【フルリモート🍀】副業人材プラットフォームのコンサルティングセールス

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• エージェント求人

  インサイドセールス｜日本最大級スポットコンサル「ビザスク」｜未経験・第二新卒OK／リモート可

  450~700万

  • M&A対応
  • 新規事業
  • 商談
  • マーケティング
  • 環境調査
  • Salesforce
  • 提案
  • ヒアリング
  • リードナーチャリング
  • データ分析
  • 研究開発
  • 開発
  • 分析
  • Marketo
  • 顧客折衝

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  インサイドセールス｜日本最大級スポットコンサル「ビザスク」｜未経験・第二新卒OK／リモート可気になる

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  仕事内容

  ◆◇ ミッション ◇◆ ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。 マーケティングチームと連携し獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションです。 挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社にビザスクのサービスをご利用いただきたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながら量と質の両方でアプローチしていきます。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ ・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、および事業開発チームへの商談パス ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など） 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など

  求める能力・経験

  ・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上） ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方

  事業内容

  私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

• エージェント求人

  ◤7年連続「働きがいのある会社」選出｜ノースサンド◢ “人”を大切にするコンサルティング営業

  500~1000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 提案
  • デザイン
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 新規顧客
  • 株式
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 管理職

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ◤7年連続「働きがいのある会社」選出｜ノースサンド◢ “人”を大切にするコンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  ◇◆人らしさを強みに、世界をデザインする。唯一無二のコンサルファームで営業職を募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓7年連続「働きがいのある会社」に選出！社員の多様性と個性を尊重する風通しの良い社風 ✓単なる御用聞きではない。クライアント、コンサルタント、経営陣を繋ぐ組織の中核ポジション ✓年収最大1,000万円＋実績に応じたインセンティブあり。頑張りが正当に評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ノースサンド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなくコンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供。ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援し、「世界をデザインする会社」を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規顧客開拓および既存顧客との強固な関係構築 ✓クライアントの課題抽出と最適なコンサルティングチームの組成・提案 ✓プロジェクトの進行管理・ディレクション（コンサルタントとの連携） ✓コンサルタントのアサイン調整やキャリア形成のサポート・マネジメント ✓経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進する組織の中核業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT・デジタル技術を活用したビジネスプロセス改善支援 ✓新規事業立ち上げに伴うコンサルティングチームの編成 ✓大手企業のDX推進におけるパートナーシップ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓成長意欲が高く、裁量の大きい環境で自分の影響力を実感したい方 ✓「人」の魅力を武器にした営業スタイルに共感できる方 ✓スピード感のある環境で、組織づくりや経営に近い視点で働きたい方 ✓ワークライフバランスとやりがいの両立を重視したい方（平均残業25h程度）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓営業経験3年以上 ✓周囲を巻き込み、コミュニケーションを楽しめる方 ✓ポジティブな姿勢で未知の課題にチャレンジできる方 歓迎条件（WANT） ✓IT業界に関する基礎的な知見 ✓管理職としての組織運営・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌟東京/ビズリーチ🌟セールスオープンポジション｜ビズリーチ事業(東京本社)

  500~900万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  🌟東京/ビズリーチ🌟セールスオープンポジション｜ビズリーチ事業(東京本社)気になる

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  仕事内容

  ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 ・パートナー推進部：外部パートナー（代理店及びRPO）を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門 ・インサイドセールス部：オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業（新規）及び支援に関する部門 ・ダイレクト・リクルーティング推進部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する営業（新規開拓）部門 ・クライアントセールス部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ・ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部：ビズリーチにおける直接採用企業（準大手企業、大手企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス（中小企業クライアント） サービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） 顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス（準大手・大手クライアント） 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 ■ パートナーセールス ビズリーチを販売いただく代理店企業様の中長期的な事業戦略に基づき、経営層に対して契約価格設定や販売戦略を提案 営業現場責任者と営業活動における課題をすり合わせ、販促施策や営業力向上のための勉強会を実行

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験 ※学歴、年齢、経験など総合的に判断致します。 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】建設業界の未来を創る!人材紹介事業責任者として社会課題解決に挑戦

  650~1300万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • モニタリング
  • 業務設計
  • 人材紹介
  • 分析

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】建設業界の未来を創る!人材紹介事業責任者として社会課題解決に挑戦気になる

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  仕事内容

  仕事内容 建設業界の深刻な人材不足という社会課題に、事業責任者として挑む 少子高齢化により建設業界では、シニア向け住宅のリフォームや建て替えニーズが急増する一方、深刻な人材不足が顕在化しています。当社は2022年に建設業界特化型の人材紹介事業を立ち上げ、業界NO.1を目指して成長フェーズに入っています。 具体的な業務内容 ・事業戦略の立案・実行(事業領域責任者と共に議論しながら推進) ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・PLマネジメント(事業領域責任者がサポート) ・マーケット分析と競合調査 現在は少数精鋭のチームですが、今後数年で急成長を目指しており、本ポジションでは事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただきます。

  求める能力・経験

  応募条件 ・人材紹介におけるCA(キャリアアドバイザー)の経験 ・マネジメント経験(人数は問いません) ・泥臭く、自ら一次情報を取りに行くなどハンズオンで行動することを好む方 ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 歓迎条件 ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建設業界への知見

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京/豊島】求人広告営業／高還元インセンティブ／テレアポ無／フルリモート＆フレックス／年休125日

  480~1200万

  • 課題設定
  • マーケティング
  • リファラル/縁故採用
  • 商談
  • 提案
  • 撮影
  • 営業
  • 発注
  • 求人広告
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 人材開発コンサルティング
  • 採用代行
  • Excel IF関数
  • 開発
  • CPA/cost per ac...
  • 人事
  • ヒアリング
  • レポーティング

  Trust Design株式会社東京都豊島区

  【東京/豊島】求人広告営業／高還元インセンティブ／テレアポ無／フルリモート＆フレックス／年休125日気になる

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  仕事内容

  採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ★業務のポイント ≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！

  求める能力・経験

  ■必須 ・求人広告営業のご経験（目安：3年以上） ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング～企画提案～掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値（応募数・CPA・採用単価等）をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住 ■歓迎 ・複数の求人広告媒体を扱ったご経験（例：doda、マイナビ転職、エン転職 等） ・経営者・人事責任者クラスへの提案経験 ・採用成功に向けた改善提案・レポーティングのご経験 ・リピート獲得や紹介など、継続取引につなげたご経験 ・後輩育成・チーム内でのナレッジ共有のご経験

  事業内容

  １．求人広告代理店事業 ・中途採用向け求人広告の代理販売および運用支援 ２．転職エージェント（人材紹介）事業 ・企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスを展開 ３．バディトラ ・転職エージェント向けの送客サービス ４．TRUPO ・完全成果報酬型のRPO（採用代行）サービス

• エージェント求人

  【東京】【リーダー候補】建設・不動産特化の人材紹介事業を牽引するキャリアパートナー

  510~850万

  • 人材紹介/派遣
  • KPI設定
  • 転職支援
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • モニタリング
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 業務設計
  • 人材紹介
  • 書類作成
  • リーダー
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【リーダー候補】建設・不動産特化の人材紹介事業を牽引するキャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【事業概要】 建設業界の深刻な人材不足に対応するため、2022年にスタートした人材紹介事業において、キャリアパートナーとしてチームを牽引いただきます。シニア向け住宅のリフォームや建て替えニーズが急増する中、消費者の情報不足と建設業界の人材不足という社会課題に、包括的なソリューションで応えます。 【具体的な業務内容】 ■キャリアコンサルティング業務 ・転職希望者とのキャリア面談、スキルや志向性のヒアリング ・建設・不動産領域に特化した求人提案と転職活動サポート ・書類作成、選考対策などの伴走支援 ・企業ニーズの把握と最適な人材マッチング、入社後フォロー ■チームマネジメント業務 ・チーム内のKPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・メンバーの育成と業務設計 ・組織拡大に向けた体制強化とリーダーシップ発揮 【キャリアパス】 ・キャリアパートナー組織全体のマネージャー ・建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者 ・担当事業領域の拡張（事業責任者として経営プロセスを統合的に思考・実行） 仕事内容（変更の範囲）: 会社の指定する職務内容

  求める能力・経験

  応募条件 ・無形商材の営業経験３年以上（法人/個人は不問） ・人材紹介事業の知見 歓迎条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・建設業界への知見

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京/港区】新規事業立ち上げプロジェクトリーダー！法人営業／定年73歳！／大手企業導入実績◎

  550~749万

  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 営業活動
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 営業
  • 検証
  • PC
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel AVERAGE関数
  • Microsoft Power...
  • 管理職
  • 主任/リーダー
  • リーダー
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 主任
  • 取締役

  株式会社コンフィデンス東京都港区

  【東京/港区】新規事業立ち上げプロジェクトリーダー！法人営業／定年73歳！／大手企業導入実績◎気になる

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  仕事内容

  法人営業をお任せします。 新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にて、プロジェクトを複数兼任。 営業とマーケティングの観点から戦略・戦術～実行をチームで実施。 【具体的には】 顧客ニーズの掌握/営業戦略の立案、戦術の策定/営業アプローチのたたき台作成/営業活動の実施/情報収集、営業活動の検証 等 仮説を立て検証とともにPDCAを回し、マーケティングとセールスを同時並行して事業を立ち上げていただきます。 顧客によって一つ一つ新規事業は異なるので、様々な業界・業務スキルが身につく成長環境です。 顧客は上場企業の新規事業部門や有力ベンチャー多数 【案件】無形商材約80％、クライアントはB to Bが100％

  求める能力・経験

  ■必須　※いずれか ①法人営業経験1年以上 ②経営経験（取締役以上）１年以上又は経営企画経験1年以上 ■歓迎 ・新規事業戦略経験・成長意欲の高い方 金融・不動産・人材業界など様々な業界経験者が活躍しています！

  事業内容

  マーケティング戦略実行型ソリューション事業 マーケティングセールスコンサルティング事業 インサイドセールスアウトソーシング事業

• エージェント求人

  【東京/港区】経営直下！営業リーダー／インサイドセールス／AI学習アプリ／グロース上場／賞与4ヶ月

  500~700万

  • 課題設定
  • KGI/KPI設定
  • KPI設定
  • 学校管理
  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • 主任/リーダー
  • Salesforce
  • 商談
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 提案
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • プロセス設計
  • 営業
  • 主任
  • PC
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト推進
  • 教育
  • SaaS

  株式会社Globee東京都港区

  【東京/港区】経営直下！営業リーダー／インサイドセールス／AI学習アプリ／グロース上場／賞与4ヶ月気になる

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  仕事内容

  まずはご自身もISプレイヤーとして現場に入りつつ、チーム・プロジェクト単位での推進役を担っていただきます。 単なる「管理」ではなく、現場理解を前提としたリーダーシップを期待しています。 ＜具体的には…＞ ・学校（中学・高等学校）／法人向けのアウトバウンド架電・一次商談の実施 ・英語科主任などへのヒアリング、課題整理 ・FS（フィールドセールス）への商談トスアップ、連携強化 ・商談内容・顧客情報の整理、CRM（Salesforce）への入力・改善提案 ・現場オペレーション（リスト運用／資料送付／情報共有）の最適化 ゆくゆくは… ・IS全体のKPI設計・改善（架電数／商談化率／質の向上など） ・FS・マーケ・事業責任者との連携による営業プロセス設計 ・新商材・新施策立ち上げ時の初動設計・現場展開 ・メンバー育成・ナレッジの仕組み化 ※「リーダー＝マネジメント専任」ではなく、現場に入り続けながら組織を作るスタイルです。 入社直後から経営陣と近いポジションにて業務に携わるため、 自らの提案が事業戦略や組織方針に直結するなど、早期から大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。

  求める能力・経験

  ■必須 ・インサイドセールスの実務経験（目安3年以上） ■歓迎 ・アウトバウンド型IS（架電〜一次商談）の経験 ・複数商材・複数プロジェクトに関わったご経験 ・IS／営業組織でのリーダー・プロジェクト推進経験 ・無形商材・SaaS・ITサービスの営業経験 ・教育業界、またはBtoB向けサービスの営業経験 ・CRM（Salesforce等）を活用した業務改善経験 ・IS〜FSを一気通貫で理解・連携した経験

  事業内容

  ・AI英語学習アプリ「abceed」の開発・運営：ユーザーの習熟度に合わせてAIが最適な学習コンテンツを提供する、個人向けの主要サービスです。 ・法人・学校向けプラットフォームの提供：企業や教育機関に対し、abceedを活用した英語学習管理システムやソリューションを提供しています。 ・AI英語スクールの運営：オンラインおよびオフラインでの英語指導サービスも提供しています。

• エージェント求人

  株式会社mov／デジタルマーケティングコンサルタント

  450~700万

  • 法人営業
  • PC/Web
  • カスタマーサクセス設計
  • 資料作成
  • マーケティング
  • 提案
  • SEO
  • 営業
  • ディレクター
  • 制作

  株式会社mov東京都渋谷区

  株式会社mov／デジタルマーケティングコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■業務イメージ ───────────────────── ・クライアントの事業課題やマーケティング課題を整理し、改善の方向性や打ち手を設計する ・GA4や広告データ、各種分析データをもとに課題仮説を立て、改善提案を行う ・提案資料の作成や定例MTGを通じて、クライアントに改善アクションを提言する ・広告・SEO・SNS・制作などの専門メンバーと連携し、プロジェクトを推進する ・複数案件を並行しながら、施策の優先順位を整理し成果創出をリードする ※まずは先輩メンバーの案件に入りながらキャッチアップし、徐々に担当範囲を広げていきます。 【クライアント業種例】 商業施設、百貨店、電鉄会社、宿泊施設、大手飲食チェーン、自治体など、その他多数 【案件イメージ】 案件の約8割がインバウンド関連です。多種多様なクライアントに対して、海外旅行者の集客・来店を目的としたデジタルマーケティング支援が中心になります。残り2割は国内向け施策です。インバウンド領域の専門知識は入社後に習得できる環境が整っているため、入社時点ではインバウンド領域の経験よりも、顧客課題を整理し提案につなげる力を重視しています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・法人顧客とのコミュニケーション経験（営業、カスタマーサクセス、ディレクション、企画提案など） ・相手の要望や状況を整理し、わかりやすく伝えた経験 ・数字やデータをもとに状況を把握し、改善の方向性を考えることに抵抗がない方 ・学ぶ意欲が高く、新しい知識やツールを継続的に吸収できる方 ・デジタルマーケティングに興味があり、実務を通じて専門性を身につけたい方 ＜歓迎＞ ・広告代理店、デジタルマーケティング支援会社、Web制作会社などでの業務経験 ・法人営業、カスタマーサクセス、Webディレクター、企画職などの経験 ・提案資料やレポートの作成経験 ・GA4や広告管理画面などに触れた経験 ・デジタル広告、SEO、Webサイト改善に関する基礎知識 ・AIや各種ツールを使った業務効率化への関心 ＜求める人物像＞ ・クライアントの話を正しく受け取り、論点を整理しながら会話できる方 ・数字や事実をもとに考えることに前向きな方 ・わからないことをそのままにせず、自ら学びにいける方 ・フィードバックを素直に受け取り、改善しながら成長できる方 ・ベンチャー環境で、変化を楽しみながらチャレンジできる方 ・「日本の魅力を世界へ届けたい」という想いに共感し、インバウンド市場に関心がある方

  事業内容

  店舗支援事業・インバウンド支援事業

• エージェント求人

  《未経験歓迎✨》キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー

  360~600万

  • 戦略提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社バベルグループ東京都新宿区

  《未経験歓迎✨》キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー気になる

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  仕事内容

  企業と求職者の双方を担当する両面型営業、もしくはチーム体制での分業制を想定しています。 ■企業向け 採用ニーズのヒアリング 求人内容・求める人物像の整理、求人票作成 採用戦略の提案（採用要件・選考フロー改善 等） 候補者推薦、面接調整、条件交渉 ■求職者向け キャリア面談（これまでの経験・今後の希望のヒアリング） 求人紹介、キャリアアドバイス 応募書類の添削、面接対策 内定後フォロー、入社までのサポート ※入社後はOJTを通じて、業界知識・営業の進め方をしっかりレクチャーします。 ※業務内容の変更の範囲：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

  求める能力・経験

  ■必須スキル 営業職または販売・接客など、顧客折衝のご経験（業界不問） 基本的なPCスキル（メール、Excel、社内ツール操作） ■歓迎スキル 物流業界、製造業界、建設業界に関連する事業の経験 人材派遣、人材紹介、求人メディアの営業経験 不動産・金融など無形商材の新規営業経験 新規事業や前例のない環境で事業を推進した経験

  事業内容

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