408443766/【山形】カウンターセールス(モバイルプランナー)〈第二新卒歓迎〉
233~400万
株式会社エイアンドシー
山形県山形市
233~400万
株式会社エイアンドシー
山形県山形市
旅行カウンターセールス
【職務概要】 ドコモショップ山形南原店にて、スマートフォンやタブレットの提案、契約手続き、操作サポートなどのカウンター業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・スマートフォン、タブレット、光回線の提案・販売 ・新規契約、機種変更、修理受付、料金プランの変更手続き ・操作方法のレクチャー(スマートフォンの使い方のサポート) ・店舗内ディスプレイの企画、季節の飾り付け、集客イベントの運営 ・在庫管理や日次報告等の事務作業 入社後はタブレット研修で基礎知識を学び、配属後はメンターとなる先輩社員によるOJTで業務を習得します。個人ノルマはなく、店舗目標に向かってチームで協力し合う環境です。 【同社について】 事業部の垣根がない交流、花笠まつりへの参加、馬見ヶ崎河川敷での芋煮会、3年に1度の社員旅行(沖縄、グアム、ハワイ、韓国、台湾など実績あり)など、社内イベントが非常に充実しています。転居を伴う異動がなく、ワークライフバランスを保ちながら地元で長く活躍したい方に最適な環境です。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
正社員
有
233万円〜400万円
■勤務時間 09時30分~19時00分 ■休憩時間 90分
有
110日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:233万円~400万円 賃金形態:月給制 月額:176000円~ 賞与:年2回 昇給:有
山形県山形市
屋内全面禁煙
山形県山形市南原町2-6-23 JR各線「山形」駅徒歩31分
資格取得支援制度、研修支援制度、出産・育児支援制度、育児休業、携帯電話購入助成金(年1回/15,000円まで)、車通勤OK
〒990-0831 山形県山形市西田5丁目26-1
ドコモショップ(山形南店・山形南原店・酒田みずほ店・むらやま店・上山店)/auショップ(新庄・秋田東)/ソフトバンク(山形北・米沢・ときめき通り・鶴岡新斎町・寒河江 他)
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
山形パナソニック株式会社/株式会社電化社さふらん/ビスコ株式会社/株式会社エルアス/株式会社デジコンキューブ
最終更新日:
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
336~480万
【職務概要】 同社が展開するブランド買取専門店『買取わかば 新庄店』にて、オープニングスタッフとして接客および店舗運営業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・お客様への接客対応 ・査定や買取に関するご案内(マニュアル完備) ・簡単なPC入力 ・業者とのやりとり ・メールチェックなど店舗業務全般 【入社後の流れ】 新店舗がオープンするまでは、「わかばイオン東根店」にてしっかりとした研修を行います。マニュアルも完備されているため、未経験からでも安心して業務を習得できる環境です。
【必須】 ・PCの基本操作ができる方(入力程度でOK) 【尚可】 ・接客経験が2年以上ある方
全国展開している「買取店わかば」のフランチャイズ加盟店として、一般のお客様から不要になった品物を買い取るビジネスを行っています。