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  製造DXの企画・推進・実行 -ヤマハの「ものづくり」を次の１００年へ-

  600~900万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市, 静岡県磐田市, 静岡県掛川市

  製造DXの企画・推進・実行 -ヤマハの「ものづくり」を次の１００年へ-気になる

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  仕事内容

  ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」という企業理念のもと、音・音楽を通じて世界中の人々の心を豊かにすることを目指しています。その中で楽器事業本部 生産統括部は、130年以上積み重ねてきた“ヤマハのものづくり”を継承しつつ、新しい価値を創り出す挑戦を続けています。 現在、国内外の工場では製造領域のDXを加速させ、生産管理情報、品質情報、設備情報等のデータを活用し、あらゆる製造プロセスの変革に取り組んでいます。私たちは、生産現場と共に現場の課題を見つけ、新たな仕組みやデジタル技術・データ活用を通じて“ものづくりの進化”を実現する仲間を求めています。あなたの経験とアイデアが、ヤマハの未来のものづくりに繋がります。 【業務内容】 ヤマハの国内及び海外生産工場を対象に、製造DXの企画、導入、保守までワンストップで推進します。 ■製造DXプロジェクトのマネジメント 　計画策定、関係部門と調整、進捗管理/進捗報告等プロジェクトをマネジメント ■製造DXの企画立案・提案と実行 　工場の課題抽出、改善・変革テーマ選定、DX導入を企画、デジタル基盤・ツールを開発。　現場オペレーションを変革。 ■製造データ利活用による製造効率効果創出 　生産現場と連携し、製造情報データの分析・可視化・予測を実施。　データ活用により意思決定プロセスを変革。　現場の変革をリーディング。 【役割】 製造DX推進グループは、デジタル技術でヤマハ全工場の製造オペレーションを変革し工場の競争力を強化する事がミッションです。　ミッションを達成するため、下記のいずれかの役割を担っていただきます。 ・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・現場と並走しながら特定のDX施策を企画・推進するプロジェクトリーダー ・専門性のあるデジタル知識を活用し、生産性の向上に寄与するDX推進者

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ・DXの企画立案・導入推進の実務経験 ・DXプロジェクトのマネジメント経験、もしくはDXプロジェクトリーダーまたは補佐としてのDX推進経験 ・論理的思考力とコミュニケーション能力を保有 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・製造業におけるシステム導入経験 ・生産管理又は製造プロセス関連業務(IE/工程設計/設備設計等)の経験 ・BIツールやデータ分析基盤の活用経験（可視化・分析） ・SAPやMESなど基幹システムを用いた業務経験 ・AIやRPAなどを活用した業務改善経験 ・語学力（英語：業務上の読み書き・日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）、中国語） 　　　　 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

• エージェント求人

  音響システム向けアプリ／SaaS開発のプロジェクトマネージャー

  600~900万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市, 神奈川県横浜市

  音響システム向けアプリ／SaaS開発のプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ヤマハの音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。 ヤマハは、劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーが安心してストレスなく利用できることが強く求められます。私達は、最新のテクノロジーを取り入れながら、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想を即戦力としてリードしていただけるエンジニアを求めています。 【業務内容】 音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。 ・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング ・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消 ・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理 ・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成 【役割】 ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上) ・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験 ・Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験 ・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力 ・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点） 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・アプリやSaaSの開発経験 ・オフショア開発のマネジメント経験 ・生成AIを実務で活用した経験 ・業務用音響システムの知見 ・英語を用いた実務の経験（海外ベンダーとのチャット、ミーティング等）やオフショア開発で英語利用経験

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

• 企業ダイレクト

  【プロダクトマネージャー】自治体向けSaaS/POへのキャリアパス

  600~900万

  

  株式会社ＡｉＣＡＮ神奈川県川崎市

  【プロダクトマネージャー】自治体向けSaaS/POへのキャリアパス気になる

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  仕事内容

  自治体向け虐待対応支援「AiCAN」のPdMとして、要件定義から開発連携まで完遂。子供の安全を守る社会的意義の高い製品で、将来はPOとしてビジョン策定も担う、責任と裁量の大きいポジションです。 自治体向け虐待対応支援システムのPdMとして、顧客要望の要件定義からPRD作成、バックログ管理、スクラム開発の推進まで一貫して担当します。CSと開発側の橋渡し役となり、自治体特有の納期制約を考慮したリリース計画の管理や合意形成を主導。現場のニーズを開発仕様へ的確に落とし込み、手戻りのないプロセスを構築します。将来的にはPOとして、プロダクトビジョンやロードマップの策定も担います。

  求める能力・経験

  【必須】PdMの実務経験、またはBtoB SaaSでの要件整理・仕様策定経験、スタートアップ等での就業経験。【歓迎】PO経験、スクラム開発、自治体・公共・医療・福祉領域のSaaS開発経験がある方。 子どもの安全を守る自治体向けシステムを通じ、社会課題解決に直接貢献できる点が最大の魅力です。PdMからPOへの明確なキャリアパスがあり、将来的にビジョン策定も担えます。スクラム体制下でエンジニアと連携し、価値ある機能を迅速に提供できる環境です。大規模改修や新規開発など、プロダクトの意思決定を専任で行える裁量の大きさがあり、攻めの姿勢でプロダクト成長を牽引できます。

  事業内容

  情報通信業、児童福祉関連業

• エージェント求人

  【「気になる」ボタン推奨】金融インフラエンジニア 中途採用オープン求人（担当者クラス）

  600~760万

  株式会社日立製作所　社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  【「気になる」ボタン推奨】金融インフラエンジニア 中途採用オープン求人（担当者クラス）気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20～30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【事業概要とミッション】 日立製作所 金融ビジネスユニットは、日本を代表するメガバンク、証券会社、保険会社、そして政府系金融機関といった「止まることが許されない」社会インフラのIT基盤を一手に担っています。私たちのミッションは、単なるシステムの構築に留まりません。従来の堅牢なシステム維持に加え、パブリッククラウドや最新のデジタル技術を融合させ、金融機関のDX（デジタルトランスフォーメーション）をインフラの側面からリードすることにあります。 【インフラエンジニアの活躍フィールド】 現在、当部門では金融業界のあらゆる分野でインフラ刷新プロジェクトが並行して動いています。 銀行・決済領域では、メガバンクの次世代アーキテクチャ刷新や、AWS・Azureを用いた俊敏性の高いクラウド基盤の開発が進行中です。また、巧妙化するサイバー攻撃から金融資産を守るため、EDRやSIEMといった最新のセキュリティソリューションの企画・導入にも注力しています。 証券・市場インフラ領域においては、国内唯一の証券決済機関や大手証券会社のミッションクリティカルなシステムを支えています。ここでは、RHELやOracleといった従来技術の安定稼働と並行し、K8s（Kubernetes）やKafka、PostgreSQLといったOSSを積極的に取り入れたモダナイズ化が進められており、技術的な探究心を存分に満たせる環境です。 保険・政府系金融領域では、生損保・共済のDX推進を支えるハイブリッドクラウドの提案や、政府系金融機関の「クラウドバイデフォルト」方針に基づく共通基盤の構築をリードしています。特に、数千人規模のステークホルダーが関わる大規模プロジェクトのサブリーダーとして、技術力だけでなく調整能力やマネジメントスキルを磨く機会が豊富にあります。 【入社後の環境とキャリア形成】 当部門の最大の特徴は、多様なバックグラウンドを持つエンジニアを受け入れ、その成長を支援する土壌があることです。SES企業や2次請けSier、あるいは事業会社のシステム部門出身者が多数入社しており、現場で培った「泥臭くも確実な遂行力」は、プライマリベンダーである日立において非常に重宝されます。 入社後は、経験豊富な先輩社員の指導のもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）、あるいは高度な専門性を持つITアーキテクト（ITA）へとステップアップしていただきます。在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせた働き方が浸透しており、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を追求することが可能です。

  求める能力・経験

  必須： インフラ（サーバ、ストレージ、NW、DB、OS、仮想化技術等）の設計・構築経験を2年以上お持ちの方。

  事業内容

  日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。

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  【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進

  490~760万

  株式会社日立製作所 ITデジタル統括本部 神奈川県川崎市, 東京都千代田区

  【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供） ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等：部内は5名以下のチーム 　業務委託先(サービス運用)は20代～50代と幅広い年齢層 ・働き方：基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部（26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定） 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 ＜ミッション＞ ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる ＜参考＞ 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供（セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) ＜参考＞ 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。 求めるスキル(歓迎) ・モバイルデバイスに関する開発や運用の経験 ・ITに関する業務経験 ・業績管理の業務経験 ・グローバル展開を見据え英会話スキルを有していること。

  事業内容

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  【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進

  490~760万

  株式会社日立製作所神奈川県川崎市

  【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供） ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等：部内は5名以下のチーム 　業務委託先(サービス運用)は20代～50代と幅広い年齢層 ・働き方：基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部（26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定） 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 ＜ミッション＞ ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる ＜参考＞ 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供（セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) ＜参考＞ 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。

  求める能力・経験

  ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。

  事業内容

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• エージェント求人

  NEC　プロジェクトマネージャー（AIロボティクス・事業開発）4395

  930~1200万

  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業
  • ロボット/ロボティクス
  • ロボット
  • マーケティング
  • 事業戦略立案

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC　プロジェクトマネージャー（AIロボティクス・事業開発）4395気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 当部門は研究者やシステムソフトウェアの製品開発を担当していた技術メンバと、新事業開発を行ってきた事業開発メンバが集結し、今後10年で大きな進化が見込まれるAIロボティクス領域において、NECの新たなXaaS事業を創出するチャレンジを行っています。シーメンスなどのグローバル産業システムベンダと協業し、お客様の工場や物流倉庫の自動化実証を通して事業開発を推進しています。 【職務内容】 ロボットや製造装置、自動車などを始めとする実世界の機器と、NECが得意とするIT・AIを融合するAIロボティクス領域において、グローバル産業ベンダやNECの顧客と共創し、新事業創出のためのサービス企画・開発による事業開発を行う。 ・AIロボティクス + XaaS・ソフトウェア領域におけるマーケット、競合分析 ・上記領域における新規事業の企画・立案 ・社内インテグと連携した案件の提案・プロジェクトマネジメントおよびビジネスモデルの定義 ・ケース事例確立のための顧客への販促 ・大手グローバル産業ベンダとの協業ビジネス創出 ・管理職としてチームメンバーの育成およびリード 【関連URL】 NEC ロボットタスクプランニング 【ポジションのアピールポイント】 産業のDX化が進み、あらゆるOTシステムがクラウドに接続されAIで制御されようとしています。フィジカルAIというキーワードもグローバルで大きな注目を集めています。今日、このような領域でソフトウェアやXaaSのプラットフォームサービスを創出することはNECにとって大きな事業機会となっています。そんな中、私達は従来NECが得意としてきたAIやシステムソフトウェアのアセットを活用しながら、社外のパートナーと協業し、これまでになかった新しい事業創造に挑戦しています。事業化に向けて、0to1, 1to10の事業開発初期フェーズを主体性を持ってリードいただける方を募集します。大きなチャレンジに向けて、志をもって一緒に挑戦いただける方のご参加をお待ちしています。 また本ポジションでの活躍を通じて成長し、将来的には組織をリードできるようなポテンシャルを持つ方の参加を期待しています。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 週半２日程度は出社頂くことを想定しています。

  求める能力・経験

  【MUST】 以下全てMUST ・製造業において事業企画立案(市場調査、顧客のニーズ収集分析、ビジネスモデル/ビジネスプラン/CX策定) ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語スキル（海外パートナーとの協業や顧客への販促、展示会出展などの対応ができるレベル） 【WANT】 ・事業開発フェーズの為、PoCの提案・実行経験があると可 ・クラウドコンピューティングサービス全般知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調 ・新規事業にチャレンジする意欲 ・優れたコミュニケーションスキル、開発チームや社内関連部門、外部企業との調整力 ・仕事を自ら発見し、拾いにいく自発性、実行力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【🌟課題抽出～構築・運用まで一気通貫！✅】ITサービスマネージャー／運用基盤エンジニア

  600~1200万

  • 課題設定
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 設計支援
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • システム監視
  • マネージャー
  • 開発
  • クラウド
  • 要件定義
  • 維持管理
  • Google Cloud Pl...
  • GCP
  • 障害対応
  • AWS
  • Azure
  • ドキュメンテーション
  • 情報処理

  株式会社野村総合研究所神奈川県横浜市

  【🌟課題抽出～構築・運用まで一気通貫！✅】ITサービスマネージャー／運用基盤エンジニア気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 お客様フロント、サービスマネジメント、サービス開発・提供、運用インフラの構築・提供をご担当いただきます。 開発、インフラ、運用など各自のコアスキルをIT運用の領域で生かし、ユーザー、開発担当者の気持ちを理解した質の高いサービス提供への貢献を期待しています。 【ITサービスマネージャ】 ・IT運用ソリューション導入（各種提案活動～設計・構築等） ・IT運用アウトソース（各種提案活動～運用要件定義・設計・構築～運用受入等） ・ITサービスマネージャーとして顧客フロント、サービス管理、サービス開発 ・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント 【運用基盤エンジニア】 ・運用基盤アウトソース（各種提案活動～要件定義・設計・構築～維持管理等） ・運用基盤エンジニアとして構築・提供、サービス開発 ・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント ＜プロジェクト例、提供サービス例＞ ・IT運用アウトソース ・システム監視基盤構築 ・CMDB構築及び情報提供サービス ・システム情報連携ダッシュボードサービス ・システム運設計支援 ・DC設備運用サービス 【配属組織のミッション】 大手証券会社向けの、当社データセンター及びクラウド上で稼働しているシステムに対し、高度なIT運用サービスを提供しています。（国内2拠点） お客様のシステム環境はマルチクラウド化、コモディティ化が進み複雑化し、ますます高度な運用が求められています。 私たちNRIは、従来のシステム監視や運行管理にとどまらず、最新の基盤技術を活用したIT運用サービスを企画・開発し、常にニーズを捉えた進化を続けながら、継続的且つ安定的に提供し、お客様のビジネスに寄り添うことをミッションとしています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客様の業務改革～ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に携われる ・課題抽出／提案から設計・構築、運用まで一気通貫に実施できる ・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤・運用に関われる ・様々な分野のスペシャリストとの協働により、技術・知識向上の機会が豊富にある ・お客様に寄り添いながら、金融のミッションクリティカルなシステム運用の最先端に携われる

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験 ・システム基盤、システム運用基盤等の開発・構築・保守経験（アプリケーションも可） ・対客経験（お客様へのご提案、顧客拠点常駐等） ◆関連技術、スキル ・ ITサービスマネジメントの知識 （ITIL, SIAM等) ・ FISC、ISO20000/27001知識 ・ パブリッククラウド関連知識（AWS、Azure、GCP等） など 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・ITIL Master、Expert、Foundation ・SIAM Professional、Foundation ・高度情報処理技術者 ・PMP ・英語ドキュメンテーション/コミュニケーション ・AI技術 ・システム障害対応経験　など

  事業内容

  4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるＮＲＩの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

• エージェント求人

  【インフラエンジニア／全国採用】東証グロース上場／20年以上連続黒字／受託請負・プライム案件豊富

  350~700万

  ジャパニアス株式会社神奈川県横浜市

  【インフラエンジニア／全国採用】東証グロース上場／20年以上連続黒字／受託請負・プライム案件豊富気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・要検定義・設計・構築(上流工程） ・運用・保守(下流工程） ※ご経験に応じて、プロジェクトリーダー・マネージャーもお任せいたします。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◾️取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◾️開発環境 ・OS：Windows、Linux、Unix ・ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ・クラウド：AWS、Azure 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️創業以来黒字で成長中 ジャパニアスは、ものづくりメーカーの開発支援を行うことを目的に６人で設立したエンジニアリングカンパニーです。 そこから10年で50倍、20年で200倍もの成長を遂げ創業以来黒字経営、2022年には東証グロース市場への上場を達成してきています。 ◾️200社以上の豊富な案件 上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能です。 そのため、大手企業を中心に引き合いが非常に多く、志向性に応じたプロジェクトへの参画を目指すことが可能です。 入社3〜4年で上流工程やリーダーを任されている先輩も活躍しており、早期にステップアップの挑戦をすることが可能な環境です。 ◾️手厚すぎる専門サポート 当社では専任のサポート部隊をエンジニア一人ひとりに配置しています。 「担当営業がいるけどほったらかし…」なんてことは一切なく、月1〜2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現することができます。 ◾️単価連動性で毎年必ず昇給 当社では単価連動性を採用しており、エンジニア一人ひとりに還元する体制を確立しています。 スキルが給与に直結するため、技術を高めれば高めるほど、給与を大きく増加させることができます。 昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から評価していくため、一人に依存せず、多角的な評価制度を取り入れています。

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・インフラエンジニアの実務経験(1年以上） ◾️歓迎要件 ・Windows、Linuxの使用経験 ・Cisco等のネットワーク実務経験 ・AWSなどクラウドの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・エンジニアとして着実に成長していきたい方 ・スキルアップのためにさまざまな案件に携わりたい方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【横浜】ソフトウェア製品セキュリティ(PSIRT)※管理職クラス　E-32-1

  1170~1610万

  

  株式会社ニューフレアテクノロジー神奈川県横浜市

  【横浜】ソフトウェア製品セキュリティ(PSIRT)※管理職クラス　E-32-1気になる

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  仕事内容

  管理職クラスとして半導体製造装置のソフトウェアにおける製品セキュリティ業務。各セキュリティ規格の変化に対応し、社内の開発組織や製造組織に対してセキュリティ規格に則った開発・製造が行われるような仕組み づくりや推進業務【詳細】セキュリティ規格の変更対応と社内プロセスへの落とし込み（社内規定の整備）■脆弱性情報に関する管理および技術部門との連携によるセキュリティ要件の実装支援■社外関係者との情報共有のための打ち合わせおよび社内への情報展開■製品セキュリティに関する開発・製造組織への技術的な支援とガイダンス提供■親会社との調整を含むセキュリティ規定の整合性確保■セキュリティツールの比較検討と選定

  求める能力・経験

  【必須】■メーカーにて製品セキュリティに関する業務経験をお持ちの方（目安3年以上）■社内規定／社内プロセスの策定や改善を行った経験をお持ちの方■外注業者へ発注などの調整経験をお持ちの方 【採用背景】現在、各国で製品セキュリティに関する法規制が施行開始される等、製品セキュリティ対策の必要性が急速に高まっており、弊社で製品セキュリティの脆弱性管理や技術部門支援等の体制強化に取り組んでいます。ソフトウェア品質部門での製品セキュリティ業務を1名で担当しており、今後の事業拡大を見据えた際に必要となる人員の補強として、増員採用を実施いたします。

  事業内容

  電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。