≪福岡県福岡市・東京海上グループで働きませんか≫オフィスビル等の管理・運営★日勤・土日祝休み!
500~650万
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
福岡県福岡市
500~650万
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
福岡県福岡市
不動産投資アセットマネジメント
その他不動産管理/運用
不動産コンサルタント
【仕事内容】 既存顧客が所有する物件(主にオフィスビル)の管理及び運営をご担当いただきます。 担当ビルの巡回を行いながらビルの維持管理を行い、顧客への提案などを行います。 ※現場でのメンテナンス・修繕など実作業は行いません。 【具体的には…】 ・快適で機能的なビル環境を維持するため、日常的なメンテナンス管理を行いながら、 施設・設備などの経営資源(ファシリティ)のパフォーマンスを最大化することを目的に、 総合的・戦略的なビル運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーに対するビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営業務、月次報告、管理運営計画の策定、テナントからの不具合相談などへの対応
【必須要件】※下記いずれか必須 ・ビルや商業施設などの管理やメンテナンス等の経験をお持ちの方 ・テナントや事業所等、不動産営業の経験をお持ちの方 ・建築や設備等、何かしらの施工管理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】※必須ではありません。 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士 ・施工管理技士 (級・種不問)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜650万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度入社月による※4月→12日間 半休取得制度24回※年次有給休暇残の範囲内で
■特別連休5日間(年間を通して取得可) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】500万円~650万円 【月給】250,000円~450,000円 ※ご経験やスキル等考慮し決定します。 【モデル年収】 ・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) (30歳~:400万~500万/35歳~:450万~550万※残業代別途支給) ・課長 800万~850万(最年少38歳) ・課長代理 600万~700万 ・主任 500万~550万
福岡県福岡市
九州支店 (福岡県福岡市博多区網場町3-3 福岡東京海上日動ビル) ※地下鉄箱崎線/呉服町駅より徒歩約3分
資格取得支援制度
■残業手当(時間外労働連動支給) ■家族手当(扶養家族に対して支給あり) ■住宅手当(独立生計者に対して支給あり) ■再雇用制度有り ■財形貯蓄制度 ■慶弔金・災害見舞金 ■配偶者健康診断 ■提携福利厚生サービス(ベネフィットワン) ■損害保険料補助
1名
神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー 22階
東京海上グループ会社の不動産の総合ファシリティマネジメント事業を展開しています。 ■建物管理…施設運営マネジメント、ビル経営コンサルティング ■建設・営繕…コンストラクションマネジメント、設計・工事監理、オフィスデザイン・レイアウト設計、オフィス移転マネジメント、建築工事請負、建物劣化診断書、長期修繕計画書作成、耐震診断 ■不動産(売買・賃貸仲介)…テナント誘致、ビル・事業用地売買仲介 ■保険代理店…損害保険・生命保険販売
東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 東京海上日動レックサービス株式会社
最終更新日:
500~770万
【売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】 ■採用背景 現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。 ■業務内容 同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲:無】 【業務割合】 内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。 【物件規模】 5000㎡~30万㎡のオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度 都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。 【工事内容】 数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当) 【具体的には】 ・営繕工事の提案、計画 ・積算、見積 ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ ・進捗管理等の施工マネジメント 等 ■組織構成 エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。 ■働きやすさ 土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。 ■入社後について 入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。 現場配属後も、半年内で社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。 ■同社の魅力と社風について 日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
【必須条件】 建築施工管理の実務経験 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士 ・1級建築士/2級建築士
日鉄興和不動産グループの一員として、建物の「安全」と「快適」を守り続ける総合ビルメンテナンス会社です。設備管理・清掃・工事をワンストップで担い、確かな技術と人の力で資産価値を高め、働く人や訪れる人に安全な環境を提供しています。
600~800万
不動産のオーナーとしての管財業務全般をお任せします。 ■具体的には ・保有する不動産試算に関する、自社データベースの入力や更新 ・地価など不動産に関する各種情報収集や活用 ・既存顧客やテナントとの関係構築・維持 ※先代から引き継いでいる土地の管理、その借主との関係構築。 ・未利用の土地を含む、不動産資産の価値向上に向けた企画立案(将来的にお任せします) ■組織構成 ・部長(69歳)、課長(55歳)の2名体制
・福岡エリアに関心があり、地域貢献されたい方 ・不動産への興味
不動産の運営管理 貸しビル及び駐車場の経営 保険代理業及び関連事業に対する投資
400~650万
ホールディングス上場を経て事業拡大に伴う売上基盤・人材基盤の強化を図る為、管理部門にて組織をリードし事業成長を支える賃貸管理・プロパティマネジメント業務全般をお任せします。 ■管理移管業務(書類や鍵の引き継ぎ) ■入居者様への対応(管理会社変更の案内、問合せ対応) ■オーナー様対応(管理契約締結の手続き、進捗報告) ■物件訪問査定 ■管理表更新、事務作業 ■業務フローの構築、組織作り
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■Excel・Wordでの書類・管理表作成スキル ■顧客折衝経験 【尚可】■不動産管理の実務経験 ■営業経験 ■宅地建物取引士資格 【採用背景と計画】アンサーホールディングスグループ全体の人事労務体制の構築と人財採用及び内部統制の強化。グループ全体150名体制の構築のための採用です(今年度の採用目標:新卒20名、中途45名 計65名) 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・土日休みで手当等の福利厚生も充実!長期就業しやすい環境です! ・資格取得支援や資格手当も充実!社員のキャリアアップを支援します!
■不動産の売買・賃貸・管理・資産活用
400~450万
ホールディングス上場を経て事業拡大に伴う売上基盤・人材基盤の強化を図るため、賃貸管理・管理事務のリーダー候補として、経営層と密に連携しながら、管理業務の統括および実務全般をお任せいたします。 ■来客、電話対応(入居者様のお困りごと対応含む) ■家賃などの入金管理 ■オーナー様への家賃送金手続き ■賃貸契約内容のデータ入力 ■書類作成や整理 ■メンバーのマネジメントや業務フローの改善提案
【必須】■事務経験(目安4年) ■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■マネジメントやチームリーダーのご経験 ■不動産業界での勤務経験 ■宅地建物取引士資格 【採用背景と計画】アンサーホールディングスグループ全体の人事労務体制の構築と人財採用及び内部統制の強化。グループ全体150名体制の構築のための採用です(今年度の採用目標:新卒20名、中途45名 計65名) 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・基本水曜日・日曜日が固定でお休み、手当等の福利厚生も充実!長期就業しやすい環境です!・資格取得支援や資格手当も充実!社員のキャリアアップを支援します!
■不動産の売買・賃貸・管理・資産活用
400~500万
■業務内容: 長期滞在型ホテル「ザ・レジデンシャルスイート福岡」における不動産管理業務全般をお任せします。お客様のパートナーとして、建物の安定運営と資産価値の維持・向上を担うポジションです。新規ホテル開業時のお客様対応から築20年以上の物件における修繕・条件調整まで、フェーズの異なる案件に携わることで、不動産管理の専門家として総合力を磨けるポジションです。 ■業務内容詳細 ・各種契約書の内容確認および管理 ・お客様とのコミュニケーション・調整業務 ・管理組合会計の管理・収支状況の把握 ・総会・理事会における報告業務(会計状況、保守点検結果、今後の運営や修繕方針に関してなど) ・築年数を踏まえた設備の修繕・補修に関する企画・提案 ・管理規約の改訂対応(法令改正や建物状況の変化に応じた見直しや調整など)
・不動産業界でのご経験(目安5年程度) ・他部署・関連企業と連携できる方(臨機応変に対応できるコミュニケーションスキル)
-
345~538万
仕事内容 「賃貸管理業務」と今季からスタートする新規事業 「賃貸管理取得営業」をお任せします。 具体的には <賃貸管理業務> すでにご契約いただいている賃貸オーナー様所有の物件を管理します。 ■オーナー様からお困りごとなどをヒアリング ■入居率アップのための広報活動 ■物件の魅力をアップさせるための提案(外壁塗装・内装工事など) ■入居者様への対応 など <賃貸管理取得営業> 新たに賃貸管理物件を増やすための営業活動を行います。 ■賃貸オーナー様へDM発送や訪問 ■お困りごとや不満などをヒアリング ■自社のサービスやメリットをご提案 ■賃貸管理契約の締結 ■アフターフォロー など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 \新事業のメンバー/ ※賃貸管理物件の戸数に応じてインセンティブを支給します! ※オーナー様との関係構築ができれば、新たな投資物件の 提案などもできるようになり、さらに高いインセンティブが稼げます! 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件 ■不動産業界での経験 ■賃貸管理業務の経験 ■賃貸管理取得営業の経験 ■何かしらの接客や顧客折衝の経験 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※第二新卒や社会人10年以上の方も歓迎!
-
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> プロパティマネジメント(オフィス) <勤務地> ※基本転勤なし ・九州支店:福岡県福岡市博多区 網場町3-3 福岡東京海上日動ビル 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <募集背景>前向きな増員募集 ・定年退職、世代交代を見据えた採用 <担当顧客(共通)> ・東京海上日動のグループ会社 ・病院・大学 大手一般法人・金融系企業 ※主にオフィスビル ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種:プロパティマネジメント> 建物の資産価値を守りながら テナント対応や建物運営に携わる プロパティマネジメント職を 募集しています。 福岡市内を中心に約50棟の オフィスビルを管理しています。 ■業務詳細: 1名あたり5棟前後(10階建て程度)のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。 ・テナント誘致、既存賃貸契約の 更新・管理(条件改定交渉含む) ・建物の維持管理・修繕 ・改修工事等の手配/調整 ・オーナーへの報告相談 ・委託業者との折衝・指示 ・品質管理 ・レポーティング (資金管理:入金・出金報告、 予実キャッシュフロー) ・賃貸管理:入居状況(リーシング含む) ・建物管理:点検、清掃、工事 ■求められる人物像 プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務が求められます。オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。 ■人員構成・キャリア: 九州支店には約30名が在籍しており、 30代~40代を中心に幅広い世代が勤務にあたっています。
<マッチする方> ▼リーシング・テナント折衝の ご経験がある方 ▼働き方を大きく改善したい方 (土日祝休み/完全週休2日制) ▼大型建築物(ビル・施設・大学等)で スキルを大きく広げ、成長したい方 (キャリアチェンジ例) ★施工管理・マンション管理 →オフィスビル管理 ★設備メンテナンス・エンジニア →既存営業 ★建設現場管理、建物設計 →建設コンサルタント
・ファシリティマネジメント ・ビルメンテナンスマネジメント ・プロパティマネジメント ・建設・オフィスデザイン ・損害保険事故復旧工事 ・不動産仲介・コンサルティング
350~400万
■繁華街を中心に全国51棟のレジャービル、オフィスビル等を所有・運用する弊社にて、ビルの資産管理・入居に関わる業務をお任せします。 ※基本的に商談相手とはリモートで商談。ほとんど定時退勤しています。 【詳細】適性に合わせ下記いずれかまたは両方の業務をお任せします。 ≪ビルメンテナンス(資産管理)≫■リノベーション業者や設備業者の選定、修繕・リノベーションに関する調整■ビル管理会社の選定、条件の調整 ≪入居≫■ビル管理会社と連携し入居目標に達成するように促進■適正な賃料の算出・決定 等 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
★未経験歓迎/第二新卒歓迎★営業経験なくてもしっかり研修しキャリアアップしただきます。 【人物】■学習意欲と向上心が高い方 ■周囲と関わりながら仕事を進めたい方 【研修】半年ほど先輩社員に着いて学んでいただきます。どの後徐々に仕事を任せ、裁量をもって働いていただきます。 【ビジネス】全国にある中古ビルを買収、リノベーションし付加価値をつけた状態で賃貸します。さらに、初期費用を抑えて借りられるような仕組みを導入しているため、100%近い入居率を誇ります。 【採用背景】事業好調で毎年5棟程取得しており、増員採用し更なる成長を図るため。
不動産賃貸業(中古ビルのリノベーション、賃貸)
450~600万
当社はリクルート出身者が立ち上げ、従業員の成長を信念としております。入社後に成長し独立している方も多数!会社の看板ではなく"あなた"が看板として行える不動産コンサルタント企業です。 具体的には不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験しゼネラリストや、税理士法人への出向や不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロマネ等もお任せ可能!適性により経理・財務へのキャリアパスもあり【詳細】■資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行■全国各地に所在する資産家の保有アセットの運用/管理や地方都市における不動産再生を通じ、地方創生にも積極的に取り組んでいます。
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方【求めるスキル】■金融・不動産・法律に関する興味関心■複雑性の高いビジネスを取り扱うのための論理性■クライアントの資産のあるべき姿を時流に応じて追求できる変化対応力 【魅力】■アライアンスを組んでいる税務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています■規模感とベンチャーのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます■年2回考課を実施する評価制度があり年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7~10%と高い水準を保っています。
■コンサルティング事業 ■資産運用事業 ■不動産仲介業 ■AM事業 ■建築・設計事業 ■不動産鑑定事業
360~420万
同社が管理する賃貸物件の入居者様から寄せられる各種お問い合わせへの対応 【具体的には】 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・入居者様からの連絡にともなうトラブルシューティングの対応 ・各拠点と連携したお客様対応 ・他事業会社や他部署からの相談案件への対応 ・オペレーター等からのエスカレーション対応 ・若手社員およびオペレーターの指導・教育 ※外出はなく、お電話やメールでお客様対応をお任せします
【応募条件】 ◎必須条件 ・不動産業界での実務経験 ◎歓迎条件 ・賃貸管理業務の実務経験 ・宅地建物取引士の資格
不動産セールス事業 ・アパートメント企画、開発、施工、販売 ・マンション開発、販売 不動産サービス事業 ・賃貸管理、マンション管理 ・売買、賃貸仲介 ・家賃保証 ・投資運用業 ・不動産テック ・少額短期保険 ゼネコン事業 ・総合建設業