【大阪府】《JR西日本G/自社保有物件のビルマネジメント》平均残業20H以下・フレックス・土日祝休み
500~700万
JR西日本不動産開発株式会社
大阪府大阪市
500~700万
JR西日本不動産開発株式会社
大阪府大阪市
不動産プロパティマネージャー
その他不動産企画/開発
設計/施工監理
~ワークライフバランス◎/住宅手当など福利厚生充実/賞与実績5.5ヶ月分(23年度実績) ◎年休119日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可 ◎全社平均有給取得率81.0% ■募集背景: 当社は、JR西日本グループのデベロッパー機能を担う会社として、駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けています。 取扱い物件の増加により、PM担当を増員採用いたします。 ■仕事内容: 【本社まちづくり事業本部】またはグループ会社である【JR西日本不動産マネジメント】への出向において、《 駅ビルや商業施設・オフィスビル等のビルマネジメント 》をお任せします。 ■業務詳細 ・管理物件の工事調整、工事発注、品質管理 ・管理物件の資産価値向上のための設備修繕・改修計画の策定 ・管理物件のリニューアル対応 ・社内、PM/BM会社及びテナント等との工事等調整 ■業務特徴 ○現在、約130棟の収益物件(駅ビル、商業施設、オフィスビル等)を所有 *JR西日本エリアの各地、および東京、名古屋等 ○また、新たな収益物件の取得や所有物件のバリューアップ、ファンドの企画・組成、私募REIT組成に向けた検討・準備、受託物件の運営・管理等にも取り組んでいます。 \JR西日本不動産開発の魅力/ (1)駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 (2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中 (3)全社平均有給取得率81.0%、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境 (4)月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実
■必須条件: ▼(1)または(2)に該当する方 (1)BM経験(商業施設、オフィスビルなど) (2)いずれか複数の経験 ・オフィス、商業ビル等の設計・監理 ・オフィス、商業ビル等の工事管理 ・ビルマネジメント会社におけるビル管理・工事等 ・デベロッパーとしての建物管理 ・上記に類する経験 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築設備士資格の資格保有者 《不動産業界未経験・BM職種未経験・第二新卒も大歓迎》 ビル管理や、オフィス工事、施工管理のご経験者なども歓迎
正社員
500万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
有
有
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
当面無
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
無
有
・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・家族手当:配偶者月8,500円、子1名につき8,500円 ・住宅手当:住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照 ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:補足事項なし ・資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度) ・住宅補給金: 賃貸:上限25,000円/月 分譲:上限月3,000円/月(購入、新築から5年間は6,000円/月) ・JR西日本グループ社員持株会 ・JR西日本共済会グループメンバー ・人間ドック受診に伴う補助金制度 ・各種レクリエーション ・共済会 ・選択制企業型確定拠出年金
「駅」を中心に人が集まり新たな交流がうまれると、「街」の表情がいきいきと輝きだす。集う人のこころが豊かになる。私たちは駅ビルや高架下、商業施設、住宅などの幅広いアセットのもと、魅力的な街づくりを目指しています。
最終更新日:
800~1000万
地域開発営業として、首都圏以外の各拠点(事業所・支店・営業所)と連携しながら、地域に根ざした開発・事業づくりを主にお任せいたします。 PRE(公的不動産)やCRE(企業不動産)の開発営業やまちづくりなど、社会課題解決を取り込んだ事業構想や複合業態づくりの企画、事業計画支援や運営支援の活動、社内プロジェクトマネジメント推進をお任せいたします。 ★業務詳細 ・社会課題解決を志すステークホルダーへの地域開発営業 (例:社有地活用プロジェクトの開発初期段階における事業構想サポート業務等) ・PRE、CREなどの情報収集活動 ・提案書作成(社内外プロジェクトメンバーとの協業)、契約関連対応 ・プロジェクトマネージャーとしての業務推進 ・複合業態づくり(企画、事業、運営)における社内プロジェクトマネジメント ・その他新領域事業開発 ・営業推進部門との連携推進 ★ポジションの魅力 PRE・CRE含む社会課題解決型の事業を、お客様に伴走しながら共に作り上げていく仕事です。 乃村工藝社の事業フィールドは多岐に渡り、これらを掛け合わせることで新たな価値を創出する時代に入っています。 お客様にとってのパートナーとして信頼関係を築き、乃村工藝社のファンになっていただきながら、一緒にプロジェクトを作り上げていきます。 大型案件では、10年以上前から構想・開発に着手し、提案を重ねながら事業化へとつなげていきます。 将来の社会やまちの姿を見据えた”未来型の施設”を構想・実現していくプロセスに関われる、非常にやりがいの大きいポジションです。 さまざまな企業・多様な人財や才能に出会う刺激と、チームワークでプロジェクトを作り上げていく面白さもあります。 社会課題の解決や新たな価値創出につながったときには、大きな達成感も得られる仕事です。 ★職場環境 ・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制 ・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定3つ星を取得しています
★必須(MUST) 下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方 ・集客施設や商業施設などの開発営業経験をお持ちの方 ・関連業界での施設の開発やリニューアルに関連する経験をお持ちの方 (デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサル、シンクタンク、広告代理店、施設運営等) ★歓迎(WANT) ・まちづくりのご経験がある方 ・マネージャー経験がある方 ・公民連携事業の経験がある方
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工 ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理 ・専門店 : 物販店、飲食店、サービス業態店、医療施設 ・百貨店・量販店 ・複合商業施設 ・広報・販売促進 : 企業PR施設、ショールーム、展示会、POP広告、ノベルティ ・博物館・美術館 : 科学館・記念館・資料館・郷土館 ・余暇施設 : ホテル、ブライダル、テーマパーク、アミューズメント施設、スポーツ施設 他
430~600万
【業務内容】設計室から引き継いだ物件が設計図通りに施工されているかの監理をご担当いただきます(品質監理・工程監理) 【主な案件】BRANZ、ザ・パークハウス、グランドメゾン等 【業務一例】各種検査立ち会い(配筋検査・役所検査など)、定例出席(事業主等打ち合わせ)、施工図チェック、パンフチェックなど ■事務所構成として、企画室では企画設計、設計室では基本設計・実施設計、技術室では設計監理と、専門分野に特化して活躍しています。担当を細分化することで、ニーズに対し迅速な対応ができることが強みです。
【必須】建築意匠設計または設計監理の経験、または建築施工管理の経験 【当社は】用地取得のマーケティングや物件の企画段階から参画し、建物全体が完成するまでの設計監理業務において、これまでの実績と信頼か ら大手デベロッパーとの取引を中心に安定して売上を伸ばしております。 現在BIMを用いた設計体制への移行に取り組んでおり、品質や精度においてより高いレベルの事務所を目指しています! (業務の変更の範囲:当社業務全般)
【事業内容】建築・設計・監理業務【主な取引先】伊藤忠都市開発株式会社・積水ハウス株式会社・株式会社大京・大和ハウス工業株式会社・野村不動産株式会社・阪急阪神不動産株式会社・三菱地所レジデンス株式会社 等
550~1000万
・オーナー及び入居テナント代行としての対外折衝、収支管理、レポート作成 ・運営管理計画及び修繕計画の立案、マネジメント ・法定点検等維持管理状況の統括管理と品質評価報告
【以下いづれかのスキル必須】 ・技術系のビルマネジメントのご経験(必須) ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験 (建築または電気設備・機械設備施工管理)(尚可) ・プロパティマネジメントのご経験(尚可) 【望ましい経歴・人物像】 ・誰とでも分け隔てなく会話のできる方 ・大きな声で明るい挨拶できる方 ・企画力/調整力のある方 ・報連相を意識して行動できる方 ・目的意識を持って業務に取り組める方 ・自発的に前向きに業務に取り組める方 ・チームメンバーと協力/連携して取り組める方 ・常に改善意識を持って業務に取り組める方
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
350~550万
建築企画担当として、建築計画・基本構想の立案からクライアントとの打ち合わせ、簡易図面作成、設計担当や外部設計事務所との調整、法規の初期確認、企画段階での概算検討・資料作成などを行います。 【具体】ご経験・資格に応じて、企画段階での法規・ボリューム判断、クライアントへの技術的説明・調整、外部設計事務所の設計チェックもお任せします。 【案件】鉄筋コンクリート造のマンション、鉄骨造の商業ビル、木造の寺院改修など、新築から改修まで幅広いプロジェクトを手がけており、経験を活かして多彩な現場に携わることができます。
【必須】建築企画・設計または設計補助の実務経験 【資格】二級建築士 【歓迎】一級建築士 【魅力】■建築プロジェクトの企画段階から携わることができ、クライアントの要望を直接ヒアリングし、それを形にしていくやりがいのある仕事です。■設計事務所を併せ持つ建築工事会社のため、企画から施工まで一貫した流れを理解しながら業務に取り組めます。■外部設計事務所との調整や設計チェックなど、上流工程での専門性を高められる環境です。
総合建設業/一級建築士事務/不動産事業/土地活用総合企画業/マンション・戸建て住宅リニューアル業
600~1200万
医療施設、生産施設、物流施設、データセンター、教育施設、公共施設の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施し、プロジェクトメンバーとしてプロジェクトへ参画します。
【必須】 建設会社の構造設計部門もしくは構造設計事務所のいずれかで建築(医療施設、物流・生産施設、教育施設、公共施設、オフィスビル、ホテル等)の構造設計の経験が5年以上ある方。 【資格】 構造一級建築士(保有者は尚可)
■コンストラクションマネジメント業務 □独自のコストデータを用いてプロジェクトの初期の段階から完成までコスト・品質・スケジュールとのバランスを追及し建設事業予算内でのプロジェクト運営を可能にする。 □病院のCM業務は、日本でトップの実績がある。 <売上構成比> 1、病院のコンストラクションマネジメント業務(60%) 2、生産施設、物流施設のコンストラクションマネジメント(25%) 3、教育施設のコンストラクションマネジメント(15%)
500~800万
名古屋・東京で実績を持つ「不動産再生・バリューアップモデル」の管理事業を、大阪支店で本格展開するため、新設される「不動産管理部」の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当初は管理戸数0からのスタートですが、営業部門(収益不動産の売買)と連携し、管理受託営業から管理体制の構築、実際のPM実務まで幅広くお任せします。 管理受託営業から組織の基盤づくりまで、大きな裁量を持って推進していただきます。 【具体的な業務】 ●管理体制の構築(0→1) 大阪エリアにおける管理物件の開拓・選定。DXツール(チャットボット等)を駆使しつつ、効率的な「勝てる管理フロー」の策定。 ●管理受託営業 オーナー様へのアプローチおよび新規管理契約の獲得。 ●バリューアップ提案 物件の特性に合わせ、募集賃料に見合った修繕・リノベーションの企画・提案。 ●PM実務 リーシング戦略の立案、収支管理、現場確認・トラブル時の対応
賃貸管理の実務経験、または賃貸仲介・売買仲介の経験 普通自動車運転免許(AT限定可)
収益不動産再生事業 不動産クラウドファンディング事業 (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) 不動産管理事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています) 不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています) 不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています) マンスリー事業
500~750万
■職務内容: 当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 (1)工事提案 ・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成(外壁・屋上・バルコニー・鉄部等) ・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成 ・管理組合への工事提案 ・施工業者の選定・発注コンサルタント (2)工事監理 ・工事監理 ※原則、現場常駐はありません ・完了確認(現場確認、完了報告書作成・報告) (3)品質管理 ・各現場の巡回、品質チェック (4)安全管理 ・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック・指導 ・指摘事項の是正確認 ■やりがい ・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客との関係性を築くことが可能です。お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。 ■働きやすい環境: ・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。 ・技術スタッフの残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
■必須資格: 一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士のいずれかの資格 ■必須経験: ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験(新築・改修、建物用途は不問です) または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験(建物用途は不問です)
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
600~650万
■業務内容: 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細 ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成 ・設備や建物の点検(巡回)など ※原則、現場常駐はありません。 ■フォロー体制の充実: 前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴: 20代~50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境: ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日(2026年)、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に1~2回程度です。 【やりがい】 ・いろいろな小~中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者(管理組合の代行者)としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
■必須資格:管工事施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ■必須経験:設備に関係するご経験(工事、設計、保守等)10年以上
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
750~1000万
■仕事内容 再開発・マンション建替え・等価交換などの 「都市再生プロジェクト」における、 案件創出(ソーシング)~推進までを担当いただきます。 権利者・行政・設計者・施工会社など、 多くの関係者と連携しながら、 プロジェクトを前に進めていくポジションです。 <具体的には> ・再開発/マンション建替え/等価交換案件の発掘(ソーシング) ・事業計画の立案・推進 ・権利者との合意形成・調整業務 ・行政/コンサル/設計会社との協議 ・プロジェクト全体の進行管理・マネジメント 単なる“開発業務”ではなく、 都市の価値を再生するスケールの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収770万円~1000万円と高水準 ・旭化成グループの安定基盤 ・西日本エリアの再開発に関われる希少ポジション ・上流工程(ソーシング~推進)まで一貫して担当 ・社会貢献性の高いまちづくりに携われる
・マンション建替え/等価交換/再開発に関わる実務経験 (デベロッパー/コンサル/行政など) ・関係者との調整・折衝経験 ・宅地建物取引士 歓迎スキル ・再開発プランナー ・FP資格 ・不動産証券化関連資格
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
400~600万
【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・入居者対応 ・入退去立ち合い、管理 ・原状回復工事手配 ・担当施設の管理運営 - 設備の不具合、故障等の対応 - 改修、修繕工事における協力会社の手配 ・見積書作成 ・完了報告書作成 ・オーナーへの報告、提案業務等 <詳細> ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は大阪府です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【信和ホールディングスグループの不動産管理を担い、入居率96.5%を誇る地域密着型のマンション管理会社】 信和ホールディングスグループの不動産管理を担い、入居率96.5%を誇る地域密着型のマンション管理会社です。関西圏を中心にマンション管理業務、賃貸仲介、土木・建築工事の請負、駐車場の経営、家賃債務保証などの事業を展開しています。主に同グループの信和不動産株式会社が開発した賃貸マンションの管理を手掛けており、安定した経営基盤をお持ちです。 【マンションをはじめとした多様な不動産管理の展開】 マンション管理(管理組合サポートなど)、賃貸仲介(入居希望者への物件提案、契約手続きなど)、工事請負(リノベーション、大規模修繕)、駐車場の経営(月極駐車場の管理、運営やコインパーキングの管理)、家賃債務保証(入居者が家賃を滞納した際のリスクを軽減する保証サービスの提供)を手掛けています。 【マンション管理の効率化と不動産価値の向上】 マンション管理において管理ロイド(AI建物管理クラウドシステム)を導入し、点検、清掃報告、設備検針などをスマホで簡単に入力することを可能にしており、報告書作成にかかる時間を80%削減し、現場スタッフが本来の管理業務に集中できる仕組みを整えています。また、賃貸経営に関するデータやお客様からのフィードバックをもとに不動産価値の向上を目指しています。 【高水準の入居率の実現】 管理物件の高い入居率(96.5%)実績をお持ちです。マーケティングシステムの構築や詳細な属性情報(顧客からのフィードバックや内見数、成約数など)をもとに分析や集客戦略を構築し、数百戸単位の大規模新築物件において高い入居率を実現しています。また、エリアの特性や競合物件の動向も加味した精度の高い市場分析により、安定した運用実績を築いています。 【企業理念に基づく信頼と挑戦】 信和グループ全体の理念に基づき、「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念を掲げています。事業に関わるすべての人々に喜んでいただくという想いがあり、その想いを原動力に、日々の業務やサービスを通じて信頼と満足を積み重ねています。また、「永久に進化し続ける」という企業理念のもと、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を重視しており、すべてのステークホルダーと共に持続可能な未来を築くことを使命としています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・リーシング ・施設管理、設備管理 ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士
【事業内容】 ・不動産(マンションなど)管理業務 ・賃貸仲介業 ・土木、建築工事請負業 ・駐車場の経営 ・家賃債務保証業 【沿革】 ・2021年12月 信和コミュニティ株式会社を設立 ・2022年09月 信和建設株式会社の仲介管理部門および「みつけや本舗」を信和コミュニティへ事業承継 ・2022年09月 不動産管理サービスを開始 ・2023年03月 建物管理部門でデジタル運用を開始 ・2024年07月 女性活躍リーディングカンパニーの… ※ 詳細は面談時にお伝え致します