設備設計(電気通信)<正社員_東京>/23888
600~1200万
エイターリンク株式会社
東京都千代田区
600~1200万
エイターリンク株式会社
東京都千代田区
建築電気設備設計
【業務内容】 担当施設の設備設計(電気通信)を担当いただきます。 ・顧客物件の現地調査 ・図面作成 ・空調設備やBMSとのシステム設計 ・AirPlug設置の設計、仕様の策定、調整 ・施工管理チーム、協力会社との連携および技術指示 ・自社チームとの図面、設計データ連携 ・顧客およびセールスチームとの仕様調整、技術説明 ・業務改善の立案、実行 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、研究施設、工場等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・担当設備は自社開発商品(ワイヤレス給電機、受信機、送電機)等です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 企業特徴 【ワイヤレス給電によって配線のないデジタル世界を実現する、スタンフォード大学発の給電機器メーカー】 ワイヤレス給電によって配線のないデジタル世界を実現する、スタンフォード大学発の給電機器メーカーです。医薬では治療が困難な病気への新たなアプローチとして、医療用埋込型デバイスの開発からワイヤレス給電事業を開始しました。この先進技術を基に、現在はファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(DM)の3分野に事業領域を広げています。 【自社で開発した無線給電技術を基盤とした事業展開】 自社開発する無線給電技術を活用し、ファクトリーオートメーション(ワイヤレス給電によるメンテナンス削減、高速データ通信による情報のリアルタイム取得等)、ビルマネジメント(電力受信機、環境センサー、電力送信機の設計・施工・保守)、メディカルデバイス(ワイヤレスペースメーカーの製造等)の3領域に特化して事業展開しています。 【ワイヤレス給電技術の産業応用】 心臓ペースメーカーなどの医療用インプラントデバイス事業から生まれたワイヤレス給電技術は、現在ではさまざまな分野で応用されています。ファクトリーオートメーションの分野では、配線を不要にすることで長距離への給電が可能になり、工場内のセンサーや機器のレイアウト変更も柔軟に対応可能です。これにより、断線や機器交換による損失リスクを大幅に低減できます。ビルマネジメントの分野では、配線の必要がないセンサーを空間内に設置することで、温湿度、CO?、照度などの環境データを取得し、空調を最適に制御することでコスト削減が実現可能です。これらのソリューションは、開発・設計・施工までを一貫して自社で手がけており、技術の信頼性と柔軟な対応力に強みがございます。 【究極的なデジタル社会の実現を目指す】 企業理念として「顧客の成功にコミットし、期待を超えていく」、「Work hard, Play hard」、「科学技術に則した、新たな価値を生み出し続ける」という3つの価値観を重視しています。究極的なデジタル社会を実現することができる数少ないプレイヤーとして、「人間がAIを使い、コントロールする」世界の実現を目指しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備設計(電気通信) ・設備設計(電気) ・施工管理(電気通信) ・施工管理(電気) ※ 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・BMS(Building Management System)の知見、設計、施工経験 ・BEMS(Building Energy Management System)の知見、設計、施工経験 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
高等学校
正社員
無
600万円〜1,200万円
09時00分~18時00分
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
600万円~1,200万円(経験及び能力考慮の上で決定) 昇給:有り 賞与:有り ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京本社/東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階 ■ 転勤・出張 転勤:無し 出張:無し
■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格取得支援手当 ■ 休日休暇 年間休日数120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 (その他) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ■ 福利厚生 ・ストックオプション制度 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階
【事業内容】 ・ファクトリーオートメーション ・ビルマネジメント ・メディカルインプラント 【沿革】 ・2020年 創業 ・2021年 世界初のマイクロ波ワイヤレス給電「AirPlug」を市場導入 ・2024年 累計30億円の資金調達 ・2025年 知財功労賞(日本の知的財産権制度の発展・普及・啓発に顕著な貢献を果たした個人および、同制度を積極的に活用した企業等に対して授与される賞)を受賞 【会社概要】 スタンフォード大学発のスター… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
非公開
最終更新日:
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 【募集部署の概要・ミッション】 業界を問わず、顧客へ情報通信設備を導入するために必要な工事分野の技術者として、提案/見積りから施工管理までの一連業務をエンジニア組織として任されています。 【募集背景】 人工知能(AI)を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。 これらの課題を解決するために空調設備・電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM(Data Center Infrastructure Management)の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる設計技術者の増員が急務となっております。 【担当いただきたい業務内容】 当社が導入する情報通信システム構築に設計技術者・工事管理技術者として参画いただき、 データセンタ等の建築設備のITファシリティコンサルの設計提案から施工管理までの一連業務をお任せします。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。 【組織構成・雰囲気】 キャリア入社が多い組織で溶け込みやすい環境となっています。
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 ・建築設備工事の設計提案から施工管理の実務経験 ・一級建築士(設備設計)の有資格者 ・基本的なPC操作(CAD、エクセル、ワード、パワーポイントなど) 【歓迎(WANT)】 ・一級建築士(構造設計) ・監理技術者(電気工事、菅工事、電気通信工事、内装工事) ・1級工事施工管理技士(電気工事・管工事・電気通信工事・内装工事)
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 【募集部署の概要・ミッション】 業界を問わず、顧客へ情報通信設備を導入するために必要な工事分野の技術者として、提案/見積りから施工管理までの一連業務をエンジニア組織として任されています。 【募集背景】 人工知能(AI)を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。 これらの課題を解決するために空調設備・電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM(Data Center Infrastructure Management)の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる設計技術者の増員が急務となっております。 【担当いただきたい業務内容】 当社が導入する情報通信システム構築に設計技術者・工事管理技術者として参画いただき、 データセンタ等の建築設備のITファシリティコンサルの設計提案から施工管理までの一連業務をお任せします。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。 【組織構成・雰囲気】 キャリア入社が多い組織で溶け込みやすい環境となっています。
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 ・ファシリティコンサルを含むデータセンター設備工事の設計提案、施工管理の実務経験5年以上 ・2級電気施工管理技士 以上の有資格者 ・基本的なPC操作(CAD、エクセル、ワード、パワーポイントなど) 【歓迎(WANT)】 ・一級建築士 ・1級工事施工管理技士(電気工事・管工事・電気通信工事・内装工事)
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 【募集背景】 人工知能(AI)を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。 これらの課題を解決するために電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM(Data Center Infrastructure Management)の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる電気設備の技術者の増員が急務となっております。 【担当いただきたい業務内容】 当社が導入する情報通信システム構築に工事管理技術者として参画いただき、 データセンタ等の設備提案から施工管理までの一連業務をお任せします。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。 【組織構成・雰囲気】 キャリア入社が多い組織で溶け込みやすい環境となっています。
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 ・電気設備工事の設計提案、施工管理の実務経験 ・2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士の何れか以上の有資格者 ・基本的なPC操作(CAD、エクセル、ワード、パワーポイントなど) 【歓迎(WANT)】 ・1級電気工事施工管理技士 ・監理技術者(電気工事)
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 【募集背景】 人工知能(AI)を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。 これらの課題を解決するために電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM(Data Center Infrastructure Management)の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる電気設備の技術者の増員が急務となっております。 【担当いただきたい業務内容】 当社が導入する情報通信システム構築に工事管理技術者として参画いただき、 データセンタ等の設備提案から施工管理までの一連業務をお任せします。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。 【組織構成・雰囲気】 キャリア入社が多い組織で溶け込みやすい環境となっています。
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 ・電気通信設備工事の設計提案、施工管理の実務経験 ・2級電気通信工事施工管理技士、電気通信主任技術者(伝送)、工事担任者(総合通信)の何れか以上の有資格者 ・基本的なPC操作(CAD、エクセル、ワード、パワーポイントなど) 【歓迎(WANT)】 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・監理技術者(電気通信工事)
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
900~1100万
〈業務概要〉 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場/配送センターおよび、オフィス/厚生施設に関する設備設計業務をお任せします。 経験を活かして、管理職候補としてご活躍いただきます。 〈業務詳細〉 ・基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成) ・実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ・施主/行政打ち合せ ・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 〈施工実績〉 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園 等 ※工場/倉庫/配送センターを始め、病院/教育/研究所/厚生施設/オフィス/商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。
〈必須〉 ・設備設計or設備に関わる積算業務経験者 ※下記いずれかの資格必須 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 〈歓迎〉 ・マネジメント経験 ・1級建築士
◇建築・土木・舗装・設計および施工、その他これに付帯する一切の業務・冷凍冷蔵倉庫設計・施工並びにコンサルティング ◇各種リニューアル工事 ◇建物耐震診断・施工並びにコンサルティング
700~1200万
東京ガスでは、製造業やビルの現場データ収集に不可欠なSCADAソフトを含むソフトウェアビジネスをブランド展開しています。 事業の立ち上げ、成長期のフェーズにおいて事業開発に携わりながら、BASの設計・構築・導入等の計装エンジニアリングでの案件対応を担い、市場浸透をリードしていただきます。 ・自社で開発販売するSCADAソフトを用いたBAS導入案件の現場調査、見積もり作成、設計、構築、施工管理含めたプロジェクトマネジメント業務 ・計装工事の子会社における施工管理業務の支援、業務フローの改善、組織運営等 ・外注先や協業先とのアライアンス活動
【Must】 ・ビルオートメーションシステム、空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験 ・計装工事の施工管理の業務経験 【Want】 ・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験 ・計装士、電気工事施工管理技士
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630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書
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355~600万
■総合設備工事会社である当社にて、電気設備もしくは空調設備の施工における設計・積算業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件(公園・施設等)も多数手掛けております! ■ Jw_cadによる図面作成:電気設備もしくは空調設備の各種図面作成 ■ 積算・見積書作成:数量拾い・見積作成、公共工事関連資料作成 ■ 設計提案:コスト・性能のバランス・施工性を考慮した技術提案 ■ 公共工事対応:行政・発注者向けの設計図・仕様書・積算資料の作成 ■ 社内外との連携:施工部門・営業部門や協力会社との調整
【必須】電気設備もしくは空調設備の設計積算のご経験■設計積算業務をご自身で一定レベルで自走できる方【尚可】主任職や係長職、部長職として部下の設計積算に関する管理をしたご経験 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を推進中!【募集背景】マネジメント職として活躍いただける方を育成するためです。ご経験があり、マネジメントをできるようになりたい!キャリアアップをしていきたい!そんな方にぴったりのご求人です!
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
800~1200万
ビルや商業施設などへのワイヤレス給電システム「AirPlug」(TM)の導入にあたり、現地調査から設計図面の作成、空調・電気・通信などの設備要件設計を担っていただきます。※リーダークラスのポジションです。 ・ビルマネジメント事業における設計業務全般(現地調査、図面作成、設備要件定義) ・ワイヤレス給電システムに関わる空調・電気・通信設備の関連設計 ・PMO・施工管理・Field Engineerとのスケジュール調整、図面提供 ・顧客/協力会社との技術的な打合せ・提案サポート など
【必須】■設備設計または施工設計の実務経験(5年以上) ■AutoCADなどのCADソフトを用いた設計図作成スキル ■たまに発生する土日の就業が可能な方(平日に代休あり) 【歓迎】■ゼネコン・サブコン・設計事務所での設備設計経験 ★キャリアの広がり★ 先端技術の社会実装における「設計の起点」を担うポジション。 当社の中核製品「AirPlug™」は、配線のない“デジタル世界”を実現するワイヤレス給電ソリューションです。設計領域にとどまらず、PMOやプロジェクトマネージャー、標準化領域へステップアップも可能です。
マイクロ波ワイヤレス給電機の開発販売等 ※現在、FA、ビルマネジメント、メディカルなどの業界企業とプロジェクトを進行中。
500~1200万
【公共案件中心の安定企業で、施工管理部門を牽引】 LED照明の更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネ関連工事を幅広く手がける企業です。 取引の9割以上が官公庁案件で、病院や学校、自治体施設などの 社会インフラを支える大型プロジェクトが中心です。 安定した受注基盤のもと、管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ―――――――――― ■想定年収 800万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や実績を踏まえ、優遇いたします。 ―――――――――― ■業務内容 電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への発注、打ち合わせ ・工程表の作成および進捗管理 ・資材や機器の手配 ・予算、品質、工期、安全の統括 ・各種検査、第三者検査の立会い ・完成図書の作成 ・各種届出書類の作成 ITツールの導入を積極的に進めており、 施工管理の効率化と業務負担の軽減を推進しています。 ―――――――――― ■キャリアパス 入社後は当社の管理フローや案件特性を習得。 徐々に担当範囲を広げていただき、 将来的には部門の中心人物としてマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員(管理監督者) ・勤務時間 9:00~18:00 ・想定年収 800万円~1,200万円 ・月給 578,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 社会インフラを支えるやりがいと、 管理職としての裁量あるポジション。 安定と成長の両立を目指す方をお待ちしています。
■応募要件 ・施工管理経験(電気、建築、土木いずれか)または電気工事経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 ・元請け企業での施工管理経験 ・官公庁案件での取りまとめ経験 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第一種、第二種電気工事士
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