◆東京_建築PJにおける意匠設計(建築本部 設計部 建築設計室)
1000~1400万
日鉄エンジニアリング株式会社
東京都品川区
1000~1400万
日鉄エンジニアリング株式会社
東京都品川区
建築法人営業
総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における意匠設計業務をお任せします。 ■実績:https://www.eng-steelstructures.com/kenchiku/project/index.html ■組織について:1974年に新日本製鐵(株)(現:日本製鉄(株))の技術部門として誕生して以来、システム建築商品「スタンパッケージ」など独自の鋼構造技術を活かし、生産施設、倉庫・物流施設、事務所等を中心に多様な建物を創り上げてきました。豊富な実績により培ったエンジニアリング力で、高品質の建物を短工期・低コストで提供しています。
【全て必須】■一級建築士資格 ■設計統括(意匠、構造、設備、見積)としての実務経験と工事監理経験 ■特徴:鉄鋼メーカー系エンジニアリング会社として、鉄に対する深い知見を活かした独自の「標準化技術」と 「工業化手法」により、安定品質と短工期・経済性を両立させた施設づくりを行っています。我々のコア技術である「鋼構造技術」を活かした施設づくりの「鋼」、お客様の事業内容を深い理解と事業の現場を徹底的に理解してお客様を想って仕事をする「想」、そして社内他部門と連帯し、省エネルギーや土壌対策など建物の新増設に関わるお客様の様々な課題をワンストップで解決する「力」。鋼×想=力の考えを大事にしています。
一級建築士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,400万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩50分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 (入社年度は入社日に応じて付与)
その他(年末年始休暇・会社創立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業】全社平均残業時間は 14 時間/月です。 【社員定着率】98% 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般
建築本部 設計部 建築設計室 ★フレックスタイム制導入済。柔軟に働ける職場環境です。
当面無
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
JR山手線大崎駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR「大崎駅」北改札口より徒歩約5分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 【貸与期間】独身寮は満35歳の年度終わり迄、借上社宅は満45歳の年度終わり迄
有
住宅融資制度、育児/介護休業制度、財形貯蓄制度、資格取得補助(受験・講習費用など)、資格取得奨励金 他
【60歳以降の働き方】現段階では役職定年なし。60~65 歳の減収率は平均 15%。 【寮・社宅】地域、物件など詳細条件あり 例:■首都圏 家賃150,000円の場合、社宅使用料38,900円/月■北九州 家賃78,500円の場合、社宅資使用料25,200円/月 ※地域、物件など詳細条件あり 【休暇】結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子供の看護等休暇、忌引き休暇、勤続休暇、WLB休暇 【年間休日補足】2025年125日※毎年変動あり 【カフェテリアプラン】所定の福利厚生メニューの中から、50000円/年相当の特典を選択利用できます。 例:人間ドック/育児サービス/食事券補助/家事代行/自己啓発補助/宿泊利用補助等
1名
3回
筆記試験:無 基本1次WEB→2次対面→最終対面(事情に応じて相談可)
■2006年に日本製鉄(株)からエンジニアリング部門が分社独立。環境プラントやパイプラインなど多角的に事業を展開。 ■海洋資源や脱炭素化社会他、国内外のエネルギーを支える存在として幅広い分野に事業進出をしています。
【当社について】社会の多様な課題や潜在ニーズに対し、一歩先を行く技術と発想を掛け合わせた最適なエンジニアリングで応える企業です。新日本製鐵(現・日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生し、約100年にわたり培った高度な技術力と、グループ中核企業としての安定した事業基盤を強みとしています。製鉄プラントで磨かれたスケールの大きな設備設計力と現場完遂力は、日鉄エンジニアリングならではの価値です。 【事業】専業エンジニアリング会社とは異なり、環境・エネルギー、都市インフラ、海洋分野など多彩な領域で事業を展開。廃棄物を資源化するガス化溶融炉では世界トップクラスの実績を有し、鋼構造技術を活かした羽田空港D滑走路の建設にも参画しました。さらに国内唯一のオフショアコントラクターとして海洋資源開発設備を担い、洋上風力発電や沖合養殖、バイオマス発電など新領域にも挑戦。重厚な技術基盤と挑戦心を併せ持つ点が、当社ならではの魅力です。鉄を起点に培った巨大エンジニアリング力を、脱炭素・海洋・資源循環といった次世代インフラへ拡張し、社会構造そのものを支える企業になるべく、日々邁進しています。
〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル
■北九州技術センター ■支社・支店:中部/西日本/九州/北海道/東北
■環境・エネルギー ■都市インフラ
■国内:日鉄環境エネルギーサービス(株)/日鉄パイプライン&エンジニアリング(株)他■海外:中国/フィリピン/インドネシア/インド/タイ等に関連会社
非公開
日本製鉄株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 409,200百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 400,400百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1000万
◆業務内容 地域開発営業として、首都圏以外の各拠点(事業所・支店・営業所)と連携しながら、地域に根ざした開発・事業づくりを主にお任せいたします。 PRE(公的不動産)やCRE(企業不動産)の開発営業やまちづくりなど、社会課題解決を取り込んだ事業構想や複合業態づくりの企画、事業計画支援や運営支援の活動、社内プロジェクトマネジメント推進をお任せいたします。 ・社会課題解決を志すステークホルダーへの地域開発営業 (例:社有地活用プロジェクトの開発初期段階における事業構想サポート業務等) ・PRE、CREなどの情報収集活動 ・提案書作成(社内外プロジェクトメンバーとの協業)、契約関連対応 ・プロジェクトマネージャーとしての業務推進 ・複合業態づくり(企画、事業、運営)における社内プロジェクトマネジメント ・その他新領域事業開発 ・営業推進部門との連携推進 【主な対象案件】 大規模なエリア・企業保有地開発、地域に開かれたコミュニケ―ション施設、ホテル&リゾート、アリーナ&商業、こども向け施設、エンターテーメント施設、未来型の施設づくり、乃村工藝社の新しいフィールドづくり等(グリーン&パーク、リファイン&リバリュー、公民連携事業 等)
■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方 ・集客施設や商業施設などの開発営業経験をお持ちの方 ・関連業界での施設の開発やリニューアルに関連する経験をお持ちの方 (デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサル、シンクタンク、広告代理店、施設運営等) 【歓迎要件】 ・まちづくりのご経験がある方 ・マネージャー経験がある方 ・公民連携事業の経験がある方
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400~650万
これまでのIT経験よりも、学ぶ意欲や成長へのポテンシャルを重視しています。 テクニカルスキルの習得に向けた体系的な研修プログラムや充実したサポート体制が整備されており、入社後は業務に必要なスキルを早期に身に着けながら着実に成長していただきます。 将来的には企業成長を支えるITを通して、お客様である企業や公的機関を支える信頼される存在・第一人者としての活躍を期待しています。 ◆業務概要 IT運営の「主治医」として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナー ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーションでは、世間一般の運用保守とは一味も二味も違う、先端テクノロジーやAIの活用、そして私たちならではの知見を活かしたアウトソーシングサービスを提供しています。デジタル化やその前提となるクラウド化が急速に進みビジネスを取り巻く環境が激変する今、ビジネスニーズに迅速かつ効率的に応えるITが欠かせません。常に傍にいて直接コミュニケーションすることで、経営課題への理解を深め長期的な関係を築きながら、システムや業務領域に深く関わり、お客様とともに新たなビジネスの創出に貢献し、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードします。 ◆業務詳細 ①アプリケーションマネージドサービスコンサルタント【AMS】 基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。 ②インフラマネージドサービスコンサルタント【IMS】 インフラ マネージドサービス における各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSRE(Site Reliability Engineering)となり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。 上記に加えて特に重視されることとして、ITインフラオペレーションの自動化、AI活用による品質向上、効率化、トランスフォーメーションを追加提案し実行することが求められます。これらの活動を通じて、設計・構築や上流工程にも携わって頂きます。 単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。 ◆活躍/業務例 ・弊社のオフショア(海外)メンバーと協働し、グローバル人材として活躍 ・GenAIなどを活用したインフラ運用の自動化を推進するなど、先端技術の活用 ・コスト最適化施策をクライアントのインフラ担当と共に推進するなど、お客様のビジネスパートナーとして活躍
IT経験は問いません。未経験や経験が浅い方も、意欲を重視して積極的に歓迎します。 ◆応募要件(Must) ・社会人経験1年以上 ・エンジニア・経理・財務・営業・接客業などいずれかの業務における対人コミュニケーション経験半年以上 ・日本語ネイティブレベル ・ITに興味があり、成長したい志向をお持ちの方 ※ご入社後に研修・数か月間のOJTを実施いたします。 ◆望ましい経験・スキル(Want) ・論理的で簡潔かつ分かりやすいコミュニケーションがとれる方 ・サービス業における顧客対応経験 ・日本語以外の語学力 ・自分なりの学習・キャッチアップ方法が確立されている方 ・自身の強みを分析し、チームの一員として自分がどのように貢献できるかを考えながら働ける方 ・新たな領域への挑戦に意欲がある方 ・厳しい状況を乗り越えた経験、または自身で状況を変えた経験がある方 ・社会人生活において実績・成果や本ポジションに活かせる経験をお持ちの方 ・(IT・非IT問わず)海外メンバーと協業した経験がある方 ・努力や実績を証明する認証資格などを保有している方
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450~600万
▼会社紹介 我々GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 自社マーケットプレイス事業のRENOSY(リノシー)では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストップで行うAI不動産サービスを提供。 2024年に東京商⼯リサーチが⾏った調査では、マンション投資における販売実績(※1)および投資⽤不動産の買取実績(※2)でともに全国No.1を獲得しています。 また、1,898億円を超える売上を達成し、挑戦を続けている企業です。 (※1)株式会社GA technologies「ネット不動産投資のRENOSY、マンション投資の売上⾼・マッチング件数で全国No.1を獲得」(2024年5⽉14⽇発表) https://www.ga-tech.co.jp/news/_oafzy860mn2a9ax/ (※2)株式会社GA technologies「RENOSY、投資⽤不動産の買取実績で全国No.1を獲得」(2024年12⽉25⽇発表)https://www.gatech.co.jp/news/1u2thdi9g0vjf62z/ ▼期待役割 / ポジションについて 弊社の売上の8割以上を担う根幹事業のAsset Planner(※)として、お客様が最も高い効果を得られるよう、最適な物件をご提案いただきます。 (※)弊社ではセールスという呼称ではなく"Asset Plannner"として、お客様の資産形成を成功に導くために共に考え、伴走するパートナーを目指しております。 お客様の将来の安心のために資産形成について企画・提案し、 長期的にサポートすることで、成功に導くRENOSYの顔となるプロフェッショナル集団です。 ▼募集背景 さらなる事業強化のため、コアメンバーとなる方を募集します ▼業務内容 投資用不動産におけるコンサルティング営業、付随する企画・提案等を裁量を持ってお任せします ▼将来的にお任せしたい業務 ・営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ・営業部メンバーの売上管理、及び育成など ▼当部署の特徴 (部署名:RENOSY事業部/Asset Design I Planner) ・中途入社の9割以上が大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーで構成 お互いのノウハウをシェアできる非常にポジティブな環境です ・年功序列の風土はなく成果を出した分、インセンティブとして反映されます(※) ・役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 (※)裁量労働制の場合
▼必須要件 ・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方 ・スピード感をもって自己成長を遂げたい方 ・大卒以上 ▼歓迎スキル 以下いずれかに該当する方 ・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方(体育会、留学経験など) ・営業として高い実績、成果をお持ちの方 ・宅地建物取引士保有 ・損害保険募集人資格保有 ・営業部門におけるマネジメント経験 ▼求める人物像 ・成長産業のレバレッジある環境下で営業力を強めたい方 ・メンバー育成、組織マネジメント力をつけたい方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 ・組織、会社づくりにも携わりたい方 ・ベンチャーマインドのある方
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400~800万
募集背景 「ANDPAD」は、利用企業数18万社・ユーザー様47万人以上。業界シェアNo.1を誇るクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。 Vertical SaaSである私たちは「お客様の成功」を追求することに、とことんこだわっています。 お客様にとって、ANDPADを契約いただくことがゴールではありません。カスタマーサクセスによる「オンボーディング」から全てが始まります。 ANDPADをご利用いただくお客様に対して質の高いオンボーディングを提供するため、カスタマーサクセスチームの組織強化を行っています。 ・顧客や業界に深く入り込んで、本質的な課題解決がしたい。 ・単一の業務だけを改善するのではなく、顧客の経営全体にダイレクトにインパクトできるサービスを提供したい。 ・ただオペレーションを回すのではなく、手触り感を感じながら仕事がしたい。 ・既に出来上がった事業ではなく、これから発展途上の事業に携わりたい。 上記のような思いを持っている方は是非ご応募くださいませ。 ANDPADがこれからも業界から選ばれ続け、業界全体のDXを推進するために、皆さまからのご応募をお待ちしております。 仕事内容 ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、 スムーズな導入支援や、継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を行っていただきます。(必要に応じて出張対応も発生いたします) <具体的な仕事内容> ■顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行 ■スムーズなサービス導入から運用に向けた支援(契約会社様との導入打ち合わせ、ANDPAD利用説明会の実施等) ■決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、次回更新までのシナリオ設計と更新合意に向けた自律的活動 ■規模の大きい顧客に対し、アカウントマネージャー等と連携したオンボーディング活動 ■新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し、カスタマーサクセス組織・営業への共有、開発・プロダクトへのフィードバック ※ゆくゆくはカスタマーサクセスのスペシャリストとして、幅広い商材に関わっていただき、既存契約のお客様に対して新商品や新機能の提案します。 POINT ・顧客にANDPADの価値を最大限に感じていただき、継続的にご利用いただくことで課題解決に繋げていただくことがミッションです。 ・顧客のビジネス/ゴールを構造的に正しく理解し、高いテクニカルスキルを発揮することで、ミッションを実現いただきます。 ・自社プロダクトのため、顧客の要望を新しい機能として提案する機会があります ・Vertical SaaSとして顧客の経営課題に深く入り込んでカスタマーサクセスを追求することができます。 ・顧客の経営課題解決に向けた中長期的なプロジェクトとして支援を行うことができます。 ・Vertical SaaSとして業界内のあらゆる業務領域に対してプロダクト展開をしていくからこそ、カスタマーサクセスとして提案できるプロダクトも幅広く、多角的に顧客の経営改善に入り込むことができます(受発注システム、基幹システム等)。 ・Vertical SaaSとして業界内のあらゆる業務領域に対してプロダクト展開をしていくからこそ、カスタマーサクセスとしてお客様のより深い課題を業務領域問わず幅広く課題解決の提案ができる点がVertical SaaSならではの特徴です。 ・描けるキャリアには、カスタマーサクセスのスペシャリストとして、いずれは大手顧客のアカウントマネジメントを担っていただくことも可能です。
必須スキル/経験 下記いずれかの経験がある方 ・業界・ジャンル・営業手法問わず法人営業のご経験(2年以上) ・カスタマーサクセス経験者(2年以上) 歓迎スキル/経験 ■顧客の業務を構造的に分解し、課題解決提案をされてきたご経験 ■IT業界での営業/コンサル経験(BtoB SaaSの営業、ITコンサルタント、パッケージ導入担当等) ■ITを活用した業務改善企画・推進経験 ■ストック型ビジネスのような連続性・継続性のある商材を扱ってきたご経験 (例:SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等) ■チームマネジメント経験 ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 活躍できる人物像 ■自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方 ■常に顧客やユーザー起点で思考し、推進できる方 ■未知の領域に対して興味関心を持ち、能動的な活動によって機会創出ができる方 ■高い当事者意識を持って仕事に取り組むことができる方 ■GRIT(やり抜く力)が高く、成果を追求することができる方 ■誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方 ■SaaSプロダクトの考え方を理解されている方
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600~800万
▼募集背景 2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件が当社でした。 2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。 ▼仕事内容 2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 【具体的には】 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業~導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。 ▼エンタープライズ企業に対する営業活動 顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ▼POINT お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。 顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 50兆円という大規模市場の変革にアカウント責任者として携わることができます。 顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。 ▼チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。
▼必須スキル/経験 顧客の課題解決型の法人営業経験(3年以上) 目標から逆算した営業戦略/戦術の設計の経験 ▼歓迎スキル/経験 エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験 IT企業でのソリューション提案経験 大手建設会社に対する営業経験 建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方(ゼネコン、サブコン、設備・建材メーカー、インフラ系での経験者) スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 第2新卒の方も歓迎 ▼活躍できる人物像 エンタープライズセールスにチャレンジしてみたい方 アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発) 「ANDPAD」は、施工現場の業務を手助けするツールです。 電話やFAXなどのアナログ管理が原因で生まれている現場の非効率な時間を減らし、顧客のために手間ひまをかける時間を増やしてほしいという思いから「ANDPAD」を提供しています。
620~900万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> サービス営業 (自社の冷蔵・冷凍機器) <勤務地> ※基本転勤なし 東京本社(UIターンも歓迎) ┗東京都墨田区押上1-1-2 <募集背景> 増員募集 ・定年引退者による世代交代 ・巣ごもり需要でスーパー・コンビニ等の投資増 ・支援金による冷蔵庫等の買い替え ・空質の需要増(ナノイー等) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 主に既存の顧客に対して 自社製品の整備提案をお任せします。 <担当製品例> ・スーパーの大型冷蔵ショーケース ・学校・ホテルの冷蔵・冷凍庫 ・プレハブ冷蔵・冷凍庫 <営業先> ・飲食店、ホテル、商業施設、 小売店などの納入先 ※直販営業(飛び込み)はありません <補足> ・担当エリア:配属地中心 ・直行直帰、在宅ワークも可能 ・受注後の工事やメンテナンスは、 別部隊と分かれているため、 提案業務に専念可能
法人営業の経験※3年前後
業務用設備機器・システムの開発・製造・販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
350~500万
まずはエリア別のメイン営業担当のアシスタントとしてお客様対応を一緒に行い、議事録の作成・資料作り・調査など営業サポート全般をお任せ致します。 ゆくゆくはメインの営業担当として独り立ちして頂き、倉庫や工場向けに、改修における提案営業を担当頂きます。 ・御問い合わせいただいたお客様に対し、意匠、設計担当等と現地訪問 ・工法と見積もりの提案 ※完全反響営業のため、テレアポや飛び込み営業等は一切ございません※ 【業務内容変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】■大学や専門学校で建築を勉強されてきた方で上記業務にご興味をお持ちの方 ※キャリアチェンジ希望の方歓迎 (施工管理職の方大歓迎!) 【魅力】完全反響営業のため、テレアポや飛び込み営業等は一切ございません。また、案件は100%元請で全て施主との直取引で、上流から下流まで1つの案件に携わっていただくため、「顧客の顔」が見え、「エンドユーザーの声を聴きながら自分ならではの介在価値」が発揮できる裁量のある仕事です。
製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータル に行う事で、全て施主と直接取引となっています。
400~700万
〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数 :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など)
・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業