岐阜県高山・中津川★地域の医療を支えるパートナー★医薬品のルート営業
300万~
企業名非公開
岐阜県中津川市, 岐阜県高山市
300万~
企業名非公開
岐阜県中津川市, 岐阜県高山市
その他営業
お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を提案します。 置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。 取扱うのは同社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 【ー お客様先での仕事の流れ ー】 ◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いたお薬代金の集金 ◆医薬品や健康食品の期限管理・補充 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご案内、など 【1日のスケジュール例】 ▼9:00/営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10/在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30/ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00/お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17~18軒です ▼18:00/業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます
普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ※お客様先へ社用車で訪問するため、問題なく運転できる方を想定しています。
正社員
300万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季8日、年末年始7日
入社半年経過: 10日
GW、慶弔、産休・産前、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 245,796円〜269,205円 ■賞与:半期毎に6カ月間の個人成績を評価し、業績給として毎月上乗せして支給 ※別途、業績により決算賞与を支給 ■昇給:年1回 頑張れば頑張った分、給与にすぐに反映する給与体系です! 勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。 ■社員の年収例 入社2年目/年収460万円 入社3年目/年収630万円
無
岐阜県中津川市
岐阜県高山市
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合 ■社用車貸与(1人1台) ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金あり ■研修制度充実(入社後研修/eラーニングなど) ■資格取得支援制度 ■サークル活動およびレクリエーション補助 ■社員割引制度 ■会員制宿泊施設 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■団体長期障害所得補償保険制度 【各種手当】 ■慶弔金 ■退職金制度あり ■自己啓発助成金制度 ■交通費支給(上限5万円まで/月) ■扶養手当(子一人につき1万4,000円/月) ■営業実績手当 ■登録販売者手当(5000円/月)
最終更新日:
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
500~700万
<業務の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人工関節(ヒップ・ニー領域) 医療機関向け営業 <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人工股関節・人工膝関節などの 人工関節製品の医療機関向け営業を行います。 整形外科医へ製品の提案を行い、 導入から手術サポートまでトータルに関わる 専門性の高い営業職です! 担当エリアは自宅近くの医療機関が中心となり、 基本は直行直帰のスタイル(SOHO)で活動します** 【具体的な業務内容】 ・整形外科医への製品提案 ・医療機関への新規導入営業 ・手術時の立ち会いおよび製品サポート ・医師からのフィードバック収集 ・製品の使用方法や特性の説明 新規導入の成功率は約20%ですが、 一度導入いただけると継続的に利用されるケースが多く、 長期的な信頼関係を築く営業スタイルです! <製品の強み>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.一貫した製造体制による高品質 設計・製造・出荷まで自社で管理し、 高品質な製品をスピーディに提供しています。 2.医師の声を活かした製品開発 整形外科医のフィードバックを製品改良に反映し、 現場ニーズに合った製品を提供。 3.アジア人体格にフィットする人工関節 台湾の製造拠点で開発され、アジア人の骨格に最適化された 人工関節として日本の医療現場でも高く評価されています。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず製品知識を習得する研修を行います! *研修 約1週間の製品研修 *OJT 経験豊富な営業社員による同行営業 また、月次ミーティングを通じて情報共有を行い、 チームワークを大切にしながら営業活動を行っています。 <キャリアアップできる環境>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療ディーラーや医療機器メーカーで経験を積んだ 20代営業が、収入・裁量・キャリアアップを実現できる環境です。 ・直行直帰の自由度の高い営業スタイル ・成果に応じたインセンティブ制度 ・グローバル企業でのキャリア形成 事業は前年比140%成長を続けており、 成果次第では早期に年収1000万円も目指せます** <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・医療業界での営業経験 【歓迎】 ・医療機器の営業経験がある方 ・整形外科領域の営業経験がある方 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・普通自動車運転免許 <こんな方にピッタリ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.自ら考え主体的に営業活動を行える方 2.新規開拓に積極的に挑戦できる方 3.粘り強く顧客との関係構築ができる方 4.リモートワークをお探しの方 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~世界に展開する医療機器メーカー~ 当社は世界40カ国以上で事業を展開する医療機器メーカーの日本法人です。 人工関節分野で高い技術力を持ち、世界50万件以上の移植実績を誇ります。 2019年には医療機器デザインの国際的アワード Medical Design Excellence Awards にてブロンズ賞を受賞するなど、世界的にも高い評価を受けています。 ~皆様からのご応募お待ちしております~
■経験 【必須】 ・医療業界での営業経験 【歓迎】 ・医療機器の営業経験がある方 ・整形外科領域の営業経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車運転免許
1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、 ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、 使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介
400~500万
世界各地に支社を持ち、整形外科医や研究機関と連携して革新的な医療技術の開発と製品設計・製造を行っている会社の営業職です。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人工関節(ヒップ・ニー領域)の医療機関向け営業を担当していただきます。 新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。 新規開拓の成功率は約20%ですが、一度使用していただくとリピート率が高いです。 製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ~営業エリア~ 岐阜県(東海エリア) ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。 <扱う製品情報>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人工関節(ヒップ・ニー領域) 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 また、非常に丁寧に作られている点も高く評価されています。 <働き方について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SOHOスタイル(「自宅をオフィスとして働く」働き方) フルリモート、直行直帰になるので残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。 <研修について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後3週間程度、まず製品について学んでいただきます。 その後、経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ~組織構成~ 現在、18名の営業社員が活躍している少数精鋭の組織です。 月例のミーティングなどを通じて、社員間のコミュニケーションも活発に行われています。 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *フルリモート/直行直帰スタイルであり柔軟な働き方ができる。 *アジア人の骨格データに基づいた設計を強みとしており、日本の医療現場でもシェアを拡大している。 *前年比140%増の急成長に伴い、インセンティブが極めて手厚く、年収1,000万円超も早期に狙える。 営業職未経験の方も歓迎です! 医療現場や学生時代のご経験・スキルを活かして、活躍できる職場です。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ==================== <企業情報> 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にてブロンズ賞を受賞。共にImplant and Tissue-Replacement Product部門でも優れた評価を獲得しています。 世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。 本社所在地:神奈川県横浜市西区 みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー 10階 ====================
■経験 <必須> ・身体の構造に関しての学習経験をお持ちの方(学生時代のご経験も可能です) ・下記いずれかのご経験、もしくは類似する職種のご経験をお持ちの方 ∟看護師・柔道整復師・理学療法士・臨床検査技師 等 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車免許第一種
1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介
400~900万
【業務内容】 ・主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可)
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
362~531万
「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問:主に個人宅を社用車で訪問(1日2~4件程度)。 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
400~2000万
■業務内容: テスラでは電気自動車を販売する営業職をテスラアドバイザーと呼んでいます。 テスラアドバイザーは、お客様の来店から納車までのお客様サポートを行い素晴らしい顧客体験をお客様に提供します。 テスラアドバイザーは、会社のアンバサダーであり「持続可能エネルギーへ世界の移行を加速する」という壮大なミッションをサポートする一員です。
何かしらの営業経験がある方
-
382~558万
ここがポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅法人営業経験が活かせる ✅完全週休二日制(土日祝も休める) ✅年間休日120日以上(ワークライフバランス◎) ✅賞与年2回 ✅福利厚生充実 ✅退職金制度あり 職場環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅20代30代若手が活躍中の風通しの良い職場です。 仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉用具レンタル事業会社での、ケアプラン作成をする事業所へ ソリューション営業(ルート営業)、ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの 用具提案・フォローをご担当いただきます。 主な業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業者等に、福祉用具のレンタル・販売の営業 ■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修(手すりの設置など)のプランニング 取り扱う商材 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護ベッド関連用具 ■移動関連用具(車いす、歩行器など) ■入浴関連用品 ■排泄関連用品生活関連用品 ポジションの魅力 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で、 一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、 「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、 ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、 地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 フォロー体制 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■集合研修 入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修を実施。 ■ひとり立ちガイドブック 成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。 ■高速のPDCAサイクル 決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。 高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、 失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。 この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。
【必須】 ■営業、販売など顧客折衝の経験 ■社会人経験(2年以上) ■普通自動車第一種免許 【歓迎】 ◎法人営業経験 ◎福祉業界経験 ◎アパレルや携帯業界での販売経験 ◎販売サービス領域で目標をもって接客をされていた方 【求める人物像】 ◎目標達成志向が高い方 ◎チームで連携して業務を遂行できる方
■福祉用具レンタル・販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業
500~800万
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、 医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
営業経験、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界以外における営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
医療画像情報システム、医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売、周辺機材の開発 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 抗菌用品、医薬 IoT 製品の販売 医療用機器、医療画像情報システムならびに関連機材の保守点検・修理 動物医療用機器ならびに関連機材の販売
413~484万
■コンクリート製品の企画開発を行う当社にて営業職のポジションをお任せします。ゼネコンや商社、建材店、設計事務所等に向けて、自社製品を提案いただきます。働きやすく長期キャリアが築きやすい環境です。 【具体的な仕事内容】■クライアント先へ訪問しての自社製品PR・提案■納品のサポート■各種資料作成 ★ノルマが無いため、お客様の必要なものを提案できます【福利厚生と働きやすさ】■Jリーグのプロサッカーチーム公式スポンサーのため観戦チケットの配布があります。■クラブ活動も盛んで趣味との両立も可能です■特許意匠登録も200件を超え、毎年平均10%以上の売上成長を記録しており、安定感抜群です。
【必須】顧客折衝経験【尚可】■サービスや商品の提案経験(販売職やサービス業等)■営業経験■建築、土木の知見 ◎充実した研修がある為、未経験の方でも安心して業務に取り組めます 【魅力】■業績好調に伴い直近10年で80名以上の大幅増員を行っています■残業も少なくプライベートとのメリハリがあり、自身の時間を大切にしている方が多いです■平均有給消化率12日以上かつ特別休暇も充実しており、ライフステージの変化にも対応しやすいです。■子供手当を社員の43%が支給されているなど子育てとの両立もしやすいです。■キャリアプランや評価制度が整っており、早期のキャリアアップが可能です。
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