コンサルタント【DXソリューション事業部】 / 燈

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• エージェント求人

  💎金融DX×戦略コンサル💎NRIで描く次世代キャリア

  年収非公開

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  💎金融DX×戦略コンサル💎NRIで描く次世代キャリア気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・金融機関向けDX戦略／構造改革 ・フィンテック／新規事業開発 ・M&A／BDD／PMI支援 ・エンベッドファイナンス関連プロジェクト

  求める能力・経験

  面談内でお伺いさせていただきます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【日立製作所】日立が注力する「AI×MI」事業を加速させる、マーケティング戦略リーダー

  800~2000万

  • 新規事業
  • マーケティング
  • Web広告
  • 株式
  • データ分析
  • 分析
  • 制作
  • SNS広告
  • 図工/製作
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • リードジェネレーション
  • 戦略立案
  • リーダー
  • SaaS
  • マネジメント
  • MA/CRM
  • コンテンツ企画

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【日立製作所】日立が注力する「AI×MI」事業を加速させる、マーケティング戦略リーダー気になる

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  仕事内容

  ◇◆日立の注力事業「HMAX」の新規事業グロースをマーケティングで加速させる◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立製作所の最注力事業「HMAX」の市場ブランド確立を担う重要ポジション ✓「0→1」の戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って事業成長に直結する貢献が可能 ✓リモートと出社のハイブリッドワークで、自律的かつ柔軟な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合電機メーカーであり、IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ、オートモティブシステムの6分野で社会イノベーション事業を展開。デジタル技術（Lumada）を活用し、社会課題の解決と人々のQoL向上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HMAXの新規サービス事業における、デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ✓Webサイト、ブログ、SNS、ウェビナー等を活用したコンテンツの企画・制作 ✓導入事例、ホワイトペーパーなどのBtoB向けリードジェネレーション施策の推進 ✓Web広告（リスティング・SNS広告）のプランニングおよび運用・効果測定 ✓データ分析に基づくKPI管理と施策のPDCAサイクル実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を基軸とした新規サービス事業の立ち上げ ✓AIなどの先端技術を活用したデジタルサービスの市場浸透プロモーション ✓日立グループ販社と連携した統合的なマーケティング戦略の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓BtoB領域で戦略から実行まで一気通貫して携わり、マーケターとしての市場価値を高めたい方 ✓大規模な組織基盤を活かしつつ、新規事業の「0→1」フェーズに挑戦したい方 ✓データに基づいた論理的な意思決定を行い、事業をグロースさせることに喜びを感じる方 ✓多様なステークホルダーと連携し、チームを牽引するリーダーシップを発揮したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓新規事業や新サービスの立ち上げ、グロースに携わった経験 ✓BtoB領域でのデジタルマーケティング実務経験（戦略立案・コンテンツ企画・データ分析など／5年以上目安） ✓チームマネジメントまたはリーダー経験 歓迎条件（WANT） ✓SaaS、ITソリューション、または製造・流通業界向けのマーケティング経験 ✓MAツールの導入・運用経験やWeb広告の運用スキル ✓AI・データサイエンスに関する基礎知識

  事業内容

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• エージェント求人

  🧠【優秀な人ほどハマる罠】“社内DX止まり”から抜け出すポジション～通信×DX経験者へ～

  700~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • データ分析
  • クラウド
  • IoT
  • 分析
  • SAP
  • メディア

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  🧠【優秀な人ほどハマる罠】“社内DX止まり”から抜け出すポジション～通信×DX経験者へ～気になる

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  仕事内容

  通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク（TMT）領域のクライアントに対し、急速に進化するテクノロジー環境を前提とした経営変革支援を担います。単なる戦略立案に留まらず、DX推進や新規事業創出、業務改革まで一貫して関与し、企業の競争優位確立を支援します。 具体的には、クライアントの経営課題を起点に、EYグローバルの知見や専門チームと連携しながらプロジェクトを組成・推進。中期経営計画や成長戦略の策定に加え、デジタル戦略、マーケティング改革、業務プロセス最適化、IT基盤高度化など幅広いテーマに対応します。 また、AI・IoT・ブロックチェーンなどの先端技術を活用した新規サービス構想やGo To Market戦略の設計、グローバルサプライチェーンの高度化、全社変革の推進にも関与。さらに、業界専門家としてナレッジ蓄積や対外発信も期待されるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要項】 ・コンサルティングファームでの実務経験（目安：シニアコンサル以上は業界経験含む） ・論理的思考力と課題構造化力をベースにした問題解決能力 ・クライアントおよび社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・現職において高い成果を継続的に創出している実績 ・日本語での業務遂行能力（ネイティブ相当） 【歓迎要項】 ・TMT（通信・メディア・ハイテク）業界に関する知見または実務経験 ・デジタル領域（AI、IoT、クラウド、データ分析等）に関する理解 ・プロジェクトマネジメントまたはアカウントマネジメント経験 ・PMPやSAP等の専門資格 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力

  事業内容

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• エージェント求人

  【注目産業／防衛領域】PMOコンサルタント｜防衛産業の大規模PJを牽引

  650~1500万

  • 課題設定
  • 資料作成
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • ドキュメンテーション
  • PMO
  • コンサルタント
  • 進捗管理
  • 分析

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【注目産業／防衛領域】PMOコンサルタント｜防衛産業の大規模PJを牽引気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 ※プロジェクト事例はこちら ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ※弊社運営noteはこちら ※PMOとは！？　弊社執行役員からの解説動画 業務務内容 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の 　お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 　PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ■ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト 　の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

  求める能力・経験

  大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク （課題）・コスト管理いずれかの実務経験） プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

• エージェント求人

  ◎【マネージャー候補】事業開発コンサルタント（公共案件／UPGRADE JAPAN）◎

  1000~1400万

  株式会社JDSC東京都文京区

  ◎【マネージャー候補】事業開発コンサルタント（公共案件／UPGRADE JAPAN）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を行い、案件獲得後はプロジェクトを推進します。なお、プロジェクト状況やご自身の専門性を踏まえ、公共機関以外の案件に参画していただく可能性はあります。 ・あるべき姿を目指しつつ、顧客の状況等を鑑みながら調整・判断し、物事を前に進めていきます。 ・JDSCのもつノウハウを活かし、新たな公共サービスデザインを検討し、企画・提案します。 ・上記の活動を通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。 【チーム編成】 3-5名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。(求人ID：427744)

  求める能力・経験

  【必須】 ・3年以上の行政（官公庁、地方公共団体）における営業経験 ・行政機関とのプロジェクトにおいて、社会実装まで進んだプロジェクト（コンサルティング、システム開発）をリードしたご経験 ・コンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトをリードしたご経験 ・社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力 ・新しい業務に対し積極的に取組み、やり切る意欲 【歓迎】 ・AIを用いたプロジェクトもしくはソリューションを営業もしくは実行したご経験 ・経営コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・複数のITプロジェクトを同時にマネジメントしたご経験

  事業内容

  【革新的なビジネスモデルで注目が集まる企業　①ジョイントR&D　②産業全体への横展開】 ①ジョイントR&D：多様な産業のリーディングカンパニーと成果物横展開を前提に契約。 ②産業全体への横展開：上記で創出したAIソリューションを自社SaaSとして産業全体へ還元していきます。 【教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、AI技術でアップグレード】 (1)物流最適化　　　　　　　　　　　　 (2)教育(アダプディブラーニング)　　 (3)需要予測

• エージェント求人

  サプライイチェーンプランニング・需給 ソリューションコンサルタント（東京・大阪・名古屋）

  550~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • SAP
  • 最新テクノロジー
  • コンサルタント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロセス設計
  • マネージャー
  • 開発
  • Blue Yonder
  • 要件定義
  • システム開発

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  サプライイチェーンプランニング・需給 ソリューションコンサルタント（東京・大阪・名古屋）気になる

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  仕事内容

  【組織について】 昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。 これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン・エンジニアリングチェーンを含むバリューチェーン改革の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。 ＜セクターの特徴＞ ① サプライチェーン/バリューチェーン改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団 　・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行　 　・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ 　・ヘッドクォーターが日本だからこそ、業務知見を活かし自らサービス開発実施（レジリエントなサプライチェーンの構築を目指したKPIとプラットフォームの策定/SAP IBP、Kinaxis Maestro等、複数ソリューションが研究できる環境の提供） ② 日系企業のグローバル進出を支援 　・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境 ③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジマネジメント活動 　・独自のサービスライン活動（設立20年）を通した人材育成の推進　 　・豊富なプロジェクト事例/サービス事例を共有するコミュニティ 　・コンサルタントとしてのスキルを高める豊富な研修制度 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・サプライチェーンプランニング・需給分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施 （プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り） ・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたサプライチェーンプランニング/需給領域の新しいソリューションの構築 【入社後のキャリアパス例】 ・サプライチェーンプランニング/需給領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する ・サプライチェーンプランニング/需給領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う ・サプライチェーンプランニング・需給領域の知見を元に、海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献する

  求める能力・経験

  経験業務-必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例：SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder) ・事業会社情報システム部門等における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムのご経験(例：SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder) 経験業務-歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・サプライチェーン（SCM）・バリューチェーンに関する最新のDXソリューションの経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネージャー（PMP資格） ・SAP認定コンサルタント（SD/MM/PP/Ariba/IBP等） ※SAP以外の関連業務ソリューション資格も歓迎 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） ・システム開発などのIT素養

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ITコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサルタント）/SmartHRグループ

  500~800万

  ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  ITコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサルタント）/SmartHRグループ気になる

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  仕事内容

  顧客のDXを推進する当社にて、プロジェクトの主担当として、クライアントの課題抽出から解決策の立案、実行支援までを自律的に推進し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業：全社DX施策推進支援 大手製造業：SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業：販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産：マンション管理システム構築支援 大手私立大学：Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

  求める能力・経験

  【必須】■コンサルティング業界での就業経験 ■情報システム部門での就業経験　■SIerにてシステム開発、インフラ構築、運用保守、導入などの経験（領域不問/SE・PLなどの立場での経験は尚可） 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO（人の手）」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます！ 【プロジェクトアサイン】 ご自身の希望や今後の身に着けたいスキル・描きたいキャリアを踏まえ、代表の石川とすり合わせの上決定いたします。

  事業内容

  IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

• エージェント求人

  IBM SAP

  800~2500万

  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • SAP
  • 要件定義
  • パッケージ導入

  日本アイ・ビー・エム東京都中央区

  IBM SAP気になる

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  仕事内容

  日本IBMのコンサルテイング部隊： SAPご経験人材を探しています。 職種：　シニアコンサルタントから、マネージングコンサルタント、シニアマネージングコンサルタント、アソシエイトパートナーまで、 同様に、PM、アーキテクト、GTM (Go-to-Mkt: 営業）、スペシャリスト、PMO 年収：　年俸700万～2500万程度まで（＋４０１K＋2年目からインセンテイブ） 年齢：　27歳前後～54歳前後まで。 日本IBMは日本進出90年近い歴史の中で、かってのコンピューターメーカーから、基礎研究所から積み上げる先進的なテクノロジーアセットをベースに、コンサルテイング部隊を中核とした、社会の課題解決を目指すテクノロジーカンパニーとして、日本の近代化と経済成長に貢献する期待度ナンバーワンの、20年先30年先を見据えた幅広く且つ先端的なソリューションを展開する会社です。 入社後は、SAP経験領域に限らず、SAPのご経験を核に業界的（各業界のトップ企業様がクライアント様です）にもテクノロジー的にも（例えば、量子コンピュータ、AI連携等）、期待度ナンバーワンのテクノロジーカンパニーにふさわしい、未来に向けた、幅広いご活躍が可能です。 また、日本IBMはSAPジャパンの社長を数代にわたり送り込む等、SAPジャパン社とは密接な関係がありますので、SAP分野では他ファーム以上の親密、密接な関係性の上でビジネス推進が可能です。 私は、日本IBMに定年まで36年間勤めた元IBMerですので、何かとお役に立てるかと思います。 案件概要： 【ポジション概要】 次世代ERP（SAPe）の導入や、AIなどの先端テクノロジーとERPを組み合わせたソリューションを通して、様々な業界のお客様の業務変革を実現し、お客様のデジタル・トランスフォーメーションやグローバル化をご支援をしていただきます。独自の知見とテクノロジー、SAP社グローバル・プラチナ・パートナーとしての経験を武器に、最上流から最下流までEnd-to-Endのご支援をするIBMチームの一員として、ダイナミックなプロジェクトに挑戦していただけるポジションです。 IBMコンサルテイングの強味・利点： １．テクノロジーカンパニーとしてのIBMの様々なソリューションと連携した先進的且つ大型プロジェクトに参画できる。 ２．ERPパッケージに特化した狭いソリューションではなく、例えばSAPでもAIソリューションと組み合わせる等幅のあるプロジェクトに参画できる。 ３．入社後のキャリアが技術的にも、内容的にも、レベル的にも、高められる環境でチャレンジし達成できる。 IBMはOpenでFareな会社として110年以上の実績のある、社会に認められた歴史があります。入社後のキャリアも経験や年齢の成長につれてやりたいことも変わってきますが、IBMでは自由に異動が可能なので、自分の志向に沿ったキャリアが形成できる。 いわゆるファームのようなPartnerが牛耳る村社会(会社の中の縦社会）に押し込められ事が無い。 ４．日本でも90年近いビジネス経験があり、日本の産業界のコンピュータリゼーションを一貫して長年リードして来た実績から、顧客層を始め経済団体や政府ならびに協業企業群（パートナー企業群）の信頼も厚く、ビジネス基盤がしっかりしているので、安心して働ける。 あなたの役割と責任 【業務内容】 ・案件発掘（Go to Mkt）から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、ERP（SAP等）をコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトにそれぞれの担当分野や職位の立場で、参画/リードしていただきます ・また、ERP（SAP等）をデジタルコアとしつつ、AIによる会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用する次世代ソリューションについても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます 【仕事の魅力】 ・SAP+α：　SAPとα（自社製品のWatson（AI）や量子コンピューター等）の先進ソリューション）を掛け合わせた次世代ソリューションの提案・開発に携われる機会があります ・大企業の顧客が多くロールアウト案件が豊富なため、グローバル案件に携われる機会があります ・日本でのSAP HANA導入実績はトップレベルで多く、ERPの最先端技術や知識を身につけていただけます ・個人のキャリアとワークライフバランスの尊重： 　・個人のキャリア形成を応援推進（社内異動は容易） 　・100年以上のダイバーシテイのDNA 　・ハイブリッド＆パーソナライズされた働き方（リモートワークは30年以上前から推奨、実践）

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・SAPなど何らかのERPパッケージ導入、もしくは業務基幹システムのスクラッチ開発案件の経験（職位により求めるスキルが変わります） ・提案、要件定義、もしくはシステム設計フェーズの経験 ・プロジェクトリード、メンバー・組織管理、クライアントリエーション向上、等。 歓迎するスキル・経験 【歓迎経験・スキル】 ・プロジェクト・チームをリードした経験 ・FI, CO, SD, MM, PP, PM,QM,CM, ・SAP Analytics Cloud,SAP　BW, BO、BIの導入経験 ・Basisの導入経験 ・SAP Ariba, Concur、Fieldglass、他のいずれかの導入経験 ・ABAP開発経験 ・JAVA開発経験 ・インダストリーナレッジを持ち、SAPを核としてそれぞれにIBMのValue Propositionを結び付けられるポテンシャルを持っている方。 ・お客さま、ベンダーに深いリレーションも持ち、それぞれの領域でのIssueを把握し深く理解した上で、IBMのSAPソリューションを展開できる方。 ・ERPと先進技術を掛け合わせた次世代EAソリューションにチャレンジしたい方歓迎 ・主要勤務地：　東京、大阪、京都、愛知、福岡 ・リモートワーク可（従って、住所地は全国可で相談ベース）） 英語： 出来ればベターですが、必須ではありません。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コンサル・IT未経験歓迎】ITコンサルタント（アナリスト）/SmartHRグループ

  400~600万

  ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  【コンサル・IT未経験歓迎】ITコンサルタント（アナリスト）/SmartHRグループ気になる

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  仕事内容

  顧客のDXを推進する当社にて、プロジェクトのコアメンバーとして、リサーチ、データ分析、資料作成等を担当し、基礎的なコンサルティングスキルとIT知見を早期に習得していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業：全社DX施策推進支援 大手製造業：SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業：販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産：マンション管理システム構築支援 大手私立大学：Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

  求める能力・経験

  【必須】■大学・大学院卒で社会人経験1年以上を有する方 　(経営企画、営業企画、SCM、経理財務、人事、購買、営業などの職種経験者は尚可）　【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO（人の手）」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます！ 【入社後の育成とプロジェクトアサイン】 代表を中心に3か月-1年をかけて育成を行います。アサインは身に着けたいスキル、描きたいキャリアを踏まえ、すり合わせのうえ決定します。

  事業内容

  IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

• エージェント求人

  【グローバルポジション】IT/DX コンサルタント※海外出張有

  800~3000万

  • 売上拡大
  • リーダー
  • 購買/調達
  • マネージャー
  • 研修実施
  • プロジェクトリーダー
  • データ分析
  • ロードマップ策定
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクト推進
  • ブロックチェーン
  • 海外出張
  • オンボーディング
  • 要件定義
  • 導入支援
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 株式
  • SAP

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【グローバルポジション】IT/DX コンサルタント※海外出張有気になる

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  仕事内容

  【概要】 Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・ホールディングスに所属するコンサルティングファームであり、兄弟会社であるシンプレクスが有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。 2021年4月に事業開始ながら、既に350名を超えるコンサルタントが所属しており（2025年3月31日時点）、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。 事業が拡大していくなかで北米・欧州・アジアへの出張も含むグローバルプロジェクトも拡大基調にあり、さらなる成長の重要テーマの一つとしてグローバルプロジェクトを位置づけ、グローバル人材の中途採用募集を強化します。 【主な業務内容】 ・グローバル・アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 ・グローバルでの戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ・セールス＆トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント ・グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能の強化に関するコンサルティングプロジェクト推進　　　等 【グローバルプロジェクト事例】 海外のローカルスタッフがカウンターとなり高い英語・コンサルスキルが求められる。バイリンガルの少数精鋭部隊を結成し、海外出張も数多くこなしながら、米欧亜の各拠点とプロジェクトを推進中。 ・日系金融機関におけるグローバル・アジア拠点のIT診断、アジア事業拡大のビジネス戦略に対応したITのあるべき姿と実現のための中期計画の策定 ・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進。 ・CIO直下で欧米アジアの拠点を対象としたグローバルでのDX/IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。 ・海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。 【当社の魅力について】 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 ※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、シンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施。) ■Active Learning Program 必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など) ■New Manager Training Program 新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等) 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能

  求める能力・経験

  【必要なスキル・経験】 ▼必須経験（いずれも必須） ・コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちで、TOEIC900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方 ・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方 ▼ 歓迎経験 ・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方 ・金融機関プロジェクトではセールス＆トレーディング、ペイメントやその他金融業システムのご経験をお持ちの方 ・製造業プロジェクトではSAP、ERPやその他製造業システムのご経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。

  事業内容

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