名古屋市/建築技術者(建物に関する企画・計画、設計、維持管理、工事監理等) (41907)
500~1200万
中部電力パワーグリッド株式会社
愛知県名古屋市
500~1200万
中部電力パワーグリッド株式会社
愛知県名古屋市
建築電気設備設計
その他建築/土木/プラント専門職
プラントシステム設備設計
【業務内容】 当社が保有する事業所および変電所等の建物を対象に、企画・設計・建設・維持管理・解体まで、建物のライフサイクル全体に関わる業務を担当していただきます。 新規建築に加え、既存の事業所・変電所における部分改修や設備更新も多く、空調・給排水・受変電設備等を含む、建物全体を俯瞰した建築業務を発注者の立場で担う部署です。 企画立案・構造設計等から工事監理まで一連の業務に携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。 ご経験や適性に応じて、主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。 (1)建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画 (2)建物意匠設計・構造設計・設備設計に関する設計管理業務 (3)建物工事における積算、発注仕様書作成、関係法令確認、発注業務 (4)建物点検、劣化診断、中長期保全計画の策定 (5)地震対策・耐震化、省エネルギー対策、EV導入等に関する検討・推進 【当ポジションの魅力】 ・当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。 ・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。 ・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。 ・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。 ・建物構造、建物設備(電気、給排水衛生、消防)、駐車場、門扉、樹木など幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。 ・地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。 ・環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。 【ミッション】 中部電力パワーグリッドが保有する変電所・事業場・オフィス等の建築物を対象に、企画・計画、設計、工事、維持管理、解体に至るまで、建築物のライフサイクル全般を一貫してマネジメントする建築技術部門です。 電力の安定供給を建築分野から支えるとともに、既存建物の有効活用、更新・改修の最適化、環境配慮型建築の推進など、社会環境の変化に対応した建築技術の高度化に取り組んでいます。 【募集背景】 電力の安定供給を支える建築物については、経営環境や働き方の変化を踏まえ、建物のあり方について検討していく必要性が高まっています。 また、社員エンゲージメント向上の観点から、執務環境の改善や既存施設の有効活用といった取組も、建築分野における重要な役割となっています。 こうした背景のもと、新設・改修・修繕・維持管理といった幅広い建築業務において、建築技術に関する知識に加え、社内外関係者と円滑に調整・協働できる コミュニケーション能力を有し、即戦力として現場および企画業務の双方で活躍いただける方を募集しています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・高校卒業以上 以下建築分野のいずれかのご経験 ・建物意匠設計業務のご経験 ・建物構造設計業務のご経験 ・建物設備設計業務のご経験 ・公共施設や商業施設など大型施設の建築施工管理のご経験 ・社内および社外協力会社とのコミュニケーション力 ≪歓迎≫ ・建物企画、計画業務経験 ・建物工事監理業務のご経験 ・建物メンテナンス業務のご経験 ・建物を起点としたまちづくりのご経験 ・資格:一級建築士、二級建築士 ※現場経験も重視します。
正社員
無
無
500万円〜1,200万円
07時間40分
◎フレックスタイム制 フレキシブルタイム:有(7:00~20:00) 標準的な勤務時間帯:9:00~17:40 休憩:60分 時間外労働:有
有
有
123日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収500万円~1200万円 月給250,000円~ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与:有(年2回支給:6月・12月) ※昇給:有 ・試用期間なし
愛知県名古屋市
敷地内全面禁煙
〈本社〉名古屋市東区東新町1番地 〈基幹系統建設センター〉名古屋市熱田区横田2丁目3-24 ※本社および基幹系統建設センターに配属想定です。 ※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。
休日休暇 ◎年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝) 月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制(最低週1日の休日必須) ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 ・年間有給休暇:最大20日(付与日数は、入社月によって異なります) 待遇・福利厚生 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・厚生年金基金あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり ・育児休暇制度あり ◎就業場所変更の範囲:会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) <国内>愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 <国外>ロンドン・ワシントン・ドーハ
一般送配電事業 など
非公開
最終更新日:
450~1000万
▼求人概要 ―――――――――――― 宇宙機器の品質保証として、ロケット等の開発における品質を“つくり込む”役割です。 自社内の検査にとどまらず、パートナー企業の工程監査や品質体制の確認、不適合時の原因分析・再発防止まで担います。 ■このポジションの特徴 ・宇宙機器という極限環境を前提とした品質保証 ・サプライヤーを含めた品質マネジメント ・種子島など現場に入り込む実機対応 ■業務イメージ ・製造工程/品質体制の監査 ・検査計画の策定・管理 ・不具合の原因分析と改善推進 品質保証・設計・生産技術いずれの経験でも接続可能で、 製造業で培った知見を宇宙産業へ展開できる点が特徴です。 ▼主な業務 ―――――――――――― ■品質保証領域(対外含む) ・パートナー企業の品質体制監査 ・製造工程の適正確認 ・検査計画の策定/進捗管理 ■不具合対応 ・不適合発生時の原因分析 ・再発防止策の立案/実行確認 ■プロジェクト関与 ・設計/製造部門との連携 ・宇宙機器の信頼性確保に向けた改善推進
【必須要件】 ・積極的に学び活躍されたい方 ・パートナ会社、社内関係部署とのコミュニケーション力を発揮できる方 ・・機械工学又は電気・電子工学の知識を有する方(電気・電子工学は特に希望) 【歓迎要件】 ・製造業における品質保証または設計、製造技術の実務経験 ・品質管理手法(FMEA、FTA、QC手法など)の理解 ・技術文書の作成スキル ・AI・データ解析を活用した品質管理経験 ・TOEIC600点以上相当の英語力 (海外パートナとの調整業務が発生するため)
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
450~1000万
▼求人概要 ―――――――――――― 航空機コンポーネント製造において、 海外拠点を含めたプロジェクト全体を統括するポジションです。 単なる工程管理ではなく、 納期・品質・コストを横断しながら、 グローバルに供給体制を成立させる役割です。 ■このポジションの特徴 ・ボーイング/エアバス向け製品に関与 ・ベトナム/インド/欧州など海外拠点を横断した管理 ・増産に向けた供給体制・キャパシティ設計にも関与 ▼主な業務 ―――――――――――― ・生産計画/工程/原価の管理・改善 ・海外製造拠点/調達先のパフォーマンス管理 ・ボトルネック分析と改善推進 ・社内外の関係者との合意形成・プロジェクト推進 製造現場のご経験をベースに、 「現場を動かす側」から「全体を成立させる側」へ 役割を広げていきたい方にフィットする内容です。
【必須要件】 1)製造現場における管理実務経験(3年以上)をお持ちの方 生産管理(生産計画、生産統制)、原価管理、工程管理など、現場のリソース(人・モノ・金)の最適化に関わったご経験。 2)多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方 社内関連部署、製造現場の責任者、社外パートナーなど、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、円滑に合意形成を図れるコミュニケーション力。 3)データ分析に基づく課題解決スキルをお持ち方 Excel(各種関数, ピボットテーブル等)を用いた集計・分析に加え、数値からボトルネックを特定し、改善策を立案・実行したご経験。 【歓迎要件】 1)プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 自動車、半導体、プラントなど、複雑な工程を持つ製造業での生産計画/生産統制経験、もしくは生産準備や立ち上げ経験。または、PMP(Project Management Professional)資格保有者 2) DX・ITによる業務改善の実績をお持ちの方 BIツール(Tableau, Power BI等)の導入・運用、またはERPシステムの構築/運用経験。 3)管理会計・事業企画の知見をお持ちの方 単なる経費処理ではなく、PL(損益計算書)を意識した予算策定や、投資対効果(ROI)のシミュレーション実務。
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
450~750万
▼求人概要 ―――――――――――― 本ポジションでは、制御・解析・構造といったこれまでのご経験を起点に、 単一の技術領域にとどまらず、複数の技術を組み合わせた開発に携わっていただきます。 設計だけ、解析だけではなく、 「どうすれば製品として成立するか」を考えながら、 設計・シミュレーション・評価まで一貫して関わることができる環境です。 例えば、 ・シミュレーションを用いた性能検証 ・制御ロジックやアルゴリズム設計 ・構造/材料の設計および評価試験 など、これまでのご経験を活かしながら、 より上流かつ難易度の高い開発に挑戦いただけます。 なお、本ポジションは航空・防衛領域における 「飛しょう体(ミサイル)」の開発に関わるものです。 ▼このポジションの特徴 ―――――――――――― ・複数の技術領域を横断した開発に関われる ・設計~評価まで一貫して経験できる ・若手・異分野出身者の参画実績あり ・最先端領域に挑戦できる環境 *「一つの技術だけでなく、全体を見て設計できるエンジニア」へ成長できるポジションです ▼業務内容 ―――――――――――― ご経験・志向に応じて以下いずれかを担当いただきます。 ■設計・解析 ・空力設計、数値流体解析 ・構造設計、強度評価 ・制御系設計、シミュレーション ■開発領域 ・システム設計、プロジェクト管理 ・画像処理、アルゴリズム開発 ・発射/管制装置開発 ■要素技術 ・推進装置(ジェット/ロケット)の開発 ・耐熱材料の開発 ・性能評価試験 ※数名~10名程度のチームで開発を進めます
【必須要件】 ・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。 ※経験者が少ない領域のため、異業界からの応募も大歓迎です。 【歓迎要件】 ・機械系、情報系、電気系、材料系のいずれかに関する基礎知識を有する方
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
500~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容: 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
■必要資格: 一級建築士, 建築設備士 ■応募条件: 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
400~900万
当社にて工事発注者(官公庁)と施工業者の橋渡し役として、施工案件の監理、図面との整合性確認、現場監督からの進捗報告回収および発注者へのレポート、場合によっては発注者への専門知識アドバイスを行います。 【仕事のウエイト】■進捗チェックと事務作業が1:1の比率です。 【仕事の流れ】■案件の受注⇒工期や完成予測、チェック箇所の確認など発注者との打合せ⇒施工管理会社や施工業者との折衝にて滞りなく進捗しているかモニタリング⇒発注者への報告/相談⇒完成までフォロー 【研修】■入社後は一定期間OJTにて教育致します。発注者支援業務未経験の場合は、最長1年ほどの研修期間を考慮しています。
【いずれか必須】■発注支援業務のご経験 ■土木設計ご経験 ■施工監理(発注者側)のご経験 ■施工管理(現場監督)のご経験 【歓迎】土木領域の知識・経験がある方は特に歓迎いたします。 【働きやすさ抜群】■年間休日125日、土日祝休み、月の平均残業時間は20時間程度と非常に働きやすい環境です。急成長したい方だけでなくワークライフバランスを重視する方にもおすすめの求人です。 【スキルアップ支援も充実】■講習費、研修費、資格取得費は原則会社負担です。社員の技術力向上に対しては惜しみなく投資を行います。
■建設コンサルタント(国道・県道・市町村道路の設計、民間造成設計、防災・舗装設計 他)■測量調査(地形測量・路線測量・河川測量 他)■地質調査(ボーリング調査 他)■土木施工(河川・道路・橋梁・砂防)施工管理(岐阜県・愛知県・建設会社)
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
360~700万
■官公庁の施設内に常駐または当社施設内にて、発注者の業務支援をしていただきます。※内勤が基本、現場へと足を運ぶことは少なく、施工管理の働き方を見直したい方におすすめです。 【具体的には】 ◎工事監督支援:施工状況の確認、工事の進捗に必要な資料の確認など ◎資料作成:事業計画、予算関連資料、計画図面の取りまとめなど ◎積算技術:工事の予定価格算出のための積算データ作成など ◎公物管理:道路法や河川法に基づく各種許認可申請書類の受付・審査など
★第二新卒歓迎★『充実の育成体制で一人前のエンジニアに育てます!』 【必須】土木業界での勤務経験をお持ちの方(施工管理/測量/設計/積算) 【歓迎】土木関係の有資格者 【この求人にマッチする方】◎周りの人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるのが好きな方◎相手の話を聞いて、わかりやすく伝えることを心掛けている方◎チームで情報共有しながら仕事を進めたい方 【働き方/社風について】◎公共案件を中心とし、落ち着いた環境で業務に取り組んでいます。◎社歴に関わらず意見を交わしやすく、日常のコミュニケーションを大切にしながら業務を進める風土があります。
■建設コンサルタント ■補償コンサルタント ■測量業
400~700万
■官公庁の施設内に常駐または当社施設内にて、発注者の業務支援をしていただきます。※内勤が基本、現場へと足を運ぶことは少なく、施工管理の働き方を見直したい方におすすめです。 【具体的には】 ◎工事監督支援:施工状況の確認、工事の進捗に必要な資料の確認など ◎資料作成:事業計画、予算関連資料、計画図面の取りまとめなど ◎積算技術:工事の予定価格算出のための積算データ作成など ◎公物管理:道路法や河川法に基づく各種許認可申請書類の受付・審査など
【必須】土木業界での勤務経験をお持ちの方(施工管理/測量/設計/積算) 【歓迎】土木関係の有資格者 【この求人にマッチする方】 ◎今までの経験を活かし、ワークライフバランスを整えたい方 ◎次の転職を最後として安定、安心、成長企業で働きたいと考えている方 【働き方/社風について】 ◎公共案件を中心とし、落ち着いた環境で業務に取り組んでいます。 ◎社歴に関わらず意見を交わしやすく、日常のコミュニケーションを大切にしながら業務を進める風土があります。
■建設コンサルタント ■補償コンサルタント ■測量業
360~450万
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」職をお任せします。残業は月に30時間程度です。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【詳細】◆既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓:クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。◆クライアントへの人材提案:クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。
【必須】◆何かしらの顧客折衝経験2年以上 【求める人物像】◆人と関わることが好きでコミュニケーション能力に長けた方◆成長意欲、達成意欲の強い方 ★いわゆる「営業ノルマ」無し! 採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行うチームプレーです。そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩社員と一緒に考えられる環境です。
建設エンジニア(現場監督・設計)、CADオペレーター、ビル設備管理などの職種に特化した人材サービス