訪問看護未経験の方歓迎/所長候補/離職率が低く働き方が選べる職場
500~700万
ユースタイルラボラトリー株式会社
東京都中野区
500~700万
ユースタイルラボラトリー株式会社
東京都中野区
看護師
事業拡大のため、将来的には新規事業所の立ち上げ所長として活躍していただきたいです。もちろん管理者業務は時間をかけて丁寧に教えてきます。チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます。 1人の利用者様に対し、2~5名でケアにあたります。 【業務内容】■訪問看護業務(正看護師) ■ご利用者様の体調のチェック・必要な処置 ■健康に関する相談 ■その他介護支援、地域やクリニックとのコミュニケーション ※MCS(医療介護専用コミュニケーションツール)使用 ■事務所マネジメント業務の一部 ■オンコール対応(緊急出動は月に0~2件程度)※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【応募条件】 ■正看護師 ■臨床経験2年以上(訪問看護の経験有無は問いません) 【求める人材】 ■オンコール対応可能な方 ■ビジョンに共感できる方 ■事業を成長させる向上心がある方 ■チャレンジ精神がある方 【訪問件数】30分or60分のケアを1日5件を目安に訪問します。※移動は電動自転車(貸出) まずは働く皆が心から笑顔で仕事できること、そして利用者さまにも笑顔を届けられる…そんな事業所を目指しています。
看護師 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~7,000,000円 年俸¥5,000,000~ 基本給¥372,500~ 固定残業代¥85,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間111日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(年末年始、夏季、冬季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【時間外労働】月10時間程度(ご利用者によります) 【諸手当】 ◇オンコール手当 ◇緊急訪問手当 ◇タクシー手当実費支給(夜間出動・帰宅時片道20km以内) ◇引っ越し手当(規定有) 【教育体制】リーダースタッフとメンバースタッフで密に報告相談をしながら訪問を実施。毎朝のカンファレンスで現場の悩みもチームで解決!ステーションごとやチームごとで柔軟な情報共有を採用しており、朝礼・終礼を実施し、利用者様の変化を正確にキャッチできます。 ※訪問看護経験者は年収550万~を想定しています。
無
東京都中野区東中野3丁目14-1 グリーンビル糖信8F
東京メトロ東西線落合駅 徒歩3分 JR総武線東中野駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線東中野駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:変更なし
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
リフレッシュ休暇(年4日)/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 など
■その他、各種手当 ■カンファレンス等参加費補助 ■社内勉強会 ■結婚・出産祝い金 ■資格取得制度 ■若手教育サポート、Eラーニング ■書籍購入に関する費用助成制度 ■外部セミナー、勉強会の費用助成制度 ■フリードリンク、フリースナック ■1on1ミーティング ■イントレプレナー(社内起業制度)制度 ■キャリアチャレンジ制度 ■時短勤務相談可 ■一部リモート相談可
3名
1回
筆記試験:無
【介護サービス事業者からリアルとテクノロジーを融合した介護ソリューション提供企業へ】2012年に通所介護事業から開始し毎年の売上は前年比平均約200%増実現。ヘルパーと介護事業者のマッチングプラットフォーム構築等新規事業展開!
【当社について】~ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届ける~ 当社は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つを主軸に展開しております。利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えており、待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。 【当社の魅力】創業当初よりITを活用し、150~200%のペースで成長を続けています。また投資銀行出身で事業開発に長けた社長の下、スピード、柔軟性、先を見据えたビジネス感覚を駆使した新規事業開発や、業界で突出した成長スピードを誇る介護事業の成長を支えることで、その醍醐味を味わうことができます。自由度の高い開発・職場環境、事業部横断、連携によるシナジー、ソーシャルビジネスでありながらも常に新しい情報やアイディアに触れることができるメンバーたちとの交流など、新たなビジネスを生み出せる環境がここにはあります。
〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2ハーモニタワー18階
福岡オフィス、ユースタイルケア 重度訪問介護、ユースタイルケア 訪問介護、ユースタイルケア訪問看護、ユースタイルホーム、ユースタイルワークス
『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』というミッションのもと下記事業を展開■重度訪問介護事業、訪問介護事業、障害者グループホーム等、を全国100ヶ所以上展開■介護サービスのリアルとデジタルでの情報インフラ確立のための新規事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 【勤務地】 札幌・旭川・帯広・函館・仙台/盛岡・富山/金沢・東京・神奈川・静岡・名古屋・大阪・京都・滋賀・神戸・和歌山・岡山・広島・高松・松山・福岡・大分・長崎・熊本・鹿児島・沖縄 ※その他のエリアについてもご相談ください※その他のエリアについてもご相談ください ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多い。 ※在宅勤務・リモートワーク:相談可 〇転勤:適性や希望に応じて全国転勤の可能性あり
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
420万~
ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、ご自宅へ訪問し、看護またはリハビリテーション業務全般をお任せします。健康状態の観察、医療的ケア、服薬管理、精神的支援など1日の訪問件数は4~5件程度です。 【1日のスケジュール(例)】 9:00/出勤・着替え 9:10/チームで情報共有、カンファレンス 9:40/電動自転車で午前の訪問へ(2~3件)/12:30ランチ休憩(60分) 14:00/午後の訪問へ(2~3件) 17:00/帰所。タブレットで記録、翌日の準備、待機者へ申し送り 18:00/「お疲れ様でした!」残業なく退勤
【必須】看護師としての実務経験1年以上【尚可】■普通自動車運転免許 現場OJT研修は初期・後期に分けて半年かけて実施。1人1人のペースやスキルに合わせてe-ラーニング等で個別に取り組める環境をご用意。 【こんな方と一緒に働きたいです】 ◆「地域に根差したサービスで貢献したい」という想いをお持ちの方 ◆チームワークを大切にできる、穏やかなお人柄の方 ◆オンオフのメリハリをつけ、ご自身の時間も大切にしたい方 ◆未経験から新しい分野にチャレンジしたいという意欲のある方
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500~1000万
エムスリーではビジネスの現場でチャレンジしたい看護師の方々を積極採用中です。 医療現場での経験を活かしていただきながら、社会により大きなインパクトを与える仕事に挑戦することが可能です。 まずはエムスリーや取り組む事業についてのご紹介を兼ねたカジュアル面談からスタートさせていただきますので、お気軽にご応募ください。 実際の応募ポジションは今後のキャリアの方向性やご希望も踏まえ、カジュアル面談後にご提案 / ご相談させていただきます。 カジュアル面談にご参加いただく時点では、具体的な希望ポジション等がなくても問題ありません。 ■エムスリーについて ・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村が、医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業 ・「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか4年で上場 ・世界17か国で事業を展開し、全世界で650万人以上の医師会員を有する圧倒的なプラットフォームを運営 ・目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計。DXやAIの活用を強力に展開 ・様々な職種、バックグラウンドを持った優秀かつ多様な人材が集まるチームで医療業界の変革に挑戦 ■ポジション概要 現在エムスリーでは70を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 「エムスリーでの挑戦に興味はあるけれど、どのポジションに応募すればいいかわからない」という方はぜひ本ポジションよりご応募ください。 ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご提案させていただきます。 ■ポジションについて 以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 ・製薬企業向けマーケティング支援:ソリューションパートナービジネスユニット(SPBU) ・製薬企業、医療機器メーカー向けマーケティングデータサービスの提案・企画:ビジネスインテリジェンス&リサーチ(BIR) ・クリニックの開業 / 経営 / DXコンサルティング:クリニック開業経営ソリューショングループ ・電子カルテ事業等SaaS事業開発:クラウドソリューショングループ ・エムスリーやサービス導入企業の従業員への医療情報提供:Patient Supportグループ ■担当業務(例) ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等 ■エムスリー社内で活躍する看護師出身者(例) 下記のようなご経歴の方々がビジネス未経験でエムスリーに入社し、ビジネスの現場で活躍しています。 ・医療センター ICU ・高度救命救急センター ・大学医学部付属病院 産婦人科 ・大学病院 NICU
<経歴・専門> ・看護師資格 ・臨床経験2年~8年以内 <ご経験/志向> ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方 ・ビジネスの世界から医療業界を変革していくことに挑戦する意欲をお持ちの方 ・現在の医療業界や病院 / 医院内の業務プロセス等に課題感をお持ちの方 ・合理的に成果を志向し、より大きな成果を残すことにコミットされてきた方 ・ホスピタリティを持ち、顧客満足の向上やより良い診療体験の提供にこだわりを持つ方
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500~600万
地域密着の訪問診療を行う当社で看護師業務をお任せします。患者様が住み慣れた自宅で安心の生活を送れるよう医師と連携し、質の高い医療サービスを提供し地域貢献に携わる、やりがいと責任感ある仕事です。 ■訪問診療時の医師の補助・診療補助。■訪問先の新規開拓営業(地域連携推進)。■訪問診療に必要な備品や機材の準備・管理。■オンコール(日勤帯のみ)の一次対応。■定期診療時以外の患家訪問によるフォロー業務等。※医師・看護師・メディカルアシスタントの3名体制で訪問するため、未経験でも相談しやすい環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【尚可】■看護師としての実務経験をお持ちの方(ブランク可) ■患者様やご家族に寄り添った丁寧な対応ができる方 ■チーム医療を大切にし協力できる方 【求める人物像】相手の立場に立った明るい対応ができる方を歓迎します。訪問診療未経験でも、チーム体制での訪問のため安心してスタート可能です。 【働き方】残業はほとんどなく、土日祝休みのためワークライフバランスを重視したい方に最適です。 【定年制】65歳(再雇用制度有)。
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550~650万
訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せ。また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■管理業務:スタッフの教育や勤怠管理、新規の契約、関係機関との調整など運営全般。■看護・療育:健康状態の観察や服薬管理、主治医の指示に基づく医療処置に加え、遊びを通じた発達支援。■家族支援:ご自宅でのケア方法の指導や育児相談。■新規構築:事業所の業務フロー作成やチーム作り。 医療行為よりも、お子様の個性に合わせた「発達支援」に注力し、生活をトータルで支えます。
【必須】■正看護師資格をお持ちの方 【歓迎】■管理やマネジメント経験がある方■小児科、NICU、GCUなど、小児領域での臨床経験■訪問看護経験■児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 【魅力】■お子様とご家族に深くじっくり寄り添うことができます。病院のように治療中心の場ではなく、ご自宅という安心できる空間で成長に向き合うことができます。■LITALICOジュニアで培ってきた発達支援のノウハウをOJTや研修制度を通して学んでいきます。■医療行為はほとんどなく、服薬や体調管理がメイン。落ち着いた環境で寄り添うことができます■新事業所だからこそ現場の裁量が大きく改善提案も大歓迎です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【配属先拠点】町田、八王子、南足柄、千葉 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万~46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応(2次受けのみ)はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です!
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
552~672万
訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護(バイタルチェック、療養指導、服薬管理等)■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成
【必須】正看護師、マネジメント経験(年数不問)、普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群!訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万~46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応(2次受けのみ)はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です!
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング