広報/東大松尾研究室発、急成長中のAIスタートアップ
600~1000万
燈株式会社
東京都文京区
600~1000万
燈株式会社
東京都文京区
その他金融/保険営業
広報担当一人目として、メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報。弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報。 いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計段階から情報発信、数値分析工程まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して実施いただきます。広報戦略立案、プレスリリース作成、各種メディアへの連絡・取材獲得、採用サイト・LP等の管理など、幅広く業務をお願いしたいと思っております。 当社において待望のポジションとなっており、経営陣をはじめ非常に重要視していますし、大きな期待値を持っているポジションとなります。
・広報ポジションとしてのの業務経験 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 ※歓迎 ・採用広報の経験 ・スタートアップでの広報経験 ・メディアリレーションの経験 ・デジタルマーケティングの経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いするケースがあります。 休日出勤については振替休日等の制度の利用も可能です。
無
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(入社日から6ヶ月経過後に付与)
年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・経験やスキルに応じて設定 ・試用期間:3か月(労働条件の変更:無) ・賞与:年2回 ・固定残業手当:45時間/月 ※固定残業時間の超過分は別途支給
無
東京都文京区
屋内全面禁煙
東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階 原則フル出社となります。 理由:オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
無
無
健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断 / 交通費支給
1名
2回〜
東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階
燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、急速に成長を続けている会社です。
非公開
最終更新日:
600~900万
1. 職務内容 ・金融機関代理店(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・クライアントへの各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催、販売支援活動 ・競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元
必須: 大卒以上 + 何らかの営業経験(法人・個人不問) 歓迎: 金融業界での営業経験、または法人営業経験
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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400~600万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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450~900万
新規顧客・既存提携先への提案を行い、 事業全体の営業拡大を担っていただきます。 ▼業務詳細 ・顧客開拓 ・購入や資産形成のための各種融資の提案 ・契約対応、社内調整 ・営業における戦略立案 ▼将来的に ・部門マネジメントや事業企画 ※会社として挑戦を大事にしており制度も充実!
▼宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※不動産を対象とした事業を 担当いただくため金融の経験・知識が なくても大歓迎です! ▼業界大手にて働き方の改善をしたい方 (原則土日祝休み/残業月20h程度)
・ペイメント事業 ・ファイナンス事業 ・不動産関連事業 ・グローバル事業 ・エンタテイメント事業 ・リース事業
480~560万
外食業界を中心とした企業に対するM&Aマッチング業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・買い手企業への新規開拓営業(6割) ・既存顧客への深耕営業(4割) ・M&A実績のある企業への仮説立てアプローチ ・定期的なニーズヒアリング ・売却案件に対する買い手候補企業のリストアップ ・Salesforceを活用した情報管理 ・マッチング効率向上に向けた仕組みづくり 【担当領域】 ・新規営業 ・既存顧客フォロー ・M&Aマッチング支援 【ポジション特性】 ・M&A未経験から専門知識を習得できる環境 ・事業部立ち上げフェーズ ・グループ約7万社の顧客ネットワークを活用 ・M&A、不動産、人材を組み合わせた総合支援 ・将来的には他事業部へのキャリアパスも可能
【必須】 営業経験をお持ちの方/インサイドマーケティングのご経験者
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500~725万
メーカー保証の終了後に発生した故障の修理を提供する延長保証サービスを扱う当社にて、営業部全体の戦略策定や新商品開発がメインミッションンとし、売れる仕組み作りにチャレンジしていただきます。 当ポジションは、マーケット動向(競合情報含む)やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に2024年度新設されたポジションです。※業務範囲については随時見直しを図るため、決定ではありません。 ■営業戦略・営業企画・営業推進 ■新商品開発 ■マーケット調査、顧客調査 ■デジタルマーケティング ■営業目標設定・進捗管理 ■部内庶務 など
【必須】営業企画もしくは新商品(新サービス)開発の経験をお持ちの方 【当社について】延長保証サービスとは、製品ユーザーが対象商品を購入する際に一定の保証料を支払うことでメーカー保証期間を延長し、修理を受けることが可能となるサービスです。商品としては、家庭用電化製品、住宅設備機器、太陽光発電システム及び携帯電話などの延長保証サービス並びに、賃貸管理会社向けの賃貸住宅設備における原状回復費用保証サービスを扱っています。
■各種製品の品質、性能の保証及び修理 ■コールセンターの運営およびコンサルタント業務 ■保証業務に関連した保険手配を担う保険代理店業務
655~989万
◆企業概要 ・東証プライム上場のオリックスグループという強固な経営基盤が強みです。 ・多角的な金融・サービスを展開し、常に新しい市場を切り拓いています。 ・新卒・中途の垣根が一切なく、誰もが馴染みやすいフラットな社風です。 ・フレックスタイム制や高い有給取得率など、働きやすい環境を構築。 ・グループのネットワークを活かし、安定性と成長性を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業年金制度の導入に向けた総合的なコンサルティングを提供します。 ・オリックス全支店・営業部に対し、企業年金基金加入促進を企画・推進。 ・メガバンクや地方銀行、大手シンクタンクなどの新規開拓を行います。 ・税理士、公認会計士、外資系人事コンサルへのアプローチを担います。 ・見込み客の紹介提携を推進し、基金の加入拡大へ向けた基盤を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・オリックスグループの全営業網を巻き込んだ、年金基金の社内プロモ。 ・大手金融機関やシンクタンクと連携した、紹介提携チャネルの新規開拓。 ・企業の経営課題に寄り添う、最適な「企業年金制度」の導入コンサル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【高待遇】想定年収600万〜1000万円、各種手当や5万円の連続休暇奨励金あり! ✅【自由な働き方】コアタイム11時〜15時のフレックス制で、残業は全社平均27.7時間。 ✅【豊富なキャリアパス】社内公募やチャレンジ制度など、挑戦を支える人事制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの強大な顧客基盤とブランド力を武器にした営業が可能です。 ・ベネフィット・ワン企業年金基金という独自の強みを扱い市場を牽引。 ・グループ間の縦割りがなく、多様な部門と日々連携してシナジーを創出。
1)信託銀行や保険会社などの金融機関等で、営業推進部門において社内プロモーションの経験者 2)保険会社経験者においては、代理店開拓および活性化業務の経験者 信託銀行等においては、企業年金基金や受託先のフォロー
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