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企業ダイレクト

【京都/児童発達支援管理責任者】LITALICOジュニア/研修充実/上場企業

420~470万

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

京都府

職務内容

職種

  • 学習塾講師

仕事内容

発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。 【詳細】■保護者様のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活スキルを把握した上での個別支援計画の作成及び管理■教育・育児・発達相談業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■指導員との会議を通じたコンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 困りごとや今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います。

求める能力・経験

【必須】■児童発達支援管理責任者研修/サービス管理責任者研修(児童分野)受講■相談支援従事者初任者研修受講者 【以下のご経歴をお持ちの方は一度ご相談ください！】■児童発達支援管理責任者の実務経験は満たしており、実践研修のみ未受講の方■2018年度以前に児発管研修を受講された方／2021年度中に基礎研修を受講された方 【魅力】■お子さまの「できた」が増える瞬間を間近で実感でき、親御さまと共に喜びを分かち合えるやりがい◎■座学とOJTでの初任者研修やeラーニングサイト有。研修充実◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

420万円～470万円 月給制 月給 304,200円～340,900円 月給￥304,200～￥340,900 基本給￥213,600～￥245,400 固定残業代￥40,600～￥45,500 諸手当￥50,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144～176時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点15日 入社時1～15日付与(採用時期により異なる)

その他

その他（月8～10日前後（シフト制））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 ■就業場所の変更の範囲：会社が指定する事業所及び本社 （テレワーク実施部署へ配属の場合は会社へ届出している自宅を含む） 【シフト例：児童発達支援の場合】 ・平日｜8:30~17:30、9:00~18:00、9:30～18:30（最も多いパターン）等 ・土日｜8:30~17:30、9:00～18:00（最も多いパターン） 等 【シフト例：放課後等デイサービスの場合】 ・平日｜10:00~19:00、11:00~20:00、11:30~20:30（最も多いパターン）等 ・土日｜8:30~17:30、9:00～18:00（最も多いパターン） 等

勤務地

配属先

LITALICOジュニア　児童発達支援事業部

転勤

当面無

住所

京都府

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

ご自宅の通いやすい事業所に配属いたします。

制度・福利厚生

制度

副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

育児休暇・サポート、社内割引制度、カウンセリングサポート等

制度備考

【休日】月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能。祝日の多い月などは、翌月以降に休日を調整・取得する場合有。 【社員のちがいにあわせた人事制度】■週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可■定年制なし■同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能■最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】■健康サポートグループの設置■健康診断・予防接種の補助■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可■コンディションアンケートの実施■有給休暇を入社初月に付与■介護時短・休暇 【保険・年金制度】■確定拠出型年金制度■確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金）■会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度）■従業員持株会 【コミュニケーション】■事例発表イベント■社内公募制度■従業員向けポータルサイト

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【京都駅前/駿台予備校の塾講師】年休115/日祝休/前職給与保証で講師職に専念！

    500~800万

    駿台教育センター株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業を担当いただきます。1科目専任（英語or数学or物理or化学）で20～30人のクラスを担当、質の高い教育スキルが身につきます。★前職給与保証です 【詳細】■高校生への集団授業　■進路指導　■カリキュラムの指導内容検討　■保護者対応　■学習相談 など 《「教えること」に100％注力できる環境です》 実績あるカリキュラムが完備されており、過度な教材準備や生徒募集のノルマはありません。学習意欲の高い生徒たちに対して、「教える面白さ」「成績アップの喜び」に純粋に集中していただけます。

    求める能力・経験

    【必須】■大学受験の指導経験（英語or数学or物理or化学） 【歓迎】■生徒の集客や過度な営業活動に追われず、純粋な「教科指導」のスキルアップを追求したい方　■1科目に特化し、専門性を高めたい方 【講師から以下のキャリアも目指せます！】 ■経営視点のキャリア・・・校舎長→エリアマネージャー ■教科スペシャリストとしてのキャリア・・教務チーフ→教務マネージャー 【モデル年収】600～700万円（30～40歳）、800万（35～45歳） ★駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京田辺】個別指導・教室長候補/三山木学習塾/教育業界・教員経験者歓迎

    450~600万

    株式会社ＬＯＫＫＩ京都府京田辺市
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    仕事内容

    個別指導塾の教室長候補として、教室運営/生徒指導を担当します。まず1年目は、教室長のサポートを中心に業務を覚えていただき、2年目以降少しずつ教室長としての業務をお任せさせていただく予定です。 【業務詳細】小3～高3を対象とした地域密着型個別指導塾の教室長候補として以下業務をお任せします。 ■生徒対応：カリキュラム作成、質問対応、勉強法のアドバイス、教育面談（営業面談はありません。）　 ■講師対応：勤怠管理、教育・育成

    求める能力・経験

    【必須】■塾または学校での生徒指導の経験 【ポイント】■当社は通い放題・定額のプランとなっており、顧客に追加の受講料金を提案するための営業を行う必要はありません。教育への「想い」がある方にはノルマもなく安心して勤務いただくことが可能です。■月残業時間は（想定）15～20時間と残業は少なく、年間休日は120日と、働きやすい環境です。

    事業内容

    学習塾

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【京田辺】個別指導・教室長候補/三山木学習塾

    350~450万

    株式会社ＬＯＫＫＩ京都府京田辺市
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    仕事内容

    個別指導塾の教室長候補として、教室運営/生徒指導を担当します。まず1年目は、教室長のサポートを中心に業務を覚えていただき、2年目以降少しずつ教室長としての業務をお任せする予定です。★未経験歓迎！ 【業務詳細】小3～高3を対象とした地域密着型個別指導塾の教室長候補として以下業務をお任せします。 ■生徒対応：カリキュラム作成、質問対応、勉強法のアドバイス、教育面談（営業面談はありません。）　 ■講師対応：勤怠管理、教育・育成

    求める能力・経験

    未経験歓迎～お人柄重視の採用です～ ※社会人年数目安：1年～15年程度 【ポイント】■当社は通い放題・定額のプランとなっており、顧客に追加の受講料金を提案するための営業を行う必要はありません。教育への「想い」がある方にはノルマもなく安心して勤務いただくことが可能です。■月残業時間は（想定）15～20時間と残業は少なく、年間休日は120日と、働きやすい環境です。

    事業内容

    学習塾

  • 企業ダイレクト

    【京都】馬渕個別の校長・校舎運営/マネジメント経験を未経験から積める企業！

    336~630万

    株式会社エスト京都府内
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    仕事内容

    ▼校舎運営業務や管理業務、講師のマネジメント業務などを担当します。 直接授業を行う「講師」としてではなく「マネージャー」として生徒や講師を支え、校舎運営業務を担当。生徒は小学生から高校生が対象です。 ■生徒対応：生徒の夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画■保護者対応：日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案■講師対応：講師のシフト管理・指導を実施。講師の多くは馬渕教室を卒業した大学生。講師と協力しながら最適な学習カリキュラムを企画

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★　未経験からの活躍者多数在籍しております★ 【歓迎】■接客経験（アパレル・販売など）■営業経験（業界不問）■店長や店舗運営の経験（業界不問） 【入社後の流れ～未経験でも安心！万全の研修体制～】 ■入社1週間：集中研修（経験豊富な研修担当がイチから寄り添います） ■入社3ヶ月～半年：実際の現場で、一連の流れを見ながら業務を覚えていきます（習熟度によって期間は変更） ■本配属：運営職デビュー。週に1度ブロック長がサポートに来ます ※運営職→校長→ブロック長→エリア長とキャリアアップを目指せます

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【京都/部門マネジャー】リーダー経験者歓迎/戦略立案/上場準備/フレックス

    550~700万

    株式会社花形京都府京都市
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    仕事内容

    総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。 ■入社直後：プレイングマネージャーとして校舎運営（数値管理、生徒・講師の育成、顧客対応）を行い、サービスへの理解を深めます。 ■半年～1年後：成果・適性に応じ、複数校舎を束ねるエリアマネージャーや、事業部全体に関わる部門マネージャーへ昇格。全社的な戦略立案、PL管理、組織開発など、経営に近い視点で事業拡大を牽引していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】チームでのリーダー経験（業界不問）★戦略性や再現性を持って業務に取り組み、成果を出してきた方を求めます。「自責思考」「相手視点」を持ち、組織のハブとして活躍できる方を歓迎します。 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2023年14.8%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

    事業内容

    総合型選抜専門塾AOI

  • 企業ダイレクト

    [京都/校舎マネジメント]第二新卒◎/生徒の個性を伸ばす/上場準備/フレックス

    400~500万

    株式会社花形京都府京都市
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    仕事内容

    総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。数値管理やスタッフ育成を通じ、生徒が「自分らしい人生」を歩み出せるようサポートする意義深い仕事です。 ■校舎運営：生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント：大学生メンター（講師）の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。 ※入社半年～1年でエリアマネージャー等への昇格実績あり。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。 カジュアル面談にて当社についてしっかりご説明します。

    求める能力・経験

    【人物重視採用です】★理念である「自分っぽい人生を歩む人を増やす」ことに共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2023年14.8%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

    事業内容

    総合型選抜専門塾AOI

  • 企業ダイレクト

    【京都/校舎マネジャー】未経験・第二新卒◎/フレックス/事業拡大フェーズ

    400~500万

    株式会社花形京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。総合型選抜とは筆記試験で合否判定される一般入試とは違い、「書類」と「面接」で人物像が重視される選抜方法です。 【具体的には】校舎全体の運営管理、講師のマネジメント、生徒の学習進捗管理、保護者対応などを担当していただきます。単なる大学合格だけでなく、生徒自身が本当にやりたいことを見つけ、実現できる力を身につけられるよう、教育理念に基づいた塾運営を行っていただきます。より専門的なレベルで質を高めていただいたり、エリアや部門マネージャーへとキャリアアップをしていくことに挑戦していただくことも可能です。

    求める能力・経験

    ！経験業界・職種問いません！【必須】「固定観念にとらわれず、自分の意志で人生を切り開く人（＝ヒーロー）を増やし、人の持つ無限の可能性を証明していく」という当社理念に共感し、その一員として活躍したい方 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2023年14.8%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

    事業内容

    総合型選抜専門塾AOI

  • 企業ダイレクト

    【京都/部門マネジャー候補】総合型選抜専門塾/フレックスタイム/事業拡大

    550~700万

    株式会社花形京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    総合型選抜専門塾AOIにおける校舎マネジメント業務をお任せします。生徒の対策進捗管理、顧客対応、メンバー育成をしていただき、将来的には戦略立案から実行までを担うポジションでご活躍いただきます。 【具体的には】まずは校舎マネージャーとして、生徒の対策進捗管理、顧客対応、メンバー育成、チームビルディングなどのマスト業務を担当。授業にも登壇し、サービス理解を深めていただきます。その後、エリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップを前提に、戦略立案・実行を通じてブランド価値向上に貢献していただきます。

    求める能力・経験

    【必須経験】■リーダーとしてチームで成果を出した経験■戦略性や再現性を重視した業務経験■相手視点で行動できる方■チームワークを重視できる方■物事を実績で捉えられる方 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2023年14.8%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

    事業内容

    総合型選抜専門塾AOI

  • 企業ダイレクト

    【関西エリア/学習塾の教室長候補】本質を突く教育！/手当・福利厚生充実◎

    330~600万

    株式会社ドリーム・チーム京都府内, 兵庫県内, 大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    ■教室運営スタッフとして、下記の業務をお任せいたします！入社後すぐはメンバーとして経験を積んでいただき、将来的には室長やエリアリーダー、ブロックリーダーなどへのキャリアアップを期待しております。 ■小・中学生をメインに教科指導(講師1人に対して生徒4人の少人数制) ■アルバイト講師の管理、育成(シフトや時間割の作成など) ■保護者対応(入塾や進路、生徒の成績や塾での様子に関する相談対応) ■生徒対応(勉強や進路、部活やプライベートの相談への対応) ■生徒募集に関する業務(小中学校の校門前での資料配布や無料体験授業など) ■校舎管理業務　など

    求める能力・経験

    【必須】顧客対応経験もしくは指導経験をお持ちの方（業界問わず） ★初めての方でも、入社後は週1回の研修と室長によるOJTを通して、教科指導や保護者対応など、運営に必要な知識を着実に装着いただけます◎ 【『1中学1校社制』について】当社は、校名を「ドリーム・チーム」とせず、あえて「〇〇ゼミナール」とその学区の中学名を冠しています。中学によって異なる授業進度やテスト範囲などに対応するため、各学区に1校ずつ配置し、地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかなテキスト作りやテスト対策を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点UPも行い、実績と信頼を積み上げています。

    事業内容

    小学校1年生～高校3年生の生徒への個別指導学習塾/ガンバ大阪オフィシャルパートナー

  • 企業ダイレクト

    【京都/塾講師】未経験・第二新卒歓迎/中学受験(理科or算数or国語)/残業3.7h

    336~380万

    株式会社日能研関西京都府京都市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ■中学受験専門の学習塾として全国に教育サービスの展開を行う日能研グループの一員として、関西及び中国地方にて事業展開を行う当社にて、京都府内校舎での塾講師(小学3～6年生・理科/算数/国語いずれか)をお任せ します。【詳細】小学3～6年生を対象に、国語・算数・理科のいずれかを専任で担当。1クラス25～30名の集団指導で、生徒の理解を重視した授業を行います。保護者との面談も含まれ、家庭との信頼構築も重要です。授業外でも生徒と関わり、学習意欲を高める役割が求められます。能力やキャリア観に応じて、超難関校を目指すコースの講師や、教室責任者、部門責任者などご担当頂く機会もございます。

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【尚可】ご自身が中学受験を経験した方や、学生時代のアルバイトとして塾講師など教育関連の経験がある方。 【当社の特徴】当社は中学受験に特化した進学塾です。1教科専任制により専門性を高めやすく、指導の質を追求できます。授業以外の業務は運営スタッフが担うため、指導に集中できる環境が整っています。平均勤続年数13年、年収570万円と安定した職場も魅力。ベテラン講師のサポートや定期的な教科研修により、安心してスキルアップが可能。生徒の成長を第一に考える教育方針が、他塾との差別化ポイントです。

    事業内容

    ■進学塾の運営/授業・学習支援/公開模試試験/受験対策関連イベントの主催・運営/教材開発/受験データ・教育環境情報等の出版物発行■直属校28校(兵庫/大阪/京都/奈良/岡山/広島)■日能研グループネットワーク全国157校