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エージェント求人

事業統括（執行役員候補）

800~1200万

企業名非公開

静岡県富士宮市

職務内容

職種

  • 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

  • 事業別責任者

  • ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer

仕事内容

  • 執行役員
  • 工場長
  • 幹部

自ら現場で動き組織と事業を牽引する幹部（社長と一緒に事業拡大に尽力できます） IPOを見据えた事業基盤強化と経営推進 世界市場への上場（IPO）を視野に入れる超優良ディープテック企業にて、社長の右腕となる執行役員候補を募集します。 当社は徹底した現場主義を大切にしており、単なる経営企画のような座り仕事ではなく、自らも現場主義の意識で事業全体を統括していただきます。 工場長や、技術部門長などの経験を活かした次のステップとして、社長と共に社員教育を行ったり、社外の協力会社（加工・メッキ等）と強固な関係を築くなど、「人をケアし、フォローする器の大きさ」が求められる非常に重要なポジションです。 製品、背景、先端情報： 鉄の強度とアルミニウムの軽さを併せ持つ新素材や、銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料など、ありえない特性を持つ製品を開発しています。 これらはEV（電気自動車）の軽量化や次世代半導体・宇宙開発の熱問題といった世界的な課題を解決するキーデバイスであり、世界中の大手メーカーから渇望されています。 他社が撤退した特殊な鋳造技術（溶湯鍛造）を独自のノウハウで世界レベルの量産技術として確立し、強固な知財戦略のもと日本発の技術でグローバル市場の覇権を狙っています。 ポジション詳細： 入社後は、社員の信頼を獲得していただきます。 社長と二人三脚で、社内メンバーのオーバービューおよび教育・育成（ピープルマネジメント）を実施する。 執行役員候補として、社外の協力会社や加工会社へ顔を出し、関係構築とフォローアップを行う。 工場や本社機能の組織体制整備、業務プロセスの最適化。 海外展開を見据えた、社長特命案件の実行サポート。 仕事内容： ・自らの行動で実績を出しながら、組織を牽引する事業統括 ・社員の教育、ケア、モチベーション管理 ・社外協力パートナー企業との関係構築とフォロー ・工場および本社の事業基盤強化と体制整備 ・執行役員クラスとしての経営課題解決サポート この求人のキーワード： ・執行役員候補 ・事業統括 ・現場主義 ・工場長経験歓迎 ・ピープルマネジメント ・ディープテック ・マテリアルイノベーション

求める能力・経験

  • 工場長
  • マネジメント
  • 工場
  • 教育
  • 幹部

必須条件 ①管理者経験 例：工場長や技術部門長として50名前後のマネジメント経験、もしくは製造業での経営幹部・役員の経験。 ②ピープルマネジメント経験、教育・指導経験 歓迎条件（下記は経験がなくても問題ありません） ・素材関連の知識や業界経験がある方。 ・スタートアップ企業での事業スケールアップ経験。 ・資金調達や投資家対応などのサポート経験。 ・製造業における工場責任者の経験 ・製造業における技術部門の経験 ・協力会社やサプライヤーとの折衝・関係構築経験。

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1,200万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:15〜17:15 裁量労働制又は役員採用の場合も、当面は標準時間での勤務をご依頼しています。

残業

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※会社カレンダーによる

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※上記は入社時の提示額です。 将来的な年収目標: 入社後の活躍と業績拡大により、2,500万円 〜 3,000万円を目指せる環境です。 インセンティブ: ストックオプション制度あり（IPO時の大きなキャピタルゲインが期待できます）。

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社・工場

住所

静岡県富士宮市

備考

車通勤可能（駐車場完備）。

制度・福利厚生

制度

ストックオプション 従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

退職金制度（勤続3年以上） 交通費全額支給 各種手当（役職、出張、残業、家族、休日勤務手当） 経営陣との距離が近く、スピード感のある意思決定に携われます。

制度備考

最終更新日： 

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    執行役員以上経験

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    仕事内容

    プロジェクトを牽引し次世代手術支援ロボット開発の推進役として活躍していただきます。

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    ◎金融商品取引業 静岡銀行グループの証券会社として、多様化するお客さまのニーズに対応するため、 資産状況や投資スタンス等に基づき、一人ひとりのライフスタイルに合った資産運用を提案。 将来の資産形成をお手伝いしています。

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    経営者の右腕として、新規事業企画～経営企画まで幅広く事業リードをして頂きます。

    求める能力・経験

    ・新規事業または経営企画などのご経験者 ・その他、関連する経験者

    事業内容

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    国内冷蔵庫事業の営業業務【静岡製作所】 #1184_2717 c

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    仕事内容

    ●業務内容【雇入れ直後】 国内向け冷蔵庫、冷凍庫を担当している中で、以下を主な担当業務内容として考えています。 ・販売計画立案(出荷計画立案・PSI関連業務) ・供給運営及びその戦略立案 ＜具体的には＞ 冷蔵庫営業課は、国内向け冷蔵庫・冷凍庫を担当しており、以下を主な業務内容としています。 1商品企画、事業企画 2販売計画、供給運営 3広告宣伝、販売促進企画 【～入社後3か月】 ・同社の就業規則、各種制度、仕組み等について理解を図っていただきます。職場研修～現場研修を実施いたします。 【～入社後6か月】 ・担当業務を自立的に対応できるようになっていただきたい。 【～入社後1年】 ・入社後6ヶ月までの業務を継続いただきます。 ・自主的に新たな運営、施策を提案して実行いただくことを期待します。 【～入社後1年6か月】 ・入社後1年までの業務を継続いただきます。 【～入社後2年】 ・その時点の状況に応じて、さらに一段上を目指していただき、業務ローテーション等を含めて考えていきます。 ●業務の魅力 ・消費者からも身近な冷蔵庫という製品を担当する事で、自身の仕事の結果が家電量販店などで目に見える形で現れその成果を実感できます。 ・自主性を重んじる風土があります。また営業部門だけでなく製造開発部門との連携も密に実施し、チーム三菱冷蔵庫で各課題に取り組んでいます。 ●キャリアステップイメージ ・入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、冷蔵庫営業課にて業務、課題対応を推進いただきます。 ・静岡製作所にて実務経験を積んだ後、営業要員は国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望(キャリアプラン)を考慮しながら、ローテーションを行うことで営業企画・事業企画の専門家を目指していただきます。 ●期待する役割 ・今までの経験を活かして、主体的にかつ柔軟的に各種施策を自信と責任を持って取り組んでいただきたい。 ・既存概念にとらわれず、物事を前向きにとらえ常にチャレンジし続けていただきたい。 ・社内・外との円滑的なコミュニケーション、連携による組織調和力の強化を期待しています。 ●働き方 毎週水曜日・金曜日は一斉定時退社日として推奨。(部門により一部変動あり)

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    登録資格 ●必須の経験 ・営業業務もしくは出荷計画立案(PSI関連業務)を経験している方 ●歓迎要件 ・家電業界での業務経験がある方 ●求める人物像 ・論理的思考が得意で、物事を俯瞰できる方 ・意見の調整が得意で、チームワークを促進する能力がある方 ★新幹線通勤も可能です。（社内規定あり）

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    【職務内容】 ・年次の商品計画ローリングに伴う工数試算の部門取纏めとリーディング ・工数試算結果の分析と対応策の提案 ・過去分を含む工数試算結果と実績の分析から中長期の人的リソース配分および強化の計画立案 ・年次の工数試算のプロセスの改善およびツール類の開発 【やりがい・魅力】 同社のモーターサイクル事業全般に関わり貢献できます 数多くの関係部門と協業でき，多彩な人脈を気付くことができます.自部門の組織経営にも深く関わることができます

    求める能力・経験

    【応募資格】 《必須要件》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 《歓迎要件》 ・電気電子系の知見のある方 ・B to Cの電子電気製品または製品に搭載される電子電気システム／部品の企画または開発業務の経験 ・リソース(ヒト／モノ／カネ)の管理業務の経験 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・あるべき姿を目指し主体的に関係者と協力して業務遂行できる方 ・大局を見て全体最適な判断ができる方 《歓迎要件》 ・モーターサイクルに対する造詣(趣味レベルで可)がある方 ・交渉・すり合わせが得意な方

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    ■業務概要： 総務部に配属となり、経理、人事、情報システム、資産管理など、幅広く業務をお任せします。 将来的に管理職（部長職）のキャリアにチャレンジすることが可能です。 ■業務詳細： ・月次、年次決算業務 ・求人、入社対応、研修企画、行事企画、広報など 総務部のゼネラリストとして、入社当初はご経験に応じて業務をお任せします。将来的には管理部門業務を幅広くお任せし、ゆくゆくは管理職（部長職）としてマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

    求める能力・経験

    ・経理業務に加え、人事または総務のご経験を3年以上 ・大卒以上

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    • 導入支援
    • 提案
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    • 開発
    • 分析
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    • 既存顧客
    • 契約交渉
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    企業名非公開東京都中央区, 静岡県浜松市
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    仕事内容

    【今回ご紹介企業】 サステナビリティ×農業領域シード期スタートアップ 　■茶園農家出身の代表が2021年創業し、「日本を代表するお茶文化を持続可能なものにする」ことを掲げ、地域社会の活性化/社会全体を"健康"にしていくことを目指すシード期スタートアップ 　■そのVISIONの実現に向けて現在資金調達/お茶開発/脱炭素支援プロダクト開発が順調に進み、ネクストフェーズとして脱炭素社会の実現/CO2排出量削減が求められる日本の大企業に向けた「サステナビリティに配慮されたお茶」の提供支援を行う事業を開始予定 ▼募集ポジション：シード期スタートアップのCOO候補/一人目エンプラセールスMGR/組織立ち上げ 　■想定年収：最大1000万円 【ミッション】 法人営業部門の立ち上げと当該部門でのマネジメントを担当してもらいます。 【業務内容】 法人営業部門の立ち上げと運営 新規法人顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ 市場調査、競合分析、サービスの特徴、顧客状況を踏まえた営業戦略の策定 営業KPIの設定および達成に向けたアクションプランの実施 サービスの資料作成、提案および導入支援 リード獲得の戦略立案 チームの採用、教育、マネジメント 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など

    求める能力・経験

    下記いずれか必須 法人向け営業経験（5年以上） 営業チームの管理経験（3年以上） 優れたコミュニケーション能力および交渉力 新規開拓から契約の管理・締結、導入支援までの一連の販売サイクルを担当した経験 担当する顧客のCXOやエグゼクティブ層との関係構築を積極的に行え、継続的に維持できる

    事業内容

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