毎月のインセンティブで還元され、高い報酬を得られます。
■不動産売買■不動産売買仲介■不動産賃貸■不動産賃貸仲介■不動産管理■相続・売却コンサルティング
500~800万
空き家や空き地等を持つお客様の「空き家をどうしたらわからない/管理が大変/高く売りたい」などのお悩みに対する営業です。分業制のため、アポ獲得、集客、物件調査、契約書作成は専門部署が担当。 営業活動にのみ専念できます 【具体的には】※無作為な飛び込み営業はありません。 ■お客様の悩みや要望をヒアリング■お客様の状況に合わせて最適なコンサルティングを行います■不動産の調査や契約手続きは専門部署と協力しながら行います★個人の目標はありますが、ワンチームで助け合いながら業務を進めます!★インセンティブ賞与で成果は給与に毎月反映します!
【必須】■営業経験(業界・年数不問) ※経験が浅くても貪欲にチャレンジしていきたい方をお待ちしております。1年目のインセン最低平均は300万円です♪ 【当ポジションの魅力】■シフト制週休3日導入! 新規部署・新拠点の立ち上げや自身の携わりたい業務やポジションなどに声を上げてチャレンジできる環境がございます!また、インセンティブ制度もあり、成果に応じて早期にキャリア・年収をアップしていくことが可能です。裁量を持って、スキルを身に付けていきたい方には非常に向いている仕事です。
■不動産売買■不動産売買仲介■不動産賃貸■不動産賃貸仲介■不動産管理■相続・売却コンサルティング
300~450万
不動産マネジメント事業を中心としたバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【部署により業務内容が異なります】 ● 契約書や稟議書の作成、顧客(ビル入居テナントや店舗責任者)の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ● 社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 上記業務に加え、下記業務もお任せしていきます。 ◆業務の整理、業務フローの改善・立案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※部署変更の可能性あり ※月残業時間は10~15時間前後。 仕事とプライベートの両立が可能です。 【働き方について】 フレックスタイム制が定着。お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます。 【教育体制】 ・入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー) ・OJTによる教育が中心。先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。 ・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。 【雰囲気】 役職呼称ではなく「~さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。
簿記資格 活かせる経験(優遇) ・バックオフィスとして営業のサポートが好きな方 ・企画提案や仕組みづくり、業務改善提案の興味のある方 ・積極的にアイディアを提案いただける方
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) 生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務 (8) ファシリティマネジメント
500~650万
九州エリアの発展を支える、総合職採用です。 まずはPM(プロパティマネジメント)業務を担っていただくことを想定しています。 ■不動産オーナーに代わり、オフィスビルや商業施設などの不動産について、資産価値の最大化を目的とした運営・管理を行う仕事です。 <主な業務内容> ・テナント管理業務 既存テナントとの賃料交渉、契約管理 等 ・リーシング業務 仲介会社と連携した新規テナントの誘致 ・会計・レポート業務 運営状況・会計状況をオーナーへ報告 ・修繕・資産維持業務 修繕工事計画の立案、見積査定 等 ・建物管理統括業務 BM(ビルマネジメント)と連携したハード面の管理 ※上記に加え、多店舗展開企業の店舗・設備を一元管理するFM(ファシリティマネジメント)業務など、ご本人の適性・志向に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
未経験者歓迎! 【歓迎要件】 ・不動産業界での経験 ・プロパティマネジメント経験 ・宅地建物取引士資格保有者
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) 生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務 (8) ファシリティマネジメント
440~710万
【職務概要】 当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・地主およびテナントとの家賃調整(地主は3年に一度、テナントは数件程度) ・リーシング ・契約更新における対応 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 など 【入社後の流れ】 入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。 【配属先情報】 九州支店賃貸課:次長1名、担当課長2名、主任1名以下11名(うち2名事務職) 【当社について】 大和ハウスグループの一員として、不動産賃貸・SC・PM・リテール・ホテルの5事業を展開。連結売上高2,738億円(2026年3月期)、連結従業員数3,639名(2026年4月)の安定基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていただけます。
【必須経験】 ■不動産業界で営業、賃貸管理、業務管理(契約対応など)の経験 ※九州支店は経験年数不問です 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士 【募集区分】 ■地域限定職(転勤なし) ※福岡(九州支店)で腰を据えて働きたい方向けの区分です
(1)不動産賃貸事業 (2)SC事業 (3)PM事業 (4)リテール事業 (5)ホテル事業
540~790万
【職務概要】 当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・地主およびテナントとの家賃調整(地主は3年に一度、テナントは数件程度) ・リーシング ・契約更新における対応 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 など 【入社後の流れ】 入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。 【配属先情報】 九州支店賃貸課:次長1名、担当課長2名、主任1名以下11名(うち2名事務職) 【当社について】 大和ハウスグループの一員として、不動産賃貸・SC・PM・リテール・ホテルの5事業を展開。連結売上高2,738億円(2026年3月期)、連結従業員数3,639名(2026年4月)の安定基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていただけます。
【必須経験】 ■不動産業界で営業、賃貸管理、業務管理(契約対応など)の経験 ※九州支店は経験年数不問です 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士 【募集区分】 ■全国転勤職(転勤あり) ※転勤なしをご希望の方は「地域限定職」の求人をご覧ください
(1)不動産賃貸事業 (2)SC事業 (3)PM事業 (4)リテール事業 (5)ホテル事業
1200~1500万
・ソーシングおよび経営支援に関するノウハウの提供 ・ファンドの全体管理業務 ・投資ポートフォリオマネジメント ・投資委員会メンバーとしての投資判断 ・FVP及びFFGの組織ブランディング向上 ・キャピタリストの社内教育・ナレッジの蓄積
●ベンチャーキャピタル業務経験が10年以上ありマネジメント経験がある方 ●ベンチャー投資での複数の上場実績を持つ方
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600~1000万
①新規運用戦略の運用業務や新戦略企画等のフロント業務から②バックオフィス業務③コンプライアンス業務まで、ご経験に応じて業務を調整いたします。 ①フロント業務 ・日本株ファンド(パッシブファンド、スマートベータ戦略、アクティブ戦略)の運用管理、トレーディング ・J-REITファンド(パッシブファンド、スマートベータ戦略)の運用管理、トレーディング ・クレジットファンド(パッシブファンド)の運用管理、トレーディング ・マルチアセットファンド(クオンツ)の運用管理、トレーディング ・新規ファンドの企画 ②バックオフィス業務 ・投資信託の基準価額、約定内容の照合など市場事務・取引決済 ・ファンド管理(元本管理、投資家への報告書作成、運用商品の財産管理) ・契約管理・社内ルールの規定・改正、法的リスクの管理 ・入出金管理、資金繰りのチェック ・投信会社の経営管理業務等 ③コンプライアンス業務 ・運用コンプライアンス(フロント業務のモニタリング、管理) ・法令遵守体制の構築(法改正対応、新商品審査、当局対応) ・アンチ・マネーロンダリング(AML/CFT) ・インサイダー防止(売買管理、コンプライアンス研修の企画、実施)等
職務内容記載の業務に関する業務経験 投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力 前例がないことにも取り組むチャレンジ精神
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