草津温泉 大東舘（アイコニア・ホスピタリティ株式会社）

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• エージェント求人

  【群馬】中華料理レストランチェーンの店舗スタッフ　（未経験店長候補）～東証プライム上場企業～

  318~500万

  • 店舗運営
  • 売上管理
  • 現場スタッフ労務管理

  株式会社王将フードサービス群馬県前橋市, 群馬県高崎市, 群馬県伊勢崎市

  【群馬】中華料理レストランチェーンの店舗スタッフ　（未経験店長候補）～東証プライム上場企業～気になる

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  仕事内容

  ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。

  求める能力・経験

  ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため）

  事業内容

  中華料理レストランチェーン

• 企業ダイレクト

  【店長・調理長候補/高崎】居酒屋「豊丸水産」/残業26時間/育休取得率100％

  400~654万

  チムニー株式会社群馬県高崎市

  【店長・調理長候補/高崎】居酒屋「豊丸水産」/残業26時間/育休取得率100％気になる

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  仕事内容

  「豊丸水産」等の居酒屋店舗で、店長・調理長として店舗の成長と会社の未来を創るミッションを担っていただきます。 魚を捌いたことがない方等居酒屋未経験でもご応募お待ちしております。 ■調理、仕込み、新メニューの考案・開発 ■原価管理、調理スタッフの採用・育成等のマネジメント ■将来的にはSVや複数店舗統括、本部での商品開発等へのキャリアアップも◎現場の裁量権が大きく、魚を捌く技術や経験を活かしたメニュー開発等、自らのアイデアを形にできます。入社後は最長3ヶ月の丁寧な研修があり、実力を正当に評価されながら、志向に合わせた多彩なキャリアプランで更なる高みを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】飲食業界での調理長または店舗運営の経験 ※居酒屋業態以外も可 【魅力・やりがい】 ■半年毎の評価制度があり、定量成果だけでなく課題発見力や行動力も適正に評価 ■エリア長との定期面談で成長を実感でき、SVや本部職など長期的なキャリア構築が可能 ■イベント企画や新メニュー開発など、自らのアイデアを形にするチャレンジが推奨される風土 ■定着率が高く、現職給与を担保し年収654万円も目指せる厚待遇 ■育休取得率100％等、ライフステージが変わっても安心して働ける環境

  事業内容

  ◆「はなの舞」「魚鮮水産」「さかなや道場」「焼肉牛星」他、直営/フランチャイズチェーン展開 ◆コントラクト事業 ◆ネット販売事業 ◆プライベートブランド、漁業

• 企業ダイレクト

  ※第二新卒･未経験歓迎･研修充実！【北関東エリア】一般社員、副店長

  405~495万

  株式会社丸亀製麺茨城県内, 栃木県内, 群馬県内

  ※第二新卒･未経験歓迎･研修充実！【北関東エリア】一般社員、副店長気になる

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  仕事内容

  国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の一般社員・副店長として勤務いただきます。2028年に国内1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。※全国社員or地域限定社員：選考時の選択でOK 《業務詳細》・調理・接客・店舗運営に関わる業務 《キャリア》 将来的にはスタッフの教育やシフト管理・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行など、店長として活躍の幅を広げていただきたいと考えております。4カ月の研修後は店長不在時のサポート役として活躍していただきます。（変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■調理が楽しい！料理に興味がある！と感じている方■接客業で働くことが楽しいと感じている方■チームで協力して1つのことを成し遂げたい方■お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ■飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 【歓迎】・飲食業界での勤務経験がある方/アルバイト経験だけでも歓迎 《異業種の店舗マネジメント経験者活躍中》アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

• エージェント求人

  【平均年齢28歳】（群馬）串カツ田中の店舗運営★飲食未経験者を積極採用/人柄重視/年休121日以上

  390~450万

  • シフト管理
  • 接客
  • サービス提供
  • スタッフ育成
  • サービス改善提案
  • 店舗運営
  • 売上管理
  • 店舗/施設運営
  • 在庫管理
  • 調理
  • 仕込み
  • テーブル案内
  • テーブル片付け
  • レジ打ち
  • 清掃
  • 飲み物配膳
  • 店頭での業務監督
  • 盛り付け
  • 揚げ物
  • 下処理
  • 飲食店運営
  • 顧客層 友達連れ
  • 顧客層 ファミリー
  • 顧客層 1人利用者
  • 顧客層 夫婦
  • 顧客層 カップル
  • クレーム対応
  • トラブル対応
  • スケジュール管理
  • 調理補助
  • 販売
  • サービス対応人数1日平均10人...
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • 店舗設備管理

  株式会社串カツ田中ホールディングス群馬県前橋市

  【平均年齢28歳】（群馬）串カツ田中の店舗運営★飲食未経験者を積極採用/人柄重視/年休121日以上気になる

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  仕事内容

  ＼＼＼＼＼　　　　／／／／／ ＜＜従業員の平均年齢28歳＞＞ 飲食経験0からスタートを応援！ 若くしてキャリアやポストを 掴んでいる人材多数活躍中！ 串カツ田中でゆくゆくは店長 さらにはエリアマネージャー、 本部社員、海外挑戦など あなたのなりたいポジションを ご用意しています！ ／／／／／　　　　＼＼＼＼＼ 働きやすさ抜群-------------------------- ▼上場飲食業界チェーンだからこそ実現 ★年間休日121日/リフレッシュ休暇12日 ★完全週休2日制⇒毎週連休取得が可能 ★1店舗に正社員2～5名が配置 -------------------------------------------- ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 串カツ田中グループは 接客・調理だけじゃなく、 楽しさをつくることが お仕事です！ 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 《入社後の流れ》 ■オリエンテーション・座学(5日間) 配属先店舗に立つ前に 東京本社にて座学・実践研修で飲食の キホンのキを学んでいただきます。 　▽ ■研修店舗でよりリアルな実践研修(1ヶ月) 教育担当の店長がつきっきりで研修します。 　▽ ■本配属 店舗勤務 接客・調理を中心とした店舗運営からスタート 店舗運営業務に一通り慣れてきたら スタッフの管理や売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 店舗勤務をしながら今後のキャリアを 積んでいくための自己啓発にも力を 入れています。 「マネジメント講座」 「数値管理講座」 「クレーム対応講座」など オンライン講座をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。

  求める能力・経験

  40歳未満の方 ※3号のイ/長期キャリア形成のため 学歴不問 経験不問 業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒者歓迎 ◎20代・30代活躍中 人柄重視の採用です！ ＜このような方歓迎します＞ ◇人を喜ばせることが好き ◇挑戦することが好き ◇協調性がある ◇好奇心旺盛 ◇正義感がある ◇フットワークがある

  事業内容

  飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース

• エージェント求人

  【上場企業｜群馬県｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日

  500~700万

  • 売上管理
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 教育
  • 仕込み
  • 調理
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • スタッフ採用
  • スタッフ管理
  • スタッフ育成
  • 洗い場
  • イベント企画
  • オーダー取り
  • 調理補助
  • 棚卸
  • テーブル片付け
  • テーブル案内
  • レジ管理
  • 店長
  • マネージャー
  • クレーム対応
  • 仕入処理
  • サービス提供
  • トラブル対応
  • 労務管理
  • 顧客層 カップル
  • 顧客層 友達連れ
  • スーパーバイザー
  • 飲食店運営
  • 飲食店開発
  • 顧客層 夫婦
  • 顧客層 ファミリー
  • 顧客層 1人利用者
  • 顧客単価5,000円～1万円の...
  • 顧客単価1万円以上のサービス提...
  • エリア長
  • エリアマネージャー
  • 顧客単価向上

  株式会社串カツ田中ホールディングス群馬県前橋市

  【上場企業｜群馬県｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日気になる

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  仕事内容

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！

  求める能力・経験

  《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる

  事業内容

  飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース

• エージェント求人

  群馬県/大手ブライダル企業【シェフ候補】年間休日121日・月残業20h以内

  350~600万

  • 食材
  • 仕込み
  • 調理
  • フレンチ調理
  • 総料理長/シェフ
  • Chef
  • 副料理長/スーシェフ
  • ホテル

  株式会社ディアーズ・ブレイン群馬県前橋市

  群馬県/大手ブライダル企業【シェフ候補】年間休日121日・月残業20h以内気になる

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  仕事内容

  ハウスウエディング事業を主軸とし、ドレス事業、レストラン事業を展開し、 2025年度には日本における「働きがいのある会社」ベスト100に選出もされたブライダル企業です。 東北～関東～近畿・九州エリアに現在24施設を展開する当社にてキッチンスタッフを新たに募集。 【業務内容】 フレンチをメインに婚礼料理を中心に調理業務を幅広くお任せします。 ※一部施設は平日レストラン営業も実施。 《具体的には》 ・週末の披露宴や二次会にむけた調理業務全般 　セクション毎に平日は仕込みから始まり金曜日には当日の仕上げ前の段階まで調理/盛り付けを実施。 〇決まったセクションに固定ではなくいろいろな持ち場を回りながら、 　自身のスキルアップが出来るのも大きな特徴です。 　式当日は最終の仕上げや盛り付け。そして会によってはお客様の前で提供するライブスタイルも実施。 ・披露宴やパーティのメニュー考案 　婚礼料理以外にビュッフェなども提供しています。多種多様な食材に触れ多彩な調理方法を学べる環境です。 ※料理長になると新郎新婦様と直接打ち合わせをしてメニュー提案なども行っていただきます。 ※清潔感があれば常識の範囲内で髪色、髪形も自由な職場です。 年1回の社内料理コンテスト（調理・製菓部門）はグループ会社全体の調理スタッフが参加可能。 各部門の最終本選に進んだ方は、社長・役員・関係者の方々に実食審査していただき優勝者を決定。 上位のキャストは賞金獲得に加えて社内昇格のチャンスもございます。

  求める能力・経験

  ・洋食調理調理経験を2年以上お持ちの方 ・ブライダルやホテルでの経験をお持ちの方　歓迎

  事業内容

  ハウスウエディング事業 ドレス事業 レストラン事業 コンサルティング事業 国内・海外社会貢献事業

• エージェント求人

  【日高屋】群馬　店長候補　年間休日111日。プライム上場企業

  350~450万

  • 接客
  • スタッフ
  • 教育
  • 店長
  • 調理
  • 店舗

  株式会社ハイデイ日高群馬県高崎市, 群馬県前橋市, 群馬県太田市

  【日高屋】群馬　店長候補　年間休日111日。プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  一都三県・北関東に約260店舗の日高屋を展開するプライム上場企業。 ドミナント出店・手厚い研修制度やサービスマニュアル・セントラルキッチンを導入するなど、 店舗社員の働きやすい環境や業界内でも屈指の福利厚生も魅力の企業で店長候補を募集致します。 ■業務内容詳細 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、 幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【キャリアイメージ】 店舗スタッフ→店舗責任者→店長→地区長（20店舗管理） ■配属先： ・各店舗に社員は1～2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍。 ・社員間、アルバイト間のヘルプなど協力体制が出来ており月の残業は10～20hで推移しております。 【当社について】 東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、 突き進んでおります。 当社は利益を社員に分配する社風の為4年連続で給与ベースを上げている他、 コロナ禍でも賞与を満額支給。 また15年連続で賞与年2回とは別に業績賞与も支給しております。

  求める能力・経験

  ・飲食未経験の方も可 ・飲食店での接客または調理経験をお持ちの方　歓迎

  事業内容

  飲食事業

• エージェント求人

  【調理スタッフ】(有)やど尚文

  250~350万

  (有)やど尚文群馬県みなかみ町

  【調理スタッフ】(有)やど尚文気になる

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  仕事内容

  自分たちで収穫した山菜を使ってお客様に喜んでもらえる料理を提供していきましょう ★オリジナルメニューの考案も可 具体的には 「やど尚文」の調理スタッフとして業務をお任せします！ 【具体的には】 ◇朝食・夕食の仕込み、配膳、盛り付け ◇料理メニューの考案 ◇在庫管理、衛生管理 など 当館自慢の「山人料理」の調理をお願いします。 豊かな自然に恵まれた当館だからこそできる料理をお客様に提供しています。

  求める能力・経験

  未経験OK！学歴不問★「料理が好きな方」「自然の中で働きたい」きっかけは何でも良いんです！！ 大切なのは「美味しく、お食事を楽しんでいただきたい」という心持ち。未経験の方でも、調理の技術は働く中でしっかりと身につけていただけます。 ＜人柄重視の採用です＞ ★自然な笑顔で対応できる方 ★感謝の気持ちを持って元気な対応ができる方 ★田舎暮らしがしたい方 ★自然が好きな方 ☆調理経験や調理師免許保有者優遇 ※U・Iターン歓迎 仙台・埼玉・東京等、遠方から移住した転職者も活躍中！

  事業内容

  群馬県みなかみ温泉「蛍雪の宿 尚文」の運営

• エージェント求人

  408615183／【群馬】店長候補〈転勤なし〉

  400~500万

  • 受付
  • 売上管理
  • 衛生管理
  • マネージャー
  • 盛り付け
  • 接客
  • シフト管理
  • 企画立案
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 教育
  • 部長
  • 工場
  • 発注
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 調理
  • 店舗
  • 清掃
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 夜勤
  • 副店長

  株式会社馬車道群馬県前橋市

  408615183／【群馬】店長候補〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ファミリーレストラン「馬車道」を中心に、様々なカテゴリーの飲食店を展開する同社にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジメント業務：人員の採用・教育、シフト管理、売上管理、コスト管理、在庫管理（発注業務） ・接客業務：ホールでの案内、オーダー受付、料理の提供、レジ対応 ・調理業務：キッチンでの調理、盛り付け、衛生管理 ・その他：清掃、店舗イベントの企画立案など 【キャリアパス例】 まずは店長を目指していただき、その後は以下のような多彩な道があります。 ・店舗運営を極める：店長→エリアマネージャー→事業部長 ・専門職へ挑戦：バイヤー、不動産管理、総務、工場生産などの本社スタッフ 【働く環境】 深夜勤務がないため、生活リズムを安定させて働くことが可能です。また、住宅手当や独身寮などの福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・レストランでの店長経験（目安5年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ★おすすめポイント★ 高収入も目指せて夜勤もありません！ 飲食経験がある方は最短1年半で店長昇格も可能です！ 【年収例】34歳 元居酒屋スタッフ 35歳 副店長（年収416万円） 36歳 店長（年収500万円） 40歳 エリアマネージャー（年収600万円）

  事業内容

  フードサービス業(レストラン馬車道、カプリモーネ、モダンパスタ、黒塀家、いきな黒塀、煉火亭、徳樹庵、野草庵、鶏彩、ケータリング)

• エージェント求人

  全国各店舗/未経験歓迎/地域総合職（エリア契約社員） (41686)

  273~356万

  • 衛生管理
  • 店長
  • 調理
  • 店舗

  株式会社力の源ホールディングス群馬県高崎市

  全国各店舗/未経験歓迎/地域総合職（エリア契約社員） (41686)気になる

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  仕事内容

  力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 【業務内容】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【募集職種について】 地域総合職（エリア契約社員） 住み慣れた場所で働きたいという方のコースです 【休日出勤について】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せはではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して動務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど和柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【キャリアパスについて】 ◎SV、海外事業部、商品開発部、人材開発部、サポート部門（管理部門）等の事例あり。 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるボジションにキャリアアップすることが可能です。決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 【募集背景】 店舗出店加速のため増員募集 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  ≪必須≫ ・高卒以上 ※第二新卒、未経験歓迎 ≪歓迎≫ ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 ≪求める人物像≫ ・自分の力で自分の人生を決めたい ・仲間や世の中から承認を受けたい欲求が強い ・学歴では勝てないが、尊敬される人になりたい。金を稼ぎたい ・勉強ではなく、仕事で認められたい ・飲食業界であれば成長できそう ・自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている） ・ラーメンが好き、よく料理を作る ・人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ・個人競技より、チームプレイの方が好き ・敷いたレールの上よりも、新しいレールを敷いていく方がいい ・会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ・マネジメントスキルを身につけていきたい ・色々な仕事にチャレンジしてみたい ・海外で働くことに興味がある ・ワクワクするような環境で仕事がしたい ・独立を考えている ・食に関わる仕事をしたい ・挑戦できる環境で働きたい ・変化や成長に対してワクワクしたい ・海外へのチャンスをつかみたい セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも大丈夫です。 飲食業界でキヤリアを築きたい方からのご応募お待ちしております。

  事業内容

  博多 一風堂（力の源カンパニー）は福岡で創業し、世界16の国や地域でラーメン事業を中心に国内外で約320店舗を展開しているグローバル企業です。 「ラーメンを世界食に」を掲げ、さらなる事業成長を目指しています。