【大阪府】《JR西日本G/自社保有物件のビルマネジメント》平均残業20H以下・フレックス・土日祝休み
500~700万
JR西日本不動産開発株式会社
大阪府大阪市
500~700万
JR西日本不動産開発株式会社
大阪府大阪市
不動産プロパティマネージャー
その他不動産企画/開発
設計/施工監理
~ワークライフバランス◎/住宅手当など福利厚生充実/賞与実績5.5ヶ月分(23年度実績) ◎年休119日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可 ◎全社平均有給取得率81.0% ■募集背景: 当社は、JR西日本グループのデベロッパー機能を担う会社として、駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けています。 取扱い物件の増加により、PM担当を増員採用いたします。 ■仕事内容: 【本社まちづくり事業本部】またはグループ会社である【JR西日本不動産マネジメント】への出向において、《 駅ビルや商業施設・オフィスビル等のビルマネジメント 》をお任せします。 ■業務詳細 ・管理物件の工事調整、工事発注、品質管理 ・管理物件の資産価値向上のための設備修繕・改修計画の策定 ・管理物件のリニューアル対応 ・社内、PM/BM会社及びテナント等との工事等調整 ■業務特徴 ○現在、約130棟の収益物件(駅ビル、商業施設、オフィスビル等)を所有 *JR西日本エリアの各地、および東京、名古屋等 ○また、新たな収益物件の取得や所有物件のバリューアップ、ファンドの企画・組成、私募REIT組成に向けた検討・準備、受託物件の運営・管理等にも取り組んでいます。 \JR西日本不動産開発の魅力/ (1)駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 (2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中 (3)全社平均有給取得率81.0%、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境 (4)月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実
■必須条件: ▼(1)または(2)に該当する方 (1)BM経験(商業施設、オフィスビルなど) (2)いずれか複数の経験 ・オフィス、商業ビル等の設計・監理 ・オフィス、商業ビル等の工事管理 ・ビルマネジメント会社におけるビル管理・工事等 ・デベロッパーとしての建物管理 ・上記に類する経験 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築設備士資格の資格保有者 《不動産業界未経験・BM職種未経験・第二新卒も大歓迎》 ビル管理や、オフィス工事、施工管理のご経験者なども歓迎
正社員
500万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
有
有
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
当面無
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
無
有
・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・家族手当:配偶者月8,500円、子1名につき8,500円 ・住宅手当:住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照 ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:補足事項なし ・資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度) ・住宅補給金: 賃貸:上限25,000円/月 分譲:上限月3,000円/月(購入、新築から5年間は6,000円/月) ・JR西日本グループ社員持株会 ・JR西日本共済会グループメンバー ・人間ドック受診に伴う補助金制度 ・各種レクリエーション ・共済会 ・選択制企業型確定拠出年金
「駅」を中心に人が集まり新たな交流がうまれると、「街」の表情がいきいきと輝きだす。集う人のこころが豊かになる。私たちは駅ビルや高架下、商業施設、住宅などの幅広いアセットのもと、魅力的な街づくりを目指しています。
最終更新日:
500~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 設計対象はマンションや商業施設、福祉施設、工場等RC造の案件が殆どを占めています。 案件のほとんどが自社不動産部門からの案件で、企画設計、意匠設計、設計監理をお任せします(構造設計は別に専門部隊がいます。) 基本的に1人につき1案件をご担当いただきます。工期は2年程度です。 ■魅力・特徴: ・ワンストップ事業(不動産・設計・施工)で管理しており、担当案件の半数程度が自社案件になります。 ・施工管理者は自社の仲間。建築・土木・設計・積算がワンフロアに集結しており。部門間のコミュニケーションもとりやすい環境です。 ゼネコンならではの仲間意識がここにあります! ・最新のシステムで3D設計が可能です。 ・年間休日120日/残業平均25時間 ※三六協定に則る ・転勤無/出張ほぼなし:お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、頻度としては稀で、年1回あるかどうかの頻度です。 ・完全週休2日制(代休、振替休日の取得制度完備) ・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中!
■必須: ・1級建築士をお持ちの方
1.土木、建築工事の請負、設計及び施工 2.とび、土工の請負、設計及び施工 3.一般貨物自動車運送業 4.分譲住宅、マンションの設計、施工、管理、販売及び賃貸 5.運送(産業廃棄物、軽量・重量鋼構造物、コンクリート製品、建設機械、 建設資材全般その他) 6.前各号に付帯関連する一切の事業
450~700万
■設計チームと連携・エンジニアリングチームと機械設備の基本・詳細設計、設計図面の 作成・修正、技術仕様書の作成・管理、関連法規に基づいた設計調整業務をお任せします 1 ■【具体的内容】 ・空調衛生機械設備の設計・積算 ・設計図面の作成と修正業務 ・技術仕様書の作成および管理 ・関連法規や基準に基づく設計業務 ・設計チームとの連携および調整業務 ■現場調査
■【必要要件】 ・機械設備の設計・積算の経験をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 建築設備士 ■【歓迎要件】 ・積算、現場調査、基本設計経験のある方 ・工事を請け負う側の会社で働かれていた方
■建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 ■業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房の 器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 ■前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウの 開発、販売及び開発請負
374~419万
大阪ガス都市開発が開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営業務をお任せいたします。当社の賃貸マンション事業は昨年過去最高収益を達成し成長の一途を辿っています。 ■賃室の入退去に伴う、リフォーム工事の管理業務 ■入退去業務(リフォーム工事に伴う見積作成、業者手配、工事発注、工程管理、協力会社指導、報告書作成、居室内点検、鍵交換・在庫管理、入居者・オーナー対応) ■法人オーナー対応(90%以上がグループ会社関連の賃貸マンション) 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なパソコン操作スキル【尚可】■リフォーム会社勤務経験■宅地建物取引士■賃貸不動産経営管理士■管理業務主任者■マンション管理士 【活躍するポイント】知識量とスピーディーな対応。経験を積むほど知識が増え、スピード感を持って対応できるようになり、オーナーや協力業者から信頼獲得。【仕事のポイント】■マンションでの常駐勤務ではなく、本社での内勤業務■入居者からの問合せはコールセンターで一次対応するため、直接やり取りする機会は半分程度です。■夜間対応は基本的にありません。(発生したとしても半年に1案件程度)
■事業内容:ビル総合管理サービス(設備管理、エネルギー関連業務、環境衛生管理、 マンション管理、清掃管理、保安警備) ■管理物件:大阪ガスビル、京都リサーチパーク、大阪府中央卸売市場、大阪大学 他
700~900万
■業務概要: ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクオリティを陰で支えるチームではありますが、自身が関わった業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができる、価値ある仕事です。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 ■業務詳細: パーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を統括し、劣化状況とリスクを踏まえた修繕の優先順位を判断していただきます。改修時期・範囲・工法など主要方針の決定をリードし、設計条件や法的整理も含めた基本計画書を協力業者とともに取りまとめます。また、行政機関を含む社外との重要な建築に関わる法的な確認や調整や、社内各部署との工事条件に関する調整を担い、大規模修繕工事に関わる安全・品質・こすとのリスク管理を総括します。さらに、主任や担当者の計画内容のレビューと育成を行い、課全体の運営とパ フォーマンス向上に貢献していただきます。 ◇建築基準法に関するグループ内窓口 ◇社内基準に関するグループ内窓口業務 ◇大規模修繕の基本計画、とりまとめ ◇大規模修繕の図面・見積数量算出(外部業者への依頼について) ◇各種試験要件のとりまとめ 等 ■就業環境: 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
■必須条件: ・建築、装飾の業務経験(設計、工事監理のいずれか) ・PCスキル(Excel、Word、Power Point)※プレゼン資料の作成のため ・1級建築士または2級建築士、いずれかの資格保有 ・建築設計事務所勤務経験 ■歓迎条件: ・大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。
500~1000万
【業務内容】 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案(営業・設計との三者打ち合わせ) ・新築建売物件の工事統括管理 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われる ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と業界屈指のワークライフバランス ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素あり ・50歳まで応募可能。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を積極的に期待
【MUST(必須条件)】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者(設計経験者は2級建築士以上が望ましい) ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者(工務店・職人)との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者(工務店・大工・職人等)への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方 ・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方 ・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。
500~1000万
【業務内容】 これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。弊社は発注者側として協力会社(工務店等)に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別(木造・RC・鉄骨等)や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実
【MUST(必須条件)】 ・住宅及びリフォームの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者 ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・住宅・リフォーム・リノベーションに関する施工管理経験 ・クレーム対応の経験(業者・施主との折衝経験) ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者に対して適切な指摘・指導ができる知識・経験を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と連携できる方 ・経営者感覚を持ち、コスト意識を持って自律的に動ける方 ・失敗経験も含めて自分の業務を正直に語れる誠実さのある方 ・受け身ではなく、問題発見・解決に主体的に取り組める方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。
400~800万
■業務内容 お問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 【高品質の注文住宅】 100%オリジナルの建物を設計できるため、規格化された物件ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さが味わえます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築設計の実務経験者 ※ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・住宅営業経験者優遇
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
年収非公開
■業務概要 工事監理業務をお任せします。数年前に新設した部門で、ゼネコン・設計事務所出身者、役所経験者などが多数活躍しています。 ■案件詳細:下記いずれかの分野で工事監理業務を担当 ・流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 ■業務詳細: ・設計図どおりに工事が行われているか確認 ・工事監理部隊が、施工者と設計者とは別の立場でチェックを実施 ・品質・安全・工程を確認し、不具合があれば是正を指示 ・建築基準法に基づき、必要な検査を行い、建物の適合性を確保
【必須要件】 ■大型一般建築(非住宅)に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・工事監理 ・設計監理 ・施工管理 ■加えて1級建築士資格をお持ちの方
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1000~1500万
■============■ 企業:株式会社サンケイビル 職種:企画~品質管理(電気) 勤務地:大阪 初年度年収:1000万円 ~ 1500万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ■職務内容 同社の技術一部のメンバーとして、サンケイビル各営業部の開発物件を対象とした、下記業務に当面の間従事していただきます。同社が手掛けるオフィスビル、ホテル等の設計企画 および設計会社、施工会社(ゼネコン)の発注者側からの管理をお任せします。 環境技術グループは、従来の保有物件のFM、新築案件のCMのほか、脱炭素関係の業務(SLローンの審査資料整理、広報SDGs関係の資料作成、確認など、業務範囲が拡大しています。 【具体的には】 [具体的な業務内容] ・新築時の設備設計、施工支援 ・設計事務所、ゼネコン選定 ・実施設計時支援 ・工事中の推進業務 ・トラブル対応(業界トラブル、杭問題等々) ・保有物件の設備工事、営繕工事の技術的対応 ・SDG‘Sの環境技術に関わる検討及び支援業務 ※上記以外にも建築プロジェクト全般を事業者の立場で携わっていただきます。 ※用地買収前の可否判断や検討に関するボリュームチェックは、営業部隊内の技術担当者が担当いたします。 【勤務時間】09:30~17:45 ・フレックスタイム(11:00~14:00) ・所定労働時間7時間15分 ・7時間16分から残業時間扱いになるため、トータルの就業時間は他企業と比べ短くなります。 ■ 今、不動産業界の中でもかなり積極的に動いているデベロッパーです。 首都圏・関西圏を中心に開発を進める一方で、熊本では大型プロジェクトが進行中。 さらに、半導体関連の需要拡大を見据え、北海道・千歳エリアでも早い段階から事業機会を捉えにいっています。 加えて、今後は広島エリアでの開発も検討しており、市場の変化を先回りして投資・開発を進めている点が特徴です。 ■ 事業成長だけでなく、社員への還元にも力を入れています。 自社ブランド「ルフォン」の展開に加え、水族館などの運営を通じたブランディングにも積極的。 事業の幅を広げながら、2026年度には定年65歳制度の導入も予定しており、長く働ける環境整備も進めています。 会社の成長を、社員にもきちんと還元していこうという姿勢が感じられる企業です。 ■ 安定した基盤を持ちながら、現場主導で動ける環境があります。 上場企業として培ってきた組織基盤に加え、サンケイグループの安定したバックボーンもあり、経営面の安心感は非常に高いです。一方で、現場の裁量や意思決定スピードはこれまで通り維持されており、実務サイドが主体的に動ける風土は変わっていません。 組織変更に際しても社内説明が丁寧に行われており、大きな混乱や退職増加もなく、落ち着いた組織運営が続いています。 ■============■
・電気設備設計もしくは電気設備施工管理の経験のいずれか10年以上
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600~700万
【50・60代活躍中!定年なし!研究・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 ♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可 〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。 〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。 〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。 この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。 〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます! ♦加速するDX化 AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。 DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。 【職務内容】 〇監理チームや設計者との打合せ 〇作業スペースにて、担当物件の建築工事監理業務を実施 〇検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せ 〇施工図のチェック、検査業務 〇月1回の社内監理レビューを通じて設計との摺合せや課題の共有・改善 ※設計監理業務ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 同時に2~3案件くらいを持って設計監理業務を担当いただきます。 ■組織構成 同社の設計部門は、平均年齢30代の若手社員が多く活躍しており、活気あふれる職場です。 一方、監理部門では、豊富な経験を持つベテラン社員が在籍し、50代・60代の社員も第一線で活躍しています。 年齢に関係なく、それぞれの専門性と経験を活かし、チーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。 【同社の特徴】 〇設計にとどまらない事業展開! 同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。 また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。 〇社員全員参画の全社経営会議 大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。 「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。
■ゼネコンや設計事務所での意匠設計または設計監理経験(非住宅・5年以上)
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