【京都】馬渕個別の校長・校舎運営/マネジメント経験を未経験から積める企業！

条件の近いおすすめ求人

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  【京田辺】個別指導・教室長候補/三山木学習塾/教育業界・教員経験者歓迎

  450~600万

  株式会社ＬＯＫＫＩ京都府京田辺市

  【京田辺】個別指導・教室長候補/三山木学習塾/教育業界・教員経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  ■個別指導塾の教室長候補として、教室運営/生徒指導を担当します。まず1年目は、教室長のサポートを中心に業務を覚えていただき、2年目以降少しずつ教室長としての業務をお任せさせていただく予定です。 【業務詳細】小3～高3を対象とした地域密着型個別指導塾の教室長候補として以下業務をお任せします。 ■生徒対応：カリキュラム作成、質問対応、勉強法のアドバイス、教育面談（営業面談はありません。）　 ■講師対応：勤怠管理、教育・育成

  求める能力・経験

  【必須】■塾または学校での生徒指導のご経験 【ポイント】■当社は通い放題・定額のプランとなっており、顧客に追加の受講料金を提案するための営業を行う必要はありません。教育への「想い」がある方にはノルマもなく安心して勤務いただくことが可能です。■月残業時間は（想定）15～20時間と残業は少なく、年間休日は120日と、働きやすい環境です。

  事業内容

  学習塾

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  未経験歓迎【京田辺】個別指導・教室長候補/三山木学習塾

  350~450万

  株式会社ＬＯＫＫＩ京都府京田辺市

  未経験歓迎【京田辺】個別指導・教室長候補/三山木学習塾気になる

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  仕事内容

  個別指導塾の教室長候補として、教室運営/生徒指導を担当します。まず1年目は、教室長のサポートを中心に業務を覚えていただき、2年目以降少しずつ教室長としての業務をお任せする予定です。★未経験歓迎★ 【業務詳細】小3～高3を対象とした地域密着型個別指導塾の教室長候補として以下業務をお任せします。 ■生徒対応：カリキュラム作成、質問対応、勉強法のアドバイス、教育面談（営業面談はありません。）　 ■講師対応：勤怠管理、教育・育成

  求める能力・経験

  未経験歓迎！～お人柄重視の採用です～ 【ポイント】■当社は通い放題・定額のプランとなっており、顧客に追加の受講料金を提案するための営業を行う必要はありません。教育への「想い」がある方にはノルマもなく安心して勤務いただくことが可能です。■月残業時間は（想定）15～20時間と残業は少なく、年間休日は120日と、働きやすい環境です。

  事業内容

  学習塾

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  【京都/部門マネジャー】リーダー経験者歓迎/戦略立案/上場準備/フレックス

  550~700万

  

  株式会社花形京都府京都市

  【京都/部門マネジャー】リーダー経験者歓迎/戦略立案/上場準備/フレックス気になる

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  仕事内容

  総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。 ■入社直後：プレイングマネージャーとして校舎運営（数値管理、生徒・講師の育成、顧客対応）を行い、サービスへの理解を深めます。 ■半年～1年後：成果・適性に応じ、複数校舎を束ねるエリアマネージャーや、事業部全体に関わる部門マネージャーへ昇格。全社的な戦略立案、PL管理、組織開発など、経営に近い視点で事業拡大を牽引していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】チームでのリーダー経験（業界不問）★戦略性や再現性を持って業務に取り組み、成果を出してきた方を求めます。「自責思考」「相手視点」を持ち、組織のハブとして活躍できる方を歓迎します。 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2023年14.8%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

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  [京都/校舎マネジメント]第二新卒◎/生徒の個性を伸ばす/上場準備/フレックス

  400~500万

  

  株式会社花形京都府京都市

  [京都/校舎マネジメント]第二新卒◎/生徒の個性を伸ばす/上場準備/フレックス気になる

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  仕事内容

  総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。数値管理やスタッフ育成を通じ、生徒が「自分らしい人生」を歩み出せるようサポートする意義深い仕事です。 ■校舎運営：生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント：大学生メンター（講師）の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。 ※入社半年～1年でエリアマネージャー等への昇格実績あり。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。 カジュアル面談にて当社についてしっかりご説明します。

  求める能力・経験

  【人物重視採用です】★理念である「自分っぽい人生を歩む人を増やす」ことに共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2023年14.8%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

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  【京都/校舎マネジャー】未経験・第二新卒◎/フレックス/事業拡大フェーズ

  400~500万

  

  株式会社花形京都府京都市

  【京都/校舎マネジャー】未経験・第二新卒◎/フレックス/事業拡大フェーズ気になる

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  仕事内容

  総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。総合型選抜とは筆記試験で合否判定される一般入試とは違い、「書類」と「面接」で人物像が重視される選抜方法です。 【具体的には】校舎全体の運営管理、講師のマネジメント、生徒の学習進捗管理、保護者対応などを担当していただきます。単なる大学合格だけでなく、生徒自身が本当にやりたいことを見つけ、実現できる力を身につけられるよう、教育理念に基づいた塾運営を行っていただきます。より専門的なレベルで質を高めていただいたり、エリアや部門マネージャーへとキャリアアップをしていくことに挑戦していただくことも可能です。

  求める能力・経験

  ！経験業界・職種問いません！【必須】「固定観念にとらわれず、自分の意志で人生を切り開く人（＝ヒーロー）を増やし、人の持つ無限の可能性を証明していく」という当社理念に共感し、その一員として活躍したい方 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2023年14.8%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

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  【京都/部門マネジャー候補】総合型選抜専門塾/フレックスタイム/事業拡大

  550~700万

  

  株式会社花形京都府京都市

  【京都/部門マネジャー候補】総合型選抜専門塾/フレックスタイム/事業拡大気になる

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  仕事内容

  総合型選抜専門塾AOIにおける校舎マネジメント業務をお任せします。生徒の対策進捗管理、顧客対応、メンバー育成をしていただき、将来的には戦略立案から実行までを担うポジションでご活躍いただきます。 【具体的には】まずは校舎マネージャーとして、生徒の対策進捗管理、顧客対応、メンバー育成、チームビルディングなどのマスト業務を担当。授業にも登壇し、サービス理解を深めていただきます。その後、エリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップを前提に、戦略立案・実行を通じてブランド価値向上に貢献していただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】■リーダーとしてチームで成果を出した経験■戦略性や再現性を重視した業務経験■相手視点で行動できる方■チームワークを重視できる方■物事を実績で捉えられる方 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2023年14.8%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

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  【関西エリア/学習塾の教室長候補】本質を突く教育！/手当・福利厚生充実◎

  330~600万

  

  株式会社ドリーム・チーム京都府内, 兵庫県内, 大阪府内

  【関西エリア/学習塾の教室長候補】本質を突く教育！/手当・福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  ■教室運営スタッフとして、下記の業務をお任せいたします！入社後すぐはメンバーとして経験を積んでいただき、将来的には室長やエリアリーダー、ブロックリーダーなどへのキャリアアップを期待しております。 ■小・中学生をメインに教科指導(講師1人に対して生徒4人の少人数制) ■アルバイト講師の管理、育成(シフトや時間割の作成など) ■保護者対応(入塾や進路、生徒の成績や塾での様子に関する相談対応) ■生徒対応(勉強や進路、部活やプライベートの相談への対応) ■生徒募集に関する業務(小中学校の校門前での資料配布や無料体験授業など) ■校舎管理業務　など

  求める能力・経験

  【必須】顧客対応経験もしくは指導経験をお持ちの方（業界問わず） ★初めての方でも、入社後は週1回の研修と室長によるOJTを通して、教科指導や保護者対応など、運営に必要な知識を着実に装着いただけます◎ 【『1中学1校社制』について】当社は、校名を「ドリーム・チーム」とせず、あえて「〇〇ゼミナール」とその学区の中学名を冠しています。中学によって異なる授業進度やテスト範囲などに対応するため、各学区に1校ずつ配置し、地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかなテキスト作りやテスト対策を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点UPも行い、実績と信頼を積み上げています。

  事業内容

  小学校1年生～高校3年生の生徒への個別指導学習塾/ガンバ大阪オフィシャルパートナー

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  【関西エリア/学習塾の教室長候補】未経験歓迎/手当・福利厚生充実/残業少◎

  330~600万

  

  株式会社ドリーム・チーム京都府内, 兵庫県内, 大阪府内

  【関西エリア/学習塾の教室長候補】未経験歓迎/手当・福利厚生充実/残業少◎気になる

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  仕事内容

  ■教室運営スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。入社後すぐはメンバーとして経験を積んでいただき、将来的には室長やエリアリーダー、ブロックリーダーなどへのキャリアアップを期待しております。 ■小・中学生をメインに教科指導(講師1人に対して生徒4人の少人数制) ■アルバイト講師の管理、育成(シフトや時間割の作成など) ■保護者対応(入塾や進路、生徒の成績や塾での様子に関する相談対応) ■生徒対応(勉強や進路、部活やプライベートの相談への対応) ■生徒募集に関する業務(小中学校の校門前での資料配布や無料体験授業など) ■校舎管理業務　など

  求める能力・経験

  【必須】顧客対応経験もしくは指導経験をお持ちの方（業界問わず） ★初めての方でも、週1回の研修と室長によるOJTを通して、教科指導や保護者対応など、運営に必要な知識を着実に装着いただけます◎ 【『1中学1校社制』について】当社は、校名を「ドリーム・チーム」とせず、あえて「〇〇ゼミナール」とその学区の中学名を冠しています。中学によって異なる授業進度やテスト範囲などに対応するため、各学区に1校ずつ配置し、地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかなテキスト作りやテスト対策を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点UPも行い、実績と信頼を積み上げています。

  事業内容

  小学校1年生～高校3年生の生徒への個別指導学習塾/ガンバ大阪オフィシャルパートナー

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  【京都/塾講師】未経験・第二新卒歓迎/中学受験(理科or算数or国語)/残業3.7h

  336~380万

  株式会社日能研関西京都府京都市, 京都府京都市

  【京都/塾講師】未経験・第二新卒歓迎/中学受験(理科or算数or国語)/残業3.7h気になる

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  仕事内容

  ■中学受験専門の学習塾として全国に教育サービスの展開を行う日能研グループの一員として、関西及び中国地方にて事業展開を行う当社にて、京都府内校舎での塾講師(小学3～6年生・理科/算数/国語いずれか)をお任せ します。【詳細】小学3～6年生を対象に、国語・算数・理科のいずれかを専任で担当。1クラス25～30名の集団指導で、生徒の理解を重視した授業を行います。保護者との面談も含まれ、家庭との信頼構築も重要です。授業外でも生徒と関わり、学習意欲を高める役割が求められます。能力やキャリア観に応じて、超難関校を目指すコースの講師や、教室責任者、部門責任者などご担当頂く機会もございます。

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【尚可】ご自身が中学受験を経験した方や、学生時代のアルバイトとして塾講師など教育関連の経験がある方。 【当社の特徴】当社は中学受験に特化した進学塾です。1教科専任制により専門性を高めやすく、指導の質を追求できます。授業以外の業務は運営スタッフが担うため、指導に集中できる環境が整っています。平均勤続年数13年、年収570万円と安定した職場も魅力。ベテラン講師のサポートや定期的な教科研修により、安心してスキルアップが可能。生徒の成長を第一に考える教育方針が、他塾との差別化ポイントです。

  事業内容

  ■進学塾の運営/授業・学習支援/公開模試試験/受験対策関連イベントの主催・運営/教材開発/受験データ・教育環境情報等の出版物発行■直属校28校(兵庫/大阪/京都/奈良/岡山/広島)■日能研グループネットワーク全国157校

• エージェント求人

  【個別指導塾の教室長候補】若手が活躍中！成果次第で早期に幹部も！

  300~500万

  株式会社ケーイーシー大阪府大阪市, 奈良県奈良市, 京都府京都市

  【個別指導塾の教室長候補】若手が活躍中！成果次第で早期に幹部も！気になる

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  仕事内容

  小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「個別指導塾の教室運営スタッフ（教室長候補）」 ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒のカリキュラム作成 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務　など 【当社の個別指導塾の特長】 ●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ●一つの教室に2～4名の社員が在籍。日曜日固定休で完全週休2日制なのでメリハリもばっちりです。 ●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。 ●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。 【キャリアアップ】 ●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画 例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など ※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●実践的な内容（模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など）を学ぶ新人社員研修 ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度 PRポイント ★裁量をもって働ける楽しさ！ボトムアップの会社だから自分の理想の教室を作ることができる！ ☆教室長⇒ブロック長だけでなくバックオフィスのキャリアなど目指したい長期キャリアも描ける！ ★明確な評価制度だから実績を正当評価、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能！ ☆年間休日120日！社員の働きやすい環境を！ ★新入社員だけでなく2年目以降も学べる研修制度有！ ☆2022から2年連続で社員満足度調査全国TOP10入り！ ☆2023年・2024年ホワイト企業認定取得

  求める能力・経験

  応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴・資格不問！未経験OKです！ ＜あれば活かせます＞ ・教育業界での実務経験（学習塾の教室長等） ・無形商材（銀行、人材、不動産、コンサル）の営業のご経験 ・店長（小売り・飲食・アミューズメント）のご経験 内定の可能性が高い人 ▼マインド面・人物面 ・自分で考えて行動できる人 →言われた仕事だけに取り組むのではなく、PDCAを回して、自分自身で仕事を創り上げられる方 　一つの校舎の運営をお任せします。「どのような教室にしたいか」という目標を持ち、自分で行動に移せる方を歓迎します！ ・ホスピタリティ精神のある方 →学生講師に協力してもらいながら校舎運営をします。 　そのため、「誰かのために！」という想いで行動できる人、それが自分自身の幸せにつながると考えられる方を歓迎します。 ▼経験面 ・マネジメント経験（学生時代の部活動のキャプテンなども含めて）のある方 →校舎運営には、学生講師の協力が不可欠です。 　そのため、マネジメント経験の中でも特に後輩育成に力を入れてきた方を歓迎します。

  事業内容

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