【内部統制SaaS/フィールドセールス】在宅勤務/フレックス/副業可/年休120日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  doda運営 ◤パーソルキャリア社×法人営業◢ 企業の採用課題を変革｜リモート×フレックス◎

  465~769万

  • プロジェクト
  • アライアンス
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • 商談
  • 人事
  • プレゼンテーション
  • 研修実施
  • 提案
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • データベース
  • 法人営業
  • IR
  • 営業
  • 管理職

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  doda運営 ◤パーソルキャリア社×法人営業◢ 企業の採用課題を変革｜リモート×フレックス◎気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■担当顧客規模・業界について： 首都圏RAは、中堅から大手企業を担当する採用支援統括部と、中小企業を中心に担当するマーケット開発統括部にて構成されています。 採用支援統括部は業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に担当します。 マーケット開発統括部は業界分けはなく（一部エリアカットあり）、多くの新規顧客を担当するケースがあります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供

• エージェント求人

  ≪フィールドセールス(経費精算クラウド)≫ リモート・フレックス有／HRtech企業「ビズリーチ」

  550~700万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 経理/財務部門連携
  • インサイドセールス/電話営業
  • リーダー
  • 経理
  • 新規顧客開拓
  • 財務
  • プロジェクト
  • 提案
  • 営業
  • 請求
  • プロジェクトリーダー
  • 経費精算
  • 開発
  • 新規顧客
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • クロスセル
  • 請求書発行
  • マネジメント
  • 法人営業
  • プロジェクトマネジメント
  • ソリューション型営業
  • SaaS

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ≪フィールドセールス(経費精算クラウド)≫ リモート・フレックス有／HRtech企業「ビズリーチ」気になる

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  仕事内容

  ミッドマーケット、およびエンタープライズの法人のお客様に対し、財務経理業務をはじめとするバックオフィス業務の改善提案を行います。 提案には、経費精算、請求書受取、請求書発行といった機能を持つ「HRMOS（ハーモス）経費」をはじめとして弊社の多様なプロダクトを活用し、ソリューション提案を行なっていただきます。 また、前職でのご経験や志向にあわせて、セールス業務以外にもプロジェクト業務に参画いただきます。 ■セールス業務 ・HRMOS経費に加え、今後リリースされる新商品の新規顧客開拓 ・経理・財務部門をはじめとした、多様な部署や役職のステークホルダーへの提案活動 ・HRMOSシリーズのクロスセル推進 ・営業戦略の立案、セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成 ■プロジェクト業務 ・お客様の声をもとにプロダクト開発チームと連携し、新商品や新機能の企画 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携して、マーケティング施策の企画 ※セールスがマーケティング施策のプロジェクトリーダーを担う事例が多数あります

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・法人営業の経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・IT業界でのソリューション型営業経験 ・SIerまたはSaaSなどのIT領域での法人営業経験

  事業内容

  ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

• 企業ダイレクト

  【内部統制SaaS/インサイドセールス】在宅勤務/フレックス/副業可/年休120日

  500~700万

  

  株式会社ＷＡＲＣ東京都品川区

  【内部統制SaaS/インサイドセールス】在宅勤務/フレックス/副業可/年休120日気になる

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  仕事内容

  成長企業の経営をテクノロジーやコンサルティングから支援している当社にて、内部統制SaaS「smoove J-SOX」のインサイドセールス業務をお任せします。 具体的には… ・マーケティング部門が獲得した見込顧客へのニーズのヒアリングと商談設定 ・問い合わせや資料請求などに対するニーズのヒアリングと商談設定 ・アウトバウンドでの新規開拓と商談設定 ・ヒアリング内容によって、コンサル部署への展開など全社横断的な商談設定をお願いすることもあります。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■インサイドセールス経験1年以上■SaaS営業またはIT商材の営業経験1年以上■法人営業経験2年以上※ツール利用経験必須（オンライン会議ツールの利用経験など） 【ポジションの魅力】■プロダクトの立上げから拡大フェーズまで一貫した経験を積むことができ、圧倒的なスキルアップが可能 ■COOやCTO、コンサルティングマネージャーなどとともに事業戦略やプロダクト開発、コンサル思考等、広範な領域の知識獲得や実務経験をつむことができる ■プロダクトマネージャー、全社横断セールス、インサイドセールスマネージャー等様々なキャリアの可能性にチャレンジできる

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【内部統制SaaS/インサイドセールス】在宅勤務/フレックス/年休120日

  400~600万

  

  株式会社ＷＡＲＣ東京都品川区

  未経験歓迎【内部統制SaaS/インサイドセールス】在宅勤務/フレックス/年休120日気になる

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  仕事内容

  成長企業の経営をテクノロジーやコンサルティングから支援している当社にて、内部統制SaaS「smoove J-SOX」のインサイドセールス業務をお任せします。知識ゼロからのスタートメンバーがメインで活躍しております！ インサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチと商談設定をお任せします。 ・マーケティング部門が獲得した見込顧客へのニーズのヒアリングと商談設定 ・問い合わせや資料請求などに対するニーズのヒアリングと商談設定 ・アウトバウンドでの新規開拓と商談設定 ・ヒアリング内容によって、コンサル部署への展開など全社横断的な商談設定をお願いすることもあります。

  求める能力・経験

  【必須】職種・業界未経験歓迎。■営業、接客、販売等の経験　■自律的なキャッチアップ能力：未知の領域（会計・SaaS等）に対して、自ら主体的に学び、知識を実務に落とし込もうとする姿勢 ■プロセス改善・目標へのコミット 【活躍可能性が高い方】決められたタスクをこなすだけでなく、成果に向けて自律的に行動し、改善提案を行える方。専門家集団の一員として周囲と円滑に連携し、組織や事業の変化をポジティブに捉えて動ける方 ★これまでの経験を、専門性の高い領域で活かしたい方を募集します★

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「がんが当たり前に早期発見できる社会」を目指すディープテックカンパニーの事業開発担当（法人営業）

  500~1000万

  • 検査機器調整/検査
  • 課題設定
  • 店舗/施設担当
  • OTC/一般用医薬品
  • プロジェクト
  • 担当者
  • マネージャー
  • 提案
  • 商談
  • がん
  • 調剤薬局
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 巡回
  • 分析
  • 店舗
  • 導入支援
  • 法人営業

  Craif東京都新宿区

  「がんが当たり前に早期発見できる社会」を目指すディープテックカンパニーの事業開発担当（法人営業）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス マイシグナルの導入が急速に広がる中、法人（健康経営）および小売（ドラッグストア・調剤薬局・GMS）での提案・導入支援を担う事業開発メンバーの増強が急務となっています。本ポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売（OTC）のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■仕事内容 がんリスク検査マイシグナルを世の中に広げ、新しい検査体験という“市場そのもの”を創る最前線に立つポジションです。顧客と最も近い場所で、事業成長を直接ドライブする役割を担います。 FS/CS（営業〜導入〜伴走） ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出 ・マイシグナルの導入に向けた提案活動 ・リモート／対面での商談・説明・企画提案 ・契約・条件調整のサポート ・企業/店舗担当者との日常的なコミュニケーション オペレーション・導入支援 ・導入要件の整理、初期運用のサポート ・店頭施策（POP設置、店舗巡回、販促支援）の実行（OTC） ・健康経営施策の導入・運用フォロー（法人） 顧客インサイトの収集・共有 ・VOC（顧客の声）の集約・分析 ・事業部（BizDev/Marketing/Ops）への改善提案 ・施策改善のためのデータ・現場情報の提供

  求める能力・経験

  ■応募要件（MUST） ・法人営業経験 3年以上（業界不問） ・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験 ・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方 ■歓迎要件（WANT） ・小売/ドラッグストア向け営業 or 法人営業の経験 ・新規サービスの立ち上げや導入プロジェクトの経験 ・顧客成功（CS）・営業企画の経験 ・店舗巡回・店頭販促の経験（OTC） ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ■求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法人営業（インサイドセールス）】Forbes JAPAN＆OCEANSのマーケティングセールス

  450~700万

  • 顧客管理
  • 営業
  • 営業活動
  • 商談
  • Salesforce
  • MA/CRM
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • リード獲得
  • Pardot
  • 法人営業
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  リンクタイズホールディングス株式会社東京都港区

  【法人営業（インサイドセールス）】Forbes JAPAN＆OCEANSのマーケティングセールス気になる

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  仕事内容

  ▶業務内容 ・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます ・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理 ▶やりがい・魅力 出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動したアプローチによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。 顧客管理ツール（セールスフォース）とMAツール（Pardot）をメインに活用し、潜在顧客に対しての継続的なアプローチを実施。ナーチャリングの過程で、顧客情報をスコアリングしながらの対応や、コンバージョンに至るまでのシナリオ作りもお願いすることになるため、MAツール・マーケティング知識やインサイドセールスの経験が必要となります。 BtoBマーケティングの仕組み構築は発展段階ですので、当事者意識を持ち、構築をリードいただける方はなおご活躍いただけます。 実力次第では、将来的に編集部を交えてのリード獲得のためのイベントの実施や、他イベントでのリード獲得計画等もお任せすることが可能なため、各ブランドのもと、大きな取り組みを作っていくことも可能です。

  求める能力・経験

  ・個人・法人営業経験(最低1年以上) ・顧客管理ツール使用経験（Salesforceが望ましい） ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint等の操作）

  事業内容

  【リンクタイズ】 ビジネスメディア『Forbes JAPAN』の運営を軸とした、メディア事業とブランドビジネスを展開しています。ミッションは“影響力をもつ人に影響を与える”ポジティブな発信です。 【ライトハウスメディア】 30−40代をターゲットとした雑誌『OCEANS』。「日常をFUNにする」をコンセプトに、Webやイベント、動画など、出版の枠を超えた多角的な事業展開に挑戦しています。

• エージェント求人

  AIソリューションコンサルタント

  600~1800万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • 資料作成
  • ドキュメンテーション
  • コンサルティング業務

  株式会社THIRD東京都新宿区

  AIソリューションコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 大手企業向けのAIソリューションの導入、デリバリーを担っていただきます。 一社数億程度の規模となるプロジェクトに対して平均的に5~6名程度のチームで実行いただきます。 プロジェクトは課題の整理、業務改善方針の決定、AI導入の詳細な計画、要件定義、プロジェクトマネジメント、顧客との日々のコミュニケーション、顧客の経営陣への報告等、プロジェクトに関する全ての業務を完遂いただきます。 プロジェクトは平均的に半年から1年程度で完了するものを、1名あたり1~2プロジェクトに参画いただきます。プロジェクト毎にチーム内での役割は変動していきます。 【業務内容】 ・顧客要望を起点に、THIRDが持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画 ・社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM ・導入後のPDCA、課題再定義・追加提案 ・ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積 ・プロジェクト事例／事業成長の社内外発信（研究成果、公的リリース等）

  求める能力・経験

  ・論理的思考力が高く、新しい知見を早く学習できる方 ・顧客向けに様々なドキュメンテーション、資料を作成することができる方

  事業内容

  AI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するバーティカルAI企業です。 AI開発プロジェクトは大手不動産/建設企業向けにAI技術をカスタマイズ、経営課題から導き出した最も経営インパクトのあるAI導入、業務変革を提供。 また不動産建築の知見とAI技術をプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換え。大手不動産管理会社を中心に3,000社以上に利用実績あり。

• エージェント求人

  ≪フィールドセールス(HRtech)≫働き方改革SaaS「ジョブカン」／残業15H&年休122日

  500~800万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 部長
  • 営業
  • ヒアリング
  • 保険
  • 開発
  • リード創出/アポ獲得
  • 人事
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 部長/総括審議官
  • 提案
  • コスト削減
  • SNS運用
  • 担当者
  • 要件定義
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 求人広告

  株式会社Donuts東京都渋谷区

  ≪フィールドセールス(HRtech)≫働き方改革SaaS「ジョブカン」／残業15H&年休122日気になる

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  仕事内容

  ■ 業務内容 インバウンドリード（お問い合わせ）に対し、自らコンタクトを取るところからスタートします。 ・リードの背景を想像し、最適なタイミングでアプローチ。 ・顧客の採用課題（歩留まり、母集団形成、コスト等）のヒアリングと、ATSを用いた解決策の提示。 ・顧客フィードバックを元にした各種開発支援や、新機能（AI面接、リファレンスチェックなど）の要件定義支援。 ・上記に加え、SNS運用やリスティング、採用担当者向けの記事、ホワイトペーパーの企画、セミナーや展示会イベントの運営など、営業の枠を超えたリード創出への関与 ■この仕事で得られる市場価値 ・近日リリース予定のAI面接やリファレンスチェック、さらに来期のAI深層統合など、最先端テクノロジーをいかにして企業の「採用成果」に結びつけるかという、次世代型HRテックのコンサルティング能力が身につきます。 ・「コスト削減」ではなく、企業の競争力の源泉である「人材獲得」という投資対効果を語るため、人事部長や経営層と対等に渡り合う経営視座での提案力が磨かれます。 ・ 採用という、企業の5年後・10年後を左右する最も不確実性の高い領域で「選考の高度化」を実現する経験は、単なるツールのリプレイス営業とは一線を画す、真の「組織変革のプロフェッショナル」としてのキャリアを形成します。 ■ロールモデルインセンティブ含めた年収イメージ 出身業界　　入社前→現在　　　　年次 　保険営業　　350万円→850万円　※入社3年　 　人材営業　　400万円→800万円　※入社3年 　広告営業　　400万円→700万円　※入社2年 　ブライダル　400万円→600万円　※入社1年 　飲食業界　　350万円→550万円　※入社2年/営業職1年

  求める能力・経験

  無形商材でのソリューション営業経験2年以上（人材紹介RA、求人広告、SIer等） 特に下記についていずれかの経験を必須とします。 ・採用プロセスや評価制度の再設計を伴う商材での営業経験 ・現場の面接官と人事、経営層の間に立ち、複雑な合意形成をリードした経験 ・差別化しにくい商材ながら、自身の知見や活用提案により実績を作ってきた経験 ・顧客の経営課題から逆算した、採用成功による投資対効果ベースの提案経験

  事業内容

  ・クラウドサービス事業　 バックオフィス業務を効率化するクラウドERPシステム「ジョブカン」 ・ゲーム事業　 オリジナルタイトル中心のゲーム事業 ・動画・ライブ配信事業　　 ライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」 ・医療事業　　 クラウド型電子カルテ「CLIUS」クリアス ・出版メディア事業 RayやZipperなどをはじめとする出版メディア事業

• エージェント求人

  ≪フィールドセールス(勤怠・労務)≫働き方改革SaaS「ジョブカン」／残業15H&年休122日

  500~800万

  • 課題設定
  • 開発
  • 商談
  • 提案
  • 営業
  • 成約
  • ジョブカン
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 要件定義

  株式会社Donuts東京都渋谷区

  ≪フィールドセールス(勤怠・労務)≫働き方改革SaaS「ジョブカン」／残業15H&年休122日 気になる

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  仕事内容

  ■ 業務内容 インバウンドリード（お問い合わせ）に対し、自らコンタクトを取るところからスタートします。 ・リードの背景を想像し、最適なタイミングでアプローチ。 ・顧客の就業規則や給与規定を紐解き、ジョブカンでどう適合させるかを設計。 ・顧客に対し、導入後の投資対効果を提示し、組織の変革を確定させる。 ・ 現場の「不」を開発チームへ届け、プロダクトの次なる進化を牽引する。 ■この仕事で得られる市場価値 ・あらゆる業界、あらゆる規模の企業の裏側を知り、ビジネスドメインの専門性の高さゆえに日本経済の解像度が高まります。 ・ゼロから商談を創り成約まで導ける一気通貫の突破力を持った「自走型」の営業スキルが身につきます。 ・単なるセールスで終わらず、自分の提案が数万社が使うスタンダード機能に昇華するダイナミズムを知ることで顧客の潜在課題の抽出や開発との対話レベルが格段に上がります。

  求める能力・経験

  無形商材でのソリューション営業経験2年以上（人材紹介RA、金融、SIer等） 特に下記についていずれかの経験を必須とします。 ・導入時に会社の制度変更を伴うような商材での営業経験 ・法改正が絡む商材で顧客要望と法の間に立って要件定義をした経験 ・差別化しにくい商材ながら自身の介在価値により実績を作ってきた経験 ・単なる機能説明ではなく、顧客の経営課題から逆算した投資対効果ベースの提案経験 ・中長期的なセールスサイクル（半年〜1年など）をコントロールし、受注まで導いた経験

  事業内容

  ・クラウドサービス事業　 バックオフィス業務を効率化するクラウドERPシステム「ジョブカン」 ・ゲーム事業　 オリジナルタイトル中心のゲーム事業 ・動画・ライブ配信事業　　 ライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」 ・医療事業　　 クラウド型電子カルテ「CLIUS」クリアス ・出版メディア事業 RayやZipperなどをはじめとする出版メディア事業

• エージェント求人

  累計120億円調達のウェルネスDXプロダクトのSaaSソリューション営業◆フルリモート/フレックス◆

  400~700万

  • Salesforce
  • SMB
  • 営業
  • 業務改善提案
  • プロジェクトマネジメント
  • ソリューション型営業
  • フィットネスジム/スポーツ施設...
  • デジタル化開発援助
  • 商談
  • 法人営業
  • SaaS

  株式会社hacomono東京都渋谷区

  累計120億円調達のウェルネスDXプロダクトのSaaSソリューション営業◆フルリモート/フレックス◆気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ デジタル化に遅れを取っているマーケットである運動スクールや習い事（サッカースクール、スイミングスクール、体操教室、ダンススクールなど）、インドアゴルフ、会員制サウナなど、事業領域をさらに広げていき、よりマーケットの拡大を行なっていただきたいと思っております。 また今後新たな機能やプロダクトの開発を進めるとともに、ウェルネス産業のアフターデジタル化に向けて、hacomono＋IoTやFintechといった自社ソリューションを組み合わたソリューション営業を担っていただきます。 ＜お任せしたい業務＞ フィットネス・スクール業界におけるSMB規模のお客様を複数社担当し、中長期の時間軸でお客様とリレーションを構築し、お客様の経営課題の解決に向けて伴走します。 ・お客様の業務改善提案〜自社プロダクトのソリューション提案 ・見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスをはじめとしたチームとの協働 ・営業数値のモニタリング・再現性に向けたナレッジ創出 ・SFA(Salesforce など)を用いた営業の仕組み化、改善 ＜導入事例＞ ▪️本田圭佑氏が経営する「ソルティーロ ファミリア サッカースクール」国内直営46校に導入 ▪️琉球フットボールクラブ株式会社「FC琉球サッカースクール」への導入 ＜今後の事業展開について＞ 先日、シリーズDラウンドに伴う46億円の資金調達を行いました。累計調達額は120億円を突破いたしました。導入店舗数は11,000店舗を超え、920万人のユーザーにご利用いただくサービスへと成長しました。今後は当初の主戦場であったフィットネスクラブに加えて、日本全国の運動スクールや公共施設への導入が急速に拡大していきます。そしてFintech ・IoT x AI 新サービスの拡充、M&A・グローバルの推進等、より加速的に事業を拡大していきます。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・無形商材での法人営業経験 ・売上目標達成に対する強いこだわり ・関東圏在住（原宿本社へ出社できる方） 応募資格（歓迎） ・toB SaaS企業でのセールスの経験 ・スタートアップでのセールス経験 ・フィットネス業界への知見 ・SMB領域、または経営者との商談活動の中で、高い実績を残した経験

  事業内容

  hacomonoはウェルネス産業の顧客管理・予約・決済の次世代を担うオンラインシステムです。バーティカルSaaSプロダクトとして、店舗の業務効率化にとどまらず、お客様企業の売上拡大・収益向上・スタッフの働き方改革を本質的に実現し、エンドユーザーの運動体験すらも変え、その先にはウェルネス業界全体や健康寿命の延伸など健康に関する社会課題の解決を行い、心身ともに充実した人たちを一人でも多く増やしていく社会変革型のバーティカルSaaSを目指しています。