世界的医療機器メーカーでのコンサルティングセールス/脳血管内治療でシェアトップクラス/高年収◎
600~900万
日本ストライカー株式会社
広島県広島市
600~900万
日本ストライカー株式会社
広島県広島市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
その他営業
ストライカー製医療機器の情報提供(コンサルティングセールス)をお任せします。 具体的な仕事内容 【具体的には】 ・国公立及び主要私立病院などに対して、医療機器製品の情報提供、手術手技の情報提供 ・PR活動のための企画立案・実行(医療関係者向け商品説明会など) ・販売代理店への販売促進 ※受発注業務や納品管理は行いませんので、営業活動に専念できます。 ※新製品をご提供する際など、製品の担当者として手術時に待機し、 ドクターや看護師の方々をサポートするケースもあります。 【所属事業部/担当製品】 ■ニューロバスキュラー/ペリフェラルインターベンション事業本部 製品:脳・腹部末梢領域 血管内治療関連製品 発症後、迅速な処置が求められる脳卒中(くも膜下出血や脳梗塞など)に対応する血管内治療*機器のマーケットを黎明期からリードし、医療従事者からの高い信頼を得てきました。 腹部末梢血管領域にもビジネスを展開しており、今後も成長著しい市場を牽引していくために、顧客のニーズに基づく革新的な製品の開発が進んでいます。 *血管内治療:低侵襲治療と表現され、主に脚の付け根の血管からカテーテルを挿入し、血管の内側から患部の治療を行うもの 【営業スタイル】 社用車で、直行直帰での活動になります。 医療機関への訪問、勉強会や研修会への参加等、スケジュールの管理も任されます。 ※研修会や勉強会はエリア毎に随時実施しています。 また日常的に報告・連絡・相談は行っていますので、スムーズに会社や現場に馴染むことができます。 【入社後の流れ】 <研修> 製品知識、実際の手技方法、営業ノウハウを身につけることができます。 配属先の担当製品にもよりますが、短くても2~3ヵ月かけて、実践的に教育します。 <配属> はじめは先輩や上司の同行などを通して、引継ぎを受けながら、実践で学んでいきます。 専門知識など不足する面は、上司や本部マーケティングスタッフを巻き込んで営業活動を行うと、成長も早いでしょう。 【トレーニングセンター】 トレーニングセンターは当社の教育施設です。 導入研修や社内階層別研修、営業スキル研修などを行っていますが、 国内のキーとなるドクターとドクターをサポートする看護師への新製品の手技方法の説明を行ったり、 通信回線を利用してのライブサージェリー(同時通訳を介して海外の最先端の手技をライブ放送)の場としても 利用されています。 日本に最新の医療技術を広めるための発信基地でもあります。
下記いずれかの経験がある方が望ましい ・業界問わずの営業経験 ・看護師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士など ・整形外科分野系や手術室に携わった経験がある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 部署により、フレックスタイム制、事業場外みなし勤務制、企画業務型裁量労働制が適用されます。 一定の日数を上限として在宅勤務制度を導入しています。育児短時間勤務は小学校就学の始期に達するまで取得可能です
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇:12 月 29 日~翌年 1 月 4 日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年初に各自目標設定を行い、年度末の評価結果にもとづいて翌年昇給が実施されます。 経験、年齢、性別、国籍や学歴等に関係なく、仕事の成果が正当に給与に反映される仕組みとなっています。 業績賞与:目標の達成度合いに応じて支給金額が変動します。 ・営業社員:個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年1回支給。(事業部により四半期ボーナス有り) ・内勤社員:会社の業績目標結果に応じて年1回支給。
広島県広島市
※原則として直行直帰です。
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・短期傷病有給休暇(年間10日間、社員もしくは社員の家族の傷病や不妊治療の際に使用可能です) ・ストックウェルネス休暇(休暇年度の末日において失効となる年次休暇を積み立てることができ、社員もしくは社員の家族の病気/ケガ/不妊治療や、緊急時などに使用可能です。合計60日が上限) ・特別休暇(結婚、出産、忌引きまたは転勤時など当該事由に応じた日数の休暇を取得することができます) ・リロクラブ福利厚生制度(宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター制度等のサービスが利用可能) 【ダイバーシティの推進】 多様な働き方(ダイバーシティ)を推進しています。 直行直帰体制や育児介護支援など、ライフスタイルの変化にも対応し、長くキャリアを構築していただきたいと考えています。
2回〜3回
東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー
日本ストライカーはオーソぺディックス(整形外科)、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL(生活の質)向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。
最終更新日:
440~650万
産業資材卸売事業を行う当社にて、営業職をお任せします。既存のルート営業のみならず、市場分析に基づいた新規市場への参入や、自ら価値を生み出す新商材の企画・提案、受注後のフォローまで一貫して担当します。 【具体的には】 ■顧客への企画商材提案営業および受注後フォロー ■マーケティング分析に基づく商材の企画・開発 ■社内外パートナーとのプロジェクト推進・調整 ■立案から実行、回収までのプロセス管理 ★特定の商材に固定されず、イベント、ディスプレイ、防災、農業、テーマパークなど幅広い分野で「自分が価値を生み出せる」と判断した商品を形にできる大きな裁量があります。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■何らかの営業経験1年以上 【歓迎】■専門商社での経験 ■販売・接客等の対人業務経験 ★学歴・業界不問。主体的に考え、変化を楽しめる方を求めています。 【魅力】■圧倒的な還元性:昨年度賞与実績は約8か月分。頑張りは公平に評価。 ■安定と挑戦の融合:140年超の歴史と信用を武器に、新規事業のリーダーを目指せるフェーズです。 ■ワークライフバランス:完全週休2日制、年間休日125日でプライベートも充実。育休復帰率は100%を誇ります。
各種織物の販売(産業資材繊維、インクジェットマテリアル、白衣、ユニフォーム)
330~450万
【ユニパルスについて】 ユニパルスは、「得意なパルス回路技術でユニークな製品づくりをしていこう」という志のもと、1970年に発足しました。 弊社が開発した回転トルクメータUTMシリーズは、シャフト型のトルク計測のスタンダードとなり多くの開発・製造現場で使われています。 当社はトルク分野では、約40%のシェアを誇り取引社数は4,000社を超え、製品力が強く利益率40%と高い数字を誇っています。 社員に利益を還元する仕組みも整えており、直近12年間は年に2回の業績賞与を連続で支給しております。 【仕事内容】 自社開発製品の営業をお願いします。 <具体的に> 顧客:既存顧客への深耕活動がメインとなります。 新規については展示会でご興味を持っていただいたお客様へのご提案となりますのでテレアポ、飛び込みなどはありません。 業界:自動車業界、薬品業界、食品業界、農業、研究所など多岐にわたります。 商材:トルクメータやロードセルが主軸となりますが、直近では電動バランサの引き合い、導入が増えておりますので同品も担当いただく予定です。 電動バランサ ムーンリフタ:https://www.robotec.tokyo/moonlifter/about.php カスタマイズ性がありお客様のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。 <研修体制> 入社後2週間:先輩社員と同行して製品知識や市場動向などをイメージしていただきます。 入社後2週間後〜1ヶ月:座学で商品知識などを学んでいただきます。 事前に営業同行で製品などを目にしているため知識が定着しやすいです。 ※支店配属の方は2週間ほど本社へお越しいただいての研修となります
■必要条件 ・営業未経験、第二新卒歓迎 ■内定の可能性が高い人 ・営業経験がある方 ・顧客折衝経験がある方
ストレンゲージ・荷重・変位・トルク・振動などのセンサ 並びに 光学機器・メカトロニクス機器・エレクトロニクス機器の製造・販売
340~440万
■製鉄を支える“機械刃物”の法人営業鉄・ステンレス・アルミなどを製造する際に欠かせないのが、原材料を切断する「機械刃物」。 ニッパテックは、100年以上の歴史を持ち、 日本・世界の金属加工を支えてきた老舗メーカーです。 あなたにお任せするのは、既存の製鉄会社や、新たなニーズをお持ちの企業への法人営業。 お客様の⽣産ラインに欠かせない刃物や機械部品の交換時期を確認し、最適な提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・既存の製鉄会社や新たなニーズを持つ企業へ、自社製品(機械刃物・製鉄機械部品)のご提案 ・見積の作成、受注処理、品手配(工程管理) ・製品の納品サポート(補助的業務) ※100年以上の歴史で培った技術力・ノウハウが営業の後押しに ※お客様の課題に寄り添い、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです 【営業先・担当エリア】 エリアは近畿、北陸、東海。製鉄所がメインの取引先です。 所在地はどちらも車で2時間ほどなので、出張も基本的には日帰りです! 【ある1日の流れ】 08:30 出社、メール確認など ▼10:00 外出、お客様先(製鉄所)へ ▼12:00 昼食 ▼13:00 お客様内で訪問(3〜5社程度) ▼17:00 帰社、事務処理など ▼17:30 退社、おつかれさまでした! ※業務内容の変更の範囲:なし
■必要条件 【募集ポジション】 • 職種:営業職(法人営業メイン) • 採用区分:中途採用 • 勤務地:福山拠点(福山サポートセンター) • 担当エリアイメージ:関西、中国〜九州方面を西日本エリアとして担当 【応募条件】 <ブランクOK!> ・社会人経験をお持ちの方(1年程度) ・普通免許をお持ちの方(AT限定可) \未経験の方もご安心ください/ 入社後は先輩の営業同行を通して仕事を覚えていきます。 慣れるまでは先輩がマンツーマンで教えます!しっかりサポートするので安心してください。 ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 <第二新卒・UIターン・未経験歓迎> ・細かな部分にまで気を配りながら仕事に取り組める方 ・キャリアアップを目指したい方 ・メカニカルなことに興味のある方 【当社で活かせる経験・スキル】 ・普通免許(MT)をお持ちの方 ・何らかの法人営業の経験をお持ちの方 ・製鉄や金属加工に関する仕事をされていた方 ※上記は必須ではありません
機械刃物及び機械部品の製造販売
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00 営業活動 3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30 営業活動 2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30 帰社:事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■知っていただきたいこと 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
480~600万
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤーをお任せします。 【入社後は…】 丁寧な導入研修からスタート!商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。 査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。 【具体的には…】 ◎アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。 ◎買取予定の品物など事前情報を確認します。 ◎お客様宅を社用車で訪問(1日2~3件程度)。 ◎貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定。 ◎買取成約! ★100%反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業など顧客開拓はありません! ★お客様は「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 【将来的には…】 完全成果主義のため、自分の出した実績次第でリーダーやマネージャーに入社数ヶ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。 【安心して働ける】 ◎一人一台社用車をご用意 社用車通勤、直行直帰OKで通勤ラクラク!ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します!(すべての車が自動車保険に加入していて安心です) ◎査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけでリアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます! ◎チームで高め合える 直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。
<必須条件> ■高卒以上 【こんな方を歓迎します!】 ・今すぐに、今よりも収入を倍増させたい方 ・実力本位で、早期に出世や昇給を実現したい方 ・ワークライフバランスも大事にしながら働きたい方 ・営業や接客スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方 ※未経験歓迎、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎 ※ご入社後2週間程度は研修にて本社近隣(神奈川県横浜市)へ勤務可能な方(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
・高級宝飾・時計・地金事業 ・買取事業 ・販売事業 ・オークション事業 ・ヘルスケア事業 ・フィットネス事業 ・水素吸入事業 ・ゴルフ事業 ・不動産事業 ・フランチャイズ事業
420~600万
全国に1200店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
<必須条件> ■高卒以上 【こんな方を歓迎します!】 ・今すぐに、今よりも収入を倍増させたい方 ・実力本位で、早期に出世や昇給を実現したい方 ・ワークライフバランスも大事にしながら働きたい方 ・営業や接客スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方 ※未経験歓迎、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎 ※ご入社後2週間程度は研修にて本社近隣(神奈川県横浜市)へ勤務可能な方(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
・高級宝飾・時計・地金事業 ・買取事業 ・販売事業 ・オークション事業 ・ヘルスケア事業 ・フィットネス事業 ・水素吸入事業 ・ゴルフ事業 ・不動産事業 ・フランチャイズ事業
400~800万
太陽光発電システムの「無料設置」をお客様にご案内します。 商談日程を設定する業務です! 【仕事内容】 ①戸建て住宅にお住まいのお客様に太陽光発電の無料設置の案内 ②興味を持たれたお客様に、別担当がする商談の日時を設定し引き継ぐ 【仕事の特徴】 ★契約業務無し! ★無料設置だから金額提示や交渉無し! ★高額商品が無料で設置でき、電気代も高騰している為 話を聞いてもらえることが多く、成約率は【70%】以上✨ 中四国で太陽光発電を無料設置できるのは現状L.PROJECT株式会社のみ。 また、基本的にはチームで動くので、助け合いながら業務を行え孤独を感じることはありません♪ ――――――――― ■1日のスケジュール例 10:00 出社 10:15 朝礼/当日の営業計画、予定確認、ロープレ 10:30 出発、移動、営業開始 14:00 お昼休憩 15:00 営業再開 19:00 営業終了、終礼後退社 ■実際の業務 先輩スタッフと営業エリアへ訪問 ↓↓ 生活のお困りごとをヒアリング 「災害対策をしたい」「電気代を抑えたい」などのお悩みを伺いし、 「太陽光システムを無料で設置できますよ!」と、導入の際のメリットなどを案内 ↓↓ (興味を持たれたお客様に) ご都合をお伺いして商談日時を設定 ↓ その後、クローザーに引き継ぎ ■仕事のやりがい ・高額な住宅設備が無料で設置でき、お客様には「電気代が安くなった」と喜んでもらえます! ・評価制度があり、実績と仕事のスタンスに応じて給与や歩合で還元☆ ・自分の力で0を1にすることができ、成長を感じることができますよ。
★未経験歓迎 ・高校卒業以上 ・自動車第一種運転免許
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600~1300万
◆企業概要 ・ベトナム最大のIT企業「FPTコーポレーション」の日本法人です。 ・国内10拠点以上を展開し、従業員数はグループ全体で約3,500名。 ・世界水準の技術力とオフショアの価格競争力を武器に急成長中です。 ・日本市場に特化したサービス展開で、大手クライアントと直取引多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内大手企業(金融・製造・流通等)へのITソリューション営業。 ・新規顧客の開拓および既存顧客のアカウントマネジメント。 ・顧客課題を深掘りし、システム開発やBPO等の最適なプランを企画。 ・エンジニアやプリセールスと連携したチーム提案のリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー向け次世代モビリティシステムの開発支援。 ・メガバンクや大手保険会社を対象とした大規模DX推進プロジェクト。 ・大手飲料・家電メーカー等の基幹システム運用保守およびBPO。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,000万円超えも狙える、経験に応じた高水準の給与体系。 ✅ 残業は月平均15時間程度。土日祝休みで年間休日は125日。 ✅ 住宅手当(月3万)や帰省旅費補助など、福利厚生が非常に充実。 ✅ 多国籍なメンバーと働くグローバルな環境で英語力も活かせる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ベトナム本国の膨大なエンジニアリソースを活用できる圧倒的開発力。 ・AIやIoT、クラウドなど、先端技術を駆使した提案が可能な技術基盤。 ・フラットでオープンな社風。変化を楽しみ挑戦を推奨する文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須スキル】 IT営業として新規開拓から受注まで3年以上 日本企業の商習慣と意思決定プロセスへの理解 案件のクロージングおよび成約に向けた推進力 円滑な顧客折衝を可能にする高い対話能力 ITソリューション全般に関する基礎知識
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415~600万
愛媛エリア担当として医療機関(大学病院や総合病院など)や代理店を訪問し、医療現場を支える医療機器の提案営業をお任せします。自宅からの直行直帰で月に1回の会議の際には対面にて行います ■愛媛県の担当医療機関への定期訪問、製品説明 ■ドクターのニーズをヒアリングし、新製品開発へ繋げるスケジュールは自身で管理し効率的に働けるのが特徴です。年間休日130日で、残業もほぼ発生しないため、プライベートも大切にできます。オンオフのメリハリをつけながら、医療の未来に貢献するやりがいを実感できます。将来的には幹部候補としての活躍を期待しています。直行直帰できる方歓迎いたします。
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ※業界未経験でも営業経験者を歓迎します。 【歓迎】 ■社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ■誠実な姿勢で顧客と長期的な関係を築きたい方 【魅力・やりがい】 既存製品の提案だけでなく、ドクターと対話し「こんな製品があれば」という現場の声を形にできるのが最大のやりがい。自分が開発に携わった製品で患者様を救う、という大きな使命感と達成感を味わえます。医療の未来を創る仕事です。
医療機器の製造販売