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エージェント求人

<リクルート>大手企業向けソリューション営業(採用・人事領域)/東京・東海・関西

651~861

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • オンボーディング
  • マネジメント
  • 営業
  • 提案
  • 人事

■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様:HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 <ポジションの魅力> ■オンボーディングプログラム 入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ■専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にあります。

求める能力・経験

・法人顧客業務経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

651万円〜861万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜17:00

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年次有給休暇 特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど) 有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

理論年収6,514,000円~8,614,000円(カフェテリアプラン含む)※年収6,514,000円の場合、月例給359,500円、基準内給与246,500円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分) ■業績賞与 ・年2回(6月、12月) ※会社業績および個人評価により支給額を決定 ・全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与 事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給 ■カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。 メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

備考

東京本社(東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F)

東海支社

住所

愛知県名古屋市

備考

東海(愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル)

関西支社

住所

大阪府大阪市

備考

関西(大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■教育制度 手上げ式の研修が豊富な環境です。 リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど ■フリーアドレス 本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます。 (ひとりに1台、個人ロッカーを貸与) カフェテリアスペースでは、コーヒー(サーバー)や各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。 備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事もできます。 ■ノートPC/iPhone貸与 フリーアドレスのため、入社時にノートPC/iPhoneを貸与します。内線もiPhoneを利用します。 ■テレワーク 入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。

制度備考

最終更新日: 

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    求める能力・経験

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    ◆企業及び医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング ◆企業及び医療・福祉機関の組織人事コンサルティング ◆日本経営グループ従業員数:727名(パート含む)※関連会社等を除く。

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    事業内容

    ◆企業及び医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング ◆企業及び医療・福祉機関の組織人事コンサルティング ◆日本経営グループ従業員数:727名(パート含む)※関連会社等を除く。

  • エージェント求人

    新規事業開発◤MyVision◢ハイクラス×両面型×Startup|CEO直下で人材業界の負を打破

    780~1980

    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・設立3年でコンサル転職実績No.1。2028年の上場を目指す急成長HRカンパニーです。 ・戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーが集結し、業界の構造改革に挑んでいます。 ・内製開発チームによる徹底したDX化で、コンサルタントが顧客に向き合う時間を最大化。 ・「最高の仕事が最高の人生を作る」を掲げ、日本全体の労働生産性向上に貢献します。 ・資本金1億超、従業員300名突破。圧倒的な資本力とスピード感で事業を多角化中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ハイクラス領域(専門職・エグゼクティブ)における両面型コンサルティング業務全般。 ・クライアント経営層への直接アプローチを通じた、経営・採用課題のヒアリングと提案。 ・年収1,000万円以上の優秀層に対するスカウト、キャリアカウンセリング、マッチング。 ・新サービスブランドの立ち上げや、金融・ヘルスケア等、新領域のマーケット開拓。 ・自社開発システムやAIを活用した、次世代型エージェントモデルの構築と型化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・CEO直下のプロジェクトとして、エグゼクティブ層に特化した新規紹介部門の垂直立ち上げ。 ・自社内エンジニアと連携し、生成AIを用いたスカウト業務の自動化・高度化プロトタイプ開発。 ・既存の5つの専門特化型ブランドを横断した、ハイクラス層向けプラットフォームの企画・運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な稼ぎと裁量:年収最大2,000万円。前職ベース給与を保証しつつ、成果を還元。 ✅ 顧客に向き合う時間の最大化:事務作業はTechで徹底排除。業務の8割を顧客接点に充当。 ✅ 最高峰の環境:業界トップコンサルや戦略ファーム出身者と切磋琢磨できる贅沢な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・開発部隊を完全内製化。現場の要望を即日システム実装する圧倒的な改善スピードを誇ります。 ・「利他の精神」が根付く社風。他部署でも相談10分でリードを繋ぐ強力なチームワーク。 ・フルフレックス×ハイブリッド勤務。高水準なパフォーマンスと柔軟な働き方を両立可能です。

    求める能力・経験

    ・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業部長

    880~2000

    株式会社medimo東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    主な業務内容 以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 営業戦略の立案および施策実行 チームメンバーの目標設定、育成、評価などのマネジメント業務 顧客課題のヒアリングと、medimoを活用したソリューション提案 営業プロセスの改善・標準化 予実管理、KPI設計・進捗管理 他部門(プロダクト・マーケ・CSなど)との連携による施策推進 など

    求める能力・経験

    自社商材を持っている会社で営業マネージャー経験1年以上 法人営業経験3年以上 新規営業のマネジメント経験あり 活動量を最大化するような営業組織を0から構築できる

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/リクルーティングアドバイザー(RA)】急成長ベンチャー/マネジャー候補

    450~849

    TEAM‐X株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    人材紹介事業のリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せ。当社の人材紹介事業は立ち上げ開拓フェーズであり事業成長を左右する中心メンバーとして動きたい方にとって絶好の機会!マネジャー候補の募集です。 ■求人反響や独自リストをもとにした企業へのアプローチ・アポイント獲得■経営課題・採用背景ヒアリング■求人要件設計・ポジション魅力言語化■採用成功に向けたマッチング方針策定・社内CA連携■事業責任者との営業戦略・市場開拓プラン立案■成約率向上に向けたプロセス改善・クライアントリレーション構築■架電チームマネジメント・KPI設計■既存クライアントへのクロスセル・アップセル※採用コンサルティング/RPO展開

    求める能力・経験

    <第二新卒・未経験歓迎!事業成長をともに目指して頂ける方を募集>【求める人物像】■0→1フェーズのため自ら考え業務推進していける方■高い目標に対し逃げずにやり遂げられる方■誠実な姿勢で取り組める方 【求める経験】法人営業経験※年数不問【当社の人材紹介の魅力】立ち上げて間もない事業であり、すでに事業責任者は動き始めています。ただ、事業としては仕組みも戦略もこれから築き上げていくフェーズです。「今すでに確立されている人材紹介会社では経験できない、未知の領域に挑戦し、事業を0からつくっていきたい」「マネジメントに早期チャレンジしたい」そんな思いのある方にはピッタリの環境です。

    事業内容

    ■採用支援事業(採用コンサルティング・採用代行・求人広告代理店など) ■認定 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-305033

  • エージェント求人

    【トッププレイヤー】営業職

    680~800

    株式会社medimo東京都港区
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    仕事内容

    以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 クリニック・中小病院への新規開拓営業 顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 medimoのデモンストレーション・プレゼンテーションの実施 クロージング・契約手続きの実行 営業活動の報告・分析・改善提案 他部門(マーケ・CS等)と連携した営業施策の推進 など

    求める能力・経験

    法人営業経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (M)タイミー/コンサルティングセールス

    400~

    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • 店舗
    • 営業活動
    • 資料作成
    • 商談
    • 導入支援
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 介護
    • 法人営業
    • ホテル
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    具体的な業務内容 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 受注獲得後の導入支援 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション 継続利用のための定期的なコンタクト 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

    求める能力・経験

    歓迎要件 無形商材の営業経験 飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業職◤タイミー◢既存深耕×スキマバイト×DX推進|社会課題を解決するコンサルセールス

    550~700

    • 資金調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 介護
    • 提案
    • マネージャー
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • リーダー
    • 営業
    • 物流
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • マネジメント
    • 分析
    • 店舗
    株式会社タイミー大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・「タイミー」を運営し、スキマバイトという新しいインフラを創出 ・ワーカー数1,300万人超、導入社数20万社超と圧倒的シェアを誇る ・「労働力不足」という日本の最重要課題を解決する急成長スタートアップ ・総額130億円の資金調達を実施し、Fintech等の新規領域へも拡大中 ・20代からリーダー・マネージャーへ抜擢される実力主義の組織文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・既存大手クライアントに対する「タイミー」の活用最大化・深耕営業 ・経営層への課題ヒアリング、人件費構造や現場オペレーションの分析 ・多店舗・別職種への導入戦略の策定および実行、BPRの推進 ・スポットワークを軸とした顧客の「事業改善」に伴走するコンサル営業 ・市場の声をプロダクトへフィードバックし、サービスの進化に貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手飲食チェーンにおける全店舗への導入推進とオペレーション標準化 ・物流拠点における人件費最適化を目指した、全職種への活用拡大提案 ・介護業界等の新規市場における、スポットワーク活用の成功モデル構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会インフラを自ら成長させる、手触り感のある社会貢献を実感 ✅ 経営層への提案を通じ、高度な課題解決・BPRスキルが身につく ✅ 急成長フェーズのため、早期のリーダー・マネジメント昇格が可能 ✅ フレックス制や独自の休暇制度など、柔軟で働きやすい環境を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる求人媒体ではなく、顧客の経営課題に深く入り込むコンサル型 ・マッチングして終わりではない、成果報酬型ゆえの継続的な伴走支援 ・圧倒的なデータ量を武器に、日本の労働市場そのものを変革する影響力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    [必須要件] 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験(3年以上) 免許保有(普通自動車運転免許)

    事業内容

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